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5/27/2018 Derecho Laboral.2012.Sesion 11.Seguridad Social
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DERECHO LABORAL
SEGURIDAD SOCIALSESIN 11
Abg. Walter UGARTE CASAFRANCA
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Abg. Walter UGARTE CASAFRANCA
SESIN 11Al trmino de la sesin el participante sercapaz de:
1. Identificar las normas jurdicas queregulan los derechos de la SeguridadSocial.
2. Distinguir los principios de la SeguridadSocial.
3. Reconocer los derechos inherentes a laSeguridad Social.
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BASE LEGAL
Ley del SeguroSocial de Salud
(ESSALUD)
Ley N 27056
SistemaNacional de
Pensiones
D L N 19990
Sistema Privadode Pensiones
D L N 25897
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PRINCIPIOSUNIVERSALIDAD
DESTINADA A TODO INDIVIDUO SIN DISTINCINNI LIMITACIN ALGUNA.
SOLIDARIDAD CONVOCA AL APOYO MUTUO.
INTEGRALIDAD CUBRE TODAS LAS NECESIDADES HUMANAS.
UNIDAD BUSCA LA UNIDAD JURDICA, ECONMICA Y
POLTICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
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SEGURIDAD SOCIAL
Derecho que asiste atoda persona deacceder, a la proteccinpara satisfacer estados
de necesidad. Todapersona es titular deeste derecho y elestado debe proveerlo
en cumplimiento de susfines.
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SEGURO SOCIAL
Sistema estatal deproteccin a lostrabajadores contra
determinadosriesgos ycontingencias
sociales.
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PENSIN Es la retribucinpecuniaria que la
ONP otorga demanera definitiva oprovisional a susasegurados yextensivamente a su
familia por losservicios prestados oaportacionesefectuadas.
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CLASES DE ASEGURADOSObligatorios: trabajadores que prestan un servicio
remunerado y subordinado.
Si estn dentro del Rgimen de la Actividad Privaday pueden ser empleadores pblicos o particulares.
Los trabajadores de empresas de propiedad social,cooperativas y similares.
Trabajadores del hogar
Artistas
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Aportaciones: sonlas cotizaciones a lasque se encuentran
obligados a abonaren forma mensual yen un porcentaje
aplicable a laremuneracin.
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Remuneracin asegurable: total de laremuneracin por los servicios prestados.
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Agentes de retencin: el empleador est
obligado a retener mensualmente el 13%de la remuneracin del trabajador ytrasladarlo a la ONP.
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Imprescriptibilidad: el empleador estobligado a pagar el total de las
aportaciones.
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FACULTATIVOS Realizan actividades econmicas
independientes y de maneravoluntaria deciden asegurarse yaportar a la ONP y obtener en futurosu pensin de jubilacin.
Asegurados obligatorios que alcesar continan aportando a la ONP.
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PENSIN DE INVALIDEZ
Es la prestacin econmica a la que tienederecho quien se encuentra imposibilitadade laborar, debido a una incapacidad fsica
o mental.
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CLASIFICACIN
Invalidez Permanente: Es aquellacarcter irrecuperable. La pensin serdefinitiva o indefinida.
Invalidez Temporal: incapacidadrecuperable. Origina una pensintemporal.
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PENSIN DE JUBILACIN
Prestacineconmica a la
que tienederecho unasegurado en
cumplimiento delos requisitoslegales.
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JUBILACIN GENERAL
Requisitos
Hombres: 60 aos y 15aos de aportaciones
Mujeres: 55 aos de edad y13 aos de aportaciones
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Monto de la Pensin 50% del monto de referencia.
Incremento Hombres 2% por cada ao
adicional de aportacin. Mujeres 2,5% por cada ao
adicional de aportacin.
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CAPITAL DE DEFUNCIN
La prestacineconmica a la cualtienen derecho losfamiliares delasegurado con derechoa percibir una pensinde jubilacin oinvalidez. Se percibeslo una vez y sirve
para atenuar los gastosque demanda elfallecimiento.
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SISTEMA PRIVADO DEPENSIONES
Sistema privado deadministracin delos fondos de
pensiones, creadopara que lostrabajadores
tengan otra opcinde jubilacin.
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Caractersticas
Financiamiento exclusivo del trabajador.
Rgimen de capitalizacin individual; todos losaportes del trabajador van a una cuenta individual.
No tiene efectos redistributivos
Es administrada por una empresa privada.