Comportamiento Humano

Comportamiento Humano Lic. Natalia Vernica Arce Ortiz Campo de estudio que investiga el que los individuos, grupos y estructuras ejercen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propsito de aplicar los resultados para el mejoramiento de la eficiencia en la organizaciones. Stephen RobbinsonEstudio y la aplicacin deconocimientos relativos a la manera en que las personas actan dentro de lasorganizaciones DAVIS, K & NEWSTROM, J. (1991).

Importancia dentro de la OrganizacinGESTINCALIDAD, PRODUCCIN Y PRODUCTIVIDAD.Desarrollo Organizacional (DO)EMPOWERMENTMOTIVACINTQM,REINGENIERA

Factores Que influyen en el CH de las personas en las Organizaciones Relaciones interpersonales.Estructura formal de la organizacin. Procesos y diseos de trabajo..Tecnologa e infraestructura.Recursos utilizados en el logro de objetivos.Medio ambiente.

Recuerda que.El comportamiento humano en las organizaciones es entendible slo cuandolo analizamos de manera holstica,lo analizamos de manera sistmica, multidisciplinaria e interdisciplinaria.Las relaciones personas-organizacin deben verse como un todo.

Objetivo del CHOEl objetivo es identificar como los sujetos, los grupos, el ambiente, etctera influyen en la conducta de los miembros de una organizacin.