Carrera Profesional de Administración Hotelera y Ecoturismo

UNIVERSIDAD PARTICIPATIVA Y EMPRENDEDORA CON VISIÓN EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD

SOCIAL

INTRODUCCIÓN A LA

ADMINISTRACIÓN

Docente: Emma V. Ramos Farroñáneramos@umb.edu.pe

IntroducciónLa administración como práctica humana es

tan antigua como la humanidad. Esta aparece cuando el hombre pasa de nómada a sedentario; cuando siente la necesidad de cooperar con la finalidad de conseguir objetivos primarios de tipo animal, ejemplo de estos objetivos son: alimentación, sed, sueño etc.

Con la evolución de la especie, y el incremento de la complejidad de las tareas que debía acometer para adaptarse al medio y desarrollarlo, surgió la necesidad de la acción mancomunada para lograr los propósitos deseados, lo que creó las condiciones para el surgimiento de la dirección como actividad humana.

Introducción

El desarrollo de las fuerzas productivas y la división social del trabajo determinaron el surgimiento de relaciones cada vez más complejas que dieron origen a la formación de las organizaciones, donde la satisfacción de una necesidad económico-social sirve de eje central para la creación de un sistema de estructuras y relaciones que propician el trabajo colectivo en aras de un objetivo común

Introducción

Introducción

En este primer intento de

cooperación, parece la primera categoría

del proceso administrativo

LaADMINISTRACIÓ

N es un PROCESO

La administración es un proceso

La Administración es el proceso que se lleva a cabo para combinar los recursos materiales con los conocimientos y habilidades de los

integrantes de la organización a fin de alcanzar los objetivos que dan sentido de

existencia a la misma.

Proceso administrativo

Henry Fayol: "administrar es prever, organizar, mandar,

coordinar y controlar".

Koontz y O’Donnell: “Es la dirección de un organismo social y su efectividad en

alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a

sus integrantes”.

Conceptos de ADMINISTRACIÓN

Idalberto Chiavenato, indica que la palabra administración

viene: “del latín ad (dirección o tendencia) y minister

(subordinación u obediencia) y significa cumplimiento de una función bajo el mando de otro.

Algunas definiciones……

Tannenbaum: “El empleo de la autoridad para organizar,

dirigir y controlar subordinados responsables, con el fin de que

todos los servicios que se presentan sean debidamente coordinados en el logro del fin

de la empresa”.

Algunas definiciones……

Stoner y Charles Wankel: “La Administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización, y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar las metas establecidas”. (el

proceso es una forma sistemática de hacer las cosas).

Algunas definiciones……

La tarea actual de la administración es interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción organizacional a través de la planeación, la organización, la dirección y el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la empresas, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación.

La administración es….

Por consiguiente, administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para

lograr los objetivos.

La administración es….

Definiciones modernas de administración

“La administración es un proceso que consiste en prever, organizar, dirigir,

coordinar y controlar” (Henry

Fayol).

GEORGE TERRI, remitiéndose a Henry Fayol, define la

Administración como “Un proceso distintivo que consiste en la

planeación, organización, dirección, ejecución y control del trabajo

mediante el empleo de personas y recursos de diversa índole”.

HERBERT A SIMÓN, define la administración como “Acción

humana, racional y cooperativa para llegar a determinados

objetivos”.

Definiciones modernas de administración

ROBERT MCNAMARA: La Administración “Es el medio por el cual puede ser racionalmente organizados y extendidos al conjunto del cuerpo social los cambios sociales, tecnológicos y políticos”. FRITZ MOSTERN MARX: La Administración es “Toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad objetiva. Es el orden sistemático de acciones y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito, previendo los obstáculos que pueden surgir en el logro del mismo. Es la acción de dirección y supervisión del trabajo y del uso adecuado de materiales y elementos para realizar el fin propuesto con el más bajo costo de energía, tiempo y dinero”.

Definiciones modernas de administración

Definiciones modernas de administración

Luther Gulick: La Administración “Es un sistema de conocimientos por medio del cual los hombres establecen relaciones, predicen

resultados e influyen en las consecuencias de cualquier

situación, en que se organicen para trabajar unidos en el logro de

propósitos comunes”. 

Carlos Dávila: Administración – Es una práctica social que se

esquematiza como el manejo de los recursos de una organización a

través del proceso administrativo de planeación, coordinación,

dirección, organización y control”.

ConclusionesLa Administración considerada como práctica,

puede definirse como una actividad humana por medio de la cual se procura obtener unos

resultados. Esa actividad humana se desarrolla al ejecutar los procesos de planear, organizar,

dirigir, coordinar y controlar. 

La administración considerada como ciencia puede definirse como conjunto de

conocimientos aplicables a cada una de las actividades humanas del proceso

administrativo.

Formamos nuestro propio concepto de

administración

Empecemos a trabajar