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Material para clases del libro: “Mitos y verdades en la búsqueda laboral”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.
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1
© copyright 2006. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados
Autora: Martha Alicia Alles
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Ediciones Granica 2008
Mitos y verdades en
la búsqueda laboral
Material para clases del libro:
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Mitos y verdades en la búsqueda laboral tiene como objetivobrindar una completa información sobre cómo buscar trabajo. Esun verdadero manual que responde dudas habituales, orientasobre caminos y formas de acceder al mercado laboral y proveeherramientas para manejar las distintas alternativas de unproceso de selección.
Para la publicación de la edición 2008 se ha realizado unarevisión completa de la obra original, adaptándola a losrequerimientos actuales.
Asimismo, se adicionó una parte inicial para analizar y reflexionar “antes” de buscar trabajo un nuevo capítulo: Reclutamiento on line.
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Sobre la obra
Una vez que fue publicada una obra se enriquece con la suma de
opiniones y comentarios que recibimos de los lectores. En relación
a Mitos y verdades en la búsqueda laboral, se le ha dado una
utilización para la cual no fue inicialmente pensada: apoyo para la
impartición de clases para profesores de Recursos Humanos y
material de consulta para especialistas del área para actividadesde apoyo a programas de desvinculación (outplacement).
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Definir su propio objetivo:
¿Qué quiere usted hacer?
¿Cuáles son sus capacidades?
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El proyecto personal es algo sobre lo que deberá trabajar
toda su vida. No se hace en un momento, “a partir de aquí...”.
Se va construyendo de a poco, con la propia historia personal.
Para elaborar su propio proyecto personal, que a esta altura
de su vida ya está encaminado y en curso, aunque nuncase haya puesto a reflexionar sobre ello, debe comenzar por
conocerse a usted mismo, saber qué quiere, a dónde quiere llegar,
qué “precio” está dispuesto a pagar por ello, en general estamos
hablando de precio en relación a esfuerzo y sacrificio personal y
todo esto a su vez en relación con las posibilidades reales delograrlo, en relación con sus propias capacidades y las exigencias
que ponen el medio o el contexto externo.
Qué quiero versus qué puedo
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Estar desempleado es una enorme desventaja.
Buscar trabajo es el trabajo más duro que usted
haya tenido.
La única manera de conseguir un trabajo es tenerconexiones.
Ser bueno para las entrevistas es la habilidad más
importante.
Cuando usted está desempleado no puede rechazarun empleo.
La única persona de la cual depende es usted mismo.
MITO
VERDAD
MITO
MITO
MITO
VERDAD
Mitos y verdades en la búsqueda laboral
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Elementos básicos para la búsqueda
laboral:
Currículum vítae
Carta de presentación
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Profesional
Prolijo
Con datos relevantes Con fechas precisas
Que no induzca a error
No mentir, por ningún motivo
Lenguaje simple
Muy buena presentación
Características que debe tener un currículum
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No ponga una larga lista de cursos en el currículum,se da por sentado que habitualmente un profesional
hace cursos y nadie se interesa en leerlos.
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No mienta en ninguna circunstancia, recuerde que
esta es su foto y debe ser la suya, no puede
enviar la foto de otra persona que le guste más.
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Una de las peores imágenes que puede dar de ustedmismo es la mentira y será uno de los elementos que
más jugarán en su contra frente a un entrevistador.
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Nuestra sugerencia:
Currículum modelo americano
Cronológico
Descendente, es decir, comenzando por el trabajo
actual o último
1 sola página
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Breve y concisa
Tres secciones:
• Apertura•Detalle•Cierre
No olvidar motivo por
el cual escribe
Buenos Aires, 5 de octubre de 2008Señores
Martha Alles Capital Humano
Talcahuano 758, piso 4
(C1013AAP) Buenos Aires At.: Dra. Martha
Alles
De mi consideración:
He leído con gran interés su reciente publicación en el diario Clarín
del día 4 del corriente, en el cual solicitan un abogado graduado con
conocimientos de derecho comercial y societario, para el
departamento legal de una importante multinacional.
Como puede ver en el currículum adjunto, poseo seis años deexperiencia en el ejercicio de la profesión, teniendo un amplio
conocimiento de derecho societario, comercial y laboral.
Actualmente pertenezco a un prestigioso estudio jurídico. Lo que me
interesó de su publicación es la posibilidad de insertarme como
profesional en una multinacional de envergadura y que esto permita
seguir desarrollándome en el ejercicio de mi profesión, especialmente
en el ámbito comercial y societario.
A la espera de concertar una entrevista y así poder ampliar mis
antecedentes, y agradeciendo su tiempo e interés, la saluda muy
atentamente
ALFREDO BARRIOS
La carta de presentación
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No olvidar firmarla
La carta de presentación
Buenos Aires, 5 de octubre de 2008Señores
Martha Alles Capital Humano
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He leído con gran interés su reciente publicación en el diario Clarín
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conocimientos de derecho comercial y societario, para el
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Como puede ver en el currículum adjunto, poseo seis años deexperiencia en el ejercicio de la profesión, teniendo un amplio
conocimiento de derecho societario, comercial y laboral.
Actualmente pertenezco a un prestigioso estudio jurídico. Lo que me
interesó de su publicación es la posibilidad de insertarme como
profesional en una multinacional de envergadura y que esto permita
seguir desarrollándome en el ejercicio de mi profesión, especialmente
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antecedentes, y agradeciendo su tiempo e interés, la saluda muy
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Buenos Aires, 5 de octubre de 2008
Señores
Martha Alles Capital Humano
Talcahuano 758, piso 4
(C1013AAP) Buenos Aires At.: Dra. Martha
Alles
De mi consideración:
He leído con gran interés su reciente publicación en el diario Clarín
del día 4 del corriente, en el cual solicitan un abogado graduado con
conocimientos de derecho comercial y societario, para el
departamento legal de una importante multinacional.
Como puede ver en el currículum adjunto, poseo seis años de
experiencia en el ejercicio de la profesión, teniendo un amplio
conocimiento de derecho societario, comercial y laboral.
Actualmente pertenezco a un prestigioso estudio jurídico. Lo que me
interesó de su publicación es la posibilidad de insertarme como
profesional en una multinacional de envergadura y que esto permita
seguir desarrollándome en el ejercicio de mi profesión,
especialmente en el ámbito comercial y societario.
A la espera de concertar una entr evista y así poder ampliar mis
antecedentes, y agradeciendo su tiempo e interés, la saluda muy
atentamente
ALFREDO BARRIOS
La carta de presentación(o correo electrónico, según corresponda)
Esta es una magnífica oportunidad que usted tienepara lograr un avance en su proceso de búsqueda
laboral:
¡obtener la entrevista!
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Trabajar sobre su red de contactos
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17
Mi nombre es .......................................................................
Lo llamo por in d ic ac ión de .................................................
En lo s últimos años yo .......................................................Mi espec ia lidad es ...............................................................
Es to y in teresado en ............................................................
y puedo ser les úti les en ......................................................
o po r ......................................................................................
Cómo dirigirse a la red de contactos
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Los anuncios: leer atentamente los requisitos
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Los anuncios
Dedique todo el domingo a la lectura de
periódicos y anuncios en la web
y también una o dos horas por día entre semana.
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Los anuncios
No actúe indiscriminadamente.
¡No conteste cualquier anuncio!
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Empresas: venta directa
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22
Venta directa
Seleccione organizaciones que puedan ser de su interés y diríjase
a ellos.
La mayoría cuenta con un sitio Web corporativo y la posibilidad
de dejar allí sus datos.
Analice si no tiene un contacto dentro de esa organización que
pueda facilitarle, a su vez, un contacto con el área de RecursosHumanos.
¡Sea proactivo!
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Material para clases del libro: “Mitos y verdades en la búsqueda laboral”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.
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Las consultoras
7/23/2019 Busqueda Laboral Clases
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Diríjase a las consultoras
Identifique las consultoras de su interés. ¿Cómo saber a cuáleselegir como de interés? Analice los anuncios que publica, así
podrá darse cuenta si el tipo de búsquedas más frecuente que
realiza esa consultora se relaciona, a su vez, con su búsqueda
laboral.
Deje sus datos.
Realice un seguimiento activo sobre las búsquedas en curso en
las consultoras que eligió como de su interés.
¡Sea proactivo!
7/23/2019 Busqueda Laboral Clases
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Aprovechar los trabajos temporarios
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Un trabajo temporario es siempre una oportunidad
Si está desempleado: procure conseguir un trabajo temporario.
Clarifique su situación con la persona que le ha ofrecido esta
oportunidad: usted está interesado en la misma, pero mantiene
su interés en un trabajo efectivo dentro de sus expectativas.
Mientras tanto: ¡continúe su búsqueda!
¡Manténgaseactivo!
7/23/2019 Busqueda Laboral Clases
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La hora de la verdad
¡La entrevista!
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Cuidar su presencia personal
La entrevista es la hora de la verdad.Usted gana o no un empleo
Hacer un seguimiento de lo actuadoDespués
Antes
Antes, durante y después de la entrevista
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Cuidar su aspecto personal.
Prepárese. Brinda seguridad antes y durante la entrevista.
No vaya apurado.
Sea cordial y amable con todas las personas.
Con su entrevistador, sea amable pero no se tome
confianza.
No pierda el tiempo hablando de temas no relevantes.
Formule sus preguntas y dudas al final de la entrevista.
La entrevista
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Reclutamiento on lineCómo buscar trabajo a través de Internet
ConsultorasWeb laborales
Sitios de una organización en particular
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Consejos útiles
Siga atentamente las instrucciones.
Sea preciso y concreto en los campos donde se puede ingresar
un texto.
Recuerde el concepto de palabra clave .
No dejar espacios en blanco.
Responda a la indicación de salario. Tenga en cuenta que
muchos lo llamarán –o no- según la cifra allí consignada.
¡Actualice sus datos cada vez que sea necesario!
7/23/2019 Busqueda Laboral Clases
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Obras relacionadas con losRecursos Humanos
Visite la secciónCLASES y CASOS
de las obras mencionadas
a continuación
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Obras relacionadas sobre Recursos Humanos
Dirección estratégica de Recursos Humanos. Gestión por
competencias.
Dirección estratégica de Recursos Humanos. Casos.
Selección por competencias
Diccionario de competencias. La trilogía. Tomo I
Diccionario de comportamientos. La trilogía. Tomo II
Diccionario de preguntas. La trilogía. Tomo III
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Obras relacionadas con elManagement personal
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200 modelos de currículum ha sido pensado para facilitar larealización de la herramienta básica para la presentación de la
información personal en un proceso de búsqueda laboral, el
currículum. Brinda ideas sobre cómo incluir cierta información y
cómo mejorar la exposición de su trayectoria y experiencia
laboral.
200 modelos de currículum. Nueva edición 2008
Visite la secciónCLASES y CASOS
de la obra200 modelo s d e cu rrícu lum
7/23/2019 Busqueda Laboral Clases
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Management Personal
La entrevista laboral aborda la preparación del postulante para el momento
clave de un proceso de selección de personal: la entrevista, a través de la
cual se conoce y se evalúa al candidato. Este libro apunta a prevenir yanticipar los temas sobre los que normalmente se indaga, dando ideas y
sugerencias para las respuestas difíciles.
Cómo m anejar su carrera es una obra de consulta indispensable para
todo aquel que se plantee su carrera laboral con una perspectiva integral de
largo plazo, como se hace hoy en un mundo competitivo y cambiante.
Su pr imer cu rrícu lum es una guía para jóvenes estudiantes o para todo
aquel que desee ingresar o reinsertarse en el mercado laboral. El libro es
una herramienta que ayuda a enfrentar el primer desafío profesional: buscar
y conseguir el primer trabajo.
Mujeres , trabajo y auto emp leo es una obra de especial utilidad para las
mujeres de entre 30 y 50 años que, por haberse dedicado al hogar o por
alguna otra razón, no han ejercido hasta el momento una profesión. Es una
excelente guía acerca de las actividades profesionales que se pueden
realizar de manera autosuficiente, bajo la forma de autoempleo.
7/23/2019 Busqueda Laboral Clases
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• Cuarto nivel
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Material para clases del libro: “Mitos y verdades en la búsqueda laboral”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.
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Cómo buscar trabajo a través
de Internet. Colección Bolsillo
Cómo llevarme bien con mi jefe.
Colección Bolsillo
Mi búsqueda laboral. Colección Bolsillo
Mi currículum. Colección Bolsillo
Mujer y trabajo. Colección Bolsillo
Autoempleo. Colección Bolsillo
Mi carrera. Colección Bolsillo
La entrevista exitosa. Colección Bolsillo
Colección de bolsillo
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M t i l l d l lib “Mitos y verdades en la búsqueda laboral” Martha Alles Nueva Edición 2008
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