APLICACIONES A TLP AIESEC EN VERAGUAS

MENSAJE DE LCP 2016

Hey AIESEC

Saludos miembro de AIESEC en Veraguas, te felicito porque si has

abierto este documento te has atrevido a aplicar.

Me siento muy emocionado de que tomes este nuevo reto y que nos

ayudes a construir el AIESEC en Veraguas que tanto anhelamos y que podamos

lograr ese Protagonismo Veragüense.

La EB ClockWork Legacy los espera para que juntos construyamos en

este 2016 el nuevo AIESEC y podamos ayudar a toda nuestra sociedad sin

olvidar nuestra contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (SDGs)

propuestas por la ONU.

ESTRUCTURA DE TLP 2016.1 @VERAGUAS

Presidente del Comité

Intercambio Salientes y Marketing

TLP Universidad de Panamá

TLP Universidad del Istmo.

Intercambios Entrantes.

TLP Sector 1 TLP Sector 2

Indicaciones Generales

• El pack lo debes enviar en una carpeta comprimida formatoZIP la cual debe llevar el siguiente formatoAPELLIDO_NOMBRE/APP_TLP/AIESECENVERAGUAS/2016.1 debe serenviado a los correos

• ricardo12.gonzalez@aiesec.net

• enrique.edwards@aiesec.net

• josemario.pingo@aiesec.net

4 de Abril

• Lanzamiento de Aplicación

11 de Abril

•Cierre de Aplicación

12 de Abril al 14 de Abril

•Entrevistas

15 de Abril

•Anuncio

23 y 24 de Abril

•Team Day

Carta de Motivación

Debe ser presentada en 1 página y

expresar lineamientos del WHY personal

sobre el puesto.

Formato PDF, 1 Página

Nombre_Apellido_MOT

Cuestionario General

Debe ser presentado en un video con

duración máxima de 4:00 minutos, y la

presentación en una página.

Formato PDF, 1 página

Video máximo 4:00 minutos

Nombre_Apellido_GEN

DISC TEST

Debe ser presentada en 1 página y el test

se encuentra en el siguiente link

http://bit.ly/1Qvo4GY

Formato PDF, 1 página

Nombre_Apellido_DSC

Cuestionario

Específico

Debe ser presentada en 3 páginas máximo.

Formato PDF, 3 páginas

Nombre_Apellido_ESP

Información General

PREGUNTAS GENERALES TLP: 1. Presentación: nombre, carrera y edad.

2. ¿Qué significa para ti ser protagonista veragüense? Cultura organizacional.

3. Cuéntanos del mayor reto que has tenido en @ ¿Por qué consideras que fueun reto para ti y que hiciste para afrontarlo?

4. ¿Con cuál Objetivo de Desarrollo te identificas más y cual consideras que serátu contribución hacia ese objetivo al final de tu periodo como TLP?

5. Conociendo los objetivos y metas de AIESEC 2020 ¿cuál es el rol de lageneración 2020 para lograr la imagen de futuro esperada? ¿Cuál será tumayor contribución?

6. ¿Cuál es el área enfoque de nuestro comité y como desde tu posicióncontribuirás al desarrollo de la misma?

TLP oGCDP2016.1

AIESEC EN VERAGUAS

ESTRUCTURA DE oGCDP+MKT 2016.1

Enrique Edwards

TLP Universidad UDI

TMP Ventas

TMP Ventas

TMP Ventas

TMP UR

TLP Universidad de

Panamá

TMP Ventas

TMP Ventas

TMP Ventas

TMP Ventas

TMP Ventas

TMP UR

2 TLPs10 TMPs

PREGUNTAS ESPECÍFICAS:

• .¿Cuales son los principales retos para obtener los resultados quefaltan en 2 meses?

• ¿Cuales serian tus estrategias para darle una entrega de valor denuestro producto a los interesados? Describe 3 estrategias principalesque aseguren un cierre de contrato y pago del proyecto.

• ¿Qué estrategias implementarías para hacer crecer oGCDP dentro deVeraguas? Describe 3 estrategias que aseguren el crecimiento.

TLP iGCDP2016.1

AIESEC EN VERAGUAS

ESTRUCTURA DE iGCDP 2016.1

LCP

TLP Sector 1

TMP Ventas

TMP Ventas

TMP Ventas

TLP Sector 2

TMP Ventas

TMP Ventas

TMP Ventas

2 TLPs6 TMPs

PREGUNTAS ESPECÍFICAS:

• ¿Cuáles son los principales retos para obtener los resultados quefaltan en 2 meses?

• ¿Como consideras que sería un buen manejo de las ONGs? desarrollaun Plan para asegurar ese buen manejo

• ¿Escribe 3 estrategias puntuales que garanticen el co-delivery denuestras cooperaciones? ¿Menciona las únicas causas por las que sepuede romper?

• ¿Como desarrollarías el manejo de las Familias Globales y cualesserian las estrategias para hacer que el programa sea sostenible yprofesional? ¿Nos compartes un plan con acciones claras y estrategiaspara el crecimiento de FG?

• ¿Como asegurarías un buen Value Delivery de los Interns?

CONTACTOS:

Enrique Edwards

LCVP OGCDP+MKT

Enrique.Edwards@aiesec.net

+507 67322787

Ricardo González

LCP

Ricardo12.gonzalez@aiesec.net

+507 60534791

José Mario Pingo

CEEDer

Josemario.pingo@aiesec.net

+51 968 165 301

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