Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 1
Determinantes de la oferta de trabajo infantil en los hogares de Cali: Evidencia desde
modelos de elección discreta 2012.
Paola Vanessa Muñoz Guerrero
UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, PROGRAMA DE ECONOMIA
CALI, COLOMBIA
2014
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 2
Determinantes de la oferta de trabajo infantil en los hogares de Cali: Evidencia desde modelos de
elección discreta 2012.
Paola Vanessa Muñoz Guerrero
Trabajo de Grado presentado como requisito para optar al título de:
Economista
Director Trabajo de Grado:
Enrique Javier Burbano Valencia.
UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, PROGRAMA DE ECONOMIA
CALI, COLOMBIA
2014
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 3
Resumen
Consientes de las repercusiones socioeconómicas que trae consigo el trabajo infantil en términos
de acumulación de capital humano y trampas de pobreza, y teniendo en cuenta el compromiso de
Colombia frente a la erradicación de este tipo de trabajo con la ratificación por parte del gobierno
en el año 20071. Esta investigación tiene como objetivo responder el interrogante sobre cuales
son los factores determinantes de la oferta de trabajo infantil en los hogares de Cali. Haciendo
uso de la Encuesta de Empleo y Calidad de Vida (2012) y mediante la estimación de cuatro2
modelos de elección discreta (Logit); se concluye que entre los determinantes mas robustos para
este tipo de oferta (personas de 10 y 17 años empleadas o en labores domésticas)3 se destacan: la
edad, el grado de estudio alcanzado, la tenencia de hijos, y la afiliación al régimen de seguridad
social; y como características del hogar: los gastos mensuales, el estado de hacinamiento critico,
la propiedad de vivienda, y el estrato socioeconómico. Para la estimación de los modelos se
incluyeron otras variables como: localización geográfica, y años vividos en Cali; sin embargo
estas resultaron no significativas en la explicación del fenómeno.
Palabras Claves: Trabajo Infantil, modelos de elección discreta.
1 Convenio 182 de la OIT sobre la Prohibición de las Peores Formas de Trabajo Infantil y la Acción Inmediata para
su Eliminación 2 Para obtener un resultado más preciso sobre el efecto que cada grupo de variables (individuales, del hogar, y de
localización geográfica) producen sobre la endógena del modelo. 3 Por ser el rango de edad con la población joven más propensa a realizar alguna actividad laboral (DANE, 2012).
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 4
Abstract
Aware of the social and economic impact of child labor brings in terms of human capital
accumulation and poverty traps, and taking into account the commitment of Colombia against the
eradication of child labor with the ratification by the government in the 20074. This research aims
to answer the question of what are the determinants of the supply of child labor in the homes of
Cali. Using the Survey of Employment and Quality of Life (2012) and by estimating four5
models of discrete choice (logit); conclude that among the most robust determinants for this type
of offer (persons aged 10 to 17 employed or housework)6 are: age, level of study attained, having
children , and affiliation to the security social ; and household characteristics such as : monthly
expenses, the state of critical overcrowding , homeownership , and socioeconomic status . To
estimate the models other variables (other than traditional) and included: geographical location,
and years lived in Cali; however, these were not significant in explaining the phenomenon.
Keywords: Children work, discrete choice models.
4 Convention 182 on the Elimination of the Worst Forms of Child Labour and Immediate Action for the Elimination
5 To obtain a more precise result about the effect of each group (individual, household, and geographic location)
occur on the endogenous variables of the model. 6 As the age range with the most likely to perform some work activity (DANE, 2012) young people.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 5
Determinantes de la oferta de trabajo infantil en los hogares de Cali: Evidencia desde
modelos de elección discreta 2012.
Contenido
1. Introducción .......................................................................................................................................... 6
2. Justificación ........................................................................................................................................... 9
3. Antecedentes de estudios referentes al trabajo infantil. ................................................................... 10
4. Marco Teórico ..................................................................................................................................... 12
4.1. Paradigma y Teoría general ......................................................................................................... 12
4.2. Evidencia con variables individuales tradicionales ..................................................................... 13
4.3. Evidencia con variables del hogar tradicionales ......................................................................... 14
4.4. Evidencia con otras variables ...................................................................................................... 16
5. Metodología ........................................................................................................................................ 17
5.1. Método empírico ......................................................................................................................... 17
5.2. El modelo ..................................................................................................................................... 18
6. Los datos .............................................................................................................................................. 20
6.1. Estadística descriptiva: datos y variables explicativas ................................................................ 20
6.2. Análisis de Resultados ................................................................................................................. 25
6.3. Resultados con variables individuales. ........................................................................................ 26
6.4. Resultados con variables del hogar. ............................................................................................ 28
6.5. Resultados con otras variables .................................................................................................... 29
7. Comentarios finales ............................................................................................................................. 31
Referencias .................................................................................................................................................. 33
Anexo 1. Definición de las variables ............................................................................................................ 39
Anexo 2. Descripción Comunas de Cali. ...................................................................................................... 41
Anexo 3.Estadistica descriptiva de variables individuales .......................................................................... 42
Anexo 4. Estadística descriptiva de variables del hogar.............................................................................. 43
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 6
1. Introducción
El trabajo infantil definido como la participación de los niños, entre los 5 y 17 años, en
toda actividad remunerada que los priva de su niñez, su potencial, su dignidad y es perjudicial
para su desarrollo físico y psicológico, según definición de la OIT (2007); ha generado un
creciente interés como tema de investigación tanto en el ámbito mundial como en el nacional.
Este fenómeno al presentarse en los años en que se construyen las bases de formación
académica, suele interferir con la educación de los niños, obstaculizándola e incidiendo
negativamente en los ingresos futuros, ocasionando un deterioro en las reservas de capital
humano y aumentando las brechas de pobreza. Lo cual obstruye el propósito que se ha planteado
Colombia (misión MERPD7) en cuanto a la reducción de la desigualdad y de la pobreza de una
forma sostenible.
Para Fernández y Campos (2005):
“El trabajo infantil y adolescente surge de un conjunto de condiciones concretas de la
familia y su entorno, y reproduce, a su vez, otro conjunto de condiciones que facilitan la
reproducción intergeneracional de la exclusión y la pobreza”. Según los autores, “el
trabajo infantil directamente tiende a suprimir esferas de socialización claves y a
sustituirlas con la falsa socialización laboral. Falsa en el sentido de que el trabajo infantil
propiamente dicho no agrega activos al niño, sino que simplemente bloquea la adquisición
de otros activos y tiende a generar pasivos físicos, humanos y sociales”. (p. 15)
7 Misión para el diseño de una estrategia para la reducción de la pobreza y la desigualdad (MERPD), puesta en
marcha, en 2006, por: el Gobierno Nacional, el Banco Interamericano de Desarrollo, el Banco Mundial, el Programa
de las Naciones Unidas para el Desarrollo y la Corporación Andina de Fomento.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 7
Por consiguiente, la inserción al mercado laboral priva al niño de un desarrollo adecuado
y lo sumerge en circunstancias altamente riesgosas que facilitan el acceso a peores formas de
trabajo no legales (llamado por la OIT (2002) como trabajo peligroso), trabajo que pone en
peligro el desarrollo, físico, mental o moral del niño, sea por su naturaleza o por las condiciones
en las que se efectúa, un ejemplo de ello es la prostitución infantil, que desencadena una serie de
consecuencias negativas en la formación tanto personal como académica del menor de edad.
El contexto social en el que se da el trabajo infantil estructura las oportunidades a lo largo
de toda la vida del niño moldeando las ventajas y desventajas que tendrán (Blane, 2006). Este
fenómeno específicamente en Cali ha tendido a incrementarse; cifras del DANE (2012) muestran
que aunque entre el 2011 (50.000 niños en situación de trabajo infantil) y el 2012 (48.000) se
encuentra una disminución en el número de niños trabajadores, aumentaron los niños que realizan
labores pesadas en el hogar. En el 2011 había 50.000 niños que realizaban trabajo infantil de los
cuales 7.000 estaban vinculados en labores de hogar. En el 2012 esta cifra aumentó, pues de los
48.000 niños identificados en situación de trabajo infantil, 20.000 realizaban labores de servicio
doméstico; lo cual también incide negativamente en el desarrollo físico y mental del menor de
edad y en la acumulación de capital humano en los mismos, siendo que sustituyen actividades
académicas y recreativas por actividades labores que obstaculizan su adecuada formación.
El trabajo infantil no sólo involucra actividades remuneradas sino también actividades
domésticas e informales difíciles de medir (Acevedo, K., Quejada, R. & Yánez, M. 2011).
Cuestión por la cual, este trabajo incluirá como trabajo infantil, tanto el trabajo propiamente
dicho8 como las labores domésticas no remuneradas realizadas por niños
9 entre los 10 y 17 años,
8 Trabajo remunerado en el mercado laboral.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 8
siendo este el rango de edad en el que la población joven es más propensa a realizar alguna
actividad laboral.
El objetivo general de la investigación es determinar cuáles son los factores significativos
en la oferta de trabajo infantil en los hogares de Cali (2012). Con esto, los objetivos específicos
son, i) explorar teóricamente que variables explicativas determinan la ocurrencia del fenómeno;
ii) estudiar estadísticamente la magnitud del fenómeno en el municipio de Cali; y iii) analizar
mediante la estimación de modelos de elección discreta cuales son las variables explicativas de
trabajo infantil en la ciudad.
La investigación es de tipo cuantitativa por lo que la metodología se desarrollará por
medio de modelos de elección discreta (logit), elegidos mediante criterios de selección de
modelos. El uso de este tipo de estimaciones, le da un alcance explicativo a la ocurrencia, o no,
del fenómeno, exponiendo los determinantes del mismo y contrastando sus resultados frente a los
antecedentes del tema.
El documento consta de siete secciones, incluyendo esta introducción. En la sección dos
se presentará la justificación del estudio, en la sección tres se mostrarán los principales aspectos
teóricos y empíricos que sustentan el enfoque del estudio. En la sección cuatro, se describirán los
instrumentos utilizados a través de la metodología. En la sección cinco, se presentará la
información del estudio y se analizará la estadística descriptiva de la muestra. En la sección seis,
se presentarán y analizarán las regresiones del modelo y sus resultados. Y en la última parte, se
comentarán los hallazgos de la investigación.
9 Dentro de los términos de la Convención sobre los Derechos del Niño (ONU 1989), “se entiende por niño todo ser
humano menor de 18 años de edad”. Según la División de Población de la ONU, la niñez está comprendida entre los
0 y los 14 años, mientras que los jóvenes son las personas con edades entre los 15 y los 24 años de edad.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 9
2. Justificación
La significativa población de niños y adolescentes del municipio de Cali participantes del
trabajo infantil (DANE, 2012); y la posible desprotección a la que se enfrenta la mayoría de estos
infantes desde el núcleo del hogar, les genera privaciones de utilidad y por ende de bienestar -
claves en su ciclo de vida-. De esta manera, generalizando sus consecuencias la carencia en la
educación, recreación, y descanso, frustra el desarrollo físico, psicológico y social del niño, pero
también sus aspiraciones, lo que para Ray (2007) es clave en la determinación del futuro del
individuo y su posibilidad de salir de trampas de pobreza.
Para este autor, limitaciones en las expectativas generan fallas auto-sostenidas de
aspiraciones, las cuales se condicionan por la experiencia de otras personas que conviven junto al
individuo en su vecindario cognitivo. En estas limitaciones intervienen factores de elección
fundamentales que pueden generar gaps de aspiraciones, es decir, brechas entre el estándar de
vida al que se aspira y el estándar de vida que se tiene; limitando el alcance de niveles de vida
superiores, y, encerrándolos en una trampa de pobreza; para la cual, siguiendo el modelo de
Galor y Zeira (1993) la educación es la clave para superarla o para persistir en ella.
Esta investigación frente a otras que abordan el tema, se realiza para la ciudad de Cali e
incluye como determinantes de la oferta laboral infantil variables como: Régimen de seguridad
social (CONTRIBUTIVO y SUBSIDIADO), y Años vividos en Cali (AVCP), la cual sustenta su
importancia en la captura del fenómeno migratorio en la ciudad, teniendo en cuenta que un niño
que no lleva toda su vida en Cali sino una parte de ella a causa de la inmigración, probablemente
esta expuesto a una mayor cantidad de riesgos y posibilidades de que su integridad y derechos se
vean vulnerados. Las condiciones de inestabilidad económica y social a la que se enfrentan las
familias migratorias, mayormente cuando son migraciones forzosas, conllevan a buscar formas de
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 10
supervivencias apresuradas e inadecuadas que facilitan el trabajo infantil y demás situaciones que
van en contra vía de un desarrollo adecuado para el menor.
También se incluye el análisis de variables referentes a la localización, las cuales estudian
por separado las comunas de Cali agrupándolas en: Orientales, Nororientales, Sur, Distritales, y
Ladera (ver anexo 2); donde según las características que las unen, el residir en una o a otra pude
influenciar o no en la oferta laboral del menor de edad.
Por tanto, la identificación de los factores determinantes del trabajo infantil en la capital
del Valle, contribuiría a que futuras investigaciones y decisiones de política tengan una mayor
comprensión del fenómeno con una orientación más clara hacia las variables que se deben
analizar en la búsqueda de contrarrestar tal problema social.
3. Antecedentes de estudios referentes al trabajo infantil.
A escala internacional, Basu y Van (1998) en un estudio para Estados Unidos parten de
dos tipos de axiomas para explicar el fenómeno: de substitución (“subtitution Axiom”), y de
abundancia (“Luxury Axiom”). En el primer axioma de substitución demuestran que el trabajo
adulto y el infantil son sustitutos, con lo que se vuelven mutuamente remplazables. En el segundo
axioma, el de la abundancia, modelan el comportamiento de los padres, y argumenta que una
familia enviará a sus hijos al mercado laboral solo si el ingreso laboral, sin trabajo infantil, es
inferior al de subsistencia; por lo que el trabajo infantil se vuelve una opción para el
complemento del ingreso de subsistencia en el hogar.
Por su parte, Edmonds (2003) hace un estudio examinando los factores determinantes de
la oferta de trabajo infantil en tres países de Asia meridional (Nepal, Vietnam, y Pakistán). El
autor analiza por medio de un modelo simple de la distribución del tiempo de los niños, cómo y
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 11
por qué los niños trabajan. En la solución del problema encuentra que la oferta de trabajo infantil
está en función de varios determinantes que agrupa en tres categorías: los atributos del niño, los
atributos del hogar, y los atributos de la comunidad. En su estudio, encuentra que los factores del
hogar tienen mayor relevancia que los del niño o los de la comunidad en la determinación de la
oferta de trabajo infantil. Esto se debe a que el fenómeno es más sensible a variaciones en los
atributos del hogar, como: las oportunidades de ingresos disponibles para los niños en el hogar, la
composición del hogar, y en especial, el nivel de vida de los hogares.
Según el autor, las preferencias de los padres juegan un papel importante, ellos influyen
en cómo valora la familia el retorno de la educación. Es por esto, que el modelo —afirma el
autor—, puede ser visto como un modelo donde los padres y madres escogen qué tanto del
tiempo de los niños y niñas se dedica al trabajo y qué tanto al estudio, para luego distribuirlo en
tipos de trabajo (doméstico o en el mercado). La idea subyacente es que la persona menor
participará en la actividad que reporte mayores retornos sin restringirla a algún sector en
particular. Finalmente, el niño o niña asistirá a la escuela y no trabajará cuando la utilidad
marginal de estudiar exceda la utilidad marginal de trabajar en cualquiera de las categorías.
Consiguientemente en un entorno nacional (Colombia), Pedraza y Ribero (2006),
haciendo uso de la Encuesta Nacional de Calidad de Vida 2003 del DANE, concluyen que la
vinculación temprana al mercado laboral de los niños con edades entre 12 y 17 años afecta
negativamente su asistencia escolar, aumenta sus niveles de extraedad educativa y deteriora la
percepción de su estado de salud. Encontraron también una relación inversa entre trabajo y
asistencia escolar, es decir, que aquellas actividades que estimulan el estudio desestimulan el
trabajo y viceversa.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 12
El fenómeno cobra importancia en la medida que guarda una estrecha y positiva relación
con el nivel de pobreza, agudizándola toda vez que disminuye la acumulación de capital humano
de los niños, repercutiendo importantemente sobre el futuro desempeño laboral, la probabilidad
de ser pobre y su bienestar en general (Bernal y Camacho, 2012).
4. Marco Teórico
4.1. Paradigma y Teoría general
Apoyados en los supuestos de elección racional y maximización utilizados para entender y
modelar formalmente el comportamiento social y económico, donde el individuo busca
maximizar su utilidad y reducir sus costos en pro de optimizar sus condiciones; partimos de los
modelos clásicos de Porath (1967) y de Galor y Zeira (1993), donde las decisiones que toman los
individuos dependerán de los retornos que les genere en nivel de utilidad, y también, de la
distribución de la riqueza a la que se enfrentan inicialmente. Para Porath (1967) cada individuo
en su ciclo de vida toma las decisiones dependiendo de los retornos de las mismas. En el caso de
un niño, su familia o dinastía invertirá en su educación si el valor presente de los retornos es
relativa y suficientemente alto como para cubrir sus costos marginales corrientes. Esta teoría,
proporciona un nuevo punto de vista del ciclo de vida de las ganancias por su vinculación con el
perfil temporal de la inversión en capital humano: “la gente hace la mayor parte de sus
inversiones en sí mismos cuando son jóvenes, y, en gran medida, mediante la renuncia a las
ganancias actuales. Las ganancias observadas son por lo tanto relativamente bajas en los primeros
años, y se elevan a medida que disminuye la inversión” (p.360). Cuanto mayor sea el nivel de
capital humano, mayor será el beneficio por unidad de tiempo que el individuo podría obtener en
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 13
el mercado y por lo tanto mayores serán los beneficios percibidos de desviar una unidad de
tiempo fuera del mercado (Becker, 1965).
Por otro lado, Galor y Zeira (1993) examinan la distribución de la riqueza en el
desempeño económico a través de la influencia en la inversión en capital humano en presencia de
mercados crediticios imperfectos. Quienes heredan una cantidad de riqueza inferior a la que les
permita acceder al mercado crediticio estarán obligados a no invertir en capital humano y, en
lugar de eso, trabajar como unskilled10
; por lo tanto, el monto que un individuo herede en el
primer periodo determinará su decisión de invertir o no en capital humano y de trabajar o no
como unskilled. Para estos autores, la economía está dividida en dos dinastías en el largo plazo:
dinastías de ricos, donde la generación anterior invirtió en capital humano, y las dinastías de
pobres, donde la generación anterior trabajó como unskilled. Lo cual se determina por el alto
spread,11
-entre el préstamo y el endeudamiento, y la indivisibilidad del capital humano-; con lo
que en suma, un niño que pertenezca a una familia con un bajo nivel de riqueza, tendrá menos
oportunidades de educarse y por consiguiente una mayor probabilidad de entrar al mercado
laboral o desempeñar algún oficio en el hogar, limitando sus futuros niveles de ingresos laborales
y condicionándolos a subsistir bajo el mismo nivel de vida inicial. De manera que, la educación
es la clave para superar la trampa de pobreza o para persistir en ella inter-generacionalmente.
4.2.Evidencia con variables individuales tradicionales
a) Edad:
Con relación a la edad, Pedraza et al. (2006) en Colombia encuentran que condiciones
como una mayor edad incrementan la probabilidad de que los menores abandonen la escuela para
10
Unskilled: Mano de obra no calificada. 11
Spread: Margen o diferencia entre el valor del préstamo y el del endeudamiento.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 14
dedicarse bien sea sólo trabajar o a trabajar y estudiar. Conclusión a la que llega Ureña et al.
(2009) en el Valle del Cauca, y Acevedo et al. (2011) para la ciudad de Cartagena.
b) Educación:
Referente a la variable de educación, Sánchez (2006) encuentra evidencia para los
municipios de Funza y Madrid (Colombia), de que el logro educativo y el clima escolar inciden
positivamente en la decisión de asistencia escolar, lo cual desestimula la participación de los
niños en el mercado laboral.
Del mismo modo, Canagarajah y Coulumbe (1997), en un estudio para Ghana, analizando
los determinantes del trabajo infantil en relación con la decisión de asistir a la escuela, y
realizando una modelación probit bivariada; muestran claramente que existe una significativa
relación negativa entre ir a la escuela y el trabajo infantil. También encuentran que el costo de la
escolaridad se relaciona negativamente con la participación escolar.
c) Hijos:
Con respecto al numero de hijos, Patrinos y Psacharopoulos (1997), estudiando la
escolaridad y el trabajo infantil en Perú por medio de un modelo Logit multivariado, encuentra
que el número de hijos e hijas (variable proxy12
del bienestar) aumentan la probabilidad de que
ellos y ellas se dediquen a actividades diferentes a las educativas y se facilite la ocurrencia del
trabajo infantil.
4.3.Evidencia con variables del hogar tradicionales
a) Estrato:
Con relación al estrato socioeconómico del hogar, Ray (2000) en un estudio para la India
encuentra que la pobreza del hogar y la pertenencia a una clase atrasada (estrato bajo) ofrece un
12
Proxy: Variables que se aproximan al fenómeno a estudiar.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 15
mayor estímulo a que los niños tomen un empleo asalariado y abandonen la escolaridad. Hallazgo
al que llega Sánchez (2006), concluyendo que la pobreza estructural de los hogares incrementan
la probabilidad de oferta laboral del menor de edad.
b) Gastos del hogar:
Con relación a la variable “Gastos mensuales en el hogar”, Edmonds y Schandy (2009) en
Ecuador observaron un patrón de respuestas que coinciden con las predicciones de “Luxury
Axiom” en Basu et al. (1998). El trabajo infantil puede disminuir con un aumento exógeno de
ingresos (proxy de los gastos en el hogar), incluso si los incrementos en el ingreso no cubren el
total de las ganancias percibidas por el trabajo infantil, retrasando la edad a la que un niño
recurre a un empleo remunerado y aumentando la matrícula escolar.
Igualmente, Canagarajah y Coulumbe (1997) encuentran que la probabilidad del trabajo
infantil disminuye con el aumento del nivel de bienestar de los hogares (aumento de los
ingresos).
c) Hacinamiento:
En cuanto al tamaño del hogar, Ravallion & Wodon (2000) analizan la influencia del
trabajo infantil sobre el desarrollo económico y la pobreza en Bangladesh. Por medio de modelos
Probit, los autores hallan que el tamaño del hogar incrementa la probabilidad de trabajo infantil
contribuyendo a crear una trampa de pobreza, en la medida en que los hogares sustituyen la
educación por el trabajo infantil con el fin de aumentar los ingresos corrientes del hogar.
Del mismo modo, Patrinos et al. (1997) en Perú centrándose en el papel que juega el
tamaño de la familia sobre estas actividades; encuentran que el tamaño de la familia sí es
importante para decidir si el niño o niña estudiará o trabajará, una familia con mayor número de
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 16
integrantes propiciará que el niño se desvié de las actividades netamente educativas para
dedicarse a desempeñar actividades laborales.
d) Vivienda:
Acevedo et al. (2011) en Cartagena, teniendo en cuenta como determinante adicional las
restricciones de las familias para acceder al mercado crediticio (medida por la tenencia del título
de propiedad sobre la vivienda), muestran que los niños y niñas que cumplen esta condición
(vivienda propia) tienen más probabilidades de dedicarse sólo a estudiar y no a desempeñar
alguna actividad laboral.
4.4.Evidencia con otras variables
Respecto a las variables propias de este estudio, se incluyeron en el grupo de variables
individuales los años vividos en la ciudad y la afiliación a un régimen de seguridad social
(CONTRIBUTIVO y SUBSIDIADO); y como otro grupo de variables, se incluyó la localización
geográfica.
La inclusión de la variable “Años vividos en Cali” pretende analizar el efecto migratorio
en la ciudad sobre el fenómeno del trabajo infantil. Siendo Cali un territorio altamente receptor
de población migrante, se puede entender que la condición de haber residido la mayor parte de la
vida en otra ciudad puede propiciar la participación del menor de edad en alguna actividad
laboral.
Una muestra a lo anterior es la persistencia del fenómeno migratorio en la ciudad siendo
Cali la mayor receptora de este tipo de población en el departamento del Valle (DANE, 2014). Lo
cual se debe probablemente a que Cali es uno de los territorios más amplios y mejor ubicados
geográficamente, lo que provoca su alta dinámica económica y la convierte en uno de los
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 17
principales centros económicos e industriales del país y en el principal centro urbano, cultural,
económico, industrial y agrario del suroccidente13
colombiano. (Min Trabajo, 2011).
Por otro lado, se pretende ver cual es el efecto que tiene el estar afiliado al régimen de
seguridad social, ya sea contributivo o subsidiado, sobre la oferta laboral infantil. Siendo este un
reflejo de la capacidad adquisitiva y de la protección14
de la que dispone el infante, se espera que
estar afiliado al régimen de seguridad social disminuya la probabilidad de ocurrencia del
fenómeno.
Finalmente se plantea la agrupación de las comunas conforme sus características
semejantes. Sustentado este hecho en la heterogeneidad de las mismas en la ciudad, se dividieron
en comunas nororientales, comunas distritales, comunas orientales, comunas del sur, y laderas
(ver anexo 2). Lo anterior con el fin de ver que efecto tiene el habitar en un tipo de comuna sobre
la ocurrencia del fenómeno, anticipando un incremento en la probabilidad de trabajo infantil con
el hecho de residir en un sector en el que predomina un estrato socioeconómico bajo. Con esto,
las políticas en pro de la erradicación del trabajo infantil podrían enfocarse con mayor eficiencia
en los sectores que tienen una mayor proporción de niños expuestos a este tipo de actividades.
5. Metodología
5.1.Método empírico
Para cumplir con el objetivo de la investigación se desarrolló un diseño metodológico no
experimental15
de tipo transversal. El enfoque de la investigación tuvo un carácter cuantitativo y
13
Comprende: el departamento del Valle del Cauca, Cauca, y Nariño. 14 En la medida que le garantiza al menor de edad los servicios básicos de salud y le permite una calidad de vida
digna.
15
Datos consultados y extraídos de fuentes estadísticas no sujetas a control experimental.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 18
utilizó como fuente de información primaria a la encuesta de Empleo y Calidad de Vida para Cali
aplicada, en 2012, por el Ministerio de Trabajo. Se estimaron modelos de elección discreta para
determinar cuáles fueron las variables: individuales, del hogar y de localización geográfica,
significativas en la oferta laboral infantil de la ciudad.
La población objetivo fueron los individuos habitantes de la ciudad de Cali con edades
entre los 10 y 17 años16
, con lo que el tamaño de la muestra fue de 3.787 personas. El análisis de
los datos se dio de forma inferencial, pues a través de los resultados obtenidos en las regresiones
del modelo (por medio del programa estadístico E-views) se pudo concluir si las variables
independientes influyeron sobre la variable dependiente y si esta influencia fue significativa o no.
La interpretación de los datos se realizó por medio de los signos de los coeficientes,
indicando la dirección del cambio, y en un sentido práctico fue la significancia de dichos
coeficientes la que permitió contrastar la importancia de un factor sobre la ocurrencia del trabajo
infantil. El grado de confiabilidad al cual se evaluó la significancia de las variables fue del 95%.
5.2.El modelo
Los modelos de elección discreta son modelos con variable dependiente limitada en el
sentido que solo puede tomar dos valores 0 y 1 (ausencia y permanencia), en el caso de esta
investigación: 0, si el infante no trabaja ni realiza ningún oficio del hogar; y 1, si trabaja y/o
realiza un oficio del hogar.
Con base en Wooldridge (2010) se parte de una variable dependiente limitada, y, que es
binaria, es decir, toma los valores 1 (“El infante Trabaja o realiza algún oficio en el hogar”), y 0
16
Debido a que la encuesta limitó su aplicación solo para los niños con edades entre los 10 y 17 años. Sin embargo,
para efectos de este estudio el rango de edad fue pertinente, siendo que la población juvenil entre los 10 y los 17 años
tiene mayor probabilidad de participar en alguna actividad laboral.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 19
(“El infante no Trabaja ni realiza algún oficio en el hogar”). Suponiendo a como una variable
inobservable o latente determinada por:
;
Donde, es el vector de variables observables individuales, del hogar y de localización
geográfica que pudieron tener un efecto sobre la probabilidad de que y tomara uno u otro valor, lo
cual dependió del comportamiento de la variable latente así:
{
Dado que la estimación de los modelos se realizó por medio de E-views, la interpretación
de los valores de los coeficientes estimados de un modelo binario no se pudo tomar como el
efecto marginal de la variable dependiente17
. Por lo cual, la interpretación del impacto de cada
variable explicativa sobre la probabilidad de ocurrencia de trabajo infantil se hizo por medio de
un análisis de signos, mostrando el efecto que un incremento o reducción en cada variable
explicativa produjo sobre la endógena del modelo. Los valores positivos implicaron que aumentó
la probabilidad de que se diera el evento, en este caso “trabajar o realizar una labor en el hogar”;
y los valores negativos implicaron lo contrario.
Por tanto, dada la forma de interpretación de los parámetros se usaron los criterios de
selección de modelos: Schwarz, Hannan-Quinn, y Akaike; para escoger el método de estimación.
Se plantearon cuatro modelos: (1) de variables individuales; (2) de variables individuales y del
hogar; (3) de variables individuales y de localización geográfica, y (4) en un modelo completo, se
17
Por limitantes del programa estadístico E- views. Se realizó la estimación de los modelos, de forma alternativa, por
el programa Stata para poder interpretar los coeficientes como efectos marginales pero los modelos no presentaron
un buen ajuste, como si lo hicieron en la estimación realizada por E-views.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 20
congregaron todas las variables (individuales, del hogar, y de localización). Esto, con el fin de
analizar la influencia de cada grupo de variables por separado y en conjunto, distinguiendo así
que tan importante es el cambio en las significancia de las mismas y en el ajuste18
de cada uno de
los modelos.
6. Los datos
6.1.Estadística descriptiva: datos y variables explicativas
Contextualizando la problemática del trabajo infantil para Colombia y en un análisis
preliminar, las estadísticas muestran que aunque se presentó una tendencia decreciente entre 2003
y 2007, en los últimos años se incrementó el fenómeno mayoritariamente en actividades
domesticas. Lo que en general muestra una persistencia del problema, principalmente en jóvenes
con una mayor edad (entre 15 y 17 años).
Gráfico 1. Porcentaje de población de 5 a 17 años, participantes del trabajo infantil. Colombia
Fuente: elaboración propia con datos del DANE.
18
Medido por el .
0,0
5,0
10,0
15,0
20,0
2003 2005 2007 2009 2012 2013
Trabajo infantil en elmercado laboral
Oficios en el hogar
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 21
Gráfico 2. Tasa de Trabajo Infantil (en el mercado y en el hogar) según rangos de edad. Colombia
Fuente: elaboración propia con datos del DANE.
En un acercamiento al análisis del fenómeno para la ciudad de Cali, los datos trabajados
(de la encuesta utilizada como fuente de información primaria) abarcaron un total de 30.458
personas, de las cuales, 3.787 eran niños entre los 10 y los 17 años de edad; es decir un 12,43%
de la población encuestada. Respecto a la muestra (12,43%), un 10,43% de los mismos afirmaron
estar trabajando o realizando un oficio en el hogar; de los cuales el 14,18% se dedica únicamente
a trabajar y el 85,82% a oficios del hogar.
Gráfico 3. Porcentaje de población (entre los 10 y 17 años) en Trabajo Infantil según actividad. Cali
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
2003 2005 2007 2009 2012 2013
En el mercado laboral (5- 14 años)
Oficios del hogar (5 - 14años)
En el mercado laboral(15 - 17 años)
Oficios del hogar (15 - 17años)
14%
86%
En el mercado laboral Oficios en el hogar
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 22
Por medio de un estudio estadístico de la muestra y el cálculo de frecuencias relativas, solo
para los niños que aseveraron estar trabajando o desempeñando oficios del hogar, se obtuvieron
los siguientes resultados referentes a las variables explicativas del modelo:
Con relación a las variables individuales (ver anexo 3), se observó que la mayoría de los
niños encuestados que se encuentran trabajando o realizando un oficio en el hogar tienen edades
entre los 14 y los 17 años; de los cuales la mayoría han alanzado un nivel de estudio medio entre
los 6 y 11 grados, siendo esto congruente con el rango de edad.
0,00%10,00%20,00%30,00%40,00%50,00%60,00%70,00%80,00%90,00%
"Entre 14 -17 años" "Entre 10 - 13 años"
0,0%10,0%20,0%30,0%40,0%50,0%60,0%70,0%80,0%90,0%
(0 a 5) (6 a 11) (+ de 11)
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
Contributivo No tiene Subsidiado
0,0%10,0%20,0%30,0%40,0%50,0%60,0%70,0%80,0%90,0%
100,0%< 50% de su vida > 50% de su vida
Gráfico 4. Porcentaje de población en Trabajo Infantil
según Grados de estudio alcanzados
Gráfico 5. Porcentaje de población en Trabajo Infantil
según rango de edad.
Gráfico 6. Porcentaje de población en Trabajo Infantil
según régimen de seguridad social Gráfico 7. Porcentaje de población en Trabajo Infantil
según años vividos en Cali.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 23
Respecto a la seguridad social, la mayoría de estos niños se encuentran afiliados tanto en
el régimen contributivo (niños residentes en su mayoría en las comunas del sur (57,1%)) como en
el subsidiado (niños residentes en su mayoría en las comunas orientales (60,8%), distritales19
(57,5%), y laderas (57,1%)) en proporciones similares, un 40% y un 49,1% respectivamente.
También se observó, que una cantidad significativa de la muestra lleva menos de la mitad
de su vida viviendo en Cali, lo que nos indica que existe una alta cantidad de niños que han
migrado hacia la cuidad, probablemente en situaciones vulnerables que tienden a propiciar la
ocupación de estos niños en actividades laborales.
Con relación a las variables del hogar (ver anexo 4), se observó que la mayoría de los
hogares que tienen niños trabajando o realizando oficios del hogar tienen gastos mensuales
inferiores a 2 SMMLV20
(90,38%); tomando esta variable como una aproximación a los ingresos
es congruente que a estos hogares pertenezca la mayor cantidad de infantes que trabajan o
realizan algún oficio del hogar, pues los ingresos que pueden obtener de estas actividades se
convierten en un complemento para cubrir necesidades básicas de subsistencia en el hogar.
19
Distrito de Aguablanca. (Ver anexo 2) 20
Salario Mínimo Mensuales Legales Vigentes, para Colombia en 2014.
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
(0 - 1 SMMLV) (1 - 2 SMMLV)
0,00%
20,00%
40,00%
60,00%
80,00%
100,00%
120,00%"< 3 personas por cuarto"
Gráfico 8. Porcentaje de población en Trabajo Infantil
según gastos mensuales en el hogar.
Gráfico 9. Porcentaje de población en Trabajo Infantil
según situación de hacinamiento critico.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 24
Respecto al comportamiento por zonas geográficas, la mayoría de hogares con gastos
menores a 1 SMMLV se ubican en las comunas distritales y en las laderas; mientras que los
hogares con gastos superiores a los 3 SMMLV se concentran mayoritariamente en las comunas
del sur.
Al revisar las variables hacinamiento crítico y vivienda propia, observamos que la
mayoría de los niños viven en hogares con menos de 3 personas por cuarto, situación que se
presenta con un 100% en las comunas del sur; hogares de los cuales, la mayoría no cuentan con
una casa propia, debido posiblemente a las restricciones crediticias para una parte considerable de
la población.
Fuente: elaboración propia con datos de la Encuesta de Empleo y Calidad de Vida (2012).
Respecto al estrato socioeconómico de los hogares, el 72,41% de los niños que trabajan o
desempeñan un oficio laboral pertenecen a los estratos 1 y 2; siendo la mayoría de estos
provenientes de las comunas distritales, donde probablemente debido a condiciones económicas y
culturales se tiende a propiciar la ocurrencia del fenómeno.
0,00%10,00%20,00%30,00%40,00%50,00%60,00%70,00%80,00%90,00%
100,00%(1 y 2) (3 y 4) (5 y 6)
Gráfico 11. Porcentaje de población en Trabajo
Infantil según estrato socioeconómico.
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
"No tiene" "Tiene vivienda propia"
Gráfico 10. Porcentaje de población en Trabajo
Infantil según vivienda propia.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 25
6.2.Análisis de Resultados
Dando respuesta a la pregunta de investigación, en la Tabla 1 se muestran los resultados
de los cuatro modelos estimados.
Tabla 1.
Estimaciones con variables: individuales, del hogar, y de localización (Modelo Logit). Variable
dependiente: “Probabilidad de que el infante trabaje o realice un oficio en el hogar.
Fuente: elaboración propia con base en la encuesta de Empleo y Calidad de Vida para Cali, entre Noviembre de 2012 y Enero de 2013, realizada
por el Ministerio de Trabajo. *Variable no significativa estadísticamente.
Todas las estimaciones son Logit (Escogido por tener menor valor en Akaike, Schwarz y Hannan-Quinn).
En los modelos 2,3, y 4 se omitió la variable ESTRATO para evitar problemas de correlación con las variables GMH, y con las de localización.
(1) (2) (3) (4)
Coeficientes Coeficientes Coeficientes Coeficientes
C -5,154978 -5,217324 -5,585538 -4,970097
(0.457187) (0.453420) (0.458982) (0.472008)
EDAD "Tener entre 10 y 17 años" 0.333494 0.332788 0.329909 0.333024
(0.032597) (0.032856) (0.032264) (0.032889)
GA "Grados de estudio alcanzados" -0.091683 -0.084084 -0.095008 -0.083506
(0.024802) (0.025095) (0.024577) (0.025153)
HIJOS "Tener hijos" 2,137836 2,214859 2,235244 2,203350
(0.345734) (0.347126) (0.345091) (0.347587)
CONTRIBUTIVO "Pertenecer al regimen contributivo" -0.576866 -0.447137 -0.637781 -0.436491
(0.191289) (0.192719) (0.190755) (0.193588)
SUBSIDIADO "Pertenecer al regimen subsidiado" -0.527202 -0.517433 -0.388173 -0.493466
(0.190286) (0.190451) (0.189558) (0.192437)
AVCP "Años vividos en Cali" 0.208436* 0.169118* 0.212121* 0.175307*
(0.172639) (0.174956) (0.172864) (0.176191)
ESTRATO "Estrato socioeconomico al que pertenece" -0.301974
(0.059324)
GMH "Gastos mensuales en el hogar" -7.58E-07 -8.04E-07
(1.40E-07) (1.43E-07)
HC "Vivir en hacinamiento critico" 0.437127 0.433963
(0.189309) (0.190311)
VP "Tener vivienda propia" -0.243966 -0.231003
(0.114286) (0.114765)
NORORIENTAL "Pertenecer a las comunas nororientales" -0.165857* -0.221497*
(0.179580) (0.182937)
ORIENTE "Pertenecer a las comunas orientales" -0.271526* -0.361415*
(0.208605) (0.211520)
DISTRITO "Pertenecer a las comunas distritales" -0.186621* -0.306272*
(0.175466) (0.178437)
LADERA "Pertenecer a las comunas de ladera" -0.343815* -0.473335*
(0.249967) (0.251821)
SUR "Pertenecer a las comunas del sur" -0.385790* -0.073463*
(0.235320) (0.242648)
Total obs 3787 3787 3787 3787
Mc Fadden R- squared 0.095560 0.106231 0.085922 0.108349
Ind
ivid
ual
esH
og
arL
oca
liza
ció
n
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 26
6.3.Resultados con variables individuales.
Respecto a la edad del niño (EDAD), el resultado fue similar en los cuatro modelos
indicando que a medida que esta se incrementa aumenta la probabilidad de ocurrencia del
fenómeno. Esto implica que en Cali los niños con una mayor edad tienen mayor probabilidad de
participar en alguna actividad laboral. Resultado consistente con los encontrados por: Ureña et al.
(2009) para el Valle del Cauca; Acevedo et al. (2011) para Cartagena; Canagarajah et al. (1997)
para Ghana; y Pedraza et al. (2006) para Colombia. Esto se puede explicar por la flexibilización
de las legislaciones21
en cuanto a la permisividad de este tipo de oferta laboral. Por ejemplo en
Colombia se dispuso como edad mínima de admisión al trabajo los quince (15) años (según la
ley 1098 de 200622
), incursión laboral que puede interferir con la adecuada formación y
acumulación de capital humano en el menor de edad.
Respecto a la educación formal, el parámetro estimado para la variable grados de estudio
alcanzados y completados (GA) muestra que una elevación de la misma disminuye la
probabilidad de ocurrencia del trabajo infantil en Cali. Resultado consistente con el encontrado
por Sánchez (2006). Lo cual es una clara muestra que programas dirigidos a propiciar una
cobertura ampliada en servicios educativos tiende a desviar el tiempo de los niños a actividades
académicas que enriquecen su capital humano, y disminuyen las probabilidades de ocurrencia del
fenómeno.
En consonancia con Patrinos et al. (1997), tener hijos aumenta la probabilidad de que el
niño trabaje o realice algún oficio en el hogar. Lo cual es conforme con el hecho de que un
embarazo a muy temprana edad trae consigo situaciones que interrumpen forzosamente con el
21
Convenio 138, firmado en 1973, sobre la edad mínima de admisión al empleo por la OIT. 22
Código de la infancia y la adolescencia, Decreto 2737 de 1989, Código del Menor, artículo 35.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 27
ciclo adecuado de la vida del menor. Esto ocasiona que los individuos sustituyan tiempo de
actividades educativas frente a laborales y a oficios domésticos, adquiriendo responsabilidades
tanto económicas como familiares. Con lo anterior podría decirse que la alta tendencia de
embarazos jóvenes en la ciudad incrementa la probabilidad de ocurrencia de trabajo infantil; pues
en los últimos años la ciudad ha mostrado un aumento progresivo en este tipo de embarazos,
mayoritariamente en adolescentes entre los 15 y 18 años de edad.
Gráfico 12. Cantidad de embarazos jóvenes en Cali (2005-2012)
Fuente: elaboración propia con datos de la Secretaria de Salud (2012).
Entorno a las variables de seguridad social, CONTRIBUTIVO y SUBSIDIADO, el estar
afiliado a alguno de estos regímenes disminuye la probabilidad de que el niño desempeñe un
trabajo u oficio en el hogar. Asociando este efecto a la variable ingresos los resultados obtenidos
son consistentes con los hallazgos de Sánchez (2006), Basu y Van (1998), Edmonds et al. (2009),
Quiroga (2006), y Ravallion et al. (2000). Un incremento en los ingresos o la vinculación del
cotizante del hogar al mercado laboral formal, aumentará el poder adquisitivo, permitiendo la
afiliación al sistema de seguridad social, y disminuyendo la probabilidad de que el menor de edad
desempeñe alguna actividad laboral.
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Entre 15 y 18 años Menores de 14 años
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 28
En el caso de la variable que explica los años vividos en Cali (AVCP), no se encontró
evidencia estadísticamente significativa de que tenga algún efecto sobre la variable endógena del
modelo, con lo que los años vividos en la ciudad no influyen directamente en la probabilidad de
ocurrencia del fenómeno. Esto puede deberse a que Cali ha sido históricamente -desde principios
del siglo XX- una ciudad receptora de migrante manteniendo una alta dinámica demográfica
(Min Trabajo, 2011).
6.4.Resultados con variables del hogar.
Al estimar un modelo conjunto incluyendo tanto los atributos individuales como los del hogar
(modelo (2)), y excluyendo el ESTRATO para evitar su correlación con los gastos mensuales
(GMH); observamos que las variables pertenecientes al hogar son todas estadísticamente
significativas y presentan los signos esperados según las investigaciones de referencia. Usando la
variable GMH como una proxy de los ingresos en el hogar, podemos interpretar que un aumento
en los gastos disminuye la probabilidad de trabajo infantil en la ciudad. Confirmando los
resultados encontrados por: Sánchez (2006), Basu y Van (1998), Edmonds et al. (2009), Quiroga
(2006), y Ravallion et al. (2000). En este sentido los niños de Cali pertenecientes a hogares con
mayores ingresos tienen una menor probabilidad de trabajar o desempeñar un oficio en el hogar.
Esto debido a que mayores ingresos permiten a las familias satisfacer necesidades de subsistencia
sin la contribución del trabajo infantil.
Sin embargo, la alta proporción de hogares con gastos mensuales inferiores a 2 SMMLV en la
ciudad, pueden explicar una mayor probabilidad de ocurrencia de esta oferta laboral; pues los
ingresos que el menor de edad obtenga de su participación en el mercado laboral se convierten en
un complemento relevante para cubrir gastos en el hogar.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 29
Por otro lado el comportamiento de las variables vivienda propia (VP) y hacinamiento
crítico (HC), son opuestos respecto a su relación con la variable dependiente. Tener una vivienda
propia (VP) disminuye la probabilidad de ocurrencia del evento, en conformidad con lo hallado
por Acevedo et al. (2011); y vivir en hacinamiento crítico incrementa la probabilidad de que se
presente el fenómeno; en concordancia con lo hallado por Patrinos et al. (1997).
Esto se puede deber a que hogares por arrendamiento (debido probablemente a un
limitado acceso de la población al sistema financiero crediticio) y con hacinamiento pueden tener
una mayor presión sobre cada miembro del hogar –incluidos los niños- para la cobertura de los
gastos en el mismo.
Respecto al estrato socioeconómico (ESTRATO) este es un factor significativamente
importante en la oferta de trabajo infantil, el habitar en un estrato socioeconómico más alto
disminuye la probabilidad de que los niños de Cali trabajen o realicen un oficio en el hogar. Sin
embargo, siendo los estratos socioeconómicos predominantes en Cali el 2 y el 3, existe una
mayor probabilidad de ocurrencia del fenómeno. Ray (2000), Acevedo et al. (2011), y, Pedraza
et al. (2006); afirmaron que el atraso en clase socioeconómica aumenta las probabilidades de
trabajo infantil.
6.5.Resultados con otras variables
En relación con las variables de localización, en los modelos (3) y (4) estas se presentan
estadísticamente no significativas con lo que vemos que no son determinantes claves en la oferta
laboral infantil de la ciudad. Lo cual puede deberse a que el fenómeno del trabajo infantil no
muestra una concentración específica en determinadas comunas de la ciudad, sino que al
contrario se encuentra dispersamente presente en las diferentes zonas de la misma.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 30
Finalmente respecto al modelo completo (4) incluyendo todas las variables analizadas
(Individual, Hogar, Localización), se puede inferir la no significancia de las variables de
localización y de la variable individual “Años vividos en Cali”. Este ultimo resultado
posiblemente explicado por la alta dinámica demográfica de la ciudad, el hecho de que su
población esta compuesta substancialmente por migrantes, y la dificultad de capturar las
migraciones que se dan de forma vulnerable, como por ejemplo los desplazamientos forzados,
que disponen formas de supervivencia apresuradas propiciando con mayor facilidad el trabajo
infantil en la ciudad.
. Las demás variables siguen manteniendo su significancia a la hora de explicar el
fenómeno.
En general los resultados de los cuatro modelos fueron similares, presentándose en el
último (4) un mejor ajuste debido posiblemente a la mayor cantidad de variables incluidas para su
estimación. Con lo que en suma, la investigación muestran que la oferta laboral infantil de la
ciudad esta determinada por variables que incrementan su probabilidad como la edad, tener hijos,
y vivir en hacinamiento critico; y por variables que disminuyen su probabilidad como el grado de
estudio alcanzado, el estar afiliado al régimen de seguridad social (contributivo o subsidiado), los
gastos del hogar (como proxy del ingreso), la propiedad sobre la vivienda, y la pertenencia a un
estrato socioeconómico elevado. Encontrando que las variables de localización y de años vividos
en Cali no tienen significancia a la hora de explicar la oferta de trabajo infantil en la ciudad;
debido probablemente a un elevado flujo de migrantes en la ciudad, y a que el fenómeno se
presenta indistintamente en las diferentes comunas de la misma.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 31
7. Comentarios finales
En consistencia con hallazgos de investigaciones nacionales e internacionales, la
problemática del trabajo infantil se asocia a determinantes propios de la persona y a las
características del hogar en el que el menor se desenvuelve.
Entre los principales factores que explican el trabajo infantil en la ciudad de Cali, están
algunas características del niño, como la edad, los grados de estudio alcanzados, la tenencia de
hijos, y la afiliación al régimen de seguridad social ya sea contributivo o subsidiado; y algunas
características del hogar, como los gastos mensuales, el estado de hacinamiento crítico, la
propiedad sobre la vivienda, y el estrato socioeconómico. De acuerdo con el conjunto de
características señalado, en Cali los niños que tienen más riesgo de realizar actividades laborales
son: i) los niños de mayor edad; ii) que tienen hijos; y iii) que viven en hogares con hacinamiento
crítico.
Por otro lado, los factores que influyen positivamente en la probabilidad de que los niños
no realicen una actividad laboral, son: tener un alto grado de estudio alcanzado, habitar en un
estrato socioeconómico elevado, estar afiliado al régimen de seguridad social ya sea contributivo
o subsidiado, altos gastos mensuales en el hogar (proxy del ingreso), y tener una vivienda propia.
Por ultimo, las variables de localización y de Años vividos en Cali que se introdujeron en
los modelos se presentan estadísticamente no significativas, por lo que no se interpretan como
determinantes importantes en la oferta laboral infantil de la ciudad. Esto debido posiblemente a
las características propias de Cali respecto a su alta dinámica demográfica y a su distribución
geográfica, pues esta ultima se presenta imprecisa en cuanto a la delimitación de los sectores en
términos de su estratificación. Por lo que seria pertinente que en futuras investigaciones se
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 32
evaluara el impacto de estas variables sobre este u otro fenómeno social concurrente en otro
espacio territorial.
En general, al igual que investigaciones como las de Pedraza et al. (2006), Heady (2000),
Gunnarsson et al. (2004), Ravallion et al. (2000), Ray (2004), Lazaro (2008), Orozco (2012), y
demás autores que abordaron el tema, se acepta que el trabajo infantil tiene efectos negativos
sobre la formación de capital humano al privar, al niño, de espacios de estudio y recreación
vitales para un óptimo desarrollo. Además también deteriora su estado de salud y tiene efectos
adversos en el futuro desempeño laboral, incrementando la posibilidad de que los ingresos que
obtengan en la edad adulta sean bajos, sirviendo esto como mecanismo de trasmisión
intergeneracional de la pobreza. Por lo cual, las políticas en pro de la erradicación del trabajo
infantil en Cali deberían encaminarse hacia el diseño de mecanismos integradores como la
educación, de forma que estas actividades desvíen el tiempo libre del infante hacia actividades
academias y no labores, propiciándoles una estructura de oportunidades adecuada para su
formación y desarrollo. Se espera que dicha estructura les garantice la construcción de un capital
humano, social y cultural, y en un futuro les admita el alcance de mejores estándares de vida. Por
lo que una mayor cobertura de servicios educativos que impulsen y faciliten la asistencia escolar,
(en los niños de Cali) contribuiría en la disminución del fenómeno y de los riesgos asociados a
esta actividad.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 33
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Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 38
ANEXOS
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 39
Anexo 1. Definición de las variables
EDAD: Edad del niño
GA: Grados de estudio alcanzados y completados
HIJOS: Variable Dummy, toma el valor de: 1, si la persona tiene hijos; y 0, en el caso
contrario.
CONTRIBUTIVO: Variable Dummy, toma el valor de: 1, si la persona esta afiliado al
régimen contributivo; y 0, si pertenece a otro régimen.
SUBSIDIADO: Variable Dummy, toma el valor de: 1, si la persona esta afiliada al
régimen subsidiado; y 0, si pertenece a otro régimen.
AVCP: Variable Dummy, toma el valor de: 1, si la persona ha vivido mas del 50% de
su vida en la ciudad; y 0, en el caso contrario.
GMH: Gastos mensuales en el hogar en pesos colombianos.
HC: Variable Dummy, toma el valor de: 1, si en el hogar duermen mas de tres
personas por cuarto; y 0, en el caso contrario.
VP: Variable Dummy, toma el valor de: 1, si el hogar es propio; y 0, en el caso
contrario.
ORIENTE: Variable Dummy, toma el valor de: 1, si la persona vive en la zona oriental
de Cali; y 0, si vive en otra zona.
NORORIENTE: Variable Dummy, toma el valor de: 1, si la persona vive en la zona
nororiental de Cali; y 0, si vive en otra zona.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 40
SUR: Variable Dummy, toma el valor de: 1, si la persona vive en la zona sur de Cali; y
0, si vive en otra zona.
DISTRITO: Variable Dummy, toma el valor de: 1, si la persona vive en la zona
distrital de Cali; y 0, si vive en otra zona.
LADERA: Variable Dummy, toma el valor de: 1, si la persona vive en las laderas de
Cali; y 0, si vive en otra zona.
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 41
Anexo 2. Descripción Comunas de Cali.
Agrupaciones Comunas Estrato Moda
Descripción
Nororiente
4 3
Ubicadas al nororiente de la ciudad y con vocación
industrial y de comercio. Alto grado de informalidad laboral.
5
6
8
Oriente
7 2 y 3
Ubicadas al oriente de la ciudad y con vocación de
comercio. Alto grado de informalidad laboral. 11
12
16
Distrito de Aguablanca
13 1 y 2
Amplio sector de Cali compuesto por cuatro comunas ubicadas al oriente de la ciudad, altamente vulnerado por
Bandas Criminales. La población esta compuesta en su mayoría por inmigrantes. El sector tiene una vocación
comercial.
14
15
21
Sur
17 5
Ubicadas al sur de la ciudad, se caracterizan por su alta orientación al sector servicios y un grado relativamente
bajo de informalidad. Acorde con una comuna residencial de estratos altos.
22
Ladera
1 1
La zona ladera esta ubicada en la parte montañosa de la ciudad, sobre el eje de la cordillera occidental de norte a sur. La mayoría de su población es de escasos recursos económicos, y ha sido afectada por el desplazamiento
forzado. La vocación del sector es comercial.
2
18
20
Fuente: elaboración propia con base en la información recopilada de Alonso, J. et al. (2007)
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 42
Anexo 3.Estadistica descriptiva de variables individuales
Fuente: elaboración propia con base en la encuesta de Empleo y Calidad de Vida para Cali, entre noviembre de 2012 y enero de 2013, realizada
por el Ministerio de Trabajo.
CATEGORIAVARIABLES
INDIVIDUALESESPECIFICACIONES
Comunas
Distritales
(Distrito)
Laderas
(Ladera)
Comunas
Nororientales
(Nororiente)
Comunas
Orientales
(Oriente)
Comuna
s del Sur
(Sur)
Total
General
"Entre 14 - 17 años" 76,67% 64,29% 83,84% 80,39% 77,14% 76,71%
"Entre 10 - 13 años" 23,33% 35,71% 16,16% 19,61% 22,86% 23,29%
(0 a 5) 30,0% 35,7% 17,2% 17,6% 34,3% 24,8%
(6 a 11) 69,2% 64,3% 80,8% 82,4% 62,9% 74,2%
(+ de 11) 0,8% 0,0% 2,0% 0,0% 2,9% 1,0%
"No" 88,33% 96,43% 98,99% 94,12% 91,43% 93,16%
"Tiene hijos" 11,67% 3,57% 1,01% 5,88% 8,57% 6,84%
Contributivo "Pertenecer al regímen contributivo " 34,2% 35,7% 58,6% 25,5% 57,1% 40,0%
Sin afiliación " No tiene" 8,3% 7,1% 6,1% 13,7% 22,9% 10,9%
Subsidiado "Pertenecer al regímen subsidiado" 57,5% 57,1% 35,4% 60,8% 20,0% 49,1%
"< 50% de su vida" 85,0% 92,9% 91,9% 88,2% 74,3% 86,8%
"≥ 50% de su vida" 15,0% 7,1% 8,1% 11,8% 25,7% 13,2%
(1 y 2) 92,50% 85,71% 63,64% 68,63% 14,29% 72,41%
(3 y 4) 7,50% 14,29% 36,36% 31,37% 57,14% 24,81%
(5 y 6) 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 28,57% 2,78%
HIJOS Hijos
Regímenes de
Seguridad Social
Años vividos en Cali AVCP
EDAD Edad
Grados Alcanzados de
estudioGA
Estrato Estrato
Determinantes de la oferta laboral infantil en Cali 43
Anexo 4. Estadística descriptiva de variables del hogar
Fuente: elaboración propia con base en la encuesta de Empleo y Calidad de Vida para Cali, entre noviembre de 2012 y enero de 2013, realizada
por el Ministerio de Trabajo.
CATEGORIAVARIABLES DEL
HOGARESPECIFICACIONES
Comunas
Distritales
(Distrito)
Laderas
(Ladera)
Comunas
Nororientales
(Nororiente)
Comunas
Orientales
(Oriente)
Comunas
del Sur
(Sur)
Total
General
(0 - 1 SMMLV) 50,83% 64,29% 41,41% 47,06% 28,57% 47,59%
(1 - 2 SMMLV) 44,17% 28,57% 46,46% 50,98% 45,71% 42,78%
(2 - 3 SMMLV) 3,33% 3,57% 8,08% 0,00% 14,29% 5,57%
( > 3 SMMLV) 0,00% 3,57% 4,04% 1,96% 11,43% 3,54%
"No Sabe" 1,67% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,51%
"< 3 Personas por cuarto" 89,17% 85,71% 88,89% 88,24% 100,00% 88,61%
"> 3 Personas por cuarto" 10,83% 14,29% 11,11% 11,76% 0,00% 11,39%
"No" 51,67% 53,57% 57,58% 58,82% 62,86% 55,95%
"Tiene vivienda propia" 48,33% 46,43% 42,42% 41,18% 37,14% 44,05%
(1 y 2) 92,50% 85,71% 63,64% 68,63% 14,29% 72,41%
(3 y 4) 7,50% 14,29% 36,36% 31,37% 57,14% 24,81%
(5 y 6) 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 28,57% 2,78%
Estrato Estrato
Vivienda Propia VP
Gastos
Mensuales en el
Hogar
GMH
Hacinamiento
CriticoHC
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