C O M I S I O N E S D E E S T U D I O E I N F O R M E S
Comisión Nº3 “Responsabilidad Social Corporativa y Prevención de
Riesgos Laborales”
TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
“Con seguridad y salud, di sí trabajo”
2 0 1 3
SSE
De cara a la realización del Taller “Con seguridad y salud, di sí trabajo”, se realizó una
encuesta entre los gestores y los técnicos responsables de Seguridad y Salud Laboral
de las empresasde la asociación y socis colaboradores.
El objetivo del estudio era la priorización de las problemáticas a tratar en el taller.
45/22 encuestas enviadas/encuestas recibidas
4grupos de priorización
31problemáticas predefinidas a priorizar
SSE
C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 3
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS A TRATAR EN EL TALLER
Se efectuó mediante una encuesta entre los gestores y los técnicos responsables de Seguridad
y Salud Laboral de las empresas de la asociación y socios colaboradores.
De cara a la realización del Taller “Con seguridad y salud, di sí trabajo”, se realizó una encuesta entre los
gestores y los técnicos responsables de Seguridad y Salud Laboral de las empresas de la asociación.
Con tal motivo se les hizo llegar una
tabla, compuesta por las problemáticas
más frecuentes que afectan a los
diferentes servicios prestados por
las empresas asociadas y otros
genéricos.
Se definieron 4 grupos de priori-
zación: procesos de apoyo, limpieza viaria, recogida de RSU y tratamiento y valorización de RSU.
Los gestores y los técnicos responsables de Seguridad y Salud Laboral de las empresas de la asociación
fueron emplazados a señalar las 3 problemáticas más importantes de cada uno de esos 4 grupos (siendo
1 la máxima importancia y 3 menor importancia) , así como si en su empresa se ha implantado una buena
práctica que resuelve de forma eficaz la problemática y desea compartirla durante el taller que hoy nos
ocupa.
TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 3
Se definieron 4 grupos de priorización:
procesos de apoyo, limpieza viaria, recogida
de RSU y tratamiento y valorización de RSU
4 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PROBLEMÁTICA A TRATAR
GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES Y EQUIPOS
Incorporación de requisitos preventivos en la operaciones de mantenimiento preventivo
DISEÑO DE LOS MÉTODOS DE TRABAJOS Incorporación de requisitos preventivos en
operaciones
GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN DE LAS PERSONAS
Comprobación del cumplimiento de los requisitos necesarios para la capacitación por parte de la empresa para la realización de las diferentes actividades y la gestión de cambio e
incorporación de personal a las mismas
GESTIÓN DEL APROVISIONAMIENTO DE RECURSOS
Dotar de la necesaria agilidad al proceso de evaluación de riesgos y medidas preventivas, participación y consulta e implantación en nuevas adquisiciones de equipos, productos químicos,…
COMUNICACIÓN
Difusión con agilidad a todo el personal implicado de las notificaciones preventivas derivadas de análisis de accidentes e incidentes, desviaciones o revisión de las medidas preventivas y gestión
de registros asociados
CULTURA PREVENTIVA – CLIMA DE SEGURIDADMotivación e implicación del personal para la
prevención de riesgos.
GESTIÓN DEL ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN
Distribución de epis, stock de seguridad, gestión de la reposición y registros de entrega
PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
Dotar de la necesaria agilidad al proceso de ante los cambios de personal, del propio plan y la afección a los proveedores de servicios de instalaciones y otras de coordinación de
actividades empresariales
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS GRUPO 1. PROCESOS DE APOYO
C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 5
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PROBLEMÁTICA A TRATAR
CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN
Gestión de documentos y registros preventivos que soportan la capacitación a nivel de formación técnica, preventiva, de recepción de epis y vestuario laboral, de capacitación médica,.. Y su
gestión coordinada.
CONTROL OPERACIONAL
Alineación de los controles de operaciones con los diferentes requisitos preventivos de las actividades control de equipos, control de instalaciones, control de métodos de trabajo control de epi´s con vistas a garantizar el
cumplimiento de la cadena de requisitos.
CONSULTA-PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Dotar de la necesaria agilidad al proceso de gestión del cambio, evaluación de riesgos y medidas preventivas, participación y consulta e implantación de las medidas derivadas de la
revisión o modificación
EVALUACIÓN DE RIESGOS
Sistemática seguida para adecuar medidas preventivas en las actividades en cada revisión de las evaluaciones asociadas a cada actividad (con las desviaciones por accidentes, por modificación de equipos, productos químicos, etc.) y los
registros asociados al personal.
VIGILANCIA DE LA SALUD
Agilizar la capacitación medica ante cambios de actividades y nuevas incorporaciones teniendo en cuenta los necesarios protocolos aplicables a
cada actividad.
GESTIÓN DE LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES
Agilizar la comunicación con entidades externas para el seguimiento, control y registro de
actividades preventivas.
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS GRUPO 1. PROCESOS DE APOYO
TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 5
6 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PROBLEMÁTICA A TRATAR
BALDEO MANUAL MECANIZADO MIXTO Eliminación de problemas musculares en la
tracción y manipulación de mangueras
BARRIDO MANUAL Problemas musculares en el vaciado de grandes
bolsas de residuos en los contenedores
BARRIDO MANUAL Problemas musculares por posturas repetitivas o forzadas en el barrido manual. Manejo de útiles
de barrido.
BARRIDO MECÁNICO DE CALZADAS Y ACERASProblemas de afección de ruidos y la dificultad
de uso de epi´s para la conducción
LIMPIEZA DE PLAYAS Problemas de confort térmico, vestuario, y riesgos
de insolación en esta actividad
LIMPIEZA DE PLAYAS Problemas de vaciado de papeleras en los
vehículos de carga sin equipo elevador.
LIMPIEZA DE VERTIDOS INCONTROLADOS Y PUNTOS NEGROS
Problemas de limpiezas especiales con residuos muy deteriorados o en malas condiciones higiénicas de origen y riesgos de difícil evaluación
al no estar dentro de los habituales
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS GRUPO 2. LIMPIEZA VIARIA
C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 7
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PROBLEMÁTICA A TRATAR
RECOGIDA DE LA FRACCIÓN RESTO - CENTRO HISTÓRICO
Problemas de recogida manual de grandes bolsas procedentes de restauración
RECOGIDA SELECTIVA Problemas de accesibilidad segura en los enganches de la grúa a los contenedores tipo iglú
RECOGIDA DE INDUSTRIAS Operativa de trabajo para minimizar la afección residuos industriales contaminantes de origen
desconocido
RECOGIDA DE JARDINERÍA Y TALAS Problemas de manipulación de restos de poda mediante útiles adecuados a este tipo de residuos
en la recogida manual
RECOGIDA DE RESIDUOS VOLUMINOSOS Y MUEBLES
Desplazamiento y carga de elementos de grandes dimensiones / peso al vehículo.
RECOGIDA DE GRANDES CENTROS Y HOSPITALES
Detección y medidas ante la aparición de residuos específicos en los asimilables a domiciliaria
RECOGIDA DE ANIMALES MUERTOS Sistemática de recogida de pequeños animales
domésticos y otros en la vía pública
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS GRUPO 3. RECOGIDA DE R.S.U.
TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 7
8 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PROBLEMÁTICA A TRATAR
PLANTA DE RECICLAJE Y COMPOSTAJE
Control de focos de riesgos biológicos en las propias instalaciones en planta (acumulación de residuos en equipos de aire acondicionado, cintas, y otras partes poco accesibles de las
instalaciones
PLANTA DE CLASIFICACIÓN DE ENVASES Adecuación de la velocidad de la cinta a la capacidad de procesado y a la gestión de la carga
de trabajo
PLANTA DE TRATAMIENTO DE ESCOMBROSControl de entrada de productos con amianto
y/u otros contaminantes
VERTEDERO DE RECHAZOS DE R.S.U. Control de elementos contaminantes en los
residuos
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS GRUPO 4. TRATAMIENTO Y VALORIZACIÓN DE R.S.U.
C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 9
EGEMASAMANCORIBERA
MANCOMUNIDAD COMARCA PAMPLONA
EPREMASA (2)GRHUESCA
LIPASAMNORAY CONSULTORES
SOLIARSAGIAHSA
LIMDECO
LIMUSARIVAMADRID
BENISSA IMPULSCONTENUR
CORESSAECOALCORES
SADECOMONEGROS
CHICLANA NATURRSU CIUDAD REAL
TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 9
EMPRESAS QUE RESPONDIERON Y ENVIARON LA ENCUESTA:
ANÁLISIS DE LAS PROBLEMÁTICAS
1 0 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T
PRIORIZACIÓN NIVEL 1 (IMPORTANCIA MAYOR DE 20)
P R O C E S O S IMPLICADOS
PROBLEMÁTICA IMPORTANCIA
PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA
Barrido manual/Manejo de útiles
27
PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA
Barrido mecánico de calzadas y aceras
26
PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA
Recogida de residuos voluminosos y muebles
24
PROCESOS DE RECOGIDA DE R.S.U.
Recogida de jardinería y talas
24
PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA
Barrido manual/Grandes bolsas
21
PRIORIZACIÓN NIVEL 2 (IMPORTANCIA ENTRE 10 Y 19)
P R O C E S O S IMPLICADOS PROBLEMÁTICA IMPORTANCIA
PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA
Baldeo manual mecanizado mixto
18
PROCESOS DE TRATAMIENTO DE
R.S.U.
Valorización de materiales ya clasificados 18
PROCESOS DE APOYO Gestión del mantenimiento de instalaciones y equipos
17
PROCESOS DE APOYO Vigilancia de la salud 17
PROCESOS DE TRATAMIENTO DE
R.S.U.
Planta de clasificación de envases 17
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS. RESUMEN GENERAL
C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 1 1TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 11
PRIORIZACIÓN NIVEL 2 (IMPORTANCIA ENTRE 10 Y 19)
P R O C E S O S IMPLICADOS
PROBLEMÁTICA IMPORTANCIA
PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA
Recogida selectiva 16
PROCESOS DE RECOGIDA DE R.S.U.
Recogida de la fracción resto - centro histórico
16
PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA
Recogida de la fracción resto - centro histórico
15
PROCESOS DE APOYOGestión de la coordinación de actividades empresari-
ales15
PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA
Recogida de grandes centros y hospitales
14
PROCESOS DE APOYO Diseño de los métodos de trabajos
14
PROCESOS DE APOYO Gestión de la capacitación de las personas
14
PROCESOS DE APOYO Control operacional 14
PROCESOS DE RECOGIDA DE R.S.U.
Recogida de residuos voluminosos y muebles
14
PROCESOS DE APOYO Preparación y respuesta ante emergencias
12
PROCESOS DE TRATAMIENTO DE
R.S.U.
Planta de reciclaje y compostaje 12
PROCESOS DE APOYO Control de la document-ación
10
PROCESOS DE APOYO Evaluación de riesgos 10
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS. RESUMEN GENERAL
1 2 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T
EMPRESA/PROBLEMÁTICA
IMPORTANCIA
Gestión del manten-imiento de instala-ciones y equipos
Diseño de los m é to d o s d e
trabajos
Gestión de la capacitación de
las personas
G e s t i ó n d e l aprovisionami-ento de recursos
ComunicaciónCultura
preventiva/Clima de
seguridad
Gestión del almacenamiento y distribución
Preparación y respuesta ante
emergencias
Control de la document-
aciónC o n t r o l operacional
Consulta-partic-ipación de los
trabajadoresEvaluación de
riesgosVigilancia de
la salud
Gestión de la coordinación de actividades empresariales
EGEMASA 2 3 1 1 3
MANCORIBERA
M A N C O M U N I D A D COMARCA PAMPLONA
2
EPREMASA 3 3 3 3 2 1 1 2 1 2 2 1 3 1
GRHUESCA 1 2 3
LIPASAM 2 1 3 2 1 3
NORAY CONSULTORES 1 2 3
SOLIARSA 3
GIAHSA 3 1 2
LIMDECO 1 3 2
LIMUSA
RIVAMADRID 2 1 2 2 1 1 2 1
BENISSA IMPULS 2 3
CONTENUR 2 3
CORESSA 2 3 1
ECOALCORES
SADECO 1 2
MONEGROS 1 2
CHICLANA NATUR 3 2 1
EPREMASA (2) 3 3 3 3 2 1 1 2 1 2 2 1 3 1
RSU CIUDAD REAL 1 1 1 1 2 1 2 2 2 1 2 1 1 1
IMPORTANCIA TOTAL 17 14 14 7 8 7 7 12 10 14 8 10 17 21
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS. PROCESOS DE APOYO
C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 1 3
EMPRESA/PROBLEMÁTICA
IMPORTANCIA
Gestión del manten-imiento de instala-ciones y equipos
Diseño de los m é to d o s d e
trabajos
Gestión de la capacitación de
las personas
G e s t i ó n d e l aprovisionami-ento de recursos
ComunicaciónCultura
preventiva/Clima de
seguridad
Gestión del almacenamiento y distribución
Preparación y respuesta ante
emergencias
Control de la document-
aciónC o n t r o l operacional
Consulta-partic-ipación de los
trabajadoresEvaluación de
riesgosVigilancia de
la salud
Gestión de la coordinación de actividades empresariales
EGEMASA 2 3 1 1 3
MANCORIBERA
M A N C O M U N I D A D COMARCA PAMPLONA
2
EPREMASA 3 3 3 3 2 1 1 2 1 2 2 1 3 1
GRHUESCA 1 2 3
LIPASAM 2 1 3 2 1 3
NORAY CONSULTORES 1 2 3
SOLIARSA 3
GIAHSA 3 1 2
LIMDECO 1 3 2
LIMUSA
RIVAMADRID 2 1 2 2 1 1 2 1
BENISSA IMPULS 2 3
CONTENUR 2 3
CORESSA 2 3 1
ECOALCORES
SADECO 1 2
MONEGROS 1 2
CHICLANA NATUR 3 2 1
EPREMASA (2) 3 3 3 3 2 1 1 2 1 2 2 1 3 1
RSU CIUDAD REAL 1 1 1 1 2 1 2 2 2 1 2 1 1 1
IMPORTANCIA TOTAL 17 14 14 7 8 7 7 12 10 14 8 10 17 21
TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 13
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS. PROCESOS DE APOYO
1 4 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T
EMPRESA/PROBLEMÁTICA
IMPORTANCIA
Baldeo manual mecanizado
mixto Barrido manual/Grandes bolsas
Barrido manual/Manejo de útiles
Barrido mecánico de calzadas y
aceras
L i m p i e z a d e p l a y a s /
Operarios
Limpieza de playas/Vaciado
de papeleras
L i m p i e z a de ver t idos incontrolados y puntos negros
EGEMASA 2 3 1 1
MANCORIBERA
M A N C O M U N I D A D COMARCA PAMPLONA
EPREMASA
GRHUESCA
LIPASAM 3 2 1
NORAY CONSULTORES 2 3 1
SOLIARSA 1 2 3
GIAHSA
LIMDECO 1
LIMUSA 3 1
RIVAMADRID 1 1
BENISSA IMPULS 3 2 1
CONTENUR 3
CORESSA 1 3 2
ECOALCORES 1
SADECO 1 2
MONEGROS 1 2
CHICLANA NATUR 3 2
EPREMASA (2)
RSU CIUDAD REAL
IMPORTANCIA TOTAL 18 21 27 26 20 1 7
ANÁLISIS DE LAS PROBLEMÁTICAS. LIMPIEZA VIARIA
C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 1 5
EMPRESA/PROBLEMÁTICA
IMPORTANCIA
Baldeo manual mecanizado
mixto Barrido manual/Grandes bolsas
Barrido manual/Manejo de útiles
Barrido mecánico de calzadas y
aceras
L i m p i e z a d e p l a y a s /
Operarios
Limpieza de playas/Vaciado
de papeleras
L i m p i e z a de ver t idos incontrolados y puntos negros
EGEMASA 2 3 1 1
MANCORIBERA
M A N C O M U N I D A D COMARCA PAMPLONA
EPREMASA
GRHUESCA
LIPASAM 3 2 1
NORAY CONSULTORES 2 3 1
SOLIARSA 1 2 3
GIAHSA
LIMDECO 1
LIMUSA 3 1
RIVAMADRID 1 1
BENISSA IMPULS 3 2 1
CONTENUR 3
CORESSA 1 3 2
ECOALCORES 1
SADECO 1 2
MONEGROS 1 2
CHICLANA NATUR 3 2
EPREMASA (2)
RSU CIUDAD REAL
IMPORTANCIA TOTAL 18 21 27 26 20 1 7
TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 15
EMPRESA/PROBLEMÁTICA
IMPORTANCIA
Recogida de la fracción resto - centro histórico
R e c o g i d a selectiva
Recogida de industrias
Recogida de jardinería y talas
Recogida de residuos volumi-nosos y muebles
Recogida de grandes centros
y hospitales
R e c o g i d a de animales muertos
EGEMASA 2 1 3
MANCORIBERA
M A N C O M U N I D A D COMARCA PAMPLONA
EPREMASA
GRHUESCA 3 2 1
LIPASAM 3 1 2
NORAY CONSULTORES 2 1 3
SOLIARSA 2 3 1
GIAHSA 1 3 2 3
LIMDECO 2 1 3
LIMUSA 2 3 1
RIVAMADRID 2 2
BENISSA IMPULS 2 3
CONTENUR 1 3
CORESSA 2 3 1
ECOALCORES 1
SADECO 3 1 2 1
MONEGROS 1 1
CHICLANA NATUR 2 1 3
EPREMASA (2)
RSU CIUDAD REAL 1 2 1
IMPORTANCIA TOTAL 15 16 5 8 24 14 8
ANÁLISIS DE LAS PROBLEMÁTICAS. RECOGIDA R.S.U.
1 6 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T
EMPRESA/PROBLEMÁTICA
IMPORTANCIA
Planta de tratamiento
de escombros
Vertedero de rechazos de
R.S.U.
Planta de reciclaje y
compostaje
Planta de clasificación de
envases
Valorización de materiales ya clasificados
EGEMASA 2 1 3 3 1
MANCORIBERA
M A N C O M U N I D A D COMARCA PAMPLONA
EPREMASA 3 1 2
GRHUESCA 2
LIPASAM
NORAY CONSULTORES 2 1 3 2
SOLIARSA
GIAHSA 2 1 3
LIMDECO
LIMUSA 2 1 2 3
RIVAMADRID
BENISSA IMPULS
CONTENUR
CORESSA
ECOALCORES
SADECO 2 1
MONEGROS
CHICLANA NATUR 1 3 2
EPREMASA (2) 3 1 2
RSU CIUDAD REAL 1 1 2 2
IMPORTANCIA TOTAL 6 8 12 17 18
ANÁLISIS DE LAS PROBLEMÁTICAS. TRATAMIENTO R.S.U.
C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 1 7TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 17
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE APOYO
IMPORTANCIA DECLARADA EN LAS ENCUESTAS
Gestión de la coordinación de actividades empresariales 21
Gestión del mantenimiento de instalaciones y equipos 17
Vigilancia de la salud 17
Diseño de los métodos de trabajos 14
Gestión de la capacitación de las personas 14
Control operacional 14
Preparación y respuesta ante emergencias 12
Control de la documentación 10
Evaluación de riesgos 10
Comunicación 8
Consulta-participación de los trabajadores 8
Gestión del aprovisionamiento de recursos 7
Cultura preventiva/Clima de seguridad 7
Gestión del almacenamiento y distribución 7
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS. PROCESOS DE APOYO
1 8 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS RELACIONADAS CON LOS PROCESOS
DELIMPIEZA VIARIAIMPORTANCIA DECLARADA EN LAS ENCUESTAS
Barrido manual/Manejo de útiles 27
Barrido mecánico de calzadas y aceras 26
Barrido manual/Grandes bolsas 21
Limpieza de playas/Operarios 20
Baldeo manual mecanizado mixto 18
Limpieza de vertidos incontrolados y puntos negros 7
Limpieza de playas/Vaciado de papeleras 1
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS. PROCESOS DE LIMPIEZA VIARIA
C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 1 9TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 19
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE RECOGIDA DE R.S.U. IMPORTANCIA DECLARADA EN LAS ENCUESTAS
Recogida de residuos voluminosos y muebles 24
Recogida selectiva 16
Recogida de la fracción resto - centro histórico 15
Recogida de grandes centros y hospitales 14
Recogida de jardinería y talas 8
Recogida de animales muertos 8
Recogida de industrias 5
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS. PROCESOS DE RECOGIDA R.S.U.
2 0 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS RELACIONADAS CON LOS PROCESOS
DELIMPIEZA VIARIAIMPORTANCIA DECLARADA EN LAS ENCUESTAS
Valorización de materiales ya clasificados 18
Planta de clasificación de envases 17
Planta de reciclaje y compostaje 12
Vertedero de rechazos de R.S.U. 8
Planta de tratamiento de escombros 6
PRIORIZACIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS. PROCESOS DE TRATAMIENTO DE R.S.U.
C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 2 1TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 21
PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
EMPRESA ASOCIADA O
COLABORADORA RESPONSABLES
DE LA BUENA PRÁCTICA
BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA
GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES Y EQUIPOS
Incorporación de requisitos preventivos en las operaciones de
mantenimiento preven-tivo y correctivo
SADECO
Se ha desarrollado un Plan específico de mantenimiento preventivo y correctivo
tanto de instalaciones como de vehículos y equipos de trabajo, teniendo en cuenta
todos los requisitos preventivos aplicables
RSU CIUDAD REALElaboración de check –list de inspección
con la consideraciones del departamento y siendo basa para los procedimientos de
seguridad
DISEÑO DE LOS MÉTODOS DE TRABAJOS
Incorporación de requisitos preventivos
en operaciones
GRHUESCASe realizan protocolos de trabajo, para las
operaciones más peligrosas
RIVAMADRIDSe ha incluido en los partes de trabajo
diarios la parte correspondiente al cumplimiento de las medidas preventivas
en cada tarea
CORESSAHemos redactado procedimientos sobre trabajos en alturas/ trabajos en espacios confinados/ trabajos con agua a presión
GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN DE LAS PERSONAS
Comprobación del cumplimiento de los requisitos necesarios para la capacitación
por parte de la empresa para la realización de las diferentes activi-
dades y la gestión de cambio e incorpo-
ración de personal a las mismas
RSU CIUDAD REAL
Ante estas experiencias la empresa elabora profesiograma que comparte con
los médicos del trabajo.Existe procedimientos de recono-
cimientos especiales
CORESSAHemos redactado descripciones de
trabajo más concretas y que especifican la formación necesaria
PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE
APOYO
2 2 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T
PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
EMPRESA ASOCIADA O
COLABORADORA RESPONSABLES
DE LA BUENA PRÁCTICA
BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA
COMUNICACIÓN
Difusión con agilidad a todo el personal
implicado de las notifi-caciones preventivas
derivadas de análisis de accidentes e incidentes, desviaciones o revisión de las medidas preven-tivas y gestión de regis-
tros asociados
SADECO
Tras cada accidente o incidente se reune al personal implicado y se les comunica la causas de accidente detectadas así como sus medidas preventivas . Se registra esta
comunicación en el formato de investi-gación de accidentes/incidentes
CULTURA PREVENTIVA – CLIMA DE SEGURIDAD
Motivación e impli-cación del personal
para la prevención de riesgos
RSU CIUDAD REALBoletines informativos con asuntos gener-
ales de la empresa donde se incluye las novedades preventivas e información al
respecto ( siniestro, campañas)
LIPASAMIT Plan anual de formación. Formación
sobre responsabilidades de la implanta-cion del estandar OHSAS18001
BENISSA IMPULS Concienciación, comunicación con comité seguridad y salud, cursos de formación
ECOALCORES Información en prevencion de riesgos
GESTIÓN DEL ALMACENAMIENTO Y
DISTRIBUCIÓN
Distribución de epis, stock de seguridad,
gestión de la reposición y registros de entrega.
Control del estado y caducidad de los epis
RSU CIUDAD REALControl de entrega personal en centros y
al inicio en oficinas centrales.Elaboración protocolo entrega
LIPASAMSe ha descentralizado el registro y control de la entrega de epis por centros/subcen-
tros
RIVAMADRID
Se controla a través del almacén y del visto bueno de la Técnico de Prevención la entrega de EPIS. En los EPIS como arneses, la Técnico de PRL los revisa anualmente y
controla la caducidad
PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE
APOYO
C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 2 3TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 23
PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
EMPRESA ASOCIADA O
COLABORADORA RESPONSABLES
DE LA BUENA PRÁCTICA
BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA
PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
Dotar de la necesaria agilidad al proceso de
ante los cambios de personal, del propio
plan y la afección a los proveedores de servi-cios de instalaciones y otras de coordinación de actividades empre-
sariales
RSU CIUDAD REALLa empresa tiene estandarizado un
procedimiento para dar cumplimiento al R.D 171/2004
LIPASAMSe ha elaborado IT borrador sobre prepara-
cion y respuesta ante emergencia y se estudia su integracion en la IT plan de
emergencias ambientales
CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN
Gestión de documentos y registros preven-
tivos que soportan la capacitación a nivel
de formación técnica, preventiva, de recep-
ción de epis y vestuario laboral, de capacitación
médica y de subcon-tratistas y empresas colaboradoras y su gestión coordinada
EPREMASACoordinación de actividades empresari-
ales a través de la web mediante descarga autorizada de documentación y trazabi-
lidad de las comunicaciones
RIVAMADRIDExisten procedimientos que establecen las pautas de actuación ante cualquiera
de estas situaciones, conforme a la norma OHSAS 18001:2007
BENISSA IMPULSIntegración en el sistema informático de
los diferentes formularios, documentación relacionada con prevención y vigilancia de salud para una mejor gestión documental
RSU CIUDAD REALLa empresa tiene estandarizado un
procedimiento para dar cumplimiento al R.D 171/200
PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE
APOYO
2 4 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T
PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
EMPRESA ASOCIADA O
COLABORADORA RESPONSABLES
DE LA BUENA PRÁCTICA
BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA
RECOGIDA DE LA FRACCIÓN RESTO - CENTRO HISTÓRICO
Problemas de recogida manual de grandes
bolsas procedentes de restauración
GRHUESCALa empresa toma las medidas oportunas,
mediante charlas con los particulares y las autoridades, para que no se produzca esta
situación
SOLIARSA Reglas para un adecuado transporte manual y postural
BENISSA IMPULS Adecuación equipos de trabajo
SADECO Proporcionar contenedores para uso priva-tivo a los establecimientos de restauración
RECOGIDA SELECTIVA
Problemas de accesi-bilidad segura en los
enganches de la grúa a los contenedores tipo
iglú
GRHUESCALos trabajadores realizan este servicio
conforme a lo dispuesto por el Protocolo de Trabajo.
LIPASAM La recogida selectiva de papel se está later-alizando.
RSU CIUDAD REALDifícil solución a problema especialmente
en soterrados de cierta tipología por el riesgo de caída a distinto nivel
RECOGIDA DE JARDINERÍA Y TALAS
Problemas de manipu-lación de restos de
poda mediante útiles adecuados a este
tipo de residuos en la recogida manual
RIVAMADRIDA través de formación e in formación, se
comunican las medidas preventivas a adoptar en la manipulación manual de
cargas
PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE
RECOGIDA R.S.U.
C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 2 5TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 25
PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
EMPRESA ASOCIADA O
BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA
RECOGIDA DE RESIDUOS VOLUMINOSOS Y MUEBLES
Desplazamiento y carga de elementos de grandes dimensiones /
peso al vehículo.
RSU CIUDAD REAL
Dotamos al equipo de unos equipos especiales / minitraspaletas para transporte de cargas
GRHUESCALos trabajadores realizan este servicio
conforme a lo dispuesto por el Protocolo de Trabajo
LIPASAM
Se han operado mejoras técnicas en insta-laciones para facilitar la descarga mediante
basculada. Se ha formado e informado sobre seguridad en estas operaciones insistiendo en no sobrepasar los límites de las cajas, ordenar
la carga, principalmente
SOLIARSA Reglas para un adecuado transporte manual de cargas. Educación postural
RIVAMADRIDA través de formación e in formación, se
comunican las medidas preventivas a adoptar en la manipulación manual de cargas
BENISSA IMPULS
Adecuación de equipos de trabajo
ECOLACORES Problemas dorsolumbares en el manejo manual de cargas
RECOGIDA DE GRANDES CENTROS Y HOSPITALES
Detección y medidas ante la aparición de residuos específicos en los asimilables a
domiciliaria
LIPASAMSe ha reforzado la actuación de la inspección y el control viario, así como acciones divulga-
tivas relativas al correcto depósito de residuos urbanos
SADECODotación en los grandes centros hospitalarios
de autocompactadores para los residuos asimi-lables a urbanos
RSU CIUDAD REAL
Hemos mantenido reuniones con los responsa-bles de los hospitales.
En recogida selectiva detección de biosani-tario para localizar responsables y eliminar la
presencia en triaje manual.Campañas informativas a la población
PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE
RECOGIDA R.S.U.
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PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
EMPRESA ASOCIADA O
COLABORADORA RESPONSABLES
DE LA BUENA PRÁCTICA
BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA
CONTROL OPERACIONAL
Alineación de los controles de opera-ciones con los difer-
entes requisitos preven-tivos de las actividades
control de equipos, control de instalaciones, control de métodos de trabajo control de epi´s con vistas a garantizar el cumplimiento de la cadena de requisitos
RIVAMADRID
Existe un Procedimiento conforma a la norma OHSAS 18001:2007, en el que se
establecen las pautas de actuación frente a todas las actividades susceptibles de
control operacional
RSU CIUDAD REAL Control Kanban
CONSULTA-PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Dotar de la necesaria agilidad al proceso de
gestión del cambio, evaluación de riesgos
y medidas preventivas, participación y consulta
e implantación de las medidas derivadas de la revisión o modificación
CONTENUR
Procedimientos de consulta y partici-pación. PPRL04 Riesgo grave e inminente
y PPRL07 Comunicación de Riesgo y propuesta de mejora
RSU CIUDAD REAL Sistema Kanban
EVALUACIÓN DE RIESGOS
Sistemática seguida para adecuar medidas
preventivas en las actividades en cada
revisión de las evalua-ciones asociadas a
cada actividad (con las desviaciones por
accidentes, por modifi-cación de equipos,
productos químicos, etc.) y los registros
asociados al personal
EPREMASA
Formación de un responsable para cada una de las plantas de transferencia
(curso teórico-práctico inspecciones de seguridad)
Incorpora check-list para facilitar las tereas a inspeccionar
GRHUESCASe comprueba con los encargados de cada área, el cumplimiento de todo lo dispuesto
en las Evaluaciones de Riesgos de los puestos de trabajo
LIPASAM Se ha elaborado la IT de identificación de peligros y evaluación de riesgos
PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE
APOYO
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PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
EMPRESA ASOCIADA O
COLABORADORA RESPONSABLES
DE LA BUENA PRÁCTICA
BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA
EVALUACIÓN DE RIESGOS
Sistemática seguida para adecuar medidas
preventivas en las actividades en cada
revisión de las evalua-ciones asociadas a
cada actividad (con las desviaciones por
accidentes, por modifi-cación de equipos,
productos químicos, etc.) y los registros
asociados al personal
RIVAMADRID
Se ha elaborado una tabla de planificación de las medidas preventivas (surgidas a
raiz de evaluacion de riesgos, accidentes, etc.) dinámica en la que cada parte impli-cada se encarga de realizar y registrar las acciones realizadas frente a cada una de
las medidas preventivas propuestas
VIGILANCIA DE LA SALUD
Agilizar la capacitación medica ante cambios
de actividades y nuevas incorporaciones
teniendo en cuenta los necesarios proto-
colos aplicables a cada actividad
GRHUESCA
Adaptación del puesto de trabajo a lo establecido por el Servicio de Vigilancia de la Salud, para aquellos trabajadores
que tienen algún tipo de limitación, ya sea física o psíquica
SOLIARSA Anual. Según marcanlas normas legales al efecto
RSU CIUDAD REAL
Estandarizado un procedimiento 1.- Protocolo a inicio.
2.- Después de accidente con más de dos meses de baja
3.- Después de ausencia prolongada por mas de 3 meses
RIVAMADRIDLa vigilancia de la salud está contratada
con un servicio de prevención ajeno, al que se informa de cualquier cambio
producido en la actividad de la empresa
CONTENUR PPRL.11 Vigilancia de la Salud
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APOYO
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PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
EMPRESA ASOCIADA O
COLABORADORA RESPONSABLES
DE LA BUENA PRÁCTICA
BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA
GESTIÓN DE LA COORDI-NACIÓN DE ACTIVIDADES
EMPRESARIALES
Agilizar la comuni-cación con entidades
externas para el seguimiento, control y registro de actividades
preventivas.
RSU CIUDAD REALLa empresa tiene estandarizado un
procedimiento para dar cumplimiento al R.D 171/200
EPREMASA Incluído en la parte de control de la documentación
LIPASAMSe ha elaborado IT borrador sobre prepar-
ación y respuesta ante emergencia y se estudia su integración en la IT plan de
emergencias ambientales
RIVAMADRID
Existe procedimiento de actuación conforme a norma OHSAS 18001:2007,
donde se establecen las paustas de actuación a seguir en la coordinación de
actividades empresariales
BENISSA IMPULSActualización base de datos de usuarios de los servicios para una mejor coordinación con ellos. Mayor control y documentación
de las empresas subcontratadas
CONTENUR PPRL.02 Coordinación de actividades empresariales
SADECO
Implantación de aplicación informática para la gestión de la coordinación de las activi-
dades empresariales. Este mismo programa realiza el control de entrada y salida del
personal ajeno a la empresa
CALIDAD DE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS
¿La evaluación de riesgos es cualitativa o
cuantitativa?RIVAMADRID
La evaluación de riesgos se realiza por la misma persona, la Técnico de PRL,, del
Servicio de Prevención Propio
PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE
APOYO
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PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
EMPRESA ASOCIADA O
COLABORADORA RESPONSABLES
DE LA BUENA PRÁCTICA
BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA
COORDINACIÓN DE LA PREVENCIÓN
Garantizar la coordi-nación entre recursos
propios y ajenos preventivos y entre las
distintas disciplinas preventivas.
EPREMASACompartimos con la empresa concurrente
los estudios de agentes biológicos en años alternos, así como estudio de niveles
sonoros (dosimetría)
RIVAMADRIDSe garantiza la coordinación entre
recursos propios y ajenos desde el Servicio de Prevención Propio
VIGILANCIA DE LA SALUD
Agilizar la capacitación medica ante cambios
de actividades y nuevas incorporaciones
teniendo en cuenta los necesarios proto-
colos aplicables a cada actividad
GRHUESCA
Adaptación del puesto de trabajo a lo establecido por el Servicio de Vigilancia de la Salud, para aquellos trabajadores
que tienen algún tipo de limitación, ya sea física o psíquica
SOLIARSA Anual. Según marcanlas normas legales al efecto
RSU CIUDAD REAL
Estandarizado un procedimiento 1.- Protocolo a inicio.
2.- Después de accidente con más de dos meses de baja
3.- Después de ausencia prolongada por mas de 3 meses
RIVAMADRIDLa vigilancia de la salud está contratada
con un servicio de prevención ajeno, al que se informa de cualquier cambio
producido en la actividad de la empresa
PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE
APOYO
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PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
EMPRESA ASOCIADA O
COLABORADORA RESPONSABLES
DE LA BUENA PRÁCTICA
BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA
BALDEO MANUAL MECANIZADO MIXTO
Eliminación de problemas musculares
en la tracción y manipu-lación de mangueras.
Evaluación del riesgo en función de la presión,
caudal y diámetro de la manguera
SOLIARSA
Se han realizado Cursos Reglas para un adecuado desempeño de estos trabajos.
Cargas. Transporte manual de Cargas. Educación Postural
BARRIDO MANUAL
Problemas muscu-lares en el vaciado
de grandes bolsas de residuos
LIPASAM
Formación en información sobre normas de manipulación de cargas. En los pliegos de condiciones se incluyen aspectos relacio-
nados con la accesibilidad y los elementos de contención
RIVAMADRID
Se informa a los trabajadores que deben llenar las bolsas de recogida hasta la
capacidad que cada trabajador considere no perjudicial para la manipulación manual
en cada caso
BENISSA IMPULS Formación personal del servicio
ECOALCORESCambio de la escoba/escobon por
sopladores de mochila (probando modelos eléctricos)
BARRIDO MANUAL
Problemas musculares por posturas repetitivas o forzadas en el barrido
manual. Manejo de útiles de barrido
LIPASAMFormación e informaciópn sobre normas
posturales. Se ha mejorado el diseño ergonómico de los recogedores y de la
longitud del cabo de las escobas
RIVAMADRIDSe introduce este tema en la formación
específica el puesto de trabajo y se entrega información en los manuales específicos del
puesto
PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE
LIMPIEZA VIARIA
C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 3 1TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 31
PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
EMPRESA ASOCIADA O
COLABORADORA RESPONSABLES
DE LA BUENA PRÁCTICA
BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA
BARRIDO MECÁNICO DE CALZADAS Y ACERAS
Problemas de afección de ruidos y la dificultad de uso de epi´s para la
conducción
LIPASAM
Se evaluan de forma inicial y periódica los niveles sonoros y se forma e informa al
personal asignado a este proceso. En los pliegos de condiciones de adquisición se
incluyen aspectos relacionados con los niveles sonoros
SADECOUso de tapones auditivos por conductores
de barrdoras con un SNR muy ajustado para disminuir el problema de incomuni-
cación con el entorno
LIMPIEZA DE PLAYAS Problemas de confort térmico, vestuario, y
riesgos de insolación en esta actividad
BENISSA IMPULS Adecuación equipos de trabajo
LIMPIEZA DE PLAYAS Problemas de vaciado
de papeleras en los vehículos de carga sin
equipo elevador.
BENISSA IMPULS Formación, concienciación personal servicio
LIMPIEZA DE VERTIDOS INCONTROLADOS Y PUNTOS
NEGROS
Problemas de limpiezas especiales con residuos
muy deteriorados o en malas condiciones higiénicas de origen
y riesgos de difícil evaluación al no estar
dentro de los habituales
RIVAMADRID
Se establece un protocolo especial en el que ante la duda de la naturaleza de
ciertos residuos, se avisa al departa-mento de medio ambiente del Ayuntami-ento para garantizar la recogida con las
medidas preventivas oportunas
PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE
LIMPIEZA VIARIA
3 2 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T
PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
EMPRESA ASOCIADA O
COLABORADORA RESPONSABLES
DE LA BUENA PRÁCTICA
BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA
RECOGIDA DE LA FRACCIÓN RESTO - CENTRO HISTÓRICO
Problemas de recogida manual de grandes
bolsas procedentes de restauración
GRHUESCALa empresa toma las medidas oportunas,
mediante charlas con los particulares y las autoridades, para que no se produzca esta
situación
SOLIARSA Reglas para un adecuado transporte manual y postural
BENISSA IMPULS Adecuación equipos de trabajo
SADECO Proporcionar contenedores para uso priva-tivo a los establecimientos de restauración
RECOGIDA SELECTIVA
Problemas de accesi-bilidad segura en los
enganches de la grúa a los contenedores tipo
iglú
GRHUESCALos trabajadores realizan este servicio
conforme a lo dispuesto por el Protocolo de Trabajo.
LIPASAM La recogida selectiva de papel se está later-alizando.
RSU CIUDAD REALDifícil solución a problema especialmente
en soterrados de cierta tipología por el riesgo de caída a distinto nivel
RECOGIDA DE JARDINERÍA Y TALAS
Problemas de manipu-lación de restos de
poda mediante útiles adecuados a este
tipo de residuos en la recogida manual
RIVAMADRIDA través de formación e in formación, se
comunican las medidas preventivas a adoptar en la manipulación manual de
cargas
PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE
RECOGIDA R.S.U.
C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 3 3TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 33
PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
EMPRESA ASOCIADA O
BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA
RECOGIDA DE RESIDUOS VOLUMINOSOS Y MUEBLES
Desplazamiento y carga de elementos de grandes dimensiones /
peso al vehículo.
RSU CIUDAD REAL
Dotamos al equipo de unos equipos especiales / minitraspaletas para transporte de cargas
GRHUESCALos trabajadores realizan este servicio
conforme a lo dispuesto por el Protocolo de Trabajo
LIPASAM
Se han operado mejoras técnicas en insta-laciones para facilitar la descarga mediante
basculada. Se ha formado e informado sobre seguridad en estas operaciones insistiendo en no sobrepasar los límites de las cajas, ordenar
la carga, principalmente
SOLIARSA Reglas para un adecuado transporte manual de cargas. Educación postural
RIVAMADRIDA través de formación e in formación, se
comunican las medidas preventivas a adoptar en la manipulación manual de cargas
BENISSA IMPULS
Adecuación de equipos de trabajo
ECOLACORES Problemas dorsolumbares en el manejo manual de cargas
RECOGIDA DE GRANDES CENTROS Y HOSPITALES
Detección y medidas ante la aparición de residuos específicos en los asimilables a
domiciliaria
LIPASAMSe ha reforzado la actuación de la inspección y el control viario, así como acciones divulga-
tivas relativas al correcto depósito de residuos urbanos
SADECODotación en los grandes centros hospitalarios
de autocompactadores para los residuos asimi-lables a urbanos
RSU CIUDAD REAL
Hemos mantenido reuniones con los responsa-bles de los hospitales.
En recogida selectiva detección de biosani-tario para localizar responsables y eliminar la
presencia en triaje manual.Campañas informativas a la población
PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE
RECOGIDA R.S.U.
3 4 | C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T
PROCESO RELACIONADO DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
EMPRESA ASOCIADA O
COLABORADORA RESPONSABLES
DE LA BUENA PRÁCTICA
BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA
RECOGIDA DE ANIMALES MUERTOS
Sistemática de recogida de pequeños animales
domésticos y otros en la vía pública
NORAY CONSULTORES
Utilización material adecuado. Guantes, Pala, Mascarilla
RIVAMADRIDEs el Área de Medio Ambiente del Ayuntam-
iento quien a través de un aviso nuestro o del ciudadano se encarga de este tipo de
recogida
CONTENUR Procedimiento para riesgos biológicos
PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE
RECOGIDA R.S.U.
C O R P O R A T E A N N U A L R E P O R T | 3 5TALLER DE TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 35
PROCESO RELACIONADODESCRIPCIÓN DE LA
PROBLEMÁTICAEMPRESA
ASOCIADA O BUENA PRÁCTICA DESARROLLADA
VERTEDERO DE RECHAZOS DE R.S.U.
Control de elementos contaminantes en los
residuos GRHUESCA
Uso por parte de los trabajadores de medidores de gases (sulfhídrico)
PLANTA DE RECICLAJE Y COMPOSTAJE
Control de focos de riesgos biológicos en
las propias instalaciones en planta (acumulación de residuos en equipos de aire acondicionado, cintas, y otras partes
poco accesibles de las instalaciones
SADECOProcedimentación y frecuenciación de la reali-
zación de limpieza de las instalaciones
PLANTA DE CLASIFICACIÓN DE ENVASES
Adecuación de la velocidad de la cinta a la capacidad de proce-
sado y a la gestión de la carga de trabajo
EPREMASA Automatización de la planta
GRHUESCASe tiene en cuenta la proporción que debe
haber, entre la velocidad de la cinta y el trabajo a realizar
PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS. BUENAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN PROCESOS DE
TRATAMIENTO DE R.S.U.
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