Zona de Fusión 9

Boletín Nº9 - Diciembre 2011- Centro Metaltek - Sector Metalmecánico Región del Bío BíodeZona Fusión

Trabajadores valoran cursos de Formación Avanzada en Soldadura

Los deseos del 2012 para elsector Metalmecánico

Avance de proyectoUNIVERSIDAD TECNICA FEDERICO SANTA MARIA

Este Boletín es parte del:“Programa de Gestión para la Transferencia de Tecnologías en

Soldadura para la Industria Metalmecánica de la Región del Bío Bío”

Cofinancia InnovaChile de Corfo

Desarrolla Universidad Técnica Federico Santa María Sede Concepción,

Departamento de Desarrollo y Proyectos Externos Asociados

Servohidraulica Ltda., Tecbio S.A., Prosein Ltda., Prosteel Ltda. y Orecal Ltda.

Colaboran A.G.Met Bío Bío y Fundación Metal Asturias de España.

Equipo de Trabajo del Proyecto

Alejandro Navarro Torres Director Departamento de Desarrollo y Proyectos Externos

Patricio Rojas Quezada Jefe de Proyecto

Oscar Arroyo Correa Encargado Área Gestión y Control

Alex Zúñiga Espinoza Coordinador General Programa

Marisol Lermanda González Coordinadora Difusión Tecnológica

Gonzalo Paredes EyzaguirreCoordinador Formación Avanzada

Renato Vergara Guerra Encargado Relaciones Empresa e Instituciones

Aldo Fuentes Troncoso Especialista Asistencia Técnica y Transferencia

Julio Labraña Lara Laboratorista, Especialista Asistencia Técnica y Transferencia

José López Silva Laboratorista, Especialista Asistencia Técnica y Transferencia

Marcela Arancibia Figueroa Apoyo Administrativo

Cristina Calderón Seguel Diseñadora Gráfica

Romy Garcés Hernández Periodista

Contacto [email protected]

(41) 240 75 13

Editorial Nuevos negocios, más trabajo, otras oportunidades, pero también potenciar capacidades, asociarse e innovar. Es-tos son aspectos que algunos líderes del mundo empresarial, público y universitario quieren que se concreten en las em-presas metalmecánicas de la Región.

A través del “Programa de Gestión para la Transfe-rencia de Tecnologías en Soldadura para la Industria Metal-mecánica de la Región del Bío Bío”, que cuenta con el co-financiamiento de InnovaChile de Corfo, queremos seguir contribuyendo a que esos “deseos” para el año 2012 se hagan realidad. Ofertar el “Ciclo de Cursos de Formación Avanzada en Soldadura” e implementar el Laboratorio Metalográfico - que precisamente los alumnos de dicha capacitación tendrán el privilegio de operar- son ejemplos claros de que el proyec-to que ejecuta la Universidad, en forma asociada con cinco empresas de la zona y la colaboración de A.G.Met Bío Bío y Fundación Metal Asturias de España va por esa senda. Sabe-mos que la ruta no es simple, pero es la suma de esfuerzos y aportes lo que dará frutos.

Para el año 2012 no se vislumbran grandes proyectos en la Región, hecho que sin duda podría elevar la demanda de servicios y productos metalmecánicos. Sin embargo, día a día las empresas deben continuar su producción, su ges-tión y a la vez proyectarse. Por parte de la Universidad, si de proyectos se trata el interés sobra. De hecho, tras la primera sesión del Consejo Asesor Estratégico Internacional, efectua-da a través de videoconferencia con la Fundación Metal, sur-gieron varias propuestas que apuntan al desarrollo del sector metalmecánico, entre ellos, un concurso de soldadores. Para algunos esa iniciativa pudiera parecer aislada, pero es sólo una de tantas coordinadas, y una que no es menor, ya que junto a ser una actividad atractiva, entretenida, que convoque el interés de empresarios, de mandantes y oferentes, permite reconocer la labor diaria de los soldadores, darle un trato es-pecial, valorarla. Porque en esto sí que tenemos que trabajar. No basta con tener más trabajo, más inversiones, si cada uno de nosotros no valora al que está al lado y si no se valora a si mismo. Vale este comentario para cada trabajador y también para cada empresa. Tenemos que creer en nuestras capacida-des, reconocerlas y valorarlas.

¡Feliz año 2012!

La Academia al servicio de la PymeZona de Fusión

Boletín Nº 9 - Diciembre 2011

Alumnos - trabajadores valoran cursos de Formación Avanzada en Soldadura

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Mauricio Vera, de Servohidráulica, quien durante cinco años se ha desempeñado en el área de soldadura, destacó la importancia de capacitarse, de conocer en forma más teórica esta materia, “de saber cómo funciona”.

Ramón Candia, de maestranza Salco, calificó de oportuna la capacitación, ya que permite actualizar cono-cimientos respecto a necesidades y oferta del mercado. “Las maestranzas en general tenemos trabajadores, personal téc-nico, que de alguna u otra forma aún adolece de fallas en su formación por distintas razones o tiene vocaciones técni-cas que no acompañan al mercado mismo”, opinó Candia, quien labora en este rubro hace casi 30 años.

Docente del programa afirmó que “todo lo que se les está entregando es un aporte directo a sus funciones en la em-presa”.

Aunque no ha sido fácil cambiar implementos de trabajo por apuntes de estudio, con mucho entusiasmo se encuentran cursando sus clases los alumnos del “Ciclo de Cursos de Formación Avanzada en Soldadura”, que desa-rrolla la Universi¬dad Técnica Federico Santa María Sede Concepción, dirigido a quienes cumplen funciones de su-pervisión en temas relacionados con soldadura al interior de las empresas metalmecánicas de la Región.

El último jueves de diciembre comenzaron a abordar el tema “Efecto de la temperatura en las uniones soldadas”, el tercero de seis cursos iniciados en noviembre, que en total sumarán 90 horas, con clases teóricas y prácticas dictadas en la misma casa de estudios. De hecho, estos alumnos ten-drán el privilegio de trabajar en taller con equipos de última tecnología que serán parte del moderno laboratorio metalo-gráfico de la Universidad.

La iniciativa se enmarca en el “Programa de Ges-tión para la Transferencia de Tecnologías en Soldadura para la Industria Metalmecánica de la Región del Bío Bío”, que cuenta con el cofinanciamiento de InnovaChile de Corfo.

La Academia al servicio de la PymeZona de Fusión

Boletín Nº 9 - Diciembre 2011 4

El profesor José López, Laboratorista y especialista en asistencia técnica y transferencia, destacó la participación que han tenido los alumnos, considerando además que la mayoría se alejó de las aulas hace mucho tiempo, principal-mente por motivos laborales.

Contó que en un inicio los alumnos expresaron cier-to temor cuando decidieron volver a estudiar, el que ha ido disminuyendo tras las clases. “En la medida que han ido asistiendo a clases se han dado cuenta de que todo lo que se les está entregando es un aporte directo a sus funciones en la empresa”, señaló Lopez.

Opinó que este tipo de actividades son una buena instancia para acercar la academia a la industria, “para man-tenerlos actualizados, para que sepan qué está sucediendo afuera y ellos también puedan perfeccionarse respecto a ciertas materias que con el tiempo pueden haber ido olvi-dando”.

Zona de Fusión


Destacados profesionales del mundo privado, público y académico compartieron con “Zona de Fusión” sus opiniones respecto a lo que esperan para las empresas del sector metalmecánico en el año 2012 y qué aspectos potenciarían para mejorar la competitividad del sector en la Región del Bío Bío. Dos preguntas y un sinfín de sugerencias.

Lideres comparten sus deseos para el 2012

Felipe Sánchez MéndezDirector Regional Corfo

¿Qué desea para las empresas del sector Metalmecánico en el año 2012?

Que sueñen, emprendan, crezcan; con estas ideas de fondo que trabajen en forma asociativa, fortaleciendo y mejorando sus capacidades, apuntando a nuevas oportuni-dades y posibilidades.

¿Qué aspectos quisiera potenciar para mejorar la compe-titividad del sector en la Región del Bío Bío?

La capacidad de trabajar en forma asociativa emprendiendo e innovando en su desarrollo.

Alejandro Navarro, Director Departamento de Desarrollo y Proyectos Externos


Que potencien sus capacidades y a la vez crean en ellos mismos, que minimicen los factores externos e inter-nos que les dificultan ampliar sus negocios, que busquen la forma para poder detectar oportunidades. Un ejemplo se materializa con el proyecto que la Universidad se encuentra ejecutando en asociación con cinco empresas metalmecáni-cas de la Región.

¿Qué aspectos quisiera potenciar para mejorar la competi-tividad del sector en la Región del Bío Bío?

Creo que para mejorar la competitividad del sector, un tema a abordar es el fortalecimiento de la asociatividad entre el mundo académico, empresarial, laboral y con instituciones públicas. Con ello se podrá, por ejemplo, diversificar el mercado, visualizar nuevas oportunidades de negocios y fomentar una cultura de emprendimiento, que –por cierto- debe ir de la mano con una mayor facilidad para optar a recursos e instru-mentos de fomento.

Zona de Fusión


Sergio Rojas Fernández Gerente PTI Metalmecánico


Accesos a nuevos proyectos de inversión, que la in-formación entre los sectores privados y públicos sea fluida, para saber anticipadamente de las futuras inversiones regio-nales, permitiendo “preparar la oferta” y poder participar de manera competitiva. Creemos fielmente en las capacidades del sector, y que la experiencia y la “multi oferta” son las cla-ves para el crecimiento Metalmecánico Regional, acompa-ñadas de la tecnología, innovación y capacitación, factores claves para la competitividad.


Creemos que el factor humano y la tecnolo-gía son claves para la competitividad de la industria: acercar tecnologías nuevas a los empresarios y capa-citar a los trabajadores. Debemos tratar de recuperar las capacidades y oficios perdidos del sector, ya que hoy cuesta mucho encontrar a trabajadores califica-dos. A su vez debemos abrir nuevas posibilidades de mercado, permitir la “competencia” en ciertos sectores que se han demostrado cerrados, mejoran-do la oferta, lo que trae directos beneficios a las em-presas mandantes y ejes impulsores metalmecánicos. Lo anterior se trasforma en una relación Win-Win (ganar-ganar) entre demandantes y proveedores.

Esperamos seguir teniendo el apoyo de Corfo a través de sus instrumentos de inversión y fomento, per-mitiendo a nuestros empresarios acceder a líneas de financiamiento, ya sea para proyectos nuevos, ideas innovadoras o proyectos de crecimiento y expansión. Debemos seguir aprovechando estos recursos, presen-tando ideas y proyectos de alto potencial y valor agre-gado.

Patricio Rojas Quezada Jefe de Proyectos DDPE-UTFSM Sede Concepción


Que logren fortalecer sus capacidades para inser-tarse en nuevos mercados, que sean capaces de innovar y construir una visión de desarrollo de mediano y largo plazo y que estrechemos aun más las relaciones con la Universi-dad para que en conjunto trabajemos por desarrollar este sector.


Fortalecer el desarrollo conjunto del Programa de Soldadura e iniciar el trabajo con la Universidad para im-plementar acciones en el diseño y fabricación de bienes de capital para la industria minera, mediana y pequeña.

Zona de Fusión


Alex Zúñiga Espinoza, Coordinador General “Programa de Gestión para la Transferencia de Tecnologías en Soldadura para la Industria Metalmecánica de la Región del Bío Bío”,


Que la empresas fortalezcan aún más sus capacida-des técnicas y de innovación y que continúen participando de proyectos conjuntos donde se complementan la expe-riencia de las empresas y el conocimiento que está en las Universidades.


Las empresas metalmecánicas son un polo de desarrollo muy importante para la Región del Bio Bio, por lo tanto potenciar sus capacidades técnicas y crear instancias que permitan visualizar nuevas oportunida-des de negocios, es un desafío que la Universidad vie-ne trabajando con el sector a través de proyectos de fortalecimiento de capital humano y transferencia de tecnologías, con el fin de generar acercamiento entre la empresa y Universidad de tal forma de establecer redes de cooperación nacional e internacional permanentes y contribuir a la competitividad del sector.

Andrea Catalán Lobos Directora Ejecutiva Innova Bío Bío


Que innoven, desarrollando nuevas líneas de nego-cios, diversificando sus mercados, con altos niveles de com-petitividad.


La capacidad de innovar. La diversificación de mer-cados, ojalá a escala global.

Zona de Fusión


Patricio Inostroza Mora, Gerente de Operaciones de Servohidráulica


Que los empresarios del sector puedan visualizar en sus competencias las capacidades para enfrentar los desafíos de este año 2012, año en que la capacidad de innovación y de reinvención serán claves para superar las dificultades y aprovechar las oportunidades que nos presentará el merca-do metalmecánico tanto dentro de la región como a nivel nacional.


Es muy importante potenciar las habilidades en el ámbito técnico de nuestros colaboradores por me-dio de capacitaciones, que permitan abordar nuevas áreas o que complementen las competencias actua-les de nuestros profesionales. Aquí es donde son claves los proyectos como el de transferencia tecnológica que Servohidraulica ha apoyado desde su gestación como empresa socia del proyecto, el que cuenta con linea-mientos puestos por los empresarios participantes y con el gran nivel docente de la Universidad Técnica Federico Santa María Sede Concepción y de expertos profesionales extranjeros.

Sin embargo, también es importante alimentar la visión de nuestros empresarios para que detecten las capacidades aún no descubiertas y no explotadas, esas que nos pueden llevar a abarcar nuevos mercados fuera de la región y, porqué no, también fuera del país, me-diante la innovación y la inclusión de nuevas tecnolo-gías en los procesos. Eso también es tarea que se debe abordar para mejorar la competitividad e impulsar el crecimiento de nuestro sector.

Zona de Fusión


“Estimados empresarios metalmecánicos de la Región: En este camino que hemos desarrollado de manera conjunta, en donde la asociatividad se va posicionando cada vez más en nuestro día a día, donde hemos incorporado nuevas herramientas gra-cias a la organización y colaboración de las institu-ciones de nuestro entorno, que nos han permitido ver los desafíos como oportunidades e internalizar tanto el concepto como la acción de diversificar e innovar, los invitamos a seguir por este camino, que sin duda contribuirá a potenciar nuestra región, la industria y nuestras empresas. En este periodo de reflexión, reciban ustedes sinceros saludos y deseos de armonía y compren-sión. Que el año 2012 traiga nuevas oportunidades para el crecimiento y desarrollo de nuestras empre-sas”.

Renato Vergara Gerente de A.G. MET Bío Bío y Coordinador de Relaciones Institucionales del “Programa de Gestión para la Transferencia de Tecnologías en Soldadura para la Industria Metalmecánica de la Región del Bío Bío”:

“Envío un cordial saludo a todas las empre-sas del sector metalmecánico. Para este 2012 creo que lo que más esperamos es trabajo, es lo que nos hace desarrollarnos, lo que nos hace pensar en in-novación, en invertir.

Vemos que el próximo año en la región está un poco flojo; tenemos que solicitarle a las autori-dades, a todos, que se pongan las pilas para poder generar nuevos proyectos, porque todos los proyec-tos están para el norte y seguramente algunos emi-graremos también para allá y eso no es muy bueno para la gente de esta Región”.

Guillermo Astudillo V Presidente de A.G. MET Bío Bío: Gerente de Prosein Ltda.

Avances del ProyectoZona de Fusión


Un Observatorio y concursos son iniciativas que se concretarán el año 2012 en el marco de proyecto cofinanciado con recursos de por InnovaChile de Corfo.

Varias propuestas de acciones en conjunto con Funda-ción Metal, de España, surgieron en la primera sesión del Consejo Asesor Estratégico Internacional del “Programa de Gestión para la Transferencia de Tecnologías en Soldadura para la Industria Metalmecánica de la Región del Bío Bío” que ejecuta el Departamento de Desarrollo y Proyectos Ex-ternos de Universidad Técnica Federico Santa María sede Concepción, cofinanciado por InnovaChile de Corfo.

La actividad se realizó por videoconferencia y al encuen-tro asistieron en Chile integrantes del equipo técnico y de gestión del proyecto, representantes de Corfo e InnovaChile, empresarios socios del proyecto y A.G.Met Bío Bío. Desde Fundación Metal Asturias de España, participaron Julio Fer-nández Robledo, Director de Recursos y Sistemas; Ángeles Álvarez, Directora de Consultoría y Proyectos y el Sr. Anto-nio Jesús Álvarez, Jefe de Fabricación Mecánica.

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Sesionó primer Concejo Asesor Estratégico

Internacional

Alejandro Navarro, Director del Departamento y quien fir-mó en España –a nombre de la UTFSM- el convenio de cola-boración con la Fundación, señaló que en lo que va del año se han ejecutado exitosamente las acciones planificadas de esta iniciativa, cuyo objetivo es estar atentos a la evolución de las tecnologías de unión por soldadura, atraer y adap-tar las tecnologías emergentes, impulsar su incorporación y apoyar la interrelación tecnológica de las empresas.

Avances del ProyectoZona de Fusión


Carla Contreras, Ejecutiva de Inversiones de Corfo, junto con entregar el saludo del Director Regional, destacó la impor-tancia de este sector productivo, el que conoce muy de cerca.

En el marco del proyecto, para el próximo año se contem-pla la visita de un experto de Fundación Metal quien desarro-llará actividades de asesoría y asistencia técnica a empresas, y transmitirá su experiencia como un aporte importante para la realización del Primer Concurso Regional de Soldadura.

Las actividades proyectadas para el 2012 luego la reunión, son la formulación de dos proyectos en conjunto. Patricio Rojas, Jefe de Proyecto, explicó que se tratará de “un proyecto de bienes de capi-tal para la minería, que se enmarcará en el Séptimo Programa Mar-co de Investigación y Desarrollo Tecnológico de la Unión Europea. La otra idea –y que surgió de la experiencia que tiene Fundación Metal- es contar con un Observatorio que permita tener informa-ción en el corto, mediano y largo plazo, referida a las necesida-des tecnológicas de las empresas, tanto en materia de innovación como en recurso humano, por ejemplo en cuanto a formación”.

El “Programa de Gestión para la Transferencia de Tecnologías en Soldadura para la Industria Metalmecánica de la Región del Bío Bío” es la segunda iniciativa consecutiva desarrollada por la Universidad que cuenta con financiamiento de Innova Chile. Por ello, Víctor Torres, Ejecutivo Técnico de dicha entidad pública, in-dicó ver “con buenos ojos que este sector haya ido fortalecien-do sobre todo su competitividad con el apoyo de Innova Chile. Ahora, esto no puede no seguir, sino que hay que trabajar en con-junto con aquellos que han desarrollado fuertemente el sector metalmecánico, como es Asturias. El apoyo de Innova va a estar siempre presente en la que medida que se presenten buenos pro-yectos a la entidad”.

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