. ¿Qué es el sena?El Sistema es un organismo que vincula un

conjunto de entidades que ofrecen formación técnica,

tecnológica y de formación profesional, para la estructuración de

la respuesta de formación, a partir de la identificación y definición

de normas nacionales de competencia laboral, en procesos

concertados de los actores sociales del país. Actúa en forma

sistémica para:

3. Hacer congruentes las ofertas de formación de las entidades

que forman parte del sistema.Articular sistemática y eficazmente

la oferta, con las necesidades del mundo del trabajoArticularse

con el sistema educativo formal, estableciendo mecanismos

transparentes de equivalencias y homologaciones.

  Mision  El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función

que le corresponde alEstado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo yejecutando la Formación Profesional

visión:el sena será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando

permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con

las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los

trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad

y el desarrollo del país.

valores:

*respeto

* libre pensamiento

*liderazgo

*solidaridad

*justicia y equidad

*trasparencia

*creatividad e inovacion

Objectivos

1: fortalecer los procesos de formación profeccional integral que contribuyan al desarrollo contributario a nivel urbano y rural

2:

1. Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las actividades económicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formación, para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la expansión y el desarrollo económico y social armónico del país, bajo el concepto de equidad social redistributiva

Director nacional del sena es : luis Alfonso hoyos