. ¿Qué es el sena?El Sistema es un organismo que vincula un
conjunto de entidades que ofrecen formación técnica,
tecnológica y de formación profesional, para la estructuración de
la respuesta de formación, a partir de la identificación y definición
de normas nacionales de competencia laboral, en procesos
concertados de los actores sociales del país. Actúa en forma
sistémica para:
3. Hacer congruentes las ofertas de formación de las entidades
que forman parte del sistema.Articular sistemática y eficazmente
la oferta, con las necesidades del mundo del trabajoArticularse
con el sistema educativo formal, estableciendo mecanismos
transparentes de equivalencias y homologaciones.
Mision El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función
que le corresponde alEstado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo yejecutando la Formación Profesional
visión:el sena será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando
permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con
las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los
trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad
y el desarrollo del país.
valores:
*respeto
* libre pensamiento
*liderazgo
*solidaridad
*justicia y equidad
*trasparencia
*creatividad e inovacion
Objectivos
1: fortalecer los procesos de formación profeccional integral que contribuyan al desarrollo contributario a nivel urbano y rural
2:
1. Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las actividades económicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formación, para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la expansión y el desarrollo económico y social armónico del país, bajo el concepto de equidad social redistributiva
Director nacional del sena es : luis Alfonso hoyos
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