VISIN GENERAL DE LA CAMPAA

1. VISIN GENERAL DE LA CAMPAA

Cmo COMENZAR

CAMPAA DE CRECIMIENTO ESPIRITUAL: UNA HERRAMIENTA

EFECTIVA EN EL CICLO DE VIDA DE SU IGLESIA

Est por embarcarse en un viaje llamado Campaa de crecimiento espiritual. Este tipo de Campaa ha sido la herramienta de crecimiento espiritual e integracin ms efectiva que hemos usado en Saddleback.

EL INICIO DE LA CAMPAA: PENSAMIENTO EXPONENCIAL

Este viaje puede que sea muy diferente a los que ha intentado antes, y puede ser que sienta que est llevando a su iglesia hacia aguas desconocidas que usted mismo est explorando en el camino. Esto ser dirigir descubriendo, una verdadera aventura, y de muchas formas, el resultado de la aventura es difcil de categorizar, imposible de predecir. Si estos materiales pudieran limitar su campaa de crecimiento espiritual a una descripcin esttica y decirle todos los resultados esperados, entonces no sera muy emocionante o una campaa con propsito espiritual, verdad? Algo que hemos aprendido en Saddleback, si hemos aprendido algo al realizar estas campaas, es que el crecimiento espiritual, la integracin, la conexin, y el empoderamiennto que se enciende cuando las personas son desencadenadas y equipadas en su caminar espiritual puede ser solamente explicado y contestado por medio del poder del pensamiento exponencial. Despus de una campaa de crecimiento espiritual reciente en Saddleback donde experimentamos un crecimiento explosivo e inexplicable, el Pastor Rick Warren pudo sealar a tiempo, meses antes de la campaa, que todo su personal deba coincidir en pensar exponencialmente sobre la campaa venidera. l afirm que fue por el liderazgo diseado por Dios y basado en la fe, que la campaa sobrepas las expectativas en cada predicacin, provoc una ola de crecimiento, y no solamente nos asombr a nosotros sino a nuestra comunidad.

LOS PRINCIPIOS DEL PENSAMIENTO EXPONENCIAL

La idea tras el pensamiento expuesto es identificar los resultados que piensa que puede lograr y agregar un cero, entonces tiene una meta que solamente Dios puede lograr. Por ejemplo, si usted cree que puede bautizar cinco personas durante su campaa, agregue un cero, y ore que Dios toque a 50 personas para ser bautizadas! Si usted cree que puede comenzar con 20 grupos nuevos, agregue un cero y confi en Dios para 200 grupos nuevos! Y tenga cuidado: si usted puede calcular cmo conseguirlo, no es pensamiento exponencial! Estos son los diez principios escriturales del pensamiento exponencial que el Pastor Rick resumi para el personal pastoral ese da, unos meses antes de la Campaa:

1. El crecimiento exponencial es posible.

Pero sus descendientes tuvieron muchos hijos y nietos. De hecho, se multiplicaron tan rpidamente

que pronto llenaron la tierra. xodo 1:7 (NLT)

2. El crecimiento exponencial es el modelo del Nuevo Testamento.

La palabra de Dios aument; y el nmero de los discpulos se multiplic en Jerusaln grandemente. Hechos 6:7 (VKJ)

3. El pensamiento exponencial honra a Diosporque El es el nico que pudo haberlo hecho. Seor, t multiplicaste el nmero de tu pueblo; t los multiplicaste y trajiste honor a ti mismo. Isaas 26:15 4. El crecimiento exponencial captura la atencin del mundo no creyente.

Pero entre ms los egipcios los opriman, ms rpido los Israelitas se multiplicaban! Los egipcios

pronto se alarmaron. xodo 1:12 (NLT)

5. El crecimiento exponencial es causado por Diosy no puede ser programado o predicho.

El Seor tu Dios te ha multiplicado, y mira, este da eres como esa multitud de las estrellas del cielo. Deuteronomio 1:10 (NASB)

6. El crecimiento exponencial es el resultado de la bendicin de Dios.

Ese ao las cosechas de Isaac fueron tremendas! Cosech cien veces ms de lo que plant, porque el Seor lo bendijo. Gnesis 26:12 (NLT)

7. El crecimiento exponencial hace sonrer a Dios.

El primer siervo report una tremenda gananciadiez veces tanto como la cantidad original! Bien hecho! El rey exclam. Eres un siervo digno de confianza. Lucas 19:16 (NLT)

8. La nica barrera al crecimiento exponencial es nuestra falta de fe.

Por su falta de creencia, no pudo obrar grandes milagros entre ellos excepto colocar sus manos en unos pocos enfermos y los san. Y se asombr de su falta de fe. Marcos 6:5-6 (NLT)

9. El secreto del crecimiento exponencial es creer que Dios har grandes cosas.

De acuerdo a tu fe te ser hecho. Mateo 9:29 (NVI)

Cuando una persona que cree ora, grandes cosas suceden. Santiago 5:16 (NVC)

10. El crecimiento exponencial comienza con el pensamiento exponencial.

Alarga el sitio de tu tienda, extiende las cortinas de tu morada, no te limites!; alarga tus cuerdas, refuerza tus estacas. Porque a derecha y a izquierda te extenders. Isaas 54:2-3 (NVI)

Seor, he escuchado sobre ti; estoy sorprendido por lo que has hecho. Seor, vuelve a hacer grandes cosas en nuestro tiempo; haz que esas cosas vuelvan a pasar en nuestros das. Habacuc 3:2 (NCV) Oren que la Palabra del Maestro se difunda rpidamente y corra por todo el pas como una oleada de respuesta, as como sucedi entre ustedes. 2 Tesalonicenses 3:1 (Mensaje)

EJERCICIO DE EQUIPO: Despus de leer el material de entrenamiento y ver el Paquete de Recursos de Campaa, regrese a esta seccin y considrelo. Antes de involucrarse de lleno y comenzar a orar, planificar y reclutar considere.

Preguntas a considerar:

1. Qu metas exponenciales puede tener Dios para nuestra iglesia? (o, si usted soara en grande en su rea de ministerio, cmo seran los resultados?)

2. Qu es lo que Dios desea hacer que nosotros no tenemos ni idea de cmo lograr?

3. En qu reas no creemos y esto es una barrera para el crecimiento exponencial?

4. Personalmente, cul es su temor ms grande que afecta su forma de pensar exponencialmente?

Entonces ore. Ore uno de los versculos de esta seccin. Ore por un cambio en sus corazones y en sus mentes lo cual liberar el poder de Dios para terminar su campaa y la usar en la vida de su iglesia de maneras que no hemos imaginado o planeado. Ore por un pensamiento exponencial y grandes resultados, resultados que solamente Dios puede lograr.

Principios de la Campaa: Poder, Precepto Y PRIORIDAD

La chispa fundamental de la Campaa es el pensamiento exponencial. Ese es el fundamento esencial que debe ser puesto antes de proceder con los componentes ms estructurales de la Campaa. La mayora de los materiales de entrenamiento de la Campaa son ms definibles y predecibles, pero no menos importantes para el xito de su Campaa. Los principios globales que rigen la campaa son el poder, precepto y prioridad.

Principio 1. Poder

Entretejido en todo este material se encuentra la repetida exhortacin a liberar el poder de Dios por medio de la oracin. Preprese con oracin, planee con oracin, implemente con oracin. Sin oracin, esta Campaa podra ser solamente una serie de actividades exhaustivas. Con oracin, esta Campaa est impulsada con el poder para efectuar un verdadero cambio en la vida de las personas. La ocupacin del diablo es mantener a los cristianos lejos de la oracin. No le teme a la religin sin oracin. l se re de nuestros esfuerzos, se mofa de nuestra sabidura, pero tiembla cuando oramos. Samuel Chadwick

Principio 2. Precepto

Piense en su Campaa como en criar a un nio. Si bien hay principios que son transferibles, cada nio es diferente y cada familia es diferente. Y, cada campaa es diferente. Usted conoce a su iglesia, conoce la estructura de su iglesia, conoce la personalidad de su iglesia, y conoce la cultura de su comunidad. NOSOTROS NO. Este material ser normativo, pero usted necesita ser interpretativo. Los entrenadores le dirn lo que han hecho y lo que ellos consideran que son principios transferibles, pero usted tendr que contextualizar la Campaa para acoplarse a su congregacin. Puede que no sea realista para usted intentar implementar todas las facetas de la Campaa. Eso est bien. Cuidadosamente y en oracin considere cmo necesita darle forma a esta Campaa para acoplarla a SU iglesia.

Principio 3. Prioridad

Otro principio importante para el xito de su Campaa es el principio de prioridad. Esta Campaa necesita ser la prioridad de su iglesia mientras dura la misma. Aclare el calendario de su iglesia. Reserve tiempo en sus servicios semanales, a media semana, en sus grupos y en sus clases de Escuela Dominical para comunicar los principios y los temas de la Campaa. Rick Warren dijo en su libro, Una Iglesia con Propsito, El calendario exagerado de una iglesia disminuye la energa de la misma. Los Componentes de la Campaa: El Poder de Alineacin Mientras obtiene un sentido del alcance de esta Campaa, imagnese por un momento el impacto en su iglesia cuando cada persona viva estos principios, cuando esos individuos estn viviendo en comunidad con su grupo pequeo o clase de Escuela Dominical, y cuando esos grupos experimenten el poder de los principios como toda una congregacin! Tal alineacin dar un fruto permanente, eterno; que usted pueda experimentar los resultados de tener esta alineacin en todos los niveles de su congregacin! La esencia de la Campaa consta de cuatro componentes, los cuales van de micro a macro, del alcance ms estrecho al ms amplio.

Componente 1. Participacin individual

Este es el verdadero corazn de la Campaa: lograr que la gente se enfoque personalmente en los principios de la Campaa por medio de su propio programa de lectura. Cuando su tiempo devocional diario les desafa a reflexionar en los temas de la Campaa y aplicar la verdad a sus vidas, la gente experimentar el poder transformador de la Palabra de Dios, sobre el cual est Campaa est basado.

Componente 2. Participacin en grupos

Uno de los elementos ms poderosos de la Campaa es hacer que las personas exploren y experimenten los principios de la misma en una verdadera comunidad bblica. Los grupos son el principal medio de entrega para el verdadero impacto de la Campaa, y ellos utilizan un programa interactivo el cual puede ser usado en los grupos pequeos o en la Escuela Dominical. Ofrecemos el programa en dos formatos; una versin en video y una versin sin video. La versin en video le muestra al Pastor Rick Warren a sus grupos o clases de la Escuela Dominical en un estudio bblico de 20 minutos a travs de un video. Ambos formatos del programa permiten que las personas de su iglesia estudien varios pasajes bblicos sobre temas de la Campaa, as como que compartan unos con otros los efectos y aplicaciones a sus propias vidas.

Componente 3. Participacin en el servicio dominical

Los fines de semana de la Campaa permiten al pastor y al grupo de alabanza dar plenamente cada uno de los temas de la Campaa a toda la congregacin. Su Paquete de Recursos de Campaa incluye sermones transcritos as como tambin sugerencia para los cantos y otras ideas creativas para desarrollar servicios de adoracin significativos.

Componente 4. Eventos catalticos

Esta campaa involucra grandes eventos que son diseados para que toda su iglesia pueda participar. Cada evento es un catalizador para inspirar a toda la congregacin a tomar accin y aplicar los principios que estn aprendiendo durante la campaa. Los materiales de entrenamiento contienen parmetros detallados para implementar en cada evento.

2. ASPECTOS SOBRESALIENTES DE LA CAMPAA 40 DAS DE PROPSITO

40 DAS: UN TIEMPO SIGNIFICATIVO

En la introduccin del libro Una Vida con Propsito, Rick Warren explica la base bblica para la Campaa de 40 Das con Propsito:

Es evidente en la Biblia, que Dios considera los 40 das como un perodo espiritual significativo. Siempre que Dios quiso preparar a alguien para llevar a cabo sus propsitos, us 40 das:

La vida de No fue transformada durante 40 das de lluvia.

Moiss fue transformado luego de pasar 40 das en el Monte Sina.

Los espas fueron transformados al pasar 40 das en la Tierra Prometida.

David fue transformada por el desafi de Goliat por 40 das.

Elas fue transformado cuando Dios le dio fuerzas por 40 das, con una sola comida

La cuidad completa de Nnive fue transformada cuando Dios les dio a los ciudadanos 40 das para arrepentirse.

Jess recibi poder despus de permanecer 40 das en el desierto.

Los discpulos fueron transformados al estar con Jess 40 das despus de su resurreccin. La Campaa de 40 Das con Propsito es una campaa de crecimiento espiritual que puede afectar a tu iglesia despertando en cada persona, como una llama, el querer crecer espiritualmente. Toda la Campaa gira alrededor de los principios y enseanzas que se encuentran en el libro de Rick Warren, titulado Una Vida con Propsito. Este libro requiere la disciplina de leer diariamente un captulo y de la memorizacin de versculos para cada propsito. Debido a que esta Campaa contesta la pregunta bsica de la vida, Para qu estoy aqu en la tierra?, es tanto una herramienta de alcance poderosa como una herramienta impactante de discipulado.

SEQUENCIA DE CAMPAA 3-4 Meses antes de la Campaa

Mucha actividad sucede antes de la Campaa. Durante este tiempo el Equipo de la Campaa es reclutado y comienza a reunirse. Al mismo tiempo la estrategia de oracin es creada y lanzada. Mire adelante y limpie el calendario de la iglesia para que la Campaa tenga prioridad en los servicios de fin de semana, los grupos, y los ministerios durante los meses en que se llevar a cabo. Usted tendr reuniones con los lderes clave de su congregacin para darles la visin de la campaa y para que ellos se unan a la visin.

1-2 Meses ante de la Campaa

Este tiempo es dedicado a formar los grupos pequeos o clases de estudio bblico de los 40 Das con sus respectivos lderes u Hogares Anfitriones. Tambin en este tiempo necesita desarrollar sus herramientas de comunicacin y la promocin de la Campaa agarra impulso.

Semana antes de la Campaa

El evento chispa de la Campaa es la apertura, la Transmisin Nacional en vivo con el Pastor fundador de Saddleback, Rick Warren. Esta Transmisin ocurre el da antes de los servicios de la PRECampaa, y sirve como el punto de lanzamiento de la motivacin para la Campaa. Con la Transmisin Nacional, va satlite o usando un video pregrabado, su congregacin tiene la oportunidad de participar con centenares de otras congregaciones y escuchar por 90 minutos el mensaje inspiracional de Rick Warren con msica de gran alcance cortesa de los msicos de la Iglesia Saddleback. Durante el fin de semana de la PRE-Campaa, cada persona en su iglesia recibir una copia del libro Una Vida con Propsito, de Rick Warren. El libro est dividido en 40 captulos cortos, diseado para que se lea un captulo por da durante toda la Campaa. Una Vida con Propsito es el gua de la Campaa, proveyendo la base bblica para cada propsito, el enfoque diario de cada propsito, y la aplicacin personal de cada propsito. Aqu es donde ocurre el cambio de corazn en la contemplacin callada de cada corazn ante Su Seor.

Semana 1: Para qu estoy aqu en la tierra?

El atractivo universal de la pregunta, Para qu estoy aqu en la tierra? es un enganche poderoso. Cada uno desea saber su propsito en esta vida, y el mensaje de la primera semana a menudo conduce a un compromiso con Cristo. Durante la primera semana de la Campaa se lanzan los grupos pequeos de 40 Das con Propsito. Un empuje crtico de esta campaa es promover la vida en grupo e integrar a la gente a estos grupos de Estudios Bblicos (Escuela Dominical). Al usar un evento Conexin o una estrategia de Hogares Anfitriones, su iglesia crear nuevos grupos a corto plazo para la duracin de la Campaa que estudiarn los propsitos en comunidad y experimentarn las ventajas de estar conectados.

Semana 2: Adoracin: Fuiste planeado para agradar a Dios

El sermn del fin de semana, el plan de estudios del grupo, las lecturas diarias en el libro Una Vida con Propsito y el versculo a memorizar exploran el tema, Adoracin: Fuiste planeado para agradar a Dios. Cuando la gente entiende este primer propsito, es como si se encendiera un bombillo, y llegan a realmente entender de qu se trata la vida cristiana.

Semana 3: Compaerismo: Fuiste hecho para la familia de Dios

Esta semana explora el valor de la comunidad, y ayuda a las personas a crecer en su autenticidad y conexin entre s. Los grupos continan, junto con la lectura diaria personal del libro y la memorizacin semanal del versculo.

Semana 4: Discipulado: Fuiste creado para ser como Cristo

Igual que las otras semanas de la Campaa, el sermn, los grupos, las lecturas y el versculo de memorizacin, refuerzan el tema de la semana, Fuiste creado para ser como Cristo. Esta semana se centra en las maneras ms sorprendentes que Dios usa para ayudarnos a crecer. Los grupos continan, junto con la lectura diaria personal del libro y la memorizacin semanal del versculo.

Semana 5: Ministerio: Fuiste formado para servirle a Dios

La Feria de Ministerios es un acontecimiento clave de la Campaa que es diseado para promover la participacin en los ministerios de su iglesia. Estructurada como una feria de trabajo, la Feria de Ministerios muestra los ministerios de su iglesia y da oportunidad a la gente para explorar dnde pudieran ser utilizados mejor sus dones y talentos. Ellos podrn inscribirse en este ministerio all mismo.

Semana 6: Evangelismo: Fuiste hecho para una misin

Si usted desea, puede tener una Feria de Misiones, que demuestra oportunidades de alcance y para misiones. La Feria de Misiones es una manera eficaz de dar a conocer las maneras en que nuestra iglesia sirve a la comunidad y al mundo, les da una oportunidad de involucrarse a nivel local o global con las misiones.

Semana 7: Domingo de Celebracin

El Domingo de Celebracin ocurre el ltimo domingo de la Campaa. Es la culminacin de la Campaa de 40 Das con Propsito, y conmemora la actividad de Dios durante toda la campaa. Habr centenares de iglesias celebrando este acontecimiento en todo el pas. Qu alegra ser or hablar de iglesias a travs de la ciudad y en el estado siguiente y a travs del continente, todas celebrando el trabajo que Dios ha hecho. Este acontecimiento marcar el momento con historias transformadoras de sus miembros; marcar el movimiento lanzando a su iglesia hacia el siguiente paso de fe; y marcar el significado de la Campaa dando reconocimiento a sus lderes y a los que sirven.

3. EQUIPOMIEMBROS DEL EQUIPO DE CAMPAA

Pastor Principal

El pastor debe servir como el lder de la Campaa. Esta Campaa no tendr xito si el pastor no est involucrado activamente en el liderazgo y en la gua de la visin para la Campaa. El punto de liderazgo estratgico para esta Campaa no puede ser delegado.

Director de Campaa

Al igual que el pastor, el Director de Campaa proveer todo tipo de liderazgo a la Campaa. Esta persona manejar, respaldar y proveer direccin a cada coordinador del equipo. l o ella tambin supervisarn e implementar el plan de accin, trabajar con el pastor para compartir la visin de la Campaa con la congregacin, y ayudar al pastor a reclutar al resto del Equipo de Campaa y los tendr en sus respectivos ministerios de Campaa cuatro meses antes de la misma. Algunas de las caractersticas deseables para el Director de Campaa son:

Dones probados de liderazgo

Pensamiento estratgico con fuertes cualidades en la direccin de proyectos;

Bien respetado en la iglesia;

De autntico caminar con el Seor;

Deseoso de entregar el tiempo necesario a esta campaa.

El Director de Campaa sirve en cada rol visible y debe ser una persona que apoye al pastor y trabaje bien con l. La planificacin y el liderazgo efectivos durante estos primeros meses y semanas sern cruciales para la preparacin y xito de la Campaa.

Coordinador de Oracin

Es el trabajo del Coordinador de Oracin implementar la oracin como un enfoque para el Equipo de Campaa, reclutar un Equipo de Oracin integrado por los diferentes ministerios de la iglesia, y desarrollar e implementar una estrategia de oracin que involucre a todos los ministerios de la iglesia sin importar la edad de los grupos.

El Paquete de Recursos de Campaa proveer recursos para la oracin y materiales que ayudarn al Coordinador a infundir el valor de la oracin dentro de la Campaa. He aqu algunas caractersticas que usted debera tener en cuenta cuando est en la bsqueda de su Coordinador de Oracin:

Modelar una vida de oracin y tener pasin por la oracin;

Ser bien respetado como lder espiritual;

Estar marcado por un carcter perseverante;

Con capacidad de contagiar la visin y motivar a las personas a orar;

Estar bien relacionado con los lderes de los ministerios de la iglesia.

Coordinador de Comunicaciones

Su Campaa necesita un plan de comunicacin comprensible el cual podra incluir un amplio respaldo de materiales estratgicos tales como videos, boletines, tarjetas de respuestas, e-mail, y carteles promocinales. Su Coordinador de Comunicaciones identificar todos los puntos de comunicaciones en su iglesia, elegir y producir los materiales promocinales, y supervisar la implementacin de todas las estrategias de comunicacin El Paquete de Recursos de Campaa contiene docenas de herramientas que usted puede importar. Aqu detallamos lo que usted debera buscar en su Coordinador de Comunicaciones:

Claros dones de organizacin;

Ser bien respetado en su congregacin;

Conocedor de los sistemas internos de la iglesia;

Capaz de motivar;

Buen comunicador.

Coordinador de Cultos de Fines de Semana

La persona encargada de este rol crtico trabaja con el pastor y con aquellos que planifican los servicios de adoracin y alabanza en su iglesia, ellos planifican asuntos especiales para la Campaa durante sus cultos de fin de semana. Esta persona buscar vas creativas para que el tema del culto de cada semana sea llevado a casa. Esto podra lograrse por medio de testimonios, drama, videos, lecturas bblicas, msica especial, pancartas, u otras numerosas maneras. Este coordinador trabajar con el pastor para implementar y ejecutar estos poderosos adicionales al culto de fin de semana. Lo ideal sera que esta persona tuviera:

Dones para una buena planificacin y fuera creativo;

Entendimiento del estilo de adoracin de su congregacin as como de lo que es apropiado para el contexto de su iglesia;

Un corazn para ayudar al pastor a lograr que el fin de semana sea lo ms impactante posible;

Un compromiso con la excelencia.Coordinador de Escuela Dominical /Grupos Pequeos

Una de reas ms crticas de la Campaa es la de promover vida de grupos y la de integrar a la gente dentro de los grupos pequeos o en las clases de Escuela Dominical. Esto se realiza ya sea por medio de un evento centralizado llamado Conexin o utilizando la estrategia descentralizadora llamada Hogares Anfitriones. Su Coordinador de Escuela Dominical /Grupos Pequeos reclutar a un equipo que ayudar a desarrollar e implementar la estrategia para inaugurar nuevos grupos pequeos que encajen mejor en su iglesia. Este equipo tambin tiene la responsabilidad de reclutar y entrenar lderes para grupos pequeos al estilo del plan de estudio de grupo de Una Vida con Propsito.

Algunas de las cualidades que usted debera de buscar en su Coordinador de Escuela Dominical

/Grupos Pequeos son:

Un corazn para los grupos pequeos y para la Escuela Dominical;

Buenas relaciones con los lderes de los grupos;

Ser persona de empuje con claros dones de planificacin;

Habilidad para resolver problemas y para delegar;

Habilidad para reclutar nuevos lderes de grupos y prepararlos para guiar a sus grupos de manera efectiva.Coordinadores de Eventos Especiales

Cada Campaa de crecimiento espiritual tiene uno o varios eventos claves que estn diseados para inspirar a la congregacin a practicar los principios de la Campaa. Cada uno de estos eventos requerir un Coordinador que a su vez reclutar a un equipo que se encargue de dicho evento, desarrollar el plan para el evento, y supervisar la implementacin de los elementos del mismo. El perfil de un Coordinador de Eventos Especiales incluye:

Dones de planificacin estratgica;

Creatividad;

Habilidades administrativas y para delegar;

Buena capacidad de reclutamiento;

Lder inspirador;

Amar y saber como captar la atencin.4. ORACIN EL PODER DE LA CAMPAA

De nuestro equipo para el suyo

Lo ltimo que pretendemos con este captulo es amontonar la culpa sobre usted o su gente. Como cristianos tendemos a sentirnos inadecuados o equivocados en lo que se refiere a nuestras vidas de oracin. Este problema no es menos cierto en Saddlleback que en otras iglesias. La oracin puede ser marginada por largas reuniones y asuntos interminables, plazos vencidos; y nuestras buenas intenciones tienen una vez ms que esperar. En Saddleback tenemos todava mucho que aprender acerca de la oracin, as que queremos ser preactivos en este asunto de convertirnos en personas de oracin. Es el deseo de nuestro equipo de oracin para la campaa que este evento profundice la fe de nuestra iglesia en la oracin y nuestra fidelidad para orar y tal vez logren lo mismo para ustedes!LA PRIORIDAD DE LA ORACIN EN LA CAMPAAPrincipio 1. Declare su necesidad y dependencia de Dios Observar el tamao de esta Campaa puede ser arrollador. Puede llevarnos a sentirnos inadecuados, temerosos o estresados. Permita a Dios usar estos sentimientos para reforzar su fe y confianza en l.

Principio 2. Mire a la oracin como el centro de la preparacin

Para lograr que la oracin sea el centro de la preparacin para la campaa, esta debe ser el centro mismo de toda actividad del Equipo de Campaa as como del Equipo de Oracin. Existen muchos asuntos que deben lograrse durante los meses siguientes para preparar la campaa. No olvide que tal vez lo ms importante en dicha preparacin es lo que se logra en la quietud de su tiempo de oracin. Aquellos que lideran la campaa deberan prepararse personalmente en oracin.

OBSTCULOS PARA LA ORACIN EN LA CAMPAA:

Permitir que lo urgente (reuniones y asuntos varios) atropelle lo importante (oracin)

Buenas intenciones pero sin planificacin

Ver a la oracin como buena pero innecesaria

Oracin seca, mecnica y sin pasin

No existencia de un modelo por parte del liderazgo de la Campaa

Falta de fe y perseverancia

Oraciones de apertura y cierre obligadas en las reuniones de Campaa.EJERCICIO DE EQUIPO: Tome unos momentos y permita que cada miembro del equipo identifique

sus propios obstculos a la hora de orar. Luego tome un tiempo para orar unos por otros y por el liderazgo de la campaa, para que sean modelos en la oracin.Principio 3. Siga el principio de NIKE: !slo hgalo!

Las iglesias estn llenas de gente que no necesita ms entrenamiento acerca de la oracin solo necesitan orar. Las iglesias requieren la estrategia de NIKE : Solo hgalo! No hablamos del tipo de reunin de oracin donde se pasa 45 minutos compartiendo las peticiones de oracin y solo tres orando. Ms bien tiene que ver con tomar en serio la oracin invitando a Dios a realizar un gran trabajo.

VLGASE DE CUALQUIER OPORTUNIDAD PARA ORAR POR LA CAMPAA:

Pase tiempo significativo en las reuniones de campaa orando

Rena un grupo de oracin antes y despus de cada servicio para orar

Realce la oracin en su grupo pequeo o clase de Escuela Dominical

Si tiene unos momentos a solas en su auto, ore por la campaa

Ore con sus hijos por la campaa

Principio 4. No se rinda

Precaucin. No espere que todos en su iglesia se emocionen con este enfoque en la oracin. Espere ms bien comenzar con unos pocos. Pero no subestime lo que Dios puede hacer a travs de un puado de personas que oran fervientemente. As que tmelo en serio; toma solo pocas personas y un poco de fe el mover montaas.

UNA LECCIN DE LA BIBLIA: En Lucas 18 Jess cuenta la historia de una viuda que acude a un juez pidiendo justicia. Cada vez que concurra, el juez se negaba a atenderla. Sin embargo, ella iba da tras da con su peticin. Finalmente, la Biblia relata que el juez respondi a la viuda para que no lo molestara ms.

Este es el punto: Si un juez con un espritu malo y perverso dio una respuesta a la viuda solo por su persistencia, cuanto ms nuestro padre celestial se deleitar en responder sus peticiones si persiste. As que siga levantndose cada da y poniendo su peticin en lnea delante de Dios. no se d por vencido, no renuncie!

Principio 5. Dirija modelando

La oracin es ms prctica que teora.

Compromtase personalmente a orar ms

Hblele de la oracin y su valor a otros

Espere con expectativa lo que la oracin puede hacer

Rete y enliste a otros para orar

El plan de oracin para la campaa

PASO 1. PONGA A SU EQUIPO EN UNA MISMA LNEA

Como equipo de oracin, consideren detalladamente las siguientes preguntas:

Cules son las necesidades de nuestra congregacin por las que podemos orar?

Qu le estamos pidiendo a Dios que haga en nosotros durante esta Campaa?

Cmo podemos orar por nuestro pastor y otros lderes de nuestra iglesia?

Qu estrategias ayudaran a las personas mientras nuestra congregacin se compromete con la oracin por la Campaa?

Qu estamos confindole a Dios que sea de su tamao?

PASO 2. DESARROLLE UN ACERCAMIENTO DE TRES VNCULOS

Desarrolle estrategias que intensifiquen la oracin en sus servicios conjuntos de fin de semana, que permitan a los grupos pequeos adoptar la oracin y a las personas fortalecer la oracin individual. Use las siguientes listas de control como gua para desarrollar sus propias ideas para incentivar la oracin en las estructuras de la iglesia a modo de preparacin para la Campaa.

MARQUE LAS IDEAS QUE SERVIRN EN SU ORGANIZACIN, Y ESCRIBA SUS PROPIAS DEAS EN LOS ESPACIOS EN BLANCO. REMTASE AL CD DE MATERIALES DE CAMPAA PARA OBTENER EJEMPLOS DE LAS IDEAS DESCRITAS.

ESTRATEGIA PARA SERVICIO DE ADORACIN

Tiempo de oracin antes y despus de cada servicio

Tiempo de oracin durante los servicios

Oracin durante los servicios entre-semana

Un verso referente a la oracin y peticiones de oracin de la campaa en el boletn semanal.

Testimonios de oracin

Durante la campaa, distribuya un informe actualizado de oracin con nuevas peticiones cada semana. (Esto puede hacerse por e-mail.)

Da de ayuno y oracin para los miembros del personal de la campaa

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ESTRATEGIA PARA GRUPOS PEQUENOS Y CLASES DE ESCUELA DOMINICAL

Dedicar de 5 a 10 minutos a orar por la Campaa.

Orar cada semana por los objetivos de la Campaa

Poner la tarjeta de oracin sobre la mesa cada semana para recordar al grupo el orar por la campaa

Como grupo, memoricen y mediten en un versculo que estimule la oracin

Separen como grupo un da para ayuno y oracin

Que cada persona en el grupo elija un miembro del liderazgo de campaa para orar por l

Hagan una caminata de oracin dentro y alrededor de las instalaciones de su iglesia

Haga el estudio bblico el rol de la oracin en la campaa

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ESTRATEGIA INDIVIDUAL

Compromtase a orar diariamente por la Campaa

Utilice la gua de oracin para 7 das como mecanismo para fortalecer y orientar la oracin la semana antes del inicio de la campaa

Use la tarjeta de recordatorio personal de oracin para orar por las metas de la Campaa y los objetivos a alcanzar

Haga una caminata personal de oracin u ore mientras conduce por un vecindario seleccionado, que escoja de un mapa de la Gran Central de la Campaa.

Encuentre un compaero (a) de oracin para reunirse por lo menos una vez cada semana para orar por la Campaa.

Lea artculos y libros que estimulen la pasin por la oracin

Ponga una tarjeta de oracin en la mesa de la cocina para recordar a la familia el orar por la Campaa.

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PASO 3. ORE POR SU PASTOR Y EQUIPO DE CAMPAA

Si bien es emocionante pensar que su congregacin descubrir los propsitos de Dios para sus vidas, sera ingenuo considerar que esto suceder sin resistencia y guerra espiritual. As que asegrese de proveer la cobertura de la oracin para aquellos que lideran la Campaa. Considere pedir a su pastor si podra tener el privilegio de reunir un grupo de oracin para orar por l durante la Campaa. Al igual que Aarn y Hur sostuvieron los brazos de Moiss en lo peor de la batalla, esta oracin especial sostendr espiritualmente los brazos de su pastor mientras lidera.

SI SU PASTOR LO PERMITE, ENCUENTRE PERSONAS QUE:

Su pastor apruebe que participen en este sagrado ministerio.

Oren fielmente

Sean confiables para recibir peticiones confidenciales de tal forma que su pastor pueda compartirlas con este grupo

Amen y apoyen al pastor y a su familia

Herramientas para el equipo de oracin

En su Paquete de Recursos para la Campaa tiene varias herramientas que puede personalizar o duplicar para usar en su propia iglesia.

Actualizacin semanal de ejemplos de oracin

Gua para el estudio bblico titulado El rol de la oracin en la campaa

Gua para un da de ayuno

Muestra de escrituras de oracin y de peticiones para la campaa en el boletn semanal.

Tarjetas de oracin

Gua de oracin para 7 das

Gua para caminatas de oracin y oracin mientras conduce

5. COMUNICACIONES

CMO FOMENTAR EL MPETU: PARTE 1

Parte 1: cmo crear compaerismo

El primer objetivo del Equipo de Comunicaciones es ayudar a conseguir un sentido de pertenencia a la Campaa entre los lderes de la iglesia. Podra ser un error asumir que la aprobacin de la iglesia a participar equivale a que sus lderes y miembros han hecho suya la Campaa. La buena voluntad para tener una Campaa no necesariamente significa un compromiso personal con esta. Mucha de la resistencia en las iglesias surge cuando las personas no han tenido una buena informacin y cuando sienten que una idea ha sido impuesta sobre ellos. El liderazgo de cualquier programa es ms importante que el programa mismo.

Paso 1. Cree sentido de pertenencia mediante una comunicacin clara del objetivo

Es importante para la gente no solo saber qu est haciendo, sino el porqu lo est haciendo. Prepare a sus asistentes y lderes acerca de cmo contestar preguntas como Qu significa toda esta Campaa? y Por qu estamos haciendo esto? Una respuesta podra ser: Esta no o es una campaa para recolectar fondos, sino una Campaa de crecimiento espiritual. Nuestra iglesia est participando en ella para que cada uno de sus asistentes pueda ser inspirado a hacer un progreso en su jornada espiritual.

Paso 2. Cree sentido de pertenencia mediante el afianzamiento del liderazgo

El impulso de la Campaa se lograr en cuanto comparta la visin primero con un pequeo grupo de lderes clave, para despus expandirla a un grupo ms extenso de lderes. Empiece por invitar a los lderes clave a cenar, a lo que pudiera llamar una Campaa de Orientacin o Sesin de informacin para lderes clave.

CUANDO LLEVAR A CABO LA SESIN DE INFORMACIN:

3 meses antes de la Campaa

Dedique toda una tarde para no sentirse apremiado

Incluya la cena en la reunin para comunicar la importancia de la Campaa

QU HACER DURANTE SU SESIN DE INFORMACIN:

Pastor, comparta su visin personal de lo que Dios podra hacer a travs de la Campaa

D una visin global de la Campaa

Comunique qu se espera de sus lderes

Ore esta Campaa ser un esfuerzo en vano sin el poder de Dios.

Tenga un entusiasmo contagioso la actitud de ellos se propagar

Considere servir en uno de los equipos de la Campaa la experiencia de ellos es valiosa.

Involcrese personalmente en la Campaa gue siendo modelo.

CMO OBTENER BENEFICIOS EN SU SESIN DE INFORMACIN

Concluya la tarde con un acuerdo de pacto con sus lderes

Pdales a sus lderes claves que se comprometan

Oren juntos por la Campaa

LANCEN LA VISIN DE LA REUNIN:

Pdale a cada lder clave que se comprometa a llevar a 5 personas a la siguiente reunin

Dle a cada uno un juego de tarjetas de 5-5-5 como un recordatorio para orar cada da a las 5 por 5 minutos por 5 personas que ellos invitarn. Incluya muestras de peticiones de oracin en el reverso de cada tarjeta.

Establezca una fecha para la siguiente reunin de informacin, de preferencia en un par de semanas.Paso 3. Cree sentido de pertenencia mediante la expansin de la visin a quienes tienen poder de influir con su opinin

La siguiente reunin es donde el verdadero trabajo creativo de pertenencia toma lugar, porque incluir en un mayor alcance a los lderes de la iglesia que tienen influencia directa sobre la mayora de las personas de su congregacin. Cuando este grupo mayor de lderes ha hecho suya la Campaa, esta habr adquirido un verdadero impulso e impacto. Podra darle a esta sesin de informacin el nombre de Reunin para la Visin de la Campaa.

QU HACER DURANTE SU REUNIN PARA LA VISIN:

La agenda para esta reunin incluye el mismo tipo de cosas que haces en la Sesin de informacin para lderes claves, despus dar adiestramiento a aquellos, que tienen poder para influir en pequeas reas. El esquema de su reunin podra ser algo como:

Visin: Comunique la visin de la Campaa

P y R: Brinde tiempo para dialogar, preguntar y responder

Pregunte: Pregunta por la participacin personal de ellos y su compromiso

Inspire: Anmelos a ser creadores de mpetu en su esfera de influencia para ayudar a tener a toda la congregacin informada y motivada

Capacite: Dles herramientas para contestar las posibles preguntas que les harn las personas y anmelos a ser personas entusiastas

Equipe: Advirtales sobre las dificultades de llevar a cabo una Campaa de crecimiento espiritual, tales como problemas imprevistos, cambios logsticos, errores de comunicacin.

Recurdeles que el fruto espiritual potencial es digno de todo esfuerzo.

Ore: Anmelos a orar, porque una Campaa de esta naturaleza ser una guerra espiritual. Pdales a sus lderes orar porque Dios conceda corazones abiertos y receptivos entre su gente, y porque comience con las personas que se encuentran en la habitacin!

Si usted implementa esta estrategia desde la primera reunin con su gente influyente clave, y despus con todo su equipo de lderes oficiales y no oficiales, se facilitar la creacin de un sentido de pertenencia, as como el creer que la Campaa de crecimiento espiritual es vital para el xito de toda su iglesia.

COMUNICACIONESCMO FOMENTAR EL MPETU: PARTE 2

Parte 2: Cmo comunicar la campaa

Uno de los desafos para el Equipo de Comunicaciones es comunicar adecuada y completamente la Campaa a su iglesia familiar. Cuando la gente no comprende algo est ms inclinada a juzgar. Otra manera de decirlo es La gente menosprecia lo que no comprende. Hay varios componentes claves en la Campaa, y ser responsabilidad de su equipo informar, promover y motivar a su congregacin para que se involucre.CONFORME UN EQUIPOTAMAO DEL EQUIPO: Este no es, definitivamente, trabajo para una sola persona. Reclute apoyado en la oracin un equipo cuyos miembros se complementen totalmente. Dependiendo del tamao de su iglesia, variar el tamao del equipo que necesita. El principio es conseguir cuanta gente sea necesaria para repartir la carga de trabajo, pero no tantos que se convierta en algo complicado de manejar.HABILIDADES DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO: Seleccione como miembros del equipo a los que llevan un buen trabajo y conocen varios medios de comunicacin como la impresa, video, web y

correo electrnico. Tambin es de mucha ayuda que el equipo tenga miembros que comprendan todos los segmentos de su iglesia y las vas de comunicacin existentes que estn disponibles.

Conforme Una Estrategia De Punto De ContactoLa estrategia para las comunicaciones es llevada tanto por el Equipo de Comunicaciones como por los puntos de contacto que estn distribuidos por toda la congregacin. Los puntos de contacto tienen personal designado o mtodos designados para comunicarse con los individuos, los lderes de grupo, la congregacin y la comunidad.

ENLACES ENTRE PUNTOS DE CONTACTO, GRUPOS Y LDERES: Descubra enlaces de comunicacin en los grupos principales de su iglesia. Estos enlaces pueden no tener un papel en el actual Equipo de Comunicaciones, pero podran ser su contacto interno para lograr la comunicacin con los grupos y lderes clave. Por ejemplo, podra encontrar a alguien que comunique al ministro de adoracin, alguien que pueda transmitir informacin a las clases de Escuela Dominical, o alguien que pueda ser un punto de contacto para los diconos o ancianos.

EL CORREO ELECTRNICO COMO PUNTO DE CONTACO CON INDIVIDUOS: Empiece ahora mismo a obtener todos los correos electrnicos de su iglesia. Aunque no puede confiar en el solo envo de un correo electrnico para la comunicacin, es un rpido y eficiente recurso para mantenerse en contacto con un nmero importante de los miembros de su iglesia.

SUGERENCIA PROVECHOSA: En Saddleback le hemos pedido simplemente a la gente que escriba su direccin de correo electrnico en nuestras tarjetas de servicio que estn en los tarjeteros de los asientos cada semana. La manera en que hemos tenido la mejor respuesta a nuestra peticin de correos electrnicos fue prometiendo enviar un devocional para cada da del mes a travs del correo electrnico a las personas que nos dieran su direccin!

GRAN CENTRAL COMO UN CENTRO DE CONTACTO PARA LA CONGREGACIN: Tan pronto como 12 semanas antes de la Campaa, establezca un lugar central en el recibidor de su iglesia donde la gente pueda ser persuadida a obtener materiales para la Campaa o informacin de la misma. En Saddleback llamamos a nuestro centro de contacto Gran Central y lo usamos como el principal recurso para la informacin de la Campaa por cerca de 16 semanas, abarcando las primeras semanas y hasta una o dos despus de la Campaa.

LA PROPAGANDA COMO UN PUNTO DE CONTACTO CON LA COMUNIDAD: Por s misma, como una estrategia autosuficiente, anuncios colocados en su puesto de peridicos local podran no dar notables resultados. Pero si est usando la estrategia de Hogares Anfitriones para impulsar pequeos grupos, la propaganda local podra apuntalar efectivamente los esfuerzos de los anfitriones mientras ellos hablan con la gente de uno a uno acerca de la Campaa.

Considere que cualquier estrategia para el vecindario es un mero mecanismo de soporte para los anfitriones, que provee validez a la Campaa y ayuda a crear una corriente subterrnea de mpetu.

IDEA: Una idea que funcion en una pequea iglesia o pequea comunidad consisti en establecer un servicio pblico de anuncios en el peridico local por varias semanas como introduccin del lanzamiento de su Campaa. Estos textos solitarios de anuncios en la seccin de Eventos del peridico describan la Campaa y a los msicos invitados para abrir los servicios. Esta iglesia tuvo varias visitas como resultado directo de la serie de anuncios.PRINCIPIOS TCTICOS DE COMUNICACINPrincipio 1. No tiene que ser llamativo o costoso o de elevada tecnologa para captar la atencin. Sin ser detallado o despilfarrador, su comunicacin puede ser bien hecha y tener una calidad profesional. As que sea claro en lo que comunica, pero tambin creativo en cmo lo comunica. Como un equipo, mantengan sus cabezas juntas y piensen en formas inesperadas, diversas y divertidas en las que podran comunicar a su congregacin esta Campaa. Piensen salindose de sus paradigmas. Tengan lluvias de ideas. Inicien con esta pregunta: Si no pudisemos usar nuestro boletn semanal, el plpito o volantes, qu medios podran ser los ms efectivo para informarle de esta Campaa a nuestra gente?

PUNTO DE PREPARACIN: Sea tan creativo como pueda, pero no pierda de vista la claridad de lo que quiere comunicar. Siempre que introduzca algo nuevo, busque la claridad por encima de lo atractivo. Es ms importante ser claro que inteligente. Recuerde, la meta es que la gente tenga informacin, no impresionar con su creatividad.Principio 2. Encuentre tantos momentos y maneras de comunicar como sea posible. Una ley ampliamente conocida de la propaganda es que el mensaje debe ser comunicado por lo menos siete veces antes de que verdaderamente penetre. Uno de los peligros es que pueda empezar a asumir que porque se ha familiarizado con algo, otros lo han hecho tambin. Cuando piense que te est comunicando adecuadamente, redoble sus esfuerzos. Recuerde, no puede sobrecomunicarse!

Principio 3. Limpie la senda para que la Campaa tenga xito. Si esta Campaa es realmente el programa de su iglesia por una temporada, entonces tendr que asegurarse de que recibe la prioridad correcta en las comunicaciones de su iglesia. Querr estar seguro de que todos los grupos de su iglesia saben las fechas para la Campaa y estn haciendo los ajustes necesarios.Principio 4. La comunicacin no es una actividad, sino una actitud. Uno de los mecanismos ms efectivos para la comunicacin que est a su disposicin es su actitud. Es imperativo que el Pastor principal, el Equipo de Campaa y su Equipo de Comunicacin tengan un entusiasmo contagioso por lo que est por venir. Es crucial que el Pastor principal abandere la Campaa al frente de la misma. De lo que el pastor demuestre y de lo que hable de su propio compromiso e involucramiento, surgir la apreciacin de la Campaa. No tema utilizar los cultos de fin de semana para pedir compromiso y participacin de la congregacin.HORARIO PARA LAS COMUNICACIONES

3 MESES ANTES DE LA CAMPAA

RECLUTE: Reclute todo un Equipo de Comunicaciones.

RENA: Tenga una reunin inicial con su equipo. Vea en el video de entrenamiento el segmento

llamado Comunicaciones Cmo fomentar el mpetu.

ORE: Ore por la Campaa. Pdale a Dios que una a los lderes de su iglesia con entusiasmo por la

Campaa.

REUNIONES DE LDERES: Mantenga las Sesiones de Informacin con los lderes claves, despus

las Reuniones de Visin de la Campaa, a fin de crear una conexin y sentido de pertenencia a la Campaa entre todas las personas que toman decisiones e influyentes.

ANUNCIE: Haga que el pastor anuncie a toda la iglesia la decisin del liderazgo de participar en la Campaa. Es importante que el pastor dedique el tiempo adecuado en un culto de fin de semana o entre semana para dar un cuadro claro de la Campaa.

VISIN GLOBAL IMPRESA: Provea una visin ms detallada en un formato impreso. Haga que estn disponibles los fines de semana y para los grupos pequeos o para las clases de Escuela Dominical.

PMFs: Conteste las Preguntas Ms Frecuentes como parte de la visin global.

CALENDARIO DE LA IGLESIA: Publique las fechas de la Campaa. El pastor y/o Coordinador de

Grupos Pequeos deben informarles a los grupos pequeos y clases de la Escuela Dominical que debern programar una pausa en su calendario de clases para que cada uno estudie el Plan de estudios de la Campaa mientras dure la misma.

MANTENGA INFORMADOS A LOS LDERES: Desarrolle un plan para cundo y cmo quieras comunicarse con los lderes claves de su iglesia. Obtenga de ellos un enlace temprano, y mantngalos bien informados a todo lo largo del camino. Dles un nivel profundo de detalles acerca de la Campaa, y tenga una clara estrategia para dotarlos de informacin.

8 SEMANAS ANTES DE LA CAMPAA IDENTIFIQUE: Mejore la lista de todas las muestras de comunicacin impresa que crear para la Campaa. En el Paquete de Recursos para la Campaa hay un listado que comprende todas las muestras incluidas como ejemplos o plantillas, que puede usar como punto de partida para la lista de tu iglesia.

DESARROLLE: Empiece a producir elementos promocinales para la Campaa, enfocndose en las comunicaciones impresas.

ESTABLEZCA: Establezca un cubculo central (como una caseta en la recepcin de la iglesia llamada Gran Central) para dar informacin de la Campaa a la gente antes y despus de los cultos de la semana.6 SEMANAS ANTES DE LA CAMPAA

PROMUEVA: Empiece a promover la campaa entre la iglesia. Use estrategias como anuncios desde el plpito, informacin insertada en el boletn, cartas abiertas o correos electrnicos a la congregacin, y documentos con las Preguntas Ms Frecuentes (PMF) para difundir informacin acerca de la Campaa entre la iglesia.

ANUNCIE: Empiece promoviendo la Campaa a la comunidad, especialmente si decide emplear una estrategia comunitaria como soporte a los Hogares Anfitriones. Coloque anuncios en lugares pblicos o propaganda desplegada (el Paquete de Recursos para la Campaa incluye muestras). PIDA COMPROMISOS: Ser importante que el pastor le pida a la gente que se comprometa a participar en la Campaa. Pastor, dgale a su gente: Quiero pedirles que hagan de esta Campaa su prioridad. Mrquenla en su calendario y rechacen todo lo que interfiera. Encuentren la manera de hacer a un lado cualquier otro compromiso y estn ustedes mismos disponibles para asistir a los cultos de fin de semana, nanse a la Campaa en pequeos grupos o clases de Escuela Dominical y estudien los devocionales diarios.5 SEMANAS ANTES DE LA CAMPAA

IDENTIFIQUE: Decida con el resto del Equipo de Campaa las estrategias que usarn y que no

estn en ejemplares impresos, y empiece a realizarlas, tales como:

una bandera para la Campaa para el interior del santuario

anuncios panormicos de la Campaa

un video promocional

4 SEMANAS ANTES DE LA CAMPAA

IDENTIFIQUE: Desarrolle la lista de las veces que usar correo electrnico, sitios actualizados en la Internet, anuncios desde el plpito y anuncios en el boletn.

ADAPTE: Use los ejemplos provistos en el Paquete de Recursos de Campaa, seleccione los correos electrnicos y los anuncios para el plpito y el boletn, que se apliquen al contexto de su iglesia, sintetcelos y adptelos.

3 SEMANAS ANTES DE LA CAMPAA

ENTREGUE: Esto se hace cuando la mayora de las muestras de la comunicacin que ha estado desarrollando estn listas para ser entregadas.

EXTIENDA: Coloque los anuncios iniciales de Campaa, banderas o carteles.

PRODUZCA: Su ciclo de produccin para cada pieza continuar segn progrese a travs de la Campaa.

DURANTE LA CAMPAA

ENFOQUE: Mantngase enfocado y con energa. No afloje el ritmo simplemente porque la Campaa ha arrancado.

SINTETICE: Trabaje con los otros Equipos de la Campaa para coordinar los esfuerzos de la comunicacin para estos eventos.

COLECTE: Supervise la recoleccin la coleccin de fotos y videos de la Campaa en accin.

HERRAMIENTAS PARA LAS COMUNICACIONESSu Paquete de Recursos para la Campaa incluye cuatro tipos de herramientas para ayudarle a producir sus modelos de comunicaciones:

1. Plantillas para muestras impresas (informacin insertada en el boletn, tarjetas de invitacin, formatos de respuesta, carteles)

2. Muestras de comunicacin individual (textos para correos electrnicos, Preguntas Ms

Frecuentes [PMFs])

3. Graficos (clip art, diseo de banderas y carteles, anuncios publicitarios)

4. Documentos para comunicacin verbal (guiones para anuncios, notas para sermones). Adems, ya tiene las dos herramientas ms importantes para la comunicacin que usted necesitas: las redes de relaciones y los canales existentes de comunicacin. Identifique los diferentes medios de comunicacin para tener informada a su iglesia. Muchos ministerios han desarrollado su propio sistema de comunicaciones con su gente. Profundice dentro de los actuales sistemas y maximice su uso.

IDEAS DE OTRAS IGLESIAS QUE PUDE USAR:

BOTONES: Distribuya botones con el logotipo de la Campaa a la congregacin para que los lleven puestos cuando inicien una conversacin que pueda conducir a una invitacin a la Campaa.

APOYOS: Imprima el logotipo de la Campaa en varios artculos, tales como golosinas, imanes para el refrigerador, calendarios de bolsillo o plumas, y tenga muchachos que distribuyan una muestra diferente cada semana al aproximarse gradualmente la Campaa.

PERIDICO: Disee un Peridico para la Campaa y tenga muchachos voceadores para que los entreguen afuera, antes de los servicios de precampaa.

GLOBOS: Despus del servicio de la semana 1 obsequie a cada nio globos con gas que tengan impreso el logotipo de la Campaa.

CAMISETAS: Imprima el logotipo de la Campaa en camisetas para el Equipo de Campaa y los comits para que la lleven puesta.

MANTELES: Imprima manteles con colores vvidos con un calendario de los versculos diarios, con oraciones o con pensamientos devocionales.

6. CULTOS DE FINES DE SEMANA

CMO MAXIMIZAR EL IMPACTO

Estructure Cultos de Fines de Semana Efectivos

Los cultos de fines de semana durante las Campaas son herramientas poderosas que pueden ser utilizadas aunando los esfuerzos de los diferentes elementos de la Campaa y pueden conducir el mensaje a los hogares de una manera impactante. Por medio de la utilizacin de varias herramientas designadas para las Campaas, sus servicios de fin de semana sern el momento en que el poder de alineacin se vea de la manera ms vvida.Principio 1. Establezca el calendario

Las semanas de la Campaa necesitan ser reservadas tanto como sea posible para comunicar los principios del tema que se enfocarn en cada semana. Enfoque a la congregacin en un principio, dles herramientas personales para que lo implementen, e infrmeles acerca de los eventos de la Campaa que les den una oportunidad de accionar en la enseanza de ese fin de semana.

Principio 2. Siga la secuencia

Cada semana sobreedifique en las bases de la semana anterior. Es importante que el tema de cada culto siga la secuencia del Plan de estudios de la Campaa. Cada asunto concerniente a la Campaa es coordinado para progresar por medio de una serie de principios, y cada principio sobreedifica sobre el anterior.

Principio 3. Poder de Alineacin

Hay un poder que entra en juego cuando los cultos de fin de semana unifican todos los elementos que estn tomando parte esa semana en la Campaa. Imagnese el impacto evidente cuando su congregacin completa haya estudiado de manera personal la misma cosa cada da durante esa semana en su tiempo devocional, cada uno habr recibido el mismo versculo para memorizar y cada uno se habr comprometido a memorizarlo, cada uno de sus grupos pequeos o clases de Escuela Dominical ha estado explorando los profundos significados del tema de la semana, y ahora usted los tiene a todos juntos para lanzar el nuevo desafo para la siguiente semana. Es increble cuando todos estos elementos se alinean, y el culto del fin de semana es donde usted le sintetiza poderosamente a su congregacin toda la Campaa.EQUIPO DE CULTOS DE FIN DE SEMANA

Las personas que estn mejor capacitadas para planificar los cultos de fin de semana para la Campaa generalmente son las mismas personas que planifican sus cultos de fin de semana ahora. Si usted necesitara aadir otra persona a este equipo, considere la posibilidad de que sea un coordinador para asuntos especiales quien le ayudar a planificar, invitar y confirmar a cualquier participante extra en cada culto.

HERRAMIENTAS DE CULTOS DE FIN DE SEMANA

Usted puede utilizar una variedad de herramientas para ayudarse a llevar a cabo los cultos de fin de semana de manera eficiente. El Paquete de Recursos de Campaa contiene herramientas para las personas, herramientas para el pastor, y herramientas para el Coordinador de Cultos de Fines de Semana y el lder de alabanza.HERRAMIENTAS PARA LAS PERSONAS

Los siguientes recursos son entregados a su congregacin en el transcurso de los cultos de fin de semana para ayudar a la congregacin a comprometerse y conectarse con la Campaa.

1. Tarjeta de compromiso: Este es un mtodo usado para explicar las maneras como las personas se pueden comprometer para estar involucrados de manera personal con la Campaa. Estos compromisos podran incluir:

Leer las devociones diarias escritas especialmente para la Campaa

Escuchar cada uno de los mensajes de fin de semana de la serie de mensajes de la Campaa.

Unirse a algn grupo pequeo de Campaa o a una clase de la Escuela Dominical

Usted notar que la Tarjeta de Compromiso con la Campaa es el primero de varios puntos donde se requiere compromiso que podran ser ofrecidos durante los cultos de fin de semana. A menudo en la Iglesia de Saddleback, un compromiso formal por medio de la tarjeta de respuesta es utilizado como una divisa estratgica para ganar colaboradores como respuesta al mensaje.2. Devociones personales diarias: Una piedra angular de la Campaa es la serie de lecturas diarias que llevan a cada persona a profundizar en el tema de esa semana. Estas lecturas son de naturaleza devocional, exploran varios pasajes bblicos as como conceptos que explican los principios de la Campaa y los aplican a la vida diaria de las personas. Deber ser notorio que el Pastor Principal tambin est tomando parte en esta serie de lecturas conjuntamente con toda la congregacin. Cite ocasionalmente las lecturas devocionales y remarque el valor de los principios que las mismas ensean, mostrndolas como la clave para la alineacin de toda la congregacin con los principios de la Campaa.

3. Versculo para memorizar en etiquetas. Los versculos para memorizar estn disponibles en etiquetas. Estas son repartidas a cada persona en la congregacin, desde nios pequeos hasta personas adultas. Use el versculo para memorizar en el sermn de esa semana, aun tome tiempo para practicarlo juntos durante el sermn. Las etiquetas podran ser repartidas semanalmente, colocndolas en mesas cerca de la Gran Central o durante la Escuela Dominical y en los grupos pequeos. Asegrese de tener las etiquetas con el versculo de esa semana y de las semanas anteriores. Recomendamos que no se adelante a entregar las etiquetas de los versculos de semanas venideras para crear expectativa.

HERRAMIENTAS PARA EL PASTOR

Las siguientes son herramientas para ayudar al pastor a preparar un sermn que comunicar el tema de cada semana:

1. Acceso a los cultos de Saddleback. Como una manera de guiarle a lo largo de esta Campaa usted puede echarle un vistazo a los cultos de Saddleback que se llevaron a cabo durante nuestra Campaa visitando www.PurposeDriven.com e ingresando a los recursos de Campaa. Luego usted podr adaptar los elementos de los cultos a la realidad de su iglesia.2. Transcripciones de los sermones de Rick Warren. El Paquete de Recursos de Campaa contiene transcripciones de sermones para cada uno de los mensajes de la Campaa, incluyendo el mensaje de pre-Campaa. Aqu hay algunas ideas para desarrollar su propio sermn basado en el sermn de otra persona:

Cambie las ilustraciones: Algunas ilustraciones son universales y pueden ser utilizadas por cualquiera. Otras ilustraciones en cambio son personales y nicas. Sustituya cualquier ilustracin personal utilizada en los sermones de Rick Warren con las suyas propias.

Ajuste el contenido: Si usted aade algo nuevo al sermn, entonces ajstelo eliminando otra cosa. No trate de aumentar un sermn que tiene lmite de tiempo.

Comparta con pasin: Usted est compartiendo principios eternos que vienen directamente de la misma Palabra de Dios. El hecho de que usted est adaptando un sermn escrito por alguien ms no significa que usted tenga que bajar su nimo por los conceptos o disminuir la pasin por el mensaje. El autor de la Palabra permanece incambiable, y l escribi su mensaje para que todos lo usaran, as que comparte tu mensaje con pasin!

3. Bosquejo del sermn. Esta es una poderosa herramienta que acompaa al boletn de cada semana, y que es utilizada por la congregacin para ir siguiendo el sermn. Algunos de los beneficios de utilizarla incluyen:

Enfoque: Este bosquejo ayuda a la congregacin a enfocarse en el mensaje mostrndoselo de una manera visual, y animndola a interactuar con el mensaje completando los espacios en blanco. Mientras ms enlace a las personas con el sermn, ms dispuestas estarn a retenerlo.

Unidad: El bosquejo del sermn mantiene a todo el mundo en la misma pgina (literalmente) reiterando la palabra hablada y teniendo los versculos bblicos impresos, ya que de esa manera todo el mundo estar leyendo de la misma versin bblica.

Variedad: Utilizar el bosquejo del sermn le da la opcin de variar las versiones bblicas que usted necesita ya que una sola traduccin no captura el sentido completo de cada versculo desde la exacta perspectiva en que usted necesita presentar un punto en particular, sera de mucha ayuda elegir la traduccin que sea ms adecuada para comunicar ese punto. El utilizar un variedad de traducciones bblicas tambin afirma a las personas que disfrutan una traduccin en particular, y esto las anima a la exploracin de las riquezas de los textos bblicos.

Claridad: Reforzar el mensaje con un bosquejo impreso sirve para clarificar significados y destilar el mensaje hasta su esencia. Las personas recuerdan de mejor manera el mensaje si este en conciso, reforzado y comunicado en ms de una manera.

HERRAMIENTAS PARA EL LDER DE ALABANZA / COORDINADOR DE LOS CULTOS

DE FINES DE SEMANA

Estas herramientas estn diseadas para ayudarle a usted a planificar los asuntos especiales, los mismos que forman el trampoln para el sermn, y le ayudan a ilustrar el tema de la semana en maneras creativas que llamen la atencin a los sentidos.

1. Para los odos. Cada semana habr una lista de canciones de alabanza que encaja con el tema de esa semana. Las personas tienden a responder a la msica a tal nivel que es difcil de igualarlo por medio de cualquier otro medio. Cuando la letra de los cnticos y las melodas encajan con el tema de la semana, usted est maximizando el impacto de su mensaje.2. Para los ojos. Cree una pancarta de pared u otro cartel para colgar en la parte frontal de su iglesia, con el nombre de la Campaa en l. Luego, mientras las semanas de la Campaa avanzan, aumente el tamao del cartel aadindole una placa ms pequea con el tema de esa semana en la parte inferior del mismo.3. Para el corazn. Incorporar testimonios a sus cultos de fin de semana es una leccin objetiva poderosa para el corazn. El escuchar de gente como uno que ha puesto a prueba los principios bblicos y ha descubierto que funcionan es la mejor manera de poner carne y sangre a un principio bblico. Tienen la capacidad de ser las lecciones objetivas ms imaginablemente impactantes, ms all de lo que usted solo pudiera orquestar. Para utilizar una analoga comercial, el pastor es el vendedor, los objetivos de la Campaa son el producto, y la persona que est testificando es el cliente satisfecho. Aqu hay algunas pautas para hacer uso de los testimonios:

Interposicin: Inserte un testimonio de 5 a 10 minutos justo dentro del sermn para ilustrar poderosamente un principio que usted acaba de ensear.

Revisin: Pdale a la persona que escriba su testimonio la semana anterior a darlo, y revise la historia escrita. Ayude a la persona a enfatizar en las partes de su historia que estn relacionadas con el punto del sermn que estar ilustrando. Incluido en su Paquete de Recursos de Campaa se encuentra un juego de guas llamado Preparando un Testimonio.

Coleccin: Utilice un boletn semanal para pedirle a las personas que escriban lo que ellos estn aprendiendo a travs de la Campaa, y utilice estas respuestas para encontrar personas que den testimonios.GUAS PARA EL PASTORDetalles de la Gua #1. Las personas no crecern ms all de lo que usted mismo ha crecido. Su participacin en cada aspecto de la Campaa ser vital. Cuando usted modele los principios de la Campaa y los muestre en su vida ante su congregacin, entones ellos atraparn la idea. Hay ms ayuda en sus propias luchas personales con la Palabra que en una gran ilustracin. Hay ms poder en la aplicacin del sermn de la semana pasada a su propia vida que en una elocuente entrega del mismo.

Detalles de la Gua # 2. PDALE a su gente que se comprometa con la Campaa. No disminuya el poder de su plpito. El plpito es el timn que hace navegar a la congregacin. Si hay algn tiempo para utilizar la autoridad que Dios le ha dado en una forma que inste a las personas a un crecimiento espiritual, este es ese tiempo. Anmelos a que se adentren en la Campaa con ambos pies y a que se comprometan con los principios y con el corazn de la Campaa. Participe de un momento santo y pdale a su gente que tome este gran desafo y que haga un gran compromiso. Las personas responden a los desafos personales.

SUGERENCIA: Si usted es el tipo de gente que duda en pedirle cosas grandes a las personas, la Tarjeta de Compromiso podra ser la herramienta que necesite para apoyarse. Usted podra elegir el hacerlo durante el sermn. Utilcela para pedirle a su gente que participe fielmente en las actividades de Campaa: devocionales diarios, mensajes de fin de semana, grupos pequeos o Escuela Dominical.

CALENDARIO DE CULTOS DE FINES DE SEMANA

8 SEMANAS ANTES DE LA CAMPAA

REUNIN: Tenga una reunin inicial con su equipo de trabajo. Vean en el video de entrenamiento el segmento llamado: Cultos de Fin de Semana Cmo Maximizar el Impacto.

ORACIN: Empiece a orar por los cultos de fin de semana y por el impacto que ellos tendrn.

6 SEMANAS ANTES DE LA CAMPAA

PANCARTA: Cree las pancartas o herramientas visuales que usted utilizar para comunicar el ttulo de la Campaa y el tema de cada semana.

MSICA: Haga una lista de la msica y de los especiales que utilizar y empiece a invitar a quienes participarn.

LLUVIA DE IDEAS: Encuentre maneras creativas de comunicar el tema de cada semana.

2-3 SEMANAS ANTES DE CADA CULTO DE FIN DE SEMANA

ESPECIALES: Haga los arreglos necesarios y concluya la preparacin de los especiales.

TESTIMONIOS: Busque los testimonios potenciales que concuerden con el tema.

1 SEMANA ANTES DE CADA CULTO DE FIN DE SEMANA

PRXIMA SEMANA: Anuncie el tema de la siguiente semana y tambin inclyalo por escrito en el boletn.

EVENTOS DE CAMPAA: Explique cualquier evento de Campaa que se llevar a cabo la siguiente semana.

LEA CON ANTICIPACIN: Lea las versiones escritas de los testimonios que estn planificados para la siguiente semana, y ayude ha hacerles cambios de ser necesario.

ESPECIALES COMPLETOS: Finalice los preparativos para cualquier otro especial, tales como video clips, arte, lecciones objetivas, entrevistas con ministros, etc.

LA SEMANA DEL CULTO

CARTELERA: Si usted cuenta con una cartelera para Campaas en el santuario, coloque la placa

del tema de la semana en la Cartelera. (La cartelera de Campaa deber ser exhibida la semana anterior a la Campaa. Luego durante la primera semana, se agrega la primera placa y as sucesivamente)

ETIQUETAS: Distribuya las etiquetas de los versculos para memorizar. Entregue solamente las etiquetas de esa semana o semanas anteriores. Tenga un procedimiento para entregar uno a cada adulto, adolescente o nio de su iglesia.7. ESCUELA DOMINICAL

CMO PROFUNDIZAR LOS PROPSITOS PARTE: 1

SECCIN I: CMO RECLUTAR LDERESUno de los peores castigos en la prisin es el confinamiento solitario. Cuando se rompen las relaciones entre la gente es doloroso. Sin embargo, cada semana, existen iglesias repletas de gente en confinamiento solitario. Una de las razones por las cuales muchos cristianos experimentan muy poco crecimiento espiritual y viven una vida en derrota, es porque estn tratando de vivir la vida cristiana en soledad. Nunca ha sido la intencin de Dios que vivamos la vida cristiana a solas. La tarea de su grupo pequeo o clase de Escuela Dominical es proveer una manera en la que la gente se integre a un grupo pequeo o a una clase de Escuela Dominical. Para hacer esto, es posible que usted necesite reclutar a nuevos lderes para empezar nuevos grupos para esta Campaa, lo cual ser el enfoque de las secciones 2 y 3 de este segmento. Adems, recomendamos que cambie el plan de estudios habitual de sus grupos pequeos o clases de Escuela Dominical por el de la Campaa mientras dure, lo cual ser el enfoque en la parte 4 de este segmento de entrenamiento.NOTA: Este material de entrenamiento ha sido diseado para grupos pequeos o clases de Escuela

Dominical. Usted necesitar aplicar estos conceptos a la estructura y terminologa de su iglesia.

EL EQUIPO DE CAMPAA PARA GRUPOS PEQUEOS / ESCUELA DOMINICALLa composicin del Equipo para la Campaa Grupos Pequeos / Escuela Dominical ser ms variada que la de otros grupos en la campaa, dado que existen dos enfoques mayores que usted deber de manejar. Uno es la creacin de las estrategias de Conexin o Hogares Anfitriones para formar nuevos grupos con nuevos lderes / facilitadores. El segundo enfoque es brindar recursos y apoyar a los grupos que ya existen as como a los nuevos durante toda la Campaa. Para poder ejecutar estas dos iniciativas, su grupo deber de incluir una variedad de personas que colectivamente posean las siguientes habilidades: Un corazn para Grupos Pequeos / Escuela Dominical

La habilidad de reclutar a nuevos lderes

La habilidad de capacitar a los lderes para guiar a sus grupos efectivamente

Habilidades de planeacin e implementacin de eventos.

Habilidad de influenciar e inspirar

EJERCICIO EN EQUIPO: En cuanto su equipo considere la tarea ante ustedes, y teniendo en mente las necesidades en su iglesia local, discutan las respuestas a las siguientes preguntas.

Asesore honestamente:

1. Existe algn lugar seguro en nuestra iglesia donde la gente pueda compartir honestamente sus luchas y problemas?

2. Existe algn lugar donde la gente puede vivir los unos a los otros del Nuevo Testamento?

3. Existe algn lugar donde la gente puede estudiar la Palabra de Dios y discutir cmo se aplica de manera prctica en sus vidas?

4. Existe algn lugar donde la gente en nuestra iglesia convive juntamente?

5. Qu tan efectiva es nuestra iglesia para incrementar el valor de experimentar lo que es la verdadera comunidad bblica y crear oportunidades para que la gente pueda lograr esto?

Edifica la visin Qu es comunidad bblica y como se vera en nuestra iglesia?

POR QU los GRUPOS?

Esta Campaa promueve fuertemente el concepto de conectar a la gente en grupos. Por qu? Hay dos convicciones fundamentales para esta iniciativa: Cada cristiano necesita una familia espiritual. Todos necesitamos un lugar donde realmente podamos conocer y ser conocidos. Necesitamos una familia que nos cuide, nutra, rete, gue y ore por nosotros; un lugar donde podamos hacer preguntas y compartir nuestras luchas.

Cada cristiano necesita un laboratorio para la vida. Existen ms de 50 los unos a los otros en la Biblia. Las Escrituras nos retan a amarnos los unos a los otros, orar los unos por los otros, animarnos los unos a los otros y estimularnos los unos a los otros en amor y buenas obras. Los grupos pequeos proveen un lugar y una familia donde los unos a los otros pueden ser vividos.POR QU los GRUPOS EN LA CAMPAA?

En Saddleback, la manera en la que hemos lanzado grupos ha evolucionado a travs de los aos. Hemos concluido que el tiempo ideal para edificar a nuestros grupos pequeos es durante nuestras Campaas de Crecimiento Espiritual. La gente est ms abierta a integrarse a un grupo pequeo cuando saben que es un compromiso a corto plazo.

Sin embargo, nuestros esfuerzos han alcanzaron nuevos niveles cuando decidimos hacer de nuestros grupos pequeos el objetivo central de nuestra Campaa. La filosofa que recientemente hemos adoptado es: Si no est en un grupo, no est en la Campaa. Y aunque no usamos esas palabras, hacemos todo lo posible para que todo asistente a Saddleback se involucre a un grupo durante la Campaa. Una manera en la cual ejecutamos esta filosofa es al dejar que los grupos sean el mecanismo para la distribucin de los materiales de la Campaa. Esto incrementa el valor de estar en un grupo. Esta filosofa puede significar cambios en algunas de las prcticas que hemos prescrito en otros captulos. Por ejemplo: MATERIALES DE LECTURA DEVOCIONAL: En vez de distribuir los materiales del devocionario en un lugar centralizado, se le entregan a los lderes o anfitriones para ser distribuidos en el grupo. HERRAMIENTAS DE ORACIN: En vez de tener disponibles herramientas como las Tarjetas de Recordatorio de Oracin y Letreros del Grupo en Gran Central, usted le dara paquetes de estas herramientas a los lderes o anfitriones de grupos para ser distribuidos.

LLAVEROS DE MEMORIZACIN DE Versculos: Al igual, estos pueden ser entregados semanalmente a los grupos pequeos en vez de en el servicio de fin de semana.

Esto es algo que su equipo debe considerar. Decidan si desean que su Campaa tenga a los grupos pequeos como el enfoque central. De ser as, es posible que usted quiera hacer algunos cambios en algunas practicas en otras reas de la Campaa, para as incrementar el valor de los grupos. CMO IDENTIFICAR Y RECLUTAR LDERESCOMIENZA EN ORACIN

Comienza orando y pidiendo al Seor que haga surgir a lderes potenciales. Jess dijo: Por tanto, rogad al Seor de la mies que enve obreros a su mies. Mateo 9:38

DETERMINE LA NECESIDAD

Llene el siguiente formulario para calcular el nmero aproximado de nuevos lderes que usted necesitar reclutar.

Aunque no todo adulto desee participar en los grupos pequeos o clases de la Escuela Dominica de la Campaa, el nmero de los que s participen ser mayor de lo que usted piensa. Cuando el componente central de los grupos pequeos forma parte vital de la Campaa y se le pide a los participantes un compromiso a corto plazo, usted podr anticipar un alto porcentaje de participacin.

Consejo De Entrenamiento En La Fe: Puede que usted llegue a la conclusin de que comenzar 5, 10 20 grupos nuevos no es posible, ya que no existe el espacio suficiente en su edificio. Deje que esto aumente su fe. Comience a pensar fuera de lo comn. No limite sus opciones al horario o a su edificio. El Pastor Rick Warren dice: No deje que el zapato le diga al pie que tan grande puede crecer. De la misma manera, no deje que su edificio determine cunta gente puede colocar en un grupo.

HAGA UNA BSQUEDA DE CORAZN

Busque a facilitadores/lderes para sus grupos pequeos o clases de escuela dominical que tengan

CORAZN.

Honren a Dios con sus vidas: No es necesario que sean gigantes espirituales, pero s necesitan estar creciendo espiritualmente.

Alentadores: Es de gran valor que este facilitador o lder sea una persona clida y hospitalaria, que hace sentir a la gente aceptada y bienvenida.

Disponibles: Est pidiendo a alguien que facilite o gue a un grupo por seis semanas.

No reluctantes: Tenga cuidado con los individuos ansiosos de tener un grupo. Busque a personas de corazn abierto humilde y servicial.

Enseables: Debern estar dispuestos a aprender y crecer, y a ser sensibles a aquellos en autoridad.

DNDE BUSCAR

Lderes Claves: Busque entre el personal actual, ancianos, diconos y lderes claves de la iglesia que estn sirviendo en otros puestos y que puedan estar dispuestos a apoyar con un grupo. Esta es una gran oportunidad para colocar a lderes que han estado sirviendo por mucho tiempo a la vanguardia del ministerio con gente que an no est conectada.

Grupos Actuales: Busque en su estructura actual de grupos. Ciertamente encontrar a lderes emergentes que pueden ser liberados para un compromiso a corto plazo. Tambin puede probar la estrategia Presta-un-Lder, donde usted presta un lder de otro grupo para comenzar un grupo nuevo y entrenar a un nuevo lder, despus el lder regresa a su grupo original. En el mtodo de Hogares Anfitriones se motiva a que los grupos en existencia se dividan durante la Campaa y que cada miembro sea el anfitrin o co-anfitrin de un grupo de Campaa.

Participantes Actuales en Ministerios: Busque en su iglesia y considere a aquellos que sirven en comits, ministerio de ujieres, misiones o evangelismo. De esta manera, usted podr confiar en ellos para promover los valores comunitarios.

Miembros Centrales: Estos pueden no tener algn ttulo oficial de liderazgo, pero se involucran y son fieles.

Dones Espirituales: Considere a individuos que usted sabe que poseen dones de liderazgo, pastoreo, enseanza o aliento. Al reclutar anfitriones para la estrategia de Hogares Anfitriones; es posible que simplemente est buscando a gente con el don de hospitalidad, asignando a la misma vez un lder para el debate a ese hogar que cuenta con los otros dones de liderazgo y enseanza.

PIENSE EXPONENCIALMENTE

Quiz despus de haber compilado y revisado la lista usted diga: Simplemente no contamos con el nmero de lderes que esperamos que el Seor nos d! As es como nos sentamos en Saddleback, y es por eso que comenzamos a desarrollar un plan de estudio en video para nuestros grupos pequeos.Esto nos habilita a cambiar nuestra forma de pensar en cuanto a la definicin de un lder de grupo. Nos deshicimos de la nocin de que para guiar a un grupo la persona debera poseer conocimiento

bblico, aptitudes de liderazgo y hasta madurez espiritual!

El conocimiento bblico puede obtenerse: Al ofrecer un plan de estudio en video donde Rick Warren o algn otro pastor es el que da la clase, traemos el conocimiento bblico al grupo.

Las aptitudes de liderazgo pueden ensearse: Dado que ofrecemos Estimulantes de lderes en el video y sugerencias de entrenamiento en el cuaderno del plan de estudios, podemos entrenar a un nuevo lder inexperto para guiar un grupo.

La madurez espiritualidad puede alcanzarse: Cuando cambiamos nuestra terminologa, y comenzamos a reclutar Hogares Anfitriones en vez de lderes de grupos pequeos, pudimos integrar a nuevos creyentes al ministerio, los cuales normalmente no se sentiran capacitados para servir. Ahora utilizamos el trmino anfitrin en vez de lder en todos nuestros grupos pequeos, sin importar cmo comenzaron. En situaciones donde el anfitrin voluntario no es miembro de la iglesia, asignamos a un creyente/miembro de la iglesia un poco ms maduro para ser el facilitador de ese Hogar Anfitrin.DERRIBANDO BARRERAS

Barrera de entrenamiento: Al utilizar el plan de estudio en video puede derribar las barreras que la gente tiene acerca de dirigir un grupo; tales como: No soy un estudioso bblico o No poseo ningn entrenamiento o Soy apenas un nuevo cristiano.

Barrera de terminologa: Cambiar el uso del termino lder remueve otra barrera. Mucha gente se resiste a dirigir un grupo debido a que no se sienten aptos para ser un lder. Por esta razn, en Saddleback cambiamos nuestra terminologa y comenzamos a reclutar Hogares Anfitriones en vez de lderes de grupos pequeos. Esto funcion, resultando en un nmero diez veces mayor de voluntarios para ser Hogares Anfitriones que cuando reclutbamos lderes. Ahora usamos el termino anfitrin en ves de lder en todos nuestros grupos pequeos.

Barrera de tiempo: En vez de gastar su tiempo preparndose para impartir una leccin, el facilitador del Estudio Bblico en Vdeo invierte su tiempo pastoreando y amando a la gente en su grupo.

GRUPOS PEQUEOS/ ESCUELA DOMINICALCMO PROFUNDIZAR LOS PROPSITOS PARTE: 2PARTE II: CMO LANZAR GRUPOS CON UNA CONEXINEL PODER DE LA CONEXIN

El evento de Conexin para grupos pequeos o Escuela Dominical servir como catalizador para comenzar la Campaa. En este, se conecta a la gente con el propsito de lanzar nuevos grupos a corto plazo. A travs de un proceso aproximadamente de una hora y media, los participantes comienzan a tener un sentido familiar y por ende se comprometen a juntarse por seis semanas con las personas sentadas en su mesa. Es posible descubrir y reclutar algunos cuantos lderes/facilitadores en la Conexin. Las iglesias tienden no tener mtodos efectivos para instalar a sus miembros en grupos. El evento de Conexin a probado ser una verdadera puerta abierta para miles de integrantes de grupos pequeos.EL LUGAR DE LA CONEXIN

Cmo puede determinar si usted debe utilizar la estrategia de Conexin en vez de la de Hogares

Anfitriones? Aqu hay algunos factores decisivos que causaran que su iglesia opte por la estrategia

de Conexin:Estrategia centralizada: La conexin es un evento nico, donde se trae a todo el mundo a un local central para iniciar nuevos grupos pequeos. Debido a esto, es fcil obtener informacin acerca de los lderes de grupos y los participantes ah mismo, todos al mismo tiempo. Es un mtodo para comenzar grupos, puesto que se lleva a cabo en la iglesia, en presencia de lderes de la iglesia y con mecanismos fciles para capturar los datos vitales de los nuevos grupos que comienzan esa noche.

Tiempo corto para anunciar: El tiempo requerido para anunciar un evento de Conexin puede ser ms corto que la estrategia de Hogares Anfitrines. Usted puede anunciar este evento una o dos semanas antes de la primera semana de comenzar la Campaa (1 Semana), instale a nuevos lderes en la Conexin, entrnelos durante la semana despus de la Conexin y lance sus nuevos grupos. La estrategia de Hogares Anfitrines requiere varias semanas de preparacin para reclutar estos hogares y los participantes para los grupos. Si cuenta con menos tiempo de preparacin para los recursos de su Campaa, escoja la estrategia de Conexin.Escuela Dominical: Si su iglesia tiene clases de Escuela Dominical y desea aadir nuevas clases de la Campaa de Escuela Dominical, o atraer a ms gente a sus clases actales, use la Conexin. Si ya tiene clases de Escuela Dominical pero desea comenzar nuevos grupos pequeos, ambas estrategias (Conexin u Hogares Anfitrines) pueden ser implementadas como un complemento a su estructura de Escuela Dominical.Pruebe antes de comprar: Durante la Conexin, los participantes escogen la mesa a la cual quieran unirse, efectan una serie de ejercicios rompe-hielos, y luego repasan la primera semana del plan de estudio. Ellos deciden dnde y cundo se juntarn, y aun pueden seleccionar su propio lder de entre los participantes sentados en su mesa. En el mtodo de Hogares Anfitrines, el grupo no se conocer, y ni siquiera tendr idea de cmo ser la reunin hasta que entren a la casa para la primera junta. Esto puede ser ms difcil para algunas personas, y puede causar que seleccione el mtodo de Conexin.Estrategia de Miembros de Iglesia: Debido a que la Conexin se lleva a cabo en la iglesia, se distingue como una estrategia para miembros de la iglesia, en otras palabras, estar siendo anunciada entre la gente de la iglesia, atraer a gente de la iglesia y conectar a la gente de la iglesia en grupos. La estrategia de Hogares Anfitriones asimilar en grupos a la comunidad, porque no requiere que esta entre a la iglesia o est presente en un evento singular. Si usted prefiere enfocarse en poner a los miembros de su iglesia en grupos, opte por la estrategia de Conexin.

CMO LLEVAR A CABO UN EVENTO DE CONEXIN

Progrmelo: Planee la Conexin durante la primera semana de la campaa. Decida qu noche sera

mejor para su iglesia y si ocuparn varias noches. (El domingo en la noche cuando la Campaa comienza es una buena opcin.)

Anncielo: Cuando el pastor promueva el evento de Conexin de Grupos Pequeos / Escuela Dominical (probablemente el fin de semana antes de que comience la campaa) ponga una hoja de registro en el boletn.Organcelo: Al entrar esa noche, coloque a los participantes en mesas redondas para fomentar buena discusin grupal. Si ya ha reclutado lderes dispuestos a dirigir un grupo, querr situarlos en cada mesa del lugar.Ejectelo: Planee que la conexin dure de una hora a hora y media. Una de las metas ms importantes de la noche es el dar el mayor tiempo posible para el debate en las mesas y as los grupos puedan comenzar a enlazarse y estn preparados para comprometerse a pasar varias semanas juntos. Trate de usar el plan de estudios en video para aquellos grupos que se iniciarn en la Conexin La siguiente seccin presenta una gua para el lder, y marca paso a paso el evento de ConexinEL PROGRAMA PARA LA CONEXIN

6:00 6:30 p.m. SESIN INFORMATIVA PARA LDERES

1. Pregntele a los lderes cmo se sienten asegreles que no estn solos y que usted esta aqu para ellos2. Agradzcales por tomar este riesgo y ore por ellos

3. Repase el horario de la noche y las expectaciones

4. Repase el plan de estudio; enfatice el convenio, el registro y la hoja de oracin incluidos en la libreta

5. Enve a los lderes para que reciban a los participantes con una sonrisa

7:00 7:15 p.m. LA REUNIN

Este es el tiempo de bienvenida, crea un ambiente informal y relajado. Algunos se sentirn nerviosos y ansiosos al entrar al saln, as que cualquier cosa que usted haga para disipar sus temores ser de gran ayuda. Decore el saln de manera festiva y calurosa, disponga de personas que saluden y den la bienvenida a la gente.1. Tenga preguntas rompehielos en las mesas para ser discutidas al llegar a ella.

2. Comparta la razn por la cual esta noche emocionante es de suma importancia y pida que los participantes llenen la hoja de registro en cada mesa.

3. Pida que los participantes compartan su historia en la iglesia en las mesas.

Cundo fue la primera vez que vino a esta iglesia?

Qu haban escuchado de ella? Por qu regresaron?7:15 7:20 p.m. BIENVENIDA PASTORAL

Pida que el Pastor d la bienvenida y comparta su entusiasmo.

7:20-7:45 p.m. CONEXIN

El propsito de esta noche es fomentar el comienzo de nuevas relaciones. Pida que los participantes cuenten su historia espiritual en las mesas.

Cul ha sido su jornada o trasfondo espiritual?

Cul ha sido su experiencia en grupos pequeos?

Cul es el objetivo primordial que usted espera de esta Campaa? (Discuta esto en pares, y luego con el grupo)

SUGERENCIA: Es posible que usted quiera designar algunas mesas para grupos con inters comn. Puede tener una mesa para solteros, hombres o mujeres, Tambin, dependiendo del tamao de su ciudad, puede usar la geografa como un factor. La distancia fsica, o el tiempo que le toma para manejar de su casa a la reunin del grupo, no hace o determina el grupo, pero si puede deshacer el grupo o impedir que sea viable.

La Conexin crea relaciones por medio de preguntas que comienzan en la superficie, y a travs de la noche se allegan ms y ms al corazn.SUGERENCIA DE ENTRENAMIENTO: Resista la tentacin de dominar el tiempo de discusin. El lder debe planear hablar de 20-30 minutos durante la hora y media del evento (ms que nada estableciendo y manejando la transicin de debates alrededor de las mesas).7:45 8:15 p.m. PRESENTACIN DEL PLAN DE ESTUDIO

Durante este segmento, repase brevemente la leccin de la primera semana para darles una idea a los participantes acerca del contenido del plan de estudio de la Campaa.

1. Repase la Introduccin de la libreta y de la Leccin 1.

2. Muestre 3 minutos del video para que se familiaricen con la enseanza a travs de video.

3. Llene los espacios en la Leccin 1 para que ellos tengan las respuestas, no importando que tan lejos llegue.

4. Repase el tema general de la Leccin 1.

5. Indique a los grupos en cada mesa que discutan y respondan preguntas seleccionadas (ellos probablemente tendrn tiempo para discutir una o dos preguntas) de la Leccin 1.8:15 8:30 p.m. CIERRE Y PASOS SIGUIENTES

A esta altura, si no exista algn lder para alguna de las mesas, alguien en el grupo puede emerger naturalmente para hacerlo. Es en este momento que el grupo puede designar a un facilitador para encabezar al grupo durante las siguientes semanas. Aunque esto suene raro, as se han descubierto lderes altamente efectivos, que de otra manera nunca se hubieran ofrecido a hacerlo. Al ver la obra del Espritu Santo durante esa noche, y cuando los participantes afirmen que esta persona debe dirigir, el lder potencial usualmente dice s.1. Pida que cada mesa seleccione a un lder si es que lo necesitan, escoja a un aprendiz (cuando sea posible) y un hogar anfitrin (este puede rotarse cada semana).

2. Pida que cada mesa escoja el da, lugar y la hora de su primera reunin.

3. Felicteles por dar este paso y anmeles a hacer de la participacin en su grupo una prioridad por las siguientes semanas.

4. Colecte las hojas de registro y concluya en oracin.8:30 9:00 p.m. ORIENTACIN DE LOS NUEVOS LDERES

Pida que los lderes y aprendices se acerquen al frente del saln por unos minutos para orientarlos

inmediatamente despus de terminar la Conexin.

1. Consulte: Pregntele a los lderes cmo les pareci. Anmelos a que dejen que cualquier temor que ellos tengan les lleve a una dependencia mayor en Dios. Obtenga informacin acerca de la noche.

2. Entrene: Asegreles que facilitar al grupo no es complicado. Dgale a sus lderes: Puedes ser una estrella si prendes la video-casetera. El grupo debe designar aun facilitador.