VALORES Y PRINCIPIOSCOOPERATIVOS

Trabajar correctamente como cooperativistas ydiferenciarnos del modelo neoliberal implica conocer ypracticar las normas éticas que la filosofía cooperativistaimplantó desde sus orígenes.

Con más de 170 años de existencia como movimientoformalmente organizado, el cooperativismo tiene 2 pilaresfundamentales:

• VALORES

• PRINCIPIOS

VALORESCOOPERATIVOS

Un valor es una cualidad de un sujeto u objeto, y queconfiere a las cosas, hechos o personas una estimación, yasea negativa o positiva.

Valores tales como: honestidad,lealtad, identidad cultural, respeto,responsabilidad, solidaridad, etc.,son fundamentales para el convivirpacífico de la sociedad.

Históricamente, el movimiento cooperativo haidentificado 6 valores universales deobservancia indispensable para los socios detoda organización cooperativa.

AYUDA MUTUA

• Es la disposición de losindividuos de aceptar yapoyar al grupo.Ayudo y cuento con laayuda de los demás.

• El que no estádispuesto a ayudar NOpuede sercooperativista

RESPONSABILIDAD

• Es la virtud de asumir lasconsecuencias de lasdecisiones que tomamos,respondiendo por ellasante alguien.

• Es también la disposiciónpara cumplir cabalmentelos compromisos y tareasque nos son asignadas.

DEMOCRACIA

• Es un método paraorganizarse y tomardecisiones, cuando estasafectan a una colectividad.

• Es una herramienta quetoma en cuenta lasopiniones de todos parabuscar un acuerdomayoritario.

IGUALDAD

• Sin importar el género,la preferencia sexual,edad, religión oaportación, raza, niantigüedad como socio,etc. todos somos sereshumanos con idénticovalor ante la Ley.

• Y por ello a cada sociocorresponde un voto

EQUIDAD

• Dar a cada uno lo quemerece en función desus capacidades ycondiciones.

• El beneficio parauno no debe ser enperjuicio de otro.

SOLIDARIDAD

• Es el sentimiento deunidad basado en lasmetas o interesescomunes, es untérmino que refiere aayudar sin recibir nadaa cambio la aplicaciónde lo que se considerabueno.

• Así mismo, se refiere alos lazos sociales queunen a los miembrosde una sociedad entresí.

PRINCIPIOSCOOPERATIVOS

Un principio es una ley o regla que se cumple o debe seguirse con ciertopropósito, como consecuencia necesaria de algo o con el fin de lograr unpropósito.

En ética, los principios son reglas o normasque orientan la acción de un ser humano.

Los principios de un sistema o una disciplina son como unreflejo de sus características esenciales, que los usuarios oinvestigadores asumen, y sin los cuales no es posibletrabajar, comprender o usar dicho sistema.

Artículo 6.­ Las sociedades cooperativas deberán observar en su funcionamiento lossiguientes principios:

I.­ Libertad de asociación y retiro voluntario de los socios;

II.­ Administración democrática;

III.­ Limitación de intereses a algunas aportaciones de los socios si así se pactara;

IV.­ Distribución de los rendimientos en proporción a la participación de los socios;

V.­ Fomento de la educación cooperativa y de la educación en la economía solidaria;

VI.­ Participación en la integración cooperativa;

VII.­ Respeto al derecho individual de los socios de pertenecer a cualquier partido político o

asociación religiosa, y

VIII.­ Promoción de la cultura ecológica.

Título ICapítulo Unico

Disposiciones Generales

MEMBRESÍA ABIERTA YVOLUNTARIA

Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas para todasaquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a

aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía sindiscriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa.

La cooperativa puede negar el ingreso como asociado a una persona de quiensospecha con fundamento que no tiene intención recta al solicitar su afiliación,porque puede poner en peligro la existencia misma de la entidad, o afectarseriamente su estabilidad.

Es un derecho innegable de todas lasCooperativas escoger a susintegrantes entre los que solicitan suingreso; lo anterior permite escogerpersonas honradas y leales.

CONTROL DEMOCRÁTICO

Las cooperativas son organizaciones democráticascontroladas por sus miembros quienes participanactivamente en la definición de las políticas y en latoma de decisiones.

Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa, respondenante los miembros.

En las cooperativas de base los miembrostienen igual derecho de voto (un miembro,un voto).

PARTICIPACIÓN ECONÓMICA

Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manerademocrática el capital de la cooperativa.

Los miembros podrán constituir los siguientes Fondos Sociales:

• De Reserva

• Previsión Social

• De Educación Cooperativa.

AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA

Las cooperativas son organizacionesautónomas de ayuda mutua, controladaspor sus miembros.

Si entran en acuerdos con otras organizaciones(incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentesexternas, lo realizan en términos que aseguren el controldemocrático por parte de sus miembros y mantengan laautonomía de la cooperativa.

EDUCACIÓN, FORMACIÓN E INFORMACIÓN

Las cooperativas brindan educación yentrenamiento a sus miembros, a sus dirigenteselectos, gerentes y empleados, de tal forma quecontribuyan eficazmente al desarrollo de suscooperativas.

Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes ycreadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo.

Artículo 47.- En todas las sociedadescooperativas que esta Ley menciona, seráobligatoria la educación cooperativa y larelativa a la economía solidaria.Para tal efecto, se definirán en la AsambleaGeneral los programas y estrategias a realizar.

Ley General de Sociedades Cooperativas

COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS

Las cooperativas sirven a sus miembrosmás eficazmente y fortalecen elmovimiento cooperativo trabajando demanera conjunta por medio de estructuraslocales, nacionales, regionales einternacionales.

Las cooperativas están llamadas a colaborar entre sí promoviendo los valoresde ayuda mutua y trabajo en equipo y solidaridad.

Las cooperativas no son vistascomo competencia unas de otras,sino como organizacionessimilares que trabajan por elbeneficio de sus asociados.

COMPROMISO CON LA COMUNIDAD

La cooperativa trabaja para eldesarrollo sostenible de sucomunidad por medio depolíticas aceptadas por susmiembros.

Al mismo tiempo que se centran en las necesidades y losdeseos de los asociados, las cooperativas trabajan paraconseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades.

A medida que los individuosprosperen y se desarrollen, lacomunidad también se beneficia.

Hace 172 años, 28 trabajadores ingleses (27 hombres y una mujer) seorganizaron para hacer frente a las adversas condiciones producto de laRevolución Industrial, la consolidación del modo de producción capitalista,creando la

“Sociedad Equitativa de los Pioneros de Rochdale”considerada la primera cooperativa de consumo en distribuir entre sus socios losexcedentes generados por su actividad conjunta, formando las bases delmovimiento cooperativo moderno.

La esencia de los principiosadoptados por su organización, losmantiene vigentes hoy en día.

habremos de cumplir cabalmente los principios y valorescooperativos para lograr nuestra emancipación, como clasetrabajadora.

Después de más de 6 años de Heroica Resistencia, más de 14 mil trabajadoresdecidimos convertirnos en una Sociedad Cooperativa, como la alternativa másviable para hacer frente a las condiciones hostiles de un capitalismo en su fasemás decadente: el Neoliberalismo. Y con el nombre

LF del Centro

GRACIASPOR SU

ATENCIÓN

GRUPO DE CONOCIMIENTOADMINISTRATIVO