UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NOGALES,...

Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora.

Informe Septiembre-Diciembre de 2011.

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NOGALES, SONORA

INFORME AL CONSEJO DIRECTIVO

PERÍODO

SEPTIEMBRE – DICIEMBRE DE 2011.

M. en A. MARCO ANTONIO GARCÍA CARRASCORECTOR

H. NOGALES SONORA, FEBRERO DE 2012.

Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Sonora.1



SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA

MTRO. ALONSO LUJAMBIO IRAZABAL Secretario

GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA

LIC. GUILLERMO PADRÉS ELÍASGobernador




CONSEJO DIRECTIVO

MTRO. JORGE LUIS IBARRA MENDIVILSecretario de Educación y Cultura del Gobierno del Estado de Sonora

Presidente

ING. HÉCTOR ARREOLA SORIACoordinador General de Universidades Tecnológicas

LIC. PEDRO PRECIADO VIEYRADirector de Planeación, Evaluación e Informática de laCoordinación General de Universidades Tecnológicas

C.P. JORGE ACOLTZI ALCAZARDirector de Administración y Finanzas de la

Coordinación General de Universidades Tecnológicas

ING. JESÚS EDUARDO CHÁVEZ LEALRepresentante de la Secretaría de Educación Pública en Sonora

LIC. CARLOS MANUEL VILLALOBOS ORGANISTASecretario de Hacienda

LIC. MOISES GÓMEZ REYNASecretario de Economía del Estado de Sonora

ING. JOSÉ ÁNGEL HERNÁNDEZ BARAJASPresidente Municipal de Nogales, Sonora




L.A. RUTH CHOMINA LÓPEZComisario Público Ciudadano

M. en A. MARCO ANTONIO GARCÍA CARRASCORector de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora

Secretario de Actas




El contenido de este Informe Septiembre-Diciembre de 2011, es responsabilidad de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora.




Introducción.

El presente informe exhibe los resultados cuantitativos y cualitativos de la gestión académica y administrativa de la Universidad Tecnológica de Nogales, generados por cada unidad administrativa de la institución.

En el apartado de docencia se informa sobre la matrícula atendida en el inicio del ciclo escolar 2011-2012 por programa educativo, así como el estado en que se encuentra la tramitación de títulos de los alumnos egresados y el número de profesores según la categoría de su puesto de trabajo.

Extensión Universitaria es el área en donde se promueve el posicionamiento de la Universidad a través de diversas líneas de acción, por lo que informa de las diversas actividades realizadas para promover el modelo educativo en su zona de influencia. Además, se fomenta hacia el interior la actividad cultural y deportiva en todas sus manifestaciones como parte del desarrollo integral que buscamos para nuestros alumnos.

En el rubro que corresponde a la Vinculación institucional, se describen las actividades realizadas tales como: Visitas a empresas, colocación de alumnos en el programa de prácticas y estadías, seguimiento de egresados, el programa de bolsa de trabajo y en materia de educación continua y servicios tecnológicos se manifiesta los cursos impartidos y su contribución a los ingresos propios.

En la Dirección de Planeación y Evaluación se informa sobre la elaboración del Programa Operativo Anual POA 2010, el Programa Sectorial de Mediano Plazo, la Evaluación Institucional (EVIN 2010) y para dar seguimiento al alcance de metas de los indicadores de calidad, se elaboró el Modelo de Evaluación de la Calidad de Subsistema de Universidades Tecnológicas (MECASUT) 2010 – 2011.Así mismo se realizó la Matriz de Desempeño Institucional, el Informe de Ejecución del Plan Estatal de Desarrollo 2009-2015, la Actualización de Base de Datos del ECEST y se atendió en tiempo y forma el Sistema de Acciones de gobierno SIA.

Con la reciente auditoria de recertificación realizada por el organismo certificador Internacional Certification of Quality Systems (IQS), y tras la revisión de los procesos vinculados con los programas certificados, al cierre del ejercicio se emitió como resultado, que la institución mantiene su certificación en la norma 9001:2008.

La dirección de Administración y Finanzas responsable del ejercicio presupuestal, describe y explica ampliamente el origen y destino de los recursos financieros y la operación del desempeño administrativo del personal que conforma la estructura organizacional de la institución.




Con el presente informe la universidad cumple con el programa de transparencia, al presentar de forma sana y ordenada la aplicación de los recursos asignados y el producto de sus resultados y lo hace del conocimiento del H. Consejo Directivo, al que proporciona los elementos suficientes para la evaluación y el seguimiento del desempeño de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora.



Informe Cuatrimestral Septiembre-Diciembre de 2011.

C O N T E N I D O

Introducción....................................................................................................... 6I. Área Académica…................................................................................. 121. Población escolar...................................................................................... 13

Comparativo de matrícula……………………………………………………… 14 Aprovechamiento académico....................................................................... 15 Tasa de permanencia de la población estudiantil........................................ 16 Alumnos egresados y Titulados……............................................................ 16

2. Servicios de apoyo al estudiante............................................................... 17 Equipo de cómputo destinado al área docente............................................ 17 Centro de información………………………………………………………….. 17 Programa de tutorías................................................................................... 19 Programa de asesorías................................................................................ 20 Becas y apoyos financieros........................................................................ 20

3. Personal académico.................................................................................. 21 Evaluación del desempeño docente............................................................ 22 Formación y capacitación docente............................................................... 23

4. Otras actividades........................................................................................ 24II. Extensión Universitaria.......................................................................... 271. Prensa y difusión....................................................................................... 28

Módulos de información............................................ .................................. 28Programa de radio “Mentes Universitarias; Una Visión Juvenil”…………… 28

2. Actividades culturales, deportivas y cívicas............................................... 293. Servicios Médicos...................................................................................... 34III. Vinculación............................................................................................ 36 1. Prácticas y estadías…………………………………………………………… 37 2. Programa de bolsa de trabajo……………................................................. 37 3. Visitas…….…………................................................................................. 37 4. Educación continua y servicios tecnológicos……………………………… 39 5. Servicio Social…………………………………………………………………. 39 6. Seguimiento de egresados…………………………………………………… 39 7. Trayectorias educativas………………………………………………………. 40 8. Estudio de Egresados………………………………………………………… 40 9. Otras actividades……………………………………………………………… 40IV Administración y Finanzas............................................ ....................... 421. Fuentes de Financiamiento……………………………….......................... 43 Estados Financieros y Comentarios..... .................................................. 44 2. Administración de Personal…………...... ............................................... 48 Carga académica de profesores............................................ .................... 49 Costo por alumno............................................ ........................................... 49

Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Sonora. 10



Costo de la estructura............................................ .................................... 50V Planeación y Evaluación…............................................... .................... 511. Planeación…............................................................................................ 522. Evaluación de Gestión Académica - Administrativa................................. 523. Información y Estadística……………………............................................ 534. Sistema de Gestión de la Calidad………………………………………… 545. Otras actividades……………………………………………………………… 54VI Legislación Universitaria…………………………………………………. 56VII Memoria Fotográfica........................................... .................................. 58




I Área Académica

1. Población escolar.

Matrícula total atendida en el cuatrimestre Septiembre – Diciembre 2011. En el período Septiembre - Diciembre de 2011 se conto una matrícula total de 1,425 alumnos, del total de alumnos inscritos 964 corresponden al nivel de TSU y 461 de Ingeniería, distribuidos en las carreras de Técnico Superior Universitario y Licenciatura como se desglosa a continuación:

Carreras Matrícula total T.S.U Procesos Industriales Área Manufactura 194T.S.U. Mantenimiento Área Instalaciones 206T.S.U. Mecatrónica Área Automatización 194T.S.U. Operaciones Comerciales Internacionales / Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero 288

T.S.U. Tecnologías de la Información y la Comunicación 82Ing. Mantenimiento Industrial 93Ing. Sistemas Productivos 99Ing. Mecatrónica 75Ing. Tecnologías de la Información 30Ing. Logística Internacional 164

TOTAL 1,425

Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Sonora.

964

461

Matrícula Total Sep-Dic 2011: 1,425 alumnos

TSU

Ingeniería

13



Seguidamente se realiza un comparativo de los tres últimos períodos de inscripciones Septiembre - Diciembre de esta universidad, en los que se observa un aumento consecutivo de matrícula.

Comparativo de matrícula universitaria de los tres últimos ciclos escolares:

Indicador

CUATRIMESTRES

2009 2010 2011

Sep-Dic.

Sep-Dic.

Sep-Dic.

Nuevo ingreso 611 734 921

Reingreso 364 457 504

Matrícula total 975 1,191 1,425

Matrícula atendida por género

Carreras Matrícula total por géneroH M TOTAL

NIVEL TSU 661 303 964INGENIERÍA 333 128 461

TOTAL 994 431 1,425


599

322

Inscripción de alumnos nuevo ingreso

Septiembre 2011: 921 alumnos

TSU Ingeniería

14



Aprovechamiento académico

Los criterios para la evaluación del aprendizaje están dados bajo el esquema de competencias, que abarca un universo de conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos (afectivos flexibles y adaptables), que las personas deben poseer y circunstancialmente demostrar que, él mismo junto con la institución, organización (laboral) y sociedad alcance sus metas y objetivos.

Los atributos de las competencias con relación al proceso educativo evaluadas son: Desempeño, aplicación en un contexto especifico, integración, nivelación y normalización que puede integrar un perfil de acuerdo a las competencias requeridas en la formación profesional.

Del mismo modo, el cuadro siguiente muestra el comportamiento de los promedios por carrera y nivel del cuatrimestre que se informa.

Global por Carrera (TSU) Promedio de la Carrera

Procesos Industriales área Manufactura 8.46

Mantenimiento área Instalaciones 8.76

Mantenimiento Industrial 8.68

Mecatrónica área Automatización 8.40

Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero 10

Operaciones Comerciales Internacionales área (CADA) 8.77

Tecnologías de la Información y Comunicación 8.39

TOTAL TSU 8.78

Global por Carrera (INGENIERIA) Promedio de la Carrera

Sistemas Productivos 8.12

Mantenimiento Industrial 8.98

Mecatrónica 8.98

Tecnologías de la Información 8.85

Logística Internacional 8.67

TOTAL INGENIERIA 8.72

La media institucional para el periodo que se informa es de 8.75.




Tasa de permanencia de la población estudiantil

Al finalizar el período que se informa se logró la permanencia del 86% del total de la matrícula, quedando por carrera el siguiente alumnado:

Carreras Total T.S.U Procesos Industriales Área Manufactura 145

T.S.U. Mantenimiento Área Instalaciones 176

T.S.U. Mecatrónica Área Automatización 153T.S.U. Operaciones Comerciales Internacionales / Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero 257

T.S.U. Tecnologías de la Información y la Comunicación 63

Ing. Mantenimiento Industrial 91

Ing. Sistemas Productivos 75

Ing. Mecatrónica 73

Ing. Tecnologías de la Información 27

Ing. Logística Internacional 160

TOTAL 1,220

En el cuatrimestre que se informa se reportaron 170 bajas en TSU y 35 en nivel de Ingeniería, en total 205 bajas de las cuales el 100% son temporales.

Alumnos egresados y titulados.

De los 2,641 alumnos egresados a la fecha, todos han cubierto sus requisitos para titulación. Del total de graduados 2,155 han tramitado su título y cédula profesional, quedando en trámite ante la Dirección General de Profesiones 367 expedientes, en su mayoría de egresados en agosto de 2011.




2.- Servicios de apoyo al estudiante.

Equipo de cómputo destinado al área docente

La universidad actualmente cuenta con 681 computadoras, de las cuales 44 son utilizadas en el área administrativa, 577 son de uso para alumnos y 60 están asignadas al área docente. Del total de computadoras, 336 están conectadas a Internet las cuales se usan con fines didácticos, de consulta y para realización de trabajos.

Relación de alumnos por computadora:

Período Población estudiantil

Número de computadoras

Alumnos por computadora

Septiembre – Diciembre 11 1,425 577 2.4

Centro de Información

Acervo bibliográfico disponible. Septiembre – Diciembre de 2011

Área de conocimiento Titulo

Volúmenes

Conocimientos técnicos 643 2,310

Ciencias básicas aplicadas 518 1,621

Lenguajes y métodos 403 710

Formación y sociocultural 393 1,220

Otras 118 791

Total 2,075 6,832




0

500

1000

1500

2000

25002310

1621

710

1220

791

Acervo Bibliografico Disponible

Conocimientos técnicos

Ciencias básicas aplicadas.

Lenguajes y métodos.

Formación y sociocultural.

Otras

Se cuenta con 2,075 títulos distintos que forman los 6,832 volúmenes, que además están capturados en el sistema SIBUC sistema que ya esta en uso en nuestra biblioteca además de 138 videos, 268 revistas, 2,129 memorias de estadía de distintas generaciones de Técnicos Superiores Universitarios. Y 118 de Ingenierías.

Préstamo del acervo bibliográfico.

Préstamo del acervo bibliográfico en el período de septiembre/diciembre del 2011, el centro de información fue utilizado por 3,757 usuarios de los cuales 2,912 lo utilizaron para estudio en la sala del centro de información y 845 fueron para préstamo externo.

Usuarios Consulta

TotalInterna ExternaAlumnos 2,870 704 3,574Maestros 42 141 183

Total 2,912 845 3,757




Programa de tutorías.

En la evaluación al desempeño de los profesores que fungen como tutores, se obtuvieron los siguientes resultados

Carrera Tutoresevaluados

Calificación más alta

Calificación más baja Media

T.S.U Procesos Industriales Área Manufactura 7 4.88 3.21 4.38

T.S.U. Mantenimiento Área Instalaciones 7 4.98 4.54 4.80

T.S.U. Mecatrónica Área Automatización 6 4.94 3.36 4.38

T.S.U. Operaciones Comerciales Internacionales / Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

10 4.89 2.96 4.24

T.S.U. Tecnologías de la Información y la Comunicación 2 4.98 4.72 4.81

Ing. Mantenimiento Industrial 7 4.92 4.28 4.70

Ing. Sistemas Productivos 5 5.00 4.42 4.63

Ing. Mecatrónica 2 4.91 4.74 4.79

Ing. Tecnologías de la Información 1 4.55 4.55 4.55

Ing. Logística Internacional 3 4.89 4.24 4.42

La media institucional resultó ser de 4.6 puntos en una escala de 1 a 5.

Programa de asesorías.




Las asesorías brindadas a los alumnos en las distintas áreas del conocimiento se dieron como sigue:

Becas y apoyos financieros.

Con el propósito de apoyar y estimular a los estudiantes con desempeño académico sobresaliente y específicamente a aquellos de bajos recursos económicos, se han entregado 159 becas, cuyo monto total en el período que se informa es $ 1´003,560.00

Organismo y/o dependencia que otorgó el apoyo

Cantidad de becas

otorgadas

Monto mensual por beca

Monto total mensual

Monto total cuatrimestral

PRONABES

53 750 39,750 328,680

34 830 28,22010 920 9,2005 1,000 5,000

FUNDACION ESPOSOS RODRIGUEZ

28 700 19,600 88,600 3 850 2,550

AYUNTAMIENTO 24 1000 24,000 96,000

**FESE (Estadías) 2 1,500 3,000 12,000

UTNAlumno de TSU: 97 x 1,000Alumnos de LIC: 41 x 1,500

Alumnos con Beca de transporte: 42 x3,840319,780

Total 339 845,060




*BECALOS: No se reportan cantidades en el período, ya que de los 33 expedientes enviados no se ha recibido aún, el dictamen oficial de las cantidades aprobadas por el programa.**FESE: Fundación para la Educación Superior en las Empresas (Programa de Becas para Estadías).

3. Personal Académico.

Directores de Carrera

Profesores de tiempo completo

Profesores de Asignatura

Auxiliares de Talleres

4 35 49 10

Perfil profesional de los profesores de tiempo completo.

Sexo Escolaridad Edad promedio

Experiencia laboral

Experiencia docente

8 Mujeres27 Hombres

Maestría7 grado

12 sin gradoLicenciatura

14 titulo2 cedula

42.37 años 1.7 35.6

Perfil profesional de los profesores de Asignatura.


Experiencia laboral

Experiencia docente

29 Mujeres20 Hombres

Maestría8 grado

10 sin gradoLicenciatura

21 titulo3 cedula

7 sin titulo

38.04 2.3 49.5

Perfil profesional de los auxiliares de talleres.


Experiencia laboral

Experiencia docente

4 Mujeres7 Hombres

Maestría1 grado

Licenciatura3 titulo

5 sin titulo2 TSU

32.17 0 9.1




Evaluación del desempeño docente.

Con el objetivo de conocer la apreciación de los alumnos y retroalimentar a los docentes sobre su desempeño en el aula para buscar la mejora continua, se realiza cada cuatrimestre una evaluación mediante la aplicación de un cuestionario a los alumnos de cada carrera.

En la evaluación del presente cuatrimestre se obtuvieron los siguientes resultados:

Carrera Tutoresevaluados

Calificación más alta

Calificación más baja Media

T.S.U Procesos Industriales Área Manufactura 19 4.93 4.40 3.16

T.S.U. Mantenimiento Industrial/Mantenimiento Área Instalaciones

18 4.92 4.28 4.7

T.S.U. Mecatrónica Área Automatización 22 4.99 4.02 4.70

T.S.U. Operaciones Comerciales Internacionales/Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

23 4.81 3.71 4.5

T.S.U. Tecnologías de la Información y la Comunicación 8 4.91 4.14 4.70

Ing. Mantenimiento Industrial 10 4.83 4.17 4.7

Ing. Sistemas Productivos 12 4.82 4.50 3.62

Ing. Mecatrónica 10 4.85 4.56 4.7

Ing. Tecnologías de la Información 8 4.84 4.51 4.80

Ing. Logística Internacional 9 4.83 4.16 4.4

La media institucional fue de 4.4 en una escala del 1 al 5.




Formación y capacitación docente.

En el período se brindó la siguiente capacitación técnica y pedagógica a los profesores de la Universidad:

Direcciones Curso Participantes Horas Tipo

Mantenimiento Industrial, Administración y

Finanzas

Mantenimiento a Equipos de Refrigeración 6 30 Interno

Procesos Industriales y Sistemas Productivos,

Mantenimiento Industrial, Mecatrónica.

Diseño de Procesos Industriales para

Integración de sistemas Automatizados

17 27 Externo

Operaciones Comerciales área:

Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

Inglés Avanzado 12 40 Interno3er y 4to Modulo de

Maestría en Comercio Exterior y Aduanas

16 170 Externo

Diplomado en Análisis de la Legislación Aduanera 7 30 Externo

Conclusión de Doctorado de Liderazgo en Educación 1 60 Externo

Administración y Finanzas, Vinculación,

Mantenimiento Industrial, Apoyo Educativo,

Vinculación.

Office 2010 6 15 Interno


Tecnologías de la Información y la Comunicación

Mantenimiento Industrial, Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

Diplomado en Herramientas

Metodológicas para la formación basada en

Competencias

23 120 Presencial-Virtual

Procesos Industriales y Sistemas Productivos Metrología 7 20 Interno

Tecnologías de la Información y la Comunicación

Windows Server 2008 4 20 InternoSQL Server Administración 1 40 Externo

Programación ASP.Net 2 16 Externo

Mecatrónica Programación HMI-SCADA para automatización 15 30 Externo




Tecnologías de la Información y la Comunicación,

Mantenimiento Industrial.

Introducción al modelo educativo de las UT`s y la

formación por competencias.

9 10 Interno


Mantenimiento IndustrialTutorías 16 20 Interno

Mantenimiento Industrial

Manufactura Integrado por Computadora “CAM” 10 40 Externo

Seminario Técnico Emerson 2 20 Externo

Curso de EXCEL 2 20 InternoProcesos Industriales y Sistemas Productivos Autocad 2012 6 20 Interno

Totales 162 7489 Internos9 Externos

1 Virtual

4. Otras Actividades.

Ceremonia de Graduación de alumnos pertenecientes a la XXI Generación de Técnicos Superiores Universitarios.

Asistencia a reunión en la Coordinación General de UT´s, para la revisión y adecuación de los Planes y Programas de Estudio de la carrera de Operaciones Comerciales Internacionales Área: Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero, basado en Competencias Profesionales para desarrollar las asignaturas de quinto cuatrimestre de OCI.

En el marco del programa de movilidad académica interinstitucional, se recibió al Profesor Jascob Rocha Loaiza de la Universidad Tecnológica de Tijuana, B.C.

Participación en el 1er. Encuentro de Intercambio Académico de Instituciones Educativas Superiores, organizado por gobierno del Estado, denominado "Una Mirada a la Educación Superior en el marco de la Transformación Educativa", en el que participaron tres docentes de esta institución con una ponencia titulada "Perspectiva de la Movilidad Estudiantil de las IES: Caso Nogales, en las Carreras de Comercio Internacional". Además se participó en conferencias magistrales, foros, paneles y ponencias relacionadas con las áreas de Vinculación-Extensión, Académica e Investigación.

Impartición de las conferencias: "Los Jóvenes y su Sexualidad", "Comercialización: Área de Fomento a las Exportaciones" y "Estándares de Competencia Laboral relacionados con el Comercio Exterior".

Muestra de altares para promover la formación integral de los estudiantes, los primeros lugares representaron a la Institución en eventos municipales.




Participación en el Concurso Nacional de Innovación Tecnológica 2011, asistiendo como representante institucional la profesora MCE Diana Patricia Ramírez Bonicichi, como jurado calificador.

Celebración en el Día Mundial de la Paz con el evento "Happening de la Paz" para la colaborar con la formación integral del alumnado, en el que participó personal docente, administrativo y alumnado de la carrera.

Celebración del “Año Internacional de los Bosques", con la elaboración y colocación de mantas alusivas, concentrando la información del evento en la revista digital "Tierra Verde", como actividad para promover el desarrollo sustentable.

Presentación de la "Muestra de Proyectos de Exportación", de la asignatura de Mercadotecnia Internacional de la carrera de Ingeniería en Logística Internacional, con la participación de 101 alumnos.

Celebración del "Christmas Festival Circus", con la participación de los alumnos de la institución coordinados por los profesores de Operaciones Comerciales Internacionales, los ganadores participaron en la caravana navideña de la empresa TUFESA y en el festival navideño de IMFOCULTA "Naviarte".

Participación en la campana "VER BIEN". Participación como jurado en el 14vo. Concurso local de proyectos 2011,

categoría Tecnológicos, titulado “Emprendedores”. Participación en la expo "Decidiendo mi futuro", evento efectuado en el

Cobach de Magdalena, Sonora. Asistencia a reunión del ECEST-Sonora en el Instituto Tecnológico de Agua

Prieta, para compartir programas de trabajo en diversas áreas como redes temáticas, movilidad estudiantil, prácticas de laboratorio, capacitación docente y administrativa, así como actividades deportivas entre las IES del Estado de Sonora.

Reconocimiento a estudiante de la carrera de TSU en Tecnologías de la Información, como alumno distinguido por la Secretaría de Educación y Cultura del Estado de Sonora, en Hermosillo, Sonora.

Desarrollo de dos conferencias ofrecidas por personal de la empresa LANIX, durante la Semana Nacional de Ciencia y Tecnología 2011.

Realización de un artículo de investigación por profesores de las carreas de TIC y Mecatrónica, el cual fue enviado a revista de arbitrada que publicará la UT de Nayarit.

Participación de un docente de la carrera de TIC en grupo colaborativo de investigación, para generar el artículo “Objective Reviewer for Student Projects”, el cual fue enviado y aprobado para su exposición en el MICAI 2011, siendo éste un Congreso Internacional reconocido sobre Inteligencia Artificial.

Reconocimiento por parte de Promep, al Cuerpo Académico de la carrera de Tecnologías de la Información, denominado “Centro de Desarrollo de Software” en el nivel de “Formación”.




Reunión Interinstitucional de los Cuerpos Académicos de TIC de la Universidad Tecnológica y del Instituto Tecnológico de Nogales, a fin de iniciar trabajos de colaboración en proyectos conjuntos.

Firma de convenio para la formación de redes de cuerpos académicos entre el ITSC, la UTH y UTN, en cumplimiento al programa PROMEP.

La Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora recibió de parte del Programa de Mejoramiento del Profesorado PROMEP, el reconocimiento de Cuerpos Académicos en Formación al CA “Centro de Manufactura y Mantenimiento Industrial” de la carrera de Mantenimiento Industria, por tres años.

Participación en el Congreso Nacional de Mecatrónica, en el cual se presentó y publicó en las memorias del congreso el artículo “Modelación y simulación de un Robot Paralelo Plano, usando Quaterniones y Labview” de la autoría del Profesor de Tiempo Completo de la carrera de Mantenimiento Industrial, quien recibió un reconocimiento por parte de la Asociación Mexicana de Mecatrónica, A. C. organizadora del evento.

Firma de convenio para la implementación de un proyecto para la renovación de tecnología electrónica de control en la pizarra indicadora de resultados, ubicada en el Estadio Municipal de Softbol de Nogales, Sonora.

Demostración de Robots Rastreros en el Cobach, Magdalena. Participación de alumnos de la carrera de Mecatrónica en el 8vo Concurso de

Robot Rastreros, desarrollado en las instalaciones del Tecnológico de Nogales, en el mismo participaron alumnos de diferentes IES (ITSC, ITN y UTN), lográndose la obtención del primero y tercer lugar respectivamente.

Presentación de los avances en la construcción de robot para el uso en maniobras peligrosas, en el marco de la reunión del grupo de trabajo “Frontera 2012”, donde participaron representantes de la US Enviromental Protection Agency (EPA), Protección Civil de los Gobiernos de Arizona y Sonora, así como de la Ciudad de Nogales Sonora. Dicho proyecto es producto del Cuerpo Académico de Mecatrónica.




II EXTENSIÓN UNIVERSITARIA1. Prensa y difusión.Programa de promoción y difusión para la captación de alumnos.Con el objetivo de difundir a través de los diferentes medios de publicidad la oferta educativa de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora y lograr captar el mayor número de matrícula tanto de la localidad como del área de influencia, se realizaron las siguientes actividades en el cuatrimestre Septiembre-Diciembre de 2011.

Actividad Resultados

1. Publicidad en prensaSe publicaron 12 anuncios promocionales en los siguientes periódicos: Nuestro Tiempo Publicidad,

Milenio, Dos Naciones y Centinela.

2. Publicación de gaceta de valores

4 publicaciones de la Gaceta “Mentes Universitarias: Nuestros Valores”

Módulos de InformaciónLa exposición de información en los periódicos murales de la UTN, es el medio de comunicación que se tiene entre la comunidad universitaria; para ello se cambia la información semanal, quincenal o mensualmente, según sea pertinente; actualizando el material que se expone. En este periodo que se informa se expuso información distinta en 69 ocasiones.

Memorias fotográficasLas memorias gráficas elaboradas de los distintos eventos institucionales, forman el archivo de la vida universitaria, para ello se elaboraron en este periodo: 30 documentos que se archivan después de su exposición en los módulos de información, con el fin que puedan ser consultadas cuando se requiera.

Programa de Radio: “Mentes Universitarias: una Visión Juvenil”.Se realizaron 15 programas de radio “Mentes Universitarias: Una Visión Juvenil” donde el Publio radioescucha participo con preguntas, comentarios y/o felicitaciones para los diversos invitados, los temas expuestos fueron diversos.

Boletines de prensaCon el propósito de mantener a la comunidad de nogales informada de las actividades más relevantes que se llevan a cabo en la universidad, considerándose esto como una prioridad institucional, se mantuvo un canal de comunicación con los nogalenses a través del envío de 15 boletines de prensa




que a su vez, la mayoría de ellos, fueron publicados o trasmitidos por los distintos medios de comunicación de la comunidad.

2. Actividades culturales, deportivas y cívicas.

En esta área se tiene como objetivo primordial, fomentar la participación del estudiante en actividades extracurriculares, que contribuyan a lograr su formación integral. En el cuatrimestre que se informa se llevaron a cabo las siguientes actividades:

Actividades Culturales y artísticas.

Presentación artística en Ceremonia de Graduación.

Exposición de Artes visuales, titulada: Colectivo “Taco de Perro”.

Presentacion Artistica de Cantantes de la Universidad Tecnológica, en ceremonia de entrega de reconocimientos

Muestra de Altares de Muertos en UTN.

Exposición de de Altares de Muertos en CECUM.

Grupo universitario de rock “Los Inmigrantes”.

Presentación Artística en la exposición del Informe de Rectoría.

Participación de Cantantes Universitarios en el “Migraton 2011”.




Aprobación del proyecto de restauración de la Escultura Universitaria: “El

Hombre y la Tecnología”.

Actividades Deportivas.

La Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora se ha mantenido muy activa en diferentes participaciones deportivas, demostrando de esta forma que la Universidad tiene como meta formar jóvenes no solamente en el ámbito profesional sino también jóvenes interesados en el deporte.

Torneo Interno de Basquetbol.

Juego de Voleibol y Tryout de Basquetbol.

Basquetbol femenil.

Desfile y el Deporte Ciencia.

UTN Voleibol varonil vs Unisón y Cecytes.

Selección de Basquetbol en Torneo del Imparcial.

Eventos Cívicos. Se estrenó la nueva asta Bandera de la Universidad presentándose la

nueva escolta femenil.




3. Servicios Médicos.

Consultas brindadas.

En el período que se informa se brindaron 824 atenciones Médico preventivas, correspondiendo 141 atenciones al personal y 683 a los estudiantes. Suministrándose aproximadamente 37 medicamentos distintos, material de curación, muestras médicas, spray, cremas, gotas y antisépticos tópicos.

Total Atenciones 824

141

683

PersonalEstudiantes

En el cuatrimestre se presentó un alza en el rubro de enfermedades de vías respiratorias, y se observó un predominio en cefaleas, lo que causo inquietud en el área médica ya que acudían constantemente alumnos con este problema, por lo que como medida preventiva se ofreció una conferencia con un neurocirujano quien expuso las diferentes formas de detectar el padecimiento.

Programa para la salud.

Se brinda orientación, sobre el padecimiento que inquieta o afecta al alumno según lo solicite al Departamento, siendo importante no alterar el horario del alumno y se vea reflejado en su aprovechamiento. Durante la consulta y de acuerdo al padecimiento, en este período se ha orientado sobre, diversos temas de interés para el alumno.

Campaña de Vacunación.


Consultas Brindadas

31



Durante el cuatrimestre se llevo a cabo la 2da campaña de vacunación, realizadas por la Secretaría de Salubridad y Asistencia así como de ISSSTE aplicando la vacuna de Influenza estacional, Hepatitis c, Toxoide tetánico, a alumnos y personal.




II. VINCULACIÓN

1.- Prácticas y Estadías.

En el cuatrimestre Septiembre-Diciembre 2011, con la finalidad de dar soporte al desarrollo de los alumnos en el sector productivo, se trabajó en la colocación de los alumnos del 10mo cuatrimestre de Ingenierías, así como el seguimiento apropiado en las diversas empresas del sector productivo de la localidad y de la región. Los resultados finales de colocación fueron como sigue:

Carrera Alumnos colocados

Ingeniería en Sistemas Productivos 36

Ingeniería en Mantenimiento Industrial 47

Ingeniería en Mecatrónica 34Ingeniería en Tecnologías de la Información y la Comunicación 7

Total 124

Continuando con las actividades programadas, el departamento de Prácticas y Estadías envió vía correo electrónico Encuestas de Satisfacción a Empleadores, con el objetivo de dar cumplimiento al Indicador # 10 del MECASUT, igualmente se enviaron vía correo electrónico las encuestas de cierre de Estadías para los alumnos de TSU que concluyeron este programa académico.

2.- Programa de Bolsa de Trabajo

Es un servicio que se promueve en forma constante con las diversas empresas vinculadas y en general del sector productivo, en favor de los alumnos egresados, brindando el servicio a empresas enviándose egresados de nuestra institución, a entrevista y/o capacitación; aumentando con ello el índice de colocación de egresados con mejor posicionamiento del TSU e Ingenierías cubriendo las necesidades del mercado laboral.

3.- Visitas a Empresas

En este cuatrimestre se llevaron a cabo 11 visitas, beneficiando a 267 alumnos de distintas carreras que se imparten en la Universidad, estas visitas brindan la oportunidad de conocer más a detalle el proceso de trabajo de cada una de las




áreas del sector productivo, su desglose por carrera es como se indica a continuación:

Gestión de Visitas a Empresas

Carrera Empresa No.Visitas

No. Alumnos

Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

Aduana Nogales, Recinto Fiscal 3 75Agencia Aduanal Ruiz 1 25

4 100Procesos Industriales

Metrología y Pruebas 2 572 57

Mantenimiento Industrial

Comisión Federal de Electricidad 1 25Hotel Fiesta Inn, Nogales 1 25Unión Fenosa, Agua Prieta, Sonora. 1 25

3 75Tecnologías de la Información y la Comunicación

Belden de Sonora 1 10ITSON, Obregón, Sonora. 1 25

2 35

Total de Visitas 11 267




4. Educación continua y servicios tecnológicos.

Para el período que se informa, se brindaron Tres cursos de capacitación a diversas empresas de la localidad, en los que se utilizaron 70 horas obteniéndose un ingreso de $52,500.00.

No. Nombre del Curso ClienteParticipante

sDuració

n Ingreso

1.- Comunicación Asertiva para Supervisores.

Alcatel Lucent de Nogales. 10 10 $ 7,500.00

2.- Desarrollo Humano. Alcatel Lucent de Nogales. 10 20 $

15,000.00

3.- Electricidad Industrial. AVENT. de R.L. de C.V. 18 40 $

30,000.00

Total 3 38 70 Hrs. $52,500.00

5.- Servicio Social.

En seguimiento a la reglamentación universitaria donde se indica que los alumnos becados deben cumplir con la apropiada acreditación de 160 horas de Servicio Social, en el período que se informa, se logró la conclusión de Servicio Social de 18 alumnos que obtuvieron su beca por medio de PRONABES, BECALOS y Fundación Esposos Rodríguez A.C.

6.- Seguimiento de Egresados.

Una de las fortalezas con las que cuenta la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora, la constituye el seguimiento que se le da a los egresados con apoyo del Sistema de Información Sobre Vinculación de las Universidades Tecnológicas (SIVUT), mediante el cual se identifica a los alumnos que laboran en las empresas del sector productivo, sueldo que perciben, y puesto que desempeñan, así mismo permite conocer el grado de aceptación y exigencias que corresponda a las necesidades de dicho sector.

En el presente cuatrimestre se llevo a acabo a satisfacción, la actividad del Programa de Seguimiento a Egresados de la Universidad Tecnológica de




Nogales, Sonora, a través de la aplicación de 839 encuestas a ex alumnos con cobertura de cinco Generaciones atrás, a solicitud de la Coordinación General (CGUT); misma que recibió dicha información en tiempo y forma.

7.- Trayectorias Educativas.

Con el objeto de conocer las practicas escolares que caracterizan a los estudiantes de las Universidades Tecnológicas, así como formar un sistema de información de carácter longitudinal de sus trayectorias dentro de la institución, el área de Vinculación dirigió y ejecutó satisfactoriamente el Estudio de Trayectorias Educativas 2011, logrando encuestar 1,205 alumnos de las diferentes carreras de un universo total de 1,425, arrojando un 85% de efectividad en éste proyecto. La información fue enviada a la Coordinación General en tiempo y forma.

8.- Estudio de Egresados.

En el cuatrimestre que se informa, con la finalidad de dar cumplimiento al Programa “Estudio de Egresados Generación 2009”, se dio inicio al Programa de Encuestas a los alumnos seleccionados por la Coordinación Académica de la CGUT.

Se realizo la aplicación de 155 encuestas a alumnos vía Call Center, correo electrónico, visita presencial y visita de campo.

Este programa está en marcha actualmente y la entrega programada de la información y los resultados a la Coordinación General de Universidades Tecnológicas, será al final del primer cuatrimestre del año 2012.

9. Otras Actividades.

Se esta realizando un estudio para conocer la factibilidad de la apertura de una nueva carrera denominada Administración y Evaluación de Proyectos, se han efectuado visitas en el sector productivo y preparatorias de la localidad, esperando obtener los datos necesarios que indiquen la vialidad del proyecto.

Con el fin de impulsar y crear en los jóvenes una cultura emprendedora, así como darles a conocer las oportunidades potenciales actuales para hacer sus ideas una realidad convirtiéndolas en Empresas Exitosas, se acudió al II Foro Informativo “Por un Futuro Emprendedor”, en el que participaron 50 alumnos que cursan diferentes carreras de nuestra Institución Educativa.




Asistencia y participación en la “Feria Educativa 2011” organizada por el Consejo Municipal de Educación Media Superior y Superior, en las instalaciones del Centro Cultural Los Nogales (CECUN).

Asistencia y participación en la EXPO “Decidiendo Mi Futuro”, la cual fue organizada por COBACH Plantel “Eusebio Francisco Kino” en Magdalena, Sonora. En este evento se atendieron aproximadamente 250 alumnos de las preparatorias de la región.

Celebración de la segunda reunión del Consejo de Vinculación y Pertinencia, en la cual se mostró el avance alcanzado con el Estudio de Factibilidad para la apertura de la nueva carrera de TSU en Administración y Evaluación de Proyectos.




IV. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

1. Fuentes de Financiamiento

Estructura del subsidio:Durante el período que se informa, la universidad obtuvo ingresos por la cantidad de $20´919,690 clasificados por origen, como sigue:

Origen Monto %Federal 7,762,577 37.1Estatal 7,998,794 38.2Subtotal 15,761,371 75.3Ingresos propios 2,086,353 10.0

Productos financieros 133,500 0.6

Otros ingresos 2,225 0.1Aplicación restante de ejercicios anteriores 594,365 2.8

Fondo de apoyo a la Calidad 2011 2,109,059 10.1

Recursos PROMEP 232,817 1.1

Total 20´919,690 100%Fuente: Dirección de Administración y Finanzas.

(1)*: Sigue pendiente de radicar el Gobierno Estatal recursos de Fondo de Apoyo a la Calidad 2010 por un monto de $3´096,569, y Fondo de Apoyo a la Calidad 2011 por un monto de $2´109,059.

Por capítulo del gasto, los recursos recibidos se catalogan como sigue:

Capítulo Monto %

1000 Servicios personales 14,413,954 91.4

2000 Materiales y suministros 379,868 2.4

3000 Servicios generales 967,549 6.2

Total 15,761,371 100.0%




Ingresos PropiosLos conceptos que integran este rubro, con sus cantidades, son los siguientes:

Concepto CantidadColegiaturas $1,751,425Arrendamientos 65,256Titulación 61,200Cursos de capacitación externa 52,500Otros servicios 170,565Otros (14,593)

Total 2,086,353Fuente: Dirección de Administración y Finanzas.

Productos Financieros.Durante el período que se informa se lograron rendimientos por valor de $133,500 pesos, producto de inversiones a la vista sin riesgo.

Estados Financieros.Balance General

Concepto 31 Agosto 2011

31 Diciembre 2011 Diferencia

ACTIVO:Circulante: 8,851,744 6,171,456 (2,680,288)Fijo: 121,424,464 122,107,477 683,013

SUMA EL ACTIVO 130,276,208 128,278,933 (1,997,275)PASIVO: 691,245 2,023,894 1,332,649Impuestos por Pagar 522,437 1,192,368 669,931Cuentas por pagar 168,808 831,526 662,718PATRIMONIO: 129,584,963 126,255,039 (3,329,924)Patrimonio Adquirido 121,424,464 122,107,477 683,013Resultados de Ejercicios Anteriores 594,365 0 (594,365)Resultados del Ejercicio 7,566,134 4,147,562 (3,418,572)

SUMA DE PASIVO Y PATRIMONIO: 130,276,208 128,278,933 (1,997,275)

CUENTAS DE ORDEN:

CONTINGENCIA POR JUICIOS LABORALES $ 4,569,673ADEUDOS ALUMNOS PENDIENTES COBRAR 26,800PRESUPUESTO ESTATAL PEND. RADICAR 2011 1,043,003




Estado de resultados comparativoDel 1 de Enero al 31 de Diciembre años 2009, 2010 y 2011

Matricula alumnos 959 1,191 1,425Concepto 2009 % 2010 % 2011 %

INGRESOS:Subsidio del Gobierno Federal 19,413,354 41.0 20,303,357 35.7 22,470,813 37.9Subsidio del Gobierno del Estado 22,479,329 47.5 26,059,107 45,8 24,606,422 41.4

Total de Subsidios 41,892,683 88.5 46,362,464 81.6 47,077,235 79.3Ingresos Propios 2,271,195 4.9 3,897,756 6.8 5,788,893 9.8Productos Financieros 345,135 0.7 322,493 0.5 279,150 0.5Otros ingresos 8,959 0.1 1,106 0.1 3,629 0.1Programa Apoyo la Calidad 2,049,706 4.3 5,205,628 8.7Aplicación de remanente de Ejercicios Anteriores (1)* 684,948 1.4 6,096,022 10.7 776,574 1.3PROMEP 60,000 0.1 162,504 0.3 232,817 0.3

SUMA: 47,312,626 100 56,842,345 100 59,363,926 100EGRESOS:1000 Servicios Personales 34,626,090 73.3 41,302,342 72.7 42,673,500 71.92000 Materiales y Suministros 1,765,303 3.7 2,291,030 4.0 2,463,417 4.13000 Servicios Generales 8,965,220 18.9 11,079,715 19.5 9,325,010 15.75000 inversiones 247,334 0.5 2,056,146 3.6 754,436 1.3

SUMA: 45,603,947 96.4 56,729,232 99.8 55,216,363 93.0REMANENTE NETO PERIODO: 1,708,679 3.6 113,113 0.2 4,147,563 7.0

% con relación a ingresos totales.La matricula de alumnos es al inicio del periodo Sep-Dic.

Comentarios a los Estados Financieros:Balance General:a) El flujo de efectivo que se tiene al finalizar el año, es de programas especiales etiquetados como Fondo de apoyo a la Calidad y PROMEP, y retenciones de impuestos por pagar, es decir esta comprometido, no teniéndose recursos propios que disponer.

b) Se provisionaron gastos que se pagan en el ejercicio siguiente, y se retuvieron impuestos sobre prestaciones de fin de año, lo cual ocasiona que se incremente considerablemente este renglón del balance en $1´332,649.00




c) Se aplico el total del fondo de contingencia por un monto de $455,278, para cubrir los gastos de operación, y así cumplir las metas y objetivos más relevantes de la Universidad, autorizado por Consejo Directivo.

d) También se tiene la contingencia de juicios laborales, por un monto de $4´569,673, donde ya hubo una sentencia y a inicio del ejercicio 2012, se deben pagar aproximadamente $1´135,000 pesos.

e) Se adquirió Activo fijo como a continuación se indica:

Concepto Monto Origen recursos5 silla ejecutiva y un es criterio p/profesores de ingeniería.

12,782 PROMEP

5 LAP-Top p/profesores de Ingenierías 74,109 PROMEP

4 proyectores y 1 cámara p/profesores ingenierías

31,322 PROMEP

40 computadoras p/laboratorios de ingenierías

520,561 Fondo apoyo a la calidad 2010

1 multimetro ADASH p/lab. 29,115 Fondo apoyo a la calidad 2010

Equipo de laboratorio carrera Ing. Industrial 15,124 Ingresos Propios

TOTAL $683,013

f) El remanente de $4´147,563.00, que muestra el balance al 31 de diciembre 2011, se compone de recursos etiquetados de Fondo de apoyo a la calidad y PROMEP.

ESTADO DE RESULTADOS:

a) El incremento considerable de los Ingresos Propios, además del incremento de matrícula, se debe a que se realizaron pagos de reinscripciones del cuatrimestre Enero-Abril-2012, en Diciembre 2011, por un monto de $943,776.00, esto con el fin de cubrir los gastos de operación y nomina, que fueron necesarios por las reducciones presupuestales y el diferimiento de la 2da quincena de diciembre 2011, de Sueldos y Salarios al siguiente año 2012, lo cual conlleva a una reducción de los Ingresos propios en el año 2012 en la misma cantidad.




b) Quedo pendiente por parte del Gobierno Estatal la radicación de los siguientes recursos en el año 2011.

CONCEPTO MONTO OBSERVACIÓN

Retroactivo salarial Feb-Dic-2011 688,082 No hay fecha al respecto ni autorización

Nuevas Necesidades incremento de matrícula Sep-Dic-2011 928,021 No hay fecha al respecto ni

autorización

Gastos Generales Diciembre 2011 115,070.50 Nos indican que es probable que ya no lo radiquen

Reducción presupuestal según oficio 05.06/1345/2011 345,204.50 Cancelado esta cantidad

oficialmente.Fondo de apoyo a la calidad 2011, parte estatal 2,109,059 No hay fecha al respecto ni

autorización

TOTAL $4,185,437

El total de los adeudos del Gobierno del Estado de los ejercicios 2009, 2010 y 2011 para con esta casa de estudios, son como se desglosan a continuación:

Concepto 2009 2010 2011

Fondo de Apoyo a la Calidad 2,049,706 3,096,569 2,109,059

Incremento de Matrícula Septiembre Diciembre 724,514 928,884 928,021

Recorte presupuestal en "Gastos de Operación" 2da quincena noviembre y las dos quincenas de diciembre también de Gastos de Operación.

345,250 460,275

Incremento Salarial 791,187 688,082

Total 2,774,220 5,161,890 4,185,437

Gran Total 2009, 2010 y 2011 $ 12,121,547

2. Administración de Personal




Estructura de personal.

La estructura ocupacional que corresponde a nuestra matrícula actual es la siguiente:

Puesto Septiembre - Diciembre 2011

Rector 1

Abogado General 1

Directores de Carrera y de Área 8

Profesores de Tiempo Completo 35

Auxiliares de Taller 10

Profesores de Asignatura 49

Jefes de Departamento 14

Coordinadores 4

Ingeniero en Sistemas 1

Jefes de Oficina 12

Técnicos Contables 2

Analistas Administrativos 10

Bibliotecarios 2

Enfermero 1

Secretarias 15

Chofer 1

Asistente de Mantenimiento 2

Oficial de Servicios de Mantenimiento 4

Técnico Especializado en Mantenimiento 2

Total 174

Rotación de personalDurante el período analizado hubo 3 renuncias voluntarias de personal administrativo por motivos personales. El índice de rotación de personal equivale al 1.7 % cuatrimestral.

Carga académica de profesores




Carrera

Profesores de tiempo completo

Profesores de asignatura

Profesores de asignatura

Horas frente a grupo

Horas de

apoyoHoras frente a

grupoProyectos y Laboratorios

Operaciones Comerciales Internacionales (Área CADA) 172 183 308 92

Mecatrónica (Área automatización) 102 103 268 96

Tecnologías de la Información y Comunicación 41 64 115 64

Mantenimiento (Área instalaciones) 124 121 216 83

Procesos Industriales 118 127 231 77

Total 557 598 1138 412

Costo por alumno.El costo de operación por alumno, sin considerar inversiones en infraestructura y equipamiento, se calculó dividiendo el costo de operación entre el número de alumnos atendidos.

Alumnos atendidos en el período Septiembre - Diciembre, 2011 1,425

Total costo de operación en el cuatrimestre $ 20´573,257

Costo por alumno en este Cuatrimestre $ 14,437

Comparativo de costo por alumno años 2009, 2010 y 2011.

2009 2010 2011

PERIODOTotal

alumnosCosto por

alumnoTotal

alumnosCosto por

alumnoTotal

alumnosCosto por

alumno

1er Cuatrimestre 736 16,725 871 14,869 1,043 12,022

2do Cuatrimestre 694 17,427 778 17,225 837 17,204

3er Cuatrimestre 959 18,592 1,191 16,801 1,425 14,437Costo por alumno acumulado al año 52,744 48,895 43,663

Costo por alumno: Indicador MECASUT




Costo de la estructura de organizaciónEl costo mensual de la estructura organizacional, incluidas prestaciones, es el siguiente:

Al 31 de Diciembre de 2011 $ 3´556,125.




V. PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN

1. Planeación

1.1. Programa Operativo Anual 2012

Se elaboró Programa Operativo Anual 2012, alineado a los procesos del PIDE 2009-2013, documento que una vez validados por la Coordinación Nacional de Universidades Tecnológicas, se pone a consideración del H. Consejo Directivo para su aprobación.

1.2 Programa Sectorial de Mediano Plazo.

En atención a la solicitud dada por el Gobierno del Estado, se elaboró el Programa Institucional de Mediano Plazo de esta Universidad de acuerdo a sus lineamientos y metodología, debido a la importancia de éste instrumento del Sistema Estatal de Planeación Democrática, prioritario para la Administración Pública Estatal y de primer orden en la Agenda del Titular del Ejecutivo.

1.3 Proyección de Matrícula para Septiembre de 2011

Se estimó la matrícula que se desea alcanzar (nuevo ingreso y reingreso) para septiembre de 2011, en los niveles de Técnico Superior Universitario y Licenciatura, esto con la finalidad de que la Coordinación General y la SEC del Estado, puedan realizar sus cálculos presupuestales requeridos al inicio del ciclo escolar.

2. Evaluación de la Gestión Académica - Administrativa.

2.1 Modelo de Evaluación de la Calidad de MECASUT 2011

Para dar seguimiento al alcance de metas de los indicadores de calidad, se elaboró el Modelo de Evaluación de la Calidad de Subsistema de Universidades Tecnológicas (MECASUT) 2010 – 2011.

2.2 Evaluación y Seguimiento a los proyectos del POA federal

Se realizó la Evaluación del período Septiembre - Diciembre 2009 de los procesos registrados en el Programa Operativo Anual federal, para su trámite correspondiente a la CGUT.




2.3. Sistema Integral de Evaluación (SISEVAL)

Se comunicó oportunamente durante los primeros cinco días de cada mes a la Coordinación Nacional de Universidades Tecnológicas, los avances de retención y mantenimiento de la matrícula de los meses correspondiente al período a evaluar.

2. 4. Evaluación Institucional (EVIN 2010)

Se elaboró el instrumento con el propósito de contar con datos oportunos, que sirvan para la evaluación a nivel subsistema de las Universidades Tecnológicas y puedan utilizarse como insumo para la toma de decisiones, la mejora continua y lo más importante, dar cuentas a la sociedad.

2.5 Prontuario Estadístico Estatal

Se elaboró el Prontuario Estadístico Estatal, con la finalidad de que la Secretario de Educación Media Superior y Superior, cuente con datos oportunos de la misma, para la toma de decisiones y así como también para el establecimiento de políticas educativas que incidan en pro de la calidad de las Instituciones de Educación Superior del Estado de Sonora.

3. Información y Estadística.

3.1 Informes

En la toma de decisiones es fundamental contar con el apoyo de herramientas y controles estadísticos, así como información derivada de las actividades que se desarrollan dentro de la institución.

Para ello se controló la información y estadística a través de los siguientes informes:

Estadística básica de control escolar, períodos cuatrimestrales. Informes mensuales para la Subsecretaria de Educación y Política

Educativa del Estado de Sonora. Formatos 911

3.2 Informes al Consejo Directivo

Se elaboraron los informes correspondientes a las Reuniones LXI y LXII donde se da a conocer al H. Consejo Directivo, el desempeño de la UTN y el seguimiento de los acuerdos y autorizaciones para la aplicación de recursos en el marco de la transparencia y rendición de cuentas.




4.- Sistema de Gestión de la Calidad

Con la reciente auditoria de recertificación realizada por el organismo certificador Internacional Certification of Quality Systems (IQS), y tras la revisión de los procesos vinculados con los programas certificados, al cierre del ejercicio se emitió como resultado, que la institución mantiene su certificación en la norma 9001:2008.

5.- Otras Actividades de la Dirección de Planeación y Evaluación

5.1 Trámites y Servicios al Público de alto impacto

Se lleno el formato de Trámites y Servicios de alto impacto, correspondiente a ésta Universidad, con el propósito de coadyuvar a orientar eficientemente los trabajos que la actual administración establece para lograr un gobierno ciudadano.

5.2 Matriz de Desempeño Institucional Se elaboró el primer avance y autoevaluación de la Universidad, en el formato de Evaluación de Desempeño Institucional, de acuerdo a los lineamientos del Sistema Integral de Evaluación de la Gestión Pública del Estado de Sonora (SIEGESON), el cual instituye un medio que regule el proceso de actualización y mejora de los indicadores de desempeño, así como el registro y seguimiento del calendario de avances en el cumplimiento de las metas de dichos indicadores.

5.3 Informe de ejecución del Plan Estatal de Desarrollo 2009-2015

Se dio seguimiento al Plan Estatal de Desarrollo 2009-20015, mediante el instrumento de evaluación de septiembre de 2009 a junio de 2011, en particular a la información relativa al sector educativo, con respecto a los indicadores y metas que se incluyeron en el Programa Sectorial de Mediano Plazo.

5.4 Actualización de Base de Datos del ECEST

La Universidad cumplió con la tarea de actualizar la base de datos con información correspondiente a la misma, esto con la finalidad de seguir apoyando el proceso de enseñanza- aprendizaje y hacer uno mas eficiente de la infraestructura con que cuenta la misma.

5.5 Sistema de Acciones de Gobierno SIA




Sistema de Información de Recursos Gubernamentales SIR

Según calendario de trabajo asignado por la Secretaria de la Contraloría, la Universidad ha venido cumpliendo el compromiso de la captura correspondiente a las plantillas correspondientes a esta. Así como el compromiso institucional de su cumplimiento en las vertientes del Sistema de Información de Recursos Gubernamentales SIR, y el Sistema de Evidencias SEVI.




V. Legislación Universitaria.

Durante el transcurso del cuatrimestre, se realizaron entre otras las siguientes actividades:




Reunión en la ciudad de Hermosillo, Sonora, con la Lic. Alma Rosa Ramírez Loza del Departamento de Reglamentos Interiores de la Dirección de Mejora Operativa, de la Secretaría de la Contraloría, para la actualización del Reglamento Interior de esta Universidad.

Talleres de trabajo con directivos de la institución, para la actualización del Manual de Organización.

Celebración de la firma del Convenio de Soft Ball – UTN – H. Ayuntamiento.

Asistencia a curso “Administración y Conservación de Archivos en Sonora”, en la instalaciones de la Universidad de Sonora, en la ciudad de Hermosillo, Sonora.

Firma de los contratos de las licitaciones para la contratación del servicio de limpieza, seguridad y seguros.

En lo que se refiere a la revisión y actualización del Portal de Transparencia, se cumplió con la revisión y actualización mensual del mismo.

Con respecto a las solicitudes de información, en este cuatrimestre se recibieron 04 las cuales se contestaron en tiempo.

Se revisaron y corrigieron convenios y contratos, de instituciones educativas, empresas de servicio de la región y de prestadores de servicio.


UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NOGALES,...

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