UNIFICADO DE FONTANA 2015 2016 LCAP/LEAP Distrito … · grado a través de la enseñanza Meta 2:...

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Distrito Escolar Unificado de Fontana UNIFICADO DE FONTANA 2015 – 2016 LCAP/LEAP ACTUALIZACIÓN ANUAL 20 DE ABRIL DE 2016 Cada Estudiante Sea Exitoso | Escuelas Atractivas | Comunidades Facultadas

Transcript of UNIFICADO DE FONTANA 2015 2016 LCAP/LEAP Distrito … · grado a través de la enseñanza Meta 2:...

Distrito

Escolar

Unificado de

Fontana

UNIFICADO DE FONTANA

2015 – 2016

LCAP/LEAP

ACTUALIZACIÓN ANUAL

20 DE ABRIL DE 2016

C a d a E s t u d i a nte S e a E x i toso | E s c u e l a s A t r a c t i va s | C o m u n id a des Fa c u l t a d as

Meta 1: Todos los Estudiantes aumentarán su

dominio y demostrarán un pensamiento

estratégico en Lengua y Literatura en Inglés

(ELA) y matemáticas en todos los niveles de

grado a través de la enseñanza

Meta 2: Programas y Servicios que Promuevan

el Multilingüismo y el Multiculturalismo

Meta 3: Aumentar la Tasa de Graduación y la

Preparación para la Universidad y Carreras

Profesionales

CADA ESTUDIANTE SEA EXITOSO

Meta 4: Cultivar Maestros y Líderes

Eficaces

Meta 5: Involucrar a los Estudiantes y

Disminuir las Tasas de Abandono Escolar

ESCUELAS ATRACTIVAS

Meta 6: Fortalecer la Participación de las

Familias y la Comunidad (FACE)

Meta 7: Promover Medio Ambientes

Saludables

COMUNIDADES FACULTADAS

PLAN LCAP/LEA

REVISIÓN ANUAL DE

DATOS

Todos los Estudiantes aumentarán

su dominio y demostrarán un

pensamiento estratégico en

Lengua y Literatura en Inglés

(ELA) y matemáticas en todos los

niveles de grado a través de la

enseñanza

META 1

Estudiantes aumentarán en los objetivos de crecimiento del

distrito NWEA Measures of Academic Progress (MAP) un 56%.

En camino de cumplir la meta

META 1: RESULTADOS PREVISTOS

MEDIBLES ANUALMENTE (EAMO) #2

2014-2015 Otoño a Primavera

56.4% de los estudiantes K-8 hicieron crecimiento esperado

En comparación con la estimación de 50% de estudiantes que

alcanzan el crecimiento de NWEA

2015-2016 Otoño a Invierno

55.7% de los estudiantes K-8 hicieron crecimiento esperado

En comparación con el 52.6% de los estudiantes K-8 alcanzaron el

crecimiento esperado para 2014-2015 Otoño a Invierno

META 1: PORCENTAJE DE

ESTUDIANTES K-8 QUE HICIERON

CRECIMIENTO ESPERADO

Establecimiento y desarrollo profesional de los Equipos de

Liderazgo de Instrucción (ILTs)

Más desarrollo profesional en matemáticas proporcionados a

los maestros de primaria desde 2014-15 (por ejemplo

Add+Vantage Math)

Mayor diferenciación en nuestras clases de matemáticas de

los grados 6-8 de este año como resultado del

establecimiento de clases y estrategias avanzados de

matemáticas

META 1: ACCIONES A LAS QUE SE

PUEDEN ATRIBUIR TENDENCIAS MAP

Tammy Fleming, Directora de la Primaria Juniper

Melanie Tessman, IST de la Primaria Juniper

META 1: INVITADOS

Programas y Servicios que

Promuevan el Multilingüismo y el

Multiculturalismo

META 2

Anualmente cada escuela aumentará su tasa de

Reclasificación de Estudiantes Aprendiendo Inglés en un 2% o

más

META LOGRADA

15% o más de los estudiantes de preparatoria se inscribirán

en cursos de idiomas del mundo

META LOGRADA

META 2: RESULTADOS PREVISTOS

MEDIBLES ANUALMENTE (EAMO)

#2 Y #3

2014-2015 Otoño a Primavera

56.4% de todos los estudiantes y el 55.1% de los estudiantes EL

hicieron crecimiento esperado

2014-2015 Otoño a Invierno

52.6% de todos los estudiantes y el 51.9% de los estudiantes EL

hicieron crecimiento esperado

2015-2016 Otoño a Invierno

55.7% de todos los estudiantes y el 55.5% de los estudiantes EL

hicieron crecimiento esperado

META 2: MEDIDAS DE PROGRESO

ACADÉMICO (MAP) K-8

58.4

57.2

58.8

56

56.5

57

57.5

58

58.5

59

20

13

-20

14

20

15

-2

01

6

20

14

-20

15

META 2: DATOS CELDT

86.4 87.2

80.4 81

73.476.5

63.165.4

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

2012-2013 2013-2014

Estu

dia

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US

D

Estu

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L C

A

META 2: PORCENTAJES DE

GRADUACIÓN

Tod

os lo

s E

stu

dia

nte

s F

US

D

10.510.8

12.8

0

2

4

6

8

10

12

14

2013-2014

2015-2016Estimado

2014-2015

META 2: PORCENTAJE DE

RECLASIFICACIÓN DE

APRENDICES DE INGLÉS

139

156

220

270

0

50

100

150

200

250

300

20

13

-20

14

20

12

-20

13 2

01

4-2

01

5

20

15

-20

16

META 2: SELLO DE

BIALFABETIZACIÓN

Michele Mower, Directora de la Primaria Beech

META 2: INVITADA

Aumentar la Tasa de

Graduación y la Preparación

para la Universidad y Carreras

Profesionales

META 3

Los estudiantes habrán aumentado el acceso a los cursos de

nivel avanzado (AP) mediante el aumento de la matrícula en

los cursos AP en un 2.5%, y el aumento del número de

personas que obtendrán un 3 ó más en los exámenes AP en

un 5%.

META LOGRADA

Programas de Bachillerato Internacional (IB) serán

continuados con desarrollo de programs y cursos adicionales

para los estudiantes.

META LOGRADA

META 3: RESULTADOS PREVISTOS

MEDIBLES ANUALMENTE (EAMO) #3 Y #5

131147

375

717

0

100

200

300

400

500

600

700

800

Preparatoria Jurupa Hills

20

15

-20

16

20

16

-20

17

Pro

yecta

do

META 3: INSCRIPCIÓN DE

BACHILLERATO INTERNACIONAL

Aumento General de 447%

40204116

4895

5373

0

1000

2000

3000

4000

5000

60002

01

3-2

01

4

20

14

-20

15

20

15

-20

16

20

16

-20

17

P

roje

cte

d

META 3: INSCRIPCIÓN DE

COLOCACIÓN AVANZADA (AP)

Aumento General de 33.7%

2934

3570

3893

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

4500

20

13

-20

14

20

14

-20

15

20

15

-20

16

META 3: EXÁMENES DE

COLOCACIÓN AVANZADA (AP)

Aumento General, de 73% a 80% de estudiantes AP tomando exámenes

34.4

40.7

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

2013-2014

2012-2013

META 3: PORCENTAJE DE

APROBACIÓN DE LOS EXÁMENES AP

DE 3 Ó MÁS

Aumento General de 19%

25.3

32.1

35.4

52.9

0

10

20

30

40

50

602

01

2 -

20

13

20

14

-2

01

5 20

15

-2

01

6

20

13

-2

01

4

META 3: ESTUDIANTES QUE

CUMPLAN REQUISITOS A -G PARA LA

ELEGIBILIDAD DE UC/CSU

Aumento General de 109%

Seniors para Graduarse: 2,677

Total Estudiantes que Aplicaron a un Colegio/Universidad: 2,349 87.8%

Aplicaron a un colegio/universidad de 4 años: 1,614 60.3%

Aplicaron a un colegio/universidad de 2 años: 735 27.5%

Total de Estudiantes aceptados a la fecha de 4/14/16:

Aceptados a un colegio/universidad de 4 años: 1,163 43.4%

Aplicaron a FAFSA/Dream Act: 1959 73.2%

Versus Clase del 2015: 1472 47.1%

Esto es un aumento de 26.1%

META 3: CLASE DEL 2016

DATOS DEL COLEGIO

Becas

5 Ganadores Dell

5 Questbridge

6 Finalistas Gates

1 Finalista Edison

Aceptaciones Universitarias

UC Berkeley

UCLA

UC San Diego

Emory University

Stanford

MIT

Columbia

USC

Cornell

Princeton

Carnegie Mellon ( Instituto de Tecnología

Carnegie)

Northwestern

META 3: BECAS DE PRESTIGIO Y

ACEPTACIONES

Samantha Campos, Consejera de la Preparatoria Fontana

Matthew Pusateri, Estudiante de la Preparatoria Fontana

Proceso de Solicitud A-G

Proceso de FAFSA/DREAM ACT

Verificaciones Cal Grant

Presentaciones de las Solicitudes

Dinero para la Universidad

Actividades/Clases mandatories de Ayuda Financiera

Reuniones individuales

Experiencia del Estudiante: Matthew Pusateri

META 3: INVITADOS

Cultivar Maestros y

Líderes Eficaces

META 4

90% de los maestros, personal de instrucción, y los líderes de

edificación participaron en 6 horas de Desarrollo Personal

alineado con CCSS.

META LOGRADA

100% de los Equipos de Liderazgo de Instrucción continuarán

capacitando y apoyando a sus colegas locales.

META LOGRADA

META 4: RESULTADOS PREVISTOS

MEDIBLES ANUALMENTE (EAMO)

#2 Y #3

Certificados Maestro de Apoyo de

Inst rucc ión/Inter vención para Matemáticas de Preparator ia

Coord. de Programas de Inter vención

Maestros de Música

Director, L inked Learning

Linked Learning TOA

TOA/Entrenador de Inst rucción Pr imaria

Maestro de ALC

TOA de V ías a la B ia l fabet ización -EL (en progreso)

Coord. de Apoyo Socio -Emocional( formalmente Coord . de Salud Mental )

Coord. de C l ima y Cul tura Posi t ivas (en progreso)

Consejero para En -Riesgo (en progreso)

Coord. de Act iv idad y Educación F ís ica

Decano de Apoyo Estudiant i l

META 4: 2015-2016

CONTRATACIÓN DE PERSONAL

LCAP/LEAP

Clasificados Ayudante Bilingüe (23)

Técnico de Presupuesto

Coordinador, Evaluaciones

Coordinador, Servicios de Computación

Oficial de Seguridad del Distrito

Analista de Datos Electrónicos

Jardineros

Secretario Intermedio (Educación Alternativa)

Secretario Intermedio (Servicios Estudiantiles)

Analista de Sistemas de la Red

Plomero

Analista de Investigación

Secretaria Senior II (Linked Learning)

Asistente de Maestro

Matemáticas (Promedio: 4.14 de 5)

Maestros de Primaria recibieron 18 hrs.

Maestros de Secundaria recibieron 12-18 hrs.

Inglés/Lenguaje (Promedio: 4.11 de 5)

Maestros de Primaria recibieron 12 hrs.

Maestros de Secundaria recibieron 12-20 hrs.

Equipos de Liderazgo de Instrucción (ILT) (Promedio: 4.13 de 5)

354 miembros de ILTs recibieron 36 hrs.

Talleres Voluntarios (Promedio: 4.26 de 5)

Se ofrecieron 30 sesiones después de escuela y 14 sesiones de día completo en sábados

Seminarios socráticos, ATE, Artes de Integración, Academia de Maestros MS, Libro de Calificaciones Q, etc.

META 4: DESARROLLO

PROFESIONAL PARA MAESTROS

Directores de Escuela recibieron 36 horas de capacitación en rondas de instrucción, proporcionando comunicación efectiva, y preparación ILT

Academia para Aspirantes de Liderazgo

63 se registraron y asistieron

5 sesiones, una por mes

Sesiones conducidas por Decanos y Directores de Escuelas de FUSD

Introducción del Programa, Preguntas y Respuestas de posiciones diferentes del distrito

Visión Personal y Cualidades de Liderazgo

Observaciones, Evaluaciones, y Construcción de Relaciones

Prácticas Restorativas/PBIS

Redacción de Résumés y Destrezas para Entrevistas

META 4: DESARROLLO PROFESIONAL

PARA ADMINISTRADORES

Terry Abernathy, Director de la Preparatoria Kaiser

Amanda Garcia, Maestra de la Preparatoria Kaiser

META 4: INVITADOS

Involucrar a los

Estudiantes y Disminuir

las Tasas de Abandono

Escolar

META 5

Reducir la tasa de abandono escolar de estudiantes un . 05%.

EN PROGRESO

Reducir el número de suspensiones de la escuela intermedia y secundaria de todos los estudiantes un 1%.

META LOGRADA

Reducir el número de suspensiones para los siguientes subgrupos: estudiantes jóvenes de crianza, hispanos, EL, afro-Americanos, y de educación especial un 1%.

META LOGRADA para estudiantes EL y SPED

Mantener una tasa de expulsión annual de los estudiantes del distrito por debajo del .5%.

META LOGRADA

El Distrito mantendrá su tasa promedio de asistencia arriba del 96%.

META LOGRADA

META 5: RESULTADOS PREVISTOS

MEDIBLES ANUALMENTE (EAMO)

#1 - #6

META 5: TASA DE ABANDONO

ESCOLAR FUSD 2012-2015

12.5

8.27.7

0

2

4

6

8

10

12

14

20

12

-2

01

3

20

11

-20

12

20

13

-20

14

Disminución General de 37%

META 5:

TASAS DE SUSPENSION/EXPULSIÓN

Año EscolarInscripción

CBEDS

Número de

Suspensiones

Tasa de

Suspensión

Número de

Expulsiones

Tasa de

Expulsión

2011-2012 40,592 3704 9.1% 50 0.123%

2012-2013 40,374 2566 6.40% 46 0.113%

2013-2014 39,982 3157 7.90% 9 0.023%

2014-2015 39,470 2620 6.10% 18 0.046%

As of 2/25/16 38,580 1044 2.70% 10 0.026%

META 5: TASA DE SUSPENSION

POR SUBGRUPOS

Subgrupo Inscripción CBEDSNúmero de

SuspensionesTasa de Suspensión

Hispanos 34,065 2,045 6%

Aprendices de

Inglés13,406 651 5%

Afro-Americanos 2,255 393 17%

Educación Especial 5,087 571 11%

AE 2014 - 2015

META 5: DATOS DE

SUSPENSIÓN/EXPULSIÓN DENTRO Y

FUERA DE LA SECUNDARIA TRUMAN

Secundaria TrumanSuspensiones

Dentro/Fuera13/14

Suspensiones

Dentro/Fuera14/15

Suspensiones

Dentro/Fuera15/16

General 311 267 49

Hispanos 273 158 33

ELL */51 39 17

Afro-Americanos 36 65 10

Educación Especial */48 49 20

Secundaria Truman ha tenido 1 expulsión en los últimos

3 años

Kim Hall, Directora de la Secundaria Truman

Dawn Marmo, Vice-Directora de la Secundaria Truman

Ayesha Brooks, Decana de Apoyo Estudiantil de la Secundaria

Truman

Trinity Grant, Estudiante de la Secundaria Truman

Luis Martinez, Estudiante de la Secundaria Truman

META 5: INVITADOS

Fortalecer la

Participación de las

Familias y la Comunidad

META 6

Aumentar oportunidades para los interesados a participar en actividades del distrito/escuela que aumentan sus habilidades como socios en la educación. Aumentar alianzas con organizaciones públicas, sin fines de lucro, empresas y organizaciones religiosas. Aumentar recursos de la comunidad para el personal que mejorarán los servicios a los estudiantes y familias.

META LOGRADA

Aumentar la capacidad para ayudar a los estudiantes en el hogar; aumentar el rendimiento académico y compromiso del estudiante; aumentar la participación de padres y su compromiso.

META LOGRADA

META 6: RESULTADOS PREVISTOS

MEDIBLES ANUALMENTE (EAMO)

#1 Y #3

META 6: OPORTUNIDADES PARA

PADRES

247

503

183

305

0

100

200

300

400

500

600

Asistencia de Partes Interesadas 2015-2016

Secundaria Fontana

Birch

AB Miller

Almeria

Preparatoria Citrus

Alder

Summit

Escuela para Adultos

100 estudiantes actualmente matriculados en diversas clases

y escuelas

Reconocimiento: 95 estudiantes

META 6: PLAZAS COMUNITARIAS

Michael Garcia, Director de la Primaria Maple

META 6: INVITADO

Promover Medio

Ambientes

Saludables

META 7

META 7: RESULTADOS PREVISTOS

MEDIBLES ANUALMENTE (EAMO)

#2 Y #3

Mantenimiento y Operaciones tendrá una Disminución del 2%

en el tiempo de atención a las solicitudes de órdenes de

trabajo de rutina y de emergencia comparado al año anterior.

META LOGRADA

Las escuelas tendrán un increment del 2% en su encuesta de

clima escolar comparado al año anterior.

No se completó todavía

META 7: MEDIO AMBIENTES

SALUDABLES

15

16 16

17

14

14.5

15

15.5

16

16.5

17

17.5

Número de Oficiales Jurados

20

15

-20

16

20

13

-20

14

20

14

-20

15

20

12

-20

13

30

33

37

42

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

Número de Oficiales de Seguridad del Distrito

20

14

-20

15

20

13

-20

14

20

12

-20

13

META 7: MEDIO AMBIENTES

SALUDABLES

Aumento General de 32% para Posiciones de Policía y Seguridad

20

15

-20

16

Mantenimiento y Operaciones

Plomería

#Promedio de órdenes de trabajo completado antes del nuevo 130.3

Plomero

#Promedio de órdenes de trabajo completados depués de la

Contratación del nuevo Plomero 185.3

Cada número es un promedio por mes

Jardineros

2014 – 2015 órdenes de trabajo reaccionarias generadas 342

2015 – 2016 órdenes de trabajo reaccionarias generadas 311

(proyectado)

META 7: MEDIO AMBIENTES

SALUDABLES

Dawn Quintana, Asistente de Salud de la Primaria

North Tamarind

META 7: INVITADA