UNIDAD ILINEAMIENTOS GENERALES PARA LA

PRACTICA CLINICA

L.E.I. ROSA BOHORQUEZ ROBLES

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS FACULTAD DE ENFERMERÍA

CAMPUS TAMPICO

PRINCIPIOS GENERALES

• La Enfermería, desde sus inicios, ha sidoacompañada por una simbología que la caracteriza yque encierra un significado relevante en sudesarrollo como profesión.

"Lo importante no es lo que noshace el destino, sino lo quenosotros hacemos de él".

Florence Nightingale 1856

• la Enfermera se socializa en una imagen profesionalal incrementar la conciencia que tiene de sí misma yal fomentar el respeto a sus capacidades, al apreciary reconocer las necesidades de educación continua yal integrar los elementos cognitivos e interpersonalesdel yo profesional en su rol. La condición deprofesión se logra cuando una actividad,indispensable para la sociedad, se realiza con unelevado nivel intelectual en sus decisiones.

León Román 1994

• La ética se relaciona con la conducta adecuada en laUniversidad como estudiantes de enfermería

• En el trabajo hospitalario, esperan que tengamosvalores concretos, ya que nuestro comportamientorefleja acciones y juicios, lo que uno dice y como secomporta hasta como trabajamos con los demás y suforma de tratarlos.

• los profesionales de enfermería tenemos laresponsabilidad de mantener y fomentar una imagenadecuada, pues esta es la apariencia visible de unapersona o profesión, lo que se proyecta a la sociedad yésta a su vez percibe de nosotros.

León Román 1994

PRINCIPIOS GENERALES

• La utilización de una vestimenta adecuada, respondea las normas y exigencias de la profesión, así como elrespeto que le tiene a la sociedad, elementos quefavorecen una adecuada imagen social. Unaenfermera u enfermero vestido correctamenteinspira confianza y es socialmente respetado. Es porello que para mejorar la situación actual, esnecesario actuar como agentes de cambio.

SALUD, HIGIENE Y APARIENCIA PERSONAL

• Los pacientes, médicos y familiares esperan que losprofesionales de la salud tengan un aspecto y uncomportamiento saludable. Por ello la salud, higiene yapariencia personal requieren atención esmerada.

• SALUD: Dieta equilibrada

Movilidad

Ejercicio

Ojos

Fármacos

Prohibido FumarÉtica Laboral 3

HIGIENE

Baño diario

Uso de desodorante

Cepillado de dientes

Higiene menstrual

Uñas limpias

Lavado de manos

Ética Laboral 3

HABITOS PARA TENER UNA APARIENCIA PROFESIONAL

• En la mujer: • Usar el uniforme reglamentado. Cuando se trate de vestido ,

debe tener el largo a la rodilla y usar medias largas. El anchodel vestido, chaqueta larga y pantalón, debe permitir realizarmovimientos con soltura y sin impedimentos.

• En caso de Filipina o uniforme blanco, utilizar ropa interiorblanca , sin figuras tipo bóxer

• La filipina debe ser larga que cubra la parte inferior de losglúteos , no justa que permita los movimientos.

• Llevar pelo corto o recogido.• Utilizar cofia de acuerdo a la actividad que realiza.• ( siempre mantenerla limpia con pasadores blancos )• Tener uñas cortas y sin pintura .• No lleve piercing, cubra los Tatuajes Román 1994

HABITOS PARA UNA APARIENCIA PROFESIONAL

• Usar reloj con segundero, llevar consigo plumas de color verde, rojo y azul, tijeras de botón, lápiz.

• Evitar el uso de prendas no requeridas durante el desarrollo de su labor (pañuelos de cabeza, collares, aretes colgantes u otros)

• Maquillaje discreto. • Mantener los zapatos limpios, no portarlos con tacon alto• Utilice medias blancas o calcetas blancas y limpias sin

figuras.• Porte siempre su gafet de identificación• Porte con orgullo su uniforme.

Román 1994

HABITOS PARA UNA APARIENCIA PROFESIONAL

• En el hombre: • Llevar el uniforme reglamentado (limpio y holgado).

• Mantener el pelo corto y la barba rasurada.

• Tener uñas cortas.

• Usar reloj con segundero, plumas con tinta ver, azul y roja,lápiz, tijeras de botón

• Mantener los zapatos limpios, utilice calcetas blancas ylimpias

• No utilizar tatuajes, cúbralos

• No utilice piercing

• Porte siempre su gafet de identificación

SIGNIFICADO DEL UNIFORME

• Uniforme blanco.

• Símbolo de autocuidado, de limpieza, pureza yapoyo frente al otro (persona y familia en interaccióny contacto transparente, sincero y respetuoso con sucuerpo, sus sentimientos y experiencias de vida:crecimiento, salud, enfermedad y muerte)

León Román 1994

COFIA

• De color blanco, símbolo del honor, de la distinción y laresponsabilidad, con la cual se identifica a la enfermera, entrelos otros miembros del equipo de salud como el profesionaldedicado al cuidado de las personas. Desde el punto de vistaepidemiológico la cofia debe proteger el pelo de la enfermerapara que no caiga sobre al campo de trabajo, por lo que elpelo debe estar recogido y colocado en el sobre interno de lacofia.

León Román 1994

LA CAPA

• El significado de la capa es hacer sentir el peso en loshombros de la responsabilidad que han contraído con lasociedad al haber elegido la carrera de enfermera; al brindarcuidado, amor y dedicación, mismas que se han hechoevidentes y característicos de la Escuela de Enfermería desdesu creación, y que la enfermera por medio siglo se hainvestido de esta capa que la distingue como tal".

La lámpara

• Otro atributo que aparece con frecuencia en el uniforme o enla cofia de las enfermeras, es el símbolo de la enfermería,pues en la guerra de Crimea, Florece Nightingale, alumbrabacon una lámpara a los heridos en su recorrido por las nochesen los campos de batalla. Este símbolo de la enfermeríamuestra la luz que se requiere en todos los actos de cuidado.Símbolo de la claridad y el conocimiento, iluminación quebrinda el saber y la calificación personal, en relación con elautoconocimiento y la interacción respetuosa con el otro

CUALIDADES DEL PROFESIONAL

Amabilidad Responsabilidad Consideración Buen Humor Empatía Honradez Respeto Cortesía Honestidad Cooperación Entusiasmo

Conocimiento de si mismo

COMPORTAMIENTO EN EL HOSPITAL

Asistencia.- Llegada puntual

Este listo para trabajar.

Actitud positiva.- Evitar no me toca a mi, nadie me lo explico, nadie me valora

Evitar lanzar rumores o hablar de los demás

Confidencialidad

Lenguaje.- No emplee lenguaje coloquial, no grite, ríase discretamente.

Sea Cortez.

Programe sus desayunos o comidas.

Planifique su trabajo

No moleste a los demás

No acoso sexual.

CODIGO DE ETICA DE LAS ENFERMERAS

• La observancia del Código de Ética, para elpersonal de enfermería nos compromete a:

• 1. Respetar y cuidar la vida y los derechoshumanos, manteniendo una conducta honesta y lealen el cuidado de las personas.

• 2. Proteger la integridad de las personas antecualquier afectación, otorgando cuidados deenfermería libres de riesgos.

• 3. Mantener una relación estrictamente profesionalcon las personas que atiende, sin distinción de raza,clase social, creencia religiosa y preferencia política.

COMISION INTERINSTITUCIONAL DE ENFERMERIA, 2001

CODIGO DE ETICA DE LAS ENFERMERAS

4. Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de salud, enfocando los

cuidados hacia la conservación de la salud y prevención del daño.

5. Guardar el secreto profesional observando los límites del mismo, ante riesgo o

daño a la propia persona o a terceros.

6. Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las personas, sujeto de la

atención de enfermería, como para quienes conforman el equipo de salud.

7. Evitar la competencia desleal y compartir con estudiantes y colegas experiencias

y conocimientos en beneficio de las personas y de la comunidad de enfermería.

8. Asumir el compromiso responsable de actualizar y aplicar los conocimientos

científicos, técnicos y humanísticos de acuerdo a su competencia profesional.

9. Pugnar por el desarrollo de la profesión y dignificar su ejercicio.

10. Fomentar la participación y el espíritu de grupo para lograr los fines profesionales

COMISION INTERINSTITUCIONAL DE ENFERMERIA, 2001