UD3 Política de seguridad en las empresas€¦ · empresas 3 polÍtica de seguridad en las...

CURSOCURSO BÁSICOBÁSICO SOBRESOBRE RIESGOSRIESGOS ASOCIADOSASOCIADOS ALAL PUESTOPUESTO DEDE TRABAJOTRABAJO UDUD 33.. POLÍTICAPOLÍTICA DEDE SEGURIDADSEGURIDAD ENEN LASLASEMPRESASEMPRESAS 3 POLÍTICA DE SEGURIDAD EN LAS EMPRESAS

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CURSOCURSO BÁSICOBÁSICO SOBRESOBRE RIESGOSRIESGOS ASOCIADOSASOCIADOS ALAL PUESTOPUESTO DEDETRABAJOTRABAJO

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CURSO BÁSICO SOBRE RIESGOS CURSO BÁSICO SOBRE RIESGOS ASOCIADOS AL PUESTO DE TRABAJOASOCIADOS AL PUESTO DE TRABAJO

UD 3 UD 3 –– POLÍTICA DE SEGURIDAD EN POLÍTICA DE SEGURIDAD EN UD 3 UD 3 –– POLÍTICA DE SEGURIDAD EN POLÍTICA DE SEGURIDAD EN LAS EMPRESASLAS EMPRESAS

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UNIDAD DIDÁCTICA 3CONTENIDO

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CAPÍTULO 3CAPÍTULO 3GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN IBERIAGESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN IBERIA

EnEn elel artículoartículo 44..11.. dede lala LeyLey dede PrevenciónPrevención dede RiesgosRiesgos LaboralesLaborales::

3.1. CONCEPTO DE PREVENCIÓN

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PartiendoPartiendo dede estaesta definición,definición, descubrimosdescubrimos cuálcuál eses elel alcancealcance dede esteesteconceptoconcepto:: evitarevitar oo disminuirdisminuir riesgos,riesgos, enen definitivadefinitiva aumentaraumentar lala seguridadseguridad deldeltrabajadortrabajador enen susu trabajotrabajo aa travéstravés dede unauna serieserie dede actuacionesactuaciones..ParaPara llevarllevar aa cabocabo estasestas actuaciones,actuaciones, eses necesarionecesario contarcontar concon unaunaorganizaciónorganización queque permitapermita descubrirdescubrir laslas necesidades,necesidades, determinardeterminar elel tipotipo dedeacciónacción aa realizar,realizar, comprobarcomprobar queque loslos resultadosresultados obtenidosobtenidos dede eliminacióneliminación ooreducciónreducción dede loslos riesgosriesgos sonson loslos esperadosesperados yy establecerestablecer laslas accionesaccionescorrectorascorrectoras cuandocuando existanexistan desviacionesdesviaciones enen taltal sentidosentido..


LaLa acciónacción preventivapreventiva encaminadaencaminada aa evitarevitar oo disminuirdisminuir loslos riesgos,riesgos, sese poneponeenen marchamarcha parapara::

•• MejorarMejorar laslas condicionescondiciones dede trabajotrabajo..•• EliminarEliminar oo reducirreducir unun riesgoriesgo nono suficientementesuficientemente controladocontrolado..

LaLa mejoramejora dede laslas condicionescondiciones dede trabajotrabajo sese encuentraencuentra integradaintegrada enen loslosplanesplanes dede lala empresaempresa yy seráserá aa partirpartir dede éstoséstos desdedesde dondedonde seseimplementenimplementen laslas actuacionesactuaciones encaminadasencaminadas aa taltal finfin.. PorPor susu parteparte laslas

3.2. CORRECCIÓN DE LAS SITUACIONES DE RIESGO

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implementenimplementen laslas actuacionesactuaciones encaminadasencaminadas aa taltal finfin.. PorPor susu parteparte laslasaccionesacciones encaminadasencaminadas aa combatircombatir unun riesgoriesgo nono suficientementesuficientementecontrolado,controlado, hanhan dede considerarseconsiderarse desdedesde elel mismomismo momentomomento enen queque sesedescubredescubre susu existenciaexistencia..ConstatadoConstatado unun riesgoriesgo oo decididadecidida lala acciónacción dede mejora,mejora, sese hanhan dede ponerponer enenmarchamarcha dentrodentro dede lala empresaempresa loslos resortesresortes queque permitanpermitan conseguirconseguir conconeficaciaeficacia elel objetivoobjetivo:: eliminareliminar oo reducirreducir elel riesgoriesgo.. AA esteeste finfin resultaresultanecesarianecesaria lala existenciaexistencia dede unauna organizaciónorganización queque canalicecanalice laslas accionesacciones yysirvasirva comocomo elementoelemento dede comunicacióncomunicación entreentre loslos diferentesdiferentes afectadosafectados dede lalaempresaempresa parapara queque lleguellegue lolo antesantes posibleposible lala informacióninformación necesaria,necesaria, aaquienquien correspondacorresponda tomartomar lala acciónacción..


FormaForma parteparte dede lala organizaciónorganización::•• LíneaLínea jerárquicajerárquica..•• ServicioServicio dede PrevenciónPrevención..•• LosLos DelegadosDelegados dede PrevenciónPrevención..•• ComitésComités dede SeguridadSeguridad yy SaludSalud

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3.3. INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN, TRABAJADOR

Cuando un trabajador detecte la existencia de un riesgo, debe actuarresolviéndolo si se encuentra en el ámbito de su competencia otransmitiendo la situación a su superior jerárquico para que la resuelva oactúe en consecuencia.

3.4. INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN, LÍNEA JERÁRQUICA

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La prevención de riesgos laborales, como actuación que se desarrolla en elseno de la Empresa, se encuentra integrada en el conjunto de actividades ydecisiones, tanto en los procesos técnicos, en la organización del trabajo yen las condiciones en que éste se realiza, como en la línea jerárquica de laEmpresa, incluidos todos los niveles de la misma.

CURSOCURSO BÁSICOBÁSICO SOBRESOBRE RIESGOSRIESGOS ASOCIADOSASOCIADOS ALAL PUESTOPUESTO DEDE TRABAJOTRABAJO UDUD 33.. POLÍTICAPOLÍTICA DEDE SEGURIDADSEGURIDAD ENEN LASLASEMPRESASEMPRESASCURSOCURSO BÁSICOBÁSICO SOBRESOBRE RIESGOSRIESGOS ASOCIADOSASOCIADOS ALAL PUESTOPUESTO DEDE TRABAJOTRABAJO UDUD 33.. POLÍTICAPOLÍTICA DEDE SEGURIDADSEGURIDAD ENEN LASLASEMPRESASEMPRESAS

La responsabilidad por las condiciones de seguridad y salud en el trabajo corresponde a:

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3.5. SERVICIO DE PREVENCIÓN DE IBERIA

Iberia tiene constituido un servicio de prevención propio que cuenta con lasinstalaciones y los medios humanos y materiales necesarios para larealización de las actividades preventivas que se desarrollan en la empresa.

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El servicio de prevención tiene carácter interdisciplinario, estando constituidopor los técnicos con dedicación exclusiva a los temas de prevención queabarcan las siguientes especialidades:

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CURSOCURSO BÁSICOBÁSICO SOBRESOBRE RIESGOSRIESGOS ASOCIADOSASOCIADOS ALAL PUESTOPUESTO DEDE TRABAJOTRABAJO UDUD 33.. POLÍTICAPOLÍTICA DEDE SEGURIDADSEGURIDAD ENEN LASLASEMPRESASEMPRESASEn función de los tipos de riesgos existentes, el servicio de prevención prestasu asesoramiento y apoyo en lo referente a los siguientes puntos:

23/10/201223/10/2012 1212 MGSMGS


3.6. DELEGADOS DE PREVENCIÓN

Los Delegados de Prevención como representantes de los trabajadores enmateria de prevención de riesgos laborales tienen las siguientescompetencias:

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El empresario deberá consultar a los trabajadores (Art. 33), con la debidaantelación, la adopción de las decisiones relativas a:

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Para poder desarrollar las competencias que tienen atribuidas, los delegadosde prevención están facultades para:

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Los Delegados de Prevención son los miembros representantes de lostrabajadores en el Comité de Seguridad y Salud del centro al quepertenecen.


El Comité de Seguridad y Salud constituye el órgano de encuentropara la participación conjunta de empresario y trabajadores en la acciónpreventiva. Su composición paritaria asegura un equilibrio a la hora deanalizar los diferentes asuntos que se tratan en el mismo.

El Comité está formado por los Delegados de Prevención y vocales,estos últimos son nombrados por el empresario en igual número que losDelegados. Como asesores del Comité participan uno o más técnicos deprevención.

3.7. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

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prevención.Los vocales del Comité de Seguridad y Salud, designados por el

empresario, serán personas capaces de resolver la problemática que enmateria de prevención se trata en los Comités de Seguridad y Salud y seencuentren lo más próximos posibles a los lugares de trabajo.

CURSOCURSO BÁSICOBÁSICO SOBRESOBRE RIESGOSRIESGOS ASOCIADOSASOCIADOS ALAL PUESTOPUESTO DEDE TRABAJOTRABAJO UDUD 33.. POLÍTICAPOLÍTICA DEDE SEGURIDADSEGURIDAD ENEN LASLASEMPRESASEMPRESASEl Comité de Seguridad y Salud tiene las siguientes competencias:

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En el ejercicio de sus competencias el Comité esta facultado para:

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Para facilitar su funcionamiento, los Comités de Seguridad y Salud adoptanun conjunto de normas que se recogen en un reglamento que el mismoComité establece.

CURSOCURSO BÁSICOBÁSICO SOBRESOBRE RIESGOSRIESGOS ASOCIADOSASOCIADOS ALAL PUESTOPUESTO DEDE TRABAJOTRABAJO UDUD 33.. POLÍTICAPOLÍTICA DEDE SEGURIDADSEGURIDAD ENEN LASLASEMPRESASEMPRESASAunque la ley prevé que las reuniones de estos Comités se celebren almenos cada tres meses, el plazo fijado en Iberia por medio del conveniocolectivo es de 2 meses.

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CURSOCURSO BÁSICOBÁSICO SOBRESOBRE RIESGOSRIESGOS ASOCIADOSASOCIADOS ALAL PUESTOPUESTO DEDE TRABAJOTRABAJO UDUD 33.. POLÍTICAPOLÍTICA DEDE SEGURIDADSEGURIDAD ENEN LASLASEMPRESASEMPRESASUNIDAD DIDÁCTICA 3 RESUMEN

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