Centro de Informática y SistemasUNIVERSIDAD CESAR VALLEJO

INICIOS DE LA ADMINISTRACION

El surgimiento de la administración como institución esencial

distinta y rectora es un acontecimiento de

primera importancia en la historia social en

pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido

como la administración desde principios de

siglo.

La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad

de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era

moderna.

Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones y logrado todo tipo de hazañas desde

hace miles de año. Sin embargo, la teoría de la administración se suele considerar un fenómeno

relativamente reciente que surge con la industrialización de Europa y Estados Unidos en el

siglo XXI.

Una organización es una

unidad social o agrupación de

personas constituidas

esencialmente para alcanzar

objetivos específicos lo que

significa que las

organizaciones se proponen y

construyen con planeación y

se elabora para conseguir

determinados objetivos.

La administración posee características como universalidad,

especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud

del ejercicio, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este

contenido; Además poseen elementos como: la eficiencia, eficacia,

productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales

que la hacen diferente a otras disciplinas.

1.El proceso administrativo comprende las actividades

interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones

humanas y tiempo.

2.

La administración de empresas posee cinco variables principales

que constituyen su estudio las cuales son: tarea, personas,

tecnología, ambiente y estructura.

La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con

eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de

organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no

lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.

En fin la administración consiste en darle forma, de manera consistente

y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan

con personas que tienen el encargo de servirle para alcanzar sus metas, llamados Gerente, administradores

etc.

GerenteUn Gerente

es una persona

responsable de dirigir las actividades

que ayudan a

las organizacione

s para alcanzar sus

metas. La medida de la eficiencia y la eficacia de un

Gerente, es el grado en que determine y alcance los objetivos

apropiados

.

os Gerentes actúan mediante relaciones que son vías de dos sentidos; una de las partes está sujeta a la otra.Los gerentes actúan mediante relaciones que tienen

repercusiones que involucran a otras personas, para bien o para mal.

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