Trabajos Practicos Individual

8/6/2019 Trabajos Practicos Individual

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCINFACULTAD DE ECONOMA

CARRERA DE ADMINISTRACINDERECHO LABORAL

Dic. Prof. Abog. Osval Marcelo Borba1


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AMONESTACIN POR CONSUMO DE MERCADERIA



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La aplicacin de las sanciones debe ser gradual; por ejemplo:

apercibimiento oral;

apercibimiento escrito;

suspensin;

despido.

Art. 353. Las sanciones disciplinarias pueden consistir en: a) suspensin del trabajo y salario, hasta ocho das; b) simple amonestacin verbal; c) apercibimiento por escrito; d) traslado del lugar de trabajo, de conformidad con el inciso n) del

artculo 81; e) postergacin temporal de ascenso; y f) la enumeracin precedente no implica orden de prelacin ni jerrquico.

Las partes podrn convenir otras medidas disciplinarias, no contrarias a

este Cdigo.

"ATENTO A SU FALTA CONSISTENTE EN HABER LLEGADO TARDE A SUPUESTO DE TRABAJO EL DA ....., Y ATENTO A LAS PREVENCIONESFORMULADAS, QUEDA SUSPENDIDO DESDE EL ............... HASTAEL ..............., INCLUSIVE, PREVININDOLE QUE SU REITERACIN SERSANCIONADA CON MAYOR SEVERIDAD. COLACINESE"

"ATENTO A SU FALTA, CONSISTENTE EN NO DAR CUMPLIMIENTO A LAORDEN DE ..............., IMPARTIDA POR SU SUPERIOR, SEOR ...............,Modelosde

suspensin por razones disciplinarias :



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EL DA ......, Y ATENTO A LAS PREVENCIONES FORMULADAS, QUEDA USTEDSUSPENDIDO DESDE EL ............... HASTA EL ..............., INCLUSIVE,PREVININDOLE QUE SU REITERACIN SER SANCIONADA CONMAYOR SEVERIDAD. COLACINESE"

"ATENTO A SU DETENCIN POLICIAL, OCURRIDA EL DA ...... POR PRESUNTACOMISIN DE HECHO DELICTIVO (ART. 71, inc.h C.L.), QUEDASUSPENDIDO PREVENTIVAMENTE DESDE DICHA FECHA.COLACINESE"



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Asuncin, de de 200

Trabajador/a:..

Antigedad:

Sueldo Mnimo:Sueldo diario:

Beneficios SocialesPreaviso: (Art. 87; Art;155; Art; 94 C.L.) ..das Gs.:

Indemnizacin: (Art. 91; Art;97; Art; 79 C.L.) .dias Gs.:

Vacac. causadas: (Art. 218; Art;221; Art; 223 C.L.) ..dias Gs.:Vacac. Proporc.: (Art. 218; Art;221C.L.) ....dias Gs.:

Aguinaldo: (Art;243 C.L.) Gs.:

Aguinaldo Proporc.: (Art. 244C.L.) Gs.:

Sueldo: . ..das Gs.:

Sub Total Gs.:

Horas Extras: (Art. 181; Art;234C.L.) Gs.:

Reajuste Salarial.: (Art. 259C.L.) Gs.:

TOTAL Gs.:



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Asuncin, de de 2011

Referencia: COMUNICACIN DE VACACIONES

Seor/itaPresente

Por la presente, ponemos a su conocimiento que las vacaciones que le corresponden deacuerdo a su antigedad, de .das, podr usufructuarlas, desde el lunesde..de 2011.correspondiente al periodo/..debiendo reintegrarse a sus labore el da.de..2011

Srvase pasar por la tesorera, el dadel presente mes, para percibir los haberesque le corresponden en concepto de vacaciones.-

Atentamente.

Firma del Empleador o Representante

Sello de la Empresa

VacacionesEl empleador debe notificar al trabajador el otorgamiento de las vacaciones anuales:

"CON MOTIVO DEL OTORGAMIENTO DEL DESCANSO ANUAL, Y SEGN LOPREV EL ART.222 C.L,, SE LE COMUNICA A USTED QUE, DE ACUERDOCON SU ANTIGEDAD, GOZAR DE ...... DAS DE VACACIONES,CORRESPONDIENTES AL AO ......, DESDE EL DA ...... HASTA ELDA ......, INCLUSIVE, POR LO QUE DEBER REINCORPORARSE ACUMPLIR TAREAS EL DA ...... A LAS ...... HORAS"

Si el empleador no notifica en tiempo y forma el otorgamiento de las vacaciones, eltrabajador deber notificar el perodo en el cual las gozar:



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En............... a......de............de.......

El motivo de la presente es comunicarle que prximamentecontraer matrimonio,estando prevista la ceremonia para elda..........., segn el justificante que le adjunto.En consecuencia, en virtud de lo previsto en el artculo 62 inc.j

del cdigo del trabajo, correspondiente para ausentarme de mipuesto de trabajo durante tres das naturales retribuidos apartir del prximo da y hasta el da , ambos inclusive.Sin otro particular, se despide atentamente,

Recib:Firma y sello de la empresa

Firma trabajador/a

"SOLICITO OTORGAMIENTO DE LICENCIA POR MATRIMONIO, A CELEBRARSEEL DA ......, DESDE EL DA ...... HASTA EL DA ......, INCLUSIVE, SEGN LOPREV EL ART. 62 inc.j C.L., ME REINTEGRAR A MIS TAREAS ELDA ......, MUNIDO DEL CERTIFICADO DE MATRIMONIOCORRESPONDIENTE"

MaternidadLa trabajadora debe comunicar la situacin de embarazo y la fecha probable de parto(o requerir su comprobacin) a su empleador



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"ME DIRIJO A USTEDES EN LOS TRMINOS DEL ART. 133, CT, A EFECTOS DECOMUNICARLES MI ESTADO DE EMBARAZO, CON FECHA PROBABLEDE PARTO EL DA ......, ADJUNTANDO CERTIFICADO MDICOvisadopor el Instituto de Previsin Social, o el Ministerio de SaludPblica "

"ME DIRIJO A USTEDES EN LOS TRMINOS DEL ART. 134, CT, A EFECTOS DESOLICIATAR dos descansos extraordinarios por da, de media hora cadauno, para amamantar a MI hijo/A "

"COMUNICO A USTEDES QUE, ENCONTRNDOME EN SITUACIN DEEXCEDENCIA, EJERZO LA OPCIN PREVISTA EN EL ART. 133 CT, PORUN PERODO DE ...... MESES, CONTADOS A PARTIR DEL DA SIGUIENTEAL DEL TRMINO DE LA LICENCIA LEGAL POSPARTO ,COMPROMETINDOME A REINTEGRARME AL TRABAJO EL DA ......, ALAS ...... HORAS"

"SOLICITO QUE SE ME CONCEDA EL DESCANSO DIARIO POR LACTANCIA(ART. 134, CT), INGRESANDO AL EMPLEO UNA HORA MS TARDE (O"RETIRNDOME UNA HORA ANTES") DE MI HORARIO HABITUAL PARAAMAMANTAR A MI HIJO"

"EN ATENCIN A REUNIR USTED LOS REQUISITOS DE EDAD NECESARIAPARA INICIAR LOS TRMITES JUBILATORIOS, CONFORME CON LA LEYN98/92 Regimen inificado de jubilaciones y penciones y al art. 94 Num.3de la Ley 213/93 del cdigo de trabajo LA INTIMAMOS A PROCEDER ALINICIO DE LOS MISMOS Y OBTENER AS EL BENEFICIO. ESTN A SUDISPOSICIN LAS CERTIFICACIONES DE SERVICIOS PERTINENTES.CONTADO DESDE LA RECEPCIN DE LA PRESENTE. LA PRESENTENOTIFICACIN CUMPLE FUNCIN DE PREAVISO DE LEY. POR TALMOTIVO, AREMOS POR TERMINADO SU CONTATO DE TRABAJO EN

FECHA.DEDE 2011.-



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"ANTE AUSENCIAS SIN AVISO E INJUSTIFICADAS DESDE EL DA ...... ALDA ......, INTIMO PRESENTARSE DE INMEDIATO A TRABAJAR EN SUHORARIO HABITUAL, MUNIDO DE LOS CERTIFICADOSCORRESPONDIENTES, BAJO APERCIBIMIENTO DE CONSIDERARSEABANDONO DE TRABAJO Y DE RESOLVER SEGN CORRESPONDA"

"ANTE NEGATIVA DE TRABAJO Y FALTA DE PAGO DE REMUNERACINCORRESPONDIENTE A ..............., INTIMO PLAZO DE 48 HORAS LADACIN DE TAREAS Y PAGO DE SALARIOS ADEUDADOS POR SUPARTE, BAJO APERCIBIMIENTO DE CONSIDERARME DESPEDIDO.ASIMISMO, INTIMO PLAZO DE 30 DAS PARA QUE PROCEDA AREGISTRAR MI RELACIN LABORAL CON MI REAL FECHA DE INGRESO(...............), MI REAL CATEGORA (...............) Y MI REAL REMUNERACIN(...............), BAJO APERCIBIMIENTO DE LO DISPUESTO POR LOS ARTS.CL. ADEMS, ACOMPA CERTIFICADO DE APORTES PREVISIONALESBAJO IDNTICO APERCIBIMIENTO. EN ESTE ACTO, REMITO COPIA A LAMJT".



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