Oferta y demanda de trabajo en la industria [Escriba el subtítulo del documento] 15 de mayo de 2012 Integrantes: Juan Eduardo Hernández Jasso Elizabeth Salazar Saldaña Francisco Zapata

Resumen:

La presente investigación tiene como propósito dar a conocer a los recién egresados de la carrera

de ingeniería en sistemas y tecnologías industriales, cuales son los principales problemas que

enfrentan al ir en busca de empleo. Como son los requisitos que se pide en las empresas, las

habilidades que tienen que tener y las áreas en que se puede desempeñar como tal. Enfocándose

a la ciudad de San Luis Potosí capital del estado de San Luis Potosí.

Se trata de una investigación con un enfoque cuantitativo, con un diseño de investigación

transaccional no experimental. Gran parte de la información proviene de fuentes documentadas,

de encuestas realizadas a egresados de la universidad politécnica de San Luis Potosí y de

entrevistas aplicadas a empresas de la zona industrial del estado.

Hasta el momento en la investigación, la colocación para los recién egresados de ISTI ha tenido

que ver con los conocimientos que tienen: como son las habilidades, el manejo del idioma inglés,

la experiencia laboral y el desenvolvimiento en el ámbito laboral.

Palabras clave:

Áreas, Egresados, Carrera, Trabajo, Colocación

Summary:

This research aims to inform recent graduates of an engineering degree in systems and industrial

technologies, which are the main problems faced when seeking employment. How are the

requirements called for in the companies, the skills they need to have and areas that can be

played as such.Focusing on the city of San Luis Potosi state capital San Luis Potosí.

This is a quantitative research approach, with a research design does not compromise

experimental. Much of the information comes from sources documented in surveys of graduates

of the Polytechnic University of San Luis Potosi and interviews applied to companies in the

industrial area of the state.

So far in the investigation, placement for recent graduates of ISTI has had to do with the

knowledge they have: such as skills, English language skills, work experience and development in

the workplace.

Keywords:

Areas, Alumni, Career, Work Placement

Introducción

Presentación

Para un recién egresado de Ingeniería en Sistemas y Tecnología Industrial es importante conocer y

saber hoy en día en que área podemos trabajar de la industria y cómo podemos obtener un buen

trabajo en ella, así que nos dio por investigar qué nos preguntamos ¿En qué área de la industria se

necesita mayor personal de trabajo?, ¿Qué oportunidades tiene un egresado de obtener un buen

puesto en la industria?, ¿Cuál es la demanda actual para un recién egresado en dichos puestos?,

¿Cuánta experiencia se necesita para obtener un puesto en la industria?, ¿Quienes cuentan con

mayor posibilidad de obtener un trabajo en la industria egresados o personas con experiencia

laboral? ¿Por qué?.

Nosotros tomamos delimitación de los egresados de la carrera de Ingeniería en Sistemas y

Tecnología Industrial debido a que ellos nos pueden ayudar a conocer los perfiles que se necesitan

para contar con un trabajo industrial ya que la experiencia habla más.

A lo que queremos llegar es a informarles a todos los que están por egresar y ah los que estudian

en dicha carrera, ¿Que es necesario saber? , ¿Con que se debe de contar? Y ¿Que es lo que se

basa la Industria o Empresa para poder ser contratado? Y así puedan salir capacitados a lo que se

enfrentan al egresar en el estado de San Luis Potosí.

Nuestro objetivo general es investigar y conocer sobre la oferta y demanda que hay en la industria

como hemos hablado desde el principio.

Nuestros objetivos específicos son identificar las áreas de desempeño donde un egresado de la

Politécnica pueda desenvolverse conforme a sus conocimientos y aptitudes por qué es lo

primordial al egresar.

También resaltar las necesidades de la empresa o industria que vallan acorde con ellos y se

enfoquen en sus necesidades así será más fácil poder encontrar el trabajo deseado.

Nuestra hipótesis queremos que conozcan la demanda de una empresa sobre los ingenieros

industriales , si hay trabajo especificar la área en la que se pueden desenvolver dentro de la

industria en San Luis Potosí y también indicarles que es lo que se necesita para facilitar la entrada

a una empresa.

Marco teórico

A partir de los años setenta, las instituciones de educación superior en nuestro país, y en particular las universidades, han mantenido un crecimiento sostenido de matrículas presentadas, principalmente, por las clases medias de la población, hecho al que Brunner ha denominado Las distintas ocupaciones y oficios son artificialmente inflados, reflejando las diferencias de estatus, poder, autonomía, prestigio, y calidad del trabajo (Ruiz, 1981:79-112).

No es el sistema educativo el que establece el volumen global del empleo en la economía ni las desigualdades educativas las que explican la desigualdad económica, más bien la educación sólo aumenta la probabilidad de acceso a ciertas ocupaciones, pero no asegura ni garantiza el empleo ni la calidad del mismo(Latapí,1982:65-66).

Resultados

De acuerdo con nuestra investigación realizada en este tiempo que trata acerca de la oferta y

demanda de trabajo en la industria logramos llegar a diferentes resultados y conclusiones y de

acuerdo con una de las entrevistas realizadas a Cumin´s una de las mejores empresas en San Luis

Potosí, para poder obtener un buen trabajo y con un buen sueldo hay que poder cumplir con

algunos requisitos y habilidades entre las cuales se pueden encontrar.

Hablar cierto porcentaje de ingles

Contar con algunas certificaciones

Tener alguna experiencia de trabajo

Tomando en cuenta que todos estos puntos no son en un punto de vista general de acuerdo con

las encuestas realizadas a algunos de los egresados en ingeniería industrial pudimos obtener más

respuestas a nuestra investigación debido a que la investigación de la oferta está realizada

mediante la entrevista realizada a la empresa mencionada anteriormente debido a que por medio

de ellas dependemos de los empleos los cuales nos puedan brindar, y de acuerdo con la demanda

que la cual corresponde a los egresados que están interesados en encontrar un buen empleo

dependiendo de lo que podamos ofrecer para poder obtener el trabajo deseado por cada uno de

nosotros.

De acuerdo con las encuestas realizadas a los egresados de la Universidad Politécnica en la cual no

podemos mencionar cierto porcentaje de hombre y mujeres pero en general se trata de egresados

de los cuales la mayoría en la actualidad cuenta con un empleo pudimos realizar las encuestas

deseadas entre las cuales la primera de ellas trata acerca de cuenta tiempo contaban de haber

egresado de la Universidad del cual el 61.53% cuenta con un año y el 23.07% cuenta con menos de

un año de haber egresado de la Universidad y por último el 15.38% tiene de uno a dos años de

haber concluido su ingeniería.

En la siguiente encuesta realizada a los jóvenes egresados de la Universidad Politécnica nos ayudó

más que nada a poder saber qué podemos esperar en nuestro futuro debido a que la pregunta es

¿Tu trabajo está relacionado con tu carrera esto más que nada para poder orientar a los demás

jóvenes a tener una visión más clara de la demanda que puede existir en la industria según tu

carrera en la cual el 92.3% respondió a la pregunta con un sí y el 7.7% de los encuestados su

respuesta fue no y a continuación mostramos los resultados mediante un gráfica.

Mediante la gráfica número tres presentada a continuación nuestra idea con esta pregunta es

saber más que nada saber un promedió de cuánto tiempo tarda un ingeniero en poder encontrar

una oferta de trabajo debido a que muchas de las veces creemos o tenemos pensado que al

concluir con nuestra carrera tienes las puertas de un trabajo abiertas o a nuestra disposición y

1 año62%

Menos de 1 año23%

1 a 2 años15%

Grafica 1 Con cuanto tiempo cuentas de haber

egresado

Si92%

No8%

Encuesta 2¿Tu trabajo esta relacionado con tu carrera?

muchas de las veces ala concluir nuestros estudios no tenemos nada seguro si no también hay que

poner de nuestra parte para poder promovernos nosotros mismos como un buen empleado o

poder saber desarrollar cada una de las habilidades necesarias o requeridas en una empresa y

debido a esto realizamos la pregunta que dice ¿Cuánto tiempo demoraste en encontrar empleo?

92%

8%

0%

Grafica 3 ¿ Cuanto timepo demoraste en encontrar empleo?

0 a 6 meses 6 meses a 1 año Mas de 1 año

Si74%

No26%

Grafica 4 ¿Tuviste experiencia laboral cuando estudiabas?

En el grafico número cuatro presentado anteriormente nuestra perspectiva o visión era saber si

algunos de los egresados contaban con experiencia laboral con anterioridad debido a que en

nuestra introducción teníamos pensado que en muchas de las empresas uno de los mayores

requisitos es la experiencia laboral y mediante esta encuesta podemos saber cuál era el porcentaje

de los egresados que contaban con nociones acerca de algún trabajo aunque no estuviera

relacionado con lo que se encontraban estudiando en ese momento teniendo como resultado que

un 74% de los encuestados contaban con algún trabajo mientras realizaban su carrera y por lo

tanto el 26% no contaban con algún trabajo y solo se dedicaban a estudiar

En el grafico número cinco tuvimos la idea de poder ampliar nuestros porcentajes un poco hacia lo

que los egresados podían ofrecer al empresa por que como lo dice nuestra investigación oferta de

los egresados como la demanda de la industria y así poder saber si algunos de los egresados

contaban o cuentan con alguna especialización a lo cual obtuvimos los siguientes resultados el

23.7% si cuenta con alguna especialización o certificación mientras el 76.92% no contaban con

ninguna de ellas por lo que podemos destacar que mientras no tengamos con algunas

especializaciones podríamos decir que un poco de más sabiduría si la industria nos puede ofertar

un buen puesto con un buen sueldo nosotros no podríamos demandar como ellos quisieran

debido a que aún no contamos con un buen grado de capacidad.

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