Trabajo Final- Grupo 614- Bajo Nivel de Empleabilidad

Proyecto de Investigacin: Bajos niveles de empleabilidad

BAJOS NIVELES DE EMPLEABILIDAD

(Proyecto de Investigacin)

Presentado Por:

LINETH CORTINA OSPINO COD. 57.296.644

LUIS ALCIDES MORA COD. 6.663.729

GREY OLIVERA HAYDAR COD. 39.096.897

GRUPO: 614

Tutor

WILLIAM MENDOZA GALVIS

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

AO 2015


ndice

Introduccin

Objetivos, especfico y general

Problema: bajos niveles de empleabilidad

Problema o tema a resolver:

Cules son las causas del problema?

Por qu se evidencia o existe el problema?

Qu efectos tiene el problema?

Por qu se hace necesario e importante resolver el problema?

rbol de problemas.

rbol de objetivos.

Identificacin de la mejor alternativa de solucin

Estructura analtica del proyecto

Matriz del marco lgico

Conclusiones

Referencia bibliogrfica


INTRODUCCIN

Este proyecto se realiza, con la finalidad de indagar sobre el problema relacionado con Baja

empleabilidad en Colombia y en las posibles soluciones a este problema que afecta a un

gran nmero de personas en nuestro pas.

Cabe destacar que para lograr ahondar y proponer alternativas de solucin se hace

necesario desarrollar una serie de pasos conducentes a identificar el problema, lo que

origina este problema, donde se evidencia y los efectos que este tiene.

Siendo la falta empleo generador de grandes males que aqueja nuestra sociedad e impiden

el desarrollo y crecimiento del individuo, viendo limitadas las posibilidades de satisfacer

necesidades bsicas inherentes al ser humano.


OBJETIVOS

Objetivo General.

Desarrollar un proyecto de investigacin cuya finalidad es conocer, entender muchas de las

razones por las cuales el gobierno nacional debe promover estrategias que contribuyan a la

creacin de empresas que le permita tener ms oportunidades laborales al desempleado y

as poder disminuir el desempleo en nuestro pas.

Objetivos especficos

Identificar la problemtica propuesta concerniente a los bajos niveles de

empleabilidad del pas.

Generar alternativas que promuevan la creacin de empleo en Colombia,

conducentes a mejora la calidad de vida de los ciudadanos.

Disear polticas que fomenten el emprendimiento en Colombia.

Establecer estrategia que incentiven la creacin de empresa.

Promover la oferta laboral.


PROBLEMA: BAJA EMPLEABILIDA EN COLOMBIA

1. Cules son las causas del problema?

Se considera que una de las mayores causas de los bajos niveles de empleabilidad, tiene

que ver con desarrollo econmico del pas, deberan existir ms empresas que permitan

el acceso de nuevos trabajadores, sobre todo porque el gobierno garantiza la formacin.

Sin embrago en Colombia existen diversas polticas laborales activas que tienen como

objetivo aumentar la empleabilidad, especialmente de los menos calificados, disminuir

las restricciones a la bsqueda de empleo y proteger los trabajadores ms vulnerables en

los perodos recesivos. Estas polticas pueden ser clasificadas en tres reas:

capacitacin, apoyo al emprendimiento e intermediacin laboral. Entre los que se

encuentra El SENA que ha duplicado su oferta de formacin para el trabajo, aunque

continua ofreciendo mayormente formacin complementaria. La participacin de la

formacin titulada del SENA en el Sistema de Educacin Superior se ha prcticamente

duplicado. El programa de Formacin Tcnica y Tecnolgica (FTyT) del SENA ha

tenido un impacto positivo y significativo en algunos aspectos relacionados con las

condiciones laborales de sus beneficiarios i(Fedesarrollo, 2009).

Por otro lado la creacin de empresa en nuestro pas se vuelve una aventura y un

desgaste desde lo econmico hasta lo fsico, con pocas garantas para el pequeo y

mediano empresario, vindose reducida la oferta laboral.

Otras de las causas coyunturales como el desplazamiento de mano de obra calificada a

consecuencia de la tecnologa. Adicional a esto la oferta relativa de mano de obra

altamente calificada lleva la tendencia a aumentar en proporcin a la oferta laboral.

2. Por qu se evidencia o existe el problema?


A pesar de que el departamento nacional de estadsticas (DANE) anunci que el

desempleo en Colombia bajo el 11.1% en enero de 2014, (El Pas-Feb 2014) se sigue

evidenciando el problema porque la pobreza que es la principal consecuencia de la baja

empleabilidad, ya que es en ese estado en el que las familias sufre las consecuencias

por la falta de empleo, la canasta familiar se ve afectada e incluso puede verse

deteriorado el ncleo familiar a falta de la obtencin de ingreso como consecuencia de

no contar con una oportunidad laboral.

El problema es muy notorio ya que la falta de recurso se ha presentado actitudes o

comportamientos inadecuados en bsqueda para satisfacer las necesidades, la pobreza

es unos de los factores que se puede evidenciar como resultado de la falta de empleo,

las condiciones en las familias cada vez se deteriora y la falta de alimenticios cada da

es menos en la canasta familiar, las oportunidades dentro del ncleo familiar de unas

vacaciones se han desintegrado por falta de ingreso econmicos.

Este facto de empleabilidad, es uno del ms gran rasgo que ha azotado al pas en su

desarrollo de estructura como sociopoltico, en su estructura de gobierno y participante

frente a las demanda de una comunidad necesitada.

3. Qu efectos tiene el problema?

El grupo ha llegado a la conclusin de que en la medida en que no sea cubierta la

necesidad de un empleo, traer consigo problemas sociales, como analfabetismo,

delincuencia, desnutricin, problemas de salud pblica, conllevando todo esto a la

descomposicin social y al atraso econmico y social de una nacin, puesto que el uno

de los factores para medir el nivel de desarrollo es la capacidad productiva de sus

ciudadanos y cuando estos logran su suplir sus mltiples necesidades.

La consecuencia o el efecto de este problema de empleabilidad agudizan problemas

como la desnutricin, desintegracin familiar, tomas de decisiones que llevan a

adoptar conductas delictivas.


4. Por qu se hace necesario e importante resolver el problema?

Consideramos que es de suma importancia implementar solucin a esta problemtica

propuesta dado que es uno de los factores que ha desarrollado inquietud en el gobierno,

si el problema persiste es muy probable que la inseguridad se an ms difcil de

controlar, los alimentos en la canasta familiar seguir siendo problema, es decir, habr

desnutricin en los nios del pas.

De igual forma es una problemtica que nos atae a todos, donde muchos de nosotros

hemos sido afectados directa o indirectamente por la carencia de un empleo. Vindose

vulnerado el derecho a un empleo digno que contribuya a una mejor calidad de vida.

Tambin para que las generaciones venideras tengan la oportunidad de desarrollar sus

capacidades y fuerza laboral, donde la situacin de nuestro pas y su desarrollo sea

favorable.


ARBOL DEL PROBLEMA

EFECTO

CAUSA

ARBOL DE OBJETIVO

BAJOS NIVELES DE EMPLEABILIDAD

Bajo crecimiento empresarial

No hay compromiso por parte del

sector pblico y privado que

incentiven el emprendimiento

Poca oferta laboral

No hay crecimiento econmico

para el pas

Deficiencia estructural a nivel

gubernamental

Poltica laboral Desarrollo econmico Se generan problemas de

estructurales con relacin a la

seguridad social

Polticas que desmejoran la

economa del pas y por ende

la capacidad de creacin de

empleo.

Modelos de contrataciones

temporales que conllevan al

fomentar el desempleo

Fomentar la creacin de

empresas


FINES

Medios

Tabla 2. Anlisis de factibilidad de cada

DISMINUIR LA TAZA DE DESEMPLEO EN EL PAIS

Establecer compromisos que

conlleven al fomento de

emprendimiento en el

desarrollo

OBJETIVO CENTRAL

Fomentar el inters en las

empresas con mejores

estructuras.

Modificar el salario mnimo,

con fines de alternativas de

mejoramiento de vida en la

familia

Beneficio ciudadana, con

dficit de economa. Mejorar las estructuras de la

seguridad social. Con

mejores alternativas en el

costo. Mejores condiciones en la

salud, y beneficios en su

canasta familiar Proyecto que se interese

por las necesidades

econmicas en las familias.

Impulsar y fomentar la

creacin y promocin de

puestos de trabajo

Implementar programas que

conlleven al fortalecimiento y

crecimiento de las empresas


Valoracin cualitativa: Para cada actividad se deber entregar una valoracin cualitativa

(alta, media, baja).

MEDIOS CRITERIOS ACCIONES A ACCIONES B ACCIONES C

Fomentar el

inters en las

empresas con

mejores

estructuras

costo

beneficios para

los usuarios

Riesgos de tipo

Econmico

Riesgos de tipo

Ambiental

Riesgos de tipo

Administrativo

Medio

alta

Media

Baja

Medio

Medio

Alta

Medio

Alta

Medio

Media

Baja

Beneficio

ciudadana, con

dficit de

economa.

costo

beneficios para

los usuarios

Riesgos de tipo

Econmico

Riesgos de tipo

Ambiental

Riesgos de tipo

Administrativo

Media

Alta

Media

Baja

Baja

Media

Alta

Media

Baja

Media

Media

Media

Media

Baja

Media

Modificar el

salario mnimo,

con fines de

costo

beneficios para

los usuarios

Riesgos de tipo

Econmico

media

Alta

Media

Alta

Media

Alta

Media

Media

media

Baja Medio Medio


Tabla 3. Anlisis a los resultados de la evaluacin de factibilidad de cada alternativa

MEDIOS ( Se registran los medios entregados en el rbol

de objetivos)

ACCIN CON MEJOR

VALORACIN Y/O

FACTIBILIDAD (Se registra la mejor accin a llevar a cabo por el

proyecto de acuerdo a la valoracin

realizada en la tabla de anlisis de

factibilidad de cada alternativa)

Observacin (Se registra el anlisis del porque es la mejor

accin a realizarse en el proyecto).

Beneficio ciudadana,

con dficit de

economa.

Mejorar las estructuras de la

seguridad social. Con

mejores alternativas en el

costo

Este es el factor ms acorde a los

resultados y al costo como la mejor

alternativa las necesidades a la

sociedad colombiana, ya que sus

resultados o anlisis son asequibles a

las demanda de la necesidad econmica

en el ncleo familiar. En cuanto a los

beneficios para los usuarios es de nivel

alta y el tipo de riesgo es media, y el de

riesgo ambiental es muy bajo y como

riesgo administrativo es baja, esto

presenta una alternativa muy favorable

en este factor o tems.

Beneficio ciudadana,

con dficit de

economa

Fomentar control en los

centros hospitalarios, e

inspeccionar en las bases

establecidas en la canasta

familiar.

Con el siguiente tems se presenta una

variable favorable de anlisis de

alternativa muy asequible a las

necesidades de la sociedad, en el costo

es de media lo que simplifica que es

muy propicio para el desarrollo del plan

de mejoramiento, mientras que los

beneficio de los usuarios es alta que

manifiesta una mejor calidad de vida, el

riesgo tipo econmico es baja es decir

no produce mucho problema en el rea

de gasto financieros, en el riesgo de tipo

ambiental no se observa problema el

resultado es de nivel bajo y el riesgo

de tipo administrativo presenta

resultados de medio.

De acuerdo al anlisis este tems es el

ms acorde o beneficiosos para el plan

alternativas de

mejoramiento

de vida en la

familia.

Riesgos de tipo

Ambiental

Riesgos de tipo

Administrativo

baja

baja

Baja

Media

Media

Media


Modificar el salario

mnimo, con fines de

alternativas de

mejoramiento de vida

en la familia.

Mejorar las condiciones de

sus viviendas, en el aspecto

de ubicacin y acceso de va

o carretera

de alternativa ya que el costo es medio

y no tiene mucha inversin en cuanto al

mejoramiento de las cosas, ya que el

beneficio a los usuarios tambin radica

en el mismo lugar, medio, dando un

valor propicio a las necesidades, el

riesgo de tipo econmico es medio

resaltando en estos tres tems una valor

equitativo de igual condiciones, el

riesgo de tipo administrativo es media

dando un valor de iguales

circunstancias con la expectativas de

que es una buena alternativa


Estructura y desarrollo sistemtico del marco lgico (estructura analtica).

MATRIZ DE MARCO LOGICO

Inspecciona y reduce los ndices

problemtica sociales y factores que

integran la comunidad necesitada.

Aumento de

seguridad social y

estructura salarial

Aumento de estructura

de viviendas digna, y

modificacin en los

servicios.

Aumento en

oportunidades en

empleo y la canasta

familiar

Aumentar el empleo y la estructura de

una vivienda digna en el pas.

Desarrollar las

infraestructuras

de empleo

Ayudar, a ser ms

factible a la

obtencin de las

viviendas

Reduccin del

desempleo

Organizar el costo y

analizar el sector de

acuerdo al socioeconmico

Equipos de personas que

intervengan y analicen la

eventualidad de las

mejoras de las ofertas de

empleo

Orientar seguimiento de

las propuestas para

beneficio del ciudadano


Resumen Narrativo

Indicadores

Medios de

verificacin

Supuestos, riesgos,

hiptesis, riesgos.

Fin: Mejorar la condiciones de

vida a travs del acceso a un

empleo digno.

Reduccin en la

tasa de

desempleo y

mejoras en las

condiciones de

vida.

Consultando a

los entes

encargados de

llevar, estudiar y

analizar el

comportamiento

y crecimiento

econmico de los

colombianos.

Se contribuir a la

equidad social, reduccin

de la descomposicin

social desarrollo del pas.

Propsitos: Aumentar el

empleo y la estructura de una

vivienda digna en el pas.

En la medida

que se

desarrollen

planes

conducentes a la

generacin de

empleo el

mejoramiento en

la calidad de

vida ser un

indicador

favorable.

Consultando a

los entes

encargados de

llevar, estudiar y

analizar el

comportamiento

y crecimiento

econmico de los

colombianos y la

oferta laboral en

el pas.

Contribuir al

crecimiento econmico

del pas ya que este es

medible acorde a la

capacidad de adquirir

bienes y servicios,

generando condiciones

de vida favorables.

Componente: Creacin de

puestos de trabajo.

El gobierno de

la mano con la

empresa privada

tendrn la

obligacin de

crear alternativa

de empleo a fin

de seguir

bajando las

cifras que este

ltimo ao

estuvo por

debajo del 10%,

donde la meta

para este 2015

es seguir

A travs de

encuestas,

mediante las

cuales se logra

determinar el

acceso a puestos

de trabajo y

mediante la

consulta a las

fuentes

promotoras de

empleo.

Desconocimiento de la

informacin por parte de

los interesados, puede

traer consigo prdida de

oportunidades para

acceder a los programas

u oferta laboral.


bajando los

ndices de

desempleo.

Actividades:

1. Aumento de seguridad social y estructura salarial.

2. Aumento de estructura de viviendas digna, y

modificacin en los

servicios.

3. Aumento en oportunidades en empleo y la canasta

familiar

1. Desarrollar

las

infraestructuras

de empleo

2. Ayudar a

ser ms factible

a la obtencin

de las viviendas

3. Promover

la creacin de

puestos de

trabajo.

Investigar sobre

la existencia y la

eficacia de

programas

destinados a

promover el

empleo y la

adquisicin de

vivienda.

Las empresas requerirn

mayores incentivos que

conduzcan al fomento del

empleo en Colombia.

Dinamizacin de la

economa teniendo en

cuenta el poder

adquisitivo,


CONCLUSIONES

Con el desarrollo de esta actividad correspondiente al curso diseo de proyectos, donde se

abord la temtica Bajos Niveles de Empleabilidad, todas las implicaciones tales como

causa efectos y la incidencia en el crecimiento y desarrollo de nuestro pas; lo cual nos lleva

a concluir:

Que para llegar al desarrollo de este proyecto de investigacin se debi a travesar

por una serie de procesos conducentes a la determinacin de problemas que afectan

la posibilidad de reducir los niveles de desempleo en Colombia

Para contrarrestar esta problemtica se requiere establecer objetivos ejecutables que

redunden positivamente en el fomento del empleo en Colombia.

Por otro lado la dinmica desarrollada en esta fase del curso ha permitido la

interactuacin y dinamizacin de los procesos de aprendizaje en lo concerniente al

diseo de un proyecto.

En fin podemos afirmar que el diseo de proyecto es pieza clave en cualquier rama

del saber ya que ser la estructura bsica en un proyecto investigativo.


BIBLIOGRAFIA

www.eltiempo.com/economia/indicadores/cifras-de-desempleo-en-colombia (Cuatro aos de desempleo a la baja, pero sigue deuda con jvenes) marzo de 2014- Recuperado Marzo 4 de 2015Julio Roberto Gmez (CGT)

Principales indicadores del mercado laboral, Bogot, D. C., 31 de agosto de 2012

www.portafolio.co/economia/las-proyecciones-economicas-colombia-el-2015, fedesarrollo,

2009

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