TMERT Minsal Práctico
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2erencia de Estrategia y esarrollo
Contenidos
1. Antecedentes
2. Marco Legal
3. Norma Técnica MINSAL (Lista de Chequeo)
4. Ejercicios prácticos para la Minería
5. Herramientas de Soporte ACHS
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Los trastornos musculo esqueléticos representanaproximadamente el 30% de nuestros casos acogidos,
dentro de los que se encuentran las enfermedades de
extremidades superiores. Estas lesiones afectan de
manera importante la capacidad de la persona y
consecuentemente su calidad de vida, lo que obliga a
darles la debida importancia. Existe evidencia que
pueden estar relacionados íntimamente con factores
de riesgo presentes en las tareas laborales. Por otro
lado, debe considerarse que son prevenibles, por lo
que nace este protocolo.
Antecedentes
TrastornosMusculoesqueléticos
[Nombre Expositor] - [Área o jefatura que represente u ostenta] 3
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Con el Protocolo MINSAL TMERT, la ACHS busca unmanejo adecuado de los factores de riesgo relativos a
trastornos musculoesqueléticos, para mejorar la
capacidad de trabajo de las personas y,
consecuentemente la productividad, lo que resulta en
un mejor funcionamiento del sistema laboral.
Antecedentes
TrastornosMusculoesqueléticos
[Nombre Expositor] - [Área o jefatura que represente u ostenta] 4
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La modificación del DS 594 en el año 2011, genera unProtocolo de Identificación , evaluación y control para
la prevención de enfermedades musculoesqueléticas
de extremidad superior, de obligatoriedad de
aplicación por parte de la empresa con la colaboración
de la ACHS en todos los rubros. Dicho Protocolo ya
está siendo fiscalizado , lo que genera la necesidad de
su desarrollo en las empresas.
Antecedentes
TrastornosMusculoesqueléticos
[Nombre Expositor] - [Área o jefatura que represente u ostenta] 5
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Antecedentes
TrastornosMusculoesqueléticos
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¿Qué son los trastornosmusculoesqueléticos?
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Antecedentes
TrastornosMusculoesqueléticos
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Según la Norma Técnica del Ministerio de Salud :
Trastorno Musculoesquelético (TME):
Es una lesión física originada por trauma acumulado, que sedesarrolla gradualmente sobre un período de tiempo como resultadode repetidos esfuerzos sobre una parte específica del sistemamusculoesquelético. También puede desarrollarse por un esfuerzopuntual que sobrepasa la resistencia fisiológica de los tejidos quecomponen el sistema musculoesquelético.
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TrastornosMusculoesqueléticos
[Nombre Expositor] - [Área o jefatura que represente u ostenta] 8
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[Nombre Expositor] - [Área o jefatura que represente u ostenta] 9
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TrastornosMusculoesqueléticos
[Nombre Expositor] - [Área o jefatura que represente u ostenta] 10
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TrastornosMusculoesqueléticos
[Nombre Expositor] - [Área o jefatura que represente u ostenta] 11
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TrastornosMusculoesqueléticos
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Se reconoce que la etiología de las TME es multifactorial, y en generalse consideran cuatro grandes grupos de riesgo:
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MarcoLegal
ModificaciónDS.Nº594
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En el Diario Oficial del 22 de febrero de2011 se publicó una modificación delDecreto Supremo Nº 594 que incorporalos trastornos musculoesqueléticos deorigen laboral que afectan a laextremidad superior.El 26 de septiembre del 2012 seaprueba uso de la norma técnica deIdentificación y Evaluación de Factores
de Riesgos TMERT - EESSEn resumen, se establece lo siguiente:
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ModificaciónDS.Nº594
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2. Corresponde al empleador eliminar o mitigar losriesgos detectados, para lo cual aplicará unprograma de control, el que elaborará utilizando la
metodología señalada en esta Norma Técnica.
Control
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3. El empleador deberá informar a sus trabajadoressobre los factores a los que están expuestos, lasmedidas preventivas y los métodos correctos de
trabajo. La información a los trabajadores deberáconstar por escrito y contemplar los contenidosmínimos establecidos en esta Norma Técnica.
Capacitación
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NormaTécnicaMINSAL
Quienaplicaestanorma
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Quién puede colaborar en la aplicación
• El Departamento de Prevención de Riesgos a que se refiere la LeyNº 16.744, en aquellos casos en que la entidad empleadora estéobligada a contar con esa dependencia.
• Con la Asistencia Técnica del Organismo Administrador de la LeyNº 16.744, al que se encuentra afiliado o adherido.
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Quienaplicaestanorma
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• Con la Asesoría de un profesional capacitadoen Ergonomía
• Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
• Monitor en Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Evaluacióndefactoresderiesgo
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La Norma Técnica considera la evaluación de éstos factores deriesgo de manera secuencial siguiendo la aplicación de PASOS.Según esto se evalúa:
Paso1 : RepetitividadPaso 2: Postura
Paso 3: FuerzaPaso 4: Tiempos de recuperaciónPaso 5: Factores adicionales/organizacionales y psicosociales
Las siguientes láminas grafican y explican los tres primeros pasos
que resultan claves para definir a un trabajador como Expuesto.
En el paso 5 sólo se identifican factores de riesgo pero no seevalúan
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ListadeChequeo
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Paso I: Movimientos Repetitivos
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ListadeChequeo
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Paso II: Postura, Movimientos / Duración
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Paso III: Fuerza
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Paso III Fuerza:
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Paso IV: Tiempo de Recuperación o Descanso
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ListadeChequeo
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ListadeChequeo
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Antecedentes:• PuestodeTrabajo:Secretaria
• Horario:LunesaViernesde08:30a18:00con1
horadecolaciónentre14:00a15:00.
• Descripcióndepuestodetrabajo:seencargadedigitar documentos, mandar e-mail, contestar el
teléfono, servir a jefaturas, entre otras labores
administrativas.
• Duración de tareas: 1 hora contestando el
teléfono, 2 horas digitando,1 hora fotocopiando
documentos, 1 hora servicio a jefaturas, 3,5
horasrealizandootraslaboresnorepetitivas.
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ListadeChequeo
[Nombre Expositor] - [Área o jefatura que represente u ostenta] 27
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NormaTécnicaMINSAL
ListadeChequeo
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Antecedentes:• PuestodeTrabajo:OperadordeLínea
• Horario:LunesaSábadode08:00a16:00con30
minutosdecolaciónentre13:30a14:00.
• Descripcióndepuestodetrabajo:seencargadecolocar pechugas de pollo en la línea de
producción.
• Duracióndetareas:7,5horaspordía.Noexisten
pausasnirotacióndepuestosdetrabajo.
NormaTécnicaMINSAL
ListadeChequeo
[Nombre Expositor] - [Área o jefatura que represente u ostenta] 29
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Requerimiento Empresa
Experto ACHSgenera lista expuestos
Presencia deRiesgo
no Mantenercondiciones
si
no
Se corrigió conMedidas simples
si
Evaluación de RiesgosEspecíficos
Recomendarmedidas correctivas
(plan de trabajo
Capacitación Normativa a Empresa(Norma Técnica Minsal)
Empresa / Experto ACHSGenera plan de acción TME
Protocolo Vigilancia
Ver ManualErgonomía/Guía Técnica
Experto ACHS
Identificación de tareas a evaluar
Empresa ejecuta medidas de Control Simples(monitoreo plan de acción)
Seguimiento(Experto Achs)
Aplicación Metodología Normativa
Re-evaluar conMetodologías
Se identifican tareas Repetitivas
Entregar:-. Ergobrazos 3.0-. Ergocargas 2.0
Plataforma Informática enlínea “Lista Chequeo Minsal” (Entrega clave sistema enSDP)
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- DebetenerunencargadoparalaimplementacióndelaNTN°143- Debe tener un plan de trabajo anual donde esté incluido: las
capacitacionesalpersonal sobre TMERT-EESS,evaluacionespost-
medidas, evaluaciones según nivel de riesgo de la tarea (3 años
verde, 6meses amarillo, 3meses rojo), evaluaciones ergonómicas
cuandoserequieran.Todoestodebeestarregistrado.
- DebesolicitarasesoríaasuOALparalaimplementacióndelaNTN°
143ydejarregistrodocumentalyfotográficodelaactividad.
- Debeevaluartodoslospuestosdetrabajodondedeobserveusode
EESSpormediode la listade chequeo.Ademásdebe tomar todas
las medidas de control para eliminar y/o mitigar los riesgos
identificados(matrizderiesgo).- Debedemostrarlaincorporaciónasusistemadegestiónoprograma
deprevenciónlosriesgosergonómicos.
- Debe incorporardentrodelODI los riesgosymedidasdecontrolde
losTMERT-EESS.
SEREMI
ExigenciasaEmpresas
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- DebecapacitaralostrabajadoressobrelaNTTMERT-EESS.- Debecompletarlafichadedatosgeneralesdeacuerdoacadatarea
evaluada.
- Deberealizarunregistroindividualdelostrabajadoresexpuestosque
cuente con: Nombre Completo, RUT, Fecha Nacimiento, Lugar de
Nacimiento,Sexo,Escolaridad,Nacionalidad,EstadoCivil,Dirección,
LugardeResidenciayTeléfono.
- Debeincorporaralsistemadevigilanciadesaludpropioy/odelOAL
a todos los trabajadores expuestos a TMERT-EESS y eventos
centinelas.(QuickDASHycuestionarionórdico).
- Debe enviar a evaluación médica por el OAL a los trabajadores
expuestosquepresentenalteradosamboscuestionariosenelpuntoanterior.
- Deberealizaruncontrolyseguimientodesusempresascontratistas
sobreelprogramadeprevenciónrelacionadoaTMERT-EESS.
SEREMI
ExigenciasaEmpresas
[Nombre Expositor] - [Área o jefatura que represente u ostenta] 32
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MULTAS
InspeccióndelTrabajo
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HerramientasdeApoyoACHS
Ergobrazos3.0
35Gerencia de Estrategia y Desarrollo
http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/ergobrazos.exe
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• Unavezingresadoalportal,debenpinchardondediceprevenciónyluegoenlistadechequeoMINSAL.
HerramientasdeApoyoACHS
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Gracias por su atención
Subgerencia de Especialidades Técnicas
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