TMERT Minsal Práctico

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    2erencia de Estrategia y esarrollo

    Contenidos

    1. Antecedentes

    2. Marco Legal

    3. Norma Técnica MINSAL (Lista de Chequeo)

    4. Ejercicios prácticos para la Minería

    5. Herramientas de Soporte ACHS

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      Los trastornos musculo esqueléticos representanaproximadamente el 30% de nuestros casos acogidos,

    dentro de los que se encuentran las enfermedades de

    extremidades superiores. Estas lesiones afectan de

    manera importante la capacidad de la persona y

    consecuentemente su calidad de vida, lo que obliga a

    darles la debida importancia. Existe evidencia que

    pueden estar relacionados íntimamente con factores

    de riesgo presentes en las tareas laborales. Por otro

    lado, debe considerarse que son prevenibles, por lo

    que nace este protocolo.

     Antecedentes

    TrastornosMusculoesqueléticos

    [Nombre Expositor] - [Área o jefatura que represente u ostenta] 3

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      Con el Protocolo MINSAL TMERT, la ACHS busca unmanejo adecuado de los factores de riesgo relativos a

    trastornos musculoesqueléticos, para mejorar la

    capacidad de trabajo de las personas y,

    consecuentemente la productividad, lo que resulta en

    un mejor funcionamiento del sistema laboral.

     Antecedentes

    TrastornosMusculoesqueléticos

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      La modificación del DS 594 en el año 2011, genera unProtocolo de Identificación , evaluación y control para

    la prevención de enfermedades musculoesqueléticas

    de extremidad superior, de obligatoriedad de

    aplicación por parte de la empresa con la colaboración

    de la ACHS en todos los rubros. Dicho Protocolo ya

    está siendo fiscalizado , lo que genera la necesidad de

    su desarrollo en las empresas.

     Antecedentes

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     Antecedentes

    TrastornosMusculoesqueléticos

    Gerencia de Estrategia y Desarrollo 6

    ¿Qué son los trastornosmusculoesqueléticos? 

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     Antecedentes

    TrastornosMusculoesqueléticos

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    Según la Norma Técnica del Ministerio de Salud :

    Trastorno Musculoesquelético (TME):

    Es una lesión física originada por trauma acumulado, que sedesarrolla gradualmente sobre un período de tiempo como resultadode repetidos esfuerzos sobre una parte específica del sistemamusculoesquelético. También puede desarrollarse por un esfuerzopuntual que sobrepasa la resistencia fisiológica de los tejidos quecomponen el sistema musculoesquelético.

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    Se reconoce que la etiología de las TME es multifactorial, y en generalse consideran cuatro grandes grupos de riesgo:

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    MarcoLegal

    ModificaciónDS.Nº594

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    En el Diario Oficial del 22 de febrero de2011 se publicó una modificación delDecreto Supremo Nº 594 que incorporalos trastornos musculoesqueléticos deorigen laboral que afectan a laextremidad superior.El 26 de septiembre del 2012 seaprueba uso de la norma técnica deIdentificación y Evaluación de Factores

    de Riesgos TMERT - EESSEn resumen, se establece lo siguiente:

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    ModificaciónDS.Nº594

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    2. Corresponde al empleador eliminar o mitigar losriesgos detectados, para lo cual aplicará unprograma de control, el que elaborará utilizando la

    metodología señalada en esta Norma Técnica.

    Control

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    MarcoLegal

    ModificaciónDS.Nº594

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    3. El empleador deberá informar a sus trabajadoressobre los factores a los que están expuestos, lasmedidas preventivas y los métodos correctos de

    trabajo. La información a los trabajadores deberáconstar por escrito y contemplar los contenidosmínimos establecidos en esta Norma Técnica.

    Capacitación

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    NormaTécnicaMINSAL

    Quienaplicaestanorma

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    Quién puede colaborar en la aplicación

    • El Departamento de Prevención de Riesgos a que se refiere la LeyNº 16.744, en aquellos casos en que la entidad empleadora estéobligada a contar con esa dependencia.

    • Con la Asistencia Técnica del Organismo Administrador de la LeyNº 16.744, al que se encuentra afiliado o adherido.

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    NormaTécnicaMINSAL

    Quienaplicaestanorma

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    • Con la Asesoría de un profesional capacitadoen Ergonomía

    • Comité Paritario de Higiene y Seguridad.

    • Monitor en Seguridad y Salud en el Trabajo.

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    NormaTécnicaMINSAL

    Evaluacióndefactoresderiesgo

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    La Norma Técnica considera la evaluación de éstos factores deriesgo de manera secuencial siguiendo la aplicación de PASOS.Según esto se evalúa:

    Paso1 : RepetitividadPaso 2: Postura

    Paso 3: FuerzaPaso 4: Tiempos de recuperaciónPaso 5: Factores adicionales/organizacionales y psicosociales

    Las siguientes láminas grafican y explican los tres primeros pasos

    que resultan claves para definir a un trabajador como Expuesto.

    En el paso 5 sólo se identifican factores de riesgo pero no seevalúan

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    ListadeChequeo

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    Paso I: Movimientos Repetitivos

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    ListadeChequeo

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    Paso II: Postura, Movimientos / Duración

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    Paso III: Fuerza

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    Paso III Fuerza:

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    Paso IV: Tiempo de Recuperación o Descanso

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     Antecedentes:• PuestodeTrabajo:Secretaria

    • Horario:LunesaViernesde08:30a18:00con1

    horadecolaciónentre14:00a15:00.

    • Descripcióndepuestodetrabajo:seencargadedigitar documentos, mandar e-mail, contestar el

    teléfono, servir a jefaturas, entre otras labores

    administrativas.

    • Duración de tareas: 1 hora contestando el

    teléfono, 2 horas digitando,1 hora fotocopiando

    documentos, 1 hora servicio a jefaturas, 3,5

    horasrealizandootraslaboresnorepetitivas.

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     Antecedentes:• PuestodeTrabajo:OperadordeLínea

    • Horario:LunesaSábadode08:00a16:00con30

    minutosdecolaciónentre13:30a14:00.

    • Descripcióndepuestodetrabajo:seencargadecolocar pechugas de pollo en la línea de

    producción.

    • Duracióndetareas:7,5horaspordía.Noexisten

    pausasnirotacióndepuestosdetrabajo.

    NormaTécnicaMINSAL

    ListadeChequeo

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    Requerimiento Empresa

    Experto ACHSgenera lista expuestos

    Presencia deRiesgo

    no Mantenercondiciones

    si

    no

    Se corrigió conMedidas simples

    si

    Evaluación de RiesgosEspecíficos

    Recomendarmedidas correctivas

    (plan de trabajo

    Capacitación Normativa a Empresa(Norma Técnica Minsal) 

    Empresa / Experto ACHSGenera plan de acción TME

    Protocolo Vigilancia

    Ver ManualErgonomía/Guía Técnica

    Experto ACHS

    Identificación de tareas a evaluar

    Empresa ejecuta medidas de Control Simples(monitoreo plan de acción)

    Seguimiento(Experto Achs)

     Aplicación Metodología Normativa

    Re-evaluar conMetodologías 

    Se identifican tareas Repetitivas

    Entregar:-. Ergobrazos 3.0-. Ergocargas 2.0

    Plataforma Informática enlínea “Lista Chequeo Minsal” (Entrega clave sistema enSDP)

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    - DebetenerunencargadoparalaimplementacióndelaNTN°143- Debe tener un plan de trabajo anual donde esté incluido: las

    capacitacionesalpersonal sobre TMERT-EESS,evaluacionespost-

    medidas, evaluaciones según nivel de riesgo de la tarea (3 años

    verde, 6meses amarillo, 3meses rojo), evaluaciones ergonómicas

    cuandoserequieran.Todoestodebeestarregistrado.

    - DebesolicitarasesoríaasuOALparalaimplementacióndelaNTN°

    143ydejarregistrodocumentalyfotográficodelaactividad.

    - Debeevaluartodoslospuestosdetrabajodondedeobserveusode

    EESSpormediode la listade chequeo.Ademásdebe tomar todas

    las medidas de control para eliminar y/o mitigar los riesgos

    identificados(matrizderiesgo).- Debedemostrarlaincorporaciónasusistemadegestiónoprograma

    deprevenciónlosriesgosergonómicos.

    - Debe incorporardentrodelODI los riesgosymedidasdecontrolde

    losTMERT-EESS.

    SEREMI

    ExigenciasaEmpresas

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    - DebecapacitaralostrabajadoressobrelaNTTMERT-EESS.- Debecompletarlafichadedatosgeneralesdeacuerdoacadatarea

    evaluada.

    - Deberealizarunregistroindividualdelostrabajadoresexpuestosque

    cuente con: Nombre Completo, RUT, Fecha Nacimiento, Lugar de

    Nacimiento,Sexo,Escolaridad,Nacionalidad,EstadoCivil,Dirección,

    LugardeResidenciayTeléfono.

    - Debeincorporaralsistemadevigilanciadesaludpropioy/odelOAL

    a todos los trabajadores expuestos a TMERT-EESS y eventos

    centinelas.(QuickDASHycuestionarionórdico).

    - Debe enviar a evaluación médica por el OAL a los trabajadores

    expuestosquepresentenalteradosamboscuestionariosenelpuntoanterior.

    - Deberealizaruncontrolyseguimientodesusempresascontratistas

    sobreelprogramadeprevenciónrelacionadoaTMERT-EESS.

    SEREMI

    ExigenciasaEmpresas

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    MULTAS

    InspeccióndelTrabajo

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    HerramientasdeApoyoACHS

    Ergobrazos3.0

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    http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/ergobrazos.exe

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    • Unavezingresadoalportal,debenpinchardondediceprevenciónyluegoenlistadechequeoMINSAL.

    HerramientasdeApoyoACHS

    Sistemainformáticoenlínea

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    HerramientasdeApoyoACHS

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    HerramientasdeApoyoACHS

    Sistemainformáticoenlínea

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    Gracias por su atención

    Subgerencia de Especialidades Técnicas

    Gerencia de Estrategia y Desarrollo