7/24/2019 Tipo Penal Mobbing

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TIPO PENAL MOBBING

El trmino anglosajn mobbing procede del sustantivo mob, que

significa multitud excitada que rodea o asedia a alguien o algo, tanto

de forma amistosa como hostil, y engloba las conductas constitutivas

de acoso moral y acoso psicolgico.

eniendo en cuenta las numerosas definiciones de mobbing, podr!a

calificarse como aquella conducta no deseada que tiene lugar en un

entorno laboral y cuyo objetivo es atentar contra la dignidad de una

persona, cre"ndose as! un ambiente intimidatorio, humillante y

ofensivo para ella, de forma habitual y reiterada hasta provocar

situaciones de psicoterror laboral.

El mobbing es un proceso de destruccin que se compone de una

serie de actuaciones hostiles que, tomadas de forma aislada podr!an

parecer anodinas, pero cuya repeticin constante tiene efectos

perniciosos #perjudicial$.

%e describe, por tanto, el fenmeno como una conducta hostil ointimidatoria que se practica hacia un trabajador desde una posicin

jer"rquica superior o desde un grupo de iguales hacia los que ste

mantiene una subordinacin de hecho. &icha conducta hostil es

reiterativa y persistente en el tiempo, llegando a adoptar mtodos de

influencia muy diversos van desde la infravaloracin de las

capacidades del trabajador, asign"ndole tareas sin sentido, hacindole

el vac!o, ningune"ndole, pasando por la ocultacin de informacin o el

trato vejatorio.

'''.( )'E* +-&'/0 1-0E2'&0.

eniendo en cuenta la ubicacin sistem"tica que el legislador ha

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elegido para la tipificacin del delito de acoso laboral, consideramos

que hay que entender que el bien jur!dico protegido en dicho delito no

es sino la integridad moral que, como recuerda el ribunal %upremo,

no debe confundirse con el derecho fundamental a la misma.na primera aproximacin para la delimitacin del concepto penal de

integridad moral, podr!a reali3arse desde la idea de la dignidad de la

persona, pero sin embargo sta resulta insuficiente porque la dignidad

constituye el fundamento ultimo de todos los derechos fundamentales

y qui3" el propio sistema de garant!as y libertades de un Estado de

&erecho.

El concepto preciso de integridad moral pero si puede afirmarse que le

otorga un tratamiento autnomo de otras valoraciones, e interpreta un

concepto desde la idea de la inviolabilidad de la personalidad humana,

es decir, el derecho a ser tratado como persona y no como cosa. 4s!,

se habla de sensacin de envilecimiento o de humillacin, vejacin e

indignidad5.

odas estas consideraciones anteriores ponen de manifiesto que la

idea de integridad moral posee un reconocimiento constitucional y

jur!dico(penal, que adem"s supone la existencia de un bien jur!dico, de

un valor humano, con autonom!a propia, independiente y distinta de

los derechos a la vida, a la integridad f!sica, a la libertad y al honor.

Esto es, que la integridad moral configura un espacio propio y por

consecuencia necesitado, susceptible y digno de proteccin penal. 6este espacio o "mbito propio, se define fundamentalmente desde la

idea de la inviolabilidad de la personalidad humana en el derecho a ser

tratado como uno mismo, como un ser humano libre y nunca como un

simple objeto.

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7a integridad moral es un atributo de la persona, como ente dotado de

dignidad por el solo hecho de serlo8 esto es, como sujeto moral, en s!

mismo, investido de la capacidad para decidir responsablemente sobre

el propio comportamiento. 7a garant!a constitucional de la dignidad,como valor de la alta calidad indicada, implica la prescripcin de

cualquier uso instrumental de un sujeto y de la imposicin al mismo de

alg9n menoscabo que no responda a un fin constitucionalmente

leg!timo y legalmente previsto.

':.( E*/4&-E &E 74 417'/4/';* &E7 &E7'0 &E 4/0%0

Este fenmeno tiene entrada, junto con el ordenamiento penal, otrosordenamientos jur!dicos como el administrativo y, en este caso, ellaboral.0bviamente, se advierte que a pesar de la configuracin del mobbingcomo accidente laboral, tal medida resulta insuficiente en aquellasocasiones en que haya tenido lugar un comportamiento degradante,

humillante y envilecedor de la persona que los padece y que por tantomenoscaben gravemente su integridad moral, por lo que resultanecesaria la aplicabilidad de un tipo penal para estos supuestos.:.( %+E0 4/':0 &E7 &E7'0.El mobbing se tratar!a de un delito especial que 9nicamente puedeser cometido por quien ostente una relacin de superioridad, tantolaboral como funcionarial, frente a la v!ctima del acoso, por lo que eltipo resultar!a slo aplicable en los supuestos de acoso laboral

vertical y no hori3ontal.se expresa el mobbing, en su variedades vertical y hori3ontal, pod!antener por sujeto activo tanto a compa

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asimtrica de poder.