Tipo de Salarios

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Salario individual. Ingresos que perci be una persona por el alquiler o venta de su fuerza de trabajo. Salario total. Conjunto de los ingresos de todos los asalariados de un país en un periodo determinado. Suma de los salarios de un país. Salario nominal. Cantidad de dinero que recibe el trabajador por su fuerza de trabajo. Es "...la expresión monetaria del precio del trabajo". Salario real. Cantidad de mercancías servicios que realmente se pueden obtener con la cantidad de dinero que se recibe. !elación que existe entre el salario nominal precios de las mercancías que el trabajador consume. Salario base. Cantidad de dinero que recibe el trabajador por su trabajo que se encuentra especicada en un tabulador . Salario mínimo. Es el salario de menor cantidad que la le permite pagar a un trabajador. !epresenta el costo de producción de fuerza de trabajo simple se integra por los gastos de existencia reproducció n del obrero su familia. Salario por tiempo. Es aquel que se calcula sobre la base de unidades de tiempo. Salario por obra determinada. Es aquel que se calcula sobre la base de la terminación de un trabajo especíco. Salario relativo. #ropor ción que recibe el trabajador directo por su trabajo en comparación con la parte que recoge el capitalista $ganancia% que acumula como capital. Salario m&ximo. Es el que puede obtener un trabajador como tope no podr& ganar m&s en esa organización donde labora. Salario promedio. Conjunto de los ingresos de todos los asalariados' dividido entre el n(mero de trabajadores. Salario contractual. Es aquel que est& determinado en el contrato colectivo de trabajo

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8/17/2019 Tipo de Salarios

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Salario individual. Ingresos que percibe una persona por el alquiler o

venta de su fuerza de trabajo. Salario total. Conjunto de los ingresos de todos los asalariados de un

país en un periodo determinado. Suma de los salarios de un país. Salario nominal. Cantidad de dinero que recibe el trabajador por su

fuerza de trabajo. Es "...la expresión monetaria del precio del trabajo". Salario real. Cantidad de mercancías servicios que realmente se

pueden obtener con la cantidad de dinero que se recibe. !elación que

existe entre el salario nominal precios de las mercancías que el

trabajador consume. Salario base. Cantidad de dinero que recibe el trabajador por su trabajo

que se encuentra especicada en un tabulador. Salario mínimo. Es el salario de menor cantidad que la le permite pagar

a un trabajador. !epresenta el costo de producción de fuerza de trabajo

simple se integra por los gastos de existencia reproducción del

obrero su familia.

Salario por tiempo. Es aquel que se calcula sobre la base de unidades detiempo.

Salario por obra determinada. Es aquel que se calcula sobre la base de la

terminación de un trabajo especíco. Salario relativo. #roporción que recibe el trabajador directo por su

trabajo en comparación con la parte que recoge el capitalista $ganancia%

que acumula como capital. Salario m&ximo. Es el que puede obtener un trabajador como tope no

podr& ganar m&s en esa organización donde labora. Salario promedio. Conjunto de los ingresos de todos los asalariados'

dividido entre el n(mero de trabajadores. Salario contractual. Es aquel que est& determinado en el contrato

colectivo de trabajo