TEORIA DE COMPORTAMIENTO HUMANO

La empresa Bavaria se destaca en esta teoría ya que esta, es una de las empresas con mejor gestión de talento humano, tiene un reconocimiento del diario portafolio por ofrecerles a sus trabajadores condiciones laborales óptimas. Uno de los objetivos de esta empresa es retener y atraer al mejor talento humano del país; para esto ellos le ofrecen a sus trabajadores, capacitaciones para su desarrollo personal.Asimismo la compañía le aporta al colaborador la posibilidad de enfrentarse constantemente a retos que le ayuden a sobrellevar de la mejor manera los desafíos de la labor que presta. . 

Un programa de gestión de desempeño que promueve el desarrollo del trabajo con estándares de talla mundial para el cumplimiento de las metas de la corporación también representa para Bavaria una innovación en materia de manejo del personal además de la promoción de profesionales colombianos. 

Con el afán de retener el mejor talento humano, esta organización ha ejecutado estrategias de motivación para sus empleados tales como establecer salarios por encima del promedio colombiano, auxilios por estudios, maternidad, fallecimiento, entre otros. 

Esta empresa también recurre a otros incentivos como pólizas de medicina prepagada para los familiares del trabajador, préstamos para todo tipo de necesidades y la oportunidad de proyectarse y crecer profesionalmente.