Taller de Liderazgo para Responsables de Equipos

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Grupo Hydra Peru l RUC: 20563415526 l Facebook - Twitter l www.grupohydra.pe Lima, Febrero de 2015 Estimados Señores Nosotros: GRUPO HYDRA, una organización especializada para empresas en Consultoría de Recursos Humanos y desarrollo de habilidades via capacitaciones, formación y entrenamiento de colaboradores. Le presentamos nuestra propuesta de Taller de Liderazgo para Responsables de Equipos: Objetivos: Contribuir a la estrategia para el cumplimiento de los objetivos de la organización. Formación de responsables de equipos para su réplica en la operatividad. Identificación de las necesidades de capacitación, formación y/o entrenamiento. Desarrollo de las mejores prácticas para la gestión de personal. Temario Zona de confort y su influencia en el desempeño Las competencias inconscientes, elaboración y desarrollo Dominancias Cerebrales, identificación y uso para la generación de equipos de alto desempeño Teoría del Campo y espacio vital, su efectividad en el lenguaje no verbal. Indicadores de Gestión de RRHH, medición y cálculo para el control de la gestión. Liderazgo Organizacional, características y desarrollo de habilidades Competencias básicas y técnicas de aprendizaje de lideres Identificación del Colaborador Peruano, características y FODA Supervisión y Gerencia de equipos de alto desempeño Informe Final Presentación de la estructura de Dominancia Cerebral de los Participantes. Identificación inicial del Colaborador actual. Generación de plan de mejora. Duración: 5 Horas Finalidad: Proveer a los responsables de grupos del entendimiento y gestión de las métricas de RRHH para una mejora significativa en la Rotación y Ausencias del personal de operaciones Mejora de los cumplimientos de metas y logro de los objetivos de la organización. Atentamente, Raúl A. Díaz Alva Director General

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Grupo Hydra Peru l RUC: 20563415526 l Facebook - Twitter l www.grupohydra.pe

Lima, Febrero de 2015

Estimados Señores

Nosotros:

GRUPO HYDRA, una organización especializada para empresas en Consultoría de Recursos Humanos y desarrollo de habilidades via capacitaciones, formación y entrenamiento de colaboradores. Le presentamos nuestra propuesta de Taller de Liderazgo para Responsables de Equipos:

Objetivos:

Contribuir a la estrategia para el cumplimiento de los objetivos de la organización.

Formación de responsables de equipos para su réplica en la operatividad.

Identificación de las necesidades de capacitación, formación y/o entrenamiento.

Desarrollo de las mejores prácticas para la gestión de personal.

Temario

Zona de confort y su influencia en el desempeño

Las competencias inconscientes, elaboración y desarrollo

Dominancias Cerebrales, identificación y uso para la generación de equipos de alto desempeño

Teoría del Campo y espacio vital, su efectividad en el lenguaje no verbal.

Indicadores de Gestión de RRHH, medición y cálculo para el control de la gestión.

Liderazgo Organizacional, características y desarrollo de habilidades

Competencias básicas y técnicas de aprendizaje de lideres

Identificación del Colaborador Peruano, características y FODA

Supervisión y Gerencia de equipos de alto desempeño

Informe Final

Presentación de la estructura de Dominancia Cerebral de los Participantes.

Identificación inicial del Colaborador actual.

Generación de plan de mejora.

Duración: 5 Horas Finalidad:

Proveer a los responsables de grupos del entendimiento y gestión de las métricas de RRHH para una mejora significativa en la Rotación y Ausencias del personal de operaciones

Mejora de los cumplimientos de metas y logro de los objetivos de la organización.

Atentamente,

Raúl A. Díaz Alva

Director General