TALLER DE IGUALDAD Y CONVIVENCIA

¿QUÉ SE VA A HACER EN EL TALLER?

DIVERSIDAD

• Hablamos de DIVERSIDAD cuando nos referimos a la variedad y diferencia que pueden presentar algunas personas entre sí, aunque también nos es útil a la hora de querer señalar la abundancia de cosas distintas que conviven en un contexto en particular.

Obama. Presidente

Pablo Pineda. Actor

Hopkins. Científico.

Michelle Bachelet. Presidente

Obama. Presidente

Michelle Bachelet. Presidente

Hopkins. Científico.

Pablo Pineda. Actor

Obama. PresidenteObama. PresidenteObama. PresidenteObama. Presidente

Michelle Bachelet. Presidente

Hopkins. Científico.

Pablo Pineda. Actor

DISCRIMINACIÓN

1. Racismo y xenofobia.

2. Homofobia o rechazo a las orientaciones sexuales distintas a las mayoritarias.

3. Discriminación a personas discapacitadas o enfermos.

4. Discriminación a las mujeres

(machismo).

5. Diferenciación según el estrato social.

6. Discriminación religiosa.

La discriminación es hacer distinción en el trato por motivos arbitrarios como:

RESPETO

Significa valorar a los demás, acatar su autoridad y considerar su dignidad.

El respeto exige un trato amable y cortes; el respeto es la esencia de las relaciones humanas, de la vida en comunidad, del trabajo en equipo, de la vida conyugal, de cualquier relación

interpersonal

IGUALDAD

Ausencia de total DISCRIMINACIÓN entre los seres humanos, RESPETANDO la DIVERSIDAD, teniendo en cuenta que todos tenemos los mismos derechos.

CONVIVENCIAEs la vida en común que alguien

lleva ya sea con una o varias personas. Esto puede suceder en casa, en el colegio, en el trabajo, etc…

Para lograr lo que se denomina una convivencia positiva en armonía, serán condiciones fundamentales EL AMOR, EL RESPETO Y LA TOLERANCIA, aún cuando sus opiniones y acciones sean contrarias a la nuestra.