7/25/2019 Tablero de Mando-gerencia

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OPORTUNIDADES / FORTALEZAS

Amado Galiano, Mara del Carmen Objetivo N 2: Elaborar el Plan de Estudios de acuerdo al perfl

epidemiolgico de la regin Estrategia 1: Analizamos el ASIS de la regin Estrategia 2: torgar peso acad!mico acorde al an"lisis del ASIS

#ern"ndez $ra%o, &ngela Milagros Objetivo N : Cumplir con los re'uisitos e(igidos por el Sistema

de Acreditacin de la )e* +ni%ersitaria -./00/ del Per1 Estrategia 1: Conocer los 2e'uisitos e(igidos por la )e* Estrategia 2: ormatizar los procesos 3acti%idades4 Estrategia !: 5i6usin de los procesos

A"ENAZAS / FORTALEZAS

7errera $ustamante, 8atiana Celina Objetivo N 1: torgar las condiciones adecuadas para el

desen%ol%imiento de la acti%idad docente Estrategia 1:Implementar un "rea t!cnico administrati%o de

soporte para la docencia

Mar 9aler, Carlos $artolomeo

Objetivo N 2:Establecer contra prestacin de ser%icios entreentidades a6ectadas 3considerar tiempo de %igencia4

Estrategia 1:Establecer los Con%enios adecuados

OPORTUNIDADES / DE#ILIDADES

bando Gamarra, Mir*am )isset Objetivo N 1:Capacitar a los docentes con cursos de

Actualizacin * Per6eccionamiento Estrategia 1:Promo%er la capacitacin de los docentes en

maestras * doctorados

rtiz de rue ;uro, Allison Isabel Objetivo N 2:ptimizar el proceso de seleccin del potencial

umano en competencias del "rea social Estrategia 1:Ele%ar la difcultad de la e%aluacin

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Estrategia 2:Implementar un plan tari6ario estratifcado

A"ENAZAS / DE#ILIDADES

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