Su tranquilidad en manos de verdaderos Expertos

Razón Social: EXPERTOS SEGURIDAD LTDA. NIT: 800010866-6

Fecha de Constitución: Junio 17 de 1987

Experiencia: 28 años

Sedes Principal: Medellín

Oficinas: Bogotá, Cali, Barranquilla, Eje Cafetero(Pereira) y Rionegro (Ant)

Cobertura: Nacional

Representante Legal: Albeiro Henao Zuluaga

Número de Empleados: 2872

Licencia Funcionamiento: Res. 48017 de junio 17 de 2014 hasta 2019

Ficha Empresarial

CALIDAD EN EL SERVICIO Fecha de Aprobación 2001-12-19 Código : SC 867-1

SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Fecha de Aprobación 2008-02-07 Código : OS 145-1

GESTIÓN AMBIENTAL Fecha de Aprobación 2014-07-16 Código: SA- CER 322221

SEGURIDAD EN LA CADENA DE ABASTECIMIENTO Fecha de Aprobación 2013-06-08 Código: C2013-01-0030

CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS DE OPERADOR ECONÓMICO AUTORIZADO Fecha de Aprobación 2014-08-05

Nuestras Certificaciones

ALIANZA ANTICONTRABANDO PARA UN COMERCIO SEGURO Fecha de Aprobación 2014-07-30 Código: COLMDE00171-1-9

La Marca IQNet de certificación de sistema de gestión que acompaña conjuntamente nuestros logo símbolos de certificado de gestión ICONTEC

PROCESOS DE EVALUACIONES EN RESPONSABILIDAD SOCIAL Desde el año 2011

http://www.google.com.co/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&docid=AG7g7YBDVDM18M&tbnid=f3bDDfvzTU8LxM:&ved=0CAUQjRw&url=http://todocarga.com/noticias/equipos_medicos/&ei=wmCfU9KgJOPS8AHGpoGADA&bvm=bv.68911936,d.cWc&psig=AFQjCNGRGM3ad3BqPemKE6kmxi6e1-QoUA&ust=1403040314371950

Indicadores de Gestión.

Descriptor a medir Indicador

Personal Operativo Completo # DE GUARDAS ACTUALES /

TOTAL GUARDAS DEL DISPOSITIVO

Rotación de Personal TOTAL RETIROS DEL MES -

DESPIDOS/TOTAL GUARDAS

Siniestralidad en la empresa TOTAL SINIESTROS /

TOTAL SINIESTROS MES ANTERIOR

Siniestralidad Parqueadero TOTAL SINIESTROS /


Siniestralidad del Perímetro TOTAL SINIESTROS /


Capacitación CAPACITACIONES PROGRAMADAS DE

ACUERDO A CRONOGRAMA / EJECUTADAS EN EL PERIODO.

Documentación legal DOCUMENTOS DEL CHECK LIST LEGALES

/ DOCUMENTOS ENTREGADOS AL CLIENTE

Documentación de Personal DOCUMENTOS DEL CHECK LIST DE

PERSONAL / DOCUMENTOS ENTREGADOS AL CLIENTE

Comités de Seguridad COMITES DE SEGURIDAD PROGRAMADOS /

COMITES DE SEGURIDAD CUMPLIDOS

Su tranquilidad en manos de verdaderos… EXPERTOS SEGURIDAD www.expertosseguridad.com

Nuestros Clientes


Centros Comerciales


Sector Salud


Sector Educativo


Sector Industrial


Oriente Antioqueño


Estrategia 2016- 2020

Visión 2020 Ser reconocidos por nuestros grupos de interés como una empresa experta y líder en seguridad integral, que base su operación en una plataforma de innovación y desarrollo de herramientas tecnológicas que ayuden a elevar los niveles de protección.

Misión Ser parte de la cadena de valor de los clientes mediante la planeación y ejecución de sistemas integrados de gestión de riesgos y seguridad, con la utilización de recursos humanos y tecnológicos especializados.


Gestión del Capital

Humano


Gestión de Riesgos

Servicio al Cliente

Trabajo en Equipo

Comunicación

Cumplimiento de Normas

Diseñar estrategias que le permitan al personal desarrollar habilidades para la consecución de los resultados esperados

Satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes, cumpliendo oportunamente con los requerimientos

Participa activamente en las tareas propuestas dentro de su grupo de trabajo en pro de los objetivos comunes

Expresa asertivamente de forma verbal y escrita las ideas y conceptos, facilitando la interacción con otras personas

Disposición para entender, acatar y actuar dentro de las directrices y normas organizacionales y sociales

Competencias del Capital Humano


Identificar Necesidades de formación

Proyección de metas y

acciones de formación

Según los puesto en los

que se va a operar

Actividades de Refuerzo y

feedback

Indicadores de gestión

para conocer el impacto de los resultados

Definición de acciones para optimizar los

resultados A

DIAGNÓSTICO

DE

CAPACITACIÓN

PLAN

DE

CAPACITACIÓN

EJECUCIÓN

DE

CAPACITACIÓN

SEGUIMIENTO

DE

RESULTADOS

MEDICIÓN

DE

CAPACITACIÓN

MAPA

ESTRATÉGICO

Co

mp

ete

ncia

s r

eq

ueri

das

Según los requerimientos de nuestros clientes se diseña

capacitación para cumplir con la operación.

Modelo de Capacitación


Hacemos negocios basados en principios éticos y apegados a la ley, porque tenemos una

responsabilidad ante la sociedad y ante el entorno en el cual operamos.

Responsabilidad Social


Gestión de

Riesgos


Planear

Implantar Verificar

Mejorar

● Evaluación de desarrollo ● Medidas Correctivas ● Medidas Preventivas ● Medidas de Mejora

● Análisis (Escenarios y Amenazas) ● Evaluación (Apetito de riesgo) ● Administración (Medida de

tratamiento

● Plan de acción: ● Intervención del riesgo ● Prevenir ● Mitigar ● Proteger ● Controlar ● Transferir ● Estabilización

● Auditoría de Riesgo: ● Controles ● Indicador de cumplimiento ● Indicador de riesgo ● Incidentes ● Novedades ● Supervisión de escenarios

La Gestión de Riesgos hace posible la construcción de Mapas de Riesgos por procesos y posibilita la identificación de escenarios críticos a intervenir, generando un Plan de Seguridad Corporativa, bajo programas y protocolos que transforman las condiciones generadoras de riesgos existentes en la operación.

Modelo de Gestión del Riesgo


Las Redes de Apoyo y Solidaridad Ciudadana se definen como el conjunto de actividades organizadas, canalizadas y lideradas por la Policía Nacional, con la finalidad de captar información sobre hechos, delitos o conductas que afectan o puedan afectar la tranquilidad y seguridad, aprovechando los recursos técnicos y humanos que poseen las personas naturales o jurídicas que prestan los servicios a que se refiere el Decreto 003222 del 27 de Diciembre de 2002.

Gestión Interinstitucional


Innovación Tecnológica


Software de Administración de Riesgos AREX Proveemos soluciones de software para la administración de riesgos de seguridad

que contribuyen a la mejora continua de los procesos de la gobernanza, reduciendo las pérdidas y maximizando las oportunidades frente a la gestión de la organización.

Partiendo de la proyección de la información recolectada, el cliente puede mejorar la toma de decisiones, la eficacia y la eficiencia operacional.


Arquitectura del Software


Software de Alertas tempranas para el Manejo de Riesgos SMR

Plataforma web móvil para el manejo de inspecciones de seguridad previamente diseñadas y modificadas con los aspectos técnicos de un servicio de seguridad física; utilizando como apoyo una lista de chequeo para que la inspección sea exhaustiva asegurando así plenamente el contexto inspeccionado. La aplicación permite realizar el reporte de novedades presentadas enviándolas por correo electrónico a una lista de contactos previamente definida garantizando así una detección temprana de alertas. Además, permite el rastreo de rondas de seguridad por medio de la lectura de códigos QR o tarjetas NFC desde un dispositivo Androi identificando así en tiempo real las marcaciones que se han realizado por zona, georeferenciación y posicionamiento GPS.


Software Control de Acceso para la Gestión de Visitantes y Activos

Herramienta que permite en forma centralizada y en tiempo real controlar el flujo de personal que ingresa a sus instalaciones, asegurando un entorno más seguro y confiable para el desarrollo de sus actividades


Este software admite múltiples estaciones de trabajo y el almacenamiento de gran cantidad de información, ya que opera con una base de datos MS SQL Server, para instalaciones de gran extensión y flujo de información. Gestión de Visitantes la cual le permitirá registrar eventos que pueden ser considerados como alarma y monitorearlos en tiempo real, controlar y restringir vehículos no deseados o la cantidad de vehículos registrados por destino o zona de ingreso, ver informes de ingreso y salida de personas y ver indicadores de ingreso a las instalaciones.


Software para la Administración del Modelo de Gestión de Competencias

La Gestión por Competencias es una herramienta estratégica indispensable que busca impulsar a nivel de excelencia las competencias individuales, de acuerdo a las necesidades operativas garantizando el desarrollo y administración del potencial de las personas. Con nuestro software podrá gestionar el desarrollo del recurso humano a través del registro de la evaluación de competencias iniciales y posteriormente la generación de programas de entrenamiento, desarrollo y evaluación del desempeño individual.


Esta plataforma tiene como objetivo facilitar a las gerencias la administración del recurso humano para mayor efectividad en la organización a través de una matriz de seguimiento y cumplimiento del plan de competencias individual. El administrador dispondrá de informes de los niveles de competencias y sus indicadores en años anteriores, permitiéndole visualizar su avance en el tiempo.


Nuestros Servicios


Soluciones Empresariales en Seguridad de

Personal


Prestación de Servicio Control y Seguimiento Mejoramiento

R

Pro

pu

esta

de

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r y

ven

taja

co

mp

etit

iva

GERENCIA GENERAL

GERENTE DE OPERACIONES

GERENTE DE GESTIÓN HUMANA

GERENTE DE TECNOLOGÍA

Gestión alrededor de la Operación, el Capital Humano y la Seguridad

Electrónica

Alineación de Objetivos Estratégicos

SUPERVISORES DE ZONA

Prestación del Servicio, Aplicación de controles , Protocolos y Medidas de Seguridad

Atención de incidentes, respuesta a requerimientos y control de la prestación del servicio

GUARDAS DE

SEGURIDAD

Gerencia del Servicio

DIRECTOR DE OPERACIONES

Aplicación del Programa de supervisión por objetivos y alertas tempranas

Líder Prevención de Riesgos y Seguimiento a Indicadores de Gestion

COORDINADOR DE

SEGURIDAD

Medellín Circular 4ta # 69 – 18 Laureles PBX, (574) 4301000 Rionegro (Ant.) Complex Llano grande Oficina 5, PBX (574) 537 09 20 Bogotá DC Carrera 64 # 97 – 68 Los

Andes, PBX: (571) 467 44 67 Cali Av. 6ta Norte Nro. 49 – 78 La Flora, PBX: (572) 682 4291 Barranquilla Cll. 67 Nro. 44 – 82 Barrio Boston, PBX: (575) 385 5395 Pereira Cll.

17 Nro. 5 – 30 Oficina 203 Centro, PBX: (576) 3344510

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