SITUACION LABORAL Y SINDICAL ENEL SECTOR AGRO EXPORTADOR

Lima, 2 de noviembre 2015

EXPORTACIONES DEL PERU: 200-2014

EXPORTACIONES FOB, POR GRUPO DE PRODUCTOS(Valores FOB en millones de US$)

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

1. Productos tradicionales 4 804 4 730 5 369 6 356 9 199 12 950 18 461 21 666 23 266 20 720 27 850 35 896 35 869 31 553 27 686

Pesqueros 955 926 892 821 1 104 1 303 1 335 1 460 1 797 1 683 1 884 2 114 2 312 1 707 1 731Agrícolas 249 207 216 224 325 331 574 460 686 634 975 1 689 1 095 786 847 2%Mineros 3 220 3 205 3 809 4 690 7 124 9 790 14 735 17 439 18 101 16 482 21 903 27 526 27 467 23 789 20 545 52%Petróleo y derivados 381 391 451 621 646 1 526 1 818 2 306 2 681 1 921 3 088 4 568 4 996 5 271 4 562

2. Productos no tradicionales 2 044 2 183 2 256 2 620 3 479 4 277 5 279 6 313 7 562 6 196 7 699 10 176 11 197 11 069 11 677

Agropecuarios 394 437 550 624 801 1 008 1 220 1 512 1 913 1 828 2 203 2 836 3 083 3 444 4 231 11%Pesqueros 177 197 164 205 277 323 433 500 622 518 644 1 049 1 017 1 030 1 155Textiles 701 664 677 823 1 092 1 275 1 473 1 736 2 026 1 495 1 561 1 990 2 177 1 928 1 800

Maderas y papeles, y sus manufacturas 123 142 177 172 214 261 333 362 428 336 359 402 438 427 416Químicos 212 247 256 316 415 538 602 805 1 041 838 1 228 1 655 1 636 1 510 1 515Minerales no metálicos 47 58 68 74 94 118 135 165 176 148 252 492 722 722 664Sidero-metalúrgicos y joyería 265 242 222 262 391 493 829 906 909 571 949 1 130 1 301 1 320 1 152Metal-mecánicos 97 160 110 99 136 191 164 220 328 369 393 476 545 544 581Otros 29 36 33 45 58 70 89 107 121 94 110 147 277 143 161

3. Otros 107 113 89 114 131 141 91 114 190 154 254 304 345 238 171

4. TOTAL EXPORTACIONES 6 955 7 026 7 714 9 091 12 809 17 368 23 830 28 094 31 018 27 071 35 803 46 376 47 411 42 861 39 533

32 578

Fuente: BCRP, Sunat y empresas. 2000-2014: 4.68 vecesElaboración: Gerencia Central de Estudios Económicos 200-2014: 13% crecimiento promedio anual

Elaboración PROMPERÚ

Elaboración PROMPERÚ

Elaboración PROMPERÚ

Elaboración PROMPERÚ

Elaboración PROMPERÚ

Elaboración PROMPERÚ

Perfil de l@s trabajador@s del sector de laagro-industrial exportador

• Existen más de 3,000 empresas agroindustriales en los valles de lacosta

• Hay unos 250.000 trabajadores en este sector.• El 80% de los trabajadores se concentran en empresas con más de 20

trabajadores.• El 70% de la población trabajadora es mujer.• El 60% de los trabajadores son jóvenes entre 18 y 26 años.• El régimen laboral se traduce derechos cortados. Por ejemplo: menos

días de vacaciones, los aportes para el seguro de salud pagado por elempleador es 4% en vez de 9%, etc.

• Las condiciones de trabajo son precarias• El nivel de sindicalización es bajo. FENTAGRO recién se ha establecido

en el 2012, un sindicato todavía débil (poco representatividad, pocalegitimidad, dirigencias poco capacitadas, etc.).

Régimen laboral especialDerechos

individualesde trabajo

Régimen Laboral Agrario(Ley Nº 27360) –Año 2,000 - 2021

Régimen Laboral Común(Decreto Ley 728)

Jornada de trabajo Puede ser acumulativa. Horas extrasson asalariadas después de las 48horas.

8 h. diarias o 48 semanales comomáximo, y horas extras.

Remuneración Remuneración diaria de S/.29.26 ($11.42) (incluye CTS y gratificaciones). Elsalario se percibe por día trabajado.

Remuneración Mínima Vitalmensual: S/. 750 ($ 277.77) (noincluye CTS ni gratificaciones)

Vacaciones 15 días por año completo de servicio. 30 días por año completo deservicio.

Gratificaciones (28julio y Navidad)

No reciben como sueldo adicional,están incluidas en la remuneracióndiaria

Dos remuneraciones al año (15 dejulio y 15 de diciembre).

Compensación portiempo de servicio(C.T.S)

No reciben, está incluida en laremuneración diaria

Una remuneración al año, 50% enmayo y 50% en noviembre. Silaboran (4) horas diarias comomínimo.

Pago por horasextras

Sólo si pasa las 48 horas semanales. Las primeras 2h 25% (+), el resto35% (+) y domingo 100% (+).

Indemnización pordespido arbitrario

Media remuneración por cada año deservicios más dozavos, con un máximode seis sueldos.

Un salario y medio por año deservicio, más dozavos y treintavos,con un máximo de doceremuneraciones.

Seguridad social(salud y pensiones)

El empleador aporta el 4%.Prestaciones de salud por ESSALUDPensiones en AFP o la ONP.

El empleador aporta el 9%Prestaciones de salud por ESSALUDPensiones en AFP o la ONP.

Plataforma CGTP (resumen)1. Promulgación de la Ley General del Trabajo, democráticamente discutida,

respetando los convenios internacionales de la OIT. No a la imposición de la LeyMypes, con el objeto de burlar los derechos laborales.

2. Defensa irrestricta y aplicación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).3. Por la modificación del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo

que garantice: a) el ejercicio de la libertad sindical, mediante la ampliación de laslicencias sindicales, b) facilitar el descuento sindical por planilla de losempleadores, de acuerdo a lo estipulado por el Estatuto de la CGTP.

4. Derogatoria de la Ley Servir para los trabajadores del sector público, por seranticonstitucional, por negar la libertad sindical, la negociación colectiva y por serdiscriminatoria.

5. Derogatoria de leyes que crean regímenes laborales precarios como en el sectorde la agroindustria de exportación y como en las exportaciones no tradicionales,que afectan a los trabajadores del sector textil y confecciones, contra ladiscriminación de las trabajadoras del Hogar.

6. Elevar la Remuneración Mínima Vital al valor de la Canasta Básica Familiar encumplimiento del mandato constitucional. Aumento general de sueldos, salarios ypensiones.

7. Defensa de la salud y educación pública, aumento de presupuesto conforme alAcuerdo Nacional. No a las privatizaciones a través de los Asocios Públicos-Privados. Participación de los trabajadores en la Administración de lasAdministradoras de Fondos de Pensiones.

AFILIADOS A FENTAGROSindicatos afiliados Región Año Total Hombres Mujeres

1. Sindicato de Trabajadores dela Empresa AgroexportadoraSociedad Agrícola AGROKASA

Ica2014 88 88 -

2015 (julio) 88 88 -

2. Sindicato Único deTrabajadores de la EmpresaAgrícola CHAPI S.A

Ica2014 320 161 159

2015 (julio 320 161 159

3. Sindicato Camposol La Libertad780 780 380 400

2015 (julio) 570 290 280

4. Sindicato de Trabajadores dePalmas del Espino S.A. San Martín

2014 240 237 3

2015 (julio) 330 328 2

5. Sindicato de Trabajadores deIndustrias del Espino S.A. San Martín

2014 80 80 -

2015 (julio) 77 76 1

6. Sindicato San Fernando (Sur) Lima 2015 (julio) 105 105 -

7. Sindicato Quicornac Lambayeque

2015octubre 45 39 6

8. Sindicato de la Cooperativade Trabajadores de Huangala,Qerocotillo, Sullana

Piura 2015octubre 85 75 10

TOTAL 1,515 1,057 458