Cada vez más empresas entienden que cumplir

los requisitos legales en materia de Riesgos

Laborales, así como satisfacer las expectativas

de sus clientes y personal en este sentido,

requieren de un compromiso y recursos bien

gestionados. La norma OHSAS 18001 es un

estándar voluntario publicado por el British

Standards Institute (BSI). Su finalidad es

proporcionar a las organizaciones un modelo de

sistema para la gestión de la seguridad y salud

en el lugar de trabajo (SGSSL), que sirva tanto

para identificar y evaluar los riesgos laborales, los

requisitos legales y otros de aplicación; como

para definir la política, estructura organizativa,

las responsabilidades, la planificación de las

actividades, los procesos, recursos, registros,

etc., necesarios para desarrollar, poner en

práctica, revisar y mantener un SGSSL.

Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud Laboral

OHSAS 18001:2007

2 de 4

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral - Norma OHSAS 18001:2007

Es una norma de Carácter Internacional que

establece un modelo para la Gestión de la

Seguridad y Salud Laboral

Por otra parte, crea un marco adecuado para

lograr la Mejora continua del Sistema de

Seguridad y Salud Laboral (SGSSL).

La OHSAS 18001:07 Puede ser auditada por un

organismo externo (AENOR, BVQI, etc.) y, por

tanto, Certificada como prueba de

compromiso asumido por la Dirección y el

Personal de la organización.

De forma resumida, consiste en el conjunto

de:

>>>> Estructura Organizativa

>>>> Planificación de Actividades

>>>> Conocimiento

>>>> Procedimientos

>>>> Procesos

>>>> Recursos físicos y humanos

Puestos en juego por la empresa para

obtener la máxima eficiencia en la gestión

de la Seguridad Laboral y Satisfacción de

sus clientes y personal interno.

Se trata de establecer un Sistema de Gestión

que nos permita cumplir los siguientes

requisitos:

>>>> Los formalmente enunciados por el

cliente, así como los que deban

tenerse en cuenta para el correcto

desarrollo de la actividad

empresarial.

>>>> Los impuestos por la propia Dirección

de la empresa, puestos de manifiesto

en la Política de Prevención de

Riesgos Laborales.

>>>> Los que afecten al trabajador, en

base a los principios legales y

normativos de la prevención de

riesgos laborales: seguridad y salud,

higiene industrial y ergonomía en el

trabajo.

OBJETIVOS DE NUESTROS PROYECTOS DE IMPLANTACIÓN DE UN SGSSL SEGÚN LA OHSAS 18001:2007

>>>> Diseñar e implementar un Sistema

para la Gestión de la Seguridad y la

Salud Laboral y Obtener la

Certificación por un organismo

acreditado por ENAC (Entidad

Nacional de Acreditación).

>>>> Proporcionar un modelo de sistema

proactivo para la gestión de la

seguridad y la salud en el lugar de

trabajo, que permiten a la empresa

¿QUÉ ES LA NORMA OHSAS

18001:2007?

¿QUÉ ES UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL?

3 de 4

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral - Norma OHSAS 18001:2007

gestionar eficientemente sus sistemas

productivos y tratar de alcanzar el

objetivo perseguido y deseado por

todas las partes implicadas, esto es:

cero accidentes.

¿QUÉ VENTAJAS NOS OFRECE?

A nivel interno:

>>>> Aporta una mejora continua en la

gestión interna de la empresa.

>>>> Asegura la protección de la salud de

los trabajadores, reforzando además,

su motivación.

>>>> Provoca que el personal se involucre y

participe, como parte activa y

creativa en el proyecto.

>>>> Proporciona herramientas para

disminuir los incidentes y accidentes

laborales, y como consecuencia,

reducir los gastos que estos

ocasionan.

>>>> Evita las sanciones o paralizaciones de

la actividad, causadas por el

incumplimiento de la legislación de

prevención de riesgos laborales o

accidentes.

>>>> Permite obtener reducciones en las

primas de seguros.

A nivel externo:

>>>> Proporciona una potenciación de la

imagen de la empresa de cara a los

clientes, la sociedad y la

administración, demostrando el

compromiso de la organización con la

seguridad y salud de los trabajadores.

>>>> Mayor estabilidad y posicionamiento

en su Mercado.

>>>> Incremento de la confianza de

inversores, accionistas y clientes.

>>>> Establecer un lenguaje común entre

clientes, proveedores y otros agentes.

>>>> Involucrar al personal como parte

activa y creativa en el proyecto.

>>>> Aumentar la rentabilidad a medio y

largo plazo.

4 de 4

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral - Norma OHSAS 18001:2007

CONSIDERACIONES FINALES

>>>> La duración aproximada hasta lograr

la certificación es de entre 5 y 9

meses.

>>>> A diferencia de otras normas, la

especificación OHSAS 18001, no exige

ningún procedimiento documentado

para regular las actividades del

sistema, salvo si su ausencia puede

suponer un peligro para la integridad

del sistema de gestión de la

prevención, o para los propios

trabajadores.

>>>> El nivel de documentación del

sistema, dependerá de la complejidad

y tamaño de la organización.

>>>> El establecimiento de las necesidades

de formación en materia de

prevención (que vendrán definidas en

parte, por las evaluaciones de riesgos

efectuadas), aseguran la competencia

e implicación del personal en el

sistema a través de las acciones

formativas pertinentes, y de los

registros que evidencien su

realización.

>>>> El coste del Proyecto incluye

tramitación y seguimiento de las

correspondientes Ayudas y

Subvenciones.

ascêndia reingeniería + consultoría colabora con las

siguientes Organizaciones

Socios fundadores de la Asociación de Consultores y Formadores de España en Seguridad Alimentaria

Socios de la Asociación Española para la Calidad AEC

www.acofesal.org www.aec.es