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pág. 1 SINDICATO DE TRABAJADORES DE BANCO SANTANDER MÉXICO GACETA#064 Menos crecimiento y alza en tasas para 2019, prevé Grupo Santander El Grupo Financiero Santander informó este lunes que rebajó su pronóstico para el crecimiento económico de México en 2019, que pasó de 2.3 a 1.8 por ciento. La institución financiera mantuvo, sin embargo, en 2.11 por ciento su estimación de crecimiento del producto interno bruto (PIB) para este año, de acuerdo con un reporte a sus clientes. La entidad del corporativo español en el país anticipó, además, que el Banco de México podría elevar su tasa de interés de referencia antes de que termine el año, debido a las pérdidas recientes de la moneda mexicana frente al dólar. Estimamos que la depreciación del peso hará que el Banco de México responda con un alza de un cuarto de punto porcentual en noviembre, en nuestra opinión, señaló Santander. De esta forma, la tasa de referencia del banco central se ubicaría en 8 por ciento al cierre de 2018, nivel que conservaría inclusive hasta finales del próximo año, de acuerdo con Santander. El peso mexicano, a su vez, que en días recientes ingresó en un nuevo periodo de volatilidad, cerraría el año en niveles de 19.8 unidades por dólar y en 19.5 en 2019. Respecto de los pronósticos de inflación, el grupo financiero proyecta niveles de 4.6 y 4 por ciento para finales de 2018 y 2019, respectivamente. El Banco de México tiene un objetivo permanente de inflación de 3 por ciento, con un diferencial de un punto porcentual arriba y abajo. De acuerdo con los datos oficiales más recientes, la inflación en México se ubicó en 4.94 por ciento hasta la primera mitad de octubre a tasa interanual.

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SINDICATO DE TRABAJADORES DE BANCO SANTANDER MÉXICO

“GACETA” #064

Menos crecimiento y alza en tasas para 2019, prevé Grupo

Santander

El Grupo Financiero Santander informó este lunes que rebajó su pronóstico para el

crecimiento económico de México en 2019, que pasó de 2.3 a 1.8 por ciento.

La institución financiera mantuvo, sin embargo, en 2.11 por ciento su estimación de

crecimiento del producto interno bruto (PIB) para este año, de acuerdo con un

reporte a sus clientes.

La entidad del corporativo español en el país anticipó, además, que el Banco de

México podría elevar su tasa de interés de referencia antes de que termine el año,

debido a las pérdidas recientes de la moneda mexicana frente al dólar.

Estimamos que la depreciación del peso hará que el Banco de México responda

con un alza de un cuarto de punto porcentual en noviembre, en nuestra opinión,

señaló Santander.

De esta forma, la tasa de referencia del banco central se ubicaría en 8 por ciento al

cierre de 2018, nivel que conservaría inclusive hasta finales del próximo año, de

acuerdo con Santander.

El peso mexicano, a su vez, que en días recientes ingresó en un nuevo periodo de

volatilidad, cerraría el año en niveles de 19.8 unidades por dólar y en 19.5 en 2019.

Respecto de los pronósticos de inflación, el grupo financiero proyecta niveles de 4.6

y 4 por ciento para finales de 2018 y 2019, respectivamente.

El Banco de México tiene un objetivo permanente de inflación de 3 por ciento, con

un diferencial de un punto porcentual arriba y abajo.

De acuerdo con los datos oficiales más recientes, la inflación en México se ubicó en

4.94 por ciento hasta la primera mitad de octubre a tasa interanual.

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El índice de precios terminó 2017 en 6.77 por ciento, su mayor nivel en más de 16

años.

En lo que va del año, el banco central ha elevado en dos ocasiones el nivel de la

tasa en un intento por contener las presiones inflacionarias, en medio de un periodo

de lenta expansión económica.

En 2017 se expandió 2 por ciento el PIB de México, cuya economía, la segunda

mayor de América Latina después de Brasil, depende en gran medida de los ciclos

productivos de Estados Unidos, al ser su principal socio de negocios.

Fuente: Periódico La Jornada 06/11/18

Encarece BdeM el costo del crédito

Ante la persistencia de presiones inflacionarias, la junta de gobierno del Banco de

Mexico (BdeM) determinó, en votación dividida, incrementar en un cuarto de punto

la tasa de interés de referencia, que ubicó en 8 por ciento. Un miembro del órgano

colegiado se pronunció por un aumento de medio punto, informó el banco central.

La tasa de interés de referencia determina el costo de los créditos para empresas y

familias, al elevarse tiende a frenar el ritmo de la actividad económica y, en esa

medida, a contener la inflación. En el caso de las personas, los créditos hipotecarios

y para autos ya contratados están a tasa fija, por lo que no varían con esta decisión.

Los que sí se encarecen son los de tarjeta de crédito.

El banco central expuso ayer que la decisión de elevar la tasa, que llegó a su punto

más alto en 10 años, toma en cuenta los retos que se han enfrentado para

consolidar una inflación baja y estable, así como los riesgos a los que está sujeta la

formación de precios.

Sostuvo que la junta de gobierno tomará las acciones que considere necesarias, en

particular el mantenimiento o un posible reforzamiento de la postura monetaria

actual, a fin de que la inflación general converja con la meta del banco central (3 por

ciento más/menos un punto porcentual), una afirmación que fue interpretada por

analistas en el sentido de que puede haber un nuevo incremento en la reunión de

diciembre.

Para 2018 y 2019 las perspectivas de crecimiento para la economía global se han

revisado ligeramente a la baja por las disputas comerciales y el ajuste de las

condiciones financieras globales, dijo.

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En este entorno externo, señaló, la cotización del peso se vio afectada por el

anuncio de la cancelación del proyecto de Texcoco para el Nuevo Aeropuerto

Internacional de México y, en general, por la preocupación de los mercados por las

políticas de la nueva administración y algunas iniciativas legislativas, lo que llevó a

varias agencias calificadoras a cambiar la perspectiva de la deuda soberana del

país de estable a negativa.

Lo anterior ocasionó que las primas de riesgo soberano –el costo de la deuda

pública– y las tasas de interés en México a mediano y largo plazos registraron

incrementos considerables, muy por encima de lo observado en otras economías

emergentes.

En ese sentido, advirtió sobre la existencia de riesgos importantes relacionados con

la posible adopción de políticas que afecten estructuralmente el proceso de

formación de precios en la economía.

Este entorno, dijo el banco central, presenta importantes riesgos a mediano y largo

plazo, que pudieran afectar las condiciones macroeconómicas del país, su

capacidad de crecimiento y la formación de precios en la economía.

Por ello, es particularmente relevante que además de seguir una política monetaria

prudente y firme, se impulse la adopción de medidas que propicien una mayor

productividad, un ambiente de confianza y certidumbre para la inversión y que se

consoliden sosteniblemente las finanzas públicas, reforzando la transparencia y la

rendición de cuentas de las políticas públicas.

Fuente. La Jornada 16/11/18

Bancos caen 6% en Bolsa tras 'desafío' a AMLO

Este lunes, los bancos mexicanos fueron los protagonistas de la sesión una vez más

a medida que las acciones del sector impulsaron la ola de ventas en el mercado

mexicano.

El sector financiero cayó 4.59 por ciento acompañado de otros segmentos como el

de salud y el de productos de consumo que llevaron al Índice de Precios y

Cotizaciones a los 43 mil 310.01 puntos, una caída de 2.15 por ciento, asimismo, el

FTSE BIVA, retrocedió 2 por ciento a los 878.95 puntos.

Esto luego de que la bancada de Morena en el Senado respaldara la iniciativa de

su coordinador, Ricardo Monreal, a pesar de los comentarios del presidente electo

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Andrés Manuel López Obrador del viernes pasado de que no se harían cambios a

la ley fiscal y económica en los primeros tres años de su Gobierno.

Las caídas de los bancos fueron lideradas por Banorte, que cayó 6.33 por ciento, a

98.74 pesos. Le siguió Santander con baja de 3.29 por ciento, a 25.54 unidades,

Banco del Bajío, 4.2 por ciento, a 39.67, y BanRegio, que perdió 3.24 por ciento, a

94.17 pesos.

Gentera e Inbursa cerraron con ganancias de 1.66 y 0.37 por ciento,

respectivamente, a 17.13 y 27.02 pesos.

En tanto, Wall Street registró pérdidas por tercer día consecutivo, en una sesión

volátil pero con poco volumen derivado del ‘Día de los veteranos’.

El promedio Industrial Dow Jones retrocedió 2.32 por ciento a los 25 mil 387.18

puntos, el S&P 500 cayó 1.97 por ciento hacia los 2 mil 726.22 unidades y el

Tecnológico Nasdaq perdió 2.78 por ciento a los 7 mil 200.87 puntos.

En el mercado energético, los precios del petróleo registraron su peor racha

perdedora en su historia, con 11 sesiones de caídas.

El WTI cayó 1.93 por ciento a los 59.02 dólares por barril y el Brent en Londres borró

1.28 por ciento a los 69.28 dólares por barril.

Los operadores se habían mostrado optimistas luego de que Arabia Saudita dijera

que la OPEP y sus aliados podrían recortar los inventarios en hasta un millón de

barriles diarios, estos comentarios no fueron tomados de buena manera por el

mandatario Donald Trump, que señaló que espera que no haya recortes en la

producción del llamado oro negro, agregando que los precios deberían estar más

bajos.

Asimismo, Trump atribuyo las ventas en los mercados accionarios a los temores de

los inversionistas ante el escrutinio que podría atravesar su administración por parte

de los demócratas que tomaron el control de la Cámara de Representantes.

En este contexto, algunas de las acciones que encabezaron las pérdidas fueron

Infinity Pharmaceuticals, que retrocedió 45.42 por ciento, le siguieron Hudson

Technologies, Lumentum Holdigns proveedor de Apple que dio a conocer que no

cumpliría con sus estimados de ganancias, y Maiden Holding.

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Por el lado de los ganadores destacaron los títulos de Black Box que ganó 22.99

por ciento, le acompañaron SilverSun Technologies, Social Reality y Boxlight.

Fuente: El Financiero 12/11/18

Ruta de la reforma laboral podría iniciar el 8 de noviembre

El 8 de noviembre podría presentarse la iniciativa de reforma laboral en el Congreso,

luego de que patrones, sindicatos y especialistas analizaran la propuesta que

elaboró el Observatorio Ciudadano para la Reforma Laboral el pasado fin de

semana.

El documento fue entregado a los diversos sectores para su análisis y contempla

aspectos como normar los nuevos Tribunales Laborales, que tendrían que sustituir

a las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Este proceso llevaría tres años y no uno,

como originalmente se había planteado en la reforma constitucional.

Asimismo, se ha avanzado es el establecimiento de los mecanismos de

funcionamiento del nuevo Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral o los

centros de conciliación locales. Sobre dicho organismo de nueva creación, se prevé

que entre en operación en tres años a partir de la entrada en vigor de la aprobación

según lo establece el Artículo Transitorio Quinto.

En materia de democracia sindical, para que el voto personal, libre y secreto sea

efectivo se pretenden fortalecer los mecanismos de elección aplicables

para resolver conflictos intersindicales, la elección de dirigentes y para la solicitud

de un Contrato Colectivo de Trabajo, tal y como lo contempla el Art. 386 bis.

En tanto, para “solicitar la celebración del contrato colectivo de trabajo inicial será

indispensable que el sindicato obtenga previamente ante el Centro Federal de

Conciliación y Registro Laboral la constancia de representatividad, que sólo podrá

ser expedida después de consultar a los trabajadores mediante voto personal, libre

y secreto”.

Para atender los señalamientos que a nivel internacional se han hecho sobre el uso

de contratos de protección, la propuesta refiere que se debe permitir la intervención

obligatoria de los trabajadores en la negación colectiva y en la libertad sindical;

asimismo, podrían revisar los contratos colectivos en materia salarial y las

condiciones de trabajo.

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Se contempla facultar a la autoridad registral para atender las quejas de los

trabajadores relacionadas con la elección de la directiva sindical y con la

administración del patrimonio sindical.

Como articulo nuevo, el 371Bis refiere que las elecciones de las directivas de los

sindicatos están sujetas a un sistema de verificación voluntaria en los siguientes

terminos: “Los sindicatos podrán solicitar el auxilio del Centro Federal de

Conciliación y Registro Laboral o de la Inspección Federal del Trabajo de la STPS,

a efecto que certifiquen que se haya cumplido con todos los requisitos que van

desde la publicación de la convocatoria, hasta la revisión del padrón para conocer

a los trabajadores con derecho a voto”. Cabe señalar que la solicitud será realizada

por los directivos sindicales o por un mínimo de 30% de los afiliados al sindicato.

También se pretende sancionar a aquellos patrones que soliciten firmar una hoja en

blanco al contratar a una persona; pues ello lleva a los trabajadores a renunciar a

sus derechos antes de adquirirlos.

Fuente: El Economista 05/11/18

Aumento a salarios mínimos no será menor a la inflación: AMLO

Andrés Manuel López Obrador pidió a senadores y diputados aprobar una iniciativa

de reforma a la Constitución que enviará al Congreso para darle entre todos una

cachetada con guante blanco al modelo neoliberal, con el fin de que el aumento al

salario mínimo no sea inferior a la inflación; además aclaró que tampoco promoverá

cambio alguno para relegirse.

Se va a cumplir la revocación del mandato. Nada de que están inventando cosas y

habrá relección y se quedará más de seis años. Nos vamos a someter al juicio

popular dentro de tres años. ¿Quieres que siga o que renuncie? Eso es un gran

avance.

Ayer se reunió con los legisladores de Morena, PES y PT, quienes le presentaron

un avance de la agenda legislativa que servirá de base para empezar su gobierno;

ahí insistió en que el resultado de la elección no se agotó con el voto.

“No es de ‘se eligió a los legisladores y al presidente y si actúan más se les tienen

que soportar’. No. En la democracia hay consulta”.

Señaló que además de la figura de revocación de mandato, debe modificarse el

artículo 35 de la Constitución, para facilitar las consultas ciudadanas.

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“Que no suceda lo que padecimos con la reforma energetica, que se reunieron las

firmas de los ciudadanos y al final se declaró improcedente por los candados de ese

artículo. Hay que quitarlos y que a los ciudadanos se les consulte sin miedo.”

También anunció a los legisladores que enviará dos iniciativas prioritarias: una para

la abrogación o cancelación de la mal llamada reforma educativa y otra en materia

de elección democrática de los líderes de sindicatos.

Libertad y democracia sindical, que sean los trabajadores los que elijan a sus

representantes. Voto libre y secreto.

Además, criticó que en el periodo neoliberal lo que se hizo fue quitarle poder

adquisitivo al salario de los trabajadores y de ahí su propuesta: Siempre estuvieron

por abajo de la inflación. Eso se acabó, se terminó, dijo entre aplausos de senadores

y diputados.

Agregó que como parte de la nueva etapa del país lo natural habría sido convocar

a una nueva Constitución, pero no lo consideramos necesario porque podemos

hacer con la vigente las reformas necesarias para llevar a cabo la cuarta

transformación.

Se trata, explicó a los legisladores, de emprender una gran reforma legislativa, de

mucho contenido y profundidad, porque se plantea combatir la corrupción y ajustar

el marco legal a ese propósito.

Antes, la senadora y próxima secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero,

afirmó que la nueva mayoría de Morena en el Congreso no se impondrá, sino que

buscará convencer para construir los cambios necesarios.

Transformaremos el papel del Estado ante el desorden, la inseguridad y la

ingobernabilidad. El país necesita diálogo republicano para la paz social y la justicia

y no la vía del castigo o la respuesta violenta, sino la reconciliación y la garantía del

bienestar humano.

Fuente: La Jornada 06/11/18

CTM deja a sus agremiados afiliarse a cualquier partido

Tras más de ocho décadas de participación directa en el Partido Revolucionario

Institucional (PRI), los agremiados a la Confederación de Trabajadores de México

(CTM) podrán militar en el partido político que lo deseen, debido a que la

confederación tomó la decisión de modificar sus estatutos para actualizarlos y

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modernizarlos, a fin de responder a las nuevas exigencias de la Ley Federal del

Trabajo.

Así quedó aprobado por la militancia cetemista en el Congreso Nacional

Extraordinario que realizó la central obrera de mayor presencia en el país, en donde

también se ratificó a Carlos Aceves del Olmo como secretario general de la CTM

para el periodo 2018-2024.

El dirigente de la CTM ratificó su participación directa con el PRI, pero permitiendo

a los trabajadores elegir apoyar a otros partidos. Reconoció que los cambios

estatutarios obedecen a los nuevos desafíos que se presentarán en el mundo

laboral a raíz de la reforma en el sector, así como a la relación que tendrá la central

obrera con el próximo gobierno de Andrés Manuel López Obrador. El líder cetemista

hizo hincapié en que no aplaudirán todas las decisiones de Morena, pero tampoco

serán un obstáculo.

En un evento el fin de semana al que asistió la secretaria general del PRI, Claudia

Ruiz Massieu, y ante más de 2,000 trabajadores que se dieron cita, Aceves del Olmo

dijo que la CTM se sujeta al mandato constitucional en cuanto al respeto de la libre

afiliación partidista de los trabajadores.

“Se quiere responder a los nuevos lineamientos que establece el Convenio 98 de la

Organización Internacional del Trabajo (OIT) que entrarán en vigor dentro de un

año; sin embargo, en la legislación laboral ya se habla del voto libre, secreto y

personal”, expresó.

Caber señalar que en distintos foros internacionales la CTM ha sido señalada por

promover los contratos de protección patronal, así como de practicar el sindicalismo

blanco, en donde los trabajadores no tienen ni voz ni voto a la hora de elegir

dirigencia.

Tendrán trabajo intenso

Las bases cetemistas también nombraron tres secretarios sustitutos de la Secretaría

General: Fernando Salgado, Hugo Varela y Abelardo Carrillo. Así como cambios en

algunas carteras y la creación de la Secretaría de la Cultura y el Instituto de

Innovación e Investigación de esta central.

Con ocho secretarios sustitutos, 15 secretarías, un Instituto y una Coordinación

Jurídica, la CTM busca replantearse de cara al nuevo gobierno en el que buscarán

incluir sus propuestas en la próxima reforma laboral —vinculada a las leyes

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secundarias—; así como defender el tripartismo del IMSS y del Infonavit, “en donde

recursos de los trabajadores pueden convertirse en una enorme tentación por la

cantidad de dinero que se maneja”, dijo Fernando Salgado.

Asimismo, los cetemismas determinaron en las modificaciones del Estatuto integrar

la Secretaría de Cultura, Recreación y Turismo para los Trabajadores, que

encabezará Armando Báez Pinal, secretario general del Sindicato Único de

Trabajadores de Música del Distrito Federal. La Comisión Dictaminadora encargada

de las modificaciones de la Constitución Interna de la CTM estuvo presidida por

Patricio Flores Sandoval, donde participaron Ángel Celorio, Javier Villarreal, Luis

Elías Meza, Claudia Esqueda y Ricardo Acedo.

Además, se integra el Instituto de Innovación e Investigación que será presidido por

Rene del Castillo Aceves, Luis Armando Baez y Carlos Pineda Cerón, y tendrá como

tarea poner a la CTM en el avance tecnológico, vigilar y generar estudios que

atiendan las condiciones generales de los trabajadores, además de encontrar una

guía que oriente a los trabajadores en la toma de decisiones.

Ratifican a Aceves del Olmo

Carlos Aceves del Olmo se desempeñó como secretario general interino del 2016 a

la fecha, al sustituir a Joaquín Gamboa Pascoe, quien falleció en ese año; por lo

que inicia un nuevo periodo que va del 2018 al 2014 y que fue ratificado, por primera

vez, a través de voto libre y secreto en el Congreso Nacional Extraordinario.

Del Olmo, se convirtió en el 2005 en líder de la Federación de Trabajadores de la

Ciudad de México, y desde el 2000 ha ocupado, dentro de la CTM, las carteras de

bienestar social y de acción política.

En diversas ocasiones ha ocupado lugares en el Congreso de la Unión, cuya

participación fundamental fue la aprobación de la reforma laboral en el 2012; y

actualmente es integrante del Grupo Parlamentario del PRI en el Senado de la

República.

¿Cuál es el tamaño de la CTM?

La CTM es considerada como la mayor central obrera del país y, pese a que no

tiene el número exacto de militantes (en el 2011 la cifra era cercana a los 400,000),

está conformada por:

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34 Federaciones (una por cada estado de la República y una femenil y

juvenil)

Aglutina a 28% del total de sindicatos registrados ante la STPS

Afilia a grandes sectores: Azúcar, petróleo, petroquímica, madera, vidrio,

industria alimenticia, papelera, metal-mecánica, automotriz y refresquera

Más de 100 sindicatos locales

Ocho secretarios sustitutos del secretario general

15 secretarías

1 Instituto de Innovación Tecnológica

1 Coordinación general jurídica

Fuente: El Economista 20/11/18

Suben 8% ventas en El Buen Fin

La octava edición de El Buen Fin permitió a los comercios establecidos incrementar

sus ventas hasta 8 por ciento en comparación con las del año pasado, mientras las

autoridades de defensa del consumidor reportaron casi 480 quejas por un monto

reclamado superior a 1.7 millones de pesos.

Las cámaras empresariales registraron un aumento de 50 por ciento en las compras

vía Internet respecto de 2017 y la participación de 70 mil empresas con 100 mil

establecimientos, informó José Manuel López Campos, presidente de la

Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo.

Dijo que las empresas cumplieron el objetivo de ofrecer productos y servicios en

oferta y promociones no existentes en otras épocas del año para satisfacer las

necesidades de las familias mexicanas.

El Buen Fin generó efectos benéficos para la economía nacional, al permitir el

incremento de las ventas. Con ello el mantenimiento de los empleos y el aumento

de plazas laborales, así como una mayor bancarización y una contribución

importante a la formalización de la economía. En consecuencia, en el pago de

impuestos, enfatizó López Campos.

Entre los productos más vendidos están los electrónicos, como pantallas y aparatos

de sonido; computadoras y sus consumibles; teléfonos celulares; ropa; calzado,

perfumes y cosméticos, así como ofertas de viajes y otras lanzadas por empresas

de servicios.

La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) reportó 480 quejas de clientes

mediante Concilianet, en verificaciones de vigilancia y telecomunicaciones, con un

monto reclamado superior a 1.7 millones de pesos.

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El porcentaje de conciliación entre consumidores y proveedores subió a 90.3 por

ciento, cuando en la edición de El Buen Fin del año pasado fue de 87.4 puntos

porcentuales. Es decir, de cada 10 reclamos en nueve hubo conciliación. El monto

recuperado fue de casi 2 millones de pesos.

Walmart fue el proveedor con mayor número de reclamos, con un total de 136,

informó la Profeco. Otras compañías fueron Sam’s Club, con 69; Liverpool, 27; Best

Buy, 22, y Coppel, siete.

Los consumidores se quejaron principalmente de incumplimiento de ofertas o

promociones, así como por no respetar precios y publicidad engañosa, comunicó la

Profeco.

Fuente. La Jornada 20/11/18

Piden a Gómez Urrutia nueva central obrera

El senador de Morena, Napoleón Gómez Urrutia, confirmó que ha recibido

propuestas de dirigentes e integrantes de organizaciones sindicales, tanto oficiales

como independientes, para que encabece la creación de una nueva central obrera,

acorde con los nuevos tiempos, que defienda realmente los derechos de los

trabajadores.

He escuchado muchas propuestas de quienes militan incluso en la CTM y la CROC.

No he tenido aún una participación activa, pero no la descarto. Es el momento

histórico para el cambio hacia una sociedad más justa, de prosperidad compartida

para la clase trabajadora.

A dos meses de su regreso al país, dijo que le llama la atención que cada vez hay

más trabajadores dispuestos a salir de organizaciones, porque sienten que no los

representan: “Se habla de entre 30 y 40 por ciento de quienes militan en lo que ellos

mismos califican como sindicatos charros y quieren un cambio”.

Agregó que le han propuesto que la cabeza de ese movimiento sea el Sindicato

Minero, por la lucha que ha dado en contra de intereses muy fuertes, entre ellos de

tres presidentes, de dos de los hombres más ricos del país y pudo salir adelante.

Insistió en que aún no hay nada concreto: Estamos escuchando a todos para ver

cómo podemos trabajar con el nuevo proyecto de nación. La decisión podría

tomarse antes del primero de diciembre, pero lo fundamental es que quienes

participen en el proyecto sean dirigentes auténticos, con una sensibilidad especial

y un compromiso para pugnar por el respeto irrestricto a la libertad sindical y a los

derechos laborales de los mexicanos.

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Si se llega a formar una nueva central tiene que ser con ese tipo de líderes,

conscientes de que los cambios profundos que hará el nuevo gobierno necesitan de

una estructura sindical democrática.

Fuente: Periódico La Jornada 05/11/18