SINDICAL TSS

FEBRERO 2011 | UNIÓ SINDICAL DE TÈCNICS SUPERIORS SANITARIS DE CATALUNYA | FESITESS - CATALUNYA

CUATRO AÑOS DE TRABAJO

FESITESS: unidos para avanzar

Analizamos este acuerdo, subrayando que necesitaríamos un nuevo pacto que contemplase temas clave como la clasificación del Grupo B o posibilitar que los TSS podamos realizar labores de gestión/supervisión de los puestos ocupados por parte de TSS.

Nuestra integración con USAE se convierte en la mejor solución para los pro-fesionales a los que representamos. El objetivo es unir fuerzas para poder estar presentes en los foros donde se decide el futuro del colectivo de TSS.

Unió Sindical de Tècnics Superiors Sanitaris de Catalunya - FESITESS-Catalunya.SINDICAL

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SEGUNDO ACUERDO DE LA MESA SECTORIAL DEL ICS

USAE = SAE + FESITESS

FESITESS-CATALUNYA

• Protección jurídica

• Asesoramiento jurídico laboral

• Información instantánea vía SMS y correo electrónico

• La revista periódica Sindical TSS

• Cuota de afiliación acorde al salario del TSS

• Pertenencia a la Federación Estatal de Sindicato de Técnicos Superiores Sanitarios – FESITESS

• Acceso a acuerdos comerciales y ofertas, así como al área web con información privilegiada

• Y, sobretodo, la defensa de los intereses profesionales, laborales y académicos de los TSS, reivindicando todas aquellas acciones que se consideren justas y necesarias, por la profesión, por el colectivo, por los Técnicos Superiores Sanitarios.

FESITESS

EN LA MEMORIA

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DE INTERÉS• Recursos ante convocatorias de oposiciones

ACTUALIDAD• Unión con USAE• Flashes

ACTUALIDAD• Pendientes del recurso de apelación del Grupo B• Los consejos de nuestro abogado

NÚMEROS Y LETRAS• Atribuciones y retribuciones

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SINDICAL TSS: UNA HERRAMIENTA NECESARIA

Dicen que “Nunca es tarde si la dicha es buena”. La verdad es que, en muchas ocasiones, nos planteamos editar una revista que sirviese de vehículo de comunicación entre FESITESS-Catalunya y los afiliados en particular y los Técnicos Superiores Sanitarios en general. Por fin llegó el momento y ya os podemos ofrecer el primer número de Sindical TSS.Se trata de un buen vehículo para conseguir uno de nuestros objetivos como sindicato profesional, se centra en dar a conocer quiénes somos los TSS a la sociedad, entre la que encontramos a los gestores y trabajadores de la sanidad.Desde nuestro nacimiento en 2007 se han realizado muchas acciones, muchas más de las que hemos sido capaces de transmitiros. De este modo, Sindical TSS nace con el objetivo de teneros informados del trabajo que se va realizando, convirtiéndose en una herramienta de comunicación que consideramos era necesaria y que esperamos os sea de ayuda.De momento, este primer número pretende recopilar la información de cuatro años de trabajo, en concreto, la más importante en clave general. Y es que hemos querido ir más allá de casos individuales, si bien tenemos claro que las pequeñas victorias abren un camino esperanzador, de mucho trabajo pero más efectivo. En este punto, queremos referirnos a la contratación de los servicios jurídicos de BCN Iuris Global Services Group, que nos permitirá ofreceros un mejor servicio y blindar nuestro sindicato frente a terceros.Tampoco quisiéramos pasar por alto en esta editorial una solicitud: un mayor compromiso profesional de todos/as. Asimismo, necesitamos compañeras/os que se comprometan con esta organización y que quieran representar al colectivo. Sólo así se oirá una voz libre de condiciones. Y es que no sirve de nada hablar de terceros, echar balones fuera, si antes no realizamos un análisis interno. Sólo así sabremos vislumbrar un futuro prometedor.Un futuro en el que, durante el 2011, serán protagonistas las elecciones sindicales, que se convierten en la mejor manera de seguir avanzando profesionalmente. Partiendo siempre de la importancia de una actitud proactiva para representar a nuestra profesión que ha ca-racterizado a FESITESS-Catalunya desde su creación, os queremos animar a través de esta publicación a participar en las candidaturas.

¡Bienvenidos a Sindical TSS!

COMITÉ DE REDACCIÓN José Joaquín Durán González | David Elvira Peláez | Mª. Jesús Casas Tío | Francisco Calvo Alcalá | Diego Salmerón Porras | COORDINACIÓN Marta Olivé Pericas | FOTOGRAFÍA Susana Urban Giral | Jorge París Hernández | José María García Durán | Familia de Natividad Sarrión | Jesús Luis Morillo Fernández | David Elvira Peláez | Juan Manuel Fuentes | Juan José Galán Moreno | DISEÑO Y MAQUETACIÓN ACCENTIS | DEPÓSITO LEGAL HU - 47/2011

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José Antonio Labordeta

DOS RECUERDOS ESPECIALESEn este número de Sindical TSS no queremos olvidar a dos personas que nos dejaron en el año 2010 y que conocimos un año antes, cuando participaron en el Congreso de los compañeros de FETES.

En primer lugar, Natividad Sarrión, Directora Técnica de Naturhouse y con quién compartimos el máximo común denominador de defender a los Técnicos Superiores de Dietética. Nos hubiese gustado despedirnos de Nati en persona, de ella re-cordaremos siempre su sonrisa y su cariño.

Natividad Sarrión, Directora Técnica de Naturhouse

También recordar la figura de José Antonio Labordeta, por prestar su voz en el Congreso de Diputados a los TSS. Quisimos agradecérselo con un premio, si bien el mayor premio nos lo dio él con su ejemplo vital y de lucha. Recordaremos siempre su consejo “de seguir luchando hasta conseguirlo”.

Con estas líneas, sólo queremos reconocer la labor llevada a cabo por ambos y expresar nuestro más sentido pésame.

SUMARIO

EDITORIALCUATRO AÑOS EN MARCHA...

FESITESSUNIÓ SINDICAL DE TÈCNICS

SUPERIORS SANITARIS DE CATALUNYA

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CUATRO AÑOS DE TRABAJOEn este primer número de Sindical TSS hemos querido repasar algunas de las acciones llevadas a cabo por FESITESS entre 2007 y 2010.

Año 2007

• Se celebran las elecciones sindicales con la presen-tación, por primera vez, de FESITESS. Finalmente, conseguimos 2 delegados en la Junta de Personal del Hospital Universitari Vall d’Hebron de un total de 31.

• Reunidos en Asamblea Constituyente, 17 TSS acuerdan constituir el Sindicato “Unió Sindical de Tècnics Superiors Sanitaris de Catalunya” (FESITESS- Catalunya) al amparo de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.

• Coincidiendo con la manifestación ante el Pleno del Consejo Interterritorial de Sanidad, acudimos a Madrid para contactar con los compañeros de FESITESS del resto del Estado y así ir perfilando lo que había de ser nuestra organización.

• El DOGC publica la constitución de FESITESS-Cata-lunya (DOGC 4985 de 10 de Octubre de 2007).

Año 2008

• Aprovechando su visita a la inauguración del IDIBELL (Hospital de Bellvitge), entregamos en mano al Ministro de Sanidad una carta del Secretario General FESITESS y un dossier con la situación formativa en el resto de la Unión Europea.

• Se celebra una asamblea en el Hospital General de la Vall D’Hebron sobre la situación general de nuestras reivindicaciones.

• Se presenta en Barcelona en un acto organizado por FESITESS-Catalunya el Colegio Profesional de TSS de la Comunidad Valenciana, con la participación de su presidente, Juan Felipe Rodríguez y los represen-tantes de las provincias de Valencia y Castellón.

• FESITESS-Catalunya lidera la respuesta al Consejo de Diplomados de Enfermería de Catalunya sobre los TSID, tras la publicación de un informe denominado “Invasión compe-tencial en determinadas funciones reservadas a las enfermeras y enfermeros adscritos a los servicios de Radiología”

• Se presenta ante el Tribunal Contencioso Adminis-trativo Nº 9 de Barcelona la primera demanda contra el ICS reclamando el Grupo B según EBEP para los TSS.

• Emisión de un comunicado de FESITESS sobre las reuniones con el Grupo Socialista en el Congreso de Diputados.

• Con el apoyo de FETES, FESITESS plantea, ante la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo, una queja contra el Gobierno Español por la situación educativa de los TSS españoles.

Año 2009

• Se presenta una reclamación ante el ICS por la contratación de personal no formado, capacitado y habilitado (usurpación de funciones) para realizar trabajos asignados a TSID en servicios de RX de varios centros de trabajo del Institut Català de la Salut.

• Concentración con el resto de organizaciones de FESITESS, FETES y COPTESSCV ante las puertas del Ministerio de Sanidad, consiguiendo parar que la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud no sometiese a votación la propuesta efectuada por el Grupo Técnico de Trabajo que proponía mantener las Titulaciones de TSS en la FP.

• FESITESS-Catalunya colabora en la realización del VI Congreso Nacional de la Federación Estatal de Técnicos Superiores Sanitarios (FETES).

• FESITESS-Catalunya consigue en los servicios de Laboratorio e Imagen para el Diagnóstico del Hospital Vall d’Hebron reconvertir una decena de plazas ocupadas hasta entonces por profesionales sin la formación, capa-citación y habilitación para realizar las funciones propias de los Técnicos de Laboratorio de Diagnóstico Clínico e Imagen para el Diagnóstico respectivamente.

• A petición de FESITESS el 9 de junio de 2010 el Grupo Parlamentario Popular en el Senado presenta una Moción en la que se insta al Gobierno a estudiar la situación de los Técnicos Sanitarios Superiores de Formación Profesional en España con la finalidad de que se pueda aprovechar todo su potencial profesional para la mejora de la atención sanitaria y con el nivel de competencia correspondiente a nivel europeo.

• FESITESS-Catalunya arranca el compromiso de RRHH del ICS que al nuevo macrolaboratorio, que se situará en Vall d’Hebron, tan solo vendrán de los labo-ratorios de primaria aquellos profesionales que cumplan con la normativa y jurisprudencia aplicable. Igualmente FESITESS-Catalunya deja claro que de no cumplirse este precepto, nos veremos obligados a denunciar al ICS.

• Representantes de FETES y FESITESS se reúnen con el Director General de Política Universitaria y asesores del Ministro de Educación.

• FESITESS inicia la recogida de firmas solicitando a la Ministra de Sanidad “ Leire Pajín” para los TSS ser “Europeos de pleno derecho”. Finalmente, el 30 de Noviembre se enviaron más de 1.700 firmas.

Gestora que puso en marcha el Colegio se TSS de la C. Valenciana Uno de los momentos cumbre del VI Congreso de FETES Imagen utilizada para la recogida de firmas en actuable

FESITESS estuvo en el Parlamento Europeo, 1ª visita, Junio 2008

Abril 2009, representantes de FESITESS ante las puertas del MSC

Representantes de FETES y FESITESS con Director Gnral de Política Uni-versitaria y asesores del Ministro en el Ministerio Educación. Octubre 2010

EN LA MEMORIA rec

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sCUATRO AÑOS EN MARCHA...

hazañas, recuerdos e historias

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Año 2010

Ante el Ministerio de Sanidad, primer Consejo Interterritorial del Ministro Bernat Soria

Hace 5 años:

• La primera vez que muchos TSS oímos hablar de Bolonia, de equiparación y que había que pelear como nunca fue en mayo de 2005 en el IV Congreso Nacional de FETES que se celebró en Bilbao. Ya en octubre, desde Catalunya vimos como miles de TSS realizaban una huelga de muchos días, si bien aquí no se disponía de ninguna organización como demandaban muchos profesionales.

• La huelga de TSS que planteaban FETES y FESITESS, que paralizaba hospitales, cortaba calles importantes en Madrid y que incluso tomaba Torrespaña “El Pirulí” o el Ministerio de Sanidad, fue el primer hecho reivindicativo para la gran mayoría del colectivo. No tuvo repercusión en los medios, pero sí en los hospitales.

• No es posible hacer este recuerdo sin olvidar a aquellos compañeros que tuvieron la valentía de realizar una huelga de hambre para todo el colectivo.

• Después de ser observadores de todo aquello nació la Plataforma de Técnicos Superiores Sanitarios de Catalunya. En una macro asamblea en Bellvitge, los TSS catalanes pudimos oír en primera persona lo que nos explicaban los compañeros de UTESMA (sindicato de TSS de Madrid y que años más tarde sería FESITESS-Madrid).

La indignación y la rabia dieron pie a poner en marcha el continuar en Catalunya con aquella huelga que seguían en el resto del Estado.

• Todas estas acciones fueron solo un embrión de lo que hoy en día es FESI-TESS-Catalunya. Un primer paso que nos ha llevado a conseguir mejoras para los profesionales TSS y parte de los objetivos que nos habíamos fijado.

Hace 3 años:

• Fue a principios de año cuando, tras la insistencia del entonces Secretario General de FESITESS Juan Felipe Rodríguez, decidimos presentarnos a las elecciones del Hospital Vall d’Hebron. Y es que, desde la Federación Estatal, se nos insistía en la importancia de tener sindicato de Técnicos Superiores Sanitarios en Catalunya.

• Aquella misma tarde nos recorrimos todos los servicios donde había TSS hasta conseguir el número de 31 profesionales.

• La lista teníamos que presentarla a través de la oficina de correos pero, al no ser aceptada, tuvimos que ir a un laudo y lo ganamos. Unos días después “Diario Médico” titulaba: “Una impugnación de técnicos superiores aplaza las elecciones en Valle de Hebrón”. El hecho de retrotraer las elecciones al punto donde FESITESS fue

dejada fuera de juego, nos permitió subsanar esta lista y finalmente presentamos una candidatura con más de 70 TSS.

• Los días 27 y 28 de marzo, los TSS, sus amigos y familiares elegían por primera vez en el ICS a sus representantes TSS dentro de una candidatura propia. De esta manera, se ponía la primera piedra de lo que meses después sería FESITESS-Catalunya.

• En estas líneas querríamos dar las gracias a todos y todas los que aquellos días nos disteis vuestro apoyo. Os podemos asegurar que, a algunos, todo aquello nos cambió la vida y, ya la misma noche cuando supimos de nuestra elección, pudimos sentir la res-ponsabilidad que era representar aquella ilusión y que se ha transformado posterior-mente en mucho trabajo.

Hace 1 año:

• FESITESS-Catalunya colaboró con la Asociación FETESS-Catalunya en la puesta en marcha del VI Congreso Nacional de la Federación Estatal de Técnicos Superiores Sanitarios (FETES).

• El reto de convocar en Barcelona a los TSS de todo el Estado mereció la pena y pusimos en marcha todo un aconte-cimiento cargado de encuentros profe-sionales, donde se discutieron nuestros problemas de gestión/supervisión, los problemas para que se nos trate como Grupo B dentro de la Administración sanitaria y las gestiones realizadas por FESITESS y FETES ante el Parlamento Europeo, entre otras materias de interés. Destacó la mesa inaugural, donde sentamos conjuntamente a universida-des, sociedades médicas, administra-ción sanitaria y organizaciones repre-sentantes de los TSS.

• Recordar especialmente el acto inaugural con la entrega de Premios de Honor FETES 2009 a Francisco Garrido (BNG) y José Antonío Labordeta (CHA) por la implicación de ambos en poner voz en el Congreso de Diputados a las peticiones de nuestras organizaciones y nuestros profesionales. Igualmente se le entregó al compañero Juan Felipe Rodríguez, por su trayectoria en las organizaciones FETES, FESITESS y por ser el impulsor del primer Colegio Profesional de TSS en la Comunidad Valenciana y, a nivel particular, por habernos impulsado a los TSS catalanes a dar el primer paso que condujo a la creación de FESITESS-Catalunya.

2011: ¡contamos contigo!

Siguiendo con estos ciclos bianuales, el siguiente es en 2011. FESITESS-Catalunya necesita TSS que quieran representar a la profesión y a sus pro-fesionales. Sólo así conseguiremos entrever un camino esperanzador.

¡CONTAMOS CONTIGO!

Foto promocional de la primera candidatura de TSS presentada a elecciones en Catalunya. Abril 2007

TSS ante las puertas de la Universidad Complutense de Madrid, durante la huelga de hambre en Octubre de 2005

Desde nuestra fundación, en FESITESS-Catalunya hemos trabajado mucho para conseguir el reconocimiento de los profesio-nales TSS. Un buen motivo para realizar un repaso de lo sucedido en los últimos 5, 3 y 1 año, agradeciendo también vuestra colaboración durante todo este camino duro pero muy positivo.

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¡AFÍLIATE A FESITESS-CATALUNYA! ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?

• Único Sindicato Profesional de Técnicos Superiores Sanitarios con implantación en todo el territorio catalán.

• Miembros de pleno derecho de la Federación Estatal-FESITESS.

• Nuestra máxima prioridad, la defensa de los intereses de la profesión y sus profesionales.

¿CÓMO AFILIARSE?• A través de nuestra web:

www.fesitess-catalunya.org/afiliate.html

Por seriedad, responsabilidad y profesionalidad,¡únete a FESITESS-Catalunya!

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sEN LA MEMORIAhazañas, recuerdos e historias

El citado acuerdo, como indica su punto número 4, estaría vigente desde el 1 de enero de 2007 hasta el 31 de diciembre de 2010.

Entendemos que las circunstancias son complejas, si bien los TSS hubiésemos necesitado un nuevo pacto que contemplase los temas primordiales para nuestros profesionales, como son:

- La clasificación como Grupo B: entendemos que se debería de haber hecho directamente desde el 1 de enero de 2008.

- Los complementos de destino, específico, carrera profesional y DPO igual que los Diplomados de Enfermería que están realizando las mismas funciones que los Técnicos Superiores Sanitarios. Por lo tanto, a igual trabajo, igual salario.

- Posibilitar de una vez por todas que lo TSS podamos realizar labores de gestión/supervisión de los puestos ocupados por TSS.


CUATRO AÑOS EN MARCHA...

“Tècnic Sanitari” o “Tècnic en Cures Auxiliars d’Infermeria” en lloc de la de “Tècnic/a especialista grau mig sanitari”.

2) Que el Grup professional 3 sanitari, només estigués integrat per personal que disposés de la Formació Professional de Grau Superior o Formació Professional de Segon Grau, per tal de no anar en contra del que disposa l’article 76 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, denominada Estatut Bàsic de l’Empleat Públic. I per tant, integrar al personal que disposi de la formació de BUP o Batxillerat, al Grup professional 4.

3) Que s’afegís a les funcions ja descrites, del Grup professional 3 sanitari, les següents:

Realitzar tasques sanitàries, d’estudi i propostes, que s’hagin de considerar en relació al seu grup professional.

Col·laborar en les tasques sanitàries, de gestió, d’inspecció, d’execució, de control o similars que no corresponguin a tasques de nivell superior.

Mitjançant la Resolució TRE/3033/2008, de 2 de setembre, es va disposar la inscripció i la publicació del Pacte de la Mesa sectorial de Negociació de Sanitat sobre l’ordenació i la classificació del personal estatutari de l’ICS. Fet que vam denunciar i que estem a l’espera de que els tribunals corregeixin tot el que aquí us hem exposat, per anar en contra de la legislació i jurisprudència vigent i dels interessos de les nostres professions.

David Elvira PeláezDesenvolupament Professional

Unió Professional de Tècnics Superiors Sanitaris de Catalunya FETESS-Catalunya

E-mail: [email protected]

Per una altra banda, analitzant l’Acord vam trobar un altre fet irregular. En concret, que defineix els següents “Grups profes-sionals”: Grup professional 1 (El personal integrat en aquest grup professional ha de disposar del títol de doctor, llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalent); Grup professional 2 (amb un personal que ha de disposar del títol de diplomat univer-sitari, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o equivalent); Grup professional 3 (El personal integrat en aquest grup ha de disposar de la formació equivalent a Batxillerat, BUP, Formació Professional de Grau Superior o Formació Professional de Segon Grau); Grup professional 4 (El nivell de formació requerit és l’equivalent a Graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de Grau Mitjà o Formació Professional de Primer Grau), mentre que en el cas del Grup professional 5 el nivell de formació requerit és l’equivalent a Certificat d’escolaritat, en el cas d’haver cursat l’Educació General Bàsica, o l’acreditació d’escolaritat, en cas d’haver cursat l’Educació Secundària Obligatòria.

Doncs bé, la Llei 7/2007, de 12 d’abril, denominada Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (EBEP), estableix al seu article 76 una nova classificació professional del personal funcionari de carrera en relació amb la titulació exigida. A aquest hi consten 5 grups professionals, el tercer dels quals

La Llei Orgànica 1/1990, de 3 d’octubre, d’Ordenació General del Sistema Educatiu crea els títols de Tècnic Superior de les diferents especialitats. Els antics Tècnics Especialistes són equiparats a aquests nous títols, amb els mateixos efectes acadèmics i professionals, tant per l’apartat quart de la Disposició addicional quarta de la citada Llei amb caràcter general, com, per exemple, pel Reial Decret 777/1998, de 30 d’abril (art. 10). Tanmateix, els títols de Tècnic Auxiliar d’Infermeria són equiparats a efectes professionals als nous títols de Tècnic en Cures Auxiliars d’Infermeria, segons la Disposició addicional quarta, apartat tercer, de la citada Llei, i de l’article 9 del Reial Decret 777/1998, de 30 d’abril.

Coneixent lo exposat anteriorment, no vam entendre com era possible que al citat Acord de la Mesa Sectorial, s’adoptés com a nova denominació de categoria profes-sional pels Tècnics Superiors Sanitaris la de “Tècnic/a Especialista Grau Superior Sanitari”, i pels Tècnics en Cures Auxiliars d’Infermeria la de “Tècnic/a Especialista Grau Mig Sanitari”. Vam considerar que aquest fet no era rigorós amb la normativa anteriorment citada i que el més adequat era que el nom de la categoria professio-nal correspongués al legalment establert per la titulació. I que si no es rectificava, podria comportar confusions i possibles conflictes entre els professionals.

Especialista de de Grado Superior Ra-diodiagnóstico-2010.

Mediante estos recursos, la Unió Sindical de Tècnics Superiors Sanitaris de Catalunya – FESITESS-Catalunya, pretende que se tengan en cuentan en las citadas convoca-torias las verdaderas denominaciones de los Técnicos, además de ser encuadrados en la categoría profesional que les corresponde.

A destacar que en ningún momento se ha solicitado la paralización de los procesos.

• Convocatoria H. Lleida-Técnico Espe-cialista de Grado Superior en Anatomía Patológica-2009.• Convocatoria H. Girona-Técnico Especialista de Grado Superior en Anatomía Patológica-2009.• Convocatoria H. Girona-Técnico Especialista de Grado Superior en Laboratorio-2009.• Convocatoria H. Barcelona-Técni-co Especialista de Grado Superior en Laboratorio-2010. • Convocatoria H. Barcelona-Técnico

En los últimos meses, se han presentado diferentes recursos contencioso-admi-nistrativos ante el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya sobre convocatorias para cubrir plazas vacantes del Institut Català de Salut en las siguientes categorías:

• Convocatoria H. Lleida-Técnico Espe-cialista de Grado Superior en Radiote-rapia-2009.• Convocatoria H. Lleida-Técnico Especialista de Grado Superior en Laboratorio-2009.

FESITESS-Catalunya quiere que se tengan en cuenta las verdaderas denominaciones y grupos de clasificación de los técnicos

RECURSOS ANTE CONVOCATORIAS DE OPOSICIONES

correspon al nou Grup B, on per accedir als cossos o escales del Grup B s’exigeix tenir el títol de Tècnic Superior. El quart grup correspon al Grup C1 on per accedir-hi han de tenir el títol de Batxiller o de Tècnic.

Per tant, vam entendre que d’aprovar-se el citat Acord tal i com estava redactat, s’estaria cometent una irregularitat, al no donar compliment al que diu l’EBEP, en quant a classificació professional, ja que al tercer Grup professional només haurien de ser adscrits aquells que posseeixin Formació Professional de Grau Superior o Formació Professional de Segon Grau.

I al quart Grup professio-nal s’haurien d’adscriure aquells amb Formació Professional de Grau Mitjà o Formació Professional de Primer Grau, Batxillerat, BUP o equivalent. També, al citat Acord, vam trobar una altra irregularitat en quant a les funcions descrites.

Dintre de les “Categories professionals de l’àrea sanitària”, a l’apartat “Grup professio-nal 3”, trobem a faltar les següents funcions entre les descrites, tenint en compte la realitat professional desenvolupada, i la consideració “d’estudis superiors no uni-versitaris” a l’actual model educatiu:

-Realitzar tasques sanitàries, d’estudi i propostes, que s’hagin de considerar en relació al seu grup professional.-Col·laborar en les tasques sanitàries, de gestió, d’inspecció, d’execució, de control o similars que no corresponguin a tasques de nivell superior.

Per tot lo exposat vam demanar que: 1) Es canviés la denominació de les noves categories següents:

“Tècnic Superior Sanitari” o “Tècnic Superior en la corresponent especialitat” en lloc de la de “Tècnic/a especialista grau superior sanitari”.

Pacte de la Mesa Sectorial de Negociació de SanitatTREBALLANT PER ACONSEGUIR UNA DENOMINACIÓ I UBICACIÓ CORRECTA DE CATEGORIA PROFESSIONAL

El Pacte de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat sobre l’ordenació i classifica-ció del personal estatutari de l’ICS, així com del seu contingut funcional (adoptat en la sessió de 29 de març de 2007) va disposar com a nova denominació pels Tècnics especialistes sanitaris la de “Tècnic/a Especialista Grau Superior Sanitari”, i pels Auxiliars d’infermeria la de “Tècnic/a Especialista Grau Mig Sanitari”.

DE INTERÉS ge

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La Llei 7/2007 estableix una nova classifica-ció professio-nal del personal funcionari de carrera en relació amb la titulació exigida


FESITESS SE CONFEDERA CON USAE

RESULTADOS AL ALZA

El objetivo principal es unir fuerzas para poder conseguir estar presentes en los foros donde se decide el futuro del Colectivo de TSS. A destacar, sin embargo, que FESITESS –al igual que el resto de sindicatos que conforman la Confederación– mantiene sus estatutos y su independencia.Desde la firma, los resultados no se hicieron esperar:- En la Comunidad Valenciana, USAE consiguió 65 delegados, de los cuales 18 son de FESITESS-Comunitat Valeciana.

- En el Hospital de Manacor, USAE (SAE-FESITESS - Illes Balears) consiguió 5 delegados en el Comité de Empresa.

Unión, fuerza y futuro son los factores in-dispensables que fundamentan el trabajo conjunto a realizar por todos los TSS, siempre con el objetivo de alcanzar en un futuro próximo una serie de objetivos a nivel nacional, independientemente de cual sea nuestra Comunidad Autónoma.

Es por ello que, desde FESITESS Estatal, apoyamos el constante trabajo que realizan con empeño los compañeros de FESITESS-Catalunya. Aprovechando estas líneas, quiero compartir con vosotros dos de los puntos clave que nos ocupan actualmente y que pueden representar el reconocimiento de nuestras profesiones:En primer lugar, en cuanto a los estudios

de Grado para TSS, trabajamos con las universidades españolas, los grupos parlamentarios y los Ministerios para conseguirlo. Prueba de ello ha sido la moción presentada en el Senado por el Partido Popular a instancia de FETES y FESITESS, mientras que en cinco univer-sidades ya se imparten los estudios que realizan nuestros homólogos europeos.

En segundo lugar, por lo que respecta al EBEP (Estatuto Básico Empleado Público) desde que se aprobó, se han realizado diversas acciones para que se aplicara la nueva clasificación a los TSS, con lo que nos ubicaríamos en el Grupo B. Tras no haber alcanzado acuerdo, se han interpuesto diversas demandas contra la Administración y estamos a la espera de resolución judicial.

Por otro lado, la integración en USAE supone una alianza que tiene como objetivo unir fuerzas para poder conseguir así estar en los foros donde se decide el futuro de los TSS.

Confiamos en contar con el apoyo de todos los profesionales interesados en defender ellos mismos sus derechos y que sean sus compañeros de profesión quienes hagan oír su voz en las negociaciones. Precisamente, con la finalidad de poder compartir y celebrar los logros obtenidos, os animo a que apoyéis los ideales de FE-SITESS-Catalunya, vuestro sindicato.

Junts per ser forts!¡Juntos para ser fuertes!

Francisco Calvo AlcaláSecretario General de FESITESS

En abril del 2010, FESITESS firmó su integración a USAE al ser la mejor solución para los profesionales a los cuales representamos.

En las Illes BalearsEn Castilla - La Mancha

Firma Acuerdo COnfederación a USAE. Dolores Martínez Sec. Gnral SAE y Francisco Calvo Sec. Gnral FESITESS.

APROVECHAR EL POTENCIAL DE LOS TSS

A petición de FETES y FESITESS, el Grupo Parlamentario Popular ha propuesto a la aprobación de la Comisión de Educación y Deporte la siguiente una moción que insta al Gobierno a que estudie la situación de los Técnicos Sanitarios Superiores de Formación Profesional en España con la finalidad de que se pueda aprovechar todo su potencial para la mejora de la atención sanitaria y con el nivel de competencia co-rrespondiente a nivel europeo.

RECONOCER A UN PERSONAL FORMADO

FESITESS-Catalunya ha solicitado en diferentes ocasiones ante las diferentes ins-tituciones sanitarias de Catalunya (IES, ICS, etc.) que se reconozca y se contrate a los profesionales de las especialidades de Técnico Superior de Dietética, TS Higiene Bucodental, T.S. de Documentación Sanitaria y de T.S. de Salud Ambiental como personal debidamente formado, capacitado y habilitado para ejercer sus funciones.

FUSIÓN DE LABORATORIOS DE BARCELONA

Dentro del proyecto de reordenación de los laboratorios clínicos del ICS, las últimas noticias que nos han llegado apuntan a que los laboratorios de Barcelona Ciutat –ubicados en el C.A.P Manso y C.A.P. Bon Pastor– quedarán fusionados con el laboratorio clínico del Hospital Universita-ri Vall d’Hebron. FESITESS-Catalunya ha solicitado información en diferentes mesas de gestión durante todo este tiempo. De momento, hemos arrancado el compromiso verbal del Director de RRHH del ICS, Xavier Saballs, que de estos laboratorios de primaria irán al macrolaboratorio aquellos profe-sionales que cumplan con la normativa y jurisprudencia. Por supuesto, de no ser así se tomarán las medidas pertinentes para regularizar la situación.

UNA CUENTA DE CORREO PARA VOSOTROS

FESITESS-Catalunya, conjuntamente con FETESS-Catalunya, ofrecen a sus afiliados la posibilidad de contar con una cuenta de correo electrónico propia bajo el dominio tss.cat. Esta cuenta supone un valor añadido, ya que nos permite identificarnos con nuestra profesión y reivindicarla al mismo tiempo. El acceso se realiza a través de www.tss.cat, utilizando las claves del área privada de la web de FESITESS-Catalunya.

ACTUALIDADno

ticia

s

ÁREA DE

SALUD

Nº. TOTAL

REPRESENTANTESUSAE

SAE *

FESITESS

2006 2010 2006 2010

Albacete 27 33 2 4

Ciudad Real 25 29 4 4

Mancha Centro 23 27 5 5

Puertollano 21 23 3 3

Cuenca 23 25 3 5

Guadalajara 23 27 1 0

Toledo 29 33 3 4

Talavera 21 25 1 **

Totales 192 222 22 25

En las elecciones celebradas en Ibiza y Menorca el pasado 16 de diciembre se consiguieron 5 delegados en el primer caso y 6 en el segundo.Asimismo, el 13 de enero de 2011 tuvieron lugar las Elecciones Sindicales en el Área Sanitaria de Mallorca, donde se elegían a los 35 delegados que conforman su Junta de Personal. Estaban convocados los trabajadores de atención primaria, el Hospital Comarcal de Inca y el Hospital Univer-sitario Son Espases.La unión de nuestro Sindicato FESITESS Illes Balears con SAE, en candidatura conjunta con las siglas USAE, consiguió ser la segunda fuerza a nivel de Baleares.Cabe destacar que las dos opciones de Sindicatos Profesiona-les lideran claramente la composición de la Mesa Sectorial, quienes desplazan a los tradicionales “sindicatos de clase”.

* En la columna de 2006 se incluyen los datos sumados de SAE y FESITESS ya que en las elecciones de 2006 concurrieron por separado.** En el Área de Salud de Talavera de la Reina está suspendido el proceso electoral hasta nueva fecha en virtud de auto del Juzgado de la Social nº 3.

Los próximos días 22 y 23 de marzo se celebrarán las elecciones del Institut Catalá de Salut

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El origen del movimiento obrero se circuns-cribe a finales del sXIX. En sus inicios nació como pequeñas organizaciones obreras agrupando a los trabajadores según su oficio.

Gremio era la denominación que recibía ese tipo de asociaciones económicas que agrupaban a los profesionales de un mismo oficio y que velaban por los intereses del colectivo de la clase obrera.

Es paralela la decadencia de deter-minadas profesiones u oficios con la decadencia de sus gremios u organiza-ciones profesionales.

En la actualidad el derecho a sindicarse libremente y el ejercicio de la acción sindical viene reconocido por nuestra Constitu-ción de 1978. Dicho derecho se encuentra protegido de una forma muy especial al estar integrado dentro de los denominados derechos fundamentales de los ciudadanos.

Es palmaria la importancia de la que gozan a día de hoy dichas organizaciones, y el re-conocimiento social que obtienen, ya que sus funciones principales son:

• Defender los derechos de los trabajadores.• Velar por el cumplimiento de las leyes laborales vigentes.• Denunciar el incumplimiento de las leyes laborales.• Informar a los trabajadores.• Contribuir a la formación y preparación de los trabajadores• Asesorar o defender en los procesos legales a sus afiliados.

En este momento actual, persisten los sindicatos con voluntad de representación de un colectivo concreto profesional, y los llamados sindicatos de clase cuyo ámbito de acción es mucho más generalista.

FESITESS-Catalunya Unión Sindical de Técnicos Superiores Sanitarios de Catalunya, se ha definido como un sindicato representativo de un colectivo profesional específico, permitiéndole centrarse en la defensa de sus afiliados, sin ataduras políticas ni estructurales.

En la actualidad, nos encontramos ante una situación de permanentes cambios normativos, y ello provoca una permanente

supervisión del nuevo estatus jurídico resultante, y la necesidad de accionar frente a los retrocesos o atropellos profesionales y laborales.

Es especialmente destacable, la clara visión que en este sentido tiene la Junta Directiva de FESITESS-Catalunya.

Cuando a principios del año 2010 tomó la decisión de contratar a BCNIURIS Global Services Group S.A., como asesoría legal del colectivo, realizó una apuesta clara y contundente de luchar con las armas adecuadas frente a las agresiones jurídicas por las que pudiera verse afectado el Sindicato y sus afiliados.

La dimensión actual del Sindicato, tan sólo le permite efectuar acciones jurídicas de tipo reactivo, ya que no dispone de representa-ción en foros de negociación a consultivos, que están copados por los sindicatos más re-presentativos, que normalmente son los que hemos definido como de clase.

Que el colectivo de Técnicos Superiores Sanitarios de Catalunya, otorgase una mayor representatividad a FESITESS-Catalunya, abriría un nuevo frente de acción sindical.

Permitiría una mayor acción jurídica preventiva, por la presencia en los foros consultivos y de negociación, con el plus añadido del conocimiento específico de la problemática concreta de la profesión, que es más difícil de percibir por quien tiene una representación más generalista.

LA PROFESIÓN ANTE TODOLa profesión del Técnico Superior Sanitario, en sus distintas especialida-des, requiere de una mejor regulación normativa empezando por el reconoci-miento de su adecuada titulación, y por una mejor defensa de las situaciones de intrusismo profesional, que amenazan con dejar vacías de contenido las especi-ficaciones de la profesión. Es ahí donde la acción preventiva en los foros consultivos podría actuar muy positivamente.

Conceptos como globalización, y gran implantación a nivel estatal, en el caso de los Técnicos Superiores Sanitarios de Catalunya, resultan indiferentes, a la hora de requerir un apropiado represen-tante sindical, toda vez que su carácter laboral, o estatutario concretado al ámbito competencial de la Generalitat de Catalunya, se traduce en la necesidad de una organización sindical que defienda sus particulares intereses pro-fesionales dentro del ámbito competen-cial autonómico.

FESITESS-Catalunya, debe represen-tar una opción clara en las próximas elecciones sindicales en el sentido ante-riormente descrito, y de su éxito y con-solidación dependerá poder aportar a los TSS una mayor prestación sindical en atención de las demandas concretas del Colectivo dentro de su ámbito territorial.

Diego Salmerón PorrasBCNIURIS Global Services Group, S.A.

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GRUPO B: PENDIENTES DEL RECURSO DE APELACIÓNEl pasado 28 de octubre tuvo lugar, en la sala del juzgado contencioso administrativo número 9 de Barcelona, el juicio promovido por FESITESS-Catalunya para reclamar la aplicación de la nueva clasificación profesional reflejada en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), una ley aprobada en 2007.

La defensa de nuestro abogado fue brillante, tocando, rebatiendo y resaltando los puntos clave y necesarios para que nuestra reclamación llegase a buen fin. Por su parte, la abogada del ICS basó su defensa en mezclar datos, opiniones e informaciones parciales con el fin de confundir a la jueza. Ante lo expuesto, nuestro abogado nos comenta que el punto débil lo tenemos en todas las sentencias negativas que ha habido, mientras que el punto fuerte radica en lo que nos basamos, y en que las argumentaciones y respuesta del ICS han sido diferentes a las anteriores. Todo ello nos da esperanzas de conseguir finalmente lo que reivin-dicamos. Ahora, ya solo queda esperar, deseando que premie la legalidad y el buen hacer, sobre el poder de la Adminis-tración y el contexto económico en el que nos encontramos.

LA PRIMERA DEMANDAFue en junio de 2008 cuando FESITESS-Catalunya, representando a varios centenares de Técnicos Superiores Sanitarios (TSS), presentó la primera demanda ante el Tribunal Conten-cioso-Administrativo de Barcelona.

A mediados de diciembre de 2010, tuvimos conocimiento de la esperada sentencia, siendo ésta desfavora-ble a nuestros intereses. Valorando la misma, tras encontrar múltiples y repetidos errores en las argumen-taciones de la jueza, y manteniendo con convicción la certeza de nuestros argumentos, intereses y en definitiva, lo que nosotros entendemos de justicia y legalidad manifiesta, hemos presentado un Recurso de Apelación, para que sea ahora el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) el que se pronuncie.

De ser favorable la nueva sentencia (suponemos que tendremos que esperar aproximadamente un año y medio para que se pronuncie el TSJC), nos tendrían que reconocer la pertenencia al nuevo grupo B de clasificación (según EBEP), desde enero del año 2008. No obstante, y más allá de fechas, de lo que sí os podemos informar es que todas las recla-maciones interpuestas por compañeros de otras Comunidades Autónomas hasta esta fecha, han obtenido desgraciada-mente sentencias negativas.

Todo ello tras comprobar la no clasifica-ción de estos profesionales como Grupo B (Art 76 Ley 7/2007) y el abono salario base y complementos como indica la Ley 16/2007, del 21 de diciembre, de Presu-puestos de la Generalitat de Catalunya para 2008. Siguiendo la legislación vigente, el sindicato promocionó una reclamación administrativa (Recurso de Reposición) y, tras la negativa por parte de la Institución a reconocer este hecho, los TSS han puesto en marcha la demanda contencioso-administrativa. Como hecho destacable, cabe significar la gran par-ticipación de los profesionales, primero ante la reclamación y posteriormente la demanda. Desde que comenzamos a finales de febrero, es importante no olvidar la enorme tarea organizativa de un gran número de TSS de las diferentes especia-lidades, que han servido de enlaces entre FESITESS-Catalunya y los trabajadores de sus servicios y/o centros de trabajo. Todo ello además de la enorme labor altruista realizada por compañeros/as del sindicato. Asimismo, es destacable el enorme apoyo recibido por la asociación profesional FETESS-Catalunya que, además de su gran colaboración, ha asumido el coste de

ACTUALIDAD no

ticia

s

la demanda para sus afiliados. Con todo ello, solo nos queda la esperanza que finalmente la justicia nos dé la razón. No obstante, pase lo que pase, siempre quedará el poso de una labor que seguro repercutirá en el futuro del colectivo, porqué hemos demostrado que estamos dispuestos a pelear todos juntos por el reconocimiento de nuestra profesión.

¡SEGUIREMOS LUCHANDO POR TÍ!


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NÚMEROS & LETRASFesitess en datos

80

ATRIBUCIONES

RETRIBUCIONES DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL ICS 2003 - 2010

ATRIBUCIONES COMPETENCIALES SEGÚN LEGISLACIÓN YJURISPRUDENCIA VIGENTE EN SERVICIOS DONDE SE

REALIZAN FUNCIONES DE TSS

Funciones asistenciales

Funciones técnico-asistenciales

competenciascomunes

competenciascomunes

ATS / DUE

TSS

- TSS de la especialidad correspondiente- ATS / DUE especialidad Radiología y Electrología- ATS / DUE especialidad Análisis Clínicos- ATS / DUE / Auxiliares de clínica en funciones de Técnicos Especialistas antes entrada en vigor Orden Ministerial 14/6/1984

ATRIBUCIONES COMPETENCIALES IRREGULARES DE ATS/DUE SIN ESPECIALIDAD EN SERVICIOS DONDE SE

REALIZAN FUNCIONES DE TSS

Funciones asistenciales

Funciones técnico-asistenciales

competenciascomunes

competenciascomunes

ATS / DUE ATS / DUE IRREGULAR

TSS

- TSS de la especialidad correspondiente- ATS / DUE especialidad Radiología y Electrología- ATS / DUE especialidad Análisis Clínicos- ATS / DUE / Auxiliares de clínica en funciones de Técnicos Especialistas antes entrada en vigor Orden Ministerial 14/6/1984

PUNTOS A TENER EN CUENTA SOBRE EL ESTUDIO REALIZADOa) Para que el estudio sea representativo y extrapolable, se han tomado en consideración las cantidades correspondientes al nivel 3 del complemento específico (años 2003-2006) y nivel 2 (año 2007-2010), de Enfermeras y de Auxiliares de Clínica.b) A parte de los complementos para el grupo A reflejados en las tablas, existen otros, entre ellos los de las áreas de gestión o cargos, guardias, complemento de jornada completa, complemento de dedicación exclusiva, complemento de continuidad asistencial…, que incrementan las retribuciones percibidas.c) En realidad, la retribución total anual de los profesionales de los grupos A y B es MAYOR al reflejado en la tabla y gráfica, teniendo en cuenta los complementos aplicables a dichos grupos.d) Para todos los grupos de clasificación profesional, serían aplicables, además de lo expuesto en la tabla y gráfica, los Trienios, la Carrera Profesional, el Complemento de Productividad Variable por Objetivos y los Complementos de Atención Continuada.e) Respecto a los grupos de clasificación profesional, se ha utilizado la anterior nomenclatura (A, B, C, D, E), y no la vigente (A1, A2, B, C1, C2, según EBEP), ya que así queda reflejado en las tablas retributivas.f) El cálculo del total anual reflejado en la tabla y en la gráfica, se ha obtenido de las tablas de retribuciones del personal estatutario del ICS:

- Grupo A: Sueldo + complemento de destino + complemento de docencia.- Grupos B, C, D y E: Sueldo+complemento de destino + complemento específico.

RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DEL ICS CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO ICS 2010

PRODUCTIVIDAD VARIABLE POR OBJETIVOS. PERSONAL SANITARIO

ANUAL (€)Nivel

Compl. destino

Total Anual 2003

Increm. salarial %

Total Anual 2004

Increm. salarial %

Total Anual 2005

Increm. salarial %

Total Anual 2006

Increm. salarial %

Total Anual 2007

Increm. salarial %

Total Anual 2008

Increm. salarial %

Total Anual 2009

Increm. salarial %

Total Anual 2010

Increm. salarial %

Recorte2010

MÉDICO ADJUNTO (Grupo A) 24 25964.70 +2.85% 26706.52 +3.41% 27618.26 +4.04% 28735.48 +3.26% 29673.40 +2.87% 30524.41 +3.28% 31526.60 +2.60% 32347.70 -4.75% 30811.76

Diferencia entre grupos en % -12.83% -12.88% -9.57% -9.69% -9.49% -9.26% -9.83% -10.67% -9.88%

ENFERMERA (N2) (Grupo B) 21 22633.36 +2.79% 23266.46 +7.34% 24974.46 +3.91% 25950.22 +3.49% 26855.79 +3.14% 27698.16 +2.63% 28426.40 +1.65% 28894.74 -3.90% 27767.46


TSS (Grupo C) 17 17667.82 +3.28% 18247.64 +3.35% 18859.16 +3.95% 19605.54 +5.81% 20746.15 +3.19% 21408.77 +3.76% 22213.29 +0.63% 22354.64 -3.62% 21545.72


AUXILIAR (N2) (Grupo D) 15 14861.34 +6.92% 15889.64 +3.34% 16421.22 +3.95% 17069.78 +3.61% 17686.82 +3.24% 18260.50 +3.83% 18959.97 +0.65% 19083.26 -2.91% 18528.72

Diferencia entre grupos en % -7.69% -7.77% -7.70% -7.62% -7.49% -6.25% -6.20%

CELADOR (Z8) Grupo E) 13 15158.70 +3.86% 15743.96 +3.68% 16324.45 +3.34% 16869.68 +3.97% 17539.69 +1.99% 17889.90 -2.85% 17379.60

NIVELES PERS. FACULTATIVO DIPLOMADOS UNIV. TÉC. SUPERIORES TÉCNICOS (GM)

1 4196.78 2228.66 1161.16 1017.10

2 8011.36 3985.94 1857.66 1627.50

3 11594.10 5420.66 2322.18 2034.06

4 14566.44 7697.90 3134.88 2745.82

PERSONAL SANITARIO IMPORTE MÁXIMO ANUAL

FACULTATIVO ADJUNTO 5573.10

DIPLOMADOS SANITARIOS 2850.74

TÉCNICOS SUPERIORES (GS) 1221.75

TÉCNICOS (GM) 811.43

CONCLUSIONESPodríamos llegar a múltiples discusiones y conclusiones, pero tan solo nos vamos a quedar inicialmente con tres:

1) Aún no siendo aplicables (¿o sí?), en el Decreto Legislativo 1/1997 de 31 de octubre y en la Ley 9/1986 de 10 de noviembre, se reflejan los “índices de proporcionalidad” entre grupos (A -20% B -20% C -20% D -10% E). Seguramente, dichos índices no serán perfectos ni justísimos, pero ¿mejor que los actuales? (En el 2010: A -9.88% B -22.41% C -14.00% D -6.20% E). Reflexionemos por favor… ¡PROPORCIONALIDAD JUSTA ENTRE GRUPOS PROFESIONALES!

2) Vergonzosa la diferencia que existe entre grupos, en la carrera profesional y en el complemento de productividad variable por objetivos.

3) Aunque seguramente se tildará de corporativista la siguiente expresión, la realidad es que: Un ATS/Enfermero cobra actualmente como mínimo 6221.74 € más al año, que un Técnico Superior Sanitario (sin tener en cuenta la carrera profesional, el complemento de productividad variable por objetivos…), por “hacer el mismo trabajo”…

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32500 €

30500 €

28500 €

26500 €

24500 €

22500 €

20500 €

18500 €

16500 €

14500 €TotalAnual 2003

TotalAnual 2004

TotalAnual 2005

TotalAnual 2006

TotalAnual 2007

TotalAnual 2008

TotalAnual 2009

TotalAnual 2010

Recorte2010


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