Silabo Legislacion Laboral y Seguridad Social 2016-16-2 Cont 1

8/18/2019 Silabo Legislacion Laboral y Seguridad Social 2016-16-2 Cont 1

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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

Período Académico: Marzo 2016 — Julio 2016

NOMBRE DE LA ASIGNATURA: CÓDIGO: 10126

MALLA 2013

LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

CARRERA CONTABILIA ! A"ITO#IA

CICLO O SEMESTRE $e%u&do

'J' ' (O#MACI)N B*+ica

CRÉDITOS SEMANALES:

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

TEÓRICO-PRÁCTICAS 5

TOTAL 5


2/9

MODALIDAD:

PRESENCIAL ,

A DISTANCIA

PROFESOR(ES) RESPONSABLE(S):

Dr. Paúl Jiménez Larriva

DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA:

En el Ecuador existe una larga tradición en el establecimiento de normaslegales que regulan las relaciones entre los patronos y su trabajadores;relaciones que presentan una serie de complejidades, de ahí se hacenecesario que quienes dirijan las pequeñas y medianas empresas tenganpleno conocimiento de los principios, conceptos y normas que rigen lasrelaciones obrero-patronales en la búsqueda de ser agentes activos deldesarrollo económico del país y en pos de lograr la competitividadinternacional

Esta asignatura de !egislación !aboral y "eguridad "ocial; permitepro#undi$ar en el conocimiento e importancia de principios, normas einstituciones que integran esta rama del saber; alcan$ando de esta

manera su correcta la comprensión y aplicación; la relación laboral generala existencia del derecho a la seguridad social de las personas que reali$anuna labor productiva por lo que se hace necesario anali$ar, comprender yaplicar en su real dimensión las normas relativas a la "eguridad "ocialcomo una de los derechos #undamentales y necesarios para obtener elEstado de %ienestar, o como declara nuestra carta magna el buen vivir

PRE-REQUISITOS CO-REQUISITOS

Asignatura C!ig"

Asignatura C!ig"

O#$ETIVO%S& DE LA ASIGNATURA:

&


3/9

O'()ti*"%s& g)n)ra+%)s&

!os objetivos que alcan$ar'n los estudiantes luego de aprobar laasignatura de !egislación !aboral y "eguridad "ocial ser'n(ü )eterminar y aplicar los principios que sustentan el derecho

laboral y su aplicación en las relaciones laboralesü *nali$ar a pro#undad normas e instituciones del +ontrato

individual de rabajo, y aplicar las di#erentes modalidades tantode contratación como desvinculación laboral, en el ejerciciopro#esional

ü *nali$ar y poder ubicarse en un contexto real e identicar lasnecesidades e#ectivas del mundo laboral

ü .ntegrar a la pr'ctica de su actividad laboral los principios quesustentan tanto la relación laboral como la "eguridad "ocial

ü)eterminar, anali$ar y aplicar los principios de la "eguridad"ocial, así como poder aplicar o exigir en su benecio losderechos derivados de la "eguridad "ocial

RESULTADOS O LOGROS DE APRENDI,A$E INDICADORES YSITUACIONES DE EVALUACIÓN

RESULTADOS OLOGROS DE

APRENDI,A$EINDICADORES

SITUACIONES DEEVALUACIÓN

El estudiante(*nali$a, determina,caracteri$a y aplica losprincipios del )erechoy el #uncionamiento del"istema /urídicoEcuatoriano

*nali$a 0 determina loselementos del +ontrato

de rabajo)eterminar lasobligaciones yprohibiciones delpatrono y el trabajador,sus derechos y susobligaciones

)eterminar y anali$arlas obligacioneseconómicas de los

patronos #rente al

El alumno identica lalógica del

#uncionamiento del"istema /urídico

Ecuatoriano

.dentica un contrato

de trabajo

1econoce lasobligaciones yprohibiciones deltrabajador y empleador

+onoce y aplica lascausas para dar porterminada la relaciónlaboral

.nvestigaciónbibliogr'ca sobre los

conceptos del )erecho,su clasicación y

#uncionamiento en elEcuador

+lases participativas yexplicativas del

pro#esor)iscusión con losestudiantes yelaboración dediagramas+asos, doctrinas,an'lisis comparativos, ycharla explicativa+línica /urídica y charlaexplicativa

areas diarias de

investigación a n de

2


4/9

trabajador

)eterminar, dominar yaplicar las causas parala terminación de la

relación laboral

*nali$a, determina,establece y aplica elentorno legal de la"eguridad "ocial en elEcuador

*nali$a y establece elentorno del 13gimen de+ompetencia en elEcuador y su controlpor parte del Estado

El alumno anali$a,determina establece yaplica el entorno del13gimen de 4rotecciónal consumidor en elEcuador

.dentica y determinalos costos de laterminación de una

relación laboral

El alumno puedereali$ar an'lisiseconómicos con#undamento legal de la"eguridad "ocial en elEcuador

El alumno puedemanejar empresas y

proyectos de negocioscumpliendo las normas

relativas a lacompetencia y control

de mercado

El alumno es capa$ deanali$ar las normas

relativas a lacompetencia y a la

)e#ensa del+onsumidor

poder participaractivamente en clase

4royecto de aplicaciónde la las normas de"eguridad "ocial

4royecto de aplicaciónde las normas de

competencia

4royecto individual ogrupal sobre la normas

de )e#ensa del+onsumidor

N.MERO DE SESIONES CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA Y ESTRATEGIAS DE APRENDI,A$E

Nr"/ !)s)sin

C"nt)ni!"s ESTRATEGIAS DEAPRENDI,A$E

A0ti*i!a!)s tar)as+)0turas )t0/

1/1 SECCIÓN%2 3ORASPORSECCIÓN&

5 EL DEREC3O Y SUSGENERALIDADES55 El )erecho( conceptos, sura$ón de ser5& +lases de )erecho(6bjetivo, subjetivo y adjetivo52 El "istema /urídicoEcuatoriano( su#uncionamiento y principios57 +lasicación del )erecho(4úblico, 4rivado, "ocial

+lases magistrales

4onencia y an'lisis delos temas a tratarse, atrav3s de mensajesteóricos,

4/

5SECCIONE

4/ EL DEREC3O DEL

TRA#A$O Y EL CONTRATOINDIVIDUAL DE TRA#A$O

+lases magistrales

!luvia de ideas4onencia y an'lisis de los

7


5/9

S%2 3ORASPORSECCIÓN&

5 +oncepto& )eniciones2 Elementos esenciales7 Elementos personales8 1equisitos de 9alide$: +lasicación

temas a tratarse, a trav3sde mensajes teóricos4reguntas respuestasElaboración de cuadrossinópticos

2/5SECCIONES%2 3ORASPORSECCIÓN&

LAS O#LIGACIONES YPRO3I#ICIONESCORRESPONDIENTES A LOSEMPLEADORES YTRA#A$ADORES/5 !as obligaciones delempleador& 4rohibiciones al empleador2 6bligaciones del trabajador7 4rohibiciones al trabajador

+lases magistrales!luvia de ideas+asos pr'cticos yestrategia cognoscitiva3todos de situaciónElaboración de cuadrossinópticos


LA ESTA#ILIDAD Y LASUSPENSION DE LA RELACION DETRA#A$O/LA TERMINACION DE LARELACION DE TRA#A$O/

3todos de situación3todos de trabajo engrupo para la solución deproblemas3todos de discusión 3todos de simulación

6/ 5SECCIONES%2 3ORASPORSECCIÓN&

EL DESA3UCIO EL DESPIDO Y ELA#ANDONO INTEMPESTIVO/

+lases magistrales!luvia de ideas+asos pr'cticos yestrategia cognoscitiva3todos de situaciónElaboración de cuadrossinópticos


!* /61


6/9

9SECCIONES%2 3ORASPORSECCIÓN&

EL ECUADOR85 !a "eguridad "ocial y la+onstitución8& 4rincipios de "eguridad"ocial"olidaridad6bligatoriedad, sinópticos=niversalidad, +ontrol de!ecturaEquidad,Eciencia"ubsidiariedad"uciencia82 *portes,ycontribucionesal"eguro "ocial

6bligatorio;

personales, patronales, y#ondos de reserva87 +obertura de la "eguridad"ocial88 >ondos de 4ensiones4rivados

RECURSOS O MEDIOS PARA EL APRENDI,A$E

4i$arra y marcadores4royectores

4apelógra#os!aboratorios de computación%ibliogra#ía+uadernos

CRITERIOS PARA LA ACREDITACIÓN DE LA ASIGNATURA

*"."E


7/9

hipot3ticas de mercado 8 @

EC*E< ..


8/9

/orge

%ustamante,+olon

anual de )erecho !aboral HuintaEdición

&A52

Editorial /urídicadelEcuador

/im3ne$, )aniel4atricio

anual de )erecho de rabajo y la "eguridad"ocial DBoogle !ibros

&A57 E".+

Ediciones!egales

13gimen de la "eguridad

"ocial, )erechos,4restaciones &A5:Ediciones

!egales

Ediciones!egales

13gimen !aboralEcuatoriano &A5:

Ediciones!egales

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