Currículum i Carta de Presentació

SESSIÓ 1 Informació Currículum. Models de currículum. Elaboració d’un currículum Què és i per a què serveix una carta de

presentació Com haig d’elaborar-la Models de carta de presentació. Pràctica responent a ofertes de treball

Elaboració del currículum

El currículum és el document que conté la informació personal i professional necessària per a la cerca de feina.

L’objectiu és obtenir una entrevista personal de feina.

El 75% de les candidatures són descartades pel currículum.

Consells redacció currículum

Ser breu, concret, positiu i precís. Molt visual. Adaptar el currículum a cada oferta laboral. Quantificar el temps treballat. Destacar les competències que més s’ajusten a la candidatura. Les referències d’empreses anteriors no són obligatòries, només

les inclourem si creiem que és rellevant i positiu. Les aficions només seran incloses si són rellevants pel lloc a

ocupar. Cal evitar la informació que no tingui relació amb el lloc a

ocupar. REVISAR L’ORTOGRAFIA I LA GRAMÀTICA

Models de currículum

Existeixen varis models de currículum segons el que volem destacar i/o el lloc a ocupar.

L’estructura bàsica és comuna en tots, les diferències es troben en com organitzem els continguts que hi apareixen.

Nosaltres ens basarem en el model que us enviem al donar-vos d’alta, ja que és molt visual, concret i precís

Models de currículum

1. CRONOLÒGIC ASCENDENTOrdenem l’experiència laboral per ordre cronològic per destacar des de l’inici fins l’actualitat.

Aquesta modalitat és utilitzada quan: Es vol destacar l’evolució que hem tingut al

llarg dels anys. Es té poca experiència laboral.

Models de currículum

2. CRONOLÒGIC DESCENDENTOrdenem l’experiència laboral i la formació començant per la més recent fins la primera.

Aquesta modalitat és utilitzada quan: Es vol destacar la última feina perquè està

relacionada amb la oferta L’experiència laboral és llarga.

Models de currículum

3. FUNCIONALOrdenem les dades per àrees professionals.Aquesta modalitat és utilitzada quan:

S’ha treballat en sectors diferenciats i es vol destacar l’experiència a cada sector. Exemple: Construcció i Transport

Models de currículum

4. EUROPEUIndicat per a sol·licitar feina a la Unió Europea.Canvia el format respecte els altres 3 ja que:

Es destaquen les capacitats i aptituds professionals.

Currículum basat en competències bàsiques. Si el necessitem en una altra llengua podem

entrar a la web CEDEFOP

Elaboarció currículum

Ara que sabem una mica més...

... ANEM A ELABORAR EL NOSTRE CURRÍCULUM

La carta de presentació

QUÈ ÉS?

Una carta de presentació és la presentació formal de nosaltres mateixos i del nostre currículum per escrit.

PER A QUÈ SERVEIX?

Serveix per ajudar al seleccionador a veure millor les capacitats que tenim respecte la oferta laboral a la qual optem.

Per a que sigui efectiva cal destacar els aspectes més rellevants seguin uns passos.

La carta de presentació

CONSELLS DE REDACCIÓ: Cal que sigui personal i intransferible. Adaptada i única per a cada oferta. Ha de ser concreta, estructurada i ordenada.

Encapçalament - Salutació – contingut – comiat - signatura

Sempre ha de ser una autocandidatura. Ha de ser enviada per iniciativa pròpia. Escrita en 1ª persona.

Mai la graparem al currículum. Cal concretar l’experiència que ens capacita per

aquella oferta. Demostrar que som el perfil idoni.

La carta de presentació

CONSELLS DE REDACCIÓ: Aconseguir el màxim d’informació sobre la oferta i

l’empresa per respondre a les seves necessitats. Exposar allò que som capaços de fer. La redacció ha de ser personal i adreçada a algú en

concret. Correcció ortogràfica i gramatical. Ús d’un paper de qualitat i de la mateixa mida que el

currículum.

Exemple en resposta a un anunci

Exemple d’autocandidatura

La carta de presentació

Ara que sabem una mica més...

... ANEM A ELABORAR LA NOSTRA CARTA DE PRESENTACIÓ