SESIÓN 5 Visión Estratégica

Exámen ontológico

Sesión 2

Modelo de

Negocios

Sesión 3

Sistemas-SIPOC

Sesión 4 y 5

Liderazgo

Sesión 1

Visión

Estratégica

SEMANA ANTERIOR

Liderazgo

• Crisol

• Competencias

• Pipeline

Crisol

• Las experiencias crisol

forjan el liderazgo

• Ponen a prueba mi

manejo y estabilidad en

las emociones.

• Por lo tanto, el liderazgo

es una expresión de mi

interior

Avanzar implica muchos crisoles que te

esperan

Lorenzo Zambrano

Alebrijes entrevistan a Lorenzo Zambrano

Primera de 3 partes

http://www.youtube.com/watch?v=1ff0ZmIEDC4

•¿Hay refuerzos?

•¿Están relacionadas?

•¿Emerge un patrón?

¿Emerge ALGO?

Que modelo utilizaremos para definir

competencias

¿Cómo se requieren estas competencias

en el ciclo de vida?

¿Cuáles son las más “críticas”?

¿Cuáles tengo que desarrollar yo? Mis

top five

VÁMONOS AL NIVEL

INDIVIDUAL

¿Y tú, en que eres competente?¿Tienes

talento?

¿Cuáles competencias tienes que generar?

• Del mapa de competencias

• Elige sólo 5

¿PORQUÉ ELEGISTE

ESAS TOP FIVE?

¿ las tienes, te hacen falta o las vas a

necesitar ? ¿Voluntarios?

¿Mis Top Five?

• ¿Hay un patrón?

• ¿Hay una precedencia?

• ¿Cómo se relacionan?

DE TU TABLA DE 5

COMPETENCIAS, IDENTIFICA

¡TU FACTOR CRÍTICO!

¿Y TÚ COMO ANDAS?

¿Managing one self?

Managing

one self

¿Managing? ¿One self?

Que implica

Management

• Que

• Dirigir

• Dar rumbo

• Ejecutar

• Para

• Crear

• Desarrollar

• Sobrevivir

• ¿ ?

One Self

¿Viste algo del tener?

Mi yo interno y mi yo externo

Mi yo interno Manifestación Externa

¿?

Nuestra sesión de hoy

Reflexión

¿Emociones?

Según la forma en que tu interior esté

conectado con tu exterior se generarán

Emociones positivas Emociones negativas

Me siento ... Siento ... Me siento ... Siento ...

Bien Bienestar Mal Malestar

Feliz Felicidad Desgraciado Desgracia

Sano Salud Enfermo Enfermedad

Alegre Alegría Triste Tristeza

Fuerte Fortaleza Débil Debilidad

Acompañado Compañía Solo Soledad

etc. etc. etc. etc.

¡EMOCIONES CAMBIANTES!

LA IDENTIDAD Y SU

ESTRUCTURA INTERNA

Algunos pasajes

• “más difícil cuando lo que toca es tomar decisiones! Las

personales son difíciles de tomar, pero ahí quizás solo

está en juego tu vida. Lo más duro es cuando tus

decisiones implican la vida de otras personas o

instituciones. Entonces las voces internas suben de

volumen y pueden atormentarte más”

• “para acallar ese torbellino es colocarse los audífonos y

escuchar música o ruido que cuanto más me absorba por

el ritmo o por las palabras, más me aleja de esas

realidades interiores que no me gustan o que me

dominan, por decirlo así”

La lectura, ¿te la echaste de a muertito?

¿o lo hiciste como

en la metáfora?

• Primero, intentemos asociar lo

que vemos con la lectura de

Cabarrús

1. La entrada y llegada al borde

2. El descenso

3. El fondo lo mejor, en cambio es lo que toca

fondo y de lo que se obtiene

provecho.

4. El ascenso

• La Loca de la Casa y el

silencio interior

1. ¿Cómo es la música al

inicio?¿Que alterna?

2. ¿Puedes identificar cuando

se lanza?

3. ¿Cómo es mientras baja?

4. ¿Cómo es cuando sube?

5. ¿Qué diferencia hay?

Experimentarlo todo, quedarse con lo

mejor • ¿Qué les pareció?

• ¿Qué les gustó?

• ¿Qué sentiste?

• ¿Cabarrús te puso

una madriza?

¿Cómo quedaste?

Tu identidad

es la luz que

emana de tu

manantial

Ansiedad: búsqueda de algo

Angustia: miedo a perder algo

Evolución en los patrones de

pensamiento

¿A que tipo de liderazgo nos invita?

Es el manantial el que te define y te hace

diferente a los demás.

El manantial es lo

que dice más

profunda y

genuinamente

quién soy y lo que

soy.

Hagamos dialogar nuestro interior con el

exterior

CONSCIENTE

Manantial

Cualidades

Compulsiones

Culpas

INCONSCIENTE

Ajuste

Practiquemos un liderazgo CONCIENTE

Managing one self

La pregunta clave:

¿El talento se

sustenta en el

manantial?

El discernimiento como un método

Discernimiento

Actividad

• Por equipos

• Hagan un mapa conceptual colectivo de la obra de

Cabarrús

CABARRÚS CITA CIERTAS

EXPRESIONES DE IDENTIDAD

TÍPICAS

El perfeccionista le teme a …

El servicial le teme a ….

El siempre exitoso le teme a …

El divo ….

El sabelotodo le teme a …

El rigorista …

El sibarita …

El capo …

El

¿Y tú?¿como te ves?

¿y estos?

¿A que miedos y compulsiones nos

referimos?

1. El perfeccionista le teme a …

2. El servicial le teme a ….

3. El siempre exitoso le teme a …

4. El divo ….

5. El sabelotodo le teme a …

6. El rigorista …

7. El sibarita …

8. El capo …

9. El salvador del mundo …

Qué errores de liderazgo estratégico

asociarías a alguien …

1. El perfeccionista que le teme a …

2. El servicial le teme a ….

3. El siempre exitoso le teme a …

4. El divo ….

5. El sabelotodo le teme a …

6. El rigorista …

7. El sibarita …

8. El capo …

9. El salvador del mundo …

YA TENEMOS EN ALGO

EN QUE PENSAR ….

¿que diferencia hay entre

espiritualidad y religiosidad?

¿COMO SABER TU QUIEN

ERES?

Tus manantiales

ó

Tus compulsiones

vs Tus Top Five

¿Cuándo te hiciste el último

examen?

Puede ser que

sientan un poquito de

incomodidad …

• 144 preguntas

• 30 minutos para responder, ¡si se puede!

• No piensen demasiado las preguntas

• Si no te identificas, entonces responde con la que

te sientas menos peor

• No dejes de responder ninguna pregunta

Timing

¡Adelante!

¿Cual es tu tipo y

cual es tu ala?

Todos tenemos un perfil central y una ala

Nuestra área de enfoque sana

O de deterioro,

del 8 al 5

¡Te aislas!

Actividad

• ¿Para que sirve el

eneagrama en el

liderazgo?

¿VAMOS BIEN? Ahora va el salvavidas

¿COMO ESTÁN

RELACIONADOS TUS TOP

FIVE CON TU ENEATIPO?

RECORDEMOS

¿CÓMO SABER SI NUESTRO

INTERIOR ESTA BIEN CONECTADO

AL EXTERIOR?

Emociones positivas Emociones negativas

Me siento ... Siento ... Me siento ... Siento ...

Bien Bienestar Mal Malestar

Feliz Felicidad Desgraciado Desgracia

Sano Salud Enfermo Enfermedad

Alegre Alegría Triste Tristeza

Fuerte Fortaleza Débil Debilidad

Acompañado Compañía Solo Soledad

etc. etc. etc. etc.

EMOCIONES ACTITUDES

¿Dónde pasó?

¿Cuándo pasó?

Herida, Culpa,

Compulsión

¿CUÁLES SON LAS EMOCIONES

QUE SIENTO Y QUE CREENCIAS

DEBO MODIFICAR?

Miedo, Inseguridad, Riesgo, Rechazo, Afecto

Actividad

• Individual

• Tus Top Five

• ¿Son parte de tu manantial?

• ¿Son sombras?

• ¿Son compulsiones?

Proyectos

Temas para proyectos:

• Biotecnología

¡GRACIAS!