SERVICOS FORESTALES PPR-02 LOZANO Y GUZMAN LTDA. …

SERVICOS FORESTALES LOZANO Y GUZMAN LTDA.

PPR-02

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DOCUMENTO TECNICO Fecha: 01/2020

PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 1 de 27

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................................3

1. ANALISIS DE LA GESTIÓN PREVENTIVA 2018 y 2019 .......................................................3

DIAGNOSTICO DE LA GESTIÓN PREVENTIVA 2018 .............................................................3

METAS Y OBJETIVOS. ..................................................................................................................4

• ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTALIDAD 2018 .......................................................................4

DIAGNOSTICO DE LA GESTIÓN PREVENTIVA 2019 .............................................................6

Gráfico de Reporte por área de trabajo .....................................................................................6

Análisis Reporte de Cuasi Accidente .........................................................................................6

Condición Subestandar................................................................................................................7

Estadísticas de Accidentes 2019....................................................................................................7

2. POLITICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS ...........................................................................9

Empresa .............................................................................................................................................9

3. OBJETIVO Y METAS .................................................................................................................10

4. META DE SINISTRALIDAD ......................................................................................................11

5. APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS ...........................................................11

6. ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD ..................................................................................12

Responsabilidades de la Organización .......................................................................................13

7. PLAN DE EMERGENCIA Y SIMULACRO ..............................................................................14

Encargados de Emergencia (Organigrama) ...............................................................................15

Calendario Simulacro 2020 ...........................................................................................................15

Formato de Registro Simulacro. ...................................................................................................16

Formato de Registro de Asistencia ..............................................................................................17

Formato Plan de Rescate ..............................................................................................................18

8. PROTOCOLO MINSAL ..............................................................................................................19

9. SEGUMIENTO HERRAMIENTAS FASA ...............................................................................19

10. CONTROL OPERACIONAL ......................................................................................................19

Listas de control Única FASA. ......................................................................................................19

11. SEGUIMIENTO PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020 ..............................22

12. CARTA GANTT ...........................................................................................................................23


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INTRODUCCIÓN

El presente programa tiene como objetivo administrar en forma sistemática aquellos riesgos que tengan

un origen o causas generadas por factores personales, los que están directamente relacionados con la

Psicología o el comportamiento que adopten los colaboradores en alguna parte del proceso, los que en

su mayoría son: no cumplir los procedimientos de trabajo, realizar los trabajos con rapidez o aquellos

que son producto del trabajo, que puedan ser causa potencial de accidentes, incidentes o enfermedades

con daños a las personas, a fin de eliminar o reducir la probabilidad de que el acontecimiento no

deseado ocurra.

Para lograr este objetivo la empresa ha comprometido a todos sus colaboradores al cumplimiento de lo

dispuesto a través de la organización con que nuestra empresa se encuentra realizando los programas,

lograremos los objetivos, comprometiendo e involucrando a la línea de mando hasta la línea de

ejecución de trabajo.

1. ANALISIS DE LA GESTIÓN PREVENTIVA 2018 y 2019

DIAGNOSTICO DE LA GESTIÓN PREVENTIVA 2018

En base a la información establecida en la empresa se han cumplido las metas y los objetivos de cero

accidentes propuesta por esta, en el último primer trimestre del año no se registraron accidente laborales

de igual forme en su segundo semestre no se registraron ingresos a la mutualidad IST,


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Se Mantiene la tasa de accidentabilidad en 0.

Índice de frecuencia en 0 Índice de Gravedad en 0 En el cumplimiento al programa de prevención 2019 este se cumplió en cada una de sus etapas al 100%.

• LOS OBJETIVOS Y METAS DEL 2019 PARA LA COMPARACIÓN

METAS Y OBJETIVOS.

METAS

▪ Mantener la tasa de accidentalidad durante el año 2019. ▪ Mantener la tasa de siniestralidad de la empresa con respecto del año 2019. ▪ Cumplir en un 100% en programa de seguridad y salud en el trabajo de la empresa. ▪ Cero accidente con tiempo perdido dentro de todas las actividades de la empresa. ▪ Controlar el 100% de los riesgos detectados en la empresa por parte de los encargados de

control de riesgos.

OBJETIVOS

1. Impulsar una labor preventiva proactiva por parte de los supervisores y trabajadores, mediante este programa de trabajo 2019.

2. Continuar Capacitando al personal en Sistema de gestión Integrado ISO 14001, OHSAS 18.001 y la FSC.

3. Controlar en forma inmediata las conductas permisivas, de manera de evitar acciones que pongan en riesgo la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de los trabajadores.

4. Llevar a cabo en conjunto con la mutualidad (I.S.T), el programa de trabajo definido para el año 2016, incluyendo el plan especial para los meses de mayor accidentabilidad BASA.

5. Internalizar en el personal de Lozano y Guzmán Limitada., el concepto del autocuidado y cuidado colectivo.

6. Desarrollar en la Empresa el concepto de prevención como una herramienta para lograr mejores condiciones de trabajo e incrementar los niveles de efectividad y eficiencia de los trabajadores.

7. Crear entre los trabajadores una cultura preventiva dentro de un marco de excelencia operacional.

3.2.- META DE SINIESTRALIDAD

El programa de Prevención de Riesgos considera para el siguiente periodo las siguientes metas:

❖ Tasa de Accidentalidad: 0% ❖ Índice de frecuencia: 0 Accidente ❖ Índice de gravedad: 0 Días perdido ❖ Tasa de Siniestralidad por incapacidades temporales: 0%

• ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTALIDAD 2018


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DIAGNOSTICOS DE INCIDENTES DEL 2018

Número de incidentes Registrados.

Fuentes Plataforma ASEM

Grafico por proceso.

Fuentes Plataforma ASEM

Acción Subestandar

: LOZANO Y GUZMAN LTDA.

: PEDRO AGUIRRE CERDA N°199 CURANLAHUE

: 41- 2 692144

: [email protected]

: Jose Guzman Toloza

: 79.831.560-9

Mes N°Trabajadores.Horas Hombre

TrabajadasNº accidente

TOTAL DIAS

PERDIDOS TASA DE FRECUENCIA TASA DE GRAVEDAD

TASA

ACCIDENTABILIDAD

enero 33 5940 0 0 0 0 0

febrero 33 5940 0 0 0 0 0

marzo 33 5940 0 0 0 0 0

abril 33 5940 0 0 0 0 0

mayo 34 6120 0 0 0 0 0

junio 34 6120 0 0 0 0 0

julio 33 5940 0 0 0 0 0

agosto 32 5760 0 0 0 0 0

septiembre 33 5940 0 0 0 0 0

octubre 34 6120 0 0 0 0 0

noviembre 33 5940 0 0 0 0 0

diciembre 33 5940 0 0 0 0 0

Promedio 36 71640 0 0 0 0 0

RUT

DATOS EMPRESA

EMPRESA

DIRECCIÓN

NUMERO OFICINA

CORREO ELECTRONICO

GERENTE


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Condición Subestandar

DIAGNOSTICO DE LA GESTIÓN PREVENTIVA 2019

Durante el año 2019 se registro solamente 1 accidentes sin tiempo Perdido y no se registraron

accidentes de trayecto, en el reporte de cuasi accidentes junto a las variadas campañas de

reporte y notificación se registraron 86 Cuasi accidentes

Gráfico de Reporte por área de trabajo

Análisis Reporte de Cuasi Accidente

Al realizar un análisis del reporte de los cuasi accidente, identificamos cuales son las áreas que tienen

un mayor número de reporte con un 16% la Conducción en caminos forestales, un 46% en mantención

general de camino, el reporte más frecuente son las caída al mismo nivel, en operaciones con retro

ascendió a un 33% de los reportes corresponde a trozos de madera que saltan y golpean el equipo, y

con un 5 % se encuentran los trabajos con motosierra que son el afilar la cadena sin guantes de

seguridad.

Acciones subestardar

33%

5%

20%

26%

16%

porcentaje por area de trabajo

operador de retroexcavadora motosierrista limpieza mantencion de camino conduccion


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El Mayor número de reporte de los cuasi accidentes en las acciones subestándar, fueron no identificar

adecuadamente las zonas de peligro, en la segunda mayoría se encuentran las caídas por caminar

descuidadamente en áreas de trabajo o desechos en cancha que dificultaban el transitar y la tercera

may6oria se debe a no seguir los procedimientos de trabajo.

Condición Subestandar

Dentro las condiciones Subestandar con mayor relevancia esta en primer lugar está la condición

climáticas peligrosas como fuertes vientos, en segundo lugar está la herramienta o equipo defectuoso

y en tercer lugar se encuentra los golpes con contacto con ramas u otro objeto.

.

Estadísticas de Accidentes 2019


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Tabla N° (Estadísticas Anuales, Periodo último)


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2. POLITICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

Empresa


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3. OBJETIVO Y METAS

OBJETIVOS

8. Impulsar una labor preventiva proactiva por parte de los trabajadores de Lozano y Guzman, mediante este programa de trabajo 2020.

9. Capacitando al personal en Sistema de gestión Integrado ISO 14001, OHSAS 18.001 y

la FSC.

10. Controlar en forma inmediata las conductas permisivas, de manera de evitar acciones que pongan en riesgo la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de los trabajadores.

11. Llevar a cabo en conjunto con la mutualidad (IST), el programa de trabajo definido para

el año 2020, incluyendo el plan especial para los meses de mayor accidentabilidad FASA.

12. Internalizar en el personal de Lozano y Guzman Ltda.., el concepto del autocuidado y

cuidado colectivo.

13. Desarrollar en la Empresa el concepto de prevención como una herramienta para lograr mejores condiciones de trabajo e incrementar los niveles de efectividad y eficiencia de los trabajadores.

14. Realizar actividad practica equipo seguro pasos 1 y 2.

15. Internalizar entre los trabajadores una cultura preventiva en equipo seguro reafirmando

el estado de la cultura y mientras más interacción mas aprendemos y se nos ocurren mas ideas y realizar autodiagnósticos para analizar donde debemos mejorar.


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METAS

▪ Mantener tasa de accidentalidad durante el año 2020.

▪ Mantener tasa de siniestralidad de la empresa en comparación al año 2019.

▪ Reducir los Incidentes en un 30% de acuerdo a los registros anteriores. ▪ Cumplir en un 100% del programa de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.

▪ Controlar el 100% de los riesgos detectados en la empresa por parte de los encargados

de control de riesgos.

▪ Capacitar y Evaluar al 100% nuestros trabajadores.

4. META DE SINISTRALIDAD

El programa de Prevención de Riesgos considera para el siguiente periodo las siguientes

metas:

❖ Tasa de Accidentalidad: 0%

❖ Índice de frecuencia: 0 Accidente

❖ Índice de gravedad: 0 Días perdido

❖ Tasa de Siniestralidad por incapacidades temporales: 0%

5. APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS

OBSERVACIONES PLANIADAS

La aplicación de las herramientas preventivas que se utilizaran para este año son las: Observación Planeadas o de seguridad que se realizaran para los puestos críticos según nuestros registros de incidentes y registros FASA. Donde los puestos Observados serán los siguientes: conductores, supervisor en terreno y operadores.

OBSERVACION DE SEGURIDAD

Las Observaciones de seguridad se realizarán chequeo a equipo defectuoso o no apto para el trabajo, se elabora una lista de Chequeo aplicable a la faena. Revisión de los elementos de protección personal para verificar el cumplimiento de entrega y recambio de los E.P.P dañados.


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Lista de Chequeo de vehículos transporte del personal. Se realizará en forma mensual un informe a nivel general de equipo, el cual será entregado al Administrador, trabajar las variables que no se cumplan y establecer las brechas a modo ir corrigiendo estas desviaciones.

Lista de Chequeo de Herramienta Este control permite evaluar objetivamente el estado de la herramienta que se utilizara al realizar el trabajo, se Realiza cada 2 meses, se entregara el resulto a la Administración de la empresa y enviándola a las oficinas de BASA ya con la medida adoptada e implementada.

Lista de Chequeo de E.P.P (Elemento de protección personal)

Este control permite evaluar objetivamente el estado de los elementos de protección personal que se

utilizara al realizar el trabajo, se realizara cada 2 meses y se entregara el resultado al encargado de la empresa para trabajar las variables no cumplidas.

6. ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD

DEFINICION DE RESPONSABILIDADES DE LOS NIVELES INVOLUCRADOS EN LA

GESTION PREVENCION DE RIESGOS

Organigrama Lozano y Guzmán Ltda.

Sr. Nelson Soto P.

Asesor en Prevención

Sra. Paola Guzman L

Administradora

Sr. Jose Luis Guzman L.

Supervisor

Operador Retroexcavadora.

RT--21


LS--22


RT--23


LS--86

Sr. Jose Guzman T.

Gerente General


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Responsabilidades de la Organización

GERENTE

• Aprobar el Programa de Prevención, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

• Formular y comunicar la Política de Empresa en relación con la Prevención de Riesgos Profesionales.

• Establecer objetivos y metas del programa de Prevención de Riesgos Profesionales.

• Asignar los recursos necesarios para cumplir el Programa.

• Controlar y Evaluar el cumplimiento. ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

• Elaborar Programa Anual de Prevención de Riesgos que contemple las acciones necesarias para el control de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

• Gestionar, implementar y desarrollar en conjunto con la gerencia, el sistema SSO en la empresa.

• Supervisar y velar por cumplimiento de normas de seguridad en todas las áreas de la organización.

• Elaborar/Modificar Reglamento Interno de orden higiene y seguridad.

• Coordinar la ejecución de las actividades del programa de prevención de riesgos y medio ambiente.

• Asesorar a la línea de supervisión.

• Atención de fiscalizadores en materias de prevención y medio ambiente.

• Realizar inspecciones de seguridad, observaciones de seguridad, investigación de accidentes.

• Confección de Procedimientos de trabajo seguro de los trabajadores.

• Instrucción de los trabajadores en materias de prevención de riesgos.

• Controlar y supervisar al personal que se vincula con temas seguridad en la empresa.

• Controlar el cumplimiento del programa anual de SSO

• Asistir a reuniones y cursos organizadas por FASA.

• Confeccionar informes para la dirección de la empresa.

• Definir los equipos de protección individual.

• Organizar actuación ante emergencias.

• Mantener informado de forma veraz, pertinente y oportuna al Gerente/Empresario, así como a la organización respecto al desempeño SSO de la empresa.


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“GESTIÓN PREVENTIVA AÑO 2020”

CAPACITACIONES SEGÚN NORMATIVA FASA (SGI)

➢ Introducción según Norma ISO 14.001 y OHSAS 18.001. ➢ Procedimientos Operativos e Instructivos (Ambiental y seguridad) ➢ Manejo Forestal Sustentable. CERTFOR, Agua, suelo, Biodiversidad, comunidades). ➢ Cadena de Custodia. ➢ Seguridad (Comité seguridad, Primeros Auxilios, Uso de extintores, etc.) ➢ Salud Ocupacional (Ergonomía, Hanta Virus, manipulación de alimentos, etc.).

CAPACITACIÓN LEGAL A TRABAJDORES NUEVOS • Obligación de Informar ( D.S Nº 40) • Inducción al trabajador nuevo • Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad • Procedimiento Seguro de Trabajo

• Inducción Forestal a trabajadores nuevos y con 6 meses fuera de la organización.

CAPACITACIONES SOLICITADAS AL ORGANISMO ADMINISTRADOR Según las necesidades de la Empresa y formación de los trabajadores, se solicitará al Organismo Administrador dicte capacitaciones, con el fin de mantener un continuo crecimiento y retroalimentación de los diversos temas relacionados con el trabajo, salud y medio ambiente.

CALENDARIZACIÓN RESPECTO A TEMPORADA DE VERANO-INVIERNO

MES CURSO

A CONFIRMAR Factores Psicosociales

A CONFIRMAR Radiación U.V

A CONFIRMAR Uso de extintores

A CONFIRMAR Plan de rescate y Emergencia.

A CONFIRMAR Primeros Auxilios Básicos

7. PLAN DE EMERGENCIA Y SIMULACRO

Lozano y Guzman Ltda., cuenta con un Plan de Emergencia Local que contempla la intervención en caso de: Incendios, Sismos, Tsunamis, Derrame de Combustible, Accidentes de personas, Derrumbes. Documento anexo es el Procedimiento en caso de Emergencias. Se definen las siguientes responsabilidades en el personal de acuerdo al siguiente esquema:


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Encargados de Emergencia (Organigrama)

NIVEL RESPONSABILIDAD

GERENTE

Conocer el Plan. Dar las facilidades para su implementación. Es el

responsable absoluto del Plan

Monitor del Plan

Conocer el Plan. Capacitar en sus características. Practicar el Plan. Evaluar su grado de desarrollo

Monitores Cortes de energía y suministros. Practicar el Plan. Combate de incendios. Primeros auxilios. Control de evacuación

Funcionarios Dar señal de alarma. Acatar normas. Practicar el Plan. Evacuar según normas

Calendario Simulacro 2020

Gerente

Monitor

Monitor Terreno

Monitor Plan de

Emergencia

Experto en Prevención


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Formato de Registro Simulacro.

Filial

Incendio

Bodega Instalación

Terreno Forestal Hora

Anotar los minutos que se demora en ejecutar / realizar la Variable (sólo si aplica)

Tiempo

(Min)

Tiempo

(Min)

1

2

3

4

5

Total

Control

Evaluación del Simulacro

Item SI NO

1

2

3

4

5

6

7

8

Item PlazoCumplido

(si/no)

PE - 045 r03

Responsable Acciones

Plan de Mejoramiento

Una vez completado este formulario y resueltas las deficiencias, el original debe ser enviado al Coordinador de las Emergencias

Datos de los Participantes

Firma del Representante Organización Apoyo

Firma del Representante Emsefor

¿Esta claras las Funciones y responsabilidades de cada uno de los integrantes del Plan de

Emergencia?

¿Respondió cada uno de los integrantes del Plan adecuadamente de acuerdo a sus

funciones?

¿El tiempo de respuesta a la emergencia fue adecuado ?

Verificación de Aspectos Críticos

¿El sistema o método de alerta es el adecuado?

¿El personal reacciono en forma oportuna ante la activación de la emergencia?

¿Se cuenta con todos los equipos de emergencia necesarios, están en buenas condiciones

y disponibles en el lugar?

¿Se cuenta con los Números telefónicos de emergencia?

Firma del Representante Empresa

¿Existen condiciones especiales no contempladas en el Plan que modifiquen el tiempo

esperado de respuesta?.

N° personas

Representante Empresa

Emsefor

Jefe Faena / Capataz

Otras Organizaciones Apoyo

INFORME DESEMPEÑO SIMULACRO DE EMERGENCIA

Item

Emergencia Datos del Lugar

Descripción de la Emergencia Simulada / Otras Observaciones

Area

Predio o

Campamento

Fecha

Derrame

Variables

Accidente Personas

Variables

Detectar el amago (Solo en

caso de Incendio)

Acc.Personas

Marcar Tipo de Emergencia Simulada

Instalación

Terreno

Derrame Incendio/Sismo

VariablesTiempo

(Min)

Incendio/Sismo

Activar alarma o sistema

aviso

Realizar primer ataque del

amago (Solo en caso de

Incendio)

Abandonar instalación

Extinguir amago (Solo en

caso de Incendio)

Accidente

Avisar a los responsables

(faena / instalación y Central

radio)

Dar atención primaria

(personal Emsefor)

Controlar situación

Detectar al accidentado

Arribar asistencia médica

BASA.

Derrame

Detectar derrame

Avisar a responsables

(y aplicar medidas inmediatas)

Contener el derrame

Cubrir área afectada

(sólo si es necesario)

Recolectar material

contaminado

Sismo

Instalación

Forestal

Acc.Personas

Instalación

Terreno


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Formato de Registro de Asistencia

Cursos: (Favor marcar sólo 1)

Manejo Forestal Sustentable CERTFOR Comités paritarios

(Biodiversidad-agua-suelo-comunidad) Primeros Auxilios

Cursos Internos Cadena de Custodia CERTFOR

Prescripciones técnicas por unidad Cadena de Custodia FSC

Otros cursos Medioambiente

Descripción del Curso

RUT: Firma:

Fecha: Hoja de

# EMSEFOR FIRMA

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

PG 442 r03 may-09

Otros Cursos de SSO

Unidad o Área:

RUT

Lugar:

APELLIDO MATERNO

Seminarios y/o Talleres externos

Sistema de Gestión Integrado (SGI)

Emergencias y Simulacros

Procedimientos Generales del SGI

Instructivos del SGI

Seguridad y Salud Ocupacional (SSO)

Talleres de Autocuidado

Análisis de Riesgos

Hora término:

APELLIDO PATERNO

Lista de Asistencia Capacitación Integrada Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional (MASSO)

Nombre Relator:

Peligros y Riesgos asociados al puesto de trabajo

Derecho a Saber

Reglamento Interno

Introducción al SGI

Inducción

Otros Cursos

Hora inicio:

NOMBRE

Análisis de accidentes

Seminarios y/o Talleres


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Formato Plan de Rescate

Nelson Soto P.

990019705


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8. PROTOCOLO MINSAL

Para el Año 2020 se realizará la actualización de los Protocolos del Minsal, aplicables de a la empresa.

9. SEGUMIENTO HERRAMIENTAS FASA

Realización de ARD v2. La realización del análisis de riesgo diario, nos permitirá evaluar el área de trabajo objetivamente, considerando todas las medidas de seguridad y se realizara todos los días, con todo el personal que componga el equipo de trabajo. Aviso de Peligro Las Normas como Avisos de Peligro aplicable a la faena de camino se deberán controlar mediante una revisión visual y documentada en un informe de cumplimiento, se realizaran un control cada mes. Los resultados se entregaran a la administración de la empresa. Plan de acción 3 + 12 Este control permite evaluar objetivamente el estado del cumplimiento de la line de la Empresa Mandante, cumpliendo todas las normas de seguridad establecidas, se realizara en base a su lista de chequeo formato BASA, cada 2 meses. Equipo seguro Estado de la cultura sirve para la interacción entre los trabajadores y que se den cuenta de las situaciones o acciones peligrosas y solucionarlas en equipo, autodiagnóstico se realiza para saber lo que se necesita reforzar para lograr un trabajo seguro y productivo a la vez.

10. CONTROL OPERACIONAL

Listas de control Única FASA.

El control del cumplimiento del programa de prevención y las medidas operativas contenidas en este

programa se efectúan mediante la Lista de Control, las cuales son tomadas de formulario único de

Bosques Arauco S.A. el cual contiene las siguientes variables:

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (S.S.O).

SISTEMA DE GESTION INTEGRADO. (S.G.I.)

MEDIO AMBIENTE (M.A).

EMERGENCIAS.

OPERACIÓN.

Esta lista de control única será obligatoria su realización por parte del asesor en prevención de riesgos

una vez por semana la que nos permitirá evaluar el cumplimiento con lo establecido por el IF-054,

enviando esta lista al líder de seguridad del área camino una vez por semana dejando copia de esta

en faenas en donde se realizó el chequeo.


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Lista de auto verificación de faenas

También se realizará en forma trimestral un informe a nivel general de faena el cual será entregado a

gerencia para trabajar las variables que no se cumplan para establecer fechas y modos de mejoras.

Informe técnico de seguridad

Esta será desarrollada una vez por semana considerando todo lo realizo en terreno en las distintas

visitas que se hagan a las cuadrillas de la Empresa. Se entregara a la Gerencia de la Empresa.


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Instalación

Ejecución

Término

Nº SI NO NA OBS.

701

702

703

704

705

706

707

708

709

710

737

711

712

713

714

715

716

717

718

719

720

721

722

723

724

725

726

727

728

729

730

731

732

733

734

735

736

Se mantiene las condiciones sanitarias básicas de orden y aseo en la faena y/o instalación.

Los combustibles, lubricantes, químicos u otras sustancias peligrosas existentes, se transportan, almacenan y manipulan correctamente.

Existe, en buen estado y visible, la señalización necesaria en el lugar (de información, prohibición, o advertencia).

Si los casilleros que corresponden a la variable están en blanco se registrará como "NA" (no aplica)

Nº VAR Descripción DESCRIPCIÓN ACCIONES PLAZO

Se encuentran los cursos de agua libres de residuos (trozos y ramas).

Se aplica las medidas técnicas que requiere la actividad, para evitar daños al suelo.

Se mantiene habilitadas y en buen estado las obras de arte (alcantarillas, cunetas, puentes, disipadores, etc.).

El transportista recibe oportunamente la planificación de rutas a seguir, y la cumple.

Todo vehículo y maquinaria tiene su revisión técnica al día y cumple con los requisitos establecidos por la empresa.

La carga (trozos) se estiba y amarra en forma adecuada. Tratándose de ripio o astillas, se cubre total y correctamente.

El mantenimiento de la maquinaria y el equipo pesado se efectúa según los requerimientos de un plan de mantención aprobado por la

empresa, cuando corresponda

Se dispone de los extintores necesarios, adecuados para el tipo de fuego, certificados, con revisión vigente y operativos.

OPERACIÓN

Están disponibles y vigentes, las hojas de seguridad de combustibles, lubricantes, químicos u otras sustancias peligrosas existentes en el

lugar (en uso, almacenamiento y/o transporte).

El personal está entrenado para reconocer impactos y riesgos en su área de trabajo y sabe qué hacer al respecto.

Existe un plan de emergencia vigente, con recursos suficientes y conocido por los trabajadores.

Se realiza simulacros de emergencias de acuerdo al programa definido.

EMERGENCIAS

MEDIO AMBIENTE (MA)

El acta de intervención aprobada y vigente, está en terreno y se cumple.

El plano de la faena cumple con la escala, restricciones y representa la realidad del terreno.

Hay ausencia de derrame de combustibles, lubricantes, químicos u otras sustancias peligrosas en el lugar.

Los desechos domésticos, operacionales y peligrosos son dispuestos en forma separada y en lugares habilitados.

Se evita afectar las zonas de protección. En caso de daño, se ha tomado las medidas correctivas necesarias.

La Emsefor efectúa autocontrol MASSO, en forma sistemática, mediante las Listas de control aplicables a su operación.

El Libro de Control de Asistencia de la faena está disponible y al día (firmado por cada trabajador).

Se cumple y se cuenta con todos los permisos y/o autorizaciones que son exigibles a la faena y/o instalación.

Los conductores de vehículos y maquinarías cuentan con las licencias o autorizaciones apropiadas y vigentes.

Se evidencia gestión del Prevencionista de la Emsefor (Inspecciones, observaciones, etc.) y es conocido por sus trabajadores.

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO (SGI MASSO)

Está disponible en la faena, completo y actualizado el registro de faena, procedimientos y registros del SGI, requeridos por la empresa.

Los procedimientos de trabajo de la Emsefor están disponibles en el lugar y su personal ha sido capacitado en ellos.

Se ha cumplido con los "Avisos de Peligro", cuando corresponda.

Los trabajadores conocen a los integrantes del Comité Paritario Higiene Seguridad y están al tanto de su gestión.

Los Equipos de Protección Personal están en buen estado y todos los trabajadores los usan en forma permanente y apropiada.

El personal motosierrista, estrobero, conductores (camiones / transporte de personal) y/o aplicador de productos químicos, posee acreditación

vigente.

El personal posee entrenamiento en el Plan de Rescate de lesionados y primeros auxilios.

La Emsefor cuenta con un programa de prevención de riesgo estandarizado y sistemático.

Hay registro de entrega a los trabajadores del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la Emsefor y es conocido y entendido por

ellos.

Se encuentra el Derecho a Saber en la faena, firmado por los trabajadores y el Representante Legal de la Emsefor.

Los trabajadores conocen los incidentes ocurridos y las medidas de control definidas para evitar repeticiones.

CUMPLE

VARIABLESSEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SSO)

La faena o instalación cuenta con un análisis de riesgo (ARD) y/o (ARF) cuyas medidas de control se aplican y son conocidas por los

trabajadores.

Jefe de Faena: Evaluador: Fecha:

Unidad: Cosecha Área: Emsefor:

Predio: Faena: Cuadrilla o sigla:

LISTA DE CONTROL ÚNICA - SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO

Filial: Bosques Arauco S.A. Zona: Subgerencia: Etapa de la faena


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11. SEGUIMIENTO PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020

Mensualmente se realizara un análisis cuantitativo y cualitativo de los resultados de la gestión que se

ha realizado durante el mes para su evaluación del avance del programa, se mantendrá actualizado los

registros de estadísticas de siniestralidad de la empresa, cumplimiento con los objetivos y metas

comprometidas. La información del cumplimiento se enviara a la encargada de SSO de la unidad de

camino, las evidencias se enviaran los días 30 de cada mes.


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12. CARTA GANTT

1

P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R

1.1ACTUALIZACIÓN DE MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE

PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS (MIPER),

CONSIDERANDO ACCIDENTES Y CONTROLES CRÍTICOS NELSON SOTO ANUAL 1

2

ACCION RESPONSABLE PERIOD.

2.1 REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS

OPERACIONALES. FOCO EN PROCESOS CRITICOS JOSE LUIS GUZMAN SEMESTRAL 1 1

2.1REGISTRO DE CAPACITACIÓN EN LA ACTUALIZACIÓN

DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO JOSE LUIS GUZMAN SEMESTRAL 1 1

3


3.1AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO DE ALERTAS DE

SEGURIDAD Y AVISOS DE PELIGRO NELSON SOTO TRIMESTRAL 1 1

3.2CONTROL EVALUACIONES DE TOCONES Y PLAN DE

TRABAJO DE LOS MOTOSIERRISTA JEFES DE FAENA SEMESTRAL 1 1

3.3 INSPECCIÓN DE SEGURIDAD VEHICULOS. JOSE LUIS GUZMAN TRIMESTRAL 1 1

3.4OBSERVACIONES DE SEGURIDAD EN ACTIVIDADES

CRÍTICAS JOSE GUZMAN ANUAL 1 1

3.5GESTIÓN DE LOS HALLAZGOS LEVANTADOS EN

INSPECCIÓN Y OBSERVACIONES JOSE LUIS GUZMAN SEMESTRAL 1 1

3.6ACTUALIZACIÓN DE ESTÁNDAR DE USO, REPOSICIÓN Y

MANTENCIÓN DE EPP JOSE GUZMAN SEMESTRAL 1 1

3.7MONITOREO MENSUAL DE ESTADO Y USO DE EPP JOSE LUIS GUZMAN TRIMESTRAL 1 1

4


4.1 ESTABLECER CONTROLES. NELSON SOTO SEMESTRAL 1 1

4.2

EVALUAR LA EFICACIA DE LAS MEDIDAS DE CONTROL

DE LOS INCIDENTES. JOSE LUIS GUZMAN SEMESTRAL 1 1

5


5.1 ANÁLISIS Y GESTIÓN DE LOS CASI ACCIDENTES NELSON SOTO SEMESTRAL 1 1

5.2 EVALUAR LA EFICACIA DE LAS MEDIDAS DE CONTROL. JOSE GUZMAN SEMESTRAL 1 1

6


6.1

Capacitación al 100% de la dotación en Reglas

Claves NELSON SOTO ANUAL1

6.2

Capacitación al 100% de la dotación

Procedimiento de trabajo Operador de NELSON SOTO ANUAL1

6.3


Procedimiento de trabajo Motosierrista NELSON SOTO ANUAL1

6.4


Procedimiento de trabajo para Jefe de Faena NELSON SOTO ANUAL1

6.5 Capacitación Radiacion UV de origen solar NELSON SOTO ANUAL 1 1

7


7.1CONTROLAR LA VIGENCIA DE LAS CORMA DE

MOTOSIERRISTA NELSON SOTO SEMESTRAL 1 1

7.2COTROLAR LA VIGENCIA DE LAS CORMA DE LOS

CONDUCTORES NELSON SOTO SEMESTRAL 1 1

8


8.1GUÍA TÉCNICA RADIACIÓN ULTRAVIOLETA DE ORIGEN

SOLAR NELSON SOTO ANUAL 1 1

8.2PROTOCOLO OCUPACIONAL A RUIDO (PREXOR). NELSON SOTO ANUAL 1 1

8.3 PROTOCOLO DE VIGILANCIA TME-MMC. NELSON SOTO ANUAL 1 1

8.4PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE RIESGOS

PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO NELSON SOTO ANUAL 1 1

9


10.1 ACTUALIZACIÓN DEL PLAN DE EMERGENCIAS NELSON SOTO ANUAL 1 1

10.2 SIMULACRO DE ACCIDENTE AMBIENTAL JOSE LUIS GUZMAN TRIMESTRAL 1 1 1

10.3 SIMULACRO DE ACCIDENTE PERSONAS JOSE LUIS GUZMAN TRIMESTRAL 1 1 1

10.4 SIMULACRO DE INCENDIO JOSE LUIS GUZMAN TRIMESTRAL 1 1 1

10.5 SIMULACRO DE CATÁSTROFES EN INSTALACIONES. JOSE LUIS GUZMAN TRIMESTRAL 1 1

10.6

MONITOREO CUMPLIMIENTO ESTANDAR DE

EMERGENCIAS (BOTIQUÍN, CAMILLA Y MOVIL

DISPONIBLE EN FAENA) JOSE LUIS GUZMAN SEMESTRAL

10


11.1 ACTUALIZACIÓN DERECHO A SABER NELSON SOTO ANUAL 1 1

11.2 ACTUALIZACIÓN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO NELSON SOTO SEMESTRAL 1 1

11.3

ACTUALIZACIÓN DOCUMENTACIÓN DEL SGI FORESTAL

ARAUCO S.A NELSON SOTO ANUAL 1

CRONOGRAMA DE ACTIVIADES 2020

Septiembre

Mantener Actualizados los Riesgos Operacionales , incorporando Mínimo Arauco. ( MIPER)

Enero

Analizar en forma sistemática todos los incidentes ocurridos , reportarlos y establecer controles.

Asegurar Controles Efectivos para el 100% de los Incidentes de alto potencial (IAP). (Optativo los Cuasi Accidentes)

Asegurar el Monitoreo de Controles Críticos en el 100% de las faenas.

Asegurar que el 100% de las operaciones cuentan con procedimientos operacionales simples y conocidos por los trabajadores

Cumplimiento de los protocolos/Guia/estandares de vigilancia de Salud

Contar con el 100% de los puestos de trabajo críticos con Acreditación Corma.

Asegurar que el 100% de los trabajadores esten debidamente capacitados en la tarea, sus riesgos y controles preventivos

Estructurar un efectivo Plan de Emergencias que proteja tanto a las personas como las instalaciones y equipos.

Mantener actualizada documentación sistema de gestión SSO

N° ACCION RESPONSABLE PERIOD.

MESES

Junio Julio Agosto Noviembre DiciembreFebrero Marzo Abril Mayo Octubre

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