Destrezas, Técnicas e

Instrumentos de Evaluación

Técnicas e Instrumentos de Evaluación

PLAN DE CLASE

http://www.ucss.edu.pe/cesed/bibli-virtual/g-pedagogica/s-pers-familia-rela-huma-2.pdf

INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN

• TÉCNICAS INFORMALES- Observaciones- Exploración

• TÉCNICAS SEMIFORMALES- Ejercicios- Tareas- Ensayos

EntrevistaEs también una técnica Mapas conceptuales Es un instrumento que consiste en la representación gráfica que una persona realiza sobre el significado de un conocimiento.EscalasLas escalas son instrumentos que se utilizan para medir la opinión u observación de las conductas en donde el sujeto señala, dentro de un rango (totalmente de acuerdo, acuerdo, indeciso, desacuerdo, totalmente en desacuerdo), su opinión con respecto a algo que se le pregunta.Lista de cotejoEs un instrumento para verificar, sobre todo, la aplicación correcta de las habilidades o conocimientos. Consiste en enlistar los comportamientos o ejecuciones en el orden en que deben de hacerse y el evaluador va marcando si se presentan o no. Sobre ambos instrumentos profundizaremos en las pruebas de ejecución.Pruebas objetivasEstos son los instrumentos más conocidos de la evaluación y frecuente se les considera sinónimos. Ellas están dedicadas a medir el conocimiento declarativo o conceptual exclusivamente. Su propósito es distinguir, de una manera segura, entre los individuos que poseen un conocimiento o destreza específica de los que no la poseen. Existe una gran variedad de tipos de pruebas como son: de opción múltiple, falso-verdadero, correlación, de ensayo, de pregunta abierta y de respuesta breve.

La Evaluación de Destrezas con Criterios de Desempeño

Las destrezas específicamente las destrezas con criterios de desempeño necesitan para su verificación, indicadores esenciales de evaluación, la construcción de estos indicadores serán una gran preocupación al momento de aplicar la actualización curricular debido a la especificidad de las destrezas , esto sin mencionar los diversos instrumentos que deben ser variados por razones psicológicas y técnicas.

¿Qué son las destrezas con criterios de desempeño?