“¿De una sociedad de clases a una sociedad

estamental? Estratificación económico-

laboral de la movilidad social en la Argentina”

Agustín Salvia

Observatorio de la Deuda Social Argentina / UCA

Seminario Internacional

Movilidad y Cambio Social en América Latina

• ¿Cambio estructural, progreso económico y movilidad social

en la Argentina integrada al mercado mundial?

•Aportar al estudio sobre el alcance de las transformaciones

ocurridas en la estructura económica y social del país durante

las últimas décadas.

• Probar la utilidad de métodos alternativos para evaluar el

impacto de la tesis de la heterogeneidad estructural sobre las

condiciones generales y particulares de reproducción social.

• Contribuir al debate sobre la relación entre crecimiento,

desigualdad y movilidad social / convergencia (Kuznets, 1955;

Stewart, 2000; Williamson, 1989, 2000).

Las motivaciones de investigación

• La sociedad de clases fundada en la educación o la posición

socio-ocupacional está atravesada en la Argentina por una

sociedad de “estamentos” que distribuye de manera desigual

recursos de integración y movilidad social.

• La transición de una sociedad tradicional estamental a una

sociedad moderna de clase requiere de condiciones de

desarrollo que hagan posible dicho tránsito (puestos a ocupar

en el marco de una división social del trabajo).

• La movilidad social en la Argentina está condicionada no sólo

por el origen social de las personas sino también por la

disponibilidad de posiciones económico-ocupacionales que

ofrece el modelo de desarrollo.

Argumentos teóricos

• Existencia de HETEROGENEIDADES SECTORIALES de

productividad entre un sector capitalista más concentrado, un

sector cuasi-informal tradicional empobrecido y un sector de

subsistencia (excedentes absolutos de fuerza de trabajo).

• Persistencia de mercados segmentados y generación de excedentes

de fuerza de trabajo, obligados por la necesidad a desplegar

estrategias de subsistencia en el marco de una economía informal

cada vez más marginal a nivel económico.

• Límites estructurales a la movilidad social económico-laboral

asociados a las adscripciones sociales de origen (por sobre el

sistema de credenciales educativas), así como a las ESTRUCTURAS

SEGMENTADAS DE OPORTUNIDADES EN MATERIA DE INSERCIÓN

ECONÓMICO-LABORAL.

TESIS DE LA HETEROGENIEDAD ESTRUCTURAL

Posición social de ORIGEN

Trabajador marginal

Cuenta propia

Asalariados calificados

Pequeños patrones

Clase de servicios

TOTAL

Posición social

ACTUAL

Trabajador Marginal

24,6% 10,2% 10,2% 7,1% 0,7% 12,2%

Cuenta propia

22,9% 29,0% 21,4% 16,1% 11,2% 21,7%

Asalariados calificados

47,1% 49,0% 56,6% 48,4% 45,3% 52,1%

Pequeños patrones

0,9% 2,0% 1,3% 9,8% 4,3% 2,2%

Clase de servicios

4,4% 9,7% 10,4% 18,5% 38,4% 11,7%

TOTAL 17% 21% 50% 6% 7% 100%

Posición actual según origen social. Ocupados de 25 años y más. Argentina Urbana. EDSA 2010.

Posición social de ORIGEN

Trabajador marginal

Cuenta propia

Asalariados calificados

Pequeños patrones

Clase de servicios

TOTAL

Posición social

ACTUAL

Trabajador Marginal

0,73 0,71 0,77 0,85 1,23 0,75

Cuenta propia

0,72 0,76 0,82 0,90 1,34 0,84

Asalariados calificados

0,88 1,01 0,94 1,20 1,16 0,97

Pequeños patrones

0,90 1,09 1,46 1,67 2,26 1,57

Clase de servicios

0,95 1,35 1,59 1,79 1,93 1,60

TOTAL 0,80 0,92 0,98 1,27 1,52 1,00

Brecha de ingreso horario según posición social. Ocupados de 25 años y más. Argentina. EDSA 2010.

Posición social de ORIGEN

Trabajador marginal

Cuenta propia

Asalariados calificados

Pequeños patrones

Clase de servicios

TOTAL

Inserción laboral ACTUAL

Sector Público

9% 16% 20% 23% 23% 17%

Sector Formal

26% 30% 36% 36% 57% 35%

Sector Informal

65% 54% 44% 41% 21% 48%

TOTAL 15% 21% 51% 6% 8% 100%

Sector de inserción laboral según posición social de origen. Ocupados 25 años y más. EDSA 2010.

Posición social de ORIGEN

Trabajador marginal

Cuenta propia

Asalariados calificados

Pequeños patrones

Clase de servicios

TOTAL

Inserción laboral ACTUAL

Sector Público

1,07 1,10 1,18 1,42 1,69 1,24

Sector Formal

0,93 0,98 1,08 1,48 1,62 1,14

Sector Informal

0,72 0,79 0,81 1,08 1,06 0,81

TOTAL 0,81 0,92 0,98 1,27 1,52 1,00

Brecha de ingreso horario según inserción laboral actual y posición de origen. Ocupados. EDSA 2010.

Posición social de ORIGEN de ASALARIADOS CALIFICADOS

Trabajador marginal

Cuenta propia

Asalariados calificados

Pequeños patrones

Clase de servicios

TOTAL

Sector Moderno

68% 71% 82% 84% 87% 80%

Sector Informal

32% 29% 18% 16% 13% 20%

TOTAL 15,0% 20,5% 50,6% 6,1% 7,8% 52,1%

Sector de inserción laboral de ASALARIADOS según posición social de origen. EDSA 2010.

Posición social de ORIGEN de ASALARIADOS CALIFICADOS

Trabajador marginal

Cuenta propia

Asalariados calificados

Pequeños patrones

Clase de servicios

TOTAL

Sector Moderno

1,02 1,04 1,01 1,33 1,24 1,06

Sector Informal

0,67 0,75 0,74 0,94 0,93 0,77

TOTAL 0,90 0,94 0,96 1,23 1,22 1,00

Brecha de ingreso horario según inserción laboral y posición de origen de ASALARIADOS. EDSA 2010.

Posición social de ORIGEN de CLASE DE SERVICIOS

Trabajador marginal

Cuenta propia

Asalariados calificados

Pequeños patrones

Clase de servicios

TOTAL

Sector Moderno

55% 77% 79% 67% 94% 79%

Sector Informal

45% 23% 21% 33% 6% 21%

TOTAL 14,9% 19,2% 53,9% 5,9% 6,0% 11,7%

Sector de inserción laboral de CLASE DE SERVICIOS según posición social de origen. EDSA 2010.

Posición social de ORIGEN de CLASE DE SERVICIOS

Trabajador marginal

Cuenta propia

Asalariados calificados

Pequeños patrones

Clase de servicios

TOTAL

Sector Moderno

0,62 0,83 1,11 1,22 1,25 1,09

Sector Informal

0,29 0,90 0,57 0,93 0,46 0,64

TOTAL 0,47 0,85 1,01 1,12 1,21 1,00

Brecha de ingreso horario según inserción laboral y posición de origen de CLASE DE SERVICIOS. EDSA 2010.

Resumen de Evidencias (I)

• Las actuales posiciones económico-ocupacionales (sectoriales y de clase)

se distribuyen en la Argentina de las últimas décadas según reglas de

movilidad social fundadas en el modelo de “esquinas quebradas”.

• En cualquier caso, la posibilidad de acceso a ingresos que superen la media

de cada clase / sector sólo resulta factible para las posiciones económico-

ocupacionales de origen y destino más altas con inserción en los sectores

públicos o formal de la economía.

• Este patrón general se reproduce al interior del segmento ASALARIADO

CALIFICADO y se agrava en el segmento de CLASE DE SERVICIOS, siendo

las clases que acceden a empleos formales/públicos (MODERNOS) las que

logran mejoras relativas efectivas.

• De esta manera se verifica una estrecha correspondencia entre la calidad de

las posiciones ocupadas, el origen económico-ocupacional de la fuerza de

trabajo y la HETEROGENEIDAD DE LAS ESTRUCTURAS SECTORIALES DE

EMPLEO, las cuales tenderían a reproducir las desigualdades de origen.