SEMINARIO DE ADMINISTRACION.pptx

8/18/2019 SEMINARIO DE ADMINISTRACION.pptx

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SEMINARIO DE TITULACIÓN

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

MODULO III

UNIVERSIDAD UNIVER

LAE. RUTH ARELY CERON CELIS



Administración: Es aquella que nos sirve para minimizar esfuerzos yrecursos para obtener máximos beneficios.

Científica: son los conocimientos adquiridos verdaderos y factiblescomprobados desde un punto de vista comprobable.Empírico: son aquellos conocimientos que se aplican por inercia desdeel punto de vista individual.La administración como arte y tcnicaArte.!se necesitan tcnicas para practicarlas en forma laboral y obtener

beneficios."cnica.!se aplica para optimizar recursos #umanos y materiales conun mínimo de esfuerzo y máximo de beneficio económico.$ein%eniería: cambiar dado el proceso en base a todos losconocimientos.

LA ADMINISTRACIÓN Y LA PROFESION DEL

LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN



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LA ADMINISTRACION Y LOSORGANISMOS SOCIALES

Un organismo autónomo es una entidad social con

capacidad jurídica para realizar fines específicos,

estable y estructurada formalmente, de tal manera que

permita la eficiencia del trabajo grupal el la

consecución de objetivos dentro de una misión socialpreestablecida.

Sinónimos de organismo social son: institución,

empresa, organización, sociedad , corporación.

Ejemplos de instituciones: universidad sindicatos,

partidos políticos , iglesias, gobierno. Ejemplos deempresas: sociedades anónimas, cooperativas, ejidos,

sociedades civiles, comercios, industrias.



* Con las ciencias sociales porque su formaciónrequiere de conocimientos de la conducta #umana: yasea individual1 %rupal y social. *e a#í que se aplique alestudio de la psicolo%ía1 básicamente en el área

industrial1 para entender el comportamientode los traba2adores1 por eso cundo un persona va acontratarse en un empresa primero le #acen unexamen para saber que #abilidades tiene.

&or e2emplo"ambin requiere de conocimientos matemáticos yestadísticos porque las matemáticas se utilizan en lasfinanzas1 en la producción y en la investi%ación demercados y la estadística se aplica en %ran parte delas tcnicas modernas.

LA ADMINISTRACION Y OTRAS

DICIPLINAS



*iferencias culturales en los medios 2apons1 estadounidense y mexicano.

apón EE.UU. !"#ico

$a cultura, idioma yfuerza de trabajoson %omog"neos.&ay lealtad a la

institución'ecibenentrenamiento parala cooperacióndesde ni(os$a toma dedecisiones involucra todos losnivelesSe enfatiza la

selección

$a fuerza de trabajoes %eterog"nea$a lealtad esrelativa

'ecibenentrenamiento parala competenciadesde ni(os$a toma dedecisiones se %aceen el primer ysegundo niveles.)oco "nfasis en laselección, pues

siempre es posibleprescindir de lapersonas.

$as clases sociales y las religiones marcan las%omogeneidades.$ealtad se da %acia el jefe o la persona *no a lainstitución+.

'eciben entrenamiento para la dependenciadesde ni(os.El presidente o director general tomadecisiones.Sección por amistad previa.



CAMPOS DE TRABAJO DEL LICENCIADO

DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESA

Sector privado independiente Sectorpublico

acad"mico

!ercadotecnia)ersonalnform-ticainanzas/ompras

0dministracióny 1ireccióngeneral

/onsultaría 2auditoriaadministrativa/apacitación/omercio

Emprendedor

3rganizacióny m"todos/alidad delservicio publico en

todas la-reas

1ocencianvestigación1ifusión de lateoría y lainvestigación.



ETICA PROFESIONAL$a "tica se puede definir como el punto de vista de las

cuestiones morales que busca un individuo sobre todo, una

respuesta, una orientación pr-ctica respecto a los problemas

concretos de la sociedad y por eso incluye las cuestiones

que se manifiestan en la vida política , económica y social.

$a "tica estudia la conducta %umana, sus normas,

derec%os, y deberes con respecto a la sociedad en que se

desarrolla, y se(ala lo que 4debe4 o 4no debe4 %acerse en

una agrupación social determinada5 es decir, la "tica es el

comportamiento del %ombre profesionista, ante su propiasociedad, formado de aptitudes y valores lo cual lo

caracterizan como tal, con un comportamiento adecuado del

mismo, siempre en busca del bien, la verdad y sobre todo la

rectitud.



LA GERENCIA, LAS TAREAS,RESPONSABILIDADES Y

PRACTICAS 0dem-s dice que las empresas deben perseguir

objetivos en las siguientes -reas:

0+ posición en el mercado

b+ nnovación

c+ productividad

d+ recursos físicos y financieros

e+ rendimiento o utilidades

f+ desarrollo y desempe(o de laboresg+ actitudes del trabajador

%+ responsabilidad publica



PROCESO

ADMINISTRATIVO



PLANEACIÓN



ORGANIZACION



DIRECCION



CONTROL



ADMINISTRACION DERECURSOS HUMANOS



FUNCIONES Y TAREAS DELDEPARTAMENTO DE

RECURSOS HUMANOS



LIDERAZGO



LIDERAZGO

4$iderazgo es la influencia interpersonal

ejercida en una situación, dirigida a trav"s

del proceso de comunicación %umana a la

consecución de uno o diversos objetivos

específicos4.



CARACTERISTICAS DEL LIDER •El líder debe tener el car-cter de miembro, es

decir, debe pertenecer al grupo que encabeza,

compartiendo con los dem-s miembros los

patrones culturales y significados que a%í e#isten.•/onocimiento y %abilidad, debe ser una persona

capacitada.

•)reocupado, trata a la gente como personas,

como un talento que %ay que potenciar.

•6iene visión, objetivos5 %orizonte fijo, sentido dedirección.

• 0bierto al cambio



ESTILOS DE LIDERAZGO$1E' 0U63/'060

3igan, yo soy el jefe aquí. 2o tambi"n tomar" las

decisiones, y yo les dir" lo que quiero que %agan.

Ser- mejor que cumplan con su trabajo porqueestar" observando cada movimiento4.



LIDERAZGO PARTICIPATIVO

4Estoy seguro que entender-n que la

responsabilidad final de tomar una decisión es

mía, pero me pueden ayudar d-ndome sus ideas y

dici"ndome lo que piensan.



LIDER DE RIENDA SUELTA

70quí est- el trabajo que van a %acer. &-ganlo

como quieran con tal de que salga bien.

Solamente espero que se me informe cuando

tengan problemas sumamente difíciles



“El honor !" #r!n$% !&n no "% h!o'or#!$o, l! (!rr%r! !" $)r! !&n no h!

(o%n*!$o+ No !"'! (on "o-!rlo, h!./)% %(h!rl% !no" ! l! or!, l)(h!rh!"'! (on"%#)0r %l 120'o $% n)%"'ro

3r%"%n'%+ N)n(! %" '!r$%4

Enhor!)%n!5FELICIDADES FUTURO

6LICENCIADO ENADMINISTRACIÓN7

FIN+

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