Taller 5

1. Teniendo en cuenta el contenido, de un ejemplo de un sector informal y establezca cuáles son sus características.

Los grupos informales son alianzas que no tienen una estructura formal ni están

definidos por alguna organización. Estos grupos son formaciones naturales del

entorno laboral o social que surgen en respuesta a la necesidad de contacto

social.

CONTRATISTA CIVIL

Es una persona que presta sus servicios específicos a una compañía constructora

Esta obligado a afiliarse a salud y a pensión (aportando el 12.5% y 16%

respectivamente)

El riesgo al que se expone es el más alto y por este motivo debe afiliarse a ARP

(Es voluntad de éste)

Si tiene personal a cargo, se convierte en empleador de estos y debe afiliarlos a

todos al sistema integral de seguridad social y responder por los aportes

patronales.

El trabajador independiente debe realizar servicios de manera personal, mediante

un contrato diferente al laboral.

En el contrato se debe establecer lugar sede y actividad a desarrollar

Determinar el valor de los honorarios con el periodo.

REQUISITOS

Se debe tener en cuenta la clase de riesgo del centro de trabajo, se debe elegir la

de mayor riesgo asignado a la empresa contratante del servicio.

La base de cotización no debe ser inferior a 2 smlv y no mayor a 25smlv

Se realiza a través del contratante, diligenciamiento del formulario en el que se

especifican lugar de trabajo, actividad y clase de riesgo de la labor ejecutada y

clase de riesgo de la empresa.

El trabajador deberá dejar constancia por escrito en el contrato de la intención de

afiliarse o no al sistema de riesgos profesionales.

Debe estar previamente afiliado a Salud y Pensión y se realiza la afiliación a ARP

los 2 días siguientes a la celebración del contrato.

La cobertura del sistema se iniciara desde el día siguiente calendario al de la

afiliación

2. Realice un mapa conceptual en el que explique cómo es la afiliación de los trabajadores independientes a Salud, Pensión y Riesgos profesionales.

AFILIACIÓN AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

EN SALUD

AFILIACION DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES

AFILIACION AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

AFILIACIÓN AL SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES

La afiliación del trabajador independiente al Sistema de Salud es obligatoria, siempre y cuando sus ingresos mensuales sean superiores a un salario mínimo legal mensual vigente. La permanencia mínima en cada EPS es de 12 meses. Se requiere que el núcleo familia cotice en la misma EPS, esto quiere decir que los esposos o compañeros permanentes, deben estar en la misma EPS aunque los dos sean cotizantes. Todo el grupo familiar básico (cotizantes y beneficiarios) debe estar afiliados sólo a una EPS a la vez.

Los trabajadores independientes deberán afiliarse de manera obligatoria al Sistema General de pensiones cuando sus ingresos mensuales son superiores al monto de un salario mínimo legal mensual vigente

De acuerdo al Decreto 2800 del 3 de octubre los trabajadores independientes podrán contar con todos los beneficios que da la cobertura del Sistema de Riesgos Profesionales.Los únicos requisitos para afiliarse al Sistema de Riesgos profesionales son: • Que el trabajador independiente realice servicios de manera personal, por su cuenta y riesgo mediante un contrato distinto al laboral. •En el contrato se debe establecer la actividad y lugar sede de la empresa o centro de trabajo donde va a desarrollar sus funciones, o que queden incluidas en el formulario de afiliación, cuando éste sea verbal. • Determinar el valor de los honorarios o remuneración por los servicios prestados y el tiempo o periodo de la labor ejecutada, que debe ser como mínimo por un (1) mes.

El procedimiento de afiliación del trabajador independiente se resume en estos pasos: •Se escoge la EPS. • Se realiza la afiliación directamente a la EPS. • Se diligencia la información y se anexa la documentación requerida. • Se selecciona la IPS. • Se realiza la afiliación de los beneficiarios. El monto de la cotización en salud es de 12.5% de su ingreso mensual

Obligaciones del trabajador independiente frente a la afiliación de sus trabajadores al Sistema de Seguridad Social : Los contratistas (trabajadores independientes) son auténticos empleadores de los trabajadores que contrate para la ejecución de la obra contratada, sin perjuicio que el beneficiario de la obra responda, junto con el contratista, de las obligaciones derivadas de la ejecución de esos contratos de trabajo, siempre y cuando las labores en el caso que el contratante sea persona natural, o el objeto social en el caso que el contratante sea persona jurídica, no sean ajenas a las laborales del contratista. Al ser el contratista el verdadero empleador de sus trabajadores, forzosamente le corresponde cubrir las cotizaciones al Sistema de Seguridad Social Integral (salud, pensiones y riesgos Profesionales). Los afiliados al sistema que no estén vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores públicos, cotizarán sobre los ingresos que declaren ante la entidad a la cual se afilien, y serán responsables por la totalidad de la cotización.

Cuando se trate de personas que el Gobierno Nacional haya determinado que deban ser subsidiadas temporalmente en sus aportes, deberán cubrir la diferencia entre la totalidad del aporte y el subsidio recibido. En ningún caso la base de cotización podrá ser inferior al salario mínimo legal mensual vigente, ni superará el 40% del total devengado. Nota: El Ingreso Base de cotización deberá ser el mismo tanto para pensión como para salud.El monto de la cotización en pensión es del 16% del ingreso mensual.

Se Exceptúan de la afiliación: • Los trabajadores que cuentan con más de 50 o 55 años y nunca ha estado afiliados al Sistema. • En el evento que el ingreso base de cotización del trabajador independiente sea inferior, éste deberá vincularse al Régimen Solidario de Pensiones. Existirá un Fondo de Solidaridad Pensional destinado a ampliar la cobertura mediante el subsidio a los grupos de población que, por sus características y condiciones socioeconómicas, no tienen acceso a los sistemas de seguridad social, tales como campesinos, indígenas, trabajadores independientes, artistas, deportistas y madres comunitarias.

3. Desarrolle el siguiente ejemplo: Pedro tiene un ingreso mensual de $2.000.000 de pesos como trabajador independiente:

a. ¿Cuál es su ingreso base de cotización al sistema de seguridad social integral? Siendo un ingreso de $ 2.000.000*40%= $ 800.000

b. ¿Cuánto debe pagar en pesos a salud?

Siendo su IBC de $800.000*12,5% que corresponde a salud seri $100.00

c. ¿Cuánto debe pagar en pesos a pensión?

Siendo si IBC de $800.00*16 que corresponde a pensiones serian $128.000