SEGURIDAD SOCIAL EN EL URUGUAY

Silvia Pierri - Matías BiurraJunio 2014

INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL

BANCO DE PREVISIÓN SOCIAL

ADMINISTRADORAS DE FONDOS PREVISIONALES

ASEGURADORAS

CAJA PROFESIONAL

CAJA BANCARIA

CAJA NOTARIAL

CAJA POLICIAL

CAJA MILITAR

80%

20%

cobertura BPS

resto sistema

ACTIVIDADES AMPARADAS POR EL B. P .S.

• RURAL Y SERVICIO DOMESTICO• INDUSTRIA Y COMERCIO• CIVIL

PRESTACIONES CONTRIBUTIVAS

Jubilación Común Jubilación por Edad avanzada Jubilación por Incapacidad Física Total Subsidio Transitorio por Incapacidad Parcial Subsidio Especial por Inactividad Compensada Pensiones por fallecimiento

PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS Pensión a la Vejez e Invalidez Subsidio para Expensas Funerarias

Configuración de causal al 31-12-96

Régimen Transición

Ley 16.713

Régimen Mixto

REGIMENES APLICABLES

REGIMEN DE TRANSICION

Mayores de 40 años al 1-4-96

REGIMEN MIXTO

Menores de 40 años al 1-4-96.

Quienes, cualquiera sea su edad, ingresen al mercado laboral en actividades amparadas por el B.P.S. a partir del 1-4-96.

CON 2 NIVELES O PILARES

1er.nivel: Solidaridad intergeneracional o régimen de reparto.

Fondos previsionales administrados por el B.P.S.

Ingresos hasta $ 35.516 ( U$S 1544 aprox.)

REGIMEN MIXTO

2do.nivel: Régimen de ahorro o capitalización individual. Fondos administrados por las AFAP. Ahorro obligatorio por ingresos superiores a los $35.516 y

hasta $106.549 (U$S 4.633 aprox.). Ahorro voluntario por los ingresos que excedan los

$106.549.

REGIMEN MIXTO

JUBILACIÓN COMÚN

La exigencia de la edad se puede alcanzar después del cese.

Cuando hay servicios bonificados, se adiciona la bonificación pertinente a la edad y a los servicios reales.

EDAD SERVICIOS

60 30

EDAD SERVICIOS TIPO EDAD SERVICIOS

70 15

A 70 15B 69 17C 68 19D 67 21E 66 23F 65 25

EN EL REGIMEN DE TRANSICION ES COMPATIBLE CON HASTA OTRA JUBILACION O RETIRO.

EN EL RÉGIMEN MIXTO ES INCOMPATIBLE CON OTRA JUBILACION O RETIRO

LOS TIPOS B y C (VIGENCIA desde 01/02/2009) LOS TIPOS D, E y F (VIGENCIA desde 01/01/2010) LOS TIPO B, C, D, E y F, SON INCOMPATIBLES CON OTRA JUBILACION O RETIRO EN TODOS LOS REGIMENES.

JUBILACIÓN EDAD AVANZADA

JUBILACIÓN POR INCAPACIDAD FÍSICA TOTALIncapacidad sobrevenida en actividad o en período de

inactividad compensada. Mínimo de 2 años de servicios reconocidos.

6 meses de servicios reconocidos.

Sin Mínimo de Servicios

Mínimo de 10 años de servicios Incompatible con otra jubilación o retiro Residencia en el país

MAYORES DE 25 AÑOS

MENORES DE 25 AÑOS

A CAUSA O EN OCASIÓN DEL TRABAJO

POSTERIOR AL CESE

SUBSIDIO TRANSITORIO POR INCAPACIDAD PARCIAL

Incapacidad sobrevenida en actividad o en período de inactividad compensada.

MAYORES DE 25 AÑOS Mínimo de 2 años de Servicios Reconocidos.

MENORES DE 25 AÑOS 6 meses de servicios reconocidos.

A CAUSA O EN OCASIÓN DEL TRABAJO Sin Mínimo de Servicios

La actividad que lo origina debe ser la principal.

Es gravado con el montepío correspondiente.

Se sirve como máximo por un plazo de 3 años.

SUBSIDIO TRANSITORIO POR INCAPACIDAD PARCIAL

COMPUTO FICTO POR CARGA DE FAMILIA

Las mujeres tendrán derecho a computar un año adicional de servicios por cada hijo nacido vivo o por cada hijo adoptado, siendo este menor de edad o discapacitado con un máximo de cinco.

Estos servicios son considerados ordinarios (no son bonificables) y no se podrán utilizar para reformar ninguna pasividad ya otorgada.

Ley de Flexibilización (N°18.395) Vigencia 01/02/2009

¿Cómo se acreditan los servicios ante el B.P.S.?

RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS

Hasta el 31-3-96:

Documentación Empresas B.P.S. M.T.S.S.

Historia Laboral Testigos

A partir del 1-4-96:

Historia Laboral

¿Cómo se realiza el cálculo del monto de una Jubilación?

SUELDO BÁSICO JUBILATORIO

Régimen de Transición Régimen Mixto

Promedio últimos 10 años = $ 10.000

Promedio mejores 20 años = $ 15.000

SUELDO BÁSICO = $ 15.000

SUELDO BÁSICO JUBILATORIO

Régimen de Transición Régimen Mixto

Promedio últimos 10 años = $ 15.000

Promedio mejores 20 años = $ 10.000

SUELDO BÁSICO = $ 10.000 + 5% = 10.500

Varía según años de trabajo

y edad

ASIGNACION DE JUBILACIÓN

Régimen de Transición Régimen Mixto

Desde un 45% hasta un 82.5%

MONTOS MÁXIMOS DE JUBILACIÓN

RÉGIMEN DE TRANSICIÓN RÉGIMEN MIXTO

A partir de 01/2014$ 43.329 (U$S 1.884)

A partir de 01/2014 $ 29.301 (U$S 1.274)

Régimen de Ahorro IndividualLa asignación de JUBILACIÓN COMÚN y por EDAD

AVANZADA dependerá:

Del saldo acumulado en la cuenta de ahorro individual a la fecha de traspaso de fondos desde la entidad administradora a la empresa aseguradora.

De la expectativa de vida del afiliado a la fecha de acogerse a la prestación.

De la tasa de interés anual que ofrezca la empresa aseguradora.

Régimen de Ahorro Individual

La asignación de JUBILACIÓN POR INCAPACIDAD TOTAL y de

SUBSIDIO TRANSITORIO POR INCAPACIDAD PARCIAL será igual al

45% del promedio mensual de las asignaciones computables

actualizadas por las que se aportó al FONDO PREVISIONAL en los

últimos 10 años de actividad o período efectivo menor de

aportación.

Régimen de Ahorro Individual

Las prestaciones se servirán por el mismo plazo y

estarán sujetas a los mismos requisitos que para las del

Régimen de Solidaridad Intergeneracional, sin perjuicio

de lo establecido por el Art. 3° Ley 17.445 del

31/12/2001.

SUBSIDIO ESPECIAL POR INACTIVIDAD COMPENSADA

Vigencia 01/02/2009

Subsidio de carácter mensual y en dinero servido por el Banco de Previsión Social a quienes reúnan los siguientes requisitos:

A. Contar con un mínimo de 58 años de edad y 28 de servicios, reconocidos conforme a la normativa que corresponda. Se tendrán en cuenta las bonificaciones como asimismo el computo ficto de servicios por carga de familia para las mujeres.

B. Haber permanecido en situación de desocupación en el país por un periodo no inferior a un año, inmediatamente anterior a la fecha de solicitud de este beneficio.

C. Que la situación de desempleo sea forzosa y no imputable al trabajador, provenga del cese por despido que no obedezca a razones disciplinarias en actividades comprendidas en el régimen del decreto ley 15.180, háyase o no tenido derecho al subsidio por desempleo.

PENSIONES

Las personas viudas (hombre o mujer). Los hijos solteros mayores de 18 años de edad

absolutamente incapacitados para todo trabajo y los hijos solteros menores de 21 años, excepto cuando se trate de mayores de 18 que dispongan de medios de vida propios y suficientes para su sustento.

Los padres absolutamente incapacitados para todo trabajo.

Las personas divorciadas (hombre o mujer).

BENEFICIARIOS

BENEFICIARIOS

Las concubinas y los concubinos que hubieran mantenido con el causante una convivencia de al menos cinco años.

Convivencia ininterrumpida, de carácter exclusivo, estable y permanente, cualquiera sea su sexo, identidad, orientación u opción sexual.

UNION CONCUBINARIALey 18.246

BENEFICIARIOS

REQUISITOS PARA OBTENER LA PENSIÓN

VIUDA o CONCUBINA Promedio mensual actualizado de sus ingresos en los doce

meses anteriores al fallecimiento, inferior a $ 106.549 (01-2014, U$S 4.633)

VIUDO o CONCUBINO Dependencia económica o carencia de ingresos suficientes.

HIJOS MAYORES DE 18 AÑOS INCAPACITADOS Probar incapacidad física para todo trabajo por los

servicios médicos del b.p.s.

PADRES ABSOLUTAMENTE INCAPACITADOS Probar dependencia económica o carencia de ingresos

suficientes, e incapacidad física para todo trabajo por los servicios médicos del B.P.S.

PERSONAS DIVORCIADAS Pensión alimenticia decretada u homologada

judicialmente, y dependencia económica o carencia de ingresos suficientes.

¿Cómo se realiza el cálculo del monto de una Pensión?

CÁLCULO PENSIONARIO

CAUSANTE JUBILADO/A

Dependiendo del beneficiario/a, al monto jubilatorio se le aplica un porcentaje determinado.

CAUSANTE FALLECIDO EN ACTIVIDAD

Se realiza un cálculo de la jubilación que le hubiera correspondido con el mínimo del porcentaje correspondiente a una pasividad por Incapacidad Física. Luego, dependiendo

del beneficiario se aplica el porcentaje correspondiente.

SUBSIDIO PARA EXPENSAS FUNERARIAS

Prestación que se paga por única vez. A fin de cubrir gastos del sepelio. Se abonara a quien acredite haberse hecho cargo del sepelio.

Monto a partir 1-2014 : $ 16.495 (U$S 717)

PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS

Los afiliados que no puedan acceder a la jubilación, siempre que reúnan determinados requisitos, podrán acceder a:

PENSION VEJEZ• 70 años de edad • Carecer de recursos para subvenir a sus necesidades vitales.

PENSION INVALIDEZ• En cualquier edad, este incapacitado en forma absoluta y permanente para todo trabajo.

Monto a partir 1-2014: $ 6.852 (U$S 298)

MUCHAS GRACIAS

Silvia Pierri - Matías BiurraJunio 2014