Seguridad Social en El Peru.2016

8/17/2019 Seguridad Social en El Peru.2016

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SEGURIDAD SOCIAL EN EL PERU En el Perú se ha producido un desmejoramiento y prolongación de

como resultado de la crisis económica que se expresó en los procesos de hiperinflación y recesiónexistidos entre 1988 y 1990 y de las reformas estructurales desde 1990, incluyendo entre ellas

el camio de las funciones del Estado!El seguro integral de salud "#$#% no es integral porque tiene ciertas exclusiones y adem&s no todos losestalecimientos de salud tienen la capacidad resoluti'a, infraestructura , medicamentos y laoratoriospara poder atender en forma integral, en cuanto a la accesiilidad a pesar que ya se creó la (ey del )*#en el a+o 009 para algunos sectores pilotos !(a #eguridad #ocial en #alud en nuestro pa-s se encuentra enmarcado dentro de la ley ./ 8 2(ey3eneral de #alud2, en la que define el 45gimen Estatal y el 45gimen 6ontriuti'o de la #eguridad #ocial!El primero de ellos, a cargo del 7inisterio de #alud "7$.#)%, tiene como ojeti'o principal deotorgar atención integral a la polación de escasos recursos, el cual se financia mediante contriucionesdel esoro Púlico! El segundo constituido por el #eguro #ocial de #alud "E##)(*% y se complementacon la Entidades Prestadoras de #alud "EP#%!En lo referente al sistema de pensiones en el Perú est& constituido por tres reg-menes principales:

#istema .acional de Pensiones ; #.P "ecreto (ey .o! 19990%< la 65dula =i'a "ecreto (ey .o! 0>?0%y el #istema Pri'ado de Pensiones "#PP%! (os dos primeros son administrados por el Estado peruano yforman parte del #istema Púlico de Pensiones, el tercero es administrado por entidades pri'adasdenominadas )dministradoras Pri'adas de @ondos de Pensiones ")@P%!

Introducción(a consolidación de la seguridad social es el resultado de un largo proceso que se extiende desde losinicios del siglo pasado hasta la 5poca presente! Aace su aparición desde el momento en quereducidos grupos de traajadores de algunas acti'idades económicas se unen con fines de protecciónmutua, hasta llegar paulatinamente a la protección de todos los traajadores, por cuenta ajena, despu5sde los traajadores independientes y posteriormente al amparo de toda la polación contra los riesgos ycontingencias, como la enfermedad, el accidente, la maternidad, la 'ejeB y la muerte!En el Perú se lle'ó a cao una reforma institucional en la seguridad social en salud en la segunda mitadde d5cada de los no'enta! (os camios efectuados, sin emargo, no alteran la configuración gloal delsistema de salud, pero asignan un papel complementario a las empresas pri'adas en el campo de laseguridad social! ) pesar de las reformas efectuadas en nuestros sistemas de pre'isión y seguridadsocial, siguen siendoprolemas fundamentales para el desarrollo de la seguridad social en el Perú! )ún cuando en nuestro pa-s, constitucionalmente se reconoce el derecho uni'ersal a la seguridad social,en la pr&ctica han existido reg-menes de seguro social "asados en la atención de los traajadoresdependientes y sus derecho;haientes%! En ese sentido se mantiene como un reto y una aspiración elacceso uni'ersal e integral a las prestaciones de seguridad social!(a salud es uno de los aspectos m&s importantes en la 'ida de todo ser humano! En este sentido, en elPerú, se ha estalecido el sistema de #eguridad #ocial en #alud mediante la (ey C90 que reconoce elderecho de la polación al ienestar y garantiBa el lire acceso a prestaciones de salud a cargo deentidades púlicas, pri'adas o mixtas!

El presente traajo se propone definir el concepto de seguridad social, descriir el proceso histórico de laseguridad social en el Perú y analiBarla en el contexto actual!

Definición(a #eguridad #ocial 'iene a ser un derecho humano elemental y un instrumento esencial para crear un'-nculo social, y de ese modo contriuye a respaldar la paB e integración social! @orma parteindispensale de la pol-tica social de los goiernos y un elemento &sico para e'itar y ali'iar la poreBa!(a seguridad social es el derecho que tienen todas las personas a protegerse integralmente contra losriesgos que afectan sus condiciones de 'ida en especial las que menoscaan la salud y la capacidadeconómica, con el fin de lograr el ienestar indi'idual y el de la comunidad!

Proceso histórico de la seguridad social en el Perú

En el imperio del ahuantinsuyo los incas garantiBaron a la totalidad de los seres humanos ajo su jurisdicción, el derecho a la 'ida mediante la satisfacción plena de las necesidades primordiales como

http://www.monografias.com/trabajos11/mcrisis/mcrisis.shtml#QUEEShttp://www.monografias.com/trabajos11/mcrisis/mcrisis.shtml#QUEEShttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos37/hiperinflacion/hiperinflacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos37/hiperinflacion/hiperinflacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos37/hiperinflacion/hiperinflacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos2/mercambiario/mercambiario.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos2/mercambiario/mercambiario.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos2/mercambiario/mercambiario.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/mafu/mafu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/mafu/mafu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/segu/segu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/segu/segu.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/el-poder/el-poder.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/el-poder/el-poder.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/seguinfo/seguinfo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/deficitsuperavit/deficitsuperavit.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/explodemo/explodemo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/explodemo/explodemo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/refrec/refrec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/refrec/refrec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos55/auditoria-essalud-peru/auditoria-essalud-peru.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos11/grupo/grupo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/grupo/grupo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/derjuic/derjuic.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/tipos-riesgos/tipos-riesgos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/tipos-riesgos/tipos-riesgos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/tipos-riesgos/tipos-riesgos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/psicolvejez/psicolvejez.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/psicolvejez/psicolvejez.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/psicolvejez/psicolvejez.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/tanatologia/tanatologia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/tanatologia/tanatologia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/calidad-serv/calidad-serv.shtml#PLANThttp://www.monografias.com/trabajos12/desorgan/desorgan.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/desorgan/desorgan.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/cumplimiento-defectuoso/cumplimiento-defectuoso.shtml#INCUMPLhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/teca/teca.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/teca/teca.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/funpro/funpro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/poso/poso.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/podes/podes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/podes/podes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos910/comunidades-de-hombres/comunidades-de-hombres.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/los-incas/los-incas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/los-incas/los-incas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/los-incas/los-incas.shtmlhttp://www.monografias.com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la alimentación, 'estido, 'i'ienda y salud que equi'al-a a la supresión del hamre y la miseria, causadaspor las desigualdades sociales y por los no pre'istos efectos destructores de la naturaleBa, incontrolalespor el homre!Entre el siglo D$D y DD nacieron las pol-ticas sociales y lo social mismo como fruto de la presión de losemergentes mo'imientos sociales, la primera pol-tica social fue el reconocimiento de lo social ajo laforma de legislación orera!

(os antecedentes de la moderna pre'isión social, m&s all& de la acción enefactora de grupos pudienteso de los sistemas mutuales de los artesanos del siglo D$D fueron las formulaciones pionerassore legislación laoral de (uis 7iró uesada y Fos5 7at-as 7anBanilla que hicieron que el Perú fuera elm&s a'anBado en materia laoral a inicios del siglo!(uis 7iró uesada con su doctrina jur-dica del riesgo profesional se justificaa las indemniBaciones por los accidentes de traajo fortuito, el derecho al descanso dominical y nocturno, la reglamentación deltraajo de mujeres y ni+os y la limitación de la jornada de traajo!En 19? surgió en el Perú la pol-tica social del estado es decir la pre'ención socialcomo responsailidad de la sociedad y es as- que la 6onstitución de 19?? consagró los principios depre'isión social y el goierno del 7ariscal Gscar 4! Hena'ides propone una pol-tica social estatalfa'orecido por las pol-ticas Ieynesianas de la 5poca!En 19?> Hena'ides creó el 7inisterio de Educación y el de #alud, raajo y Pre'isión #ocial,implementó proyectos de 'i'ienda popular, propició la construcción de escuelas primarias y de la primerade red de restaurantes populares, inauguró el ser'icio de desayunos gratuitos, creando en 19? el #eguro#ocial Grero o 6aja .acional del #eguro #ocial!En el per-odo 19>;8 el goierno de Hustamante y 4i'ero rindó mejoras salariales y propició laorganiBación sindical, en lo referente a pre'isión social promulgó la (ey 10 o .orma de Fuilación paraEmpleados! Estaleciendo el seguro para empleados estales y la indemniBación a los 0 a+osde ser'icios!En el per-odo de 198 a 19> el goierno del 3eneral 7anuel )! Gdr-a huieron mejoras salariales, secreó el 6entro de )sistencia #ocial para atención m5dica y medicinas para los sectores demenores recursos! )l darse en forma progresi'a la predominancia capitalista en el Perú en la d5cada del >0 al 0 se dio un

amplio desarrollo de la seguridad social y de los ser'icios púlicos estatales en el Perú! )parecieron lossistemas de atención masi'a al pasar los ser'icios sociales del derecho pri'ado al derecho púlico,increment&ndose la coertura del #eguro #ocial!Entre 190 a 19C se incrementó la in'ersión social, en la d5cada del 0 en nuestro pa-s se dió elcrecimiento 'ertiginosos del #eguro #ocial aceler&ndose esta expansión en el goierno de =elasco )l'arado entre 198 a 19C> surgió un #istema Jnico de #alud en el sentido de estatiBación general de losser'icios de salud este fue un per-odo de apogeo del populismo y prominencia del estatismo!En los a+os 19? al 19C> con el paso a las modernas pol-ticas sociales ya no eran las pol-ticas socialespre'enti'as sino pol-ticas púlicas modernas expres&ndose de la siguiente manera: nació laconceptualiBación moderna de los ser'icios sociales como derechos púlicos< se procesó la diferenciaciónen el estado de los aparatos de promoción social, en particular con la creación de los 7inisterios de#er'icios y el aumento delgasto púlico en los ser'icios< emergió r&pidamente el sistema sanitario formal

requiri5ndose la moderniBación de la administración< la constitución de la salud como un derecho púlicoconlle'ó al paso del consultorio pri'ado a los sistemas modernos de atención masi'a, como son elsistema hospitalario nacional y el seguro social, perdi5ndose el sentido de elite de la medicina pasandolos m5dicos a ser traajadores asalariados de la salud con una prolem&tica laoral espec-fica,apareció el traajo dole del m5dico que comparte consultorio o cl-nica con el hospital yKo docencia! Elingreso a carrera m5dica se democratiBó apertur&ndose nue'as @acultades de 7edicina y adem&s sedi'ersificó su estrato social y de g5nero "ingresando esferas de menores recursos y la mujer a la carreram5dica%! )l instaurarse los conceptos modernos de los aspectos sociales empeBó a predominar la medicinaprofesional sore la medicina tradicional as- como la predominancia del positi'ismo iologista en laformación en salud!En el per-odo 19C> a 1991 la expansión de los ser'icios sociales del estado terminó con eldesencadenamiento de la crisis económica en 19C> y desde all- en delante se ha oser'ado unretraimiento del estado de sus responsailidades sociales, por lo tanto la d5cada de los 80 en el Perú hasido de profundo desamparo social, el estado prestador no es capaB de cerrar por s- solo la recha

http://www.monografias.com/Salud/Nutricion/http://www.monografias.com/Salud/Nutricion/http://www.monografias.com/trabajos36/naturaleza/naturaleza.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/naturaleza/naturaleza.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/naturaleza/naturaleza.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/fundamento-ontologico/fundamento-ontologico.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/fundamento-ontologico/fundamento-ontologico.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/fundamento-ontologico/fundamento-ontologico.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/poli/poli.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/poli/poli.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/poli/poli.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/presi/presi.shtmlhttp://www.monografias.com/Politica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Politica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/categoria-accion/categoria-accion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/categoria-accion/categoria-accion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/categoria-accion/categoria-accion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/grupo/grupo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/grupo/grupo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/dela/dela.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/lamateri/lamateri.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/renla/renla.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/renla/renla.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/renla/renla.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/ripa/ripa.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/ripa/ripa.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/higie/higie.shtml#tipohttp://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/espacio-tiempo/espacio-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/espacio-tiempo/espacio-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/poso/poso.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/poso/poso.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos33/responsabilidad/responsabilidad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos33/responsabilidad/responsabilidad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/sociedad/sociedad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/consti/consti.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/consti/consti.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/etic/etic.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/derpub/derpub.shtmlhttp://www.monografias.com/Politica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Politica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/poli/poli.shtmlhttp://www.monografias.com/Educacion/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Educacion/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/pmbok/pmbok.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/pmbok/pmbok.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/pmbok/pmbok.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/materiales-construccion/materiales-construccion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/materiales-construccion/materiales-construccion.shtmlhttp://www.monografias.com/Computacion/Redes/http://www.monografias.com/Computacion/Redes/http://www.monografias.com/Computacion/Redes/http://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/segu/segu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/segu/segu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/segu/segu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/deficitsuperavit/deficitsuperavit.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/deficitsuperavit/deficitsuperavit.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/deficitsuperavit/deficitsuperavit.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/refrec/refrec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/refrec/refrec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/desorgan/desorgan.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos31/servicios-publicos/servicios-publicos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos31/servicios-publicos/servicios-publicos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/derpub/derpub.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/cntbtres/cntbtres.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/cntbtres/cntbtres.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/cntbtres/cntbtres.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/popul/popul.shtmlhttp://www.monografias.com/Derecho/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/promoproductos/promoproductos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/ministerios/ministerios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/polifisc/polifisc.shtml#gastohttp://www.monografias.com/trabajos5/polifisc/polifisc.shtml#gastohttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos29/especialistas-medicos/especialistas-medicos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos29/especialistas-medicos/especialistas-medicos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos29/especialistas-medicos/especialistas-medicos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/fintrabajo/fintrabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/fintrabajo/fintrabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/investigacion-y-docencia/investigacion-y-docencia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/geli/geli.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/lamujer/lamujer.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/positivismo/positivismo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/positivismo/positivismo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/mcrisis/mcrisis.shtml#QUEEShttp://www.monografias.com/trabajos11/mcrisis/mcrisis.shtml#QUEEShttp://www.monografias.com/Salud/Nutricion/http://www.monografias.com/trabajos36/naturaleza/naturaleza.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/fundamento-ontologico/fundamento-ontologico.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/poli/poli.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/presi/presi.shtmlhttp://www.monografias.com/Politica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/categoria-accion/categoria-accion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/grupo/grupo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/dela/dela.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/lamateri/lamateri.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/renla/renla.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/ripa/ripa.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/higie/higie.shtml#tipohttp://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/espacio-tiempo/espacio-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/poso/poso.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos33/responsabilidad/responsabilidad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/sociedad/sociedad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/consti/consti.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/etic/etic.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/derpub/derpub.shtmlhttp://www.monografias.com/Politica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/poli/poli.shtmlhttp://www.monografias.com/Educacion/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/pmbok/pmbok.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/materiales-construccion/materiales-construccion.shtmlhttp://www.monografias.com/Computacion/Redes/http://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/segu/segu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/deficitsuperavit/deficitsuperavit.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/refrec/refrec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/desorgan/desorgan.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos31/servicios-publicos/servicios-publicos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/derpub/derpub.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/cntbtres/cntbtres.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/popul/popul.shtmlhttp://www.monografias.com/Derecho/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/promoproductos/promoproductos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/ministerios/ministerios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/polifisc/polifisc.shtml#gastohttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos29/especialistas-medicos/especialistas-medicos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/fintrabajo/fintrabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/investigacion-y-docencia/investigacion-y-docencia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/geli/geli.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/lamujer/lamujer.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/positivismo/positivismo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/mcrisis/mcrisis.shtml#QUEES


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estructural entre necesidades sociales y recursos, entre demanda y oferta de ser'icios, siendo estarecha dif-cil de resol'er en los t5rminos populistas;estatistas y es por esta recha estructural en losser'icios que pese a la importante expansión de los ser'icios púlicos durante el per-odo 19? a 19C>siempre existió una mayor-a polacional que no pudo incorporarse a la seguridad social ni ser eneficiadapor las limitadas pol-ticas sociales del estado!(a meBcla de estilos de administración se hace e'idente en la presencia de infinidad de instancias

paralelas, superpuestas y algunas contrapuestas en el estado!, es e'idente tami5n en el crecimientodesmesurado de los órganos de l-nea, en la informatiBación de la planificación, en los continuos camiosde pol-tica y el despilfarro de los recursos! En el &rea de salud en 1980 según cifras del $.E$: el 7$.#)que perci-a el >L de los fondos totales para salud atend-a al 8L de la polación, mientras que el$nstituto Peruano de #eguridad #ocial "$P##%con el 9L de los fondos totales para salud atend-a al 10Lde la polación! En 19CC se da la (ey de 7oderniBación de la #eguridad #ocial en #alud (ey C90 terminando con laexclusi'idad del $P## en materia de seguridad social en salud y creando las Entidades Prestadoras de#alud "EP#% como entidades del sector pri'ado a cargo de ofrecer las prestaciones alternati'as, as-mismo crea el #eguro 6omplementario de raajo de 4iesgo, como una prestación diferenciada y ensustitución de la caja de )ccidentes de raajo y Enfermedades Profesionales manejada hasta esa fechapor el $P##! )l igual que en el caso de las EP# esta prestación tami5n puede ser contratada

de pro'eedores pri'ados!Esta (ey estalece de manera expl-cita la apertura del mercado pro'isional en el Perú, estructura adem&sla ruta para que la empresa pri'ada pueda acceder a la captación de fondos y aportaciones de seguridadsocial en salud y de otra parte genera una oportunidad de negocios para el sector pri'ado de la atenciónde salud, pues las EP# tendr-an la necesidad de contratar ser'icios de salud en cl-nicas, laoratorios yotras entidades particulares!En 1999 se da la (ey de 6reación del #eguro #ocial de #alud " E##)(*% (ey C0>, constituyendo lacontinuación de la llamada legislación para la 4eforma #ectorial en nuestro pa-s con esta (ey se dat5rmino al $P## para reemplaBarlo por una entidad m&s acorde con las tendencias de reforma sectorial dela 5poca y adem&s concreta púlicamente la noción del r5gimen contriuti'o de la seguridad social ensalud ya que se ha-a llegado al consenso de impulsar un modelo de atención asado en elaseguramiento uni'ersal de la polación peruana que deer-a quedar -ntegramente cuierto por un2plan m-nimo de atención2, pero conociendo la imposiilidad de recursos financieros del Estado peruano

para sol'entar su creación y desarrollo se cree pertinente que el aseguramiento se desarrollar&progresi'amente ajo dos reg-menes complementarios: el 45gimen 6ontriuti'o de la #eguridad #ocialen #alud y el r5gimen #usidiado de la #eguridad #ocial en #alud, el primero financiado con aportesdirectos o indirectos de los propios usuarios para todos los segmentos polacionales con la capacidadeconómica suficiente, en modalidades púlica y pri'ada y el segundo dirigido a los grupos polacionalesen situación de poreBa que por su propia situación no tienen capacidad de financiar su seguro de salud,este r5gimen estar-a a cargo del financiamiento púlico y de-a focaliBarse en la polación pore del pa-s!Esta (ey es importante en raBón que concreta la concepción del r5gimen contriuti'o de la seguridadsocial en salud en su modalidad púlica!En 199, el 7$.#) crea el #eguro Escolar 3ratuito y posteriormente en 1998 el #eguro 7aterno $nfantil!En el a+o 001, se crea el #eguro $ntegral de #alud, con la (ey .M C>C (ey del 7inisterio de #alud,cuya misión es administrar los fondos asignados al financiamiento de prestaciones de salud indi'idual de

conformidad con la pol-tica del sector, incorpor&ndose paulatinamente a otros grupos polacionales!En el a+o 00C se lanBa el seguro uni'ersal de salud "#*#% sin resultados porque no se llegó a concretar!En aril del 009 se crea la (ey 9?, (ey de aseguramiento uni'ersal, que dee iniciar con regionespiloto!

Conteto actual de la seguridad social El sistema de #eguridad #ocial en el Perú se asa en la 6onstitución pol-tica que, en sus art-culos 10 a1, estalece el derecho uni'ersal de toda persona a la #eguridad #ocial y el lire acceso de las personasa las prestaciones de salud y pensiones en entidades púlicas, pri'adas o mixtas!El sistema de seguridad social en el Perú responde a un modelo mixto porque cuenta, en materia depensiones, con un r5gimen contriuti'o de reparto y un r5gimen de capitaliBación indi'idual! En el caso deaccidentes de traajo y enfermedades profesionales, el r5gimen es de naturaleBa contriuti'a!

(os resultados del 6enso .acional de Polación del 00C, re'elan que en el pa-s el ?,?L de la polacióncuenta con algún tipo de seguro de salud, es decir, 11 millones >99 mil 9C1 personas, no ostante un>C,CL de la polación se encuentra aún desprotegida!

http://www.monografias.com/trabajos/ofertaydemanda/ofertaydemanda.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/ofertaydemanda/ofertaydemanda.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/ofertaydemanda/ofertaydemanda.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/ofertaydemanda/ofertaydemanda.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/ofertaydemanda/ofertaydemanda.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/seguinfo/seguinfo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/seguinfo/seguinfo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/planificacion/planificacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/planificacion/planificacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/explodemo/explodemo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/explodemo/explodemo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/cumplimiento-defectuoso/cumplimiento-defectuoso.shtml#INCUMPLhttp://www.monografias.com/trabajos15/cumplimiento-defectuoso/cumplimiento-defectuoso.shtml#INCUMPLhttp://www.monografias.com/trabajos15/cumplimiento-defectuoso/cumplimiento-defectuoso.shtml#INCUMPLhttp://www.monografias.com/Salud/Enfermedades/http://www.monografias.com/Salud/Enfermedades/http://www.monografias.com/trabajos6/lacali/lacali.shtml#influenciahttp://www.monografias.com/trabajos6/lacali/lacali.shtml#influenciahttp://www.monografias.com/trabajos6/lacali/lacali.shtml#influenciahttp://www.monografias.com/trabajos13/mercado/mercado.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/todorov/todorov.shtml#INTROhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/plan-negocio/plan-negocio.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/plan-negocio/plan-negocio.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/plan-negocio/plan-negocio.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos55/auditoria-essalud-peru/auditoria-essalud-peru.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/adolmodin/adolmodin.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/adolmodin/adolmodin.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/plane/plane.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/plane/plane.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/podes/podes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/podes/podes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/financiamiento/financiamiento.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/gepla/gepla.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/gepla/gepla.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/gepla/gepla.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/perde/perde.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/perde/perde.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/naturaleza/naturaleza.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/ofertaydemanda/ofertaydemanda.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/ofertaydemanda/ofertaydemanda.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/seguinfo/seguinfo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/planificacion/planificacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/explodemo/explodemo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/cumplimiento-defectuoso/cumplimiento-defectuoso.shtml#INCUMPLhttp://www.monografias.com/Salud/Enfermedades/http://www.monografias.com/trabajos6/lacali/lacali.shtml#influenciahttp://www.monografias.com/trabajos13/mercado/mercado.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/todorov/todorov.shtml#INTROhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/plan-negocio/plan-negocio.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos55/auditoria-essalud-peru/auditoria-essalud-peru.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/adolmodin/adolmodin.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/plane/plane.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/podes/podes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/financiamiento/financiamiento.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/gepla/gepla.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/perde/perde.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/naturaleza/naturaleza.shtml


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(a estructura del sistema de seguridad social en el Perú comprende:ESSALUD

Es#alud es un organismo púlico descentraliBado, con personer-a jur-dica de derecho púlico interno,cuya finalidad es dar coertura a los asegurados a sus derechohaientes a tra'5s del otorgamiento deprestaciones de pre'ención, promoción, recuperación, rehailitación, prestaciones económicas yprestaciones sociales que corresponden al r5gimen contriuti'o de la #eguridad #ocial en #alud, en un

marco de equidad,solidaridad, eficiencia y facilidad de acceso a los ser'icios de salud!Es#alud otorga a los asegurados y a sus derechohaientes las siguientes prestaciones:

• Prestaciones de pre'ención y promoción de la salud: 6omprende la educación para la

salud, e'aluación y control de riesgos e inmuniBaciones!• Prestaciones de recuperación de la salud: 6omprende la atención m5dica, medicinas e insumos

m5dicos, prótesis y aparatos ortop5dicos imprescindiles y ser'icios de rehailitación!• Prestaciones de ienestar y promoción social: 6omprende acti'idades de proyección, ayuda

social y de rehailitación para el traajo!• Prestaciones económicas "#olo en caso de titulares%: 6omprende los susidios por incapacidad

temporal, maternidad, lactancia y prestaciones por sepelio!• Prestaciones de maternidad: 6onsiste en el cuidado de la salud de la madre gestante y la

atención del parto, extendi5ndose al periodo del puerperio y al cuidado de la salud del reci5n nacido!

En este caso es el empleador quien afilia a sus traajadores en este sistema! (a empresa asumetotalmente el pago del 9L por el seguro regular de todos los traajadores que se encuentran en planilla yhayan optado por este ser'icio!El seguro independiente puede ser solicitado por una persona sóla o con su familia "hijos hasta los 18a+os de edad y a los hijos mayores con incapacidad f-sica%!#on asegurados del seguro regular:

• (os traajadores acti'os que laoran ajo una relación de dependencia o en calidad de socios

de cooperati'as de traajadores, los traajadores del hogar as- como los pensionistas que percienpensión de juilación, incapacidad o sore'i'encia!

• ami5n son asegurados regulares los traajadores pescadores, procesadores pesqueros

artesanales y traajadores agrarios dependientes e independientes, existiendo una normati'idad especialpor cada sector!

• En el caso de las microempresas, los traajadores y conductores "persona natural propietaria de

la unidad económica% est&n comprendidos como asegurados regulares!• (os familiares de los traajadores llamados derechohaientes comprenden al cónyuge "esposo,

esposa% o concuino"a%! ")rt-culo ? del 6ódigo 6i'il%, los hijos menores de edad o mayores de edadincapacitados en forma total y permanente para el traajo, siempre que no sean afiliados oligatorios! )ctualmente #eguridad #ocial rinda prestaciones de salud, aproximadamente al ?0L de la polaciónperuana, teniendo pre'isto ampliar su coertura! (as prestaciones asistenciales se rindan a tra'5s de losórganos desconcentrados: Aospitales .acionales, $nstitutos y 3erencias epartamentales!SEGURO INTEGRAL DE SALUD

El #$# es un programa social que garantiBa la atención 34)*$) de salud a los peruanos que seencuentran en situación de poreBa y extrema poreBa!El #eguro $ntegral de #alud "#$#% tiene por ojeto promo'er el acceso de las personas no aseguradas alas prestaciones de salud, d&ndole prioridad a los grupos 'ulnerales y en situación de poreBa y extrema

poreBa! N se financia con recursos ordinarios pro'enientes del Presupuesto 3eneral de la 4epúlica,recursos directamente recaudados generados de la operati'idad del #$#, donaciones y contriuciones noreemolsales de goiernos, organismos de cooperación internacional, as- como aportes pro'enientes depersonas naturales, instituciones púlicas o pri'adas y los recursos que le transfiera el @ondo $ntangile#olidario "constituido principalmente por donaciones%!El #eguro $ntegral de #alud d& las prestaciones de salud, agrupadas por etapas de 'ida, de acuerdo al7odelo $ntegral de salud y son : .i+os, comprende el grupo de asegurados inscritos del #$# en el rangode edad desde los 0 d-as de edad hasta los 9 a+os 11 meses 9 d-as< )dolescentes, comprende el grupode asegurados inscritos del #$# en el rango de edad desde los 10 a+os de nacido hasta los 19 a+os 11meses 9 d-as< )dulto, comprende el grupo de asegurados inscritos del #$# en el rango de edad desdemayores de 0 a+os hasta los >9 a+os 11 meses 9 d-as y )dulto 7ayor comprende el grupo deasegurados inscritos del #$# en el rango de edad desde los 0 a+os a m&s! "4!7! aril 009! !#! 00;

00C;#)%El #$# contempla dos componentes que son el subsidiado, cuya coertura de finaciamiento son conrecursos del estado u otros para garantiBar las prestaciones de salud, administrati'as y económicas,

http://www.monografias.com/trabajos35/eficiencia-y-equidad/eficiencia-y-equidad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/solidd/solidd.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/solidd/solidd.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/veref/veref.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/veref/veref.shtmlhttp://www.monografias.com/Educacion/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Educacion/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conce/conce.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conce/conce.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/control/control.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/control/control.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/control/control.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/tipos-riesgos/tipos-riesgos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/tipos-riesgos/tipos-riesgos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/tipos-riesgos/tipos-riesgos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/tesisgrado/tesisgrado.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/lactancia-materna/lactancia-materna.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/lactancia-materna/lactancia-materna.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/elembaraz/elembaraz.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/fami/fami.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/fami/fami.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/fami/fami.shtmlhttp://www.monografias.com/Fisica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Fisica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Fisica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/contabm/contabm.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conge/conge.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conge/conge.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/cooperativas/cooperativas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/cooperativas/cooperativas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/cooperativas/cooperativas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/sisope/sisope.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/sisope/sisope.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/surgimicroeven/surgimicroeven.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/surgimicroeven/surgimicroeven.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/civil/civil.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/civil/civil.shtmlhttp://www.monografias.com/Computacion/Programacion/http://www.monografias.com/Computacion/Programacion/http://www.monografias.com/trabajos13/clapre/clapre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/clapre/clapre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos910/la-republica-platon/la-republica-platon.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos910/la-republica-platon/la-republica-platon.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/trainsti/trainsti.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/trainsti/trainsti.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/dinamica-grupos/dinamica-grupos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/adolescencia-crisis/adolescencia-crisis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/adolescencia-crisis/adolescencia-crisis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/adolescencia-crisis/adolescencia-crisis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/eficiencia-y-equidad/eficiencia-y-equidad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/solidd/solidd.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/veref/veref.shtmlhttp://www.monografias.com/Educacion/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conce/conce.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/control/control.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/tipos-riesgos/tipos-riesgos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/tesisgrado/tesisgrado.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/lactancia-materna/lactancia-materna.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/elembaraz/elembaraz.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/fami/fami.shtmlhttp://www.monografias.com/Fisica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/contabm/contabm.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conge/conge.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/cooperativas/cooperativas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/sisope/sisope.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/surgimicroeven/surgimicroeven.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/civil/civil.shtmlhttp://www.monografias.com/Computacion/Programacion/http://www.monografias.com/trabajos13/clapre/clapre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos910/la-republica-platon/la-republica-platon.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/trainsti/trainsti.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/dinamica-grupos/dinamica-grupos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/adolescencia-crisis/adolescencia-crisis.shtml


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dirigido a indi'iduos y familias en condición de poreBa y poreBa extrema contemplados en lasinter'enciones del (istado PrioriBado de $nter'enciones #anitarias "(P$#O es el conjunto de inter'encionespre'enti'as, recuperati'as y de rehailitación, de aplicación oligatoria en los estalecimientos de saludque recian financiamiento del #$#, a las que tienen acceso los asegurados K inscritos del #$#% consusidio al 100L "!#! .M 00;00C#K)% y el componente semisubsidiado, es la coertura definanciamiento parcial con recursos del estado complementados con recursos propios para garantiBar las

prestaciones de salud , administrati'as y económicas dirigido a indi'iduos y familias con limitadacapacidad de ingresos pre'io pago de una aportación mensual según el tipo de aseguramiento! "!#! .M00;00C#K)%Esto es, con ingresos menores a #K! C00 y no mayores de #K! 1,000! )simismo, podr&n afiliarse laspersonas contratadas por #er'icios .o Personales "#.P% del sector púlico y pri'ado con ingresosmenores a #K! 1,00!(a afiliación puede ser: indi'idual y familiar "padre, madre e hijos menores de 18 a+os%!El importe depende del ingreso mensual de la persona o de la familiar!

@uente: Programa #$# 7$.#)

En cuanto a la coertura de atenciones no incluidas en el (P$# ,el #$# e'aluar& y financiar& aquellosda+os no contemplados en el (P$# y que no representes exclusión, de acuerdo a la disponiilidadpresupuestal, todas aquellas prestaciones que son financiadas por el #$# y que no se encuentran elel(P$# seguir&n siendo financiadas hasta la e'aluación y re'isión anual del (P$# a fin de permitir lasosteniilidad de las prestaciones "4!7! .M 01;00C 7$.#) y 4!7! .M ?1;00C 7$.#)%!El pago se denomina a la retriución económica reconocida por el #$# a los prestadores que rindanser'icios de salud a sus aseguradosK inscritos, cuya modalidad de pago son: modalidad por tarifa y pagopor consumo y costos fijos el cual tiene componente de gestión y reposición!Existen exclusiones espec-ficas que son un conjunto de enfermedades y prolemas relacionados con lasalud codificada con 6$E;10 que no son financiados por el #$#!(as afiliaciones y atenciones cada a+o se incrementan por ejemplo en la 4EE## #an 4om&n en el a+o00C se atendieron 1?,C0 atenciones, en el 008 se atendieron 1>,> atenciones y en el a+o 009 se

atendieron 18C, 11 atenciones< dichas atenciones son en total de los diferentes grupos et5reos "#$#4EE## #an 4om&n%!En lo que respecta al ruro de afiliaciones tami5n se 'an incrementando en los diferentes grupos et&reoscomparando en los a+os 009 y 010 de enero a agosto se tiene en menores de a+os ?C8C; 8?9, en elgrupo et&reo de > a 19 a+os afiliados ?80>; 8>0, en el grupo et&reo de 0 a >9 a+os se afiliaron C;101?, en el grupo et&reo mayores de 0 a+os se afiliaron 1199; ??C y en gestantes ??0 88afiliaciones respecti'amente "#$# 4EE## #an 4om&n%!ASEGURAMIENTO UNIVERSAL EN SALUD (AUS)

El aseguramiento uni'ersal de salud es un proceso que se caracteriBa por ser oligatorio, progresi'o,garantiBado, regulado, descentraliBado, portale, transparente y sostenile< orientado a lograr que toda lapolación residente en el territorio peruano, disponga de un seguro de salud que le permita acceder a unconjunto de prestaciones de salud de car&cter pre'enti'o promocional, recuperati'o y de rehailitación encondiciones adecuadas de eficiencia, equidad, oportunidad, calidad y di'inidad sore la ase del Plan

Esencial de )seguramiento en #alud "PE)#%, cuyos principios son: uni'ersalidad, solidaridad, unidad,integralidad, equidad, irre'ersiilidad y participati'o !

http://www.monografias.com/trabajos7/cofi/cofi.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/concep-organizar/concep-organizar.shtml#SECTORhttp://www.monografias.com/trabajos14/concep-organizar/concep-organizar.shtml#SECTORhttp://www.monografias.com/trabajos35/consumo-inversion/consumo-inversion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/consumo-inversion/consumo-inversion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/costos/costos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/costos/costos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/costos/costos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/sistemas-control/sistemas-control.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/calidad-serv/calidad-serv.shtml#PLANThttp://www.monografias.com/trabajos15/calidad-serv/calidad-serv.shtml#PLANThttp://www.monografias.com/trabajos15/calidad-serv/calidad-serv.shtml#PLANThttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-caracter/el-caracter.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-caracter/el-caracter.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/cofi/cofi.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/concep-organizar/concep-organizar.shtml#SECTORhttp://www.monografias.com/trabajos35/consumo-inversion/consumo-inversion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/costos/costos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/sistemas-control/sistemas-control.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/calidad-serv/calidad-serv.shtml#PLANThttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-caracter/el-caracter.shtml


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El aseguramiento uni'ersal tiene tres categor-as de póliBa el susidiado, semicontriuti'a y contriuti'a deacuerdo a las caracter-sticas de la polación, todos los eneficiarios de ese sistema est&n cuiertos por elPlan Esencial de )seguramiento en #alud "PE)#%! "(ey 9?; )*#%! El PE)# consiste en la listaprioriBada de condiciones asegurales e inter'enciones que como m-nimo son financiadas a todos losasegurados por las instituciones administradoras de fondos de aseguramiento en salud sean 5staspúlicas, pri'adas o mixtas y contiene garant-as expl-citas de oportunidad y calidad para todos los

eneficiarios!(as fuentes de financiamiento son los recursos asignados por el Estado a la 'igencia de la (ey 9? alseguro integral de salud y los dem&s que se asignen posteriormente, los aportes y contriuciones querealicen los afiliados al seguro integral de salud de acuerdo con el r5gimen de financiamiento, los fondosde los goiernos regionales y locales le asignen en ase a la adecuación del PE)# y otros que la leyasigne!El 7inisterio de Econom-a y @inanBas transfiere el presupuesto para la implementación de los pilotos queser& a tra'5s de la implementación del PE)# en regiones piloto prioriBando regiones de poreBa yextrema poreBa según el censo del 00C, regiones seleccionadas por el 7$.#)! (as regiones piloto son )yacucho, )pur-mac y Auanca'elica, las que tienen mayores -ndices de poreBa, se suman los distritosdel =4)E en Funin y 6usco, as- como los de Piura, (amayeque, (a (iertad y #an 7art-n! Nrecientemente, la ciudadela Pachacútec, Bona;urano marginal del 6allao! )dem&s de la franja nati'a que

aarca las pro'incias de Hagua y 6ondorcanqui, en )maBonas, y el atem del 7ara+ón, en (oreto! CEl Plan Esencial de )tención de #alud "PE)#% como parte del aseguramiento uni'ersal, incorporaprestaciones de los diferentes ni'eles de atención, e incluye inter'enciones pre'enti'as, curati'as y derehailitación, adaptadas culturalmente asadas en el modelo de atención integral!(as enfermedades de alto costo de atención que no est&n incluidas en el PE)# podr&n ser financiadaspara la polación ajo el r5gimen susidiado y semi contriuti'o con el @ondo intangile #olidario de#alud; @$##)(! El listado de las enfermedades que ser&n aseguradas deer&n ser definidas pre'iamentepor el 7inisterio de #alud!(as enfermedades de alto costo de atención que no est&n incluidas en el Plan Esencial ser&n financiadasa tra'5s del @isco, siempre y cuando se encuentren tami5n prioriBadas! Es decir, existe un listado deenfermedades catastróficas que han quedado excluidas de atención! Peor aún, el @issal es un fondo'irtual, inexistente! .o existe dinero en el @$##)(!

E!"resas "restadoras de salud *na EP# es una empresa púlica, pri'ada o mixta, distinta a E##)(* , que rinda ser'icios de atenciónpara la salud, con infraestructura propia y de terceros, sujet&ndose a la regulación de la #uperintendenciade Entidades Prestadoras de #alud "#EP#%!Pueden afiliarse a una EP# traajadores dependientes o independientes! Para que un traajador dependiente sea cuierto por una EP# es preciso que primero los traajadores de su centro laoral losoliciten, de acuerdo a las normas sore el procedimiento de elección de EP#!Para que un traajador independiente goce de las 'entajas de un plan de salud potestati'o dee solicitar el plan de salud potestati'o que desee y comprometerse a pagarlo de forma independiente!En el Perú existen actualmente tres EP#, ellas son: .o'asalud, Pac-fico #alud y 4-mac $nternacional!SUPERINTENDENCIA DE EPS (SEPS)

Es un organismo púlico descentraliBado del sector salud que super'isa el cumplimiento de los planes de

salud ofrecidos al traajador y 'igila la sol'encia patrimonial, económica;financiera y de infraestructura delas EP#, as- como la calidad de los ser'icios rindados! @ue creada para autoriBar, regular y super'isar elfuncionamiento de las EP# y el uso correcto de los fondos administrados por 5stas!SISTEMA DE PENSIONES

En materia de pre'isión social, existen el Sistema Nacional de Pensiones "#.P% y el Sistema Privadode Administración de Fondos de Pensiones "#PP%!El estalecimiento de un sistema de pensiones de la seguridad social representa una pol-tica púlica quese relaciona directamente con la estrategia de desarrollo del pa-s, en cuanto a logro de ojeti'os deienestar, como de pol-tica económica y fiscal! (os sistemas de pensiones existentes en nuestro pa-sdeen articularse para que el Estado cumpla con el art-culo 10/ de la 6onstitución que reconoce elderecho uni'ersal y progresi'o de toda persona a la #eguridad #ocial!(a administración de los fondos del #istema .acional de Pensiones "sistema púlico%, r5gimen del

ecreto (ey .o! 19990 o #.P< hasta 199? estaa a cargo del $P##, a partir de ese a+o se transfieren ala Gficina de .ormaliBación Pre'isional "G.P%! (a G.P es una institución púlica descentraliBada del7inisterio de Econom-a y @inanBas, tiene fondos y patrimonio propios, autonom-a funcional,

http://www.monografias.com/trabajos15/financiamiento/financiamiento.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos54/resumen-economia/resumen-economia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos54/resumen-economia/resumen-economia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/finanzas-operativas/finanzas-operativas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/finanzas-operativas/finanzas-operativas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos54/flora-fauna-lambayecana/flora-fauna-lambayecana.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/la-libertad/la-libertad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/la-libertad/la-libertad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos55/san-martin/san-martin.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos55/san-martin/san-martin.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos55/san-martin/san-martin.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/coad/coad.shtml#costohttp://www.monografias.com/trabajos7/coad/coad.shtml#costohttp://www.monografias.com/trabajos16/marx-y-dinero/marx-y-dinero.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/henrym/henrym.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/henrym/henrym.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/polec/polec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/polec/polec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/control-fiscal/control-fiscal.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/control-fiscal/control-fiscal.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/norbad/norbad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/norbad/norbad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/norbad/norbad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/patrimonio/patrimonio.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/patrimonio/patrimonio.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/patrimonio/patrimonio.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/financiamiento/financiamiento.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos54/resumen-economia/resumen-economia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/finanzas-operativas/finanzas-operativas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos54/flora-fauna-lambayecana/flora-fauna-lambayecana.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/la-libertad/la-libertad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos55/san-martin/san-martin.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/coad/coad.shtml#costohttp://www.monografias.com/trabajos16/marx-y-dinero/marx-y-dinero.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/henrym/henrym.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/polec/polec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/control-fiscal/control-fiscal.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/norbad/norbad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/patrimonio/patrimonio.shtml


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administrati'a, t5cnica, económica y financiera, constituyendo un pliego presupuestal! (as prestacionesque otorga el #.P son cinco: juilación, in'alideB, 'iudeB, orfandad, ascendencia! ) su 'eB, en 199 y a tra'5s del ecreto;(ey >89C, se crea el #istema Pri'ado de )dministración del@ondo de Pensiones, estructurado a tra'5s de las )dministradoras de @ondos de Pensiones ")@Ps%! 6omo alternati'a a los reg-menes pre'isionales administrados por el Estado! El #PP, a diferencia del#istema Púlico de Pensiones, es un r5gimen de capitaliBación indi'idual, donde los aportes que realiBa

el traajador se depositan en su cuenta personal, denominada 6uenta $ndi'idual de 6apitaliBación "6$6%,la misma que se incrementa mes a mes con los nue'os aportes y la rentailidad generada por las in'ersiones del fondo acumulado! En una coyuntura de inminente quiera de los sistemas depensiones administrados por el Estado, con la creación del #PP se uscó estalecer un modelopro'isional autofinanciado que asegure el ienestar de los traajadores y sus familias, cuando 5stosalcanBaran la edad de juilación o en la e'entualidad de un siniestro como la in'alideB o el fallecimiento!Por lo que respecta al #istema .acional de Pensiones, la principal fuente de financiación de lasprestaciones comprendidas en el #istema de Pensiones la constituyen las aportaciones de lostraajadores "1?L de la remuneración asegurale%, a las que hay que a+adir otras de menor importancia;que de algún modo inciden en la recaudación de las )@Ps; como son los rendimientos de intereses o loscapitales de reser'a! El #istema Pri'ado de Pensiones, al igual que el #istema .acional de Pensiones, y conforme a

su m5todo de financiación "capitaliBación% otiene sus fuentes de financiación por los ingresos de lasaportaciones de los afiliados y el rendimiento del capital de las in'ersiones realiBadas! (as aportacionesde los afiliados equi'alen al 8L de la remuneración, m&s un porcentaje por comisión que cora cada )@P!*na de las fuentes m&s importantes de financiamiento de las pensiones en el #PP es la rentailidad! (osaportes mensuales efectuados por los traajadores afiliados forman parte del fondo que administra cada )@P, y el cual es in'ertido en 'alores e instrumentos financieros en los mercados de capitales local y delexterior! )l ?1 de mayo del 010 un total de !>C? millones de peruanos se encuentran afiliados a las )dministradoras de @ondo de Pensiones "AoriBonte, $ntegra, Prima, Profuturo%: !9081 millones dehomres "> L% y 1!0>>9 millones de mujeres "?>L%! e estos, 89,> mil afiliados acti'os tienen entre1 y > a+os, es decir, se encuentran a punto de juilarse! 8*no de cada cuatro peruanos mayores de > a+os no recie pensión! 7uchos traajadores no participanen los sistemas de juilación o pre'isionales "pri'ado o púlico%! Aoy no hay una garant-a de un ingreso

m-nimo para todas las personas de tercera edad! #olo est&n garantiBados aquellos que han logradocotiBar un número de a+os, en traajos formales y, en nuestro pa-s predomina ampliamente lainformalidad, el 8>L delempleo creado es informal, sin coertura de los sistemas pensionarios!(as prestaciones que se otorgan por el #istema .acional de Pensiones son: Fuilación, $n'alideB,#uper'i'encia y 3astos de sepelio! .o otorga ni prestaciones de salud, ni por riesgos de accidentes detraajo!En el Perú existen aproximadamente ! millones de adultosKas mayores > a+os, de los cuales cerca de>00 mil recien una pensión de 'ejeB, o in'alideB o sore'i'encia, lo que arroja una coertura efecti'a deadultos mayores del ?L, aproximadamente! "*4). =)(=E4E, @aio 6oertura contriuti'a de laseguridad social en el Perú! (ima! 009! p!%El ni'el relati'o de desprotección de las adultas mayores es muy superior que el de los homres: 90L demujeres adultas mayores no recien pensión, en comparación con >L de homres excluidos! Es muy

notale, asimismo, la disparidad uranoKrural en la coertura de acceso a pensiones por parte de losadultos mayores: mientras que en el &rea urana un ??L de las personas de > y m&s a+os acceden auna pensión, en el &rea rural este -ndice apenas alcanBa el L! ?@rente a esta realidad es necesario que estalecer pol-ticas para la puesta en marcha de un programa depensiones no contriuti'as, que de coertura a los adultosKas mayores 'ulnerales, tal y como funcionanen pa-ses de )m5rica de #ur!

Conclusiones*na definición integral de #eguridad #ocial 'iene a ser un derecho humano elemental y un instrumentoesencial para crear un '-nculo social, y de ese modo contriuye a respaldar la paB e integración social!@orma parte indispensale de la pol-tica social de los goiernos y un elemento &sico para e'itar yali'iar la poreBa!

En el Perú la #eguridad #ocial tiene nacimiento en los inicios del siglo DD a+o 19?% cuando la6onstitución se refiere a las normas de seguridad en el traajo industrial, pre'ención de accidentes

http://www.monografias.com/trabajos11/fuper/fuper.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/fuper/fuper.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/rentypro/rentypro.shtml#ANALIShttp://www.monografias.com/trabajos12/cntbtres/cntbtres.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/cntbtres/cntbtres.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/quiebra/quiebra.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/formulac/formulac.shtml#FUNChttp://www.monografias.com/trabajos10/formulac/formulac.shtml#FUNChttp://www.monografias.com/trabajos13/capintel/capintel.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/nuevmicro/nuevmicro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mercado/mercado.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mercado/mercado.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/teoria-empleo/teoria-empleo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/teoria-empleo/teoria-empleo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/rega/rega.shtml#gahttp://www.monografias.com/trabajos10/rega/rega.shtml#gahttp://www.monografias.com/trabajos14/psicolvejez/psicolvejez.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/psicolvejez/psicolvejez.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/psicolvejez/psicolvejez.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/bloques-economicos-america/bloques-economicos-america.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/funpro/funpro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/funpro/funpro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/funpro/funpro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/podes/podes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/fuper/fuper.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/rentypro/rentypro.shtml#ANALIShttp://www.monografias.com/trabajos12/cntbtres/cntbtres.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/quiebra/quiebra.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/formulac/formulac.shtml#FUNChttp://www.monografias.com/trabajos13/capintel/capintel.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/nuevmicro/nuevmicro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mercado/mercado.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/teoria-empleo/teoria-empleo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/rega/rega.shtml#gahttp://www.monografias.com/trabajos14/psicolvejez/psicolvejez.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/bloques-economicos-america/bloques-economicos-america.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/funpro/funpro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/podes/podes.shtml


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y seguros de enfermedad e in'alideB para los oreros con salario estale! En 198 se constituye elseguro social oligatorio para los empleados del #ector Púlico o Pri'ado!En las dos últimas d5cadas del siglo DD se dieron transformaciones sociales importantes en )m5rica(atina que repercutieron en la crisis del Estado Henefactor en su principal componente la #eguridad#ocial y en la 4eforma #ocial que aarca transformaciones importantes del Estado: los seguros sociales yla asistencia social!

6on la promulgación de las reformas legales de salud especialmente de la (ey C90 consideramos quede la interacción de todos los estamentos in'olucrados en esta reforma, as- como con lapermanente comunicación y el compromiso de hacer 'iale la reforma de la seguridad social en saludplanteado por dicho dispositi'o legal se podr& lograr la tan esperada uni'ersalidad en los ser'icios desalud, as- como la m&s adecuada utiliBación de los recursos en los hospitales del sector púlico, laracionaliBación del gasto, una mayor proporción de polación atendida y un mejor ni'el de salud para losperuanos!*no de los grandes logros de la implantación del #istema de #eguros en el 7$.#) es el incremento de lacoertura hacia las personas de menores recursos< otro a'ance importante es el camio de modalidad definanciamiento, pas&ndose paulatinamente del susidio estatal por el lado de la oferta hacia el lado de lademanda, eso es as-, pues por el sistema de seguro, el estalecimiento de salud recie ingresos por laatención de salud por lo tanto sus efectos son positi'os< por un lado, hace m&s eficiente la administración,

pu5s es la única manera de conseguir los reemolsos de dinero por las atenciones de salud , por otrolado hay la posiilidad a mediano y largo plaBo de que se d5 una mejora en la calidad de los ser'icios, esdecir, un camino de competencia, aún no desarrollada, que se sustenta en la calidad del ser'icioPor otro lado el seguro integral de salud "#$#% no es integral porque tiene ciertas exclusiones y adem&s notodos los estalecimientos de salud tienen la capacidad resoluti'a, infraestructura , medicamentos ylaoratorios para poder atender en forma integral, en cuanto a la accesiilidad a pesar que ya se creó la(ey del )*# en el a+o 009 para algunos sectores pilotos , sólo cure parcialmente a la polación infantil,madres gestantes y polación de la tercera edad y en lo que refiere a los atrasos en cuanto a losreemolsos por parte del 7inisterio de #alud a los estalecimientos, puede generar en el corto plaBosituaciones de d5ficit económico reflej&ndose ello en el desaastecimiento de medicinas y en la falta deequipos y personal m5dico, sore todo en las Bonas rurales de nuestro pa-s, concentr&ndose el gasto desalud en los sectores de mayores ingresos, tami5n se oser'a a la fecha, es que se est& incorporandopor igual a poladores de distinto ni'el económico!

En lo que respecta a pensiones es necesario cerrar el ( 0>?0 por ser muy costoso para el esoroPúlico y toda la econom-a y as- e'itar las inequidades que aún se presentan! (os a'ances al respectoson importantes, pero falta! )simismo permitir una equitati'a liertad de opción entre el #PP y #.P! Esteúltimo existe y es aún engorroso de acceder! Huscar un equilirio entre amos! )l interior del #PP generar mayor competencia para reducir las comisiones! $n'olucrar a las )@P tanto enlas ganancias del fondo como en las p5rdidas que se puedan presentar! N una mayor regulación de la#H# #uperintendencia Hanca y #eguros! E'aluar la posiilidad de incluir a la )dministración riutaria enla recaudación del #PP!

#i$liograf%a• 1! *4Q. =)(=E4E, @aio "00>%! El aseguramiento de los riesgos del traajo! Gcture, )+o

$D, ./ 1?! (ima, Perú!

• ! *4Q. =)(=E4E, @aio "00%! .ue'as estrategias para extender la protección social ensalud en el contexto de las reformas de salud en (atinoam5rica y el 6arie! ./ 198! (ima, Perú!

• ?! *4). =)(=E4E, @aio "009%! 6oertura contriuti'a de la seguridad social en el Perú!

(ima, Perú!• ! (G7H)4$ H)6$3)(*PG, (ourdes "00%! raajo aplicati'o Aistoria de la #eguridad en el

Perú!• >! =E4) () G44E, Fos5 6arlos "00?%! 6oertura y financiamiento del #eguro $ntegral de

#alud en el Perú! 6uaderno de raajo ./ @orosalud y 6onsorcio de $n'estigación Económico y #ocial 6$E#! (ima, Perú!

• ! 7inisterio de Econom-a y @inanBas "00%! (os #istemas de Pensiones en

Perú! irección 3eneral de )suntos Económicos y #ociales!• C! 7inisterio de #alud "010%! Plan Esencial de )seguramiento en #alud PE)#! (ey ./ 9?

(ey 7arco de )seguramiento *ni'ersal en #alud! irección 3eneral de #alud de las Personas! (ima,Perú!

http://www.monografias.com/trabajos5/segu/segu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/salartp/salartp.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/salartp/salartp.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/amlat/amlat.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/amlat/amlat.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/amlat/amlat.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/amlat/amlat.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/interaccion-comunicacion-exploracion-teorica-conceptual/interaccion-comunicacion-exploracion-teorica-conceptual.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/interaccion-comunicacion-exploracion-teorica-conceptual/interaccion-comunicacion-exploracion-teorica-conceptual.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/fundteo/fundteo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos2/mercambiario/mercambiario.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/compro/compro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/el-poder/el-poder.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/tomadecisiones/tomadecisiones.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/tomadecisiones/tomadecisiones.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/tomadecisiones/tomadecisiones.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/econo/econo.shtml#monhttp://www.monografias.com/trabajos13/econo/econo.shtml#monhttp://www.monografias.com/trabajos11/henrym/henrym.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/planificacion/planificacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/planificacion/planificacion.shtmlhttp://www.monografias.com/Historia/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Historia/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/norma/norma.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/norma/norma.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/direccion/direccion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/direccion/direccion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/segu/segu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/salartp/salartp.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/amlat/amlat.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/amlat/amlat.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/interaccion-comunicacion-exploracion-teorica-conceptual/interaccion-comunicacion-exploracion-teorica-conceptual.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/fundteo/fundteo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos2/mercambiario/mercambiario.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/compro/compro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/el-poder/el-poder.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/tomadecisiones/tomadecisiones.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/econo/econo.shtml#monhttp://www.monografias.com/trabajos11/henrym/henrym.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/planificacion/planificacion.shtmlhttp://www.monografias.com/Historia/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/norma/norma.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/direccion/direccion.shtml


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• 8! http:KKRRR!ss!go!peKappKstatsKEstad-stica! Holet-n Estad-stico de )@P! #uperintendencia de

Hanca, #eguros y )@P! 7ayo 010!

Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud Ley N° 26790 EL

PRESIDENTE DE L REP!"LI# P$R #!NT$% El #ongre&o de la Re'()lica *adado la Ley &iguien+e% EL #$N,RES$ DE L REP!"LI#- .a dado la ley&iguien+e% LE/ DE M$DERNI#I$N DE L SE,!RIDD S$#IL EN SL!Dr+1culo o34 PRIN#IPI$S La Seguridad Social en Salud &e 5undaen+a en lo&'rinci'io& con&+i+ucionale& ue reconocen el derec*o al )iene&+ar ygaran+izan el li)re acce&o a 're&+acione& a cargo de en+idade& '()lica&8'riada& o i:+a&3 Se de&arrolla en un arco de euidad8 &olidaridad8e;ciencia y 5acilidad de acce&o a lo& &ericio& de &alud3 El E&+ado 'roueelo& &i&+ea& de 'rei&ión 'ara la &alud y la in+egración de e&5uerzo& de la&en+idade& ue )rindan &ericio& de &alud8 cualuiera ue &ea &u na+uraleza3El Mini&+erio de Salud +iene a &u cargo el R


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adre ge&+an+e3 El Seguro Social de Salud e& de car>c+er o)liga+orio 'aralo& a;liado& regulare& y lo& de>& ue &e@ale la ley3 El Seguro Social deSalud e&+> au+orizado 'ara realizar8 direc+a o indirec+aen+e8 'rograa& dee:+en&ión &ocial 'ara la a+ención de no a&egurado& de e&ca&o& recur&o&3r+1culo Ao34 ENTIDDES EMPLED$RS Para e5ec+o& de la a'licación de la're&en+e ley8 &e en+iende 'or En+idade& E'leadora& a la& e're&a& ein&+i+ucione& '()lica& o 'riada& ue e'lean +ra)a=adore& )a=o relación dede'endencia8 la& ue 'agan 'en&ione& y la& coo'era+ia& de +ra)a=adore&3r+1culo Bo34 RE,ISTR$ / CILI#I$N El Regi&+ro de En+idade& E'leadora& yla in&cri'ción de lo& a;liado& regulare& &e realiza an+e el IPSS en la 5ora yen lo& 'lazo& e&+a)lecido& en lo& reglaen+o&3 E& o)ligación de la&En+idade& E'leadora& regi&+rar&e coo +ale& an+e el IPSS y realizar lain&cri'ción de lo& a;liado& regulare& ue de ella& de'endan8 a&1 cooin5orar el ce&e8 la &u&'en&ión de la relación la)oral y la& de>&ocurrencia& &e@alado& en lo& reglaen+o&3 La in&cri'ción de lo& a;liado&'o+e&+a+io& &e realiza )a=o la 5ora y condicione& &e@alada& en lo&reglaen+o&3 r+1culo 6o34 P$RTES Lo& a'or+e& 'or a;liación al Seguro

Social de Salud &on de car>c+er en&ual y &e e&+a)lecen de la &iguien+e5ora% a ;liado& regulare& en ac+iidad% El a'or+e de lo& +ra)a=adore& enac+iidad8 incluyendo +an+o lo& ue la)oran )a=o relación de de'endenciacoo lo& &ocio& de coo'era+ia&8 euiale al 9 de la reuneración oingre&o3 E& de cargo de la en+idad e'leadora ue de)e declararlo& y'agarlo& al IPSS den+ro de lo& 'riero& cinco d1a& del e& &iguien+e a aundo&e 'reiaen+e la o'inión +


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e&+a)lecen lo& 'rocediien+o& re&'ec+io&3 r+1culo 9o34 PREST#I$NES La&'re&+acione& del Seguro Social de Salud &on de+erinada& en lo&reglaen+o&8 en 5unción del +i'o de a;liación8 'udiendo co'render lo&&iguien+e& conce'+o&% a Pre&+acione& de 'reención8 'rooción y a+enciónde la &alud3 ) Pre&+acione& de )iene&+ar y 'rooción &ocial3 c Pre&+acione&en dinero corre&'ondien+e& a &u)&idio& 'or inca'acidad +e'oral ya+ernidad3 d Pre&+acione& 'or &e'elio3 La& 're&+acione& &on )rindada&edian+e lo& &ericio& del IPSS o de o+ra& en+idade&3 Lo& reglaen+o&e&+a)lecen lo& reui&i+o&8 condicione& y 'rocediien+o& 'er+inen+e&3 La&'re&+acione& del Seguro Social de Salud en ning(n ca&o 'odr>n +ener unaco)er+ura in5erior al Plan M1nio de +ención ue &e e&+a)lece en lo&reglaen+o&3 r+1culo 0o34 DERE#.$ DE #$"ERT!R Lo& a;liado& y &u&derec*o*a)ien+e& +ienen el derec*o a la& 're&+acione& del Seguro Social deSalud &ie're ue auello& cuen+en con +re& e&e& de a'or+acióncon&ecu+io& o con cua+ro no con&ecu+io& den+ro de lo& &ei& e&e&calendario an+eriore& al e& en ue &e inició la cau&al3 En ca&o de acciden+e)a&+a ue e:i&+a a;liación3 Tra+>ndo&e de a;liado& regulare&8 &e con&idera

'eriodo& de a'or+ación auello& ue de+erinan la o)ligación de la En+idadE'leadora de declarar y 'agar lo& a'or+e&3 #uando la En+idad E'leadoraincu'la con la o)ligación de 'ago del a'or+e y ocurra un &inie&+ro8 el IPSSo la En+idad Pre&+adora de Salud ue corre&'onda de)er> cu)rirlo 'ero+endr> derec*o a e:igir a auella el ree)ol&o del co&+o de la& 're&+acione&)rindada&3 En el ca&o de lo& a;liado& 'o+e&+a+io&8 lo& 'er1odo& dea'or+ación &on lo& ue corre&'onden a a'or+e& e5ec+iaen+e cancelado&3La co)er+ura no 'uede &er re*a)ili+ada con a'or+e& e5ec+uado& con'o&+erioridad a la ocurrencia de la con+ingencia3 La& En+idade& E'leadora&e&+>n o)ligada& a cu'lir la& nora& de &alud ocu'acional ue &ee&+a)lezcan con arreglo a Ley3 #uando ocurra un &inie&+ro 'orincu'liien+o co'ro)ado de la& nora& an+e& &e@alada&8 el IPSS o la

En+idad Pre&+adora de Salud ue lo cu)ra8 +endr> derec*o a e:igir de laen+idad e'leadora el ree)ol&o del co&+o de la& 're&+acione& )rindada&3r+1culo o34 DERE#.$ ESPE#IL DE #$"ERT!R P$R DESEMPLE$ En ca&ode de&e'leo8 lo& a;liado& regulare& y &u& derec*o*a)ien+e& +ienenderec*o a la& 're&+acione& de 'reención8 'rooción y a+ención de la &aludduran+e un 'er1odo de la+encia no enor de &ei& e&e& ni ayor de doce8&ie're ue cuen+en con un 1nio de +rein+a e&e& de a'or+ación duran+elo& +re& a@o& 'receden+e& al ce&e3 El reglaen+o e&+a)lecer> la& nora&co'leen+aria&3 r+1culo 2o34 DERE#.$ DE S!"SIDI$ Lo& &u)&idio& &erigen 'or la& &iguien+e& regla& % a Su)&idio& 'or inca'acidad +e'oral a3

Tienen derec*o al &u)&idio 'or inca'acidad +e'oral lo& a;liado& regulare&

en ac+iidad ue cu'lan con lo& reui&i+o& e&+a)lecido& en el 'rier'>rra5o del r+3 0o3 a32 El &u)&idio 'or inca'acidad +e'oral euiale al'roedio diario de la& reuneracione& de lo& (l+io& A e&e& calendarioinedia+aen+e an+eriore& al e& en ue &e inicia la con+ingencia3 Si el+o+al de lo& e&e& de a;liación e& enor a A8 el 'roedio &e de+erinar> en5unción a lo& ue +enga el a;liado3 a3? El derec*o a &u)&idio &e aduiere a'ar+ir del igien+ra& dura la inca'acidad del +ra)a=ador8 *a&+a un >:io de e&e&y 0 d1a& con&ecu+io&3 ) Su)&idio& 'or a+ernidad y lac+ancia )3 Tienen

derec*o a &u)&idio& 'or a+ernidad y lac+ancia8 la& a;liada& regulare& enac+iidad ue cu'lan con lo& reui&i+o& e&+a)lecido& en el 'rier '>rra5o


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del r+3 0o3 )32 El &u)&idio 'or a+ernidad &e o+orga 'or 90 d1a&8 'udiendoe&+o& di&+ri)uir&e en lo& 'er1odo& inedia+aen+e an+eriore& o 'o&+eriore& al'ar+o8 con5ore lo eli=a la adre8 a condición ue duran+e e&o& 'er1odo& norealice +ra)a=o reunerado3 )3? El &u)&idio 'or lac+ancia &e o+orgar>con5ore a la& nora& ue 'ara el e5ec+o e&+a)lezca el reglaen+o3 Elderec*o a &u)&idio 're&cri)e a lo& &ei& e&e& con+ado& de&de la 5ec*a enue de=ó el 'er1odo de inca'acidad o el 'er1odo >:io 'o&+'ar+o3 Lo&a;liado& 'o+e&+a+io& 'odr>n +ener derec*o a &u)&idio& econóico& deacuerdo a lo ue e&+a)lezca el reglaen+o3 r+1culo ?o34 ENTIDDESPRESTD$RS DE SL!D Para lo& e5ec+o& de la a'licación del cr


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I'o&i+ia Tri)u+aria ul+i'licado 'or el n(ero de +ra)a=adore& ue gocende la co)er+ura3 Lo& 'orcen+a=e& &e@alado& en el 're&en+e r+1culo 'ueden&er odi;cado& 'or Decre+o Su'reo con el o+o a'ro)a+orio del #on&e=ode Mini&+ro&8 &olici+>ndo&e 'reiaen+e la o'inión + con+e'lar lo& i&o&)ene;cio& 'ara +odo& lo& +ra)a=adore& cu)ier+o& y &u& derec*o*a)ien+e&8inde'endien+een+e de &u niel reunera+io3 Dic*a co)er+ura no 'odr> &erin5erior al Plan M1nio de +ención a ue &e re;ere el r+3 9o3 y8 &alocon&en+iien+o e:'re&o del +ra)a=ador8 lo& co'ago& no 'odr>n &u'erar el 2del ingre&o en&ual del a&egurado 'or cada a+ención de car>c+era)ula+orio ni el 0 'or cada *o&'i+alización3 &ii&o8 dic*a co)er+urade)er> incluir la a+ención de acciden+e& de +ra)a=o y en5eredade&'ro5e&ionale&8 cuando corre&'onda8 y no 'odr> e:cluir la a+ención dedolencia& 'ree:i&+en+e&3 Lo& +ra)a=adore& incluido& en la co)er+ura o5recida'or la En+idad E'leadora an+endr>n &u derec*o a la co)er+ura de

a+encione& de al+a co'le=idad8 en5eredade& crónica& y &u)&idio&econóico& a cargo del IPSS3 El niel de 're&+acione& a cargo del IPSS 'odr>odi;car&e en 5unción al on+o del crreclaar del +ercero re&'on&a)le del da@o el alor de la& 're&+acione&o+orgada& al a;liado o a &u& derec*o*a)ien+e&3 r+1culo 9o34 SE,!R$#$MPLEMENTRI$ DE TR"G$ DE RIES,$ El Seguro #o'leen+ario de

Tra)a=o de Rie&go o+orga co)er+ura adicional a lo& a;liado& regulare& delSeguro Social de Salud ue de&e'e@an la& ac+iidade& de al+o rie&gode+erinada& edian+e Decre+o Su'reo3 E& o)liga+orio y 'or cuen+a de la

en+idad e'leadora3 #u)re lo& rie&go& &iguien+e&% a $+orgaien+o de're&+acione& de &alud en ca&o de acciden+e& de +ra)a=o o en5eredade&'ro5e&ionale&8 'udiendo con+ra+ar&e li)reen+e con el IPSS ó con la EPSelegida con5ore al r+1culo Bo3 de e&+a Ley3 ) $+orgaien+o de 'en&ione&de inalidez +e'oral o 'eranen+e y de &o)reiien+e& y ga&+o& de &e'elio8coo con&ecuencia de acciden+e& de +ra)a=o o en5eredade& 'ro5e&ionale&8'udiendo con+ra+ar&e li)reen+e con la $NP ó con e're&a& de &eguro&de)idaen+e acredi+ada&3 El derec*o a la& 'en&ione& de inalidez del&eguro co'leen+ario de +ra)a=o de rie&go &e inicia una ez encido el'er1odo >:io de &u)&idio 'or inca'acidad +e'oral cu)ier+o 'or elSeguro Social de Salud3 Lo& +& di&'o&icione& legale& ue &e o'ongan a loe&+a)lecido en la 're&en+e ley3 Tercera34 La& re&era& y o)ligacione& 'or're&+acione& econóica& del Seguro de cciden+e& de Tra)a=o yEn5eredade& Pro5e&ionale& regulado 'or el Decre+o Ley No3 FFA6 &er>n

+ran&5erido& al Seguro co'leen+ario de Tra)a=o de Rie&go adini&+rado'or la $NP8 con arreglo a lo di&'ue&+o 'or la 're&en+e ley3 Lo& 5ondo& y


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re&era& del Decre+o Ley No3 22AF2 a&1 coo lo& 'roenien+e& de lacon+ri)ución de &olidaridad creada 'or el inci&o c del r+3 ?0 del Decre+oLey No3 2BF97 &er>n +ran&5erido& al Seguro Social de Salud8 a cargo delIPSS3 Por Decre+o Su'reo del Mini&+erio de Econo1a y Cinanza&8 &enorar> la& +ran&5erencia& an+e& ci+ada&3 #uar+a34 La& in5raccione& a la're&en+e Ley y la& &ancione& corre&'ondien+e& &on e&+a)lecida& en lo&reglaen+o&3 Huin+a34 La 're&en+e Ley en+rar&

Seguridad Social en El Peru.2016

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