HECHO POR: Nemecio Rodríguez

Como en toda disciplina, antes de adentrarse en ella, conviene precisar desde el principiolos principales conceptos y términos que se utilizan, con el lógico objetivo de conseguir elmejor entendimiento posible. No obstante, es necesario advertir que los conceptos ytérminos que a continuación se intentan definir y describir, en muchas ocasiones puedenestar utilizados bien bajo otra denominación, como también ocurre a veces que el términoaquí empleado tenga otro significado en otro contexto o medio. La imposibilidad deencontrar una terminología tan precisa como en el campo de las ciencias matemáticas, lamedicina o el derecho, por ejemplo, alcanzadas por su sólida, larga y, consecuentemente,general implantación, no deja más solución que escoger unas referencias avaladas porinstancias de mayor autoridad y aguardar que el análisis y la propia experiencia aporten laseguridad en el entendimiento necesario de toda actividad.

CONDICIONES DE SEGURIDAD

Características generales de los locales

(espacios, pasillos, suelos, escaleras,etc.)

Instalaciones (eléctrica, de gases, de vapor, etc.)

Equipos de trabajo (máquinas, herramientas, aparatos a

presión, de elevación, demanutención, etc.)

Almacenamiento y manipulación de cargas u otros objetos, de materiales y

deproductos.

Existencia o utilización de materiales o productos inflamables.

Existencia o utilización de productos químicos peligrosos en general.

CONDICIONES AMBIENTALES

Exposición a agentes físicos (ruido, vibraciones, radiaciones

ionizantes, radiaciónultravioleta, radiación

infrarroja, microondas, ondas de radio, láser, campos

electromagnéticos...)Exposición a agentes químicos y

ventilación industrial.Exposición a agentes biológicos.

Calor y frío.Climatización y ventilación general.

Calidad del aire.Iluminación.

Riesgos laborales y daños derivados del

trabajoRiesgos de accidente:Comúnmente se habla de riesgo de accidente, por ejemplo, de caída de altura, deatrapamiento, de explosión, etc., que puede ser desencadenado por la existencia de unoo,en general, varios factores de riesgo. De la probabilidad de que se produzca el accidente,en este caso, y los daños que pueden derivarse como consecuencia de que ocurra, seevalúa el riesgo, pudiendo calificarlo desde el punto de vista de su gravedad.

Hay que tener en cuenta de que se conjugan dos variables de probabilidad. Una es laprobabilidad de que se produzca el accidente, y otra la probabilidad de que ocurrido elaccidente éste dé lugar a mayores o menores daños.

Habrá, por ejemplo, una probabilidad de desprendimiento de objetos desde una ciertaaltura y una probabilidad de que lleguen a producir lesiones graves. Tanto una posibilidadremota de que se desprenda un objeto, aunque sea pesado y desde una altura apreciable,aunque si llegara a producirse sería muy probable que ocasionara graves lesiones, como lamuy probable caída de un pequeño objeto elástico desde una baja altura que seríaimprobable que produjera lesión alguna, podrían, ambos riesgos, calificarse como leves oirrelevantes.

Riesgos ambientales:

Se suelen denominar riesgosambientales o riesgos de sufrir una alteración de la

salud (enfermedad o patología).

Pueden ser desencadenados por uno o varios factores de riesgo ambientales, (agentes

químicos o físicos, por ejemplo) o de organización

del trabajo.

Riesgos psicosocialesEn cuanto a los factores de riesgo relacionados con la

ordenación del trabajo se puedehablar de riesgos psicosociales. La dificultad de su evaluación

estriba en que las posiblesalteraciones de la salud suelen ser inespecíficas siendo también

muy difícil discernir en quémedida se deben a factores de riesgo laborales y a factores extra

laborales. Lo cual noquiere decir que carezcan de importancia o que no se deban

tomar medidas preventivas.Es más, estos problemas que surgen de la organización del

trabajo, pueden serdeterminantes en la productividad y en la calidad final del

producto o servicio que se ofrece,por lo que la adopción de medidas para su detección y de las

soluciones idóneas debe serprioritario en la gestión de la empresa.

GRACIAS