Sat junta

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ASÓMATE AL ASÓMATE AL ASÓMATE AL ASÓMATE AL SAT SAT SAT SAT – – JUNTA DE ANDALUCÍA JUNTA DE ANDALUCÍA JUNTA DE ANDALUCÍA JUNTA DE ANDALUCÍA (SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES) (SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES) (SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES) (SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES) PO R QU E H AY QU E PA R ARLES LOS PÍES DESDE LA IZQUIERDA E n e s t a c a nd i d at u r a E n e s t a c a nd i d at u r a www.sat-juntadeandalucia.org

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ASÓMATE ALASÓMATE ALASÓMATE ALASÓMATE AL SAT SAT SAT SAT –––– JUNTA DE ANDALUCÍA JUNTA DE ANDALUCÍA JUNTA DE ANDALUCÍA JUNTA DE ANDALUCÍA

(SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES)(SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES)(SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES)(SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES)

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DEFENDEMOS UNOS SERVICIOS 100X100

PÚBLICOS

LA CIUDADANÍA Y EL ESTADODEL BIENESTAR FRENTE A LOSRECLAMOS CORPORATIVISTAS

NO TENEMOSLIBERADOS

NO RESPONDEMOS ANTENINGÚN PARTIDO

APARTIDISTASPERO NO APOLÍTICOS

NO RECIBIMOS SUBVENCIONES

RESPONDEMOS ANTE LAS ASAMBLEAS

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¿Por qué nos organizamos sindicalmente?

Porqueestamos decepcionados con la traición de CCOO y UGT

Porquecreemos en un sindicalismo no corporativista, que defienda a

los y las trabajadoras allá donde estén y un empleo público al

servicio de sociedades mas justas, mas equitativas y por qué no,

mas felices.

Porquecreemos en un servicio 100x100 público como

modelo de gestión de la sanidad, servicios sociales,

educación, transportes, comunicaciones, cultura,

medioambiente administración general y

banca pública .....

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Sindicalismo sí, pero no cualquiera...

Autonomía e independencia

Ausenciade liberaciones sindicales.

Rendición de cuentas

Rechazo a subvencionesexcepcionales de cualquier tipo,

Solidaridad, apoyo mutuo y unidad de acción con

otros colectivos afectados por la agresiónal Estado

del BienestarAcción directa como fórmula para

resolver los conflictos,

Democracia directacomo modelo organizativo.

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Qué queremos....Igualdad mérito y capacidad en el acceso y promoción.

Abolición de la figura del PLD

Promoción profesional hasta niveles 30... sólo 2 cargos políticos por Consejería

Recuperación de la capacidad adquisitiva del emplead@ público.

Guarderías en cada centro con más de 200 trabajadores

Equidad salarial... no más de 1 a 3 entre el que menos y el que más

Formación gratuita, liberada y de calidad

Promoción del voluntariado social con horas de liberación

Mayor papel de las juntas de personal y Comités de Empresa en las decisiones

Concursos anuales garantizados

Racionalización de las RPT las propuestasmodestas

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Qué queremos....El derecho de la ciudadanía a tener un trabajo digno

Promoción de una efectiva participación ciudadana en el ámbito de las Administraciones Públicas,

Gestión racional y honesta del dinero público.

Administración Pública profesional

La erradicación la corrupción y los criterios de oportunidad política en las decisiones de la administración.

Mayor justicia social y distributiva.

Gestión pública de TODOS los servicios esenciales.

Ampliación del sector público al sector bancario,

Defensa de nuestros recursos, cultura y señas de identidad.

Sistema impositivo más justo.

Transformación de la sociedad andaluza.

...y las grandes

apuestas

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… mucho más en….

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