Rúbricas de Evaluación
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Transcript of Rúbricas de Evaluación
Rúbrica de evaluación de la Wiki
Categorías Excelente Adecuado Se aproxima al estándar
Inadecuado
Contenido
Muestra un
conocimiento
profundo del tema.
Muchos detalles y
ejemplos.
Demuestra el
conocimiento
esencial, sin errores
de hecho.
Algunos detalles y
ejemplos.
Muestra un
conocimiento
esencial sin embargo
contiene de 1 a 2
errores de hecho.
Muy pocos detalles o
ejemplos.
Mínimo o contenido
que falta, 3 o más
errores de hecho.
No hay detalles o
ejemplos.
Organización
Utiliza títulos y listas
para organizar y
agrupar el material
relacionado.
Utiliza enlaces a los
recursos para ayudar
a los lectores.
Utiliza títulos y listas
para organizar los
temas.
Algunos recursos se
denominan con
hipervínculos.
El contenido tiene organización lógica aunque no se utilizan ni títulos ni listas
El contenido no tiene una organización lógica.
CreatividadMuchas ideas
originales vinculados
al tema y el material.
Muestra evidencia de
un pensamiento
crítico.
Menor evidencia de pensamiento original.
Utiliza las ideas de los demás y no proporciona ninguna entrada original.
Fuentes
Cita todas las
fuentes.
Utiliza formato
adecuado para citar
las fuentes.
Cita la mayoría de las
fuentes.
Utiliza el formato
adecuado para citar
fuentes con errores
menores.
No cita la mayoría de
las fuentes.
Uso indebido de
formato para citar
fuentes.
Copia material sin
citar fuentes
Precisión
No hay faltas de ortografía o errores gramaticales ni uso inadecuado de abreviaturas No hay enlaces rotos.
Presenta uno o dos
errores de ortografía
o gramática.
No presenta uso de
abreviaturas
inadecuado.
No hay enlaces rotos.
Presenta tres errores de ortografía o gramática.Inadecuado uso de abreviaturas en algún casoUn enlace roto.
Cuatro o más errores de ortografía o gramática. Uso constante de abreviaturas inadecuado.Más de un enlace roto.
Tecnologías
(hyperlinks, video, fotos, gráficos, sonido, etc.)
Se utilizan varias tecnologías para mejorar el contenido y presentación general.
Se utilizan Feeds RSS
Se utilizan varias
tecnologías para
mejorar el contenido
y presentación
general.
Se utilizan pocas
tecnologías y distraen
la atención del
contenido general y
la presentación.
Las tecnologías no
están presentes.
Fuentes, colores, gráficos…..
Uso excelente uso de fuentes, colores, gráficos, efectos, etc para mejorar la presentación.
Empleo correcto de fuentes, colores, gráficos, efectos, etc para mejorar la presentación.
Uso de fuentes, el colores, gráficos, efectos, etc, pero de vez en cuando estas en detrimento de los contenido de la presentación.
Uso de fuentes, colores, gráficos, efectos, etc, pero estos a menudo distraen del contenido de la presentación.
Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo
Categorías Excelente Adecuado Se aproxima al estandar
Inadecuado
Asistencia
Asiste al 100% de las reuniones programadas por el equipo vía Skipe
Asiste de un 99% a un 80% de las reuniones programadas por el equipo vía Skipe
Asiste de un al 79% a un 50% de las reuniones programadas por el equipo vía Skipe
Asiste al 49% o menos de lasreuniones programadas por el equipo vía Skipe
Puntualidad
Llega a tiempo al 100% de todas las reuniones programadas por el equipo vía Skipe
Llega a tiempo de un 99 a 80% de las reuniones programadas por el equipo vía Skipe
Llega a tiempo de un 79 a 50 de las reuniones programadas por el equipo vía Skipe
Llega a tiempo de un 49% o menos de las reuniones programadas por el equipo vía Skipe
Tareas asignadas
Siempre entrega las
tareas asignadas y
en la fecha prevista
Entrega todas las
tareas asignadas
aunque algunas tarde
Entrega algunas de las tareas asignadas
Entrega muy pocas o ninguna de las tareas asignadas
Contribución
Recoge una gran cantidad de información y desarrolla ideas propias sobre el tema. Las fuentes son confiables.
Entrada constante al desarrollo de la wiki.
Básica recogida de información o desarrollo de ideas sobre el tema. Las fuentes son confiables.
Adecuada de entrada al desarrollo de la wiki.
Mínima recogida de material o el desarrollo de ideas sobre el tema. Algunas fuentes no son confiables
Entrada moderada para el desarrollo de wiki.
No recoge información o no desarrolla de ideas sobre el tema. Las fuentes no son confiables
Ninguna contribución o aportación mínima para el desarrollo de la wiki.
Motivación
Promueve la cooperación, participación e integración entre los miembros de equipo.
Casi siempre
promueve la
cooperación,
participación e
integración entre los
miembros de equipo
Pocas veces
promueve la
cooperación,
participación e
integración entre los
miembros
de equipo.
Muy pocas veces o
nunca promovió la
cooperación,
participación e
integración entre los
miembros del equipo
Discusión
Participa en los debates sobre el contenido y la organización del wiki.
Participa en la mayoría de los debates sobre el contenido y la organización de la wiki.
Participa en muy pocos de los debatea sobre el contenido y la organización de la wiki.
No participa en los debates sobre el contenido y la organización de la wiki.
Autoría
Crea más de dos páginas de contenido.
Realiza cambios en más de tres páginas del otro miembro del equipo
Crea dos páginas de contenido.
Realiza cambios en dos o tres páginas del otro miembro del equipo
Crea una página de contenido.
Sólo presenta un cambio a otras páginas del otro miembro del equipo
No crea ninguna de las páginas o edita ninguna página del otro miembro del equipo
Destrezas sociales
Habilidad para
manejar las
relaciones entre los
miembros del grupo y
establece lazos decomunicación.
Trata con respeto yamabilidad a sus compañeros.
Casi siempre muestra
tener habilidad para
manejar las
relaciones entre los
miembros del grupo y
establece lazos decomunicación.
Casi siempre trata con respeto y amabilidad a sus compañeros.
Pocas veces muestra
habilidad para
manejar las
relaciones entre los
miembros del grupo y
estableció lazos de
comunicación.
Pocas veces trata con respeto y amabilidad a los miembros del equipo.
Nunca muestra
habilidad para
manejar las
relaciones entre los
miembros del grupo.
Muy pocas veces o
nunca establece
lazos de
comunicación y trata
con
respeto y amabilidad
a suscompañeros
Actitud ante la crítica
Siempre receptiva a
aceptar
críticas y sugerencias
del resto de
miembros del equipo.
Casi siempre
receptiva a aceptar
críticas y sugerencias
del resto de
miembros del equipo
Pocas veces
receptiva a
aceptar críticas y
sugerencias de los
miembros del equipo.
Muy pocas veces o
nunca receptiva a
aceptar críticas y
sugerencias de los
miembros del equipo
Actitud de comunicación
Siempre dispuesta a
escuchar las
opiniones de sus
compañeros de
equipo. Escucha y
En la mayoría de las
ocasiones escucha y
en pocas ocasiones
habla.
En la mayoría de las ocasiones habla y en muy pocas ocasiones escucha.
Siempre habla y muy pocas veces o nunca escucha a otros miembros del equipo
Rúbrica de evaluación del diseño de la actividad
Categoría Sí cumple No cumple1. Se describen los siguientes elementos: nombre de la actividad,
tiempo estimado, objetivos de aprendizaje, instrucciones, forma de trabajo, recursos de aprendizaje y criterios de evaluación.
2. Cada uno de los elementos del diseño es coherente y pertinente, y están redactados con lenguaje claro y adecuado.
3. Se comunican claramente las instrucciones para realizar la actividad4. El escenario tiene un título original, explica una situación relevante y
motivadora, con información suficiente y adecuada al nivel del curso (primaria)
5. Las instrucciones para la ejecución de la actividad siguen la secuencia: Etapa 1. Definición del problema (clarificación de conceptos,
lluvia de ideas, identificación del problema, formulación de objetivos, evaluación del proceso de grupo).
Etapa 2. Búsqueda de información (búsqueda, selección y análisis de la información pertinente, elaboración de reporte individual, evaluación individual).
Etapa 3. Discusión plenaria en la Asamblea de clase6. Las actividades implican un desafío intelectual y favorecen el
desarrollo de habilidades de pensamiento crítico, análisis, síntesis, evaluación y toma de decisiones; para un conocimiento profundo de los contenidos.
7. Las actividades especifican los recursos tecnológicos que el alumno necesita para investigar y aprender.
8. La actividad se evalúa con base en criterios establecidos.
Rúbrica de evaluación de la implementación de la actividad llevada a cabo por la Tutora
Categoría1 2 3 4
Se Implementa el proceso de aprendizaje con métodos y técnicas didácticas que involucran activamente al alumno en su aprendizaje.Se llevan a cabo actividades que son retadoras y que exigen un tratamiento profundo en el contenido, donde los alumnos tienen que buscar, seleccionar y analizar información de diferentes fuentes, y elaboran y presentan algún producto como resultado de las mismas.
Se llevan a cabo actividades donde los alumnos llevan a cabo ejercicios prácticos o donde tienen que aplicar los conocimientos para solucionar problemas o tomar decisiones.Se llevan a cabo estrategias didácticas en el aula como: preguntas abiertas, temas de discusión, presentaciones y otras que promueven la participación y la interacción entre todos los alumnos.Se promueven actividades donde los alumnos trabajan en forma individual, en pequeños grupos y en sesiones plenarias bajo su constante dirección y supervisión.
Se promueve el logro de los aprendizajes en los espacios y tiempos definidos en la planeación. Se implantan actividades de aprendizaje orientadas a cumplir con los objetivos y contenidos previstos. Se promueve una implicación real de los alumnos en las diversas actividades desarrolladas, incluida la explicación de los contenidos manejados y los aprendizajes logrados.
Se implantan actividades que incluyen una variedad de evidencias que son objeto de evaluación: informes, solución de problemas, debates, discusiones, trabajos…etc. como parte de evaluación formativa y sumativa
Se mantiene coherencia entre el proceso de aprendizaje y la evaluación.
Se evalúan los resultados tomando en cuenta las condiciones específicas del grupo y se hacen las modificaciones necesarias a las actividades planeadas en la asignación de los tiempos. Se asigna una carga de trabajo al alumno que sea adecuada a su edad para el trabajo en casa con los padres.Se crea un clima de confianza durante todo el proceso de enseñanza-aprendizaje que facilita la participación y la inclusión de todos los alumnos.
Se manitien una actitud abierta para escuchar las demandas de los laumnos y negociar con ellos en caso de que se requiera para crear las mejores condiciones de aprendizaje.
Se demuestra y exije respeto a los alumnos cuando participan exponiendo sus ideas, promoviendo de esta manera que se sientan en confianza para expresarse.Se promuevo la participación de todos los alumnos en las actividades de grupo y se conduce la dinámica de trabajo con las aportaciones y contribuciones de todos.Se asesora y guía al alumno en el contexto del proceso de enseñanza-aprendizaje.
Se da seguimiento individualizado y grupal al progreso de los alumnos a través de las actividades y retroalimentación a su desempeño.Se promueve que los estudiantes analicen los resultados de su trabajo, tengan oportunidad de conocer sus fortalezas y áreas de mejora. Se es accesible a los alumnos cuando solicitan apoyo.
Se utilizan recursos tecnológicos y medios educativos indicados en el diseño de la actividad para profundizar y enriquecer el aprendizaje.Se utilizan de manera adecuada los recursos didácticos disponibles en el aula.
Se utilizan en el aula recursos y medios que son congruentes con los objetivos de aprendizaje, los temas y el nivel.Se utilizan recursos y medios que son adecuados al tiempo disponible para la sesión.Se dan instrucciones claras para que los alumnos comprenden, antes de iniciar una actividad, cómo hacer uso de los recursos y medios a utilizar en la misma.Se verifica que las direcciones electrónicas de los sitios a utilizar se encuentran vigentesSe documentan situaciones o incidentes significativos sobre la práctica docente y el aprendizaje de los alumnos, analiza los datos y hace propuestas de mejora con base en la valoración de los mismosSe documentan los resultados de aprendizaje de los alumnos, además de la percepción sobre la implantación de la actividad con rúbricas y agenda de claseSe documentan los incidentes críticos que son relevantes en el contexto de la implantación de la actividad y se analizan para entender sus causas. Se mantien una actitud abierta hacia la retroalimentación que puedan ofrecer los alumnos.
Rúbrica de evaluación de la evaluación del aprendizaje
CategoríaSi
cumpleNo
cumple
La evaluación es coherente con los objetivos de aprendizaje, los contenidos y la metodología de la actividad.
Se retroalimenta el desempeño del alumno con el fin de establecer acciones para mejorar su aprendizaje.
Se evalúan conocimientos, habilidades y actitudes, con técnicas e instrumentos variados.
Los instrumentos de evaluación (rúbricas, registros, etc.) tienen criterios y niveles de calidad adecuados y claros
Se evalúa de manera justa y ética de acuerdo con las normas y políticas establecidas en la actividad.