Redes Sociales y otras historias

“Hay un ser humano detrás de cada tweet, blog y correo electrónico. Recuérdalo.” - Chris Brogan.

Objetivos: Conocer los tipos de RRSS Usar las RRSS para mejorar la Marcar

Personal Localizar los peligros de RRSS Saber que es Empleo 2.0

¿Qué vamos a aprender?

1. ¿Qué es una Red Social y sus orígenes?2. Tipos de RRSS3. ¿Cómo influyen las RRSS en la sociedad y sus

peligros?4. ¿Qué es Marca personal (Branding Personal)?5. ¿Qué es Reputación Online?6. ¿Qué es Huella digital en Internet?7. ¿Qué es Presencia Online?8. Empleo 2.0 en las RRSS9. Ofertas de empleo de dudosa reputación

¿Qué es una Red Social y sus orígenes?

Una Red Social es una página Web 2.0, en la que los usuarios intercambian información personal por afinidad de contenidos multimedia y de este modo se crean comunidades de amigos virtuales.

Las RRSS son un lugar idóneo para hacer este tipo de conexiones, compartir información y vivencias.

La primera red social disponible en Internet no es Facebook (2004), sino una página llamada Classmates.com, creada por Randy Conrads en 1995.

Esta Red Social lo que pretende es que la gente pueda recuperar o mantener el contacto con antiguos compañeros del colegio, instituto o universidad.

“Nuestro carácter es el resultado de nuestra conducta”. Aristóteles

Tipos de Redes Sociales

El concepto Red Social alude a una estructura o forma de interacción social que involucra a un conjunto de personas relacionadas a partir de afinidades, similitudes a nivel profesional o personal, amistad y parentesco.

La clasificación más extendida:

REDES SOCIALES HORIZONTALES: esta clase de red social no tiene un tipo específico de usuario y permiten la libre participación de quien lo desee, proporcionándole una herramienta para la interacción a nivel general.

Ejemplos de este tipo de red social son: Facebook, Google +, Hi5, Badoo, MySpace, etc.

REDES SOCIALES VERTICALES: el término designa a aquellas RRSS dirigidas a un público determinado, donde los usuarios se unen por especialidades e interés en comunes.

Estas RRSS se pueden dividir, en:

1) Por temática

Profesionales. (Xing, LinkedIn, y Viadeo)

Identidad cultural. (Spaniards y Asianave)

Aficiones. (Bloosee, Ravelry, Athlinks, Dogster o Moterus).

Movimientos sociales. (WiserEarth, SocialVibe o Care2)

Viajes. (WAYN, TravBuddy, Travellerspoint, Minube o Exploroo)

Otras temáticas. (Busuu, Taltopia, Shoomo)

2. Por actividad

Microblogging. (Twitter, Muugoo, Plurk, Identi.ca, Tumblr, Wooxie o Metaki)

Juegos. (Friendster, Second Life, Haboo, Wipley, Nosplay o World of Warcraft)

Geolocalización. (Foursquare, Metaki, Ipoki y Panoramio)

Marcadores sociales. (Delicious, Digg y Diigo)

3) Por contenido compartido

Fotos. (Flickr, Fotolog, Pinterest y Panoramio)

Música. (Last.fm, Blip.fm o Grooveshark)

Vídeos. (Youtube, Vimeo, Dailymotion, Pinterest y Flickr)

Documentos. (Scribd)

Presentaciones. (SlideShare y Slideboom)

Noticias. (Menéame, Aupatu, Digg y Friendfeed)

Lectura. (Anobii, Librarything, Entrelectores, weRead y Wattpad)

¿Cómo influyen las RRSS en la sociedad y sus peligros?

Las RRSS son un medio muy poderoso para influenciar a las personas o grupos sociales, porque se le están dando más credibilidad a lo que aparece en las RRSS, que incluso más que a medios de comunicación tradicionales.

Las RRSS pueden influenciar positivamente a las personas y en su vida cotidiana, como:

Trabajo, estudios, relaciones o decisión personales.

Las RRSS pueden ser causa de problemas muy graves, como adicción, grooming, bullying o acoso, enganche, chantaje en:

Trabajo, estudios, relaciones o decisión personales.

“Zapata dimite como edil de Cultura por el “dolor generado” por sus tuits” Noticia de BRUNO GARCÍA GALLO Madrid 15 JUN 2015 – Periódico el PAIS.

«Que el suicidio de mi hija sirva para el bullying sea delito, no una simple falta» CARLOTA FOMINAYA / MADRID Día 23/02/2015 – Periódico ABC

¿Qué debemos hacer ante estos casos?

“No digas en la Red, lo que no querrías que fuera expuesto en un anuncio panorámico con tu cara puesta en él”. Erin Bury.

¿Qué es Branding Personal?

La Marca personal consiste en considerar a una persona como una marca o empresa, con el fin de diferenciarse del resto de los demás.

¿Pu qué?

“Por que nadie

sabe que

existes, si tú no

te das a

conocer”

No soy King KongNo soy Chita¡Yo soy yo!

“Si ya sabes lo que tienes que hacer y no lo haces entonces estás peor que antes”. - Confucio (551 AC-478 AC) Filósofo.

¿Qué es la reputación Online?

La reputación online es prestigio de una persona o marca en Internet.

“Si cuando hablas nadie se molesta, eso es que no has dicho absolutamente nada”. - Risto Mejide

¿Qué es Huella Digital en Internet?

La Huella Digital en Internet es el rastro, que dejamos al utilizar Internet.

¿Qué es Presencia Online?

Un poquito de por favor…..!!!

Veamos algunos ejemplos de que no debemos publicar

La Presencia en Internet = Identidad y/o Marca Personales + Huella Digital en Internet + Reputación Online

“Lo que ocurre en Las Vegas se queda en Las Vegas. Lo que ocurre en Twitter se queda en Google para siempre”. - Jure Klepic.

Empleo 2.0 en las RRSS

Pero esto que

eeeeee!!!

Empleo 2.0

El Empleo 2.0 es el fenómeno, que ha surgido con el uso y la difusión de las RRSS Verticales de carácter profesional, que ayudan a las empresas a ofrecer empleo y los candidatos a buscar empleo.

“A Dios rogando y con el mazo dando…”

La clave del éxito es la PERSEVERANCIA

Y una BUENA ACTITUD ante la búsqueda de empleo.

revela, que el 45% de los responsables de RRHH en

España usan las RRSS para buscar candidatos y ofrecer

empleo.

Un informe sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo

La consecuencia es que las RRSS, se han convertido en una herramienta muy útil para la búsqueda de empleo y debemos saber vendernos y utilizarlas.

LinkedIn, Facebook y Twitter, son las RRSS más valoradas por los responsables de RRHH y que revisan antes de contratar.

Ofertas de empleo de dudosa reputación

”No es oro todo lo que reluce”

Algunas ofertas pueden ser una “ESTAFA”

Investiga la fuente de la oferta en las Webs, RRSS, foros, contactos, etc.

Desconfía de las ofertas con un número de tarifación especial.

Desconfía si piden datos bancarios, sin tener contrato o estar trabajando.

Si piden que compres materiales, pagues por un cursos de formación o para participar en el proceso de selección.

Si te piden una Cuenta Bancaria, para ser mediadores de ingresos y transferencias.

Si nos ofrecen condiciones excesivamente buenas para los requisitos que exige el puesto.

Si nos ofrecen vender productos o servicios piramidales.

Si vemos este tipo de ofertas. ¿Qué hacemos?

Guardia Civil Delitos Telemáticos

Ellos son nuestros mejores aliados y amigos…

Y porque todos debemos colaborar….

Descarte el libro: “X1RedmasSegura” - @angelucho

¿Alguna preguntas, dudas o sugerencia?

Fuentes: http://aprenderinternet.about.com/od/RedesSociales/g/Que-Es-Una-Red-Social.htm https://en.wikipedia.org/wiki/Randy_Conrads http://recursostic.educacion.es/observatorio/web/en/internet/web-20/1043-redes-sociales?start=3 http://www.puromarketing.com/42/23358/poder-influencia-redes-sociales.html http://groominvero.blogspot.com.es/2014/10/el-grooming-es-una-nueva-forma-de-acoso.html http://www.internetsociety.org/es/tu-huella-digital http://www.slideshare.net/aceitunero007/taller-de-bsqueda-de-empleo-20

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