ENE - FEB 20142

Una rutacompetitividad

El año 2014 será un buen año para la

economía colombiana. La industria po-

siblemente iniciará una fase de recupe-

ración y el crecimiento económico bor-

deará el 5%. Este es un buen nivel y se compara

muy favorablemente con el crecimiento mundial,

de la región, y de muchas economías emergen-

hacia la

Bruce Mac MasterPresidente ANDI

Los empresarios han hecho la tarea: se han modernizado, están mirando hacia el exterior, han penetrado nuevos mercados, siguen creando empresa y generando empleo.

tes. Pero, no es suficiente. Tenemos que crecer

más, sólo así alcanzaremos un verdadero desa-

rrollo económico y social.

La pregunta entonces es ¿por qué no crece-

mos e incluso porque no soñamos con metas del

7, del 8% La respuesta no es novedosa. No somos

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LA REVISTA DE LOS EMPRESARIOS DE COLOMBIA

competitivos. Seguimos ocupando un puesto me-

diocre en los indicadores de competitividad. Bas-

ta recordar que de acuerdo con el Foro Econó-

mico Mundial seguimos ocupando el puesto 69

entre 148 países. Las tareas que tenemos pen-

dientes son muchas: en infraestructura estamos

en el puesto 92; en instituciones en el 110; en

salud y educación primaria en el 98, en eficiencia

de los mercados en el 102 y en preparación tec-

nológica en el puesto 87.

Pero no es sólo lo que dicen los indicadores.

El empresario lo vive en su día a día. Los trámi-

tes son interminables y costosos; el transporte de

mercancía desde y hasta los puertos es en muchas

ocasiones más costoso que el transporte del con-

tainer desde el exterior, en impuestos tenemos

tarifas altas, devoluciones demoradas y un am-

biente de falta de confianza; los temas ambienta-

les y las consultas previas tampoco son ágiles; en

aduanas no faltan las quejas, y, en un contexto de

globalización, hemos internacionalizado los pre-

cios pero no los costos. A lo anterior, se suma

un contrabando que en lugar de ceder ha venido

aumentando y no podemos olvidar la informalidad

empresarial y laboral.

Los empresarios han hecho la tarea: se han

modernizado, están mirando hacia el exterior,

han penetrado nuevos mercados, siguen creando

empresa y generando empleo. Es cierto que la

tarea del sector productivo todavía no está hecha:

hay que seguir innovando, consolidando merca-

dos, trabajando en productividad y buscando y

aprovechando nuevas oportunidades. Pero no po-

demos mantener una situación donde la competi-

tividad de las empresas se pierda cuando se cruza

la puerta de la planta.

La lista de obstáculos no es nueva; su so-

lución no es fácil, ni se logra de la noche a la

mañana. Pero la necesidad sí es apremiante. Por

ello en la ANDI hemos generado un espacio de

discusión permanente entre el sector empresa-

rial y el sector público para buscarle solucio-

nes estructurales a los principales problemas

que afectan el desarrollo productivo y la com-

petitividad del país. Hemos denominado esta

iniciativa los Comités 20/20 para el desarrollo.

Queremos que estos comités sean permanentes,

con reuniones periódicas, que transciendan los

gobiernos y que contemplen acciones de corto,

mediano y largo plazo. Tenemos Comités acor-

dados en 15 grandes temas: financiero, fiscal

y tributario, aduanero y lucha contra el contra-

bando, promoción de la competencia y los con-

sumidores, agroindustria, trabajo, desarrollo

sostenible, industria, infraestructura, logística y

transporte, cadena minero-energética, justicia,

asuntos internacionales, defensa, tecnologías

de información y educación.

Hoy, Colombia es un país con grandes opor-

tunidades. En la región y entre las economías

emergentes somos una de las más promisorias;

seguimos con buenos crecimientos, hemos avan-

zado en lo social y los mercados internacionales

reconocen nuestros esfuerzos. Pero las oportu-

nidades no son permanentes, hay que aprove-

charlas. Y, esto sólo se logra con una Colombia

competitiva y con un ambiente favorable a la in-

versión y al crecimiento. Esta tarea se cumplirá

sólo si sector público y sector privado trabajamos

en ello. Los Comités 20/20 son un primer paso

en esta dirección.