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Con aproximadamente 400.000 habitantes, ubicada en el triángulo de oro de Colombia, equi-distante de las tres principales ciudades del país y con una herencia de trabajo y pujanza impartida por sus colonizadores, Manizales ocupa el primer puesto, por segundo año con-secutivo, entre las 21 ciudades colombianas con mayor facilidad para hacer negocios, de acuerdo con el ranking Doing Business 2012 del–Banco Mundial (BM).

Por: Irene Mejía Gómez Gerente Seccional Caldas

Manizales Estoy con

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Manizales, conocida como la capital de las puertas abiertas, es la sexta urbe más in-dustrializada y al mismo tiempo la zona de mayor biodiversidad del país. Así mis-

mo, tiene el mayor número de doctores per cápita, y cuenta con Incubadoras de empresa, generadoras de conocimiento, de productos y de servicios en Tecno-logías de la Información, que le permiten a los ha-bitantes de la región y, en particular, a sus más de 25.000 estudiantes de 8 instituciones de formación superior y 11 centros de investigación y desarrollo, forjarse como los científicos y empresarios del futuro.

Para potenciar estos factores, Manizales ha veni-do trabajando en un proceso de construcción colec-tiva que busca un mejor desarrollo del territorio. En

este sentido, se han desplegado una serie de iniciati-vas que unen esfuerzos públicos y privados en dife-rentes áreas para el bienestar de la ciudad.

En el año 2010, se inició el proceso de planeación estratégica llamado “Estoy con Manizales”, basado en experiencias exitosas de ciudades del mundo como Rosario, Curitiba, Barcelona y Bilbao, entre otras, en donde se demuestra que el éxito de este tipo de procesos depende, en gran medida, de un ejercicio colaborativo entre diferentes actores de la sociedad, que cuente con un liderazgo y compromiso de largo plazo. Esto permitirá fortalecer la cultura ciudadana y convertir las ideas en proyectos.

Una de las iniciativas estratégicas del proceso fue el fortalecimiento de la educación, puesto que en el diagnóstico inicial se identificó como uno de los grandes vacíos en el diagnóstico del ejercicio y como un propósito fundamental en la visión de futuro de Manizales.

El resultado es un trabajo que ha trascendido cua-tro administraciones municipales y que hoy cuenta con una visión colectiva que define el sueño de la Ciudad-Región al 2032 como:

Fuente: base de datos Doing Business

Nota: La clasificación de las ciudades esta actualizada al 31 de

diciembre de 2012

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Manizales ha venido trabajando en un proceso de construcción colectiva que busca un mejor desarrollo del te-rritorio. En este sentido, se han des-plegado una serie de iniciativas que unen esfuerzos públicos y privados en diferentes áreas para el bienestar de la ciudad.

A partir de esto y teniendo en cuenta las forta-lezas y debilidades de la ciudad-región se define un modelo de desarrollo basado en conocimiento.

Como consecuencia, en 2011 se dio inicio a un proceso democrático en el cual los manizaleños tuvie-ron como anhelo ciudadano una educación de calidad. Dicho proceso llamado “Voto por la Educación” tuvo

como resultado 99.205 sufragios, aproximadamente un 25% de la población y un 248% más de la votación que alcanzó el actual alcalde de la ciudad.

A partir del voto surgieron iniciativas como la Jun-ta Asesora de Políticas Públicas en Educación, que fue designada por decreto y ha venido trabajando desde entonces en la construcción de un plan maestro para el sector al 2032. Al mismo tiempo nació la Alianza por la Educación, integrada por 34 instituciones, con el fin de fomentar la discusión de la calidad de la for-mación en la ciudad.

Además de la educación, el proceso ha venido tra-bajando en otras líneas como:

Ciudad y territorio: busca fomentar el desarrollo económico, social y cultural basado en el conocimien-to del territorio, el patrimonio (natural, construido e

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intangible), de lo ambiental, de las normas, de la ciu-dad y de la ciudadanía.

Cultura ciudadana: se definieron valores como el respeto, la apertura, la solidaridad y la confianza, que se espera se vean reflejados en el comportamien-to cotidiano de la sociedad.

Comunicaciones: esta línea busca acercar el pro-ceso a la ciudadanía.

Desarrollo económico: es liderado por la ANDI Sec-cional Caldas y pretende establecer una conversación al-rededor de las apuestas productivas que se requieren para desarrollar y fortalecer una ventaja competitiva. Cuenta con la participación y representatividad de los diferentes actores económicos de la Ciudad–Región (representantes de lo público, privado y academia) e incorpora iniciativas y proyectos en desarrollo.

Además, alrededor de “Estoy con Manizales”, la ciudad ha venido trabajando en una serie de iniciati-vas relacionadas con las Tecnologías de la Informa-ción y la Comunicación (TIC), que generan desarrollo y conocimiento. Ejemplo de ello son el City Tech, pri-

mer parque tecnológico en Colombia que promueve el intercambio y creación de conocimiento; El Centro de Bioinformática y Biología Computacional de Colombia (BIOS), que busca realizar investigación en áreas de biotecnología y biodiversidad, con potencialidad para la aplicación en los sectores agroindustriales, hidro-carburos, nuevos materiales y ciencias de la salud, y el Laboratorio de la Innovación y la Creatividad, que es construido actualmente por la Cámara de Comercio como regalo para el Departamento con motivo de sus 100 años.

Por otra parte y buscando impactar el desarrollo económico mediante la transformación del ecosiste-ma de emprendimiento, se creó “Manizales Más”, un ambicioso proyecto que busca impulsar el desarrollo y generar oportunidades para crear y crecer empresas bajo la metodología del Babson Global.

BIBLIOGRAFÍA

http://espanol.doingbusiness.org/~/media/GIAWB/Doing%20Business/Documents/Subnational-Reports/DB13-Colombia-Spanish.pdf

Estoy con Manizales.

Fuente: http://www.colombiafacil.com/es/lugares/manizales/