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/SSK.Peru TRUYENDO APORTE A LA MINERÍA MODERNA MEJORA TECNOLÓGICA CUAJONE TRABAJO CON COMUNIDADES LAS BAMBAS SIGDO KOPPERS EL IMPORTANTE GRUPO EMPRESARIAL DETRÁS DE SSK Y SKEx Revista Nº 9 - Octubre 2015 CONS

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/SSK.Peru

TRUYENDOAPORTE A LA MINERÍA MODERNAMEJORA TECNOLÓGICA CUAJONE

TRABAJO CON COMUNIDADESLAS BAMBAS

SIGDO KOPPERSEL IMPORTANTE GRUPO EMPRESARIAL DETRÁS DESSK Y SKEx

Revista Nº 9 - Octubre 2015

CONS

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Calle Amador Merino Reyna 281, San Isidro.Lima - Perú.T: +51 1 514 1700ssk.com.pe / skex.com.pe

COMITÉ EDITORIAL. Mauricio Molina. Héctor Hinostroza. Marite Alarcón

DIRECCIÓN Y SUPERVISIÓN DE ARTE. Marite Alarcón. Liliana Malásquez. Aldo Cereghino

DISEÑO Y RETOQUE FOTOGRÁFICO. Aldo Cereghino

AGRADECIMIENTO. Antonio Gutiérrez. Raúl Rivera. Juan Marquina. Roberto Aliaga. Walter Quispe. Pablo Mesía. Antonio Nieto. Carmen Cam. Gianfranco Martinelli. Yessica Cabrejos. Cinthya Peña. Gladys Bernuy

FOTOGRAFÍA. APU PRODUCCIONES. Colaboradores SSK y SKEx. Aldo Cereghino

CORRECCIÓN DE ESTILO. SEMIRA Comunicaciones

PREPRENSA E IMPRESIÓN. GRÁFICA BIBLOS Jr. Morococha 152, Surquillo. T: +51 1 445 5566

Prohibida la reproducción total o parcial de los artículos y/o las fotografías de esta edición, sin la autorización expresa y por escrito de SSK y SKEx.

Revista Nº 9Julio/Octubre 2015

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Índice

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Proyectosp.8 Proyectos adjudicadosp.13 Proyectos en ejecuciónp.18 Proyectos concluidos

La centralAPORTE A LAMINERÍA MODERNA Mejora Tecnológica - Cuajone

Notas de interésp.30 Premio Pacíficop.31 SSK superó el millón de horas hombre sin accidentes con tiempo perdidop.32 Nuevas adquisiciones para la unidad de equipos y servicios SSKp.33 Servicio de mantenimiento flota de grúas móviles en mina Lagunas Nortep.34 Desayuno SK

Buenas prácticasp.38 Taller de salud e higiene oralp.39 Salud ocupacional y sus programas

Conociendo a SKp.42 Sigdo Koppers, el importante grupo empresarial detrás de SSK y SKExp.44 SK y filiales firman acuerdo con ALMA para la construcción de nuevo observatorio en Atacamap.46 ENAEX adquiere el 91% de acciones del grupo Davey Bickford

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Proyectos

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DOMO - CUAJONEMONTAJE DE ESTRUCTURA METÁLICA YCOBERTURA DE LA PILA DE INTERMEDIOS

Cliente: Southern Perú Copper Corporation

El objetivo del proyecto es el montaje de la estructura metálica tipo DOMO y su cobertura de cerramiento para controlar la polución en la Pila de Intermedios de Cuajone.

La estructura y la cubierta estarán compuestas por tres partes:

• Semidomo• Arcos• Muro Tapón

Este contrato, en conjunto con el que actualmente está ejecutando SKEx en la construcción del Pad, permite reforzar la presencia de la empresa en Cuajone, consolidarla y convertirla en la mejor opción para que Southern Perú la seleccione para proyectos de mayor envergadura que tiene actualmente en cartera.

Proyectos adjudicados

Inicio del proyecto:18 de junio de 2015

Me siento agradecido por la confianza depositada en mí para asumir la conducción de este proyecto que, por su configuración y riesgos constructivos, es un nuevo reto para la empresa, y para mi experiencia profesional.

Es la primera vez que en el Perú se hará este tipo de obra; por tal motivo, el reto asumido es de gran responsabilidad y empeño, más aún tratándose de un cliente nuevo.

Cabe mencionar que para este montaje se están usando grúas de 60, 130, 350 y 500 toneladas; además de otros equipos menores.

RAÚL RIVERAGERENTE DE PROYECTO

COVER LID RACKPLATFORM INSTALLATION

Cliente: Minera Las Bambas S.A.

El objetivo del proyecto es el diseño, el suministro, la fabricación, la instalación y el comisionado en el área 0430 Concentrate Storage and Load-out. El alcance del proyecto contempla los siguientes ítems, pero no está limitado a ellos:

Por otro lado, el alcance específico del proyecto abarca:TRABAJOS CIVILES: como labores de topografía; instalación estructural y mecánica; y cimentaciones.TRABAJOS ESTRUCTURALES: tales como el diseño, el suministro, la fabricación e instalación de las áreas de Lid Handling, Diveway, Truck Turn Around, así como la instalación de estructuras como Lid Racks, Sampling Platform Structure, Lid Rack Adaptor Frames y la instalacion de pernos de anclaje.TRABAJOS MECÁNICOS: que van desde el suministro, la fabricación, la instalación y el comisionado del sistema hidráulico de la plataforma de muestreo, hasta la instalación mecánica del sistema de vacío.TRABAJOS DE PIPING: que contemplan el suministro, la instalación y el comisionado de tuberías y mangueras localizadas debajo de las plataformas de muestreo y vacío.

• Diseño de estructuras• Suministro e instalación de nuevas estructuras• Suministro e instalación de nuevos equipos

Asimismo, el alcance no incluye las fundaciones y obras civiles, a excepción del suministro y la instalación de grout para las estructuras.

Inicio del proyecto:15 de junio de 2015

Los que conocemos Las Bambas coincidimos en lo complicado que es el acceso, las condiciones climáticas y los problemas sociales que hacen que esta obra tenga un cierto grado de incertidumbre en el desarrollo de las actividades. A pesar de ello, me siento con la confianza de hacer de este reto un negocio rentable y a su vez una experiencia agradable, todo esto gracias al conocimiento de nuestros amigos y compañeros que nos antecedieron, lo cual nos permitirá desarrollar nuestras actividades a bajo riesgo.

Estoy seguro que el buen nombre de SSK y SKEx tendrá continuidad en los proyectos más importantes para el crecimiento de nuestro país, aportando técnica, conocimiento y valores que ayudarán a potenciar a nuestros profesionales.

ROBERTO ALIAGAGERENTE DE PROYECTO

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Proyectos adjudicados

DESMONTAJE Y MONTAJETAMBOR LAVADOR

Cliente: Minera El Brocal

El trabajo comprende el desmontaje de una estructura de techo existente para extraer el tambor actual y reemplazarlo por uno nuevo. Luego de que éste se encuentre instalado se procederá con el montaje de la estructura de techo y el cerramiento con la cobertura.

El desmontaje y reemplazo del tambor lavador existente se debe realizar en el menor tiempo posible de parada programada, ya que este equipo es fundamental en el proceso productivo de la planta. Este trabajo se debe realizar de forma urgente debido a que el tambor existente presenta fallas estructurales y puede colapsar en algún momento. Por ello, será reemplazado por un tambor nuevo de similares características que se está fabricando en México. Esta labor puntual conlleva, previamente, desmontar las coberturas y estructuras que rodean al tambor lavador y trasladar un equipo de izaje de considerable capacidad para realizar el desmontaje del tambor existente y, posteriormente, el montaje del tambor nuevo.

Inicio del proyecto:6 de julio de 2015

Nos encontramos en la etapa de desmontaje del tambor lavador, neumáticos y chutes existentes. Una vez alineados los nuevos neumáticos, se procederá con el montaje y alineamiento del nuevo tambor. De este modo, culminaremos las actividades con la instalación y el alineamiento del techo del edificio involucrado.

El trabajo se está realizando dentro de los plazos esperados, gracias al equipo asignado para este proyecto conformado por grandes profesionales.

WALTER QUISPEINGENIERO JEFE DE CONSTRUCCIÓN

REFORZAMIENTO TALUDPLATAFORMA LADO NORTE

Cliente: Southern Perú Copper Corporation

El alcance de este proyecto incluye la estabilización del talud de la plataforma del lado norte de la Pila de Intermedios, sobre la que se posicionará una grúa de 250 toneladas para realizar el montaje de estructuras.

Nos sentimos capaces de obtener grandes resultados para este nuevo proyecto; y siempre con el apoyo de SSK, pues la empresa constantemente se preocupa de proporcionar todo lo necesario para cumplir con las expectativas del cliente.

Por ahora nos encontramos realizando trabajos de movilización e integración del primer grupo de personal indirecto, correspondiente a las jefaturas de los departamentos. Asimismo, es importante que todos los involucrados (personal directo, indirecto y subcontratistas) entiendan claramente cuál es el objetivo de la empresa al participar en el proyecto peruano más importante de los próximos años. De esta forma, lograremos la satisfacción de nuestro cliente y cumpliremos con los objetivos de seguridad y calidad.

PAULO MESÍAGERENTE DE PROYECTO

Asimismo, las principales actividades que se realizarán dentro del proyecto son:

• Excavación en suelo o desmonte mina (2,686 m3).• Habilitación de material para relleno controlado y con suelo cemento (7,618 m3).• Relleno controlado y con suelo cemento (7,618 m3).• Suministro y colocación de geomalla uniaxial y geotextil (6,919 m2).• Encofrado de muro (1,382 m2).• Concreto ciclópeo y concreto de 175 Kg/cm2 para cunetas (886 m3).

Inicio del proyecto:1 de agosto de 2015

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MOVIMIENTO DE TIERRASMEJORA TECNOLÓGICA CUAJONE

Cliente: Southern Perú Copper Corporation

Me encuentro totalmente motivado. Creo y confío en que, en base a un trabajo en equipo, lograremos las metas que nos hemos trazado.

Actualmente venimos culminando la movilización de equipos y la instalación de las facilidades de obra. Asimismo, ya hemos iniciado los trabajos de movimiento de tierras en el área 100.También han comenzado los trabajos de excavación en el tramo donde se instalará el túnel 201, que incluirá una tubería corrugada de siete metros de diámetro.

Quiero agradecer la confianza y el apoyo que la empresa nos ha proporcionando. Es motivador sentir que contamos con el respaldo de nuestros superiores y sobre todo con la libertad de decidir.

ANTONIO NIETOGERENTE DE PROYECTO

El alcance del proyecto incluye la instalación de una nueva chancadora primaria giratoria y un sistema de fajas sobre superficie, diseñado para transportar el material chancado hacia la pila de almacenamiento existente localizada en el área de la concentradora.Actualmente, el sistema utiliza un ferrocarril que transporta el mineral hasta la chancadora primaria existente. La descarga de mineral chancado alimenta a la pila de almacenamiento intermedio a través de las fajas N°1 y N°2 La faja N°1 será modificada, extendiendo la polea de cola para permitir que el material sea descargado desde el nuevo sistema de fajas hacia la faja N°2 existente.

El objetivo es la ejecución de los trabajos de construcción civil de la nueva chancadora primaria y del sistema de fajas. Asimismo, el proyecto incluye la transferencia; y mejorar la subestación Botiflaca, el sistema de aterramiento eléctrico y los embebidos. Estos últimos son necesarios para las obras electromecánicas y la instrumentación posteriores.

Las principales actividades que se realizarán dentro del proyecto son:

• Excavaciones y rellenos masivos y estructurales• Voladura en roca• Instalación de túnel de acero corrugado• Muros de concreto proyectado• Muro de tierra mecánicamente armado• Excavación y estabilización de túnel

Proyectos adjudicados

Inicio del proyecto:8 de julio de 2015

Proyectos en ejecución

STRUCTURAL STEEL, MECHANICAL PIPING AND E&I FOR AREAS 0370, 0420, 0430 & 2132

Cliente: Minera Las Bambas S.A.

UBICACIÓN: Sur de Perú, aproximadamente a 72 km al suroeste de la ciudad de Cusco (distancia en línea recta), a unos 300 km al noreste de la ciudad de Arequipa y a 150 km al noroeste de la operación minera Tintaya.

El alcance del trabajo incluye, principalmente, el ensamble y montaje de estructuras de acero, equipos mecánicos, tuberías, instalaciones eléctricas y de instrumentación, así como el cableado y conexionado de éstos. También incluye el soporte con personal para el precomisionado y puesta en servicio.

Inicio del proyecto:16 de enero de 2015

El propósito del proyecto es producir concentrado de sulfuro de cobre y molibdeno, para lo cual se utilizará una planta concentradora convencional para el tratamiento de minerales polimetálicos provenientes de tres yacimientos de tajo abierto: Ferrobamba, Chalcobamba y Sulfobamba.Entre las cantidades que comprende el alcance de este proyecto tenemos más de 1,700 toneladas de acero estructural, 16,489 metros lineales de tuberías, 218,185 metros de cable, 3,690 metros de bandejas y 34,649 metros de conduit eléctrico e instrumentación. Dichas cantidades representan, aproximadamente, 915,016 horas hombre, de las cuales ya se tienen ganadas 717,541, es decir, el 78.42% del total. Este proyecto tiene planificado entrar en operaciones en noviembre de este año y en plena operación el primer semestre de 2016.

SERGIO DROGUETTGERENTE DE PROYECTO

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Proyectos en ejecución

K-164 MINE DRY BUILDING AND CHANGE HOUSES

K-116 ELECTRICAL AND INSTRUMENTATION CRUSHING & CONVEYING

Cliente: Sociedad Minera Cerro VerdeCliente: Sociedad Minera Cerro Verde

UBICACIÓN: A 1,000 km al sur de Lima y a 30 km al suroeste de Arequipa. El proyecto se eleva sobre los 2,770 msnm.UBICACIÓN: A 1,000 km al sur de Lima y a 30 km al sudoeste de Arequipa. El proyecto se eleva sobre los 2,770 msnm.

Los trabajos a realizar contemplan el desarrollo de la ingeniería, el suministro de materiales, la construcción y la puesta en marcha de cuatro edificios para vestidores del personal de operaciones (Mine Dry Building and Change Houses 1, 2 y 3).

El Mine Dry debe contar con un vestidor que tenga capacidad para 300 hombres y 40 mujeres por turno. Además, cada change house tendrá un vestidor con capacidad para 150 hombres y 26 mujeres por turno.

El proyecto "Ampliación de la Concentradora Cerro Verde" contempla realizar trabajos eléctricos e instrumetación en el área 1. Además, incluye la instalación de cables de baja y media tensión; la instrumentación y el control; el montaje de instrumentos, circuitos de iluminación y fibra óptica con todas las canalizaciones asociadas.

Por tratarse de instalaciones eléctricas e instrumentación, este contrato está condicionado a la buena coordinación que se forje entre los contratistas estructurales, los mecánicos y los encargados de las tuberías.

Inicio del proyecto:7 de enero de 2015

Inicio del proyecto:15 de mayo de 2014

Me siento estimulado en asumir este gran reto para SSK ya que la complejidad del proyecto es grande y la alta especialización del alcance lo vuelve una enorme oportunidad para mi desarrollo profesional y el de mi equipo de trabajo.

Trabajar en SSK significa formar parte de las empresas que materializan la inversión privada y que, en base a esa inversión, permiten sostener el desarrollo y el crecimiento económico del Perú en los próximos años.

JOSÉ PANTOJAINGENIERO JEFE DE OFICINA TÉCNICA

Trabajar en SSK es algo gratificante para mí, pues se trata de una empresa con visión de crecimiento y que permite el desarrollo profesional de sus colaboradores. Por ello me siento comprometido y satisfecho de formar parte de esta gran familia.

Gracias a este proyecto he podido conocer a grandes personas que en la actualidad conforman mi equipo de trabajo. Espero que cada uno de ellos crezca profesionalmente para beneficio propio y de la empresa, permitiendo así alcanzar la rentabilidad planeada.

JOSÉ PANTOJAINGENIERO JEFE DE OFICINA TÉCNICA

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Proyectos en ejecución

NUEVA PLANTA DE CEMENTO3,000 TPDCliente: Cementos Pacasmayo S.A.A.

UBICACIÓN: Región Piura.

El proyecto consiste en la construcción de la nueva planta defabricación de cemento de 3,000t/día de clinker. Está ubicado aproximadamente a dos kilómetros al noroeste de la ciudad de Piura, provincia de Paita, región Piura. La construcción completa se compone de la obra civil; el montaje mecánico de equipos y estructura; y el montaje eléctrico y la instrumentación de toda la planta. Las principales cantidades de materiales que utilizará esta obra son:

Hoy la obra se encuentra en proceso de finalización, con un 95% de avance, con más de 3.3m de hhs. En la última semana de julio se entregó toda la línea de cemento. Esto ha permitido que el cliente adelante su producción y también sus ventas.

Inicio del proyecto:1 de octubre de 2013

DESCRIPCIÓN

ConcretoEncofradoEncofrado deslizanteAceroEquipo mecánicoEstructuraCables (media y baja tensión)

CANTIDADES

87,775 m3129,083 m213,662 m212,300 t5,500 t4,600 t750,000 m

Me siento orgulloso de saber que formo parte de la familia SSK, una de las empresas líderes en el sector construcción en el Perú.Asimismo, me siento feliz por la confianza que se ha depositado en mí y espero poder retribuirla con resultados positivos. La responsabilidad es el motor y la motivación es el combustible que hace que todo el equipo se esfuerce para lograr los objetivos encomendados. El líder no obtiene resultados, el equipo es el que los consigue.

Mi equipo y yo vamos a cumplir un año trabajando juntos. Lo que espero de ellos es muy simple: un gran desempeño, igual al que mantienen. Eso hace que cada día seamos un mejor grupo.

ROLANDO DE LA CRUZINGENIERO JEFE DE OFICINA TÉCNICA

CUAJONEPAD DE LIXIVIACION FASE IV – ETAPA III

Cliente: Southern Perú Copper Corporation (SPCC)

UBICACIÓN: A 40 km de la ciudad de Moquegua, en la provincia de Mariscal Nieto, región Moquegua. Se eleva sobre los 3,500 msnm.

Este proyecto contempla la construcción de obras civiles, estructuras de acero y la instalación de tuberías para el sistema de bombeo de agua fresca, recirculación (ILS), adición de ácido y riego. El nuevo Pad se emplazará sobre una superficie de, aproximadamente, 170,000 metros cuadrados y tendrá capacidad para procesar 6 millones de toneladas de material lixiviable.Los trabajos a ejecutar comprenden las siguientes áreas:

5897 – 400Plataforma del Pad.

5897 – 401Sistema de bombeo de agua fresca, adición de ácido, riego e ILS.

5897 – 402Sistema eléctrico, instrumentación y control.

5897 – 403Caminos y accesos.

Inicio del proyecto:17 de febrero de 2015

He encontrado un clima laboral agradable y me siento como en casa. Llevo conmigo una gran responsabilidad frente al desafío que he aceptado.

Participar en un proyecto como éste es muy importante para mí, no solo por su envergadura sino también porque brinda a la sociedad puestos de trabajo que mejora el nivel de vida de los trabajadores.

ELISEO LÓPEZGERENTE DE PROYECTO

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p.19p.18

MONTAJE ELÉCTRICO E INSTRUMENTACIÓNCONSTANCIA

TAILING PUMP STATION AND PIPELINE Y CONTRATO GENERAL DE SERVICIOS DE OPERACIONES

Proyectos concluidos

Cliente: Ausenco Cliente: Minera Chinalco Perú S.A.

UBICACIÓN: A 634 km al sureste de Lima, a 112 km al sur de Cusco y a 1880 km al norte de Arequipa. Se encuentra entre los distritos de Chamaca y Livitaca, provincia de Chumbivilcas, región de Cusco.

UBICACIÓN: Cerca a Morococha, región Junín, a una altura que varía de 4,500 a 5,000 msnm.

El alcance del trabajo abarcó el suministro de servicios y de todo lo requerido para la instalación de los equipos eléctricos y de instrumentación.

Los trabajos específicos fueron los siguientes:• Instalación, tendido y conexionado de todos los cables de BT, MT, control e instrumentación.• Montaje de todos los instrumentos.• Instalación de los circuitos de iluminación y baja potencia.• Trabajos con fibra óptica.• Testing and precomm de todos los trabajos, cables, motores y subestaciones.

Estos se realizaron en las siguientes áreas:• Crushing• Reclaim• Grinding• Copper Flotation• Copper Regrind• Molybdenum• Concentrate Thickening and Filtration• Tailings Thickening • Air Services• Water Services• Reagents• Mine Water Treatment

El trabajo incluyó el suministro y la coordinación de todas las disciplinas de construcción comercial; equipos de construcción y servicios públicos. Además contempló el suministro e instalación de todos los materiales necesarios para completar el acero estructural; mecánica; tuberías de proceso y servicios públicos enterrados; eléctrica; instrumentación; alineación y balanceo; hidrostática; bucle eléctrico y de punto a punto; y las pruebas de función mecánica.

Descripción de la instalación:• Desplazamiento positivo de la estación de bombeo.• Grúa pórtico.• Bombas de desplazamiento positivo.• Tubería principal de relaves.• Ramal de tuberías a presa de relaves.

Inicio del proyecto:2 de febrero de 2014

Inicio del proyecto:5 de noviembre de 2012

Tengo cerca de 12 años laborando en SSK y debo decir que me siento orgulloso de pertenecer a una empresa donde la mayor preocupación son sus trabajadores. Gracias a todo el tiempo que he pasado en SSK, he perfilado exitosamente mi línea de carrera y tengo la suficiente experiencia profesional para poder afrontar los retos que nos demandan los proyectos más exigentes.

Este proyecto tuvo un plazo de 396 días calendario y en él participaron 750 trabajadores, de los cuales 550 fueron obreros y 200 fueron empleados, incluido operadores.

JUAN CARLOS SALINASINGENIERO JEFE DE OFICINA TÉCNICA

Pertenecer a SSK es una muy buena experiencia, tanto en lo profesional cuanto en lo personal, pues el grupo de trabajo formado en nuestro proyecto estuvo concientizado en cumplir los alcances que nuestro cliente nos adjudicó, bajo los estándares de seguridad y en el plazo previso. Así nos convertimos en uno de sus socios estratégicos para la mejora de los procesos y el aumento de la capacidad de la producción.

Tomar decisiones bajo presión, trabajar junto a un gran grupo humano, aprender de la experiencia de muchos, enseñar a los nuevos integrantes; todo esto ha enriquecido mis conocimientos y habilidades en este tipo de proyectos de construcción, por lo que agradezco a SSK haberme dado la oportunidad de pertenecer a este gran proyecto.

PAUL CHAUPISINGENIERO COSTOS / VENTAS

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La central

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p.23p.22

SKEX SE ADJUDICA MOVIMIENTO DE TIERRAS Y OBRAS CIVILES DE LA

MEJORA TECNOLÓGICA DE CUAJONETRABAJOS TENDRÁN UN IMPORTANTE IMPACTO EN LAEFICIENCIA DEL ACARREO DE MINERALES EN LA MINA.

Este importante proyecto tendrá un gran impacto en la eficiencia de la operación de la mina ya que se reemplazará el sistema de transporte con trenes por un sistema de fajas transportadoras de última tecnología. El alcance de este contrato incluye la ejecución de obras civiles, el movimiento de tierras para la nueva chancadora primaria, el sistema de fajas, la estructura de sostenimiento, entre otras mejoras.

Lima, julio de 2015.La empresa SKEx se adjudicó el movimiento de tierras y las obras civiles para el nuevo sistema de transporte de minerales de la unidad minera Cuajone, de propiedad de Southern Perú Copper Corporation (SPCC).

La central

SKEx desarrollará excavaciones, rellenos masivos y estructurales, voladura en roca, instalación de un túnel de acero corrugado, muros de concreto proyectado, un muro de tierra mecánicamente armado, así como la excavación y estabilización del túnel.

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p.25p.24

La central

Sobre SKEx

“Para SKEx esta adjudicación significa reconocer la capacidad y experiencia del equipo de profesionales que conforma la compañía. Son estas cualidades las que nos permiten ofrecer al mercado el mejor servicio especializado para la ejecución de obras de movimiento de tierras llevando un estricto control y monitoreo que aseguran la calidad, la seguridad y la productividad de los proyectos. Este nuevo desafío ratifica la confianza de Southern Perú en nuestra compañía y permite reforzar nuestra presencia en el sur del país”, indicó Ignacio Martin, Gerente de Desarrollo de SKEx.

Asimismo, el ejecutivo agregó que existen otros proyectos importantes adjudicados en lo que va del año, uno de ellos es la construcción del PAD de lixiviación fase IV en Cuajone, desarrollado para la gerencia de proyectos de SPCC, que se inició en enero del presente año. Dicho proyecto contempla el movimiento de tierras y la construcción del nuevo PAD que tendrá una capacidad para procesar seis millones de toneladas de material lixiviable.

Además, en el mes de julio inició obras otro proyecto que consiste en el reforzamiento del talud norte para el montaje de estructuras del cerramiento de la pila de intermedios Cuajone. “En el segundo semestre estamos abocados a la ejecución de estos importantes proyectos, puesto que queremos responder al cliente con el mismo profesionalismo y expertise que nos ha hecho merecedores de la adjudicación de estos trabajos. Esto es solo parte de la estrategia de diversificación del Grupo Sigdo Koppers en el Perú”, finalizó.

SKEx Construcciones S.A.C. ha sido creada a partir de la asociación de las empresas SSK y Constructora EXCON S.A.

Es una compañía especialista en movimiento de tierras y servicios para operaciones mineras en el Perú. La capacidad y la experiencia del equipo de profesionales que conforma SKEx le permite ofrecer servicios para la ejecución de proyectos de toda envergadura, en las especialidades de movimiento masivo de tierra, construcción de caminos privados, plataformas industriales, PADS de lixiviación, presas de relave y piscinas de evaporación, así como perforación, carguío y transporte de minerales.

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Notas de interés

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p.31p.30

Notas de interés

SSK RECIBIÓ EL PREMIO PACÍFICO 2014

SUPERAMOS LOS3.1 MILLONES DE HORAS HOMBRESIN ACCIDENTES CON TIEMPO PERDIDO

Ganamos este premio gracias al esfuerzo conjunto de líderes y colaboradores de todas nuestras sedes. Logramos índices eficientes de accidentabilidad y desempeño. Posteriormente, Pacífico vino a nuestras oficinas y nos hizo una auditoría externa en la que obtuvimos excelentes resultados. Todo ello hizo que el gran equipo de SSK obtuviera esta importante distinción.

La empresa Pacífico otorga a SSK, por cuarto año consecutivo, esta distinción por el compromiso con la seguridad y la salud en el trabajo.

SSK continúa implementando el Programa de Seguridad con óptimos resultados, pues ha logrado sumar 1.6 millones de horas hombre trabajadas sin registrar accidentes con tiempo perdido en el proyecto Cerro Verde y más de 1.5 millones en el proyecto Las Bambas. Según Carmen Cam, Superintendente General de HSEC (Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidad) para SSK el bienestar de los colaboradores es prioridad en la compañía, por ello su área trabaja constantemente en la creación de una cultura preventiva, enfocada en la promoción de medidas de seguridad y en la generación de conciencia sobre el tema.

“Contamos con el apoyo del Programa de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC). Este programa es dirigido por psicólogos especializados; posteriormente, es masificado e implementado por supervisores competentes, perseverantes y constantes que logran concientizar a nuestros colaboradores directos respecto de la importancia de cambiar comportamientos riesgosos por comportamientos seguros”, comentó la ejecutiva.

ESTE RÉCORD FUE POSIBLE GRACIAS A LA DESTACADA GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN DE TODOS NUESTROS COLABORADORES, QUIENES HACEN POSIBLE LA CREACIÓN DE UNA CULTURA DE SEGURIDAD PREVENTIVA.

Las rigurosas políticas de seguridad de la empresa permitieron superar los 3.1 millones de horas hombre sin accidentes con tiempo perdido en los proyectos Cerro Verde y Las Bambas.

Este premio representa la constancia y el trabajo arduo que se realiza en equipo, día a día, forjando nuestra cultura de seguridad empresarial. Pero, sobre todo, significa que nuestros colaboradores llegan a sus hogares sanos y salvos.Para SSK el recurso humano es el más preciado y el que nos genera un valor diferencial importante en relación a nuestra competencia.

Carmen Cam Superintendente de HSEC

Para SSK el éxito del programa radica en la confianza, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Estos tres valores constituyen pilares fundamentales para asumir el desafío de construir una cultura de seguridad preventiva en toda la organización. “Continuamos alcanzando, como cada año, los objetivos de sobrepasar millones de horas hombre sin accidentes con tiempo perdido en todos nuestros proyectos. Estamos convencidos de que trabajando como lo hemos venido haciendo hasta el momento, superaremos las expectativas y mantendremos nuestra política de cero accidentes en nuestras obras. De esta forma, garantizaremos una gestión de HSEC sostenible para nuestra compañía”, aseguró.

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p.33p.32

Notas de interés

NUEVAS ADQUISICIONESPARA LA UNIDAD DE EQUIPOS Y SERVICIOSSSK

MANLIFT JLG 1350 SJPDE 135 PIES DE PLUMA

Actualmente, este equipo tiene la pluma telescópica más larga en nuestro país. Otras empresas manejan equipos de hasta 125 pies.

Manlift es un equipo seguro para izaje de personal y es muy importante para SSK ya que la empresa es especialista en montajes electromecánicos. Con este equipo, además de cumplir con las normas de la mina, se lograrán mejoras considerables en la productividad de las obras.

Recientemente, esta unidad adquirió nuevos equipos que, sin duda, mejorarán y facilitarán el desempeño en obra.

TELEHANDLER MERLODE 12 TONELADAS

El Telehandler Merlo Rígido (Modelo P120.10hm, 2015, capacidad máxima de 12 t) es el equipo de mayor tonelaje en el Perú. Los Telehandlers estándar del mercado llegan hasta las 7 t. Con ello, SSK además de tener el equipo más grande en capacidad, también lo puede usar como montacargas para telescopar a un mayor radio de trabajo.

Actualmente, este equipo se encuentra operando en Las Bambas. Debido a su gran flexibilidad, está apoyando labores de construcción y almacenes.

NATIONAL CRANES BOOM TRUCKSMODELOS NBT 45 Y 1300A

La grúa National modelo NBT45 ofrece una capacidad de 45 toneladas en sus tres opciones de largos de pluma, mientras el modelo National 1300A ofrece una capacidad de 30 toneladas a un radio de 5 pies.

Una de las característcas más remarcables en ambos modelos son los estabilizadores dobles estilo "H", los cuales ofrecen excelente estabilidad y permiten capacidades de elevación en alcance mediano y máximo.

SERVICIO DE MANTENIMIENTOFLOTA DE GRÚAS MÓVILES EN MINA LAGUNAS NORTE

Cliente: Minera Barrick Misquichilca S.A.

Barrick Gold Corporation (BARRICK), compañía global productora de oro, ha contratado a SSK por un periodo de tres años para brindar el servicio de mantenimiento de la flota de grúas móviles en la mina Lagunas Norte.

SSK será responsable del mantenimiento preventivo de la flota de grúas móviles, cuyo alcance radica en proporcionar personal calificado para intervenir las grúas y garantizar una disponibilidad operativa que permita certificar dichos equipos.

Barrick Gold Corporation es la compañía minera multinacional dedicada a la extracción de oro más grande del mundo. Nos llena de orgullo que MBM, su filial en Perú, nos haya confiado el cuidado de sus equipos de izaje durante tres años. Empresas de ese nivel mantienen altos estándares de exigencia y solo trabajan con socios estratégicos. Esto refuerza nuestro compromiso por ser considerados como una marca garantizada y brindar un servicio de nivel internacional.

MBM espera un trabajo hecho con seguridad, de alta calidad y a tiempo; y a la vez, SSK busca consolidar este servicio como el de mejor calidad y seguridad en el país. De la misma forma, espero que nuestro equipo tenga en el trabajo la seguridad como valor fundamental, cuidando unos de otros, así como identificando nuevas oportunidades donde podamos ampliar las bases del contrato.

JUAN MARQUINACOORDINADOR DE CAPACITACIÓN

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p.35p.34

DESAYUNO SKEmpresas SK en Perú

Mauricio Molina, Gerente General de SSK y SKEx, dio la bienvenida al encuentro e invitó a los asistentes a visionar la evolución que pueden emprender. El encuentro contó, ademas, con la participación de Hugo Santa María, Director de Apoyo Consultoría, quien a través de un interesante análisis coyuntural de nuestro país, estableció las proyecciones, las tendencias y los desafíos que se vivirán en el Perú en los próximos meses, hasta año 2016. Esta vez, los anfitriones fueron SSK y SKEx. El segundo encuentro se tiene previsto para fines de este año. Todo ello indica claramente que el grupo de empresas Sigdo Koppers se va consolidando en el Perú.

El viernes 14 de agosto se realizó exitosamente el primer encuentro ejecutivo de empresas del grupo Sigdo Koppers en el Perú. Esta reunión responde a un interés general de integración, sinergia y alineamiento como un grupo sólido, compartiendo las mismas prioridades establecidas por Juan Eduardo Errázuriz, Presidente Ejecutivo del Grupo Sigdo Koppers.

PRIORIDADES ESTABLECIDAS AL 2018Ventas:Duplicar los ingresos en cinco años (Ref. EBITDA 2013).

Descentralización:SK factura 2/3 de sus ingresos en Chile y 1/3 en el extranjero. En el año 2018 esta proporción debe ser inversa.

Recursos humanos:Ser un foco estratégico en gestión del talento.

Liderazgo:Lograr el reconocimiento de los líderes de todas las empresas del grupo por su capacidad y ética. Objetivos como los anteriormente mencionados, marcan la pauta y el camino que llevará al éxito a todas las empresas del grupo para el año 2018. Por tal razón, SSK, SKEx, ENAEX, SK Rental, SKC Maquinarias y SK Bergé, empresas que hoy representan a Sigdo Koppers en nuestro país, tienen una gran oportunidad a la vista. Hoy es el momento de poner en marcha el motor.

Notas de interés

SK Rental fue creada en 1998 con la misión de proveer un servicio de excelencia en el alquiler de equipos y maquinarias en distintos segmentos de la industria nacional.Desde el inicio de sus operaciones, ha apoyado el desarrollo de sus clientes con una amplia y diversificada flota, con equipos industriales para la construcción y el movimiento de tierra.

RODRIGO BARRIENTOSGerente General

SKBergé es uno de los actores más relevantes del mercado automotriz latinoamericano. La empresa nació en 1986, cuando Sigdo Koppers adquirió la representación oficial para Chile de las marcas italianas Fiat y Lancia. En la actualidad, SKBergé representa en Chile a las marcas Ferrari, Maserati, Alfa Romeo, Fiat, Chrysler, Jeep, Dodge, SsangYong, MG, Mitsubishi, Chery y Tata; en Perú representa a Kia, Chery, Fiat y Alfa Romeo; en Argentina a Kia; y en México a Fiat.

JUAN FLORENCIOGerente General

ENAEX desde sus inicios en 1920 hasta la actualidad, se ha convertido en el principal productor de nitrato de amonio de baja densidad, con capacidad de producción de 800 mil toneladas anuales. Tiene el mayor complejo productivo de todo el mundo con volúmenes que permiten abastecer gran parte del consumo latinoamericano y de otros países.

ELMER VIDALGerente General

SKC Maquinarias participa en el negocio de equipos, maquinarias y repuestos para el mercado de construcción, representando marcas de nivel mundial como Volvo Construction Equipment. A su vez, tiene la representación exclusiva de repuestos SDLG (Shandong Lingong Construction Machinery) y de los manipuladores telescópicos de la empresa francesa MANITOU. Además, brinda soporte a la división Comercial Asiandina S.A.C.

JOSÉ TOMAS HEVIAGerente General

EMPRESAS DEL GRUPO SK EN EL PERÚ

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Buenas prácticas

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p.39p.38

Buenas prácticas

COMPROMETIDOS CONLAS COMUNIDADESTALLER DE SALUD E HIGIENE ORAL, DIRIGIDO A NIÑOS DE LA COMUNIDAD HUANCUIREProvincia: Cusco (proyecto Las Bambas)

GLADYS BERNUYMédico Ocupacional SSK/SKEx

Dentro del proyecto Las Bambas, SSK viene desarrollando el plan de responsabilidad social (RSE). Este plan busca contribuir con la preservación del medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras, promoviendo el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y contribuyendo así al bien social.

Durante el desarrollo del proyecto se planificó, de acuerdo a los objetivos de RSE, realizar programas y actividades en beneficio de los niños de las comunidades de influencia del proyecto minero. Por ello, el viernes 24 de julio de 2015, se realizó el taller de salud e higiene oral, dirigido a niños de educación primaria en la comunidad de Huancuire.

Al taller asistieron, aproximadamente, 60 niños y se desarrollaron las siguientes actividades:

• Charla a cargo de profesionales de la salud• Teatralización de la importancia del tema• Fluorización a todos los participantes• Se entregó un kit de higiene bucal a cada participante.

El desarrollo del taller busca promover y fomentar la adecuada práctica la prevención a través de la salud oral, concientizando a la población en edad escolar sobre la importancia de tener adecuados hábitos de higiene.

SSK y SKEx DESARROLLA

NUEVOS PROGRAMAS DE SALUD EN BENEFICIO DE LOS COLABORADORES

PROGRAMA DE PREVENCIÓNDE SOBREPESO U OBESIDAD Este programa está dirigido a los trabajadores de la empresa que presentan sobrepeso u obesidad. Busca proporcionar un enfoque integral que permita lograr tres objetivos: en primer lugar, reducir los índices de enfermedades cardíacas; en segundo lugar, mejorar la condición física de los colaboradores mediante controles periódicos del peso, controles con nutricionistas, fomentar la adopción de adecuados hábitos alimenticios y estilos de vida saludables.

PROGRAMA DE PREVENCIÓNCONTRA ENFERMEDADES CRÓNICASEste programa busca controlar a aquellos trabajadores que sufren de diabetes, hipertensión arterial, gota, colesterol, triglicéridos elevados, asma, entre otras enfermedades y condiciones de salud. El programa fomenta que visiten de manera oportuna a un médico tratante para realizar los controles necesarios con el fin de hacer llegar los informes de sus atenciones a la trabajadora social de su proyecto o al médico ocupacional.

SSK y SKEx velan por el bienestar de sus colaboradores, por ello buscan los mejores programas de salud con el fin de ayudarles a tener una vida más sana. En esta ocasión se presentan dos nuevos programas que permitirán alcazar dichos objetivos:

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Conociendo a SK

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p.42

Conociendo a SK

SIGDO KOPPERSEL IMPORTANTE GRUPO EMPRESARIAL DETRÁS DE SSK Y SKEx

Fundado en 1960, Sigdo Koppers es uno de los más dinámicos e importantes grupos empresariales chilenos. Con una reconocida trayectoria de seriedad, innovación y competencia, ha logrado un crecimiento sostenido en el volumen de negocios que gestiona, gracias a su capacidad de identificar nuevas oportunidades de inversión, siempre dentro de sus competencias industriales, tecnológicas y comerciales.

Con operaciones en los cinco continentes, las actividades de Sigdo Koppers están organizadas en tres áreas de negocio. En el Área de Servicios se agrupan los negocios de construcción y montaje industrial, y de transporte y logística; el Área Industrial congrega compañías de fragmentación de roca, producción y comercialización de bolas de molienda y piezas de desgaste para la minería, industria y el sector petroquímico; y el Área Comercial y Automotriz abarca empresas de representación, distribución y arriendo de maquinaria, y comercialización de automóviles.

A septiembre de 2014, Sigdo Koppers obtuvo ventas consolidadas por US$2;634 millones y una utilidad neta de US$137 millones. Esta cifra representa un crecimiento de 14,5% respecto del ejercicio anterior. A su vez, los activos consolidados alcanzaron los US$3,492 millones.

MisiónSer un grupo proveedor integral líder en servicios y productos para la minería e industria, entregando a nuestros clientes la más alta calidad, generando valor a nuestros accionistas y oportunidades de desarrollo a nuestros colaboradores.

VisiónCrecer de manera rentable, continua y sostenible, consolidando nuestro desarrollo en las distintas industrias y los diversos mercados en los que participamos identificando nuevas oportunidades de inversión acordes con nuestra visión de largo plazo.

SIGDO KOPPERSEn 1960, la empresa chilena Ingenieros Asociados Sigma Domoso se asocia con Koppers Co., con sede en Pittsburgh, Estados Unidos. Ambas empresas formaron Ingeniería y Construcción Sigdo Koppers S.A., y son el cimiento de lo que es hoy esta gran empresa.

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p.45p.44

La chilena Sigdo Koppers y sus filiales Godelius (SKG) e Ingeniería y Construcción Sigdo Koppers (ICSK), firmaron un acuerdo con Associated Universities Inc., representante en Chile del consorcio internacional CCAT, para la colaboración y construcción del futuro observatorio, el Cerro Chajnantor Atacama Telescope (CCAT), que actualmente se encuentra en etapa de planificación.

Éste se ubicará en la zona norte de Chile, en donde hoy se emplazan las instalaciones de ALMA. Associated Universities Inc. es el ejecutante norteamericano del Observatorio ALMA, que opera en Chile desde 1998, y es también la organización responsable del Observatorio Radio Astronómico Nacional de Estados Unidos. El acuerdo contempla elementos esenciales del desarrollo del observatorio, como las herramientas de control; teleoperación; robotización y monitoreo remoto del

telescopio; el servicio técnico de su infraestructura; y la construcción de los edificios de control, además de los que albergarán su sistema eléctrico, de transporte y almacenamiento de datos.

"Sigdo Koppers y sus filiales fueron escogidas para participar de este proyecto por sus capacidades para satisfacer las necesidades tecnológicas requeridas por el Observatorio CCAT debido a su perfil, logros y experiencia. El equipo encargado del desarrollo del nuevo Observatorio CCAT concluyó que Sigdo Koppers y sus empresas representan un componente crucial del sistema chileno de innovación tecnológica y de ingeniería, en términos de capacidades e iniciativa empresarial, proveyendo de oportunidades a un sector no explotado, pero estratégico y que tiene gran potencial de crecimiento e innovación en nuestro país", destacó la empresa en un comunicado.

El presidente ejecutivo de Sigdo Koppers, Juan Eduardo Errázuriz, destacó que "para nuestras empresas es un importante desafío aportar al desarrollo estratégico y tecnológico de la astronomía en Chile, asumiendo la responsabilidad de formar parte de la construcción y control de instalaciones ubicadas a gran altura".

Por su parte, el gerente general de SK, Juan Pablo Aboitiz, agregó que "la incorporación de tecnologías avanzadas y el desarrollo de puestos de trabajo altamente calificados, sin duda, redundarán en importantes beneficios para el país y la comunidad local. Además, el desarrollo de tecnologías -robótica, telecomunicaciones y teleoperación- a través de Godelius, permitirán conseguir mayor eficiencia en el control remoto, así como un importante desarrollo de la construcción en condiciones extremas".

SK Y FILIALES FIRMAN ACUERDO CON ALMA PARA LA CONSTRUCCIÓN DE NUEVO OBSERVATORIO EN ATACAMA

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p.47

Conociendo a SK

ENAEX ADQUIERE EL91% DE ACCIONESDEL GRUPO DAVEY BICKFORD

ENAEX adquirió mediante acciones el 91% del Grupo Davey Bickford. Fundado en 1831, es uno de los más importantes fabricantes y distribuidores mundiales de detonadores electrónicos que se caracterizan por permitir resultados más precisos en los procesos de fragmentación de roca, mejorando sustancialmente la productividad en los procesos mineros, canteras y exploración sísmica. Su planta productora está situada en la localidad de Héry, en la región de Borgoña, Francia, y sus principales oficinas comerciales se encuentran en Australia, EEUU, Chile y Perú. Actualmente, la empresa tiene una dotación de 600 personas.

Para ENAEX esta adquisición representa un hito importante, ya que consolida su oferta de productos y servicios de fragmentación de roca, incorporando el suministro y empleo de detonadores propios de alta tecnología, los que hasta el momento debía adquirir a terceros. ENAEX es el tercer mayor productor de nitrato de amonio de grado industrial a nivel mundial, y el prestador de servicios integrales de fragmentación de roca más importante de Chile y Latinoamérica. Actualmente, tiene operaciones directas en Chile, Argentina, Perú, Brasil y Colombia, y exporta productos a más de 40 países en todo el mundo.

ENAEXCompañía chilena productora, comercializadora y distribuidora de una completa gama de explosivos y agentes de voladura, cubriendo necesidades en la industria minera, obras civiles, prospección sísmica y aplicaciones específicas.

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Calle Amador Merino Reyna Nº 281San Isidro - Lima, Perú.T: 514 1700ssk.com.pe / skex.com.pe

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