Revista Libre, edición número 11

Fundación Seguros Caracas publica “Cada tragedia en la vía tiene un después”

Valor agregado a los empleados con discapacidad que trabajan en la compañía

Anabella Troconis habla de su trabajo con personas sordo ciegas en Socieven

Mil millones de personas viven con discapacidad en el mundo, cientos de ellas deciden no rendirse ante las circunstancias.

En esta edición compartimos algunas de estas historias de perseverancia

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Nº 11 | año 3 | 2011 Revista de Seguros Caracas de Liberty Mutual

3Revista Libre | Ideas para crecer en bienestar | Nº 11 | Año 3 | 2011

A la mayoría de las personas nos ocurre: ese sentimiento extraño en el corazón

cuando vemos a una persona con alguna discapacidad. Las reacciones ante estos

encuentros son variadas. Mucha gente siente nervios, se cohíbe, no sabe si ceder

el puesto, si seguir de largo, si mirar de frente o escurrir la mirada.

En el mundo, más de mil millones de personas viven con alguna discapacidad.

Una cifra contundente que no admite titubeos de parte de personas e

instituciones con posibilidad de minimizar los obstáculos que se le atraviesan a

estas personas.

Esta edición de Libre dedica sus páginas a contar historias y a reflexionar sobre

mejores prácticas de instituciones que hacen de este tema una prioridad.

Mostraremos el trabajo de la organización no gubernamental Socieven y sus

esfuerzos por brindar apoyo a las personas sordo ciegas; la gerencia de salud y

seguridad laboral de la empresa habla de la importancia que tiene el registro y

la certificación de las personas con discapacidad para obtener beneficios de la

ley que los protege; además, conoceremos historias como las de Roco Fagnano,

entrenador de fútbol de niños especiales, y de Luis Alejandro Martínez, quien

diseña un proyecto de grúa para personas con discapacidad motora.

En la edición número 11 de Libre queremos hacer una invitación colectiva a ir más

allá, no sólo de nuestros propios límites, tengamos o no una discapacidad, sino

a trascender la sensibilidad para dar paso a la solidaridad. Ser parte del diseño de

políticas, programas e iniciativas que integren a las personas con discapacidad, que

potencien sus talentos y capacidades, es una de las tareas que como ciudadanos

debemos asumir desde nuestros respectivos espacios de acción.

Que la lectura de estas páginas nos brinde experiencias nutritivas e inspiradoras.

Gustavo Luengo Presidente de Seguros Caracas de Liberty Mutual

E d i t o r i a l

Concepto editorial y gráfico

DEPÓSITO LEGAL: pp200802dc2984

JUNTA DIRECTIVA

Seguros Caracas de Liberty Mutual

Miembros Principales

Gustavo Luengo | Pre s identeVíctor Meintjes | Direc tor

Nelson Sánchez Candiales | Direc torOctavio Calcaño Spinetti | Direc torÁlvaro González Ravelo | Direc tor

Miembros Suplentes

Terek Kafruni Micare

Ángel Maciñeiras Sánchez

RIF J-00038923-3

4 Revista Libre | Ideas para crecer en bienestar | Nº 11 | Año 3 | 2011

E D I T O R I A L

Nº 11 | Año 3

3

6

22

L A C A P A C I D A D D E S E R D I F E R E N T E

E N C h A R A L L A V E L A J U V E N T U D h A C E L A D I F E R E N C I A

Personas con discapacidad que se han valido de su condición para ir más allá de sus propias limitaciones

Los distingue el trabajo en equipo y el compañerismo. Gracias al excelente servicio que presta esta sucursal hoy cuentan con el 44% de share de mercado

Mantener el foco en lo que se sabe hacer es la clave para sobrevivir ante las adversidades

A B C C O R P O R A T I V O12

Capaces de todo

La hora de la comida: un cuento con final feliz

28 I D E A S S A B R O S A S

20

18

Son numerosos los profesionales y las empresas que trabajan en equipo y logran la inserción laboral efectiva de personas con discapacidad

Animales que sanan

Yoga para aliviar el estrés

V E N T I Ú N I C O M U N D O

I D E A S P E R E G R I N A S

"El arado" y "medio giro espinal", dos posturas para aliviar la tensión

1426

Dispositivos y herramientas desarrolladas para integrar a las personas con discapacidad

La Fundación Seguros Caracas publicó en octubre el libro "Cada tragedia en la vía tiene un después"

R E C E T A T E C N O L Ó G I C A

U N R E L A T O E S P E C U L A R D E L A S E G U R I D A D V I A L

17L I B E R T Y M U T U A LS I G U E C R E C I E N D O

30 P O R T AR E T R A T O

Los sentidos de Anabella Troconis en acción

25

Dos nuevas áreas se estrenan en el organigrama de la compañía

D O S N U E V A S D I R E C C I O N E S E N S E G U R O S C A R A C A S D E L I B E R T Y M U T U A L

Reglas escritas sobre seguros solidarios

37 S O B R E S E G U R O


46

Discapacidad en el mundo

A L A N

62I D E A S C O N C I N T U R Ó N

Discapacidad prevenible 48

47

Laura Caria: "Vivir para bailar es mi pasión"

C U E S T I O N E S D E B I E N E S T A R 60

54De diablos y Sanjuaneros

I D E A S Q U E V I A J A N E N B U S

Z O N A L I B E R T Y

D Í A D E L N I Ñ O P I N T A N D O

66 N O T A M E N T A L

42

• Mouse virtual para discapacitados triunfa en Latinoamérica

• Un portal Web de empleados para personas con discapacidad

L A R G A V I D A

65I D E A S D E C A B A L L E T E

Quedé con Esther en un lugar común

43 U N L E C T O R M Á S

Disciplina del diabético es la mejor arma contra la discapacidad

38 D U L C E P R E V E N C I Ó N

Desde hace diez meses Rocco Fagnano enseña el deporte rey a atletas con discapacidad

Siniestros en las vías pueden ser evitados si peatones, conductores y autoridades hacen su mejor esfuerzo por la seguridad de todoss

44 A P R E N D E R h A C I E N D O

Fútbol especial

Revista Libre Ideas para crecer en bienestar Nº11 | Año 3

Dirección Editorial Jorge Alcubilla Oskaret Zambrano

Dirección General José Alejandro Colón Ramírez Mariana Mata Liendo

Fotografía Luz Marina González Ariana Basciani Fernández José Alejandro Colón

Dirección de Arte Silvio Sequera Aponte

Diseño Gráfico Gloriany Fuentes Ezequiel Ortiz

Ilustraciones Oscar hernández

Colaboradores Ariana Basciani Fernández, Nayari Rossi Romero, Pedro Del Medico, Ana Albornoz, Gabriela Rojas, Melanie Pérez Arias, Daniel Mariani, Kenneth Peraza

Redacción Mariana Mata Liendo Nayari Rossi Romero Manuela Walfenzao

Logística Nairoby hurtado y Georgina Correa

AgradecimientosCarrera Banco Activo-VAAC, Francisco Liendo, Juan Carlos Colón, José Gregorio Ferrer.

Liberty Mutual, sensible a la realidad de las personas con discapacidad

Los chamos de las sucursales Maturín y Carúpano celebraron su día pintando

"Quiero ser independiente"

51 A L O I N T E R N O

"En Seguros Caracas de Liberty Mutual damos valor agregado a los empleados con discapacidad".

59

Un nuevo servicio ofrece desayunos almuerzos y meriendas por un precio accesible a empleados y asesores

U N A N U E V A A L T E R N A T I V A P A R A C O M E R S A N O E N L P G

59Discapacidad en la Web

D I R E C T O R I O


Sea motora, cognitiva, visual o auditiva, la discapacidad es sólo una diferencia, una condición que hace único a

un individuo y especial a una población.

La capacidad de ser

Gabriela Rojas | [email protected] | Fotos por Luz Marina González

diferente


Política de la inclusión

“La única diferencia que hay entre no-

sotros es que yo ruedo y tú caminas”,

sentencia Juan José Seitz, creador

en 2001 de lo que comenzó como el

Programa de Inserción Social al Dis-

capacitado de la alcaldía del munici-

pio Chacao y que diez años después

se constituyó como una dirección de

Bienestar Social de esa alcaldía.

“Comencé con el alcalde Leopoldo

López. Nos conocíamos antes y como

soy licenciado en computación tenía

empresas que desarrollaban sistemas

tecnológicos. Me propuso trabajar con

él en esa área pero yo vi otra oportuni-

dad. Le dije ‘voy a trabajar contigo pero

no en tecnología. Tengo esta idea y

quiero concretarla’. Él aceptó y así nació

el programa”, recuenta Seitz.

La idea a la que se refería era ayudar me-

diante políticas públicas a la población

con discapacidad para encaminarla a la

reinserción social. Pero su trabajo fue

más allá. En la mitad de una pared de su

oficina se despliega apenas una parte

de esa idea. Un mapa del municipio re-

salta en rojo varios puntos geográficos.

Si se ve en detalle tiene los cuadrantes

y las esquinas que marcan el ámbito de

Chacao. Son esquinas, calles, edificios y

apartamentos. Al lado tienen un nom-

bre, un apellido y una condición: Juan

José Seitz, 58 años, discapacidad mo-

tora de miembros inferiores por espina

bífida desde nacimiento, calle tal, edifi-

cio equis, teléfonos.

Pero ahí no termina. Juan José desa-

rrolló una plataforma con el censo de

la población con discapacidad que vive

en el municipio, con sistemas de geo-

localización y registros en cada sector y

urbanización. hasta 2010 contabilizaba

410 personas en el sistema. Cada uno

tiene un carnet y un número asignado

para hacer uso de la red de servicios,

saber cuáles son las rutas seguras de

escape o desplazamiento según su

tipo de discapacidad, condiciones en

las que viven, sus necesidades hospita-

larias o farmacéuticas y qué medios de

transporte tienen disponibles.

Juan José Seitz coordina todo esto y

más. Explica las responsabilidades que

tiene el equipo dentro del organigra-

ma institucional de la alcaldía. Señala

las actividades semanales, muestra las

fotos de las ya cumplidas y mantiene el

orden, que sólo se rompe con el jugue-

teo de su perra Kela por la presencia de

visitantes. Seitz sonríe pero con firmeza

controla al animal de asistencia que lo

acompaña desde hace un año. Es que

Kela, aunque es cachorra, también tie-

Aún sin conocerse, sin

haberse visto nunca, los

une una coincidencia

fundamental: evitan

que los llamen

“discapacitados”. Se

saben personas con

capacidades distintas,

no convencionales y así

prefieren ser llamados.

Cada día se preparan

más ante un entorno

que no está preparado

para ellos. Pero asumen

el reto de demostrarle

al otro –y a veces a

sí mismos- que las

capacidades no siempre

son sinónimo de un

organismo con todas sus

funciones.


ne muchas responsabilidades. Está

entrenada para halar la silla de ruedas,

prende las luces, abre la puerta, abre las

gavetas donde está la medicina para

la hipertensión de Juan José y muerde

una cuerda que le indica los momentos

del día cuando debe tomarla.

“Está entrenada para que haga un es-

cándalo ladrando en caso de que me

ocurra una emergencia y necesite ayu-

da”. Así Juan José la integra en su co-

tidianidad. “Integrar”, palabra que se

ha convertido en el verbo principal de

su acción. Integra a la comunidad en

eventos, se integra con su equipo de

trabajo sin preferencias por su condi-

ción, integra esta oficina con otras ins-

tancias municipales como la dirección

de Obras e Ingeniería Civil de la alcaldía.

“Me llaman para que revise los planos

de una obra para asesorar si las rampas

de acceso son adecuadas o si las aceras

tienen las medidas necesarias o que las

unidades de Transchacao circulen con

más frecuencia por las zonas donde

hay mayor población discapacitada”,

explica. Por eso no duda en afirmar que

la alcaldía es punta de lanza en cuanto

a políticas públicas de inclusión.

“La familia es la primera que anula la

igualdad de oportunidades de una

persona con capacidades distintas. Les

da miedo que salgan y prefieren man-

tenerlos en la casa, que no estudien ni

trabajen pero el entorno debe propiciar

que ellos puedan valerse por sí mismos.

hay que utilizar sus fortalezas”, agrega.

Juan José lo sabe de cerca. Desde su

nacimiento ha convivido con la disca-

pacidad y puede ponerse en el lugar

de todas porque las conoce. Por eso la

primera vez que la alcaldía organizó un

plan vacacional y le advirtieron que se-

ría uno para personas convencionales

y otro para discapacitados, Juan José

se negó rotundamente: “No, si no van

integrados no hacemos nada. Lo que

hay que hacer es entrenar personal ca-

pacitado para asistirlos pero no se van

a separar, ni en esto ni en nada más”.

Así mantiene su premisa cada vez que

recuerda que cualquier día, a cualquier

persona le pueden cambiar las capaci-

dades: “hoy caminas pero mañana rue-

das. Eso hay que aprender a manejarlo.

Cada persona debe entenderlo y asu-

mirlo como algo propio”.

Destreza sobre ruedas

Los atletas rebasan en sus sillas de rue-

das a los que van a pie hacia el gimna-

sio. En el Instituto Nacional de Depor-

tes (IND) comienzan las eliminatorias

para competir en los próximos juegos

paralímpicos. La fuerza en los brazos

los diferencia. La agilidad los caracte-

riza. “Los de potencia (levantamiento

de pesas) compiten hoy”, señala Felipe

Marín, coordinador general de logísti-

ca de Fevesruedas.

hombres y mujeres se ganan un pues-

to para representar a Venezuela en las

nueve disciplinas deportivas que con-

forman la federación: tiro con arco, tiro

deportivo, potencia, ciclismo, atletis-

mo, tenis de mesa, esgrima, natación y

baloncesto. “Son atletas de alto nivel”,

agrega Marín y salen a demostrarlo

buscando superar sus propias marcas,

más que las de sus competidores.

Morela Figueroa es una de ellas. Tie-

ne 12 años entrenando como atleta y

dos años dedicada a su preparación

en levantamiento de pesas. Una mujer

de porte frágil que nunca antes había

practicado alguna actividad deportiva.

Pero una lesión medular luego de una

intervención quirúrgica le reorientó

la vocación. “Cuando no pude cami-

nar tuve que ir al Centro Nacional de

Rehabilitación y a raíz de eso fue que

me interesé por el deporte. Es extraño


pero cuando pierdes movilidad es que

tomas conciencia de lo importante que

es el bienestar físico”.

Cuando le toca el turno a Morela de su-

bir al estribo pone su silla de ruedas a

un lado y de un solo giro se monta en la

colchoneta sin mayor asistencia. Se fro-

ta las manos con polvo para evitar que

la pesa resbale, respira profundamente

y ahoga un grito de impulso que poste-

riormente libera cuando logra levantar

el pesado disco metálico. Un silbido de

aprobación y Morela superó la primera

fase de la eliminatoria como si se tratara

de una ligera pluma.

Tras ella llega Mayer Galindo, un con-

traste absoluto de corpulencia y tama-

ño en relación a su compañera More-

la. Pero tienen en común la fuerza y la

destreza al desplazarse en las sillas de

ruedas. Mayer tuvo poliomielitis a los

tres meses de nacida y nunca pudo ca-

minar. Además sufre de post-polio, una

condición degenerativa en la que se

deterioran las articulaciones hasta de-

jarla completamente inmóvil. La única

manera de contrarrestarlo es con acti-

vidad física. “Entreno desde hace siete

meses y vengo desde Barlovento hasta

el IND (La Vega) en autobús, tres veces

a la semana”, cuenta Galindo.

Sale a las 5 de la mañana desde su

casa, hace la cola para esperar autobús,

gatea para abordarlos a menos que

alguien la ayude, entrena en la maña-

na, va a sus clases de administración y

además trabaja como promotora social

de su comunidad. “El deporte fue mi

manera de dar un ejemplo en mi entor-

no”. Apenas debuta por un lugar en los

próximos juegos paralímpicos pero su

disposición es más fuerte que sus bra-

zos al alzar las pesas.

Uno que no es novato en las lides de-

portivas es Carlos Espinoza. Fue jugador

profesional de fútbol en 1996 con el

equipo de Minerven. Su camino estaba

trazado claramente por la disciplina que

le dio el deporte. Pero a los 29 años, una

bala le redefinió la ruta. “Estaba en una

bodega que iban a robar y a esta perso-

na se le escapó un tiro que me impactó

en la columna. Tuve cuatro meses de

recuperación pero no me dejé vencer.

Reinicié desde cero en lo único que

siempre supe hacer”, cuenta Carlos.

Practicó baloncesto en silla de ruedas y

luego comenzó a entrenar en tiro de-

portivo donde logró dos medallas de

oro y seis de plata: “la discapacidad está

a la vuelta de la esquina. Con esta ex-

periencia me di cuenta que cuando no

estás en todas tus capacidades tienes

que exigirte 500% más que las personas

convencionales”, asegura Espinoza.

Una luz se ve y se escucha

Estar en un profundo hoyo oscuro con

los oídos tapados y los ojos nublados.

El mundo exterior llega distorsionado o

sencillamente no llega. La metáfora tra-

ta de explicar lo que es la sordoceguera.

“Es una discapacidad única con identi-

dad propia”, define María Luz de Troco-

nis, fundadora y directora de Socieven

(Sordociegos de Venezuela). La persona

que sufre de sordoceguera afronta tres

grandes problemas: no pueden obtener

información, no pueden comunicarse y

son muy dependientes.

Pero hay otro problema que deriva de

los anteriores: el aislamiento. hace 16

años cuando Socieven comenzó a de-

sarrollarse como institución su primer

objetivo era visibilizarlos. “La población

aparecía. Buscaban ayuda, algún tipo

de asesoría porque esta es una condi-

ción muy particular. No tenemos cifras

exactas pero según los cálculos po-

demos decir que en Venezuela hay 5

mil sordociegos aproximadamente. En

nuestros registros tenemos 709 ubica-

dos”, señala Troconis.

Carlos Espinoza: “La discapacidad

está a la vuelta de la esquina. Con

esta experiencia me di cuenta

que cuando no estás en todas

tus capacidades tienes que exigirte

500% más que las personas

convencionales”


Y siguen llegando. Aparecen casos de

padres con niños que sólo tenían de-

ficiencia auditiva y con el crecimiento

fueron perdiendo la vista. Llegan padres

con bebés que nacen sin globos ocula-

res y luego pierden la audición. También

llegan adultos que nunca fueron diag-

nosticados ni atendidos según el tipo de

sordoceguera que presentaban.

Todos los casos son diferentes pero en

esencia las principales causas que ori-

ginan la sordoceguera son la rubéola

en el embarazo, la prematuridad de

los bebés y el síndrome de Usher,

una condición genética y hereditaria

que en Venezuela tiene comunidades

enteras que repiten generación tras

generación esta enfermedad. Como

en Macanao, estado Nueva Esparta,

donde hay 77 personas vinculadas a

una misma rama familiar y sufren este

síndrome. Lo mismo ocurre en Pueblo

Llano, estado Mérida, donde detecta-

ron 33 personas.

"El primer paso es hacer una pequeña

evaluación funcional y luego dar ase-

soría, un entrenamiento inicial a sus

familiares para que salgan por lo me-

nos con una herramienta de comuni-

cación. Muchos llegan diciendo que

como ellos no hablan no se comuni-

can, pero no es así, claro que se comu-

nican a su manera. hay que buscar la

vía más adecuada para ellos”, explica

Nelly Ramírez, docente y coordinadora

técnica de Socieven.

El tacto es su principal aliado. Son có-

digos muy sencillos que al aplicarlos

en la persona sordociega generan un

cambio y abren muchas posibilidades.

Acercarse a ellos y abrazarlos, hablarles

al oído si tienen resto auditivo, enseñar-

les orientación con el bastón, palpar en

sus manos las indicaciones del lengua-

je de señas, hablar a nivel de sus ojos

si tienen visión de túnel o colocarse

más lejos si tienen visión borrosa y les

cuesta el enfoque. “El abordaje no es

complicado sino entender la forma de

hacerlo”, acota Ramírez.

Desde 1998 hasta 2004, Socieven con-

taba con un programa educativo que

atendía unos 15 ó 20 niños para iniciar

su escolarización. Tres generaciones

salieron formadas para incluirse en el

sistema de instituciones especiales e

incluso algunos con ciertas adecuacio-

nes podían ingresar al sistema regular

educativo. Pero Socieven reorientó

sus objetivos para extender su labor

educativa a través de otros espacios

y crear la Red Nacional de Sordocie-

gos, estrategia que está en proceso de

consolidación y se nutre de una red de

promotores estadales.

“La intención es ampliar el ámbito de

apoyo porque lo más importante es

que esta población esté escolarizada

y puedan integrarse al campo laboral”,

indica Troconis. La educación la conci-

ben como una herramienta y no sólo

como un proceso. “La realidad es que

la mayoría de ellos están muy desaten-

didos. Nosotros podemos asesorar, es-

tablecer alianzas, buscar espacios para

su incorporación escolar y laboral pero

si el entorno no lo ayuda, no podrán

cumplir esa meta. hay que hacer el es-

fuerzo”, añade María Luz.

Y el equipo de Socieven sabe de es-

fuerzos. Cinco personas apenas con-

forman las manos que tejen la Red

Nacional e, irónicamente, trabajan sin

sede propia. Sin detenerse, se enfocan

en su meta de los próximos cinco años.

María Luz lo resume: “queremos que la

estructura del Estado pueda asumir la

atención al sordociego, que sigamos

como un apoyo para esta población

porque nos tocó abrir el camino pero

ahora más que nunca estamos en un

momento de incluir”.


A B C

C O R P O R A T I V O

Cuando la abogada Ydackzue Per-

domo llega a su oficina todas las ma-

ñanas y enciende su computadora,

no la recibe el resplandor del monitor

sobre la cara sino una voz que le indica

paso a paso los comandos a seguir.

Ydakzue tiene discapacidad visual y 4

años demostrando en la Gerencia de

Contribuyentes Especiales del Servicio

Nacional Integrado de Administración

Aduanera y Tributaria (Seniat) que su

condición física no es un impedimen-

to para desarrollarse exitosamente en

el campo laboral.

Desde la promulgación en el año 2007

de la Ley para Personas con Discapaci-

dad, los órganos y entes de la adminis-

tración pública nacional, estadal y mu-

nicipal, así como las empresas públicas,

privadas o mixtas, están en el deber de

contratar a personas con discapacidad

permanente en una proporción no me-

nor al 5% de su nómina total, sean ellos

ejecutivos, empleados, u obreros (Art.

28). De hecho, el incumplimiento de

este artículo será sancionado con multas

de cien a mil unidades tributarias.

CAPACES DE

odoInformación, sensibilidad

y herramientas, son las palabras claves para lograr

una exitosa inserción laboral de una persona con

discapacidad. Sí se puede

Asimismo, el artículo 29 de la ley, con-

templa el acompañamiento laboral

para personas con discapacidad inte-

lectual bajo los términos de supervisión

y vigilancia “en tareas que puedan ser

desempeñadas por ellas, de conformi-

dad con sus posibilidades”.

Sin embargo, el gran reto para las orga-

nizaciones sigue siendo incorporar a las

personas con alguna discapacidad a un

ambiente laboral diseñado naturalmen-

te para complicarles las cosas.

Adaptabilidad técnica

Por suerte la tecnología se ha encar-

gado de proveerle a las personas con

discapacidad programas como el Jaws,

esa voz ominipresente que le dicta a

Ydackzue hasta el contenido de sus

correos electrónicos. "Trabajamos con

comandos para indicarle al sistema

nuestras respuestas".

Con quince años en el mercado, Jaws es

uno de los muchos lectores de pantalla

como Outspoken, Openbook, Windows

Eyes. Para usar Internet, cuentan con na-

vegadores parlantes como Opera, Ama-

Melanie Pérez [email protected]ón: Oscar Hernández

[email protected]


ya, Braile Surf o Simply Web. Asimismo,

existen programas como Bigshot, Lupe

o Magic que aumentan el tamaño de

las pantallas para ayudar a personas de

“baja visión”, quienes también entran

en el rango de la discapacidad visual.

herramientas hay muchas. Por ejemplo,

teclados adaptables para personas con

discapacidad en las extremidades supe-

riores, teclados para manos derechas o

izquierdas e incluso teclados para pies,

teclados de conceptos, emuladores de

mouse por reconocimiento de voz o

por pulsadores, mouse bucales, pizarras

electrónicas o sintetizadores Braille.

Por otro lado, para incluir a la fuerza la-

boral a las personas con discapacidad

motora no hace falta tumbar el edificio.

Las empresas pueden hacer modifica-

ciones leves que logren la diferencia,

como colocar rampas en los accesos,

adaptar los baños y modificar el tamaño

de los puestos de trabajo.

La diferencia la hace el trato

Sin embargo, Perdomo es enfática en

aclarar que la principal herramienta

para lograr incorporar a las personas

con discapacidad a la fuerza de trabajo,

son los entornos laborales sensibles y

bien informados.

En el caso de las personas con discapaci-

dad auditiva, por ejemplo, la adaptación

pasa porque sus jefes y compañeros se

familiaricen con el lenguaje de señas. La

comunicación efectiva adquiere enton-

ces una dimensión distinta, más amplia.

Sin duda es un reto para las empresas

insertar en la cultura organizacional las

maneras correctas de convivir con co-

legas con discapacidad. "Algunas per-

sonas creen que nos tienen que cargar,

cuando sólo basta que nos indiquen

con precisión dónde están las cosas",

explica Perdomo.

En este sentido, antes de que el profe-

sional con discapacidad se incorpore

al equipo, es importante entrenar al

personal. De hecho, hay organizacio-

nes como la Fundación Paso a Paso o

la Fundación Mevorah Florentin que

ofrecen talleres para aprender a con-

ducirse frente a una persona con dis-

capacidad en la cotidianidad.

A las personas con discapacidad vi-

sual, por ejemplo, se les debe ofrecer

un brazo para que sean ellos quienes

se apoyen, caminar un paso más ade-

lante, utilizar referencias espaciales

al entrar en un lugar nuevo, guiar su

mano hasta los respaldos del asiento

y, sobre todo, ser natural.

De acuerdo con el informe de la Orga-

nización Mundial de la Salud, más de

mil millones de personas viven en todo

el mundo con alguna forma de disca-

pacidad. De ellas, casi 200 millones ex-

perimentan dificultades considerables

en su funcionamiento.

La ley venezolana reconoce como per-

sonas con discapacidad “a las sordas,

las ciegas, las sordociegas, las que tie-

nen disfunciones visuales, auditivas, in-

telectuales, motoras de cualquier tipo,

alteraciones de la integración y la capa-

cidad cognoscitiva, las de baja talla, las

autistas y con cualesquiera combina-

ciones de algunas de las disfunciones o

ausencias mencionadas, y quienes pa-

dezcan alguna enfermedad o trastorno

discapacitante” (Art. 6).

Así las cosas, corresponde a las per-

sonas sin discapacidad armonizar los

ambientes laborales no sólo desde el

punto de vista de infraestructura y tec-

nología, sino cambiando el enfoque a

partir del cual se aproximan a la situa-

ción. “Suele pensarse primero en lo que

las personas con discapacidad no po-

demos hacer, pero por qué no pensar

mejor en lo que sí podemos”, se cues-

tiona Ydackzue Perdomo.


R E C E T A

T E C N O L Ó G I C A

TecnologíahABILITADORA


Dentro y fuera de

nuestras fronteras

se desarrollan

constantemente

herramientas capaces

de facilitar la vida

de las personas con

discapacidad. Aquí

mostramos algunos

ejemplos interesantes

de esta tecnología

habilitadora

Kenneth [email protected]

Ilustración: Oscar Herná[email protected]

A medida que van avanzando las

innovaciones, las vamos incorpo-

rando a nuestras actividades co-

tidianas. Ya no resulta extraño ver

artefactos que nos facilitan la vida

para cocinar, viajar, comunicarnos e

interactuar con otras personas que

incluso no están físicamente cerca de

nosotros. Poco a poco la tecnología

se ha convertido en nuestra aliada y

compañera, porque sabemos que tar-

de o temprano, nos sorprenderá con

algo nuevo, algo que quizás nos haga

la vida más fácil.

Miles de personas en el mundo viven

con discapacidad. Desde un enfoque

médico, ésta se define como una con-

dición que causa directamente una

deficiencia o trauma, bien sea a nivel

cognitivo, motor o emocional en un

individuo. hay también un enfoque so-

cial que indica que la discapacidad es

una condición que se agudiza con las

múltiples barreras que levanta la socie-

dad y que marginan a estas personas,

sumadas a la limitación médica antes

descrita y producen desigualdad social.

En Venezuela, según el Instituto Na-

cional de Estadística, existen casi un

millón de personas que padecen al-

gún tipo de discapacidad, es decir,

aproximadamente el 3% de la pobla-

ción nacional. Bajo este panorama, las

nuevas tecnologías no desvían su mi-

rada. Se han desarrollado herramien-

tas que buscan este equilibrio: aplica-

ciones, software, dispositivos e incluso

espacios de interacción para quienes

tienen alguna discapacidad.

Teclados con alfabeto Braille* son cada

vez más comunes en nuestra vida co-

tidiana. Computadores que cuentan

al usuario con discapacidad visual lo

que aparece en la pantalla y, a su vez,

escriben lo que dicta su voz. O incluso

dispositivos adaptados para que con

sólo utilizar la mirada, la persona pueda

navegar en Internet.

Algunas empresas de telefonía incluso

han desarrollado teléfonos celulares

con escritura Braille, y han permitido

a las personas invidentes comunicarse

dondequiera que estén con sus fami-

liares y amigos, con todos los servicios

que un teléfono celular puede brindar,

entre los cuales destacan la mensaje-

ría de texto, navegación por Internet y

redes sociales.

Sin embargo, hablar de tecnologías

para personas con discapacidad equi-

vale a entender realmente sus necesi-

dades y, en consecuencia, desarrollar

dispositivos capaces de cumplir con la

función deseada. Este entendimiento

pasa por comprender la limitación o

la condición de la persona, y además

el contexto y realidad geográfica en la

que ésta se encuentra. Este último as-

pecto es determinante para el diseño

efectivo de herramientas que puedan

facilitarles la vida. Aquí van algunos

buenos ejemplos de esta importante

combinación:


• WalkyTalky, es una aplicación

desarrollada por Google

para celulares con sistema

operativo Android* que facilita

la movilización en la ciudad sin

mayores problemas. Basado en

la geolocalización, provee al

usuario de direcciones, rutas y

recomendaciones que estén en

su zona. Lo novedoso es que

tanto la solicitud del usuario

como las instrucciones del

sistema, son manejadas a través

de comandos de voz. Además,

informa sobre las intersecciones y

aceras que puedan estar cerca.

• ThinkContacts, desarrollado

por Nokia, permite al usuario

seleccionar un contacto de su

lista y realizar una llamada con

sólo usar su mente. Funciona

con un headset* que mide

la intensidad de las ondas

cerebrales según el nivel de

atención que se dedique a lo que

el usuario está viendo.

Tecnología en español

La buena noticia para las personas con

discapacidad de habla hispana es que

existen estas innovaciones en nuestro

idioma. Partiendo del entendimiento de

la realidad de las personas con discapa-

cidad y su entorno actual, la Universidad

de Valencia, España, ha desarrollado al-

gunas exitosas experiencias. Una de

ellas, es el proyecto Azahar*.

El objetivo de esta iniciati-

va es acercar aplicaciones

y tecnologías a personas

con alguna discapaci-

dad, principalmente

relacionadas con

autismo y dis-

c a p a c i d a d

i n t e l e c -

t u a l .

Se compone de un set de aplicacio-

nes gratuitas de comunicación, ocio y

planificación, que pueden ejecutarse

en la computadora o en el teléfono

celular. Dentro de la oferta de aplica-

ciones, destacan:

• Tic Tac, facilita la comprensión

y el manejo del concepto de

tiempo mediante imágenes,

sonidos y señales.

• Personal, permite intercambiar

información y datos personales con

quienes nos rodean tales como

gustos, intereses, preferencias, etc.

• Mensajes, envía pictogramas* o

secuencias de pictogramas entre

diferentes teléfonos a través de la

mensajería instantánea.

• Música, permite el fácil acceso

y manejo de canciones con una

interfaz amigable y sencilla, con

apoyos visuales sobre los artistas

y canciones.

La tecnología crece a un ritmo muy

acelerado, cuando llega alguna inno-

vación, ya se está desarrollando una

para mejorarla. La lógica dicta que las

empresas desarrollan productos para

satisfacer las necesidades de los usua-

rios. Por eso, esta misma lógica debe-

ría operar en las empresas al momento

de tener en cuenta a la población

con discapacidad y

apoyarlos en su

relación con el

entorno.

*TecnoLogía – españoL

Braille: sistema de

lectura y escritura táctil

basado en el relieve

para la comunicación

de personas invidentes

Android: sistema

operativo desarrollado

por Google para

teléfonos inteligentes y

tabletas, principalmente.

Headset: audífonos

equipados con

micrófonos para facilitar

la comunicación sin

utilizar las manos

Pictograma: signo

claro y esquemático

que sintetiza

un mensaje de

fácil interpretación,

sobrepasando las barreras

idiomáticas.

Proyecto Azahar:

Iniciativa desarrollada

por el Grupo de

Autismo y Dificultades

del Aprendizaje del

Instituto de Robótica de la

Universidad de Valencia, con el

impulso de la Fundación Orange

www.proyectoazahar.org


A pesar de la inestabilidad financiera y política de algunos mercados y de la influencia de

algunos fenómenos naturales sobre los resultados del sector asegurador

mundial, Liberty Mutual afronta y supera las dificultades gracias a

su modelo diversificado de negocio y sus canales de distribución

complementarios.

Liberty Mutual crece a pesar de la crisis de la economía global

Aunque la situación política y eco-

nómica del mundo generen incer-

tidumbre en algunos mercados, Li-

berty Mutual continúa creciendo aún

en los terrenos más impredecibles. La

organización afirma que el secreto de

su estabilidad y éxito es mantenerse

enfocada en lo que sabe hacer muy

bien. David Long, presidente y director

ejecutivo de la organización asegura

que las oportunidades de crecimien-

to están dadas tanto en los mercados

existentes como en los emergentes.

ca se debe perder de vista el hecho de

que este es el negocio en que estamos

metidos. Le prometemos a la gente

que, cuando suceden cosas malas, es-

taremos allí para ayudarles a rehacer

sus vidas. Y yo estoy muy orgulloso de

los miles de empleados de Liberty en

todo el mundo que han hecho preci-

samente eso.

El presidente de la organización asegu-

ra que los mercados comerciales han

experimentado cambios en su distribu-

ción y modelos de suscripción: “ha sido

difícil pero pienso que nuestros em-

pleados comprenden por qué hemos

hecho estos cambios y ellos han co-

menzado a ver la tracción al nuevo mo-

delo operativo. Sólo tienen que seguir

empujando hacia la línea de llegada, y

nosotros vamos a brindar el apoyo y el

capital que necesitan para llegar”.

En el segundo trimestre de 2011 Liberty

Mutual pasó del puesto cinco al dos en

China; ha realizado salas de datos en

Rusia y Malasia y trabajos exploratorios

en Ecuador. Por su parte, los resultados

financieros de la organización hablan

positivamente de su capacidad para

enfrentar las adversidades:

El ingreso de la empresa en el primer

semestre del año 2011 superó en 4,2%

al del mismo período del año 2010.

Las primas netas suscritas durante los

primeros seis meses de 2011 superó

en 5,6% la cifra por este concepto en el

mismo período del año anterior.

Sobre las tragedias naturales que han

afectado algunos lugares del planeta

recientemente, afirma David Long:

“está claro que este año ha sido difícil

hasta ahora, desde la perspectiva de

una catástrofe, no sólo para nosotros,

sino para la industria. Dicho esto, nun-


I D E A S

P E R E G R I N A S

YOGApara aliviar el estrés


En pocos minutos y con la ayuda de estas posturas

usted podrá mantener el estrés a raya

Manuela [email protected]

Fotos: Manuel MermeríaModelo e instructora de yoga:

Adriana Humpierres

El yoga es una disciplina que bus-

ca el balance e integra el cuerpo, la

mente y el espíritu. Practicarlo es una

excelente manera de descargar y man-

tener el organismo equilibrado. Sus

posturas o asanas proveen beneficios

específicos que actúan sobre los dife-

rentes órganos del cuerpo, los estimula

y favorecen el alivio de dolencias.

La postura del arado y el medio giro

espinal son especiales para liberar el es-

trés. Al practicarlas por unos minutos, el

cuerpo y la mente se revitalizan y quien

las practica experimenta una sabrosa

sensación de bienestar.

Estas posturas no sólo lo ayudarán a

liberar tensión; también le permitirán

mejorar la circulación, los problemas

digestivos, el insomnio, la diabetes,

prevenir la escoliosis y más.

El arado:

Favorece el funcionamiento del cerebro,

aumenta la circulación en la garganta,

el cuello y la cabeza; estira la columna

vertebral. Sirve como terapia contra el

insomnio; alivia el estreñimiento y los

síntomas de la menopausia.

El medio giro espinal:

Sirve para estirar los músculos de la espal-

da, aumentar la elasticidad de la columna

vertebral, masajear los órganos digesti-

vos, aumentar la entrada de oxígeno a los

pulmones y aliviar la tensión.

El medio giro espinal

• Siéntese con la espalda recta, las piernas estiradas y coloque las manos al lado de sus piernas. Concéntrese en su respiración.

• Pase su pierna derecha sobre la izquierda.

• Recoja la pierna izquierda hacia atrás.

• Coloque su brazo izquierdo por encima de la pierna derecha y sujete su pie.

• Gire su cuerpo y su cabeza hacia la derecha, manténgase en esta posición por 30 segundos.

• Repita la posición del lado contrario.

• Acuéstese en el suelo con la cabeza, cuello y hombros alineados, coloque los brazos al lado de sus piernas y concéntrese en su respiración.

• Eleve las piernas juntas a 45 grados.

• Intente colocar las piernas unidas a 90 grados del suelo.

• Con la espalda lo más recta posible lleve las piernas hacia su cabeza.

• Deje caer sus piernas unidas y coloque las manos a los lados de su cabeza, manténgase por lo menos 30 segundos en esta posición. Regrese lentamente a la posición original.

¿Cómo hacer la postura?

El arado


V E I N T I Ú N I C O

M U N D O

QUE SANAN

Galopando por la esperanza

Jairo hace círculos con su bicicleta. De

pronto se detiene, baja con lentitud, ca-

mina como retando al equilibro, se para

frente a una flor morada y se acerca a

ella, luego de un par de intentos logra

cortarla sin arruinar su belleza. Le entre-

ga la flor a una chica mayor y corre a su

bicicleta con una sonrisa. Él, como cual-

quier niño de 8 años, es enérgico, ale-

gre, juguetón. Tres años atrás Jairo no

hacía nada solo: es un niño con paráli-

sis que ha encontrado en la hipoterapia

una esperanza de vivir mejor.

Su madre, Eneida Álvarez, es maestra

en un colegio en Turén (un poblado

del Estado Portuguesa) y durante tres

años ha salido de su casa temprano

cada miércoles a agarrar carretera por

dos horas para llegar a la Fundación

hPO (perteneciente al hospital Privado

de Occidente ubicado en Araure, Esta-

do Portuguesa) y poder darle a su hijo

40 minutos de terapia sobre un caballo.

Se trata de una alternativa para personas

que viven con condiciones de discapa-

cidad motora, autismo o síndrome de

Down. Según Juan Muñoz, uno de los

profesionales de este centro, la terapia

funciona porque el movimiento tridi-

mensional del caballo, los 110 impulsos

que transmite al cuerpo humano y su

temperatura de 38 grados dejan como

beneficio el enderezamiento del cuer-

po, la mejora de la fuerza muscular, el es-

tímulo de los órganos internos y el incre-

mento de la autoestima y autocontrol.

Sobre el caballo, Jairo pasea en un pe-

queño espacio de lodo. Luego de una

vuelta, su terapeuta le pasa unos tacos

de colores y él logra armar un avión. Esta

terapia aparentemente sencilla implica

para Jairo el despertar de sus sentidos:

es capaz de pronunciar colores, mover

sus dedos, abrazar al caballo, levantarse

sobre el cuadrúpedo. Una serie de pe-

Nayari Rossi Romero | [email protected] cortesía del Dolphin Research Center of Venezuela y Luz Marina González

animaLes


queños logros para cualquier persona

menos para él. Cada vez que Jairo cul-

mina con éxito una de estas actividades,

supera un poco su parálisis. “Uno hace el

sacrificio para ellos, le veo mucha espe-

ranza a mi hijo”, dice Eneida, la madre de

Jairo y agrega que su próxima meta es

poder hacerle terapia con delfines.

Ondas de energía

Ubicado en el centro turístico de Mar-

garita, estado Nueva Esparta, se en-

cuentra Waterland, el parque acuático

de Diverland. Allí funciona también el

Dolphin Research Center of Venezuela,

un organismo en el que se ofrece tera-

pia asistida por delfines.

Estos mamíferos marinos son consi-

derados animales muy inteligentes, se

comunican a través de ondas sonoras

y es esta forma de comunicación la

que brinda diferentes beneficios a los

pacientes que reciben la delfinoterapia.

En sesiones diarias de 15 minutos du-

rante 15 días, las ondas sonoras pene-

tran los tejidos de organismos vivos y

estimulan las membranas celulares.

Damián Alquicira, terapeuta del centro,

agrega que desde las primeras sesiones

se ven los cambios fisiológicos: diges-

tión más acelerada, sueño profundo, en

el caso de pacientes hiperactivos pue-

den lograr estar más relajados y aten-

tos, va mejorando la articulación de la

lengua, el equilibrio y fuerza. Además la

identificación con los delfines deriva en

aportes positivos en lo emotivo, por lo

que esta terapia también es aplicada a

pacientes con autismo.

Terapia en números

• Una sesión semanal de 40 minutos

en caballo tiene un costo mensual de

BsF. 400 en la Fundación hPO. La Fun-

dación tiene un programa en el que

se buscan padrinos para sus pacien-

tes. Se recomienda hacer esta terapia

por un mínimo de 6 meses para po-

der ver la evolución.

• Quince días de terapia en el Dolphin

Research Center of Venezuela tiene un

costo total de BsF. 5. 300.


El promedio de edad de la sucursal

Charallave es de 31 años. Las siete

personas que conforman su equipo

han conseguido llevar a la compañía al

primer lugar en esta ciudad del estado

Miranda. La mayoría de ellos llegaron

muy jóvenes a Seguros Caracas de

Liberty Mutual y hoy narran los prime-

ros éxitos que han cosechado en su

vida acompañados por la empresa que

los ha visto crecer y que les ha brinda-

do la oportunidad de evolucionar pro-

fesional y personalmente.

Mauricio Arce es el gerente de esta ofi-

cina que lidera el mercado asegurador

de Charallave con una participación del

44%, y explica que la mayoría de la car-

tera de la oficina está compuesta por

comercios. Arce revela el secreto de su

éxito: “el servicio sigue siendo nuestro

diferencia Charallave

En

la hace juventudla


Adscrita a la regional la Marrón, la sucursal Charallave de Seguros

Caracas de Liberty Mutual es manejada

por un equipo joven y talentoso, que cada día

crece codo a codo con la compañía

valor competitivo principal”. Es tan cierta

esta afirmación, que siete de sus aseso-

res más cercanos han mudado sus ofici-

nas al centro comercial donde Seguros

Caracas de Liberty Mutual tiene su su-

cursal en esta zona.

“hemos formado una gran familia con

nuestros asesores. Además del traba-

jo que realizamos juntos, no faltan las

ocasiones en que compartimos con

ellos. Muchas veces son ellos mismos

los que toman la iniciativa de invitar-

nos”, comenta el gerente.

Agrega Arce que con los 38 asesores de

seguros de la sucursal se realiza un tra-

bajo de seguimiento y apoyo persona-

lizado para reforzar sus conocimientos

relacionados con el negocio. Esta tarea

complementa las iniciativas de capaci-

tación que emprende la empresa du-

rante todo el año y en las cuales los ase-

sores de Charallave también participan.

Mauricio Arce se enorgullece al con-

tar que tres de los doce asesores de

la regional La Marrón que asistieron

este año a la convención Constancia

y Esfuerzo pertenecen a la sucursal

Charallave. La meta actual de esta

oficina es bajar la siniestralidad en lo

que resta de año.

La empresa crece

a la par de sus empleados

El gerente de la sucursal sonríe y se ex-

playa en historias y adjetivos positivos

cuando habla del equipo que lo acom-

paña en las labores de funcionamiento

de la oficina. “Como somos pocos y la

mayoría somos jóvenes, el trabajo fluye

fácilmente entre nosotros. Sin ofender

a nadie puedo afirmar que cuento con

el mejor equipo y la mejor fuerza de

ventas. Nos consideramos una familia”.

Dayana Rojas: doce años de

crecimiento en Seguros Caracas de

Liberty Mutual

Apenas dejaba atrás la franela beige

del bachillerato cuando ya se estaba

poniendo el uniforme de Seguros

Caracas de Liberty Mutual. Tenía 19

años cuando llegó a la empresa a ha-

cer una suplencia que se ha extendido

hasta hoy, doce años después. “Estan-

do aquí he construido mi familia, hice

mi licenciatura y me he formado como

profesional”, relata agradecida quien

hoy se encarga de la administración

de la sucursal Charallave desde hace

cinco años.

Mariana Mata [email protected]

Fotos por José Alejandro Colón.


Casada con un pelotero venezolano

en las grandes ligas y mamá de dos pe-

queños, Dayana es lo que se conoce en

este país como una mujer “echada pa’

lante”. Aún con tanto trajín, la admi-

nistradora comparte sus experiencias

con una sonrisa luminosa, se muestra

optimista ante el futuro y comprome-

tida con la organización: “continuaré

preparándome profesionalmente para

seguir creciendo y aportando lo mejor

de mí a la empresa”, asegura.

Así se distribuye

la torta del mercado

asegurador en esta ciudad

mirandina

Mapfre: 26% | Multinacional de Seguros: 17% | Suma Seguros: 7%Seguros Canarias: 6% | Proseguros: 6% | Seguros Mercantil: 4%

44%SEGUROS CARACAS DE LIBERTY MUTUAL

Líderes del mercadoasegurador en Charallave

Darwin Quevedo:

de aprendiz INCE a jefe técnico

Tiene 10 años en la empresa y llegó a

los 16 como aprendiz INCE. Sobre el

camino recorrido comenta lo agrade-

cido que se siente de que esta haya

sido su primera experiencia laboral:

“siempre me he sentido en familia y,

aunque el trabajo ha sido exigente,

me fue muy fácil adaptarme”. En el

transcurso de este tiempo el jefe téc-

nico sacó su licenciatura e hizo un

posgrado en auditoría. Además tuvo

un hijo que hoy tiene 4 años.

Darwin también habla del compañe-

rismo que se comparte en la sucursal:

“hemos construido un ambiente grato,

todos somos muy jóvenes y el trabajo

fluye fácilmente. Existe una gran com-

penetración como equipo y eso tam-

bién nos obliga a estar comprometidos”.

Compromiso con la organización

Mauricio Arce siempre ha vivido en

Charallave y, un día, quiso tomarse un

descanso y dejar de viajar a Caracas.

Fue la primera decisión que lo llevaría

luego a conformar el staff de la sucur-

sal Charallave de Seguros Caracas de

Liberty Mutual. Eso ocurrió hace 9 años.

Tiempo después tuvo la oportunidad

de ser parte del equipo de la sucursal

Los Teques y su compromiso con la

organización pudo más que sus ga-

nas de trabajar cerca de casa. “Aprendí

mucho de esa experiencia, especial-

mente de Tatiana Muñoz quien me

enseñó mucho trabajando allá”. hace

casi tres años Arce regresó como ge-

rente de la oficina de Charallave, ubi-

cada a seis cuadras de su casa.

ì Darwin Quevedo

ì Dayana Rojas

ì Mauricio Arce


El segundo semestre de 2011 inició con cambios importantes para la empresa.

Las direcciones de operaciones comerciales y de procesos y servicios

iniciaron su funcionamiento en la compañía durante este período. Ya el cambio comienza a traducirse en

transformación positiva para nuestros asegurados, asesores y empleados

Nixon Márquez, director de procesos y

servicios junto a su equipo gerencial.

ì Juan Carlos Silva, director de operaciones comerciales, junto a su equipo de gerentes regionales

Nuevas direcciones se suman al organigrama de Seguros Caracas de Liberty Mutual 2

rencia de operaciones, conducida por

Marcel Grillet; gerencia de centro de

contacto, dirigida por Emilia Rondón;

gerencia de gestión de la calidad, a car-

go de Ana Mata; y la gerencia de opti-

mización de procesos bajo la responsa-

bilidad de Víctor Velásquez. Algunas de

sus metas son:

• Maximizar la sinergia entre las

áreas estratégicas de la compañía

• Continuar con la estandarización

del servicio

• Mantener y fortalecer las

comunicaciones con la fuerza de

ventas y otros canales de atención

• Llevar una gestión sustentable de

la calidad a través de la evaluación

y mejora continua de los procesos

de la organización

En Seguros Caracas de Liberty Mutual

celebramos esta reestructuración que

nos permitirá continuar creciendo a la

par de los retos de servicio que plan-

tea un mercado cambiante y cada vez

más exigente.

Recientemente el organigrama de

la empresa experimentó cambios

estratégicos que mejorarán la cali-

dad de nuestros procesos y redun-

darán en beneficio de nuestros ase-

gurados. La dirección de operaciones

comerciales y la dirección de procesos

y servicios fueron creadas a mediados

de 2011.

La dirección de operaciones comer-

ciales, liderada por Juan Carlos Silva

tiene como objetivo fortalecer el canal

tradicional de venta -cuyo pilar son los

asesores de seguros de la empresa- e

implementar nuevas y mejores prácti-

cas en la estructura comercial a escala

nacional. Esta dirección cuenta con el

apoyo del equipo comercial de todas

las regiones de la empresa.

Por su parte, el norte de la dirección de

procesos y servicios es ejecutar estra-

tegias que mejoren continuamente el

trabajo engranado de la empresa para

continuar produciendo resultados de

calidad superior. A la cabeza de la di-

rección se encuentra Nixon Márquez

y cuenta con las siguientes áreas: ge-


Un relato especular de la

La pluma de Milagros Socorro y el lente del fotógrafo Luis

Brito crearon “Cada tragedia en la vía tiene un después”, un libro de testimonios que

humaniza las cifras de siniestros automovilísticos en Venezuela y muestra la realidad de quienes

sobreviven a los impactos en las vías de nuestro país

“Ninguna cifra del Holocausto es

tan impactante como el relato de un

solo sobreviviente”. Con esta frase la

periodista y escritora Milagros Socorro

ilustra la intencionalidad del libro “Cada

tragedia en la vía tiene un después”, que

fue editado recientemente por la Fun-

dación Seguros Caracas.

Ante la tragedia que constituye el

problema de la seguridad vial en Ve-

nezuela, este proyecto surge como

una vía para humanizar las cifras de

“Cada tragedia en la vía tiene un después”

reúne los testimonios de dos especia-

listas y siete sobrevivientes a alguna

tragedia ocurrida en las vías venezo-

lanas. Algunos de ellos son familiares

de quienes protagonizaron el sinies-

tro, otros cuentan su historia desde la

primera persona. Se quiso mostrar los

diferentes ángulos desde los cuales se

puede sufrir esta crisis vial, por lo que,

explica Socorro, se tomó en cuenta el

testimonio de víctimas directas e in-

directas, familiares, menores de edad,

conductores, peatones y expertos. En-

tre los casos elegidos, el de mayor co-

nocimiento público es el del nadador

olímpico, Rafael Vidal, cuya madre fue

entrevistada para reconstruir el relato.

Las mil cabezas de la seguridad vial

El doctor Yosu Viteri Otauza dirige la

unidad de trauma del hospital Domin-

go Luciani; y Fedor hernández Figueroa

es educador especializado en salud pú-

blica. Ambos son las voces expertas del

libro y sus historias son el eco de otras

segUridad vial

Mariana Mata [email protected]

siniestros de tránsito que cada año se

multiplican ante nuestros ojos acos-

tumbrados. “hablamos de siniestros

porque no se puede catalogar como

‘accidentes’ a la cadena de imprevi-

siones que producen una larga lista

de episodios que han podido evi-

tarse”, explica Socorro. La periodista

agrega que se trata de una situación

que produce pérdidas de horas hom-

bre, automóviles y personas, “una

realidad que resulta muy onerosa al

sistema de salud”.

Explica la autora que eligieron las ex-

periencias de diferentes víctimas para

convertir sus historias en un relato uni-

versal y atemporal que representara el

problema de la seguridad vial. “Quería

que el relato se conservara como una

rosa. Es un predicamento humano, que

permitirá la comprensión del conflicto

en cualquier época y lugar y mostrará

claramente la impunidad, las dificulta-

des de las víctimas, sobrevivientes y fa-

milias. Quisimos crear un espejo donde

la sociedad se pudiera ver”.


"Cada tragedia en la vía tiene un después" editó sus primeros 10.000 ejemplares en octubre de 2011.

Cada año mueren alrededor de 6.000 venezolanos en siniestros en las vías.

De su entrevista con ellos, Milagros Socorro resume las principales causas que generan los llamados “hechos violentos por tráfico motor” (término que sustituye la impresición de “accidentes”):

• Desconocimiento de las leyes

• Incumplimiento de las normas -incluso de las que se conocen perfectamente-

• Pocas habilidades y pericia para conducir -una carencia que muy pocos conductores admiten-

• Ausencia en el país de una infraestructura docente para enseñar apropiadamente a manejar. No hay cursos, no hay magisterio, no hay escuelas para la formación de conductores; la gente aprende con su padre, con una tía, con algún amigo, enfin,conallegadosquepodrían transmitir su propio desconocimiento del marco normativo

• Y una serie de malos hábitos al conducir

tantas que han pasado frente a sus ojos

durante el ejercicio de sus carreras.

A estas limitaciones se suman las rela-

cionadas con la infraestructura médica

instalada en el país y su operatividad.

En el libro, el doctor Viteri Otauza ha-

bla del colapso de las unidades de

politraumatismos, la deficiencia de al-

gunos equipos y la poca cultura que

existe de donación de sangre, factores

que afectan aún más las condiciones

de quienes sufren siniestros viales.

Viteri refiere también el crecimiento

del uso de las motocicletas como un

elemento nuevo que agrava el pano-

rama de la seguridad vial y reflexiona

sobre la necesidad de controlar la

actuación de esta población y su inte-

racción con conductores y peatones.

Peregrinaje interior y exterior

Milagros Socorro y Luis Brito -alias “El

Gusano”- recorrieron el país para en-

contrarse con las emociones más ínti-

mas de quienes amablemente accedie-

ron a compartir su vivencia. “Buscamos

una experiencia que fuera toda sensi-

bilidad para transformarla en un relato

lleno de humanidad. Fue un proceso

largo y exigente para el maestro Britto

y para mí. A veces salíamos de la entre-

vista y llorábamos los dos”, confiesa la

narradora. La ficción no fue un recurso

para escribir este libro, el texto está to-

talmente apegado a los hechos. Como

dice Milagros Socorro, citando al gran

Truman Capote, “fue escrito con la ca-

beza fría y el corazón ardiendo”.

“Cada tragedia en la vía tiene un después”

es también un recurso para la esperan-

za, una herramienta para construir so-

luciones posibles con la participación

de todos y, sobre todo, un libro trans-

formador que toca el alma e impacta la

visión de quien abre su corazón a cada

una de estas historias.


I D E A S

S A B R O S A S

La hora de la comida:

un cuento CON FINAL FELIZ“Muchacho mala boca” dice la abue-

la cuando el niño frunce el ceño fren-

te al plato de brócolis. No es un se-

creto que en la mesa, cuando hay niños

chiquitos, el reinado se lo lleva la cajita

feliz y su promesa de frituras y juguetes

de moda, los niños no tienen la culpa

de que el brócoli sea insípido y parezca

más un pequeño y triste árbol que un

apetitoso alimento. La mala alimenta-

ción infantil que puede derivar en niños

con sobrepeso u obesos, es considerada

por la Organización Mundial de la Salud

(OMS) como uno de los problemas de

salud pública más graves del siglo XXI.

Según cifras de esta organización, en

2010 había 42 millones de niños con so-

brepeso en todo el mundo.

En muchas casas la hora de la comida

puede convertirse en una verdadera ba-

talla, una larga lucha en la que los niños

dispuestos a vencer son capaces de po-

nerse morados aguantando la respira-

ción, llorar y llorar y seguir llorando hasta

que sus padres agotados sucumben y

dejan de lado el plato balanceado. Así

pasaba en casa de Nadyra Muhammad,

psicopedagoga, y la que emprendía la

batalla era su pequeña hija Natalia.

“Yo podía mantenerla en su silla de

comer hasta media hora para que se

comiera la sopa sin dejarme manipu-

lar con el llanto, en lugar de entender

que lo que me estaba diciendo era que

su barriguita ya estaba llena”, cuenta

Nadyra, para quien el drama en la mesa

comenzó luego del primer año de su

hija. Nadyra confiesa que el problema

lo creó ella el día en que comenzó a

obligarla con el propósito de que co-

miera vegetales y evitar que sufriera

sobrepeso. “Creé un problema mayor

porque en lugar de enseñarla a comer

bien la enseñé que comer es horrible”,

agrega. Nadyra no se rindió y pasó de

ser un cuento de ogros y llanto a una

historia de aventura con final feliz.

Platos de cuento

“Una noche estaba preparando el al-

muerzo del día siguiente y se me ocurrió

cortar la carne de Natalia en forma de

tortuga y ya que tenía una tortuga pues

puse la ensalada como si fuera la grama,

una flor de puré de papas y lo completé

con un sol de plátano. Ese fue el primer

almuerzo decorado de Natalia. La ver-

dad es que cuando ella lo vio se sonrió

pero no se entusiasmó mucho, no me

hice grandes expectativas. La sorpresa

grande fue cuando me entregaron en el

colegio el plato del almuerzo casi vacío,

yo no lo podía creer”.

Desde entonces cada noche Nadyra in-

venta una historia que decora con varias

Nayari Rossi Romero | [email protected] | Fotos por Luz Marina González


Los buenos hábitos de

alimentación se adquieren

desde pequeños, es muy raro

ver a un adulto con malos hábitos

de alimentación que diga que le ha

resultado facilísimo aprender a comer

bien. Me horrorizan las cenas de

pastina con queso crema o almuerzos

de nuggets con papas fritas, me

parece que allí le estamos haciendo

un daño de por vida a nuestros hijos.

Los buenos hábitos de

alimentación no son una

cuestión de suerte ni de

esfuerzo ocasional, son una cuestión

de constancia, es ofrecer a la familia

comida nutricionalmente de calidad

en todas las comidas, todos los días,

no únicamente el día que tengas

ganas de cocinar rico.

Debe ser un hábito ver en el

plato los vegetales, los aliños

picados y alimentos nuevos.

Unos niños que coman bien deben

estar acostumbrados a que con

frecuencia hay algo nuevo aunque sea

para probar. Algunos estudios indican

que para que un niño se aventure a

probar hay que servirle el alimento

nuevo entre ocho y diez veces.

La buena alimentación en

los niños comienza con el

ejemplo, si papá y mamá

comen mal, pues los hijos también

lo harán. Padres e hijos deben comer

lo mismo. Adicionalmente me

parece un esfuerzo terrible tener un

menú diferente ajustado al gusto

de cada miembro de la familia.

Desde que Natalia comenzó a comer

alimentos sólidos en casa los tres

comemos lo mismo.

Tener niños bien

alimentados no es tener

niños comelones. Como

padres debemos aprender a

respetar cuando nuestros hijos nos

dicen que ya no quieren más en

lugar de enseñarles a que deben

comerse todo lo que hay en el

plato o premiar con un postre o

una chuchería el plato vacío, eso a

mi modo de ver, es terrible.

Las meriendas también

pueden ser saludables.

hay una gran variedad

de meriendas apropiadas que no

justifican para nada los caramelos,

las chupetas o las bolsitas de

chucherías llenas de colorantes y

químicos. Yo prefiero siempre un

ponqué, cereal o galletas con leche,

pan con Nutella, un chocolate

de leche, helado de mantecado,

galletas de soda con mermelada,

yogurt, gelatina, quesillo, natilla.

El momento de la comida

debe ser agradable, a nadie

le gusta comer regañado,

amenazado ni castigado. Yo me

horrorizo cuando veo escenas

en donde la cara del niño está

cubierta de lágrimas y aún así le

siguen dando forzadamente cada

cucharada de comida con una cara

furiosa delante de él. Eso lejos de

lograr que la criatura quiera comer,

lo que hace es que para la próxima

vez ya esté predispuesto aún antes

de sentarse en la mesa.

7 Consejos de Nadyra para tener comidas con final feliz

“La gente se anima poco a montar el plato con los cortadores de

galletas para hacer figuritas porque piensan que es un trabajón

increíble, sin embargo quienes lo han intentado en seguida me

escriben asombradas por lo sencillo que es y yo siempre les digo que si

no fuera sencillo yo no podría hacerlo”.

figuras en un plato de comida balancea-

da. “Ya Natalia come de todo: granos, car-

ne, pollo, pescado y cualquier vegetal co-

cido. Los vegetales crudos son un poco

más difíciles para los chiquiticos, pero ese

junto con las frutas picadas son mi próxi-

mo reto”, cuenta Nadyra, agregando que

su fuente de inspiración son los mismos

cuentos que le dice a su hija y siempre

trata de utilizar figuras con las que Natalia

se sienta identificada.

Mamá bloguera

Lo que comenzó siendo una actividad

en casa que compartía con sus amigos

y familiares en Facebook, terminó con-

virtiéndose en un texto semanal que

publica en el blog de gastronomía el-

gourmeturbano.blogspot.com. Ahora

Nadyra le dice a tantas otras mamás que

pasan por esta situación que no están

solas. “Confieso que el día que se publi-

caba el primer artículo pensaba que sólo

iba a leerlo mi mamá, jamás pensé que

el público que visita con frecuencia un

blog de este estilo estuviera interesado

en un ama de casa que escribe sobre sus

peripecias para que su hija coma bien”.

No sólo su círculo de allegados leen sus

artículos: su experiencia publicando en

la Web ha derivado en una serie de pre-

guntas y comentarios de personas de

todo el continente. “Me da mucha satis-

facción saber que mis escritos están ayu-

dando a otras mamás a que no pasen

por lo mismo que yo y que de alguna

modesta manera estoy contribuyendo a

que hayan menos personas con sobre-

peso en un futuro”.


P O R T A

R E T R A T O


Lossentidos

deANABELLATROCONIS

enacción

Desde hace seis años la actriz y modelo es parte de SOCIEVEN, la asociación civil que atiende

a la población sordociega del país, actividad que comparte con su carrera en ascenso tanto en el

teatro, el cine y la televisión

Sergio Moreno González | [email protected]

Fotos por José Alejandro Colón

y cortesía de Socieven.


Salía del colegio donde estudiaba

en Mérida y se iba caminando con

sus hermanos hasta el trabajo de

su mamá. Recuerda que al llegar en

seguida se ponían a jugar con los otros

chamos. Su madre, una docente que

ejerció por vocación durante más de

20 años, trabajaba en una escuela es-

pecial. Enseñaba a niños con discapa-

cidades múltiples, en su mayoría con

problemas auditivos. Los amigos de

Anabella Troconis eran sordos.

“Como podía me comunicaba con

ellos, porque no conocía el lenguaje de

señas. Tomábamos clases de pintura,

jugábamos, hacíamos los actos escola-

res con ellos en diciembre, eran nues-

tros panas y debería ser así para todo el

mundo”, reflexiona.

De esa forma transcurrió su infancia y

adolescencia, mientras su madre, María

Luz Neri de Troconis, se interesaba en

algo nuevo para ella. “Empezaron a lle-

garle casos de niños con sordoceguera.

Se dio cuenta que en las aulas de clases,

algunos eran más rezagados, porque te-

nían pérdida visual. Notó que estos cha-

mos necesitaban un tratamiento más

elaborado”, cuenta Anabella.

De esta forma, Neri de Troconis deci-

de buscar herramientas fuera del país

que le permitan atender estos casos.

Se especializa en instituciones norte-

americanas y, en 1991, comienza un

programa de atención personalizada

para cinco jóvenes sordos que hoy

en día les llama los “pioneros de la

sordoceguera en Venezuela”. Duran-

te los años siguientes, con la ayuda

del Programa Internacional hilton

Perkins, continúa su formación fuera

del país, lanza varios proyectos pilo-

tos en Venezuela, hasta que en enero

de 1995 decide crear SOCIEVEN (Sor-

dociegos de Venezuela) y en octubre

CAISVE (Centro de Atención Integral

al Sordociego en Venezuela), perte-

neciente al Ministerio de Educación,

Cultura y Deporte de la época.

han pasado 16 años de labores inin-

terrumpidas desde entonces, de los

cuales en los últimos seis ha contado

con la participación de su hija, Anabe-

lla Troconis, en la realización de varios

de sus programas bandera. Conocida

por su carrera como actriz de teatro,

televisión y cine, Anabella estudió arte

dramático en Inglaterra empezando

sus veinte años de vida. Con sus abun-

dantes centímetros de altura -que sin

duda rozan el metro ochenta-, sus fac-

ciones únicas y sus ojos aguamarina,

se dispuso a absorber todos los co-

nocimientos sobre las tablas, siempre

pensando en cómo vincularlos con la

causa de su madre y la labor que luego

llevaría adelante en SOCIEVEN.


Siguiendo la vanguardia de otras ciudades del mundo, el animal consentido por todos los caraqueños, emblema del escudo y de la fundación de Santiago de León de Caracas, se adueña hasta octubre de distintos espacios públicos de la ciudad.

Como una de las actividades de la celebración de los 444 años de Caracas, la Alcaldía Metropolitana decidió donar los 44 leones intervenidos por artistas venezolanos a SOCIEVEN, producto del proyecto C4r4c4s. Las hermosas piezas serán subastadas el próximo 6 de noviembre en los Jardines Ecológicos de TopoTepuy, ubicados en la calle principal de Los Guayabitos, Qta. Topotepuy, zona El Volcán, frente a las torres de CANTV en Baruta. Los fondos serán dirigidos a la obtención de una sede propia y al desarrollo del programa de capacitación a nivel nacional, bandera de la fundación.

Con-SentidoL E O N E S

como sordociegos. Pero después me

di cuenta que la fórmula era al revés.

Los sordociegos son artistas, porque

sensorialmente son demasiado sensi-

bles, no oyen y no ven mucho, eso los

hace más sensibles al tacto, al gusto, al

oído. Los artistas somos así sensorial-

mente, extradesarrollados por alguna

u otra razón”.

“Estando en Londres, surge la idea del

programa Cinco Sentidos en Acción,

que se trataba de involucrar a los sor-

dociegos con los artistas, a través de

distintas actividades. Se me ocurrió

en una clase de teatro, porque me

daba cuenta que los juegos actorales

son sensoriales y vi el mundo de mi

madre desde otra óptica. Así formulé

mi primera hipótesis: los artistas son

La crisis

Graduada como actriz en Inglaterra,

saltó a la capital colombiana, Bogotá,

donde se radicó durante varios años

para darle vuelo a su carrera. Una visita

de rutina a Caracas la devolvió a su país

de manera indefinida. Le ofrecieron un

papel en la telenovela Ser bonita no

basta, de Perla Farías, que transmitía


en 2004 Rctv y decidió quedarse. Pero

esa no fue la única razón. Se le ocurrió

darle un giro radical a SOCIEVEN, para

transformarlo en una asociación multi-

plicadora de conocimientos.

“Era una idea ambiciosa. Muchos me di-

jeron que no se podía lograr. Teníamos

que dejar de dar clases a las personas

sordociegas y comenzar a capacitar a

los docentes a nivel nacional. A partir

de ahí no sólo me metí con la parte

artística de la fundación, al poner en

práctica el programa Cinco Sentidos

en Acción, sino con una asesoría de lle-

no de arriba a abajo, en paralelo con la

novela que estaba haciendo y una obra

de teatro… estaba como loca, pero fue

como un momento eufórico, creativa-

mente divino, porque tenía súper claro

a dónde tenía que ir SOCIEVEN. Tuvi-

mos que cerrar los programas de aten-

ción, regalar el mobiliario, las mesitas,

los juguetes, todo lo que se utilizaba

para dar clases y cambiarlos por com-

putadoras. Pasamos de ser una escuela

a una red nacional de atención. Cam-

biamos la imagen, empezamos a mos-

trar lo positivo de la sordoceguera. Fue

un boom en los medios, nos llegaban

casos de todo el país, fue increíble”.

A través de la iniciativa de SOCIEVEN,

se han determinado algunas cifras alre-

dedor de esta discapacidad. Se estima

que existen unas 5 mil personas que pa-

decen de sordoceguera en el país. Por

medio de la red, se han atendido hasta

la fecha a 763 sordociegos y de esos, se

benefician directamente unos 475 ca-

sos, más sus familiares. “A eso debemos

sumarle las personas que capacitamos y

los padres que asesoramos, porque se

ayuda y transforma a un entorno, a toda

una comunidad”, resalta Troconis.

Con esta labor de diagnóstico, se pudo

determinar que en Nueva Esparta, espe-

cíficamente en la comunidad de Maca-

nao, existe una altísima prevalencia del

síndrome de Usher, trastorno genético

causante de la sordoceguera tanto con-

génita como gradual. Con esta pobla-

ción se están haciendo actualmente es-

tudios epidemiológicos, por la altísima

prevalencia de este síndrome que, con

76 afectados por cada 100 mil habitan-

tes, es la mayor cifra de Latinoamérica.

Según reveló Troconis, “es un fenómeno

en el país. Igual que en Pueblo Llano, en

los Andes. En Macanao porque es una

zona insular y en Pueblo Llano porque

es un lugar aislado. En el caso de los An-

des, hay familias enteras sordociegas. Es

la cara cruda de la problemática, que es

grave, fuerte, cuando te enfrentas a esa

población que, aunado a la crisis y a la

situación social que vive el país, tienen

además que lidiar con esto. Tenemos la

red nacional, donde instruimos a la po-

blación sordociega en lo que podemos.

hacemos un llamado constantemente

al gobierno nacional y regional, para que

nos ayuden y si no, que nos utilicen. Lo

cierto es que nosotros le brindamos un

servicio al Estado, esto es su responsabi-

lidad, pero no sólo no lo hacen, sino que

no nos apoyan. Los talleres que dictamos

no están reconocidos por el Ministerio de

Educación. Nada más con tener su ayuda

José Gregorio Villaroel con el escultor Miguel Prypchan

Louismar Ávila con los kempo karatecas

Manuel Castro y Jesús Escalante

Gabriel Vázquez con los titiriteros Jonathan Rodríguez-José Quevedo y Erika Gutiérrez,

Michelle y Ramsés López con los actores Anabella

Troconis, Abril Schreiber y José Roberto Díaz


ya hubiésemos diagnosticado y capacita-

do a las 5 mil personas, ahorita estaríamos

incluyendo. Tenemos carpetas de soli-

citudes para hablar con el ministro, para

decirle que no hay problema en que nos

utilicen, no tenemos problemas en decir

que este gobierno es lo máximo, porque

esto no tiene ningún sentido político”.

Rostros de calendario

Los testimonios son numerosos, to-

dos con el mismo nivel de impresión.

“Conmovidos” es la palabra que utili-

zan la mayoría de los artistas al finali-

zar la actividad. “De aquí en adelante

quedarán marcados para siempre”,

dice Anabella. Son más de 300 las fi-

guras públicas que se han involucrado

con las actividades de Cinco Sentidos

en Acción, entre las que destacan la

publicación del calendario anual rea-

lizado con los chamos sordociegos,

quienes se han retratado con artistas

plásticos, actores, misses, chefs, hu-

moristas, deportistas y cantantes.

En la última edición participaron Sumi-

to Estévez, Jacqueline Aguilera, Marián-

gel Ruiz, Carolina Indriago, Rafael Brito,

Luis Chataing, Miguel Prypchan, Winda David Santana con el cheff Sumito Estévez

Keyla Echeverri con los bailarines María Eugenia Barrios y Offer Saks

María Cristina Torrescon la cantante Winda Pierral

Florela Reyes con los presentadores Mariángel Ruíz-Carolina Indriago y Rafael Brito


Pierral, Abril Schreiber y los ganadores

del Grammy, VosVeis.

En su paso por SOCIEVEN, Anabella Tro-

conis ha desarrollado 20 campañas co-

municacionales para el programa Dar

a conocer la sordoceguera, del cual se

desprende La sordoceguera en micros,

siete piezas audiovisuales que contienen

lo más importante de esta discapacidad,

proyectadas en los canales de televisión

E! Entertainment Television, ConferryTV,

TVFamilia y DirecTV. Se ha encargado de

la producción y dirección de 16 videos

institucionales y un documental institu-

cional. Y ha sido también la productora

de 42 sesiones de Cinco Sentidos en Ac-

ción. Una labor agotadora.

En paralelo a SOCIEVEN, la actriz ha desa-

rrollado una carrera que la ha llevado a in-

terpretar diversos papeles en teatro, cine

y televisión. Entre los más recientes se en-

cuentra el rol de Vanessa, en la telenovela

de Leonardo Padrón La mujer perfecta,

transmitida por Venevisión. También se

le puede ver en cine, donde interpreta a

Consuelo de Gerbasi, esposa de Vicente

Gerbasi en la cinta Reverón, dirigida por

Diego Rísquez. Estuvo, además, sobre la

pequeña tarima del Teatro Bar, en la obra

A 2,50 La Cubalibre de Ibrahim Guerra,

dirigida por Luis Fernández, producida

por Mimí Lazo. Y se le vio el año pasado

como Angustias, en La Casa de Bernarda

Alba de Federico García Lorca, dirigida

por Iraida Tapias, presentada en la sala

Luisela Díaz del Theater Club. Anabella

Troconis no para.

De hecho, por el ritmo tan vertiginoso

que en un momento tomó su vida, tuvo

que cerrar Tactus Pro, una producto-

ra inspirada en los sentidos del tacto, el

gusto y el olfato para integrar distintas ex-

presiones artísticas a partir del teatro que

abrió en 2005 y cerró el año pasado. “Me

enfermé horrible, de hecho me dijeron

que estaba muy mal, que debía cuidar mi

salud o iba a morirme en el camino. Pasé

por dos años súper fuertes, donde inclu-

so tuve que parar la labor que hacía en

SOCIEVEN porque estaba realmente mal.

Si no había dinero lo pagaba yo de mi

bolsillo, sin tener ni siquiera para mí. Me

iba a los cerros a buscar a los chamos, les

agarré mucho cariño, pero me tuve que

calmar un poco y ver todo en perspecti-

va. Tactus lo cerré porque era agotador,

desde buscar patrocinantes para hacer

una pequeña obra de teatro, hasta que

los actores estuviesen amargados por-

que no había pago. Me quedé con Cinco

Sentidos y con mi carrera actoral”.

Su experiencia con Tactus no fue la que

esperaba, pero continuó, y ahora tiene

otros proyectos ambiciosos. habla en

futuro del cine, “tengo en mente hacer

una película que de alguna manera va

a estar vinculada a la sordoceguera. No

está escrita, está aquí- comenta mien-

tras señala su cabeza-. Dicen que los

artistas tenemos obsesiones. Esto se

ha convertido para mí no tanto como

mi obsesión sino en mi perfil de vida.

Siempre que estoy en un lugar me ima-

gino cómo sentirían ellos sin ver ni oír.

Mis planes ahora van hacia el cine y de-

trás de las cámaras”.

Anabella reconoce que sus mejores mo-

mentos han sido con los chamos sordo-

ciegos. “Ellos son divinos, mis mayores

satisfacciones las he tenido estando con

ellos, cuando los abrazo me olvido de

todo. Pienso que es una actividad que

transforma al ser humano y es una lec-

ción de vida, de comunicación. Nuestro

mundo gira alrededor de la palabra, y

además vivimos en una sociedad audio-

visual. Pero llegan personas que descu-

brimos tienen otras formas de comuni-

carse, que son hasta más efectivas, más

eficientes, ese tacto que la gente tanto

evita. Te das cuenta que el tacto es ma-

ravilloso, de que nos podemos tocar y

así es como se comunican ellos”.

Anderson Barrera con la artista plástico Kenya Quivera

Noralis Almarza con el comunicador Luis Chataing


S O B R E

S E G U R O

El pasado 21 de septiembre de 2011

fue publicada en Gaceta Oficial la

norma que regulará el acceso a los

seguros solidarios que deberán pro-

veer las empresas aseguradoras del

país. Este tipo de productos estarán diri-

gidos a personas jubiladas, pensionadas,

con discapacidad, adultos mayores, con

enfermedades físicas o mentales y aque-

llas que perciban un ingreso mensual

menor a 25 Unidades Tributarias (UT),

que equivalen a Bs. 1.900 actualmente,

según el valor de la UT en Bs. 76. Los ase-

gurados no podrán adquirir más de una

póliza de seguro solidario que ampare la

misma cobertura.

Los ramos que contem-

plarán los seguros solida-

rios son salud, accidentes

personales y cobertura de

gastos funerarios.

Las coberturas solidarias

de salud tendrán una

suma asegurada de Bs.

30.000 con opción a

la contratación de

la cobertura de

Maternidad por un

monto de suma

asegurada de Bs.

15.000. La prima

mensual alcanza

los Bs. 602. Éstas

contemplarán la

realización de in-

tervenciones qui-

rúrgicas, hono-

rarios médicos,

Seguros solidarios comenzarán a ofertarse

en marzo de 2012 • Las compañías podrán

solicitar aquellos

recaudos que sean

necesarios para validar

las condiciones que

demuestren que el futuro

asegurado pertenece al

público objetivo de los

seguros solidarios.

A finales del mes de septiembre fue publicada en gaceta oficial la

normativa que regirá la aplicación de los seguros solidarios en la actividad

aseguradora venezolana.

medicinas, gastos hospitalarios, exáme-

nes y rehabilitación.

Por su parte las pólizas de accidentes

personales ofrecerán una cobertura de

Bs. 60.000 (789,48 UT) y exigirán un pago

anual de Bs. 115,5 (1,52 UT).

La cobertura funeraria constará de Bs.

17.948 (236,16 UT) y tendrá una prima

anual de Bs. 44,8 (0,59 UT) .

La Superintendencia de la Actividad

Aseguradora estableció la cantidad de

pólizas solidarias que debe ofrecer cada

compañía para el año 2012 y, a su vez,

señaló que los intermediarios de seguros

deberán divulgar, informar y comercia-

lizar estas pólizas solidarias, tal como lo

indica el artículo 13 de la nueva norma.

La norma no hace alusión a ramos co-

lectivos por lo cual se entiende que sólo

se contemplarán pólizas individuales.


D U L C E

P R E V E N C I Ó N

Pedro Del Medico | email: [email protected] de Centros de Salud | Médico Cirujano | Docente de la Facultad de Medicina, UCV.

Disciplina del diabético es la mejor arma contra la discapacidad


El binomio diabetes-discapacidad

es un problema en crecimiento a

nivel mundial con perspectivas aún

más graves. Por un lado, la cantidad

total de diabéticos va a aumentar en

un futuro cercano de forma alarmante.

Por otro, la incapacidad predice una

pérdida de calidad de vida, incremento

de los ingresos hospitalarios y aumen-

to en la carga de cuidados, como se ha

demostrado en diferentes estudios.

La expectativa de vida depende del

grado funcional. De tal modo que,

aunque dos personas tengan la mis-

ma edad, aquella que posea una mejor

función tendrá una mejor perspecti-

va de supervivencia. hasta ahora las

complicaciones clásicas de la Diabetes

Mellitus (DM) se relacionan con la mi-

croangiopatía (alteración de los vasos

sanguíneos), la cardiopatía isquémica,

el pie diabético y la neuropatía perifé-

rica. La prevalencia de discapacidad es

del 66% en ancianos diabéticos por ello

la pérdida de función debe considerar-

se un objetivo más a medir en las revi-

siones que se hacen a esta población.

La DM representa uno de los flagelos

de salud pública que genera los ma-

yores índices de discapacidad perma-

nente y una de las tasas de mortalidad

más altas en la población económica-

mente activa.

La aparición de complicaciones crónicas

micro y macroangiopáticas de la DM otor-

ga a ésta carácter de enfermedad con alto

grado de morbilidad y discapacidad.

La diabetes es causante de:

• 48% de las amputaciones

no traumáticas de

miembros inferiores

• 15% de los casos de infarto

agudo de miocardio

• 13% de los pacientes

en diálisis renal

• Es la primera causa de

ceguera no traumática

del adulto

• Ocupa un lugar importante

como causal de accidentes

cerebrovasculares

Es también responsable de la ocupa-

ción de alrededor del 8% de las camas

de los hospitales públicos, con estadías

más prolongadas y costosas que las de

aquellas personas sin DM.

¿Cómo prevenir las complicaciones

de la diabetes?

La DM hace tres décadas atrás no re-

presentaba un problema de salud tan

alarmante como lo es hoy en día. Esta

condición hace que el nivel de azúcar

en la sangre sea más alto de lo normal.

Con el tiempo, los niveles de azúcar al-

tos pueden dañar los vasos sanguíneos

y los nervios. Este daño puede ocasio-

nar problemas en muchas áreas del

cuerpo produciendo complicaciones,

tales como:

Retinopatía Diabética:

En esta condición el daño ocurre en la

retina, que es la parte del ojo donde se

recibe la luz que forma las imágenes

que nos permite ver. Cuando ocurre

daño en los vasos sanguíneos de la re-

tina, éstos pueden dejar escapar líqui-

do y causar hinchazón en la mácula. La

mácula es la parte central de la retina

Las alarmantes cifras de personas con diabetes cuya condición los ha

discapacitado nos obligan a revisar las causas de esta consecuencia

no deseada y las previsiones que debemos tomar para evitarla

que le da una visión clara y nítida. La

hinchazón y el líquido pueden causar

visión borrosa y dificultar la visión.

La primera causa de ceguera a nivel

mundial es la diabetes, por lo que es

sumamente importante hacernos el

examen de los ojos, con dilatación de la

pupila anualmente por un oftalmólogo

experimentado. Esta medida preventi-

va puede salvarnos la visión y así evitar

las serias consecuencias incapacitantes

y aumentar nuestros años productivos.

Visión borrosa durante

más de dos días

Pérdida súbita de la

visión en uno o en

ambos ojos

Ver puntos negros o

grises, telarañas o hilos

que se mueven sin

rumbo cuando usted

mueve los ojos; a estos

se les conoce con el

nombre de “moscas

flotantes”.

Ver luces intermitentes

que en realidad no

están allí

Dolor o presión en uno

o en ambos ojos

Visión doble

Signos de

Retinopatía DiabéticaaLaRma


Peso Cada 3 meses

Presión

arterialCada 3 meses

Glucemia

capilar

Según tratamiento y

consejo médico

Hemoglo-

bina A1C Dos veces al año

Análisis

colesterol Dos veces al año

Control

proteínas

en orina

Cada año

Cuidado

de los piesDiariamente

Vigilancia

de los pies

Anualmente por el

médico o podólogo

Vigilancia

de los

ojos

Mínimo una vez

al año por un

oftalmólogo

Revisión periódica delNefropatía Diabética:

Nefropatía significa daño al riñon, que

es el órgano que filtra la sangre, re-

mueve substancias dañinas de nuestro

cuerpo y mantiene el balance de volu-

men de agua y otros elementos nece-

sarios para poder estar saludable. Los

pacientes diabéticos pueden tener una

falla renal, con lo cual podrían perder

esta vital función y requerir el uso de

diálisis. Los centros de diálisis represen-

tan una alternativa de vida para pacien-

tes con esta importante complicación.

Dentro de los controles a realizarse está

la determinación de la albúmina urina-

ria, una proteína que al estar presente

en la orina, alerta al médico de un posi-

ble daño renal.

Neuropatía Periférica

y Autonómica:

Neuropatía implica daño a los nervios.

La persona que padece diabetes se ex-

pone al daño continuo del sistema ner-

vioso. Esto puede causar que se pierda

la transmisión y sensación de los nervios,

en especial los de las extremidades, lo

que puede producir lesiones indoloras

en los pies, manos, cara y otras partes

del cuerpo. Estas lesiones muchas veces

pasan desapercibidas pero su gravedad

puede ser tal como para que la persona

acuda a la atención médica con úlceras

o lesiones gangrenosas que son tratadas

con amputación por un cirujano. Si los

nervios afectados tienen que ver con

los órganos internos (sistema autonó-

mico) se puede padecer de problemas

gastrointestinales, genitourinarios y car-

diovasculares. Además, puede afectar la

función sexual.

Enfermedad macro y

microvascular:

La persona con diabetes tiene un riesgo

tres veces mayor de sufrir enfermedad

de las coronarias (las principales arterias

que llevan el oxígeno al corazón). Tam-

bién reduce el colesterol bueno (hDL),

aumenta los triglicéridos y puede ele-

var la presión sanguínea. Estos proble-

mas metabólicos pueden acelerar los

procesos que desencadenan en infar-

tos cardíacos y derrames cerebrales

(apoplejía). Este riesgo se incrementa si

la persona es fumadora.

¿Qué hacer para prevenir estas

complicaciones?

El objetivo primordial de la persona

con diabetes es tratar de mantener un

control riguroso de la enfermedad para

estar lo más cercano posible a una per-

sona sin la condición. Esto es muy difícil

de lograr en algunos casos y requiere

la atención de un médico especializa-

do en diabetes. Existen muchísimas

complicaciones de la diabetes además

de las mencionadas previamente, por

lo que el manejo médico apropiado y

seguimiento cercano son primordiales

para que el paciente pueda mantener

el grado óptimo de salud y calidad de

vida a la cual tiene derecho. Finalmen-

te, no debemos olvidar que todas las

complicaciones relacionadas con la

diabetes son resultados de una diabe-

tes descontrolada y sin tratar que pudo

haberse evitado con un diagnóstico

temprano y un manejo adecuado.

Sensación de

entumecimiento,

hormigueo o ardor en

los dedos de las manos

y/o pies.

Dolor agudo que

empeora por las noches

Cortaduras, úlceras o

vesículas en los pies que

no duelen tanto como

deberían y que también

sanan muy despacio.

Debilidad muscular y

dificultad para caminar

Disfunción eréctil

(impotencia) en el

hombre, y resequedad

vaginal en la mujer.

Signos deaLaRma

Neuropatía Periféricay Autonómica:

diabéTico


Plan de autocontrol: Todo

paciente diabético debe ser

instruido en las técnicas del

autocontrol de su enfermedad

y en el aprendizaje de las

acciones que debe emprender

ante eventos que alteran el

habitual desenvolvimiento de su

tratamiento como cambios de horario,

descompensaciones, hipoglicemias, etc.

Controles periódicos: Una parte

fundamental del tratamiento de la

diabetes mellitus es la relacionada

con los controles periódicos, no

sólo en la determinación de la

glicemia capilar o sanguínea sino en la

detección precoz de otras enfermedades

o complicaciones de la diabetes.

Plan de alimentación: No es sólo una

dieta, más bien un plan individualizado

adecuado para satisfacer los

requerimientos alimentarios y

mantener un peso óptimo.

El tratamiento

de la diabetes se

sustenta en seis

pilares básicos

Plan de ejercicio físico: Presenta las

mismas características que la alimentación

en cuanto a preferencia, objetivos, etc.

Lo ideal es alcanzar al menos 30

minutos diarios de ejercicio físico

activo, preferiblemente aeróbico

(caminar sostenidamente,

natación, bicicleta).

Medicación: Existen

múltiples y variados

tratamientos, lo

importante es que el

diabético observe las

indicaciones que el

médico le dicte además

de los controles que

éste le imponga.

Hábitos generales

de higiene: Quizás

el principal consejo

que todo paciente

con diabetes mellitus

debe recibir es “no

fume”. El desarrollo de hábitos

que permitan una vida ordenada, con

horarios de comidas y sueño habituales,

lo mismo que para el ejercicio físico

periódico, son indispensables para

complementar el tratamiento de la

diabetes. Los cuidados e higiene de los

pies del diabético y de la piel en general

también deben ser considerados como

parte importante de su rutina diaria.


L A R G A V I D A

Lanzan portal Web de empleo para personas con discapacidad

300 mil descargasen Latinoamérica delmouse virtual para discapacitados

La iniciativa es colombiana y surgió

de la alianza entre Teletón, la red

Universia y Trabajando.com.

La Web http://empleos.teleton.org.co,

es una plataforma diseñada reciente-

mente con la visión de integrar a las

personas con discapacidad al mercado

laboral. Es un servicio gratuito en el que

distintas empresas publican ofertas de

trabajo dirigidas a esta población.

Teletón Colombia es una fundación,

que desde 1974, ha promovido la in-

tegración social y laboral de las perso-

nas con discapacidad, al tiempo que

brindan un gran aporte a la lucha por

la igualdad, participación y garantía de

sus derechos fundamentales.

Empresas como homecenter, Carrefour,

CitiBank, Cafam, IBM, Cafésalud, Sam-

sung, entre otras, apoyan esta iniciativa.

Para postularse a algún cargo las perso-

nas con discapacidad sólo deben ingre-

sar al portal y mandar su hoja de vida.

FUENTE: Elespectador.com

Ilustración: Oscar Hernández

El Headmouse, diseñado en España,

es un ratón virtual único pensado

especialmente para personas con

discapacidad. Funciona con ligeros

movimientos de cabeza y gestos

faciales. Su impacto en el mundo ha

sido exitoso, sobre todo en Latino-

américa donde ya se han hecho cerca

de 300 mil descargas. Es un software

gratuito con una alta eficacia para las

personas que tienen poca movilidad

en el cuerpo. Lo único que se nece-

sita para utilizarlo es un computador

que cuente con una cámara Web. No

requiere un aprendizaje previo, puesto

que su manejo es muy sencillo. Las fun-

ciones equivalentes al clic y al arrastre,

se pueden realizar mediante diversas

opciones, como el parpadeo de los

ojos o la apertura de la boca. Con el

headmouse se puede escribir, navegar

por Internet, usar aplicaciones lúdicas

y creativas como dibujar y pintar. Exis-

ten versiones en español, inglés, italia-

no y portugués. Es un sistema que se

encuentra en constante evolución, por

lo que se recomienda instalar la última

versión del software.

FUENTE: http://www.radiosantiago.cl


U N L E C T O R M Á S

Entre el largo y oscuro pasillo de la

Escuela de Letras de la UCV y algu-

nos bares de Caracas con espumo-

sas a buen precio y cómodas mesas

de pool, se gestó un proyecto que má-

gicamente ha activado la producción

de células optimistas en el entramado

literario de nuestro país.

Justo cuando las nuevas tecnologías

están poniendo en vigencia el debate

acerca de la muerte del libro tal y como

lo conocemos, unos jóvenes tan despei-

nados como románticos han concretado

la existencia de una editorial que, sirvién-

dose de esas tecnologías que algunos

consideran letales, se han promocionado

y han puesto sus libros a circular a bue-

na velocidad tanto en el mercado tradi-

cional como en la cotidianidad digital de

quienes disfrutamos la literatura.

Para el debut de Lugar Común (la edito-

rial) apostaron por un clásico y efectivo

primer bate. Y me permito la compara-

ción por ser ellos, los lugarcomunistas,

confesos seguidores del deporte. Aque-

llos que inician la batería son, por defi-

nición, rápidos, con mucho contacto,

dinámicos, selectivos e impredecibles.

Así es “El libro de Esther” de Juan Carlos

Méndez Guédez. Una sólida y divertida

novela protagonizada por un neurótico

personaje que provoca molestia y com-

plicidad por partes iguales. Un tipo cuya

rutina diaria no puede avanzar sin tomar

su tensión arterial; que jamás usará en su

ropa ninguna de las dieciocho varieda-

des de telas catalogadas cancerígenas

por la Organización Mundial de la Salud;

pero que, paralelamente, asegura que

el beber alcohol en exceso es su mane-

ra de acercarse al cristianismo y hacer

su conexión particular con el vía crucis

mientras atraviesa la resaca.

Así transcurre la historia de Eleazar.

Todo aderezado por sus reflexiones,

propias de un relato en primera per-

sona, que involucran unos subjetivos

recuerdos de adolescencia y los deli-

rios de un adulto que trata

de enderezar

el rumbo de su

carrera cuando

ya está a punto

del retiro. O no.

Lleno de referen-

cias explícitas y

similares compases que la “Piedra de

Mar” del autor, también venezolano,

Francisco Massiani, El libro de Esther

despierta esa fantasía adulta del “qué

hubiera pasado si…” que para algunos

es recurrente a la hora de recordar epi-

sodios adolescentes.

Recuerdos trastocados, aliñados por las

múltiples versiones, gastados por el roce

neuronal, que siempre encuentran ex-

cusas suficientes para asestar un golpe

de nostalgia y soñar con un destino dis-

tinto. A veces mejor, a veces peor, pero

lo distinto a veces habla más duro.

Los lugarcomunistas, también distin-

tos, están hablando duro. Empezaron

con Méndez Guédez, y lo seguirán ha-

ciendo con otros pesos pesados. Son

un cogoyo y prometen. Pero éstos sí

cumplen. Y pocas maneras me-

jor de cumplir que ofreciendo

buena literatura.

Para terminar a tono, un lugar

común para ellos: “Pa´ lante,

muchachos. Pa´ lante como el

elefante”

en un LugaR comúnQuedé con Esther

Daniel Mariani | [email protected] | Fotos por Luz Marina González


A P R E N D E R

h A C I E N D O

Valentina Ruiz Leotaud | [email protected] | Fotos por José Alejandro Colón

Sábado 7:30 a.m. Rocco Fagnano se

levanta con energía, pese a una se-

mana de ajetreos entre su empresa de

transportes y el restaurancito italiano

que acaba de montar.

Ducha rápida, desayuno ligero y brinco

en el carro, para arribar puntualísimo al

Polideportivo Asnoldo Devonish, ubi-

cado en la urbanización Las Mesetas de

Baruta, donde una cancha lo espera y,

con ella, su buena acción semanal.

Uno a uno van llegando 12 uniforma-

dos, adultos jóvenes en su mayoría,

que lo saludan mientras se despiden

de sus padres. Ellos, los progenitores,

los van dejando con un último vista-

zo de reojo y con deseos de romper

la norma que prohíbe su admisión al

campo. Uno que otro la quiebra, pero

sólo para indicarle al instructor si ese

día le toca darle alguna medicina a su

hijo. “Es que yo trabajo con los chicos

más comprometidos, los de nivel bajo,

porque también existen las divisiones

media y alta”, explica el “profe”.

¡Pitazo!

A las 9:30 a.m. se escucha el silbato que

da inicio a la jornada. Cuatro vueltas

alrededor del perímetro para entrar

en calor y sigue una calistenia de diez

minutos, con estiramientos de espal-

da, brazos, cintura y piernas, eso sí, con

las debidas consideraciones. “hay mu-

chachos con síndrome de Down que

no pueden hacer ciertos movimientos

porque tienen la tercera vértebra cer-

Fútbol

Desde hace diez meses Rocco Fagnano entrena, en las lides del deporte rey, una parte del combinado del Distrito Capital para Olimpíadas

Especiales. Afición por la actividad y ganas de cooperar son, a su juicio, las únicas virtudes necesarias para sumarse a esta causa

vical muy delicada y a ellos les planteo

otras prácticas”, detalla Fagnano.

Superada esa etapa, sigue la más im-

portante para él, la de técnica. “hago

énfasis en lo que es parar y pasar,

porque ellos tienden a ser muy indi-

vidualistas y lo que quieren es meter

gol, entonces yo me afinco en que in-

teractúen entre sí y los coloco frente a

frente, alrededor de 15 minutos, inter-

cambiándose la pelota”, refiere.

El propósito de esa rutina, afirma el lí-

der, es que a la hora de una contienda

ellos sepan que, si los embisten, han de

levantar la mirada, localizar a un ami-

go y enviarle la pelota. Esto, por otro

lado, se convierte en una manera sutil

de enseñarlos a ser más sociables, a no

alejarse del grupo y a ir atenuando su

retraimiento. “Cuando están nuevos

son tímidos. Sin embargo, a los tres me-

ses cambian la actitud, se incorporan y

ellos mismos preguntan por el entre-

especial


namiento, se alistan para ir y si llueve,

se molestan porque no habrá”, relata el

entrenador sonriendo.

Poniendo foco

Lograr que estos chamos con discapa-

cidad intelectual se concentren en un

solo asunto también es parte de la la-

bor de Rocco. Y para ello se vale, una

vez más, de las estrategias que le pro-

porciona el fútbol. “Después hacemos

varios ejercicios con conos, como zig-

zag, toque y chute a la portería, disparo

con balón detenido o en movimiento,

dos defienden y dos atacan, y de ese

Olimpiadas Especiales es una

fundación instituida en 1968

por Eunice Kennedy y traída

a Venezuela en 1980

Su objetivo es promover la

integración y potenciar las

capacidades de las personas,

mayores de ocho años, con

discapacidad intelectual

y retardos cognoscitivos

En contraste con los

paralímpicos, en ellas

no se enfrentan sólo los

campeones élite sino todos

los contendientes en sus

distintas categorías

En el país están presentes

en 13 estados y ofertan

20 disciplinas que van

desde el basquetbol,

pasando por el maratón y

llegando a la equitación

Cada área es atendida

por los voluntarios que

han aprobado los cursos

necesarios para realizar

esta labor

La meta

Viajar y sostener encuentros con otras

oncenas es fundamental para este guía

y sus alumnos, porque les plantea el

reto de conseguir la victoria y porque

además se estimula su independencia

y su capacidad de auxiliarse en circuns-

tancias extraordinarias.

Sí, salir sin papás implica que Rocco y

sus ayudantes deben sustituirlos por

algún tiempo. No obstante, para este

hombre que asegura diferenciarse de

los tutores “normales” sólo en la canti-

dad de paciencia, es un gusto presen-

ciar los progresos físicos y conductua-

les de sus atletas.

Por ello, tras permanecer un año de

voluntario en la organización pidió

convertirse en el coordinador de

este segmento de la selección, sin

importar que eso significara sacrifi-

car sus sábados hasta el medio-

día. “Es que tengo una fuer-

te convicción de que el

deporte es una de las

mejores terapias y sien-

to que no lo hago por una

tontería, que no sólo los estoy

llevando a patear sino que los ayudo

de verdad”, confiesa el entrenador,

lleno de esperanza y humildad.

modo cultivamos no sólo el dominio

sino también la atención porque, en

especial los que tienen autismo, se dis-

traen mucho y hay que darles un adies-

tramiento muy repetitivo”.

Culminada la sesión de formación, si-

gue lo más divertido: el partido. “Se

dividen en equipos y juegan con las

reglas, se les explican los errores como

cuando no sacan con los pies detrás

de la línea y en menos de cinco segun-

dos”, detalla el maestro.

Así como las faltas son marcadas, cada

anotación es celebrada con furor pues

lo importante es disfrutar ese momento

de recreación y porque, además, es

un escalón más para obtener una

participación destacada en las

competiciones nacionales e

internacionales. Si bien no

lograron clasificar para

los Juegos Mundiales

de Verano, celebra-

dos en Atenas a fi-

nales de junio, aho-

ra Fagnano y sus

discípulos tienen las

esperanzas puestas

en la Copa América de

Olimpíadas Especiales

Paraguay 2011.

Delanteros de la discapacidad


A L A N

110 y190millones de personas con discapacidad tienen grandes dificultades para vivir normalmente. La discapacidad es más común entre las mujeres, las personas mayores, los niños y adultos que son pobres. La mitad de las personas con discapacidad no pueden pagar la atención de salud.

Entre

Discapacidaden el mundo

Más de

millones de personas viven con algún tipo de discapacidad en el mundo. Lo que representa el 15% de la población mundial.

1.000

FUENTE:• Sitio web de la Organización Mundial de la Salud (OMS)• www.who.int/features/factfi-les/disability/facts/es/index.htmlIlustración: Oscar Hernández


Hijos y nietos de asesores y empleados de las sucursales

Maturín y Carúpano de Seguros Caracas de Liberty

Mutual celebraron el día del niño coloreando sobre el

cuidado del medio ambiente

Maturín y Carúpanocelebraron el día del niño pintando

Por segundo año consecutivo dos de las sucursales pertenecientes a la

regional Oriente-Llano realizaron el Concurso de Pintura Día del Niño

Liberty. El motivo de los dibujos se centró en el cuidado de la naturaleza.

Aproximadamente 120 niños familiares de los asesores y empleados de esas

sucursales participaron en la actividad cuyas categorías de edad fueron: de 4

a 6 años; de 7 a 9 años y de 10 a 12 años. Fueron premiados los tres primeros

lugares de cada categoría y todos los niños recibieron un cotillón Liberty y su

certificado de participación.

El jurado del concurso lo conformaron los hijos y nietos adolescentes de

empleados y asesores que no estuvieran relacionados familiarmente con los

niños participantes. De esta manera todos los chamos que asistieron formaron

parte de la actividad en diferentes modalidades. Además del concurso de

pintura, los niños pudieron disfrutar de música, meriendas, animadoras y

colchón inflable.


Z O N A

L I B E R T Y

Muchos son los esfuerzos que realiza la organización para incluir y empoderar a las personas con dicspacidad en diferentes puntos del planeta. Conozca aquí algunos de ellos

Para Liberty Mutual la sensibilidad

y compromiso hacia la integración

laboral de las personas con discapa-

cidad en la sociedad, ha sido moti-

vo de inspiración para el diseño de

productos y desarrollo de iniciati-

vas que favorezcan el crecimiento

personal y social de esta población.

La organización se ha propuesto brin-

darles una mano amiga a través de la

asignación de aportes orientados a la

implementación de programas de pre-

vención para ayudar a la gente a vivir

vidas más sanas y seguras.

Apoyo a personas

con discapacidad en la vía

En España, Liberty ha implementado un

sistema de asistencia en carretera para

aquellos clientes que tengan algún tipo

de discapacidad auditiva que funciona

mediante el envío de mensajes SMS.

Para activar el servicio, el conductor

envía un mensaje SMS con la palabra

clave: LIBERTY SOS, GENESIS SOS o RE-

GAL SOS, el número de póliza, la matrí-

cula del vehículo, el tipo de incidencia

y la localización del vehículo averiado.

Ana Albornoz | [email protected]

Liberty Mutual, sensible a la realidad de las personas con discapacidad

De forma automática, y sin necesidad

de mediación de terceras personas, se

crea un expediente de la incidencia y se

envía al lugar requerido un servicio de

asistencia en carretera para el conduc-

tor y su vehículo, informando al solici-

tante también mediante SMS.

Para la prestación de este servicio, Li-

berty Seguros España cuenta con la

colaboración del Real Automóvil Club

de España (RACE) y el Real Automóvil

Club de Cataluña (RACC). Ambas en-

tidades son las encargadas de facilitar


los recursos y equipos necesarios que

garanticen la asistencia del conductor y

la reparación del vehículo o su traslado

al taller en caso que sea necesario.

Según la Confederación Estatal de Per-

sonas Sordas (CNSE), en España hay más

de un millón de personas con diferentes

grados de sordera y 10% de ellas cuenta

con certificado de discapacidad.

La asistencia en carretera para perso-

nas con discapacidad auditiva se suma

a otras iniciativas de la compañía para

clientes con algún tipo de discapacidad.

Póliza “Liberty Autos Movilidad”

Se trata de un seguro de autos espe-

cífico para personas con movilidad

reducida. Es una póliza especialmente

diseñada para responder a las deman-

das y necesidades de un colectivo que

en España está compuesto por 765.000

personas que conducen vehículos

adaptados con algún tipo de modifica-

ción o restricción.

Entre las novedades que incorpora

“Liberty Autos Movilidad”, destaca la

cobertura de la adaptación del vehícu-

lo. Esta asistencia incluye soluciones

que tienen como objetivo dar respues-

ta a las necesidades reales de estas per-

sonas como, por ejemplo, el apoyo en

la solicitud de ayudas económicas.

Una póliza en formato Braille

y multimedia

Liberty Seguros España ha adaptado la

documentación del seguro de hogar a

las personas con algún tipo de discapa-

cidad visual. Liberty ha realizado este

proceso con la colaboración de la com-

pañía TBS, perteneciente al grupo de

empresas de Fundación ONCE, que ha

llevado a cabo la traducción de los tex-

tos, la producción del formato multi-

media y la edición de la póliza en Braille.

Los clientes podrán escuchar los con-

tenidos de su póliza de hogar a través

del CD multimedia que acompaña al

condicionado en Braille. Para la ela-

boración de esta póliza en MP3 se ha

recurrido al formato Daisy, el estándar

con el que las personas con discapaci-

dad visual pueden acceder a la lectura

de textos adaptados.

“Una meta para todos”

El pasado 29 de mayo de 2011, se re-

unieron en Madrid, por cuarto año

consecutivo, miles de corredores

olímpicos, paralímpicos y aficionados

al atletismo, con y sin discapacidad. La

motivación de esta carrera apuntaba a

la integración de las personas con dis-

capacidad. Liberty contó con la cola-

boración del Ayuntamiento de Madrid

y del Comité Paralímpico Español. La

participación de la carrera realizada en

2011 superó los 10.000 corredores.

Liberty Seguros aportó 12,5% de la

inscripción recaudada a través de la

prueba absoluta a la financiación del

Equipo Liberty de Promesas Paralím-

picas de Atletismo, un proyecto que

la aseguradora ha puesto en marcha

y que pretende servir de impulso a

aquellos deportistas con discapacidad

que necesitan de ayudas externas y

patrocinadores.

Actores con discapacidad en

comerciales de Liberty Mutual

Una campaña publicitaria de televi-

sión de Liberty Mutual sobre respon-

sabilidad muestra a la actriz Teal She-

rer, usuaria de silla de ruedas en la vida

real, saliendo a la calle bajo la lluvia, ro-

dando por la acera hasta la parada de

autobús, subiendo a un autobús adap-

tado para personas con discapacidad

motora y pasando por debajo de una

valla de metal en la puerta de una es-

cuela. “Esto es una representación ma-

gistral y auténtica de las personas con

discapacidad “, dijo Christine Bruno de

la Alianza para la Inclusión de los Dis-

capacitados en las Artes.

Sherer opina que esta es de las pocas

publicidades en las que se refleja la

vida cotidiana de las personas con dis-

capacidad, considerando que usual-

mente se muestran como víctimas o

como superhéroes.

A cada paso del camino, Sherer que-

dó impresionada con el nuevo nivel

de respeto y participación, que con-

sidera un gran avance para todo el


movimiento de prestar atención a

otros artistas con discapacidad. “La

audición fue un proceso interesante“,

dijo Sherer. “Laray Mayfield me hizo el

casting. Él es un reconocido director

de casting en la industria del cine por

películas como El Club de la Pelea, La

habitación del Pánico y Zodiaco. No

tuve que preparar material o improvi-

sar como normalmente se hace. Por el

contrario, ellos sólo me enfocaron con

la cámara y me pidieron hablar de mí,

me hicieron preguntas sobre mi disca-

pacidad, tales como la forma en que

me lesioné, cómo conducía en ese

momento, qué tipo de auto tenía, y

dónde vivía, en concreto si tenía algu-

na modificación en el hogar. También

querían saber cómo me ha tratado la

gente y qué cosas me molestaba so-

bre la forma en que lo hacen. Luego

me llamaron y me reuní con el director

Laurence Dunmore (que dirigió The Li-

bertine, con Johnny Depp) quien me

hizo preguntas similares”.

A ellos les preocupaba que el comercial

fuera lo más auténtico posible. ¡Me en-

cantó eso! Todo lo que se ve en el co-

mercial es como realmente lo haría. Por

ejemplo, fue mi idea pasar por debajo

de una valla metálica. Al principio el di-

rector quería que yo pasara rodeándola,

lo que significaba tener que pasar por

charco de barro de agua en la grama. Le

dije que si yo estuviera en la misma si-

tuación no haría eso. En su lugar, dobla-

ría la parte superior del cuerpo y pasaría

por debajo. Le gustó mucho la idea. “

Sherer como productora, escritora y

actriz sabe de la batalla cuesta arriba

que los artistas con discapacidad en-

frentan a menudo. Sin embargo, ella

considera que este enfoque como una

nueva tendencia está a punto de em-

prender el vuelo.

Monos que ayudan a vivir mejor

El Programa de Prevención de Lesión

de Médula Espinal de “helping hands”

(Manos que Ayudan), cuenta con el

apoyo de Liberty Mutual.

Se trata de un programa sin fines de

lucro que opera en el área de Boston,

Estados Unidos, y se dedica a entrenar

monos capuchinos como acompa-

ñantes y ayudantes de personas con

discapacidad física por accidentes o

enfermedades. Estos monos son entre-

nados para apoyar a estas personas en

algunas tareas cotidianas.

Los monos capuchinos son muy in-

teligentes, adaptables y sociables, es

por ello que son los compañeros per-

fectos para los humanos, ya que agre-

gan un par de manos extra y brindan

una gran compañía.

ì TEAl SHERER, actriz con discapacidad


A L O

I N T E R N O

Desde hace varios años la compañía dedica esfuerzos sostenidos a brindar condiciones de trabajo ajustadas a las necesidades de las personas con

discapacidad que laboran en Seguros Caracas de Liberty Mutual

Gerencia de salud y seguridad laboral:

“En Seguros Caracas de Liberty Mutual damos cumplimiento a la Ley de Personas

con Discapacidad"

Mariana Mata Liendo | [email protected] | Fotos por Luz Marina Gonzáles

Aunque la Ley de Personas con Dis-

capacidad fue aprobada en el año

2007, la empresa ha trabajado desde

mucho antes en la integración y crea-

ción de condiciones laborales óptimas

para las personas amparadas actual-

mente por esta normativa que prestan

sus servicios en la compañía. Gracias a

esta sensibilidad, la aprobación de esta

ley fue tan sólo una circunstancia que

permitió profundizar el trabajo que se

venía realizando hasta el momento.

Registro de personas con

discapacidad en tres pasos

Lissette Valera, coordinadora de salud

y seguridad laboral detalla el proce-

so que se debe completar para poder

certificarse como persona con discapa-

cidad con lo cual se podrá disfrutar de

los beneficios que brinda la ley.

En primer lugar, el médico ocupacional

del servicio de seguridad y salud labo-

ral de la empresa examina a la perso-

Explica Mabel Velásquez, gerente de

salud y seguridad laboral de la em-

presa, que la ley dispuso que el 5% de

la nómina de las empresas estuviera

integrada por personas con discapa-

cidad. “Nosotros ya contábamos con

empleados con esta condición antes

de que se aprobara la ley”, detalla la

gerente y agrega que actualmente

son 62 las personas con discapacidad

que laboran en la compañía.

De izquierda a derecha: lissette Valera, coordinadora de salud y seguridad laboral; Astolfo Ríos, gerente de control de inspecciones; Mabel Velázquez, gerente de salud y seguridad laboral.


Las organizaciones deben cumplir con el 5% de la

nómina que exige la ley registrando

a las personas con discapacidad

que ya prestan servicios en la empresa

o reclutando personal con

discapacidad para laborar dentro de

la empresa.

na e identifica la posible discapacidad

y su grado; luego remite al trabajador

al Programa Nacional de Atención en

Salud para las Personas con Discapa-

cidad, PASDIS, donde se les califica. Y

finalmente, el Consejo Nacional para

Personas con Discapacidad, CONAPDIS,

entrega el certificado.

“Es común que quienes tienen alguna

discapacidad no quieran registrarse por

temor a ser excluidos o discriminados

por su condición. A estas personas las

motivamos a que cumplan este proce-

so ya que la ley los protege y les garan-

tiza trato preferencial”, expresó Valera.

Tomando medidas

Astolfo Ríos, gerente de control de ins-

pecciones explicó que la accesibilidad

es uno de los conceptos más importan-

tes de la Ley para Personas con Disca-

pacidad. Se refiere a la obligación que

tienen las empresas de crear o adaptar

su infraestructura para que las personas

con esta condición puedan transitar sin

obstáculos por sus instalaciones. Es el

caso de las barandas en los baños, las

rampas y los puestos de estacionamien-

to exclusivos para esta población. La

empresa cumple esta norma al pie de la

letra y la gerencia de salud y seguridad

laboral supervisa y garantiza el manteni-

miento de estos espacios, según expli-

can quienes integran el área.

Mabel Velásquez refiere a su vez la rela-

ción cercana que se ha construido con

el CONAPDIS, organismo que no sólo

vela por el cumplimiento de la Ley de

Personas con Discapacidad, sino que

además ha acompañado a la organiza-

ción en diferentes iniciativas que han

permitido fortalecer la sensibilización

del personal frente a la discapacidad,

así como nutrirlo de conocimientos re-

lacionados con el tema.

Entre las actividades que ha realizado

Seguros Caracas de Liberty Mutual de

la mano de esta organización, resaltan

las charlas de sensibilización sobre

discapacidad en las que han partici-

pado más de 600 empleados a escala

nacional. “Un facilitador del CONAP-

DIS habla a los empleados acerca de

su experiencia”, explica Velázquez. En

este tipo de actividades se le brindan

herramientas al personal de la com-

pañía que le permitan interactuar con

mayor facilidad y brindar apoyo efec-

tivo a los compañeros, clientes o pro-

veedores de la empresa que tengan

algún tipo de discapacidad.

Sobre este punto reflexiona la gerente

del área: “debemos recordar que so-

mos una empresa de servicios y que,

por lo tanto, debemos estar prepara-

dos para brindar apoyo a cualquier

persona con discapacidad que solicite

nuestra ayuda.

Asimismo, el PASDIS formó a todos los mé-

dicos ocupacionales de la empresa a escala

nacional para que pudieran identificar las

posibles discapacidades y remitir posterior-

mente al organismo competente.

Valor agregado

En la página Web de la empresa, www.

seguroscaracas.com, se encuentra la

Biblioteca de Salud y Seguridad La-

boral en donde cualquier usuario de

Internet puede consultar artículos,

folletos y acceder a enlaces relaciona-

dos con prevención, salud y seguridad

laboral. Además, la gerencia desarrolla

periódicamente materiales informati-

vos y campañas a través de los cuales

promueven sensibilización del público

interno y externo acerca de la discapa-

cidad y sus implicaciones individuales

y colectivas.

Las sanciones por incumplimiento

de la ley de personas con discapacidad oscilan entre las 1.000 y las

2.000 Unidades Tributarias.


I D E A S Q U E

V I A J A N E N B U S

Diablos


SanjuanerosNayari Rossi Romero

[email protected] por Luz Marina González.


Después de 87 años se fundieron dos de las tradiciones más

conocidas de las costas venezolanas: los

Diablos Danzantes de Naiguatá y los

Tambores de San Juan. Centenares de personas

bailaron al ritmo de sus creencias el pasado 23

de junio de 2011

Diablos

“Estamos entre el bien y el mal” cuenta

Roger Correa, el hombre que ha mar-

cado el ritmo durante 47 años al son

de su caja, instrumento que usa para

reunir a los Diablos Danzantes de Nai-

guatá a pocas cuadras de la Iglesia.

En su primer año bailó por la salud de

un amigo. Poco le interesaba tocar la

caja. Un día su curiosidad de niño de 14

años lo llevó a lo que sería su destino:

Roger aprovechó que el cajero se paró

unos minutos y que necesitaban una

demostración. Allí, casi como por azar,

Roger tocó por primera vez la caja. El

señor Teodoro, nombre con el que era

conocido el cajero anterior, regresó a

su puesto y al verlo le dijo “¡ah! ¿tú quie-

res tocar? Bueno, ahora te vas a quedar

tocando”. La frase fue una sentencia

que Roger ha cumplido con honor y fe.

La mañana del 23 de junio de 2011

comenzó con una llamarada en una

esquina de la iglesia. Detrás del humo,

una mano tocaba la caja. “Estamos ten-

sando el cuero”, dice uno de los colabo-

radores. La inmensa llama es una forma

de afinar el tambor que servirá horas

después para llamar a los Diablos.

Naiguatá no es un poblado especial-

mente atractivo, es más bien una calle


empinada que va desde la costa de Var-

gas hasta la punta de un cerro que ha

ido creciendo con los años. Sus calles

son estrechas pero esto no es impedi-

mento para que cada año se reúnan

allí a pagar promesa cada vez más per-

sonas. Según la cofradía de los Diablos

Danzantes de Naiguatá 1.700 miem-

bros participan en esta celebración.

Se trata de una fiesta que mezcla creen-

cias africanas y católicas: “es una máxi-

ma celebración de la fe cristiana”, expli-

ca el párroco de la iglesia Luis Suárez.

Como bien lo define Roger, de la lucha

de los demonios que habitan la huma-

nidad contra la figura de Dios, al final,

como toda buena historia, esta batalla

la gana el bien.

Es una lucha muy seria, advierte Roger,

“le hemos tenido que sacar los malos

espíritus a más de uno que no se toma

esto con la seriedad que se debe”, agre-

ga el cajero. Roger recuerda una vez

que uno de los muchachos que debía

pagar promesa se fue a beber y lo en-

contraron luego cerro abajo temblan-

do, lo llevaron a la iglesia y bailaron por

él hasta que recobró la conciencia.

Con esta tradición no se juega, eso que-

da claro para los que llegan al toque de

la caja y desfilan sus trajes de colores

con máscaras de fantásticos animales

marinos. Cada traje puede llevar entre

dos y cuatro días de trabajo y, a diferen-

cia de los Diablos de Yare, en Naiguatá

los colores llamativos, los círculos y las

máscaras de sardinas extraordinarias,

dragones y otras fantasías, marcan la

pauta en la celebración.

hombres y mujeres de todas las edades

e incluso niños mueven sus cascabeles

y sus máscaras al son de la caja. A unos

diez metros de la iglesia hay una cruz y

desde allí se arrodillan para trasladarse

en esa posición hasta la puerta cerrada


de la iglesia –los Diablos sólo podrán

ver el interior del templo en la tarde,

cuando se haga la misa de las 6.

Roberto “Robin” Izaguirre es el Diablo

Mayor. A sus 74 años puede decir que

lleva una vida entera cumpliendo esta

tradición, “nunca pensaba yo ser el Dia-

blo Mayor, es un don que tengo”, relata

con su mirada fija en el baile que trans-

curre a pocos metros de él. “Le he saca-

do el demonio a varios que han tenido

debilidad espiritual”.

San Juan

hace 87 años fue la última vez que co-

incidieron los Diablos con la víspera de

los Tambores de San Juan. El 23 de ju-

nio de 2011 ambas tradiciones volvie-

ron a encontrarse.

A las 12 del mediodía la caja de los Dia-

blos se detuvo y dio paso al comienzo

de una de las celebraciones más popu-

lares en las costas venezolanas.

“Buen día, San Juan” gritaban los baila-

dores mientras en el medio de la rueda

las parejas quebraban sus caderas.

“Agua bombero, se quema la planta

eléctrica, ¡se quema, se quema!”, seguía

el canto que fundía las dos celebracio-

nes cuando a las puertas de la iglesia la

multitud de Diablos movían sus cade-

ras al son de San Juan.

La costa es algo que no se esconde y

uno descubre eso cuando ve que las

calles de Naiguatá se transforman en

una inmensa plaza llena de tambores

de punta, manos que tocan firmes y

fuerte los cueros y mujeres que se ba-

ten al ritmo de los tambores cada vez

más rápido. Desde arriba pueden re-

sultar un cuadro lleno de puntitos de

todos colores que vibran al unísono.

Desde abajo son una masa ensorde-

cedora que invita al baile hasta al más

frío de los mortales. No se puede hacer

otra cosa, cuando San Juan comienza

su fiesta, hay que bailar.


Para nadie es un secreto que planificar las comidas de todos los días,

hacerlas variadas y saludables, no es tarea fácil. Conscientes de ello,

el equipo de Recursos humanos de la empresa destinó el espacio que se

encuentra en la terraza del nivel E5 del edificio de la regional Los Palos Grandes

para ofrecer un servicio de comida que funciona desde las 7 a.m. hasta las 4:30

p.m. Café & Punto es el nombre del concesionario que apoya a la empresa para

ofrecer este valor agregado a sus empleados y asesores.

En este nuevo espacio se ofrecen desayunos, meriendas y almuerzos completos

y balanceados. Los desayunos van desde yogur y ensaladas de frutas, hasta

arepas “pepiadas”. Los almuerzos varían cada día, incluyen bebida, sopa, plato

principal y postre; y las meriendas las hay ligeras, para quienes desean activar su

metabolismo y darse un impulso de energía a mitad de mañana o de tarde; y no

tan ligeras, para quienes quieren salirse de vez en cuando de la dieta.

Cada viernes en el almuerzo se ofrece una especialidad para cerrar la semana.

Parrilla, paella y hamburguesada han sido algunas de las opciones que se han

ofrecido hasta ahora.

El comedor de la terraza Nivel E5 le ofrece a empleados y asesores de esta regional una oportunidad saludable de desayunar, almorzar y merendar en

la empresa por un precio accesible

Una nueva alternativa para comer sano y sabroso en

Los Palos Grandes

Algunos asesores y empleados que

han probado el servicio comentan:

• Haydee Bello | Tesorería: “me

encantó la comida, comer aquí

es una excelente opción que no

implica salir de la empresa. Es una

buena alternativa para variar. El ambiente es

excelente, fresco y al aire libre”.

• Armando Navas | Asesor de

Seguros: “me parece un servicio

excelente, rápido y económico. Las

arepas son increíbles, les recomiendo

a todos que las prueben”.

• Wolding Benitez | Administra-

ción: “soy cliente fijo. El servicio

y la atención son excelentes.

Siempre vengo en la mañana, ¡los

desayunos son exquisitos! Esta opción me

ha permitido comer más tranquilo porque

no tengo que salir de la empresa”.

• José luis García | Finanzas:

“casi siempre desayuno y almuerzo

aquí con el equipo de finanzas. Me

parece un servicio innovador, ideal para

quienes llegamos temprano a la empresa.

Ofrece una muy buena relación precio-valor.

Excelente la inclusión del café en el servicio.

Aprovechamos el espacio para compartir

con los compañeros.

El ambiente es agradable, con vista al Ávila”.

• Alfredo Benedetti | Tesorería:

“bueno, bonito y barato. Almuerzo

aquí dos o tres veces a la semana”.

• Bladimir Tiamo | Siniestros de

Automóviles: “hacía mucha falta

contar con un servicio como este.

Queda muy cerca, lo cual permite

tener más tiempo para comer. Es perfecto

desayunar aquí, porque normalmente lo

hago en la cola de camino a la oficina”.

• Emilia Rondón | 0 800 liberty:

“el servicio me parece fabuloso.

Siempre desayuno y almuerzo acá,

vivo fuera de Caracas y contar con este

espacio es una gran oportunidad para mí. La

comida es buena y accesible. El sitio se presta

para compartir con los compañeros”.

• Jorge Alvarado | Asesor de Segu-

ros: “todo excelente, es la primera

vez que como aquí y me gustó mu-

cho el servicio y la experiencia”.


LauRa caRiaC U E S T I O N E S

D E B I E N E S T A R

Laura Caria tiene el poder de motivar

a más de un centenar de personas

para que se despierten temprano y

se ejerciten cada domingo. Sema-

nalmente comparte su ritmo y amor

por el baile en su clase abierta de

Zumba. No se trata de una sesión

de bailoterapia, aclara Caria: Zum-

ba es una disciplina que integra

pasos de baile con movimientos de

tonificación muscular. Una sesión

de una hora de este ejercicio

podría ayudarle a quemar

entre 600 y 800 calorías,

a la vez que le brinda

la oportunidad de

pasar un rato

divertido y li-

bre de estrés

a quienes lo

practican.

Actualmente Laura Ca-

ria es coordinadora de

Zumba Fitness LLC.

para Centro y Sura-

mérica y se encuen-

tra planificando sus

próximas clases abier-

tas en Caracas. Se le

puede seguir la pista en

su página Web: www.lau-

razumba.com

“Vivir para bailar,esa es mi pasión”

Nayari Rossi Romero | [email protected]

El primer mandamiento de la vida sana: Comer de

forma balanceada y hacer ejercicio

Aparte de Zumba, un

ejercicio que no puede

faltar: Stretching

El mejor desayuno: ¡Una arepa por

supuesto! Es lo que más extraño

cuando estoy fuera del país

Una fruta que siempre

está en su nevera: Lechosa

¿Cuántos vasos de agua

toma al día? Tres

¿Cuántas horas

duerme? Ocho

¿Hace siesta? Si no

duermo mis ocho horas

nocturnas, sí

¿Tiene seguro de

vida? Sí

Un lugar en donde se siente en paz La playa

Algo que le saque una sonrisa:

Alguien: mi esposo

Su talón de Aquiles y cómo lo protege: Adelgazo

fácilmente. Estoy muy pendiente de no descuidar mi

alimentación

El hábito más difícil de adquirir: Ordenar mis

cosas en la casa

El mal hábito más difícil de dejar: Comer a deshoras

¿Tiene un triángulo de emergencia

en su carro? Sí

¿Conoce su tipo de sangre? No

Una canción que no puede faltar en su clase

de Zumba: Danza Kuduro

¿Bailar para vivir o vivir para bailar? Vivir para

bailar, esa es mi pasión

¿Cuántas horas al día practica Zumba? Todo el

día. Zumba es mi vida

Tres beneficios que Zumba siempre deja en

quienes lo practican: Liberar el estrés, bajar de

peso, tonificar los músculos

¿lo más difícil de su oficio? No poder complacer a

todos mis alumnos a la vez

lo más gratificante: El reconocimiento del público

¿Un placer culposo? Dormir

Un sueño pendiente Grabar un video de Zumba.


D I R E C T O R I O

Completo: La asociación civil “Útil y

Victorioso” controla y jerarquiza en su

espacio en la Web toda la informa-

ción sobre discapacidad en nuestro

país. La página está organizada por

ventanas que dividen la abundante

información que manejan. En una de

ellas se puede conseguir un directo-

rio completo de organizaciones que

apoyan a las personas con discapaci-

dad en Venezuela. Para acceder a es-

tos datos visite este link: sites.google.

com/site/discapacidadvenezuela/

Integrador: Discapnet es una página

española al servicio de las personas

con discapacidad o interesadas en

el tema, cofinanciada por Fundación

ONCE y Technosite. Discapnet es un

portal abierto y accesible a todas las

personas, sea cual sea su discapacidad

y la tecnología de acceso que utilicen.

Además, posee un subportal anexo

muy entretenido dirigido a niños con

discapacidad. Desde su lanzamiento

en 1998 el portal se ha convertido en

una referencia en Iberoamérica. Visítelo

haciéndo clic aquí www.discapnet.es o

junior.discapnet.es

Inclusivo: “Viajeros sin límites” es un

portal de turismo inclusivo para perso-

nas con discapacidad en donde pode-

mos encontrar consejos para el itinera-

rio que se desee realizar. En el portal se

narran viajes emprendidos por los mis-

mos creadores, por otros viajeros y por

viajeros con algún tipo de invalidez en

los que se describen las ventajas y des-

ventajas que encuentran en su travesía.

Las herramientas multimedia son im-

portantes porque permiten opciones,

una de ellas es ver videos subtitulados

(tanto con subtítulos como doblaje)

contando los viajes realizados. Para via-

jar por estos destinos, haga clic aquí:

www.viajerossinlimite.com

Experto: Widgit es un portal de inclu-

sión y accesabilidad que cuenta con

más de 25 años de experiencia en el

área de la comunicación y el apren-

dizaje. Su más importante aporte ha

sido la creación de símbolos universa-

les para comunicarse. Según explican,

los símbolos Widgit han sido diseña-

dos con la colaboración de expertos

de lenguaje, por lo tanto, permiten a

personas de todas las edades con di-

ficultades de comunicación, de apren-

dizaje o del manejo del inglés como

segunda lengua, obtener un fácil y

ágil acceso a la información por escri-

to y comunicarse de una forma más

independiente. Para saber más: www.

widgit.com

Entretenido: AssistiveWare, los fabri-

cantes de tecnologías de apoyo para

Mac OS X, lanzaron en el 2008 un portal

lúdico llamado AssistiveGaming.com.

Esta web ofrece información relacio-

nada con juegos para usuarios Mac y

Windows que sufren de discapacida-

des físicas. El nuevo sitio presenta artí-

culos sobre temas de juego generales,

las revisiones de los juegos y descrip-

ciones cortas sobre ellos, con atención

especial en su accesibilidad. Para jugar,

accede a través de este link: www.assis-

tivegaming.com/

Directorio de ladiscapacidad en la WebAriana Basciani Fernández | [email protected]ón: Oscar Hernández | [email protected]


I D E A S C O N C I N T U R Ó N

DiscapacidadpRevenibLe

Veinte venezolanos fallecieron cada

día del 2007 a causa de un accidente

de tránsito. Ese mismo año se registró

un total de 7.461 decesos por este mo-

tivo según datos del Anuario de Morta-

lidad 2008 del Ministerio de Salud. 4.828

accidentes de tránsito registró el Institu-

to Nacional de Transporte Terrestre, Intt,

entre enero y mayo de este año; de ese

total, 119 fueron los siniestros que de-

jaron fallecidos (165 pérdidas). Cuántas

personas estuvieron involucradas en los

accidentes y qué ocurrió con las que

quedaron vivas, tanto en los eventos de

los primeros cinco meses de 2011 como

de años anteriores, son interrogantes

que hasta ahora no tienen respuestas

en estadísticas nacionales. Sin embar-

go, la realidad mundial y regional indica

que, anualmente, los accidentes auto-

movilísticos matan a más de 140 mil la-

tinoamericanos y otros 5 millones sufren

traumatismos que pueden derivar en dis-

capacidades temporales o permanentes.

La disminución de funciones motoras

o discapacidad física es una condición

que puede adquirirse al sufrir traumatis-

mos tras un accidente de tránsito; lesio-

nes en la médula espinal, traumatismos

craneoencefálicos y accidentes cere-

brovasculares son las consecuencias

más graves que pueden derivar en una

discapacidad permanente, detalla Luisa

Torres, fisioterapeuta.

Especialistas y autoridades de organis-

mos internacionales como la Organiza-

ción Mundial de la Salud, coinciden en

identificar estos factores entre las princi-

pales causas: conducir a exceso de velo-

cidad, manejar bajo los efectos del alco-

hol, no usar el cinturón de seguridad, no

usar casco –en el caso de los motoriza-

dos- y no usar el asiento para niños. De

allí que la discapacidad física, junto a los

fallecimientos por percances automovi-

lísticos puedan prevenirse al cumplir y

respetar esas normas sencillas, longevas

y reiteradas sobre seguridad vial.

Considerando que la mayoría de los

fallecidos en estos eventos es la pobla-

ción infantil, joven y productiva, la dis-

capacidad está tocando cada día más a

esa población económicamente activa

y útil del país. En Venezuela, los acci-

dentes de tránsito son la primera causa

de muerte en niños y adolescentes de

12 meses a 14 años, y la segunda en el

rango de jóvenes y adultos de entre 15

y 44 años, según el Ministerio de Salud.

Estas son las edades de la mayoría de

los pacientes de Torres, tanto en su

consulta pública como privada.


Muchos de los siniestros que ocurren en las vías, así como las discapacidades

que surgen a consecuencia de ellos, pueden ser prevenidos si todos los

involucrados toman medidas sobre un tema que causa unos cuantos dolores de

cabeza alrededor del mundo

Particularidad criolla

Primero los conductores o choferes. Lue-

go los pasajeros, peatones, motorizados

y ciclistas. La vulnerabilidad tiene sus es-

calas en cuanto a las principales víctimas,

pero en el caso venezolano hay un grupo

que ha repuntado en los últimos años.

Décadas atrás, las salas de traumatología

de los hospitales recibían a conductores

de carros, víctimas de accidentes apara-

tosos, con lesiones severas. hoy, son los

motorizados quienes ocupan las camas

y servicios de rehabilitación.

Rosa Torrealba, traumatóloga del hos-

pital General del Oeste (Magallanes de

Catia, Caracas), relata que la mayoría de

las víctimas de accidentes viales que

llegan al centro son motorizados, 90%

con fractura de tibia y el resto con lesio-

nes en miembros superiores (hombro,

húmero, codo); 60% de las heridas son

abiertas, lo que implica riesgo de infec-

ción en los huesos, defectos óseos o

de piel, donde se invierten semanas o

meses en la recuperación con antibióti-

coterapia. Pueden quedar con discapa-

cidad temporal como cojera o deformi-

dad de miembros inferiores, y en casos

extremos se llega a la amputación.

Las fracturas en hombro o clavícula

pueden concluir con una discapacidad

permanente si se afecta la red de nervios

del plexo braquial, explica Torrealba. “El

paciente queda discapacitado porque

no puede mover el brazo, el codo o los

dedos”, indicó la traumatóloga.

Las lesiones medulares actualmente

son poco comunes en heridos por ac-

cidentes de tránsito (están siendo cau-

sadas con frecuencia por armas de fue-

go), precisó la doctora. También se ven

pocos traumatismos craneoencefálicos

tras accidentes viales, pero es posible

que ocurran. Las lesiones músculo es-

queléticas sí abundan.

“La mejor prevención sería quitarle la

moto a todo el mundo. Los motoriza-

dos son un problema de salud pública,

no cumplen las normas, no respetan

las señales, no miden las consecuen-

cias”, expresó la especialista. Otro

problema de salud pública, pero esta

vez para la OMS, son los traumatismos

causados por el tránsito.

10 años de campaña

El pasado mes de mayo, la Organización

Mundial de la Salud (OMS) lanzó el Plan

Mundial para el Decenio de Acción de

Patricia [email protected]

• Puede resultar difícil ver a los

peatones y ciclistas que circulan

por la carretera, sobre todo por la

noche. El uso de ropa de colores

vivos o reflectante puede hacerlos

más visibles y evitar accidentes.

• El uso obligatorio de sistemas

de contención para niños puede

reducir su mortalidad hasta en

35%. Deben usarse de acuerdo a

su edad y peso.

• El uso correcto del cinturón de

seguridad puede reducir hasta

en 61% el riesgo de muerte en

caso de accidente. Las campañas

sobre el uso del cinturón deben

centrarse en los conductores y

pasajeros jóvenes, que son los más

propensos a no utilizarlo.

• El uso del casco es la medida

más eficaz para reducir los

traumatismos craneoencefálicos

y las muertes por accidentes de

motocicleta. Se debe fomentar el

uso del casco en los niños cuando

montan en bicicleta.

Recomendaciones de la

OMS

la Seguridad Vial 2011-2010, para bajar

la incidencia de accidentes viales, falle-

cidos, lesionados y personas con disca-

pacidad, fundamentado en el hecho de

que 1.300 millones de personas mueren,

anualmente a escala mundial, a raíz de

un accidente de tránsito y entre 20 y 50

millones resultan lesionados, con trau-

matismos causantes de discapacidad.

La organización ha precisado como fac-

tores de riesgo seis aspectos: conducir

bajo la influencia del alcohol, manejar a

alta velocidad, poco uso del cinturón de

seguridad , calles y aceras en mal estado,


uso de vehículos inseguros y baja ejecu-

ción de las normas viales de seguridad.

El objetivo principal, según detalla el

documento de la OMS, es estabilizar y,

posteriormente, reducir las cifras previs-

tas de víctimas mortales en accidentes

de tránsito en todo el mundo. Para ello

fijaron cinco áreas en las que cada país

debe ejecutar actividades para lograr los

objetivos. Los “pilares”, como fueron de-

nominados, son: gestión de la seguridad

vial, vías de tránsito y movilidad más se-

guras, vehículos más seguros, usuarios

de vías de tránsito más seguros, y por

último, respuesta tras los accidentes.

Fijaron 10 años porque consideran que

es el tiempo necesario para que los paí-

ses se motiven a participar, planifiquen

y ejecuten medidas y/o programas de

seguridad vial, consigan recursos, com-

partan experiencias y midan resultados.

Además, el Plan Mundial es transversal.

Recomienda abordar aspectos como la

planificación del transporte público, di-

seño de carreteras más seguras, mejo-

ramiento de las características de segu-

ridad de los vehículos, control eficaz de

la velocidad a cargo de la policía y me-

diante el uso de medidas de descon-

gestión del tráfico, vigilar las leyes que

exijan el uso del cinturón de seguridad,

casco y uso de sistemas de retención

para niños, fijar límites de alcoholemia

a los conductores, mejorar la atención

que reciben las víctimas de los acci-

dentes de tránsito y construir senderos

separados destinados a motocicletas,

bicicletas y peatones.

De esta manera el ente rector de las polí-

ticas públicas de salud espera que las le-

siones causadas por accidentes de trán-

sito dejen de ser “un problema de salud

pública que ha sido descuidado”, como

han manifestado los representantes de

la OMS y OPS en años anteriores.

Estadísticas de la Organización Panamericana de la

Salud (OPS), publicadas entre 2003 y 2004, revelaron

que Estados Unidos, Brasil, México, Colombia y

Venezuela son los cinco países con el mayor número de

muertes relacionadas con el tránsito.

ocho de cada diez

La Cruz Roja Mexicana estima que

personas que sobreviven a un atropellamiento o choque

terminan con secuelas físicas parciales o permanentes.

El Consejo Nacional de Discapacidad, de México, registra

que los accidentes de tránsito son causantes de la cuarta

parte de las discapacidades motrices en ese país.

Cifras del tránsito de aquí y de allá

En Argentina, el Instituto

de Seguridad y Educación Vial calcula

que un tercio de los heridos en

accidentes de tránsito

quedan con discapacidades

físicas permanentes.

El Ministerio de Salud de Paraguay ha

determinado que de cada 100.000

habitantes, 19 fallecen en accidentes de

tránsito y que la cifra de discapacitados es

cinco veces mayor.


I D E A S

D E C A B A L L E T E

La fotografía realizada por ciegos

es un fenómeno reciente. Tampoco

existe alguien catalogado como el pri-

mer fotógrafo ciego. Sin embargo, lo

más seguro es que el título le corres-

ponda le corresponda al esloveno,

Evgen Bavcar. Lo curioso de su caso es

que la absoluta oscuridad llegó antes

que la fotografía. Luego de dos percan-

ces sucesivos a sus once años perdió la

visión por completo y, posteriormente,

tomó su primera fotografía a la chica de

quién estaba enamorado.

En muchas entrevistas, Bavcar comen-

ta que el placer que experimentó en

aquella ocasión, surgió del hecho de

haber robado y fijado en una película

algo que no le pertenecía. Fue el des-

cubrimiento secreto de poder poseer

algo que no podía mirar.

Bavcar se sirve de la fotografía analógica

quizás, porque resulta más accesible para

quien padece problemas visuales. El caso

de Bavcar ha sido importante, no sólo

para los discapacitados visuales, sino para

la discusión teórica de las posibilidades

de la fotografía analógica en compara-

ción con el nuevo mercado digital.

Según la gran enciclopedia 2.0 llamada Wikipedia, un Flashmob es un

evento rápido como un flash, donde se reúnen muchas personas en un

espacio público para hacer algo determinado y dispersarse rápidamente.

En España, se han realizado muchos Flashmobs con personas con discapacidad

con el objetivo de defender y demostrar que ellos, como cualquier otra persona,

están en capacidad de realizar un gran número de actividades. En el mes de junio

fue realizado uno en Sant Cugat, pequeña ciudad de la provincia catalana, donde

participaron 110 personas con discapacidad física o intelectual y fue organizado

por centros donde hacen vida este grupo de personas. Se puede observar el

video buscándolo en You Tube con las palabras claves: " Falshmob Sant Cugat"

Cristina Nuñez es una artista

que encontró la cura a los males

creados por la adicción a la heroína

siendo fotógrafa. El autorretrato

consiguió curarla y hacer de su autora

una artista. Su último libro, Someone to

love, cuenta sus experiencias y muestra

más de 20 años de fotografías.

“Al principio creía que era cuestión

de vanidad. Pero poco a poco se

transformó en otra cosa. Aquellas

fotografías me hacían sentir muy

bien, como en paz conmigo misma,

orgullosa de ser quien soy. Al cabo de

unos años comencé a fotografiar a los

demás y a ganar premios, a publicar

libros. Me había convertido en una

artista” comentaba Nuñez en una

entrevista para el períodico El País.

Nuñez comenzó consigo misma, se

curó y ahora hace lo mismo con los

demás: desde talleres impartidos a

fotógrafos y público en general, hasta

talleres en cárceles, con toxicómanos

y/o enfermos de SIDA.

La fotografía como redención: convertir el dolor en arte

El curioso caso del ciego que no veía pero miraba

"Discapacitadosdefienden

sus derechosen Flashmobs"

Ariana Basciani Ferná[email protected]


N O T A M E N T A L

Dicen que la fe mueve

montañas. En el caso

de Luis Alejandro

Martínez su fe en Dios lo

ha ayudado a moverse.

En su búsqueda por la

independencia, trabaja

en un “Sistema de

Asistencia Elemental

para Personas con

Discapacidad Motora”.

Se trata de una grúa

que permite que las

personas que viven con

esta condición puedan

moverse con más

facilidad dentro de su

casa. “El futuro es poder

desarrollar este proyecto

para que otras personas

como yo sepan que el

mundo no acaba con

la discapacidad. Con

este sistema te sientes

útil”, cuenta Luis, quien

para el momento de

esta conversación

estaba culiminando

un proyecto de grúas

prototipo para el

Ministerio de Ciencia y

Tecnología.

"Quiero serindependiente"

Nayari Rossi [email protected] por José Alejandro Colón

Revista Libre, edición número 11

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